Сосновоборский городской суд (Ленинградская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации за дополнительную работу, взыскании...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Проммашстрой» (далее – ООО «Проммашстрой»), в котором после уточнения иска просил признать его увольнение незаконным, восстановить его на работе у ответчика...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержал в полном объеме. Как следует из материалов дела, 08 декабря 2022 года <ФИО> был принят на работу в ООО «Проммашстрой» на должность...
Мотивировочная часть
В связи с этим суд полагает, что работодателем был соблюден установленный законом порядок применения дисциплинарного взыскания, так как факт совершения истцом дисциплинарных проступков, выразившихся в отсутствия на рабочем...
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к обществу с ограниченной ответственностью «Проммашстрой» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании...
Стерлитамакский городской суд (Республика Башкортостан) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, взыскании убытков, компенсации морального вреда, признании незаконным...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ИП <ФИО> о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, взыскании убытков, компенсации морального вреда, признании незаконным начисления...
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить в полном объеме. Судом установлено, что истец <ФИО> принят на работу в ИП...
Мотивировочная часть
Работодатель не выдержал срок 14 дней для отзыва заявления об увольнении. Работодатель не предупредил о возможности отзыва заявления, не разъяснил права и обязанности при увольнении. Работодатель не выяснил, есть ли реальное намерение...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ИП <ФИО> удовлетворить частично
Эхирит-Булагатский районный суд (Иркутская область) · О признании незаконным увольнения по сокращению штата, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к федеральному казенному учреждению исправительная колония №11 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Иркутской области (далее ФКУ ИК-11 ГУФСИН России по Иркутской области)...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> заявленные исковые требования поддержали в полном объеме. Свидетель М.А,С. в судебном заседании показал, что он занимает должность заместителя...
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, оснований для удовлетворения исковых требований истца о признании незаконным увольнения по сокращению штата, восстановлении на работе, суд не усматривает. С учетом того, что не удовлетворены основные...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к федеральному казенному учреждению исправительная колония №11 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Иркутской области о признании незаконным увольнения по сокращению...
Бутырский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, отмене дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с настоящим иском, указав, что с 10 декабря 2021 года на основании трудового договора № 29 работал у ответчика в должности менеджера по работе с клиентами (Приказ № 19 от 10 декабря 2021 года). Местом работы определен...
Описательная часть
Представитель истца совместно с истцом в судебном заседании требования с учетом уточнения поддержали. Как установлено судом, истец работал без замечаний, что ответчиком не оспорено
Мотивировочная часть
Выявив нарушение трудовой дисциплины, вместе с тем, работодатель не конструктивно подошел к вопросу о причинах нарушения истцом трудовой дисциплины, причины не выяснялись, профилактические меры не принимались. Оценивая...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Евро сервис» о признании увольнения незаконным, отмене дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, компенсации морального вреда, удовлетворить
Калининский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности, процентов за пользование денежными средствами, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Учреждению «Центр восстановительной терапии для воинов-интернационалистов им. М.А. Лиходея» (далее по тексту «Центр восстановительной терапии им. М.А. Лиходея»), в котором просил о признании его...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержал, от дачи объяснений по обстоятельствам дела, а также по заявленным требованиям, отказался. Ходатайствовал о восстановлении пропущенного срока для обращения...
Мотивировочная часть
Помощник прокурора Калининского района г.Челябинска Кондратьева О.В. в заключении полагала, что требования истца о восстановлении на работе не подлежат удовлетворению в связи с их необоснованностью, в остальной части исковые...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Учреждению «Центр восстановительной терапии для воинов-интернационалистов им. М.А. Лиходея» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности, процентов за пользование...
Тушинский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Строймонолитсервис» и просит признать свое увольнение по п. «а» ч. 6 ст. 81 ТК РФ незаконным, отменить приказ о своем увольнении, восстановить его на работе в ООО...
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объёме. Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения заявленных истцом требований, по доводам...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно представленной ООО «Строймонолитскрвис» справке, <ФИО> не состояла и не состоит в трудовых отношениях с Обществом, не оказывала и не оказывает Обществу услуги по договорам гражданского-правового...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Строймонолитсервис» о признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Тушинский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Строймонолитсервис» и просит признать свое увольнение по п. «а» ч. 6 ст. 81 ТК РФ незаконным, отменить приказ о своем увольнении, восстановить его на работе в ООО...
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объёме. Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения заявленных истцом требований, по доводам...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно представленной ООО «Строймонолитскрвис» справке, <ФИО> не состояла и не состоит в трудовых отношениях с Обществом, не оказывала и не оказывает Обществу услуги по договорам гражданского-правового...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Строймонолитсервис» о признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Абаканский городской суд (Республика Хакасия) · О признании увольнения по инициативе работодателя незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Государственному автономному учреждению Республики Хакасия «Центр спортивной подготовки сборных команд Республики Хакасия» (далее - ГАУ РХ «ЦСП СК Хакассии») о признании увольнения незаконным...
Описательная часть
Как следует из материалов дела, <дата> между ГАУ РХ «ЦСП СК Хакассии» и <ФИО> заключен срочный трудовой договор №, согласно п. 1.1 которого, трудовая функция работника состоит в его подготовке к спортивным...
Мотивировочная часть
Принимая во внимание, что явка в суд является правом, а не обязанностью сторон, в силу ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту ГПК РФ) в целях правильного и своевременного рассмотрения и разрешения...
Советский районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к ООО «ТехМаркетингГрупп» о признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований...
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> по доверенности- <ФИО> в судебном заседании уточнил исковые требования в части изменения даты увольнения на 07.09.2023 года и периода взыскания среднего заработка за время вынужденного...
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу, что действительно действиями работодателя, связанными с неправомерным увольнением, истцу были причинены нравственные страдания. Исходя из характера причиненных истцу нравственных страданий, степени вины...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ТехМаркетингГрупп» о признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить
Советский районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к ООО «ТехМаркетингГрупп» о признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований...
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> по доверенности- <ФИО> в судебном заседании уточнил исковые требования, просил признать увольнение истца с должности «Веб-дизайнер» в ООО «ТехМаркетингГрупп», оформленное приказом...
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу о необходимости изменения даты увольнения истца <ФИО> из ООО «ТехМаркетингГрупп» на дату предшествующую приему на работу истца 04.09.2023 г. Суд приходит к выводу, что...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ТехМаркетингГрупп», о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить
Петропавловск-Камчатский городской суд (Камчатский край) · О признании увольнения незаконным и восстановлении в прежней должности, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> предъявила в суде иск к ФКУЗ «МСЧ МВД РФ по Камчатскому краю» о признании увольнения незаконным и восстановлении в прежней должности, понуждении исключить запись об увольнении из трудовой книжки, взыскании заработка за время...
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и ее представитель – адвокат Николенко С.А. отказались от требования в части понуждения ответчика исключить запись об увольнении из трудовой книжки, соответствующим определением суда...
Мотивировочная часть
Представитель ФКУЗ «МСЧ МВД РФ по Камчатскому краю» <ФИО> полагала требования истца необоснованными и не подлежащими удовлетворению. Указала на соблюдение ее доверителем порядка проведения служебной проверки, по результатам которой...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному казенному учреждению здравоохранения «Медико-санитарная часть Министерства внутренних дел Российской Федерации по Камчатскому краю» о признании увольнения незаконным, восстановлении в прежней...
Абинский районный суд (Краснодарский край) · О признании увольнения незаконным, признании распоряжения об увольнении, незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и компенсации...
Вводная часть
<ФИО> обратился в Абинский районный суд с иском, в котором просит признать его увольнение с должности , незаконным, признать распоряжение об увольнении незаконным, восстановить его в прежней должности, а так же взыскать компенсацию...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО>, действующая по ордеру, требования искового заявления поддержала в полном объеме, пояснив, что ее доверитель состоял в должности . Истец <ФИО>, в судебном...
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, заслушав заключение помощника прокурора, суд считает, что исковое заявление удовлетворению не подлежит, по следующим основаниям. Одновременно с этим, суд...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Администрации МО Абинский район о признании увольнения незаконным, признании распоряжения об увольнении, незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и компенсации...
Сургутский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконным увольнения со службы, восстановлении в прежней должности и звании, возложении обязанности внести изменения в трудовую книжку, возложении обязанности...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском, требования мотивировал тем, что <дата> истцом заключен контракт о прохождении службы в Федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы в качестве курсанта...
Описательная часть
На основании вышеизложенного <ФИО> просит признать незаконным его отчисление (увольнение) из Уральского института ГПС МЧС России, специальность <дата> Пожарная безопасность, на основании приказа № от <дата>..;.
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, доводы истца о том, что со стороны должностных лиц института, как ранее, так и на момент обращения в суд, не было назначено проведение ВВК, не обоснованы. При указанных...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФГБОУВО «Уральский институт государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных...
Зеленоградский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, оспаривании приказов, возложении обязанности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к адрес в котором просит признать незаконным приказ адрес от 27.11.2024г. № 20-ув, на основании которого трудовой договор с истцом расторгнут на основании п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, признать...
Описательная часть
В ходе рассмотрения дела судом установлено, что 05.06.2024 между истцом и ООО «ПП-ХОЛДИНГ» (переименовано 30.09.2024 в адрес) заключен трудовой договор №14, в соответствии с которым истец принят на должность SEO-специалиста...
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу о признании незаконным приказа № 5-в от 27.11.2024 года по требованию истца. Рассматривая требования в части проверки законности приказов№ 3-з от 27.11.2024 и № 4-з от 27.11.2024 суд...
Резолютивная часть
Иск ... к адрес о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, оспаривании приказов, возложении обязанности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании денежной компенсации, а также...
Дзержинский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время прогулов, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «БТЕ» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время прогулов, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, указав...
Описательная часть
Ссылаясь на указанные основания, истец просит суд признать незаконным увольнение <ФИО> на основании приказа № от <дата> по подпункту «а» пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Восстановить...
Мотивировочная часть
В соответствии с требованиями ч. 4 ст. 67 ГПК РФ суд принимает во внимание показания свидетелей <ФИО>, <ФИО>, факт наличия у <ФИО> адреса корпоративной электронной почты, а также имеющуюся в материалах дела...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «БТЕ» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время прогулов, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку...
Чертановский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ФТК Интеграция», мотивируя заявленные требования тем, что стороны состояли в трудовых отношениях, <ФИО> занимал в ООО «ФТК Интеграция» должность главного специалиста направления...
Описательная часть
В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что 01.02.2023 г. между ООО «Ай Ди Консалтинг» (работодателем) и <ФИО> (работником) был заключен трудовой договор № 04, по которому работник принимается...
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «ФТК Интеграция» о признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – отказать
Коломенский городской суд (Московская область) · О признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Коломенский городской суд <адрес> с иском к МБУ МСК «Лидер» и просит, уточнив первоначально заявленные требования, признать незаконным и отменить приказ №-лс от <дата> об увольнении <ФИО> из МБУ...
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> уточненные исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении в полном объеме. Дополнительно пояснил, что размер предъявленной к возмещению компенсации морального вреда обусловлен...
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, выслушав стороны, суд считает исковые требования <ФИО> подлежащими удовлетворению в части по следующим основаниям. Принимая во внимание перечисленные обстоятельства, суд приходит...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МБУ МСК «Лидер» удовлетворить частично
Архаринский районный суд (Амурская область) · Об установлении факта понуждения к увольнению, признании незаконным увольнения, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула...
Вводная часть
<адрес> в интересах <ФИО> (Бородий) Е.В. обратился в суд с исковым заявлением к ответчику об установлении факта понуждения к увольнению, признании незаконным увольнения, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего...
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора <адрес> <ФИО> на заявленных исковых требованиях настаивала, суду пояснила, что прокуратурой <адрес> проведена проверка по обращению <ФИО> (Бородий) Е.В. по факту...
Мотивировочная часть
Также просит восстановить срок на обращение в суд, признать причины пропуска срока уважительными, поскольку о нарушении своего права <ФИО> (Бородий) Е.В. стало известно <дата> в последний день увольнения. <ФИО> (Бородий)...
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора <адрес> в интересах <ФИО> (Бородий) <ФИО> к муниципальному дошкольному образовательному автономному учреждению «Детский сад № «Ладушки» об установлении факта понуждения к увольнению, признании...
Невский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании незаконным увольнения, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Невский районный суд Санкт-Петербурга с исковым заявлением к ПАО «Россети Северо-Запад», в котором с учетом уточнений просит признать незаконным и отменить приказ № 15-УВ «О расторжении трудового договора»...
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> - <ФИО>, действующий на основании доверенности, в судебное заседание явился, заявленные требования поддержал. Как следует из материалов дела и установлено судом, между...
Мотивировочная часть
В требованиях о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда причиненными неправомерными действиями суд полагает также необходимым отказать, поскольку основанием такой компенсации являются факты нарушения...
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> - отказать
Минусинский городской суд (Красноярский край) · О признании незаконным приказа об увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Минусинский городской суд с исковым заявлением к МДОБУ «Детский сад № 2 «Метелица» комбинированного вида» о признании незаконным увольнения по инициативе работодателя на основании п. 2 ст. 193 ТК РФ, обязании...
Описательная часть
Истец <ФИО>, в судебном заседании заявленные требования поддержала, по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представитель истца <ФИО>, действующая на основании доверенности <ФИО> (т. 1, л.д. 167)...
Мотивировочная часть
Представитель ответчика МДОБУ «Детский сад № 2 Метелица» комбинированного вида, назначенная на должность заведующей Постановлением администрации города Минусинска Красноярского края от 28.04.2020 №-п, с учетом приказа об изменении фамилии...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Муниципальному дошкольному образовательному бюджетному учреждению «Детский сад № 2 «Метелица» о признании незаконным приказа об увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного...
Нагатинский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Спецмонтажстрой» о признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда...
Описательная часть
Представитель ответчика ООО «Спецмонтажстрой» по доверенности <ФИО> в судебное заседание явилась, против удовлетворения исковых требований возражала по мотивам, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление...
Мотивировочная часть
Право оценки результатов испытания работника принадлежит исключительно работодателю, который в период испытательного срока должен выяснить данные и профессиональные качества работника, а также его дисциплинированность и способность...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> (...) к Обществу с ограниченной ответственностью «Спецмонтажстрой» о признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного...
Орджоникидзевский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ПАО «Уралмашзавод» о признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
В обосновании иска указано, что 19 сентября 2018 года истец был принят на должность зуборезчика 3 разряда цеха механообработки №1 (001) - Служба заместителя начальника цеха по производству (001) - участка № 3 механообработки крупных...
Мотивировочная часть
Заслушав истца, представителя ответчика, допросив свидетелей, исследовав материалы дела и представленные сторонами доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, из...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к публичному акционерному обществу «Уральский завод тяжелого машиностроения» о признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного...
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О признании приказа об увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Акционерному обществу «Коми тепловая компания» о восстановлении в должности ведущего специалиста отдела развития и инвестиционной деятельности, взыскании среднего заработка за время...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца на удовлетворении требований настаивал. Представитель третьего лица исковые требования поддержал. Судом установлено, что <ФИО> с ** ** ** работал в АО...
Мотивировочная часть
Оценивая Положение об оплате труда суд приходит к выводу, что оно хоть и изменяет систему оплаты труда, однако не содержит положений отнесения именно должности истца к разряду №.... Довод ответчика относительно того, что истец...
Усинский городской суд (Республика Коми) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, аннулировании записи в трудовой книжке, взыскании средней заработной платы, компенсации за задержку выплат по трудовому...
Вводная часть
Ш.Р.В. обратился в суд с исковым заявлением, в котором указал, что с дд.мм.гггг.. по дд.мм.гггг. работал в ООО « » . За период работы нареканий к нему никогда не было, к дисциплинарной ответственности не привлекался. 05.03.2-22 после ночной...
Описательная часть
В судебном заседании истец пояснил, что трудоустроился с дд.мм.гггг.. в ООО « » , тем не менее, исковые требования поддержал в полном объеме. Пояснял, что объяснительную, приложенную к материалам дела, он написал под давлением...
Мотивировочная часть
Дд.мм.гггг. органом истцу был дан ответ об отсутствии основания для проведения проверки работодателя и разъяснено право на обращение в суд с исковым заявлением о разрешении индивидуального трудового спора. Учитывая, что истец своевременно...
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления Ш.Р.В. к ООО «НГК « » о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, аннулировании записи в трудовой книжке, взыскании средней заработной платы, компенсации за задержку выплат по трудовому...
Энгельсский районный суд (Саратовская область) · О признании незаконным основания увольнения, внесении изменений в формулировку увольнения, внесении изменений в трудовую книжку, взыскание компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «МИДИ ЛТД» о признании незаконным основания увольнения, внесении изменений в формулировку увольнения, внесении изменений в трудовую книжку, взыскание компенсации...
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО>, с <дата> состоял в трудовых отношениях с ООО «МИДИ ЛТД». Указанные положения закона не были учтены работодателем при принятии решении об увольнении истца, из материалов...
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений Трудового кодекса Российской Федерации, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судом...
