Эта категория охватывает судебные споры, где оспаривается законность и обоснованность внутренних распорядительных актов (приказов) организации. Суды рассматривают, были ли эти приказы изданы с нарушением норм права, полномочий или процедур. По сути, речь идет о проверке того, насколько приказы соответствуют установленным правилам и могут ли они быть признаны недействительными.
Оренбургский районный суд (Оренбургская область) · О признании незаконными приказов, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с данным иском, указав, что проходил службу в Государственной противопожарной службе федеральной противопожарной службы МЧС России с 01.12.1992. С 27.04.2020 назначен на должность заместителя , штатно-должностная
Описательная часть
Просит суд признать незаконными подпункт 2.1 пункта 2 приказа МЧС России от 19.06.2023 № «по личному составу», приказ Главного управления от 23.08.2023 № «по личному составу». Восстановить <ФИО> на службе в федеральной
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, подпункт 2.1 пункта 2 приказа МЧС России от 19.06.2023 № «по личному составу» является законным, не был реализован до определения даты увольнения, и, не повлек последствий для <ФИО>, так как
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Министерству Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Главному управлению министерства чрезвычайных ситуаций
Индустриальный районный суд г. Перми (Пермский край) · Об отмене приказа, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГБУЗ ПК «Городская клиническая поликлиника №» об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование иска указала, что работает в ГБУЗ ПК
Описательная часть
Представитель истца адвокат Тиунова Н.Ю. в судебном заседании исковые требования поддерживает, по изложенным в нем доводам. Представитель ответчика ГБУЗ ПК «ГКБ им М.А. Тверье» <ФИО> в судебном заседании
Мотивировочная часть
Выслушав представителей сторон, свидетеля, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Вместе с тем, в оспариваемом приказе отсутствуют обстоятельства совершения дисциплинарного проступка, также
Резолютивная часть
Признать приказ ГБУЗ ПК «Городская клиническая поликлиника №» № от <дата> о применении к <ФИО> дисциплинарного взыскания в виде замечания незаконным, отменить приказ ГБУЗ ПК «Городская клиническая поликлиника №» № от <дата>
Заводской районный суд г. Саратова (Саратовская область) · Об отмене приказа, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями (с учетом их уточнения и дополнения) к обществу с ограниченной ответственностью завод Ф.И.О. закрытого акционерного общества Ф.И.О. и Ф.И.О. отмене приказа от <Дата>, взыскании
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, просил их удовлетворить, дал объяснения, аналогичные изложенным в иске. Судом установлено, что <Дата> <ФИО> принят на работу
Мотивировочная часть
Исходя из анализа приведенных выше положений закона и системного толкования обжалуемого приказа от <Дата>, суд приходит к выводу о том, что по своей сути такой приказ содержит решение работодателя об отстранении работника
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью завод Ф.И.О.» и <ФИО> об отмене приказа, взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично
Одинцовский городской суд (Московская область) · Об отмене приказа, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, просил отменить дисциплинарное взыскание, наложенное на истца приказом № от <дата> в виде выговора, взыскать с ООО «АТЦ «Кубинка» в пользу истца в счет компенсации морального вреда 10 000,00
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание после перерыва не явился, его представитель в судебное заседание явился, исковые требования поддержал. Ранее в судебном заседании истец пояснил, что <дата> при выполнении формы
Мотивировочная часть
Выслушав мнения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям. У суда не имеется оснований не доверять показаниям
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «АТЦ «Кубинка» об отмене дисциплинарного взыскания, наложенного приказом № от <дата> в виде выговора, взыскании с ООО «АТЦ «Кубинка» в пользу <ФИО> в счет компенсации
Дорогомиловский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа, взыскании компенсации морального вреда, компенсации за фактическую потерю времени, судебных расходов
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику о признании приказа незаконным, взыскании компенсации морального вреда, компенсации за фактическую потерю времени, судебных расходов, мотивируя свои требования тем, что ответчиком был принят приказ
Описательная часть
Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебное заседание явился, возражал против удовлетворения исковых требований по доводам, изложенным в возражениях на исковое заявление. Требование об отмене приказа основано
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований об отмене приказа, поскольку истцом не доказано нарушение его прав, свобод и законных интересов. Поскольку в удовлетворении основного
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФГБУ «Фаприд» об отмене приказа, взыскании компенсации морального вреда, компенсации за фактическую потерю времени, судебных расходов, отказать
Солнечногорский городской суд (Московская область) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе, обязании выдать надлежаще оформленный дубликат вкладыша в трудовую книжку, взыскании средней заработной платы за время
Вводная часть
<ФИО>, уточнив требования, обратилась в суд с иском к Управе района Куркино г. Москвы о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, обязании выдать надлежаще оформленный дубликат вкладыша в трудовую книжку, взыскании
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просит суд: признать незаконным и отменить приказ № 13-ок от 24 апреля 2023 года, которым <ФИО> «строго указано», приказ № 29-ок от 05 июля 2023 года об объявлении <ФИО>..;
Мотивировочная часть
При таких данных, поскольку нарушение трудовых прав истца нашло свое подтверждение в ходе рассмотрения дела, приказ 05 июля 2023 года № 29-ок о привлечении <ФИО> к дисциплинарной ответственности в виде выговора, положенный ответчиком
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Управе района Куркино г. Москвы – удовлетворить частично
Поронайский городской суд (Сахалинская область) · О признании приказов незаконными, взыскании выплат стимулирующего характера, взыскании денежной компенсации за нарушение установленного срока выплат, причитающихся работнику
Вводная часть
Дата *2 обратилась в суд с исковым заявлением, в котором указала, что с дата работала в ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» в должности лаборанта клинико-диагностической лаборатории, с августа 2012 года – в должности биолога в Клинико-диагностической
Описательная часть
Представитель ответчика ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» *7, действующая на основании доверенности (т.1 л.д. 96), в судебном заседании исковые требования не признала и пояснила, что *2 работает в ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» в должности
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Оценивая соблюдение ответчиком установленного Положением о выплатах стимулирующего характера, осуществляемых
Поронайский городской суд (Сахалинская область) · О признании приказов незаконными, взыскании выплат стимулирующего характера, взыскании денежной компенсации за нарушение установленного срока выплат, причитающихся работнику
Вводная часть
12 декабря 2024 года <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением, в котором указал, что с 05 апреля 2022 года работает в ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» в должности юриста с обязанностями контрактного управляющего, с ним заключен трудовой
Описательная часть
При рассмотрении дела истец <ФИО> заявленные исковые требования поддержал в полном объеме и пояснил, что с 05 апреля 2022 года работает в ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» в должности юриста с обязанностями контрактного
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Оценивая соблюдение ответчиком установленного Положением о выплатах стимулирующего характера порядка определения
Россошанский районный суд (Воронежская область) · О признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий, компенсации морального вреда, о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного
Вводная часть
/<ФИО>./ обратилась в суд с исковым заявлением к муниципальному казенному предприятию «Подгоренский центр коммунальных услуг» о признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец /<ФИО>./ поддержала уточненные исковые требования и суду пояснила, что в 17 января 2023 по распоряжению директора предприятия сотрудники, не занятые в данный момент срочными трудовыми
Мотивировочная часть
Считает данное взыскание не обоснованным, поскольку она не отказывалась выполнить работу по снятию показания со счетчиков, которые находятся в уличных водопроводных колодцах. Вместе с тем, инструктаж, по спуску в водопроводные
Резолютивная часть
Исковые требования /<ФИО>./ к муниципальному казенному предприятию « Подгоренский центр коммунальных услуг» о признании незаконным дисциплинарного взыскания, о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного
Россошанский районный суд (Воронежская область) · О признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий, компенсации морального вреда, о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного
Вводная часть
/<ФИО>./ обратилась в суд с исковым заявлением к муниципальному казенному предприятию «Подгоренский центр коммунальных услуг» о признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец /<ФИО>./ поддержала уточненные исковые требования и суду пояснила, что в 17 января 2023 по распоряжению директора предприятия сотрудники, не занятые в данный момент срочными трудовыми
Мотивировочная часть
Считает данное взыскание не обоснованным, поскольку она не отказывалась выполнить работу по снятию показания со счетчиков, которые находятся в уличных водопроводных колодцах. Вместе с тем, инструктаж, по спуску в водопроводные
Резолютивная часть
Исковые требования /<ФИО>./ к муниципальному казенному предприятию « Подгоренский центр коммунальных услуг» о признании незаконным дисциплинарного взыскания, о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного
Россошанский районный суд (Воронежская область) · О признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий, компенсации морального вреда, о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного
Вводная часть
/<ФИО>./ обратилась в суд с исковым заявлением к муниципальному казенному предприятию «Подгоренский центр коммунальных услуг» о признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец /<ФИО>./ поддержала уточненные исковые требования и суду пояснила, что в 17 января 2023 по распоряжению директора предприятия сотрудники, не занятые в данный момент срочными трудовыми
Мотивировочная часть
Считает данное взыскание не обоснованным, поскольку она не отказывалась выполнить работу по снятию показания со счетчиков, которые находятся в уличных водопроводных колодцах. Вместе с тем, инструктаж, по спуску в водопроводные
Резолютивная часть
Исковые требования /<ФИО>./ к муниципальному казенному предприятию « Подгоренский центр коммунальных услуг» о признании незаконным дисциплинарного взыскания, о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного
Кызылский городской суд (Республика Тыва) · О признании незаконными приказов, заключения по результатам служебной проверки, восстановления на работе, взыскания денежного довольствия, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>-Х.В. обратился в суд к Министерству внутренних дел по <адрес> (далее – МВД по РТ) с иском о признании незаконными приказов, заключения по результатам служебной проверки, восстановления на работе, взыскания денежного
Описательная часть
Просит суд признать незаконными приказ СУ МВД по РТ от <дата> № л/с о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания, приказы МВД по РТ от <дата> № л/с и <дата> № л/с о применении дисциплинарного
Мотивировочная часть
Из представления к увольнению со службы в ОВД следует, что он отсутствовал на рабочем месте <дата> без уважительных причин более 4 часов подряд и не обеспечил руководство деятельностью СО МО МВД РФ «Улуг-Хемский», не приняв участие
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Министерству внутренних дел по <адрес>, Межмуниципальному отделу МВД России «Улуг-Хемский», о признании незаконными приказов, заключения по результатам служебной проверки, восстановления на работе
Калининский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании денежной компенсации за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Калининский районный суд Санкт-Петербурга с иском к ОАО по строительству метрополитена в городе Санкт-Петербурге «Метрострой» в лице конкурсного управляющего <ФИО> о признании незаконным приказа
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, уточнив исковые требования в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, истец просит признать незаконным приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении)
Мотивировочная часть
Согласно выписки из ЕГРЮЛ ОАО по строительству метрополитена в городе Санкт-Петербурге «Метрострой» является действующим юридическим лицом. При таких обстоятельствах, истец считает, что доказательств, свидетельствующих
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к ОАО по строительству метрополитена в городе Санкт-Петербурге «Метрострой» в лице конкурсного управляющего <ФИО> о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора
Железнодорожный районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · Об установлении юридического факта, признании приказа незаконным, признании права, обязании включить в список
Вводная часть
В Железнодорожный районный суд г. Барнаула обратилась <ФИО> с иском к Министерству строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края, КГКУ «Региональное жилищное управление», в котором с учетом уточнения просила:
Описательная часть
В судебном заседании представители истца по доверенности <ФИО>, <ФИО> настаивали на уточненном иске по изложенным в нем основаниям. Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, извещена надлежаще, ранее
Мотивировочная часть
Учитывая, что с раннего возраста до <дата> <ФИО> непрерывно находилась в различных социальных учреждениях, на полном государственном обеспечении, родители устранились от ее воспитания, от защиты ее прав и интересов
Центральный районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · О признании приказа незаконным, признании права, возложении обязанности повторно рассмотреть вопрос о постановке на учет, включении в список
Вводная часть
Прокурор Ленинского района г. Барнаула в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к комитету жилищно-коммунального хозяйства г. Барнаула о признании приказа незаконным, признании права, возложении обязанности повторно рассмотреть
Описательная часть
На основании изложенного просит признать приказ заместителя председателя комитета жилищно-коммунального хозяйства г. Барнаула от 15.01.2025 «Об отказе в принятии на учет в качестве нуждающегося в жилом помещении <ФИО>»
Мотивировочная часть
<ФИО> имеет право на меры социальной поддержки, предоставляемые в соответствии со ст.17 ФЗ «О ветеранах», что подтверждается отметкой в удостоверении. В соответствии с ч.4 ст.17 указанного закона, лица, указанные в п.п. «з» п.1 ч.1
Полесский районный суд (Калининградская область) · О признании незаконными действий работодателя, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда-
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Полесский районный суд Калининградской области с иском к ООО «Термотек», в котором с учетом последующих уточнений, просит признать действия ответчика по отстранению от работы и изменению в одностороннем порядке
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить. Пояснила также, что считает, свое отстранение от работы 20.01.2022 и последующее увольнение незаконными. С момента
Мотивировочная часть
В этой связи, суд приходит к выводу, что само по себе отсутствие подписи <ФИО> в листах ознакомления с указанными документами не свидетельствует о том, что ей неизвестно их содержание, поскольку их основные положения
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к ООО «Термотек» отказать
Ухтинский городской суд (Республика Коми) · О признании незаконными действий по освобождению от работы, возмещении материального ущерба, компенсации за лишение права на ежегодный оплачиваемый отпуск, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к ФКУ ИК-24 УФСИН России по Республике Коми о признании незаконными действий по освобождению от работы, взыскании материального ущерба в размере 32 000 руб., компенсации за лишение права на ежегодный
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, участвующий посредством видеоконференцсвязи, исковые требования поддержал, уточнил, что не требует восстановить его на работе, а считает действия ответчиков незаконными, что повлекло
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФКУ ИК-24 УФСИН России по Республике Коми, ФСИН России о признании незаконными действий по освобождению от работы, взыскании материального ущерба в размере 32 000 руб., компенсации
Заводский районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · О признании незаконными и отмене приказов, компенсации морального вреда, выплате заработной платы, компенсаций
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Трак Логистик» (далее – ООО «Трак Логистик») о признании незаконными и отмене приказов, компенсации морального вреда, выплате заработной платы, компенсаций
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> – <ФИО> поддержал доводы и требования искового заявления с учетом уточнения (т.1 л.д.169-172). Пояснил, что истец получил карту водителя. Трудовые отношения прекращены с <дата>..;
Мотивировочная часть
Ответчик не выдает средства индивидуальной защиты (СИЗ) на протяжении длительного времени. До момента увольнения не была выдана специальная обувь и моющие средства. Он отказался от получения обуви, поскольку его размер специальной обуви
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Трак Логистик» о признании незаконными и отмене приказов, компенсации морального вреда, выплате заработной платы, компенсаций - удовлетворить частично
Кунцевский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, признании незаконным приказа, взыскании денежных средств
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Дельта-А» о восстановлении на работе, признании незаконным приказа, взыскании денежных средств. В обоснование иска указав, что между сторонами был заключен трудовой договор № 19
Описательная часть
При таких обстоятельствах, истец просит суд признать приказ о прекращении трудового договора № 92 от 06.12.2023 г. незаконным и обязать ООО «Дельта-А» отменить его; восстановить <ФИО> на работе в ООО «Дельта-А»
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, истец просит суд признать приказ о прекращении трудового договора № 92 от 06.12.2023 г. незаконным и обязать ООО «Дельта-А» отменить его; восстановить <ФИО> на работе в ООО
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Дельта-А» о восстановлении на работе, признании незаконным приказа, взыскании денежных средств - удовлетворить частично
Советский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О признании незаконным приказа о продлении простоя, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ВОЛГОГРАЗСТРОЙ-М» с требованиями о признании незаконным приказа о продлении времени простоя номер от дата, взыскании задолженности по заработной плате в размере 29 671 рубля 97 копеек
Описательная часть
Представитель ответчика ООО «ВОЛГОГАЗСТРОЙ-М» по доверенности – <ФИО> в судебном заседании возражала против удовлетворения иска в полном объеме, пояснив, что продление вынужденного простоя было вынужденной мерой, в связи
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, поддержавшего уточненные требования, возражения представителя ответчика, заключение прокурора, полагавшего, что увольнение проведено с нарушением процедуры, в связи с чем, является незаконным, исследовав
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ВОЛГОГАЗСТРОЙ-М» о признании незаконным приказа о продлении простоя, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за время вынужденного прогула, компенсации
Балашихинский городской суд (Московская область) · О восстановление на работе, признании приказа незаконным, обязании внести запись в трудовую книжку, расторжении договора по инициативе работника, взыскании за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Балашихинский городской суд <адрес> с исковыми требованиями к АО «УСМ №» расторгнуть трудовой договор № от <дата>, заключенный между истцом и ответчиком, по соглашению сторон в соответствии со ст.78
Описательная часть
Представитель ответчика с требованиями не согласен, представил письменные возражения, просил применить срок исковой давности
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу, что истец, зная о том, что законны оснований для невыхода на работу у нее отсутствуют, на работу не ходила, заявление о приостановке работы не подавала
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> <ФИО> к АО "Управление строительства и механизации №" о восстановление на работе, признании приказа незаконным, обязании внести запись в трудовую книжку, расторжении договора по инициативе
Гагаринский районный суд (город Севастополь) · О восстановлении на работе, признании действий незаконными, признании незаконными и отмене приказов, взыскании денежных средств, -
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Витаминка» о восстановлении на работе, признании действий незаконными, признании незаконными и отмене приказов, взыскании денежных средств
Описательная часть
Истец, представитель истца в судебном заседании доводы иска поддержали, пояснили, что работодатель не предоставил истцу информации о результатах рассмотрения ее заявления об увольнении по соглашению сторон, не сообщил письменно
Мотивировочная часть
Принимая во внимание, что увольнение истца проведено с нарушением требований закона, истец настаивает на восстановлении на работе, сведений о трудоустройстве истца не имеется, суд приходит к выводу о наличии оснований
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Витаминка» о восстановлении на работе, признании действий незаконными, признании незаконными и отмене приказов, взыскании денежных средств удовлетворить частично
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказа незаконным, признании записей в трудовой книжке недействительными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истица <ФИО> обратилась в суд с иском к ЧОУ «Гимназия СТЕРХ» о признании незаконным и отмене приказа №30 от 19.10.2022, признании недействительными записей №26 и 28 в трудовой книжке, а также записи №31 во вкладыше в трудовую книжку
Описательная часть
Из материалов дела следует, что истица <ФИО> была принята на работу в ЧОУ «Гимназия СТЕРХ» с 01.09.2022 на должность учителя начальных классов, что подтверждается приказом о приеме на работе №3 от 01.09.2022 (т.1 л.д.52)
Мотивировочная часть
Вместе с тем, какие-либо ссылки на тот факт, что недостаточная квалификация истицы была подтверждена результатами аттестации, названный выше приказ не содержит. Оценивая юридически значимое поведение ответчика в ходе настоящего
Юргинский городской суд (Кемеровская область) · О признании незаконным приказа о премировании и взысканиизадолженности по заработной плате, компенсацию морального вреда
Вводная часть
<ФИО> (далее по тексту- истец) обратился в суд с исковым заявлением к Акционерному обществу «СтройТрансНефтеГаз» (далее по тексту – ответчикили работодатель)и просит судс учетом дополнений и увеличений исковых требований ( заявление
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представители исковые требования поддержали в полном объеме. В соответствии с ч. 4 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту- ГПК РФ), суд приходит
Мотивировочная часть
В соответствии с ч. 4 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту- ГПК РФ), суд приходит к выводу о рассмотрении дела в отсутствии представителя ответчика. Ответчик представил
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Акционерному обществу «СтройТрансНефтеГаз» о признании незаконным приказа о премировании и взыскании задолженности по заработной плате, компенсацию морального вреда удовлетворить частично
Железнодорожный районный суд г. Самары (Самарская область) · О признании приказа «О привлечении к дисциплинарной ответственности» незаконным, взыскании заработной платы, премии, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, в обоснование требований указав, что состоит в трудовых отношениях с ОАО «РЖД» в должности заместителя начальника финансового
Описательная часть
На основании изложенного, просит суд признать приказ от <дата> № № «О привлечении к дисциплинарной ответственности» по ч. 2 ст. 192 ТК РФ в виде замечания в отношении заместителя начальника финансового отдела службы
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. При таких обстоятельствах, учитывая, что изменение должностной инструкции истца не повлекло существенных изменений и не сказалось на выполнении им
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Куйбышевской железной дороге филиал ОАО «РЖД», ОАО «РЖД» о признании приказа № № от <дата> «О привлечении к дисциплинарной ответственности» по ч. 2 п. 1, ст. 192 ТК РФ, признании факта дискриминации
