Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает законность и обоснованность приказов, изданных работодателем. Здесь рассматриваются случаи, когда приказы, касающиеся увольнения, дисциплинарных взысканий, отстранения или изменения условий труда, признаются судом неправомерными. Суть спора — проверка законности действий руководства в отношении сотрудника.
Лыткаринский городской суд (Московская область) · О признании незаконными приказа о прекращении полномочий генерального директора, расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ИНЦ «Лыткарино» с учетом ст. 39 ГПК РФ, указав, что с 17.10.2017 он работал в ООО «ИНЦ «Лыткарино» в должности генерального директора на основании протокола № 7 общего собрания акционеров ООО «ИНЦ
Описательная часть
Ссылаясь на то, что ответчик не уведомлял его о прекращении трудовых отношений надлежащим образом, выплата компенсации в связи с прекращением договора произведена ему не в полном объеме, кроме того, неправомерными действиями ответчика ему
Мотивировочная часть
Учитывая, что АО «Арматурно-изоляторный завод» (20 % участия); <ФИО> (80 % участия) являются участниками Общества, суд приходит к выводу, что решение об увольнении генерального директора принято уполномоченным лицом
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Инновационный научный центр Лыткарино» о признании незаконными приказов о прекращении полномочий генерального директора, расторжении трудового договора, восстановлении на работе
Пошехонский районный суд (Ярославская область) · О признании незаконным распоряжения о перемещении, о прекращении работы в режиме совмещения должностей, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Городскому потребительскому обществу Пошехонского Райпотребсоюза с требованиями
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО>, представитель по устному заявлению <ФИО> требования поддержали и пояснили, что истица состоит в трудовых отношениях с ответчиком с 2007 года, принята на работу на должность , впоследствии
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования не подлежат удовлетворению. Из представленных документов, объяснений сторон, суд приходит к выводу, что
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> () к Городскому потребительскому обществу Пошехонского Райпотребсоюза отказать
Октябрьский городской суд (Республика Башкортостан) · О признании изменений производственной инструкции незаконными, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Восточно-Сибирская нефтегазовая компания» (далее по тексту также - АО «Востсибнефтегаз», общество, работодатель) о признании изменений производственной инструкции незаконными
Описательная часть
В судебном заседании суда первой инстанции истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме по доводам, изложенным в иске и с дополнении к нему. Представители АО «Востсибнефтегаз» <ФИО>, <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав лиц, участвующих в деле, консультацию специалиста, заключение прокурора, суд приходит к следующим выводам. С учетом изложенного, суд приходит к выводу об отсутствии оснований
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к акционерному обществу «Восточно-Сибирская нефтегазовая компания» о признании изменений производственной инструкции незаконными, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Правобережный районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О признании незаконными приказов о расторжении контракта, установлении дня увольнения, восстановлении на службе с возможностью увольнения по собственному желанию
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к УФСИН России по Липецкой области о признании незаконными приказов о расторжении контракта, установлении дня увольнения, восстановлении на службе с возможностью увольнения по собственному желанию
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель по доверенности <ФИО> исковые требования поддержали. Судом установлено, что <ФИО> поступил на службу в органы уголовно-исполнительной системы
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, заслушав заключение прокурора Юдаевой И.Ю., полагавшей необходимым в удовлетворении заявленных требований отказать, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. С учетом изложенного суд
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФСИН России , УФСИН России по Липецкой области о признании незаконным приказа ФСИН России № 812-лс от 18.07.2023 года о расторжении контракта о службе в уголовно-исполнительной системе
Нижегородский районный суд г.Нижний Новгород (Нижегородская область) · О восстановлении срока на обжалование приказа об увольнении, признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику Главному Управлению МВД России по <адрес> о восстановлении срока на обжалование приказа об увольнении, признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе, указав
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца <ФИО>, действующий по устному ходатайству истца, поддержали заявленные исковые требования в полном объеме, дали пояснения по существу иска. Представитель
Мотивировочная часть
При этом суд учитывает, что Федеральным законом от <дата> N 318-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Главному Управлению МВД России по Нижегородской области о восстановлении срока на обжалование приказа об увольнении, признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе
Серпуховский городской суд (Московская область) · О признании незаконным приказов о проведении организационно-штатных мероприятий, о признании незаконным приказа об утверждении штатного расписания, о признании незаконым приказа
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ГБУ Социальный дом «Данки» о: признании незаконным приказа <номер>к от 17 февраля 2023 года «Об утверждении штатного расписания ГБУ Социальный дом «Данки»»; о признании незаконным
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель адвокат Филатова Н.И. в ходе рассмотрения дела и в настоящем судебном заседании настаивали на удовлетворении заявленных требований с учетом их уточнения по основаниям, изложенным в исковом
Мотивировочная часть
Представитель ответчика ГБУ Социальный дом «Данки» <ФИО> в ходе рассмотрения дела и в настоящем судебном заседании просила отказать в удовлетворении заявленных требований, поддержала доводы, указанные в письменных
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГБУ Социальный дом «Данки» о признании незаконным и отмене приказа <номер> от 01 февраля 2023 года «О проведении организационно-штатных мероприятий» и приказа <номер> от 17 февраля 2023 года «О
Промышленный районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · Об оспаривании приказа об отстранении от работы, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, уточнив требования, обратилась в суд с иском к Некоммерческой организации «Региональный фонд капитального ремонта многоквартирных домов <адрес>» об оспаривании приказа об отстранении от работы, взыскании заработной платы
Описательная часть
Просит суд признать приказ от <дата> № «Об отстранении работника от работы», вынесенный ответчиком, в отношении нее незаконным; взыскать с ответчика в ее пользу разницу в заработке в размере 19 624 руб. 32 коп. за все
Мотивировочная часть
Представитель ответчика Некоммерческой организации «Региональный фонд капитального ремонта многоквартирных домов <адрес>» <ФИО> в судебном заседании требования иска не признала, поддержала представленный письменный
Калужский районный суд (Калужская область) · Об оспаривании приказа об отстранении от работы, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Калужский районный суд Калужской области с исковым заявлением к Федеральному государственному бюджетному учреждению культуры «Государственный музей истории космонавтики К.Э. Циолковского» (далее - ФГБУК
Описательная часть
Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании возражал против удовлетворения. Судом установлено и следует из материалов дела, 19 мая 2021 года между ФГБУК «Государственный музей истории
Мотивировочная часть
Проанализировав вышеуказанные нормы права, установленные в ходе судебного разбирательства обстоятельства, учитывая отсутствие у работодателя на момент отстранения от работы истца документов, подтверждающих прохождение вакцинации, наличие
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> – оставить без удовлетворения
Октябрьский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · Об оспаривании приказа об отстранении от работы, взыскании заработной платы, убытков, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с требованиями к ПАО «ФСК ЕЭС» - Магистральные электрические сети Сибири о признании незаконным приказа № 1179 от 01.10.2021г. об отстранении ее от работы без сохранения заработной платы, возложении обязанности
Описательная часть
В судебном заседании представитель ответчика <ФИО> с исковыми требованиями не согласился, поддержав письменный отзыв на исковое заявление и дополнив, что несмотря на то, что занимаемая истцом должность не отражена
Мотивировочная часть
Таким образом, поскольку ПАО «ФСК ЕЭС» является организацией по управлению единой национальной (общероссийской) электрической сетью (ЕНЭС), то есть осуществляет деятельность в сфере энергетики в соответствии со статьей 8 Федерального закона
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к филиалу ПАО «ФСК ЕЭС» - Магистральные электрические сети Сибири об оспаривании приказа об отстранении от работы, взыскании заработной платы, убытков, компенсации морального вреда – отказать
Гатчинский городской суд (Ленинградская область) · О признании приказа № от <дата> об увольнении незаконным, восстановлении на работе в должности , предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, взыскании компенсации
Вводная часть
<ФИО> с учетом принятых в порядке ст.39 ГПК РФ уточнений, обратился с вышеуказанным иском в суд к ФГБУ «Петербургский институт ядерной физики им. Б.П. Константинова Национального исследовательского центра «Курчатовский институт»
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> исковые требования поддержал, указав, что ответчик располагал сведениями о нахождении истца на длительном лечении, вместе с тем, уволив его, лишил истца возможности пользоваться ведомственной
Мотивировочная часть
В судебном заседании <ФИО> исковые требования поддержал, указав, что ответчик располагал сведениями о нахождении истца на длительном лечении, вместе с тем, уволив его, лишил истца возможности пользоваться
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ФГБУ «Петербургский институт ядерной физики им. Б.П. Константинова Национального исследовательского центра «Курчатовский институт» о признании приказа № от <дата> об увольнении незаконным
Калининский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О признании соглашения о расторжении трудового договора недействительным, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, оплаты вынужденного прогула, взыскании
Вводная часть
Истец <ФИО> 08.04.2025 года обратился в суд с иском к ответчику ООО «Бусы», в иске указал, что ранее истец обращался за защитой своих трудовых прав в Железнодорожный районный суд г. Новосибирска с требованиями к ООО «Бусы» о признании
Описательная часть
В судебном заседании истец уточненные заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, дополнительно пояснил, что изначально в 2024 году истец обратился к ответчику для трудоустройства, обнаружив объявление об открытии
Мотивировочная часть
Истец с указанным условием оплаты труда не согласился и Трудовой договор подписывать отказался. Из пояснений представителя ООО «Бусы» <ФИО> следовало, что указанная сумма оклада исходит из штатного расписания ответчика утвержденного
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Бусы» о признании соглашения о расторжении трудового договора недействительным, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, оплаты вынужденного прогула, взыскании
Быстроистокский районный суд (Алтайский край) · О признании незаконным распоряжение главы Быстроистокского района Алтайского края о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора, об отмене дисциплинарного
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с настоящим исковым заявлением. В обоснование заявленных требований истец указал, что на основании распоряжения главы Быстроистокского района Алтайского края от 23.06.2025года № он был привлечён
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, по основаниям изложенным в исковом заявлении, дополнительно пояснило том, что редставитель по доверенности Администрации
Мотивировочная часть
Трудовым кодексом РФ не установлены конкретные требования к содержанию распоряжений (приказов) о привлечении к дисциплинарной ответственности. Когда наличие оснований для привлечения к дисциплинарной ответственности доказано
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к администрации Быстроистокского района Алтайского края о признании незаконным распоряжение главы Быстроистокского района Алтайского края о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора
Ленинский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании приказов и акта о непредставлении письменного объяснения незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, возложении
Вводная часть
Истец <ФИО> предъявил к ответчику Автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Учебный центр «Развитие» настоящий иск и с учетом неоднократного уточнения требований просит о признании
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал иск в полном объеме по изложенным в нем доводам и основаниям, в дополнение пояснил, что 29.04.2022 состоялось совещание, в ходе которого руководством АНО ДПО «УЦ «Развитие» было
Мотивировочная часть
При этом суд учитывает, что работодателем истца дана неверная оценка поведению истца при разрешении вопроса о наличии в его действиях дисциплинарного проступка, поскольку не доказано какие конкретно нарушения трудовых
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> – удовлетворить частично: признать незаконными приказ № от 01.06.2022 «О замечании руководителю группы продаж», приказ № от 08.06.2022 «О применении дисциплинарного взыскания к руководителю группы продаж
Ивантеевский городской суд (Московская область) · Об отмене приказа об отстранении от работы, выплате незаконно удержанной части заработной платы
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к филиалу ГУП «Московский метрополитен» об отмене приказа об отстранении от работы, выплате незаконно удержанной части заработной платы. В обоснование заявленных исковых требований истец указал
Описательная часть
В судебном заседании 22.10.2025г. истец <ФИО>, уточнил требования в части взыскания с ответчика в пользу истца невыплаченной заработной платы и просил взыскать её за период с 26.03.2025г. по 22.07.2025г. в сумме 232 406
Мотивировочная часть
На основании изложенного, суд приходит к выводу, что истец уклоняется от прохождения медицинского обследования в ГБУЗ «Городская поликлиника № 220 ДЗМ», в то время как процедура и основания отстранения истца от работы ввиду
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГУП «Московский метрополитен» об отмене приказа об отстранении от работы, выплате незаконно удержанной части заработной платы – отказать
Новосибирский районный суд (Новосибирская область) · О признании незаконным решения об отзыве из отпуска, о прекращении полномочий генерального директора, увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился с настоящим иском. В обоснование иска указал, что <дата> назначен на должность генерального директора ООО «Разрез Полтавский» решением внеочередного собрания участников ООО «Разрез Полтавский» №
Описательная часть
Просит признать незаконным решение единственного участника Общества с ограниченной ответственностью «Разрез Полтавский» без номера, оформленное <дата> об отзыве генерального директора Общества <ФИО> из ежегодного
Мотивировочная часть
Суд не может согласиться с доводом представителя ответчика о наличии согласия <ФИО> на отзыв из отпуска, который подтверждается его конклюдентными действиями в виде согласования заявок в Казначейство и перепиской
Магасский районный суд (Республика Ингушетия) · О признании незаконными решения аттестационной комиссии, приказа об увольнении, восстановлении на службе в органах внутренних дел, взыскании денежного довольствия за время
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в котором просит признать незаконными решение аттестационной комиссии от <дата> (протокол №), приказ Министерства внутренних дел по <адрес> от <дата> № л/с
Описательная часть
В судебном заседании истица и ее представитель <ФИО> В-Г. поддержали исковые требования и просили удовлетворить их в полном по мотивам, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика – Министерства внутренних дел
Мотивировочная часть
Вместе с тем, 6 из 10 направленных сотрудников, были исключены из числа слушателей института в связи с невыполнением обязанностей по добросовестному освоению программы профессионального обучения и выполнению учебного плана (не
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Министерству внутренних дел по <адрес> и ОМВД России «Сунженский» о признании незаконными решения аттестационной комиссии, приказа об увольнении, восстановлении на службе в органах внутренних дел
Комаричский районный суд (Брянская область) · О признании записей в трудовой книжке и приказе об увольнении недействительными, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, внесении периодов вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ФКУ ИК №4 УФСИН России по Брянской области о признании записей в трудовой книжке и <ФИО> об увольнении недействительными, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Описательная часть
Полагает, что записи в приказе и трудовой книжке оформлены с нарушением трудового законодательства, а именно в нарушение ст. 84, ст. 66 ТК РФ. На основании вышеизложенного, ссылаясь на п.51 разъяснений Постановления Пленума
Мотивировочная часть
Факт прекращения уголовного дела в отношении <ФИО> по ч. 1 ст. 213 УК РФ в связи с примирением сторон подтверждается также постановлением Комаричского районного суда Брянской области от <дата>, вступившим в законную силу
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> () к Федеральному казенному учреждению «Исправительная колония №4 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Брянской области», Управлению Федеральной службы исполнения наказаний
Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) · О признании незаконными приказа № от <дата>, приказа № от <дата>, приказа № от 29.11.2024 года
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Сахалин Дриллинг Сервисиз» о признании приказа № от <дата>, приказа № от <дата>, приказа № от <дата> незаконными. В обоснование иска указал, что
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, просил исковые требования удовлетворить. Как следует из материалов дела и установлено судом
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих по делу, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам. На основании изложенного, суд приходит к выводу, что при отсутствии соглашения между сторонами
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Сахалин Дриллинг Сервисиз» о признании незаконными приказа № от 28.11.2024 года, приказа № от 29.11.2024 года, приказа № от 29.11.2024 года удовлетворить
Краснокаменский городской суд (Забайкальский край) · О восстановлении срока для подачи исковых требований, признании увольнения и приказа об увольнении в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на следующее
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> уточненные исковые требования полностью поддержал, дал пояснения аналогичные иску. Суду также пояснила, что первоначально с письменным заявлением о предоставлении отпуска с <дата> он
Мотивировочная часть
Заслушав истца и представителя ответчика, свидетеля, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям. Вместе с тем, для разрешения исковых требований, необходимо выяснить
Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) · О признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности № от 03 июля 2023 года, № от 03 июля 2023 года, № от 03 июля 2023 года, № от 03 июля 2023 года
Вводная часть
07 августа 2023 года истец <ФИО> обратился в суд с данным исковым заявлением к ответчику Обществу с ограниченной ответственностью «Сахмортэк» (далее – ООО «Сахмортэк»), указав следующие обстоятельства. 02 декабря 2019 года истец
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель по устному ходатайству <ФИО> на исковых требованиях настаивали по изложенным в заявлении основаниям. Судом установлено, что 02 декабря 2019 года между ООО
Мотивировочная часть
Разрешая заявленные исковые требования в части признания приказов от 03 июля 2023 года № незаконными, суд находит их подлежащими удовлетворению ввиду нарушения работодателем порядка привлечения к дисциплинарной ответственности
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Сахмортэк» о признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности № от 03 июля 2023 года, № от 03 июля 2023 года, № от 03 июля 2023 года, №
Всеволожский городской суд (Ленинградская область) · О признании незаконными действий работодателя, обязании предоставить рабочее место в соответствии с трудовым договором, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ООО «СД Атриум» с учетом изменения иска в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ о признании незаконными действий работодателя, обязании предоставить рабочее
Описательная часть
В судебном заседании истец требования иска поддержала, подтвердила изложенные доводы. Из материалов дела следует, что по окончании отпуска истца по уходу за ребенком, истцу рабочее место работодателем предоставлено
Мотивировочная часть
Учитывая, что ответчиком доводы иска и представленные истцом доказательства не опровергнуты, исходя из установленных по делу обстоятельств и представленных доказательств, суд полагает заявленные истцом требования обоснованными
Резолютивная часть
Признать незаконными действия ООО «СД Атриум» , выразившиеся в не предоставлении <ФИО>, <дата> года рождения
Курчатовский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании незаконным приказа о простое, взыскании задолженности по листкам нетрудоспособности, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском (с учетом изменений) к обществу с ограниченной ответственностью «Газпромнефть-Центр» (далее по тексту – ООО «Газпромнефть-Центр») о признании незаконным приказа № от <дата> «О простое»
Описательная часть
Истец <ФИО>, представитель истца – <ФИО> по доверенности от <дата> (л.д. 19-20 т.1) в судебном заседании поддержали исковые требования, просили удовлетворить. Представитель истца <ФИО> по устному
Мотивировочная часть
Выслушав истца, представителей истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что требования истца подлежат частичному удовлетворению. Вместе с тем, объявляя простой истцу
Советский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании незаконным приказа о простое, взыскании среднего заработка за время простоя и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением, к ООО «Мехпрачечная ЮУЖД» с учетом уточнений о признании незаконным приказа о простое от <дата> № №, взыскании среднего заработка за время простоя и компенсации морального вреда
Описательная часть
Представитель ответчика, действующий на основании доверенности <ФИО> в судебном заседании настаивали на законности и обоснованности принятых работодателем решений, а процедуру издания приказов полагал соблюденной
Мотивировочная часть
Таким образом, учитывая наличие у ответчика многочисленных финансовых обязательств, сокращение объемов деятельности приведшее в том числе, к необходимость проведения процедуры сокращения работников, а также доводы истицы о том, что
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Мехпрачечная ЮУЖД» о признании незаконным приказа о простое от <дата>. № №, взыскании среднего заработка за время простоя и компенсации морального вреда, отказать
Апатитский городской суд (Мурманская область) · О признании приказа о нарушении трудовой дисциплины незаконным, признании бездействия работодателя незаконным, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к акционерному обществу «Апатит» (далее – АО «Апатит», Общество) о признании приказа о нарушении трудовой дисциплины незаконным, отмене приказа от 25.03.2022 №212 и признании бездействия работодателя
Описательная часть
Просит признать приказ от 25.03.3033 № 212 «О нарушении трудовой дисциплины» незаконным, отменить дисциплинарное взыскание, признать бездействие работодателя, выраженное в уклонении от ее ознакомления с видеозаписью прохода
Мотивировочная часть
С учетом анализа вышеприведенных норм права, а также учитывая, что приказ от 25.03.2022 № 212 работодателем отменен, что подтверждается приказом от 19.10.2022 № 880, суд приходит к выводу, что поскольку к истцу применено
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к акционерному обществу «Апатит» о признании приказа о нарушении трудовой дисциплины незаконным, признании бездействия работодателя незаконным, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Ижемский районный суд (Республика Коми) · О признании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № от <дата> незаконным, восстановлении на работе, взыскании невыплаченной
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Северная Нерудная Компания» (далее – ООО «СНК»), после уточнения исковых требований просил признать приказ о прекращении (расторжении) трудового
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на исковых требованиях настаивал. Представитель ответчика в судебном заседании и в возражениях на иск в удовлетворении исковых требований просил отказать. Суду пояснил, что
Мотивировочная часть
Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению, суд приходит к следующим выводам. Поскольку
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Северная Нерудная Компания» удовлетворить частично
