Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает законность и обоснованность приказов, изданных работодателем. Здесь рассматриваются случаи, когда приказы, касающиеся увольнения, дисциплинарных взысканий, отстранения или изменения условий труда, признаются судом неправомерными. Суть спора — проверка законности действий руководства в отношении сотрудника.
Кызылский городской суд (Республика Тыва) · О признании приказа об увольнении, записи в трудовой книжке об увольнении незаконными, восстановлении на работе, переводе на другую должность, взыскании заработной платы за время
Вводная часть
Истец обратился к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Тувинский государственный университет» (далее - ТГУ, ответчик) и иском (с учетом уточнения) о признании приказа об увольнении
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> уточненные исковые требования поддержал по изложенным в нем доводам. Таким образом, судом установлено, что стороны состояли в трудовых отношениях. В обоснование заявленных
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд не находит правовых оснований для удовлетворения производных требований <ФИО> о переводе на другую должность, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Тувинский государственный университет» о признании приказа об увольнении, записи в трудовой книжке об увольнении
Лабытнангский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О признании незаконным распоряжения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
27 января 2023 года в Лабытнангский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа на основании определения суда Ямало-Нененцкого автономного округа от 12 января 2023 года об изменении территориальной подсудности поступило гражданское
Описательная часть
В ходе судебного заседания истец <ФИО> и его представитель <ФИО>, действующая на основании ордера, участие которых в судебном заседании обеспечено посредством видеоконференц-связи, исковые требования поддержали
Мотивировочная часть
Оценивая данные полученные из медицинской карты <ФИО>, в той части, что ему была рекомендована явка на прививку 08 ноября 2021 года, суд приходит к выводу о том, что данная дата была указана в связи с наступающими
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Администрации муниципального образования Шурышкарский район о признании незаконным распоряжения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения
Чаунский районный суд (Чукотский автономный округ) · О признании незаконными заключения служебной проверки, приказа о расторжении контракта, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Чаунский районный суд с иском к ФГКУ «Отдел вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Чукотскому АО», Чаунскому отделу вневедомственной охраны - филиалу федерального государственного
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала по указанным в иске основаниям. В судебном заседании представитель ответчика <ФИО> дополнительно пояснила, что это был не первый случай
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, свидетелей, заключение прокурора о том, что исковые требования не подлежат удовлетворению, исследовав представленные в материалы дела доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФГКУ «Отдел вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Чукотскому автономному округу», Чаунскому отделу вневедомственной охраны - филиалу федерального
Якутский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О признании незаконным действия судебного пристава-исполнителя, взыскании морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, мотивируя тем, что ____ное отделение судебных приставов возбудило исполнительное производство ____ г. на транспортное средство марки <ФИО>, № г. выпуска, с государственными
Описательная часть
Из материалов дела установлено, что исполнительное производство №-ИП возбуждено ____ на основании Судебного приказа по делу №а-№ от ____ о взыскании налогов и сборов, включая пени с <ФИО> в размере № руб. Должник
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, иск подлежит отказу в удовлетворении
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ФИО11Я), <ФИО> о признании незаконным действия судебного пристава-исполнителя, взыскании морального вреда, оставить без удовлетворения
Индустриальный районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, возложении обязанности, предоставлении отпуска, запрете производить увольнение без предоставления отпуска и компенсации
Вводная часть
02.07.2024 истец обратился с иском к ответчику, в котором просил
Описательная часть
Истец в судебном заседании настаивал на удовлетворении исковых требований, с учетом уточнения, по основаниям, изложенным в иске. Представители ответчика в судебном заседании возражали против удовлетворения исковых
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения сторон, заключение прокурора полагавшего исковые требования подлежащими удовлетворению в части, исследовав письменные материалы дела, проанализировав представленные доказательства в их совокупности, суд приходит
Ленинский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказа об увольнении незаконным, об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Ленинский районный суд Санкт-Петербурга с иском к ООО «ПК «Электронмаш», уточнив требования в порядке ст. 39 ГПК РФ (л.д. 180), о признании приказа № от 31.08.2022г. об увольнении незаконным, об изменении
Описательная часть
Из материалов дела следует, что 05 октября 2009 года <ФИО> на основании Трудового договора № был трудоустроен в ООО «ПК «Электронмаш» в должности «», с установлением 5-ти дневной рабочей недели, 8-часового рабочего дня
Мотивировочная часть
Разрешая требования истца, суд приходит к выводу, что имеются основания для удовлетворения заявленных требований ввиду следующего. По смыслу приведенных нормативных положений трудового законодательства, правовой
Щелковский городской суд (Московская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка
Вводная часть
<ФИО>, уточнив требования, обратился в Щелковский городской суд Московской области с иском к АО "АРМО-Групп" о признании приказа об увольнении незаконным, признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный
Описательная часть
В процессе нахождения истца в АО «АРМО-ГРУПП» вскрылся неприятный факт в виде несоблюдения сотрудниками АО «АРМО-ГРУПП» договоренностей по оплате оказанных им платных услуг другими организациями или физлицами. Так после перевода истца
Мотивировочная часть
Представители ответчика АО "АРМО-Групп" - <ФИО> и <ФИО> действующие на основании доверенности, возражали против удовлетворения исковых требований, представил возражения в письменном виде, согласно которым
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> – удовлетворить частично
Набережночелнинский городской суд (Республика Татарстан) · О признании незаконными приказов об увольнении, отмене приказов об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Ханма» в вышеуказанной формулировке, указав в обоснование, что работает на предприятии ООО «Ханма» с 22.07.2024 в должности менеджера по закупкам. С момента начала исполнения трудовых обязанностей
Описательная часть
Просит признать незаконным и отменить приказ ООО «Ханма» ... от ... об увольнении <ФИО>. Истица <ФИО>, ее представитель в судебном заседании исковые требования поддержали... Представитель ответчика ООО
Мотивировочная часть
Суд полагает не подлежащим удовлетворению требование истицы о признании незаконными приказов об увольнении и восстановлении ее на работе с выплатой среднего заработка за время вынужденного прогула. Суд не находит
Вахитовский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула
Вводная часть
В обоснование иска указано, что <ФИО> проходил службу в органах внутренних дел с ... по ... в различных должностях
Описательная часть
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что в этот период у <ФИО> имелась объективная возможность составить и направить в суд исковое заявление, однако этого сделано не было. По этим мотивам суд полагает
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Министерству внутренних дел по Республике Татарстан о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогулаоставить
Сургутский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконным приказа о расторжении контракта и увольнении на службе в органах внутренних дел, восстановлении на службе, взыскании денежных средств за дни вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратился с указанным исковым заявлением, мотивируя требования тем, что в период с <дата> по <дата> он являлся сотрудником органов внутренних дел УМВД РФ по ХМАО-Югре, в последнее время занимал должность старшего
Описательная часть
Просит признать незаконными результаты и заключение служебной проверки в отношении него, признать незаконным приказ УМВД РФ по <адрес> № л/с от <дата>, восстановить его на службе в органах внутренних дел УМВД РФ
Мотивировочная часть
Заслушав участвующих при рассмотрении дела лиц, показания свидетелей, изучив материалы дела, заключение прокурора, полагавшего заявленные требования не подлежащими удовлетворению, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к УМВД России по г. Сургуту о признании незаконным приказа о расторжении контракта и увольнении на службе в органах внутренних дел, восстановлении на службе, взыскании денежных средств за дни вынужденного
Промышленный районный суд г. Курска (Курская область) · О восстановлении срока на обращение в суд, о восстановлении на работе, признании приказа об увольнении незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО Концерн «Титан-2» о восстановлении срока на обращение в суд, о восстановлении на работе, признании приказа об увольнении незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, по основаниям изложенным в иске, пояснив, что работал у ответчика в цехе по изготовлению арматурных изделий. Его обязанности входила переноска и рубка
Мотивировочная часть
Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались (часть 2 статьи 56 ГПК РФ). Учитывая
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО Концерн «Титан-2» о восстановлении срока на обращение в суд, о восстановлении на работе, признании приказа об увольнении незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании
Свердловский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании увольнения по сокращению штата незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ОАО «РЖД», в котором с учетом уточнений (том 2 л.д. 80-82) заявленных требований и в связи с этим определения суда от <дата> (том 2 л.д. 197) об отказе от части требований о взыскании
Описательная часть
Представитель ответчика ОАО «РЖД» - <ФИО> (доверенность по <дата> (том 2 л.д. 67-68) в судебном заседании иск не признала, представила возражения на иск, в которых просила в удовлетворении заявленных исковых
Мотивировочная часть
Кроме того, разрешая спор, суд приходит к выводу о соблюдении работодателем порядка проведения мероприятий по сокращению истца, учитывая, что <ФИО> <дата> был уведомлен о предстоящем сокращении его должности
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к ОАО «РЖД» о признании увольнения по сокращению штата незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказать
Тавдинский районный суд (Свердловская область) · О признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, о выплате денежной премии, взыскании денежной компенсации и морального вреда
Вводная часть
Тавдинский городской прокурор, действующий в защиту прав и законных интересов <ФИО>, в порядке части 1 статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обратился в суд с исковым заявлением к ФКУ ИК-19 ГУФСИН России
Описательная часть
Ссылаясь на положения статей 11, 22, 236 Трудового кодекса Российской Федерации, статей 150, 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации, Федерального закона от <дата> №197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения сторон, обсудив заявление о пропуске срока исковой давности, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Тавдинского городского прокурора, действующего в защиту прав и законных интересов <ФИО> <ФИО>, к Федеральному казённому учреждению «Исправительная колония №» ГУФСИН России по <адрес>
Тавдинский районный суд (Свердловская область) · О признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, о выплате денежной премии, взыскании денежной компенсации и морального вреда
Вводная часть
Тавдинский городской прокурор, действующий в защиту прав и законных интересов <ФИО>, в порядке части 1 статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обратился в суд с исковым заявлением к ФКУ ИК-19 ГУФСИН России
Описательная часть
Ссылаясь на положения статей 11, 22, 236 Трудового кодекса Российской Федерации, статей 150, 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации, Федерального закона от <дата> №197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения сторон, обсудив заявление о пропуске срока исковой давности, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Тавдинского городского прокурора, действующего в защиту прав и законных интересов <ФИО> <ФИО>, к Федеральному казённому учреждению «Исправительная колония №» ГУФСИН России по <адрес>
Канский городской суд (Красноярский край) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, заключения служебной проверки, восстановлении на службе в органах внутренних дел, взыскании денежного довольствия
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МО МВД России «Канский», ГУ МВД России по Красноярскому краю о признании незаконным и отмене приказа МО МВД России «Канский» от 07.05.2025 №374 л/с об увольнении его со службы в органах внутренних дел
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель Рим И.В. (на основании ордера) свои исковые требования поддержали в полном объеме с учетом уточнения, по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно
Мотивировочная часть
Суд, заслушав явившихся участников процесса, изучив письменные материалы дела, показания свидетеля <ФИО>, заслушав заключение прокурора, полагавшего исковые требования, неподлежащими удовлетворению, находит, что исковые
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МО МВД России «Канский», ГУ МВД России по Красноярскому краю, МВД России о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, заключения служебной проверки, восстановлении на службе в органах внутренних
Октябрьский районный суд г. Томска (Томская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском (с учетом уточнения требований) к ООО «Красритейл» о признании незаконным приказа ... от 30.06.2025 об увольнении, восстановлении на работе в ООО «Красритейл» в прежней должности товароведа Гипермаркета
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности от 29.07.2025 (сроком на 2 года), в судебном заседании исковые требования с учетом уточнения поддержал в полном объёме по основаниям, изложенным в исковом
Мотивировочная часть
Проверяя доводы истца о не добровольности написания заявления об увольнении, суд приходит к выводу об их несостоятельности, поскольку объективных доказательств данному факту истцом в нарушение положений ст.56 ГПК
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Красритейл» о признании приказа об увольнении незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Свердловский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании приказов о выговоре и увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, повышении среднего заработка
Вводная часть
Истец обратился с иском в суд к ООО «Группа компаний ИНФОПРО» о признании приказов о выговоре и увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец з. уточненные исковые требования поддержал, по изложенным в них основаниям, а также все доводы и пояснения, данные в ходе рассмотрения дел по существу. В судебном заседании представитель
Мотивировочная часть
Выслушав истца, его представителя, представителя ответчика, заслушав заключение прокурора с., полагавшей исковые требования подлежащими частичному удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Исковые требования з. к ООО «Группа компаний ИНФОПРО» о признании приказов о признании приказов о выговоре и увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, повышении среднего
Магасский районный суд (Республика Ингушетия) · О признании незаконным заключения служебной проверки, отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда, годовой премии и судебных
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МВД по <адрес>, указывая, что приказом от <дата> № л/с на неё наложено дисциплинарное взыскание — выговор. Основанием послужило заключение служебной проверки № от <дата> по факту
Описательная часть
Истец просит признать заключение и приказ незаконными, взыскать 30 000 руб. компенсации морального вреда, 40 000 руб. — расходов на представителя и обязать выплатить премию по итогам 2024 года. В судебном заседании
Мотивировочная часть
В силу ст. 100 ГПК РФ, с учетом сложности дела, объема работы, проделанной представителем истца, времени, затраченного на участие в судебных заседаниях, суд полагает разумным и справедливым взыскать с МВД по <адрес>..;
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Министерству внутренних дел по <адрес> о признании незаконным заключения служебной проверки, отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда, годовой премии
Черемушкинский районный суд (Город Москва) · О признании соглашения недействительным, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Газпром Трансгаз Югорск» о восстановлении на работе, отмене приказа об увольнении, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что истец <ФИО> с 21 января 2011 года состоял
Описательная часть
Истец и его представитель в судебном заседании поддержали исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просили иск удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика в судебном заседании
Мотивировочная часть
Суд, выслушав объяснения сторон, объяснения свидетеля <ФИО>, заключение прокурора, исследовав письменные материалы дела, полагает исковые требования удовлетворению не подлежат. Ввиду отказа в удовлетворении основанных
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Газпром Трансгаз Югорск» о признании соглашения недействительным, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Измайловский районный суд (Город Москва) · О признании соглашения недействительным, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском к О..., указав, что состояла в трудовых отношениях с ответчиком с 15 марта 2021 г. в должности заместителя начальника управления по работе с персоналом с окладом сумма 14 мая 2021 г
Описательная часть
Поскольку у истца не было намерения расторгать трудовой договор без выплаты ей выходного пособия, заявление об увольнении по соглашению сторон истцом работодателю не подавалось, без обязательства ответчика о выплате выходного пособия
Мотивировочная часть
Разрешая заявленные <ФИО> требования о признании соглашения о расторжении трудового договора от 14 мая 2021 г. недействительным, суд приходит к выводу о том, что данные исковые требования удовлетворению не подлежат
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Гр... к О... о признании соглашения недействительным, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Правобережный районный суд г. Магнитогорска (Челябинская область) · О признании приказов об объявлении простоя незаконными, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к акционерному обществу "Международный Аэропорт Магнитогорск" (далее - АО "Международный Аэропорт Магнитогорск", аэропорт) о признании приказов об объявлении простоя незаконными
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, <ФИО> работала в АО "Международный Аэропорт Магнитогорск" (ранее ФГУП "Магнитогорское авиапредприятие") в должности , согласно
Мотивировочная часть
В силу ч.2 ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу "Международный Аэропорт Магнитогорск" о признании приказов об объявлении простоя незаконными, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Правобережный районный суд г. Магнитогорска (Челябинская область) · О признании приказов об объявлении простоя незаконными, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к акционерному обществу "Международный Аэропорт Магнитогорск" (далее - АО "Международный Аэропорт Магнитогорск", аэропорт) о признании приказов об объявлении простоя незаконными
Описательная часть
Представитель ответчика <ФИО>, действующая на основании доверенности, в судебном заседании требования не признала, представила письменные возражения, где просила в удовлетворении иска отказать, применив последствия
Мотивировочная часть
Принимая во внимание, что введение работодателем режима простоя (временной приостановки работы) вызвано объективными причинами - введение санкций против Российской Федерации привело к отменам авиаперевозок, снижению пассажиропотока
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу "Международный Аэропорт Магнитогорск" о признании приказов об объявлении простоя незаконными, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Кировский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О признании незаконным приказа об отстранении от работы, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> обратились в суд с иском к АО «Башкиравтодор» о признании незаконным приказа
Описательная часть
В судебном заседании истцы исковые требования поддержали, просили удовлетворить, суду пояснили, что фактически не имели возможности исполнять свои должностные обязанности, поскольку в первые дни они вообще не могли попасть
Мотивировочная часть
Однако суд не может согласиться с данным доводом, поскольку специальное полномочие конкурсного управляющего на отстранение работников от должности в связи с проведением служебной проверки не предусмотрено непосредственно
Резолютивная часть
Уточненные исковые требования <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> к акционерному обществу «Башкиравтодор» о признании
Октябрьский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О признании незаконным действий (бездействия) судебного пристава-исполнителя, взыскании компенсации морального вреда, денежных средств
Вводная часть
<ФИО> (далее – <ФИО>, истец) обратился в суд с указанным исковым заявлением указывает на то, что в производстве Октябрьского РОСП г. Ростова-на-Дону ГУФССП России по Ростовской области находится исполнительное производство №
Описательная часть
Представитель ФССП РФ, ГУФССП России по Ростовской области Гречко Л.Н., действующая на основании доверенности в судебное заседание явилась просила отказать в удовлетворении исковых требований, привела доводы в обосновании своей позиции
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу об удовлетворении требований административного истца о признании незаконными (ненадлежащими) указанные действия (бездействие) судебного пристава-исполнителя Октябрьского РОСП г. Ростова-на
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Российской Федерации в лице ФССП РФ, Главному Управлению Федеральной службы судебных приставов России по Ростовской области, Октябрьскому районному отделению судебных приставов г. Ростова-на-Дону ГУФССП
Ханты-Мансийский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Муниципальному бюджетному учреждению «Спортивный комплекс «Дружба» (МБОУ «СК «Дружба») о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, обязании удалить
Описательная часть
Представитель ответчика МБУ «Спортивный комплекс «Дружба» <ФИО>, действующий на основании доверенности от 23.10.2023, в судебном заседании возражал против удовлетворения иска по доводам представленных письменных
Мотивировочная часть
В силу ч. 2 ст. 56 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались. При
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Муниципальному бюджетному учреждению «Спортивный комплекс «Дружба» (№) удовлетворить
