Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает решение или приказ работодателя, которым он был лишен премии. Суть спора заключается в проверке законности и обоснованности такого решения. Истцы доказывают, что приказ о лишении премии нарушает их права, не соответствует трудовому законодательству или внутренним нормативным актам организации.
Хасанский районный суд (Приморский край) · О признании приказа незаконным, взыскании недополученных выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанными исковыми требованиями, ссылаясь на то, что на основании трудового договора от 01.11. 2019 года № 82 осуществляла трудовую деятельность в должности главного специалиста МКУ «Управление
Описательная часть
Истец просит признать приказ № 73 от 23.03.2022 года «Об установлении стимулирующей выплаты работникам МКУ «Управление образования» Хасанского муниципального района Приморского края в части установления с 01.03.2022 года
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, суд принимает во внимание, что в соответствии с должностной инструкцией от 21.12.2020 года вопросы по организации питания
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МКУ «Управление образование» Хасанского муниципального района Приморского края о признании приказа незаконным, взыскании недополученных выплат, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Волжский городской суд (Волгоградская область) · О признании незаконными приказов о лишении премии, объявлении выговора, возложении обязанности произвести полную выплату заработной платы и премии, взыскании компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к АО «Волгоградоблэлектро» (далее по тексту АО «ВОЭ») с требованиями о признании незаконными приказов о лишении премии, объявлении выговора, возложении обязанности произвести полную выплату заработной платы
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал и просил удовлетворить в полном объеме, пояснив, что 10 февраля 2025 года он был уволен по инициативе работодателя. Представители ответчика АО
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что требовании о признании приказа от 23 декабря 2024 года об объявлении выговора незаконным и не обоснованным, являются несостоятельными, по причине того, что приказ вынесен
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Акционерному обществу «Волгоградоблэлектро» о признании незаконными приказов № 35-34/07-18 от 31 октября 2024 года, № 38-34/07-18 от 29 ноября 2024 года о депремировании, приказа №
Тайшетский городской суд (Иркутская область) · О признании незаконным приказа, взыскании невыплаченной премии, компенсации за просрочку выплаты премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
В обоснование исковых требований <ФИО> указала, что <дата> в ОГКУ «УСЗН по <адрес>» поступило распоряжение министерства социального развития, опеки и попечительства <адрес> от <дата> №-мр-л «О премировании»
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, ее представитель <ФИО> исковые требования с учетом уточнений поддержали, по основаниям, указанным в иске. Приказом директора ОГКУ от <дата> №-лс «О премиальной выплате»
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему выводу. Оценивая в совокупности установленные по делу обстоятельства, перечисленные нормы, исходя из буквального толкования положений
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований к Областному государственному казенному учреждению «Управление социальной защиты населения по Тайшетскому району» о признании незаконным приказа Областного государственного казенного учреждения
Ленинский районный суд г. Курска (Курская область) · О признании приказа о лишении премии незаконным, взыскании невыплаченной премии, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> с учетом уточнения требований обратился в суд с иском к ответчику ПАО «Россети Центр» в лице филиала «Курскэнерго» о признании приказа о лишении премии незаконным, взыскании невыплаченной премии, компенсации за задержку
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал, просил их удовлетворить в полном объеме, указав, что компенсация за задержку заработной платы подлежит взысканию по день вынесения решения суда
Мотивировочная часть
Вместе с тем, суд не может согласиться с такими доводами ответчика по следующим основаниям. Вместе с тем, для решения вопроса о применении такого права работодатель должен ссылаться на объективные причины
Ленинский районный суд г. Курска (Курская область) · О признании незаконным акта, отмене приказа об удержании премии, взыскании недоплаченной премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ОАО «Курскхлеб», в котором указал, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком в должности загрузчика-выгрузчика пищевой продукции. <дата> в отношении него составлен акт о том, что в этот день
Описательная часть
Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании иск не признала по основаниям, указанным в письменном отзыве. Указала, что коллективным договором предусмотрено право работников на получение бесплатно 1
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, учитывая, что нарушений трудовых прав истца при составлении акта от <дата>, издании приказа № от <дата> работодателем не допущено, оснований для удовлетворения исковых требований
Резолютивная часть
Отказать <ФИО> в удовлетворении иска к ОАО «Курскхлеб» о признании незаконным акта от <дата>, отмене приказа об удержании премии № от <дата>, взыскании недоплаченной премии, компенсации морального вреда
Сургутский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконным приказа, выплате премии, возмещении морального вреда
Вводная часть
Первичная профсоюзная организация – Независимый профсоюз «Профсвобода» работников ПАО «Сургутнефтегаз» обратилась в суд в интересах <ФИО> с исковым заявлением к ПАО «Сургутнефтегаз» в котором просит признать незаконным приказ НГДУ
Описательная часть
Представитель ПАО «Сургутнефтегаз» в судебном заседании с исковыми требованиями не согласился, просил в их удовлетворении отказать. Допрошенный в судебном заседании <ФИО> пояснил, что мастер в своем кабинете
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд находит требования истца о признании приказа № от <дата> №, в части снижения премии за февраль 2022 года обоснованными и подлежащими удовлетворению. Требования о признании незаконной
Резолютивная часть
Исковые требования Первичной профсоюзной организации – Независимый профсоюз «Профсвобода» работников ПАО «Сургутнефтегаз», действующей в интересах <ФИО> к ПАО «Сургутнефтегаз», о признании незаконным приказа, выплате премии
Ленинский районный суд г.Тюмени (Тюменская область) · О признании приказа незаконным, взыскании премии, компенсации за неиспользованный отпуск, недополученного выходного пособия, компенсации за задержку выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Акционерному обществу «Научно-производственный Центр по сверхглубокому бурению и комплексному изучению недр Земли» с вышеназванными требованиями, мотивируя их тем, что в период с <дата>
Описательная часть
Представитель ответчика в судебном заседании с требованиями иска не согласился, по основаниям, изложенным в письменных возражениях. (том 1 л.д. 56-60)
Мотивировочная часть
Проверив представленный стороной ответчика расчет истца при увольнении (том 2 л.д 183-187) оснований для взыскания компенсации за неиспользованные дни отпуска при увольнении в размере 54 741,58 рублей, недополученной суммы выходного пособия
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Акционерному обществу «Научно-производственный Центр по сверхглубокому бурению и комплексному изучению недр Земли» о признании приказа не законным, взыскании премии, компенсации
Красноармейский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О признании незаконными приказов о лишении премии, взыскании невыплаченной премии, компенсации за задержку выплаты премии, компенсации морального вреда, возмещении судебных
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к ООО «ЕСК-Инжиниринг» о признании незаконными приказов о применении дисциплинарного взыскания в виде лишения премий, взыскании невыплаченной премии, компенсации за задержку выплаты премии, компенсации
Описательная часть
11 сентября 2024 года после написания заявления об увольнении, истцу стало известно, что она привлечена к дисциплинарной ответственности приказами работодателя от 31 августа 2024 года и 11 сентября 2024 года в виде лишения премии в 100%
Мотивировочная часть
Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд считает заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. Учитывая вышеизложенные обстоятельства, суд приходит
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> <ФИО> к ООО «ЕСК-Инжиниринг» о признании незаконными приказов о лишении премии, взыскании невыплаченной премии, компенсации за задержку выплаты премии, компенсации морального вреда, возмещении судебных
Красноармейский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О признании незаконными приказов о лишении премии, взыскании невыплаченной премии, компенсации за задержку выплаты премии, компенсации морального вреда, возмещении судебных
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к АО «Красноармейский хлеб» о признании незаконными приказов о лишении премий, взыскании невыплаченной премии, компенсации за задержку выплаты премии, компенсации морального вреда, возмещении судебных расходов
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержала заявленные требования в полном объеме. В судебном заседании установлено, что <ФИО> с 01 июня 2017 года и по настоящее время работает в АО «Красноармейский
Мотивировочная часть
Выслушав истца <ФИО>, исследовав материалы дела, суд считает заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. У суда не имеется оснований не доверять показаниям допрошенных
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к АО «Красноармейский хлеб» о признании незаконными приказов о лишении премии, взыскании невыплаченной премии, компенсации за задержку выплаты премии, компенсации морального вреда, возмещении судебных расходов
Правобережный районный суд г. Магнитогорска (Челябинская область) · О признании незаконным и отмене распоряжения, взыскании оплаты, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к публичному акционерному обществу «Магнитогорский металлургический комбинат» (далее - ПАО «ММК»), с учетом уточненных требований просил признать незаконным и отменить распоряжение № от Дата , взыскать
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал. Представитель ответчика ПАО «ММК» <ФИО>, действующая на основании доверенности от Дата в судебном заседании возражала против удовлетворения
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, просмотрев видеозапись, оценив показания свидетеля, исследовав письменные материалы дела в судебном заседании, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований по следующим
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Публичному акционерному обществу «Магнитогорский металлургический комбинат» о признании незаконным и отмене распоряжения, взыскании оплаты, компенсации морального вреда отказать
Центральный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О признании приказа о премировании незаконным, взыскания премии, денежной компенсации за задержку выплаты премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с вышеназванным иском, ссылаясь на то, что с октября 2020 года проходит государственную гражданскую службу в МТУ Росимущества в Хабаровском крае и Еврейской автономной области, в порядке перевода приказом представителя
Описательная часть
Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании требования истца не признал, ссылаясь на доводы письменного отзыва. Судом установлено, что истец <ФИО> осуществлял свою трудовую деятельность в МТУ
Мотивировочная часть
Выслушав представителя ответчика, изучив и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к МТУ Росимущества в Хабаровском крае и Еврейской автономной области о признании приказа о премировании незаконным, взыскания премии, денежной компенсации за задержку выплаты премии
Новоузенский районный суд (Саратовская область) · О признании незаконным и отмене приказа, взыскании невыданной премии
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к публичному акционерному обществу «Газпром» филиала ПАО «Газпром» «Приволжское межрегиональное управление охраны ПАО «Газпром» в <адрес> о признании незаконным и отмене приказа, взыскании
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> иск, с учетом его уточнений, поддержал в полном объеме и просил суд его удовлетворить. Представитель ответчика публичного акционерного общества «Газпром» филиала ПАО «Газпром» «Приволжское
Мотивировочная часть
Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля <ФИО> пояснил, что работает начальником ПАО «Газпром». <дата> начальник отделения <ФИО> по окончании принятия смены охраны, осуществляющей дежурство
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> <ФИО> к публичному акционерному обществу «Газпром», филиалу ПАО «Газпром» «Приволжское межрегиональное управление охраны ПАО «Газпром» в <адрес> удовлетворить
Осинский районный суд (Пермский край) · О признании незаконными приказов о премировании в части лишения премии <ФИО>, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «РН-Ванкор». В обоснование требований указал, что по трудовому договору от 06.02.2014 принят на работу в ООО «РН-Ванкор», в настоящее время в должности старшего бурового
Описательная часть
Приказом № РНВ-2/прем от 01.02.2023 «О премировании по результатам текущей деятельности за январь 2023 года» был лишен премии за немотивированный отказ от выполнений заданий руководителя и низкий уровень исполнительской дисциплины (в
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав доводы истца, представителя ответчика, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем при установлении условий приобретения права на такой вид регулярных стимулирующих выплат, как
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к Обществу с ограниченной ответственностью «РН-Ванкор» : о признании незаконным приказа от 29.12.2022 № РНВ-633/прем «О премировании по результатам текущей деятельности за декабрь 2022 года»
Кирсановский районный суд (Тамбовская область) · О признании незаконным в части распоряжения, взыскании невыплаченной премии, денежной компенсации, полагающейся при увольнении с учетом премии, денежной компенсации, установленной
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к администрации Зубцовского муниципального округа <адрес> о взыскании невыплаченной премии, денежной компенсации, полагающейся при увольнении с учетом премии, денежной компенсации, установленной
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования с учетом дополнений поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении и дополнениях, просил их удовлетворить в полном объеме. Пояснил, что ему для последующего
Мотивировочная часть
Суд считает возможным рассмотреть гражданское дело по существу в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле, в порядке, предусмотренном ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. В связи с чем
Мирнинский районный суд (Республика Саха (Якутия)) · О признании незаконным и необоснованным приказа, понуждении произвести выплату надбавки за интенсивность, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском МБУ ДО «Детская школа искусств» п. Чернышевский МО «Мирнинский район» РС(Я), которым просила отменить дисциплинарное взыскание в виде прекращения выплаты надбавки за интенсивность, наложенное приказом
Описательная часть
Заявлением от 25.09.2023 истец <ФИО>, поддержав основание иска, уточнила требование в порядке ст. 39 ГПК РФ и просит признать приказ ответчика № от 12.05.2023 о прекращении выплаты надбавки за интенсивность незаконным
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, правовых оснований для удовлетворения требования истца о признании оспариваемого приказа незаконным и необоснованным, а также производных требований от основного не имеется
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Детская школа искусств» п. Чернышевский МО «Мирнинский район» Республики Саха (Якутия) о признании незаконным
Индустриальный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О признании приказа незаконным, взыскании премии, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к АО «Хабаровский радиотехнический завод» о признании приказа незаконным, взыскании премии, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, судебных расходов. Свои требования
Описательная часть
Просит суд признать приказ исполнительного директора-первого заместителя генерального директора АО "ХРТЗ" <ФИО> № от <дата> о признании утратившим силу приказа АО "ХРТЗ" № от <дата>..;
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения сторон, изучив предоставленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. Учитывая, что из трудового договора, заключенного между сторонами, и Положения о премировании, действующего
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Акционерному обществу «Хабаровский радиотехнический завод» о признании приказа незаконным, взыскании премии, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, судебных расходов, - удовлетворить
Зерноградский районный суд (Ростовская область) · О признании незаконными распоряжений о премировании и взыскании премиальных выплат
Вводная часть
Прокурор Кагальницкого района обратился в суд с настоящим иском в защиту интересов Новобатайского сельского поселения, указав в обоснование иска следующее
Описательная часть
В судебном заседании старший помощник прокурора Кагальницкого района Измайловой А.В. поддержала исковые требования и просила удовлетворить их в полном объеме. Дополнительно суду пояснила, что прокуратурой Кагальницкого района
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу, что <ФИО>, являясь главой Н. сельского поселения Кагальницкого района, обладая организационно-распорядительными и административно-хозяйственными полномочиями, в нарушение 36
Резолютивная часть
Удовлетворить иск Прокурора Кагальницкого района Ростовской области
Заельцовский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О признании приказа незаконным, взыскании невыплаченного денежного довольствия, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с указанным иском, в обоснование которого указал следующее
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства с учетом уточнения исковых требований, истец просит признать незаконным приказ Управления Росгвардии по НСО __ л/с от xx.xx.xxxx «По личному составу» в части указания даты увольнения
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, исследовав представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему
Железногорский городской суд (Курская область) · О признании приказа незаконным в части и взыскании недополученной премии
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МОУ «Лицей №12», Управлению образования администрации города Железногорска Курской области о признании приказа незаконным в части и взыскании недополученной премии, указывая, что 24.10.2022 года
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и её представитель адвокат Ирхина Ж.А. подержали уточненные исковые требования и просили их удовлетворить по изложенным в иске основаниям. Судом установлено, что 24.10.2022 года
Мотивировочная часть
Исходя из приведенных положений «Положения об оплате труда работников МОУ «Лицей №12» города Железногорска Курской области», несмотря на суд приходит к выводу о том, что годовая премия представляет собой денежное вознаграждение
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к МОУ «Лицей №12», Управлению образования администрации г. Железногорска Курской области о признании приказа незаконным в части и взыскании недополученной премии, оставить без удовлетворения
Ноябрьский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О признании приказа о снижении премии незаконным, возложении обязанности выплатить премию, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, уточнив его входе рассмотрения дела, к АО «Россети Тюмень», филиалу Ноябрьские электрические сети о признании незаконным приказа от .... № в части снижения ему премии за ...., возложении обязанности
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал уточненные исковые требования по тем же основаниям. Представители ответчика – <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании с иском не согласились, пояснили, что
Мотивировочная часть
Вместе с тем, суд находит недоказанным ответчиком наличие оснований для снижения премии истцу по итогам
Амурский городской суд (Хабаровский край) · О признании приказа незаконным, взыскании денежной компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в Амурский городской суд Хабаровского края с названным иском, указав, что он является работником Федерального государственного бюджетного учреждения «Обледененная дирекция государственных природных заповедников
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> на заявленных исковых требованиях настаивал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, дал пояснения по сущетсв3 доводов иска. Представитель истца <ФИО> поддержал доводы
Мотивировочная часть
Так, директор ФГБУ «Заповедник Приамурье» <ФИО> в возражениях на исковое заявление указал, что не согласен с требованиями истца, ссылаясь на то, что Приказом Минобороны России от 09.09.2013 №353 утвержден перечень
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Объединенная дирекция государственных природных заповедников и национальных парков Хабаровского края» о признании приказа незаконным
Новоузенский районный суд (Саратовская область) · О признании незаконным приказа и взыскании невыданной премии
Вводная часть
<ФИО> обратились в суд с иском публичному акционерному обществу (далее – ПАО) «Газпром» о признании незаконным приказа и взыскании невыданной премии. В доводах указывают, что истец работают по трудовому договору охранниками
Описательная часть
Истец с № часов <дата> до № часов <дата> исполнял обязанности охранника мобильной группы Александровогайского отделения охраны. Старшим мобильной группы был <ФИО> В часов <ФИО> и <ФИО> выдвинулись на пешее
Мотивировочная часть
Довод истца, о том, что <ФИО> находился без специальной форменной одежды, прошел на территорию без предъявления служебного удостоверения и не предъявил им служебное удостоверение суд не принимает во внимание, поскольку
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> <ФИО> к публичному акционерному обществу «Газпром» о признании незаконным приказа и взыскании невыданной премии отказать
Орехово-Зуевский городской суд (Московская область) · О признании приказов недействительными, взыскании невыплаченной премии и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГУП МО «» о признании незаконными действий директора филиала «» ГУП МО «» <ФИО> в части сокрытия от <ФИО> размера премии - руб., установленного штатным расписанием по филиалу «»
Описательная часть
Мотивирует свои требования тем, что с <дата> он был принят на работу в филиал ГУП МО «» «» на должность машиниста экскаватора разряда, а с <дата> он переведен на должность на постоянный срок. В период с <дата>
Мотивировочная часть
Вместе с тем, суд считает, что сам по себе факт отсутствия подписи истца в листе ознакомления с Положением о порядке премирования и оказания материальной помощи работникам ГУП МО «», веденного в действие с <дата>..;
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к <обезличено> о признании незаконными действий директора филиала <ФИО> в части сокрытия от <ФИО> размера премии - руб., установленного штатным расписанием по филиалу «»
Кировский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказа незаконным, о взыскании денежных сумм и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «Северное проектно-конструкторское бюро» о признании приказа №6/к от 18 января 2022 года об отстранении <ФИО> от работы незаконным, взыскании заработной платы за период незаконного отстранения
Описательная часть
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в п. 6 Приложения к Разъяснениям указано о необходимости издания приказа об отстранении работника без сохранения заработной платы в случае отказа работника пройти вакцинацию без уважительной причины (при
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО «Северное проектно-конструкторское бюро» о признании приказа незаконным, о взыскании денежных сумм и компенсации морального вреда – отказать
Центральный районный суд г. Читы (Забайкальский край) · О признании приказа незаконным, взыскании компенсации морального вреда, стимулирующей выплаты, судебных издержек
Вводная часть
Описательная часть
Просит суд признать незаконным приказ от <дата> №-к о наложении на истца дисциплинарного взыскания в виде выговора. Взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, невыплаченную
Мотивировочная часть
Заслушав участвующих лиц, проверив и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Суд не находит в отданном истцу поручении какого-либо несоответствия трудовой функции истца. При наложении
