Кировский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О восстановлении на работе, признании приказа об увольнении незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к ФГБУ «Дом офицеров Центрального военного округа» Министерства обороны Российской Федерации о восстановлении на работе, признании приказа об увольнении незаконным, взыскании среднего заработка за время...
Описательная часть
В судебном заседании представители истца по доверенности <ФИО>, <ФИО> поддержали исковые требования, настаивали на их удовлетворении. Представитель ответчика в судебном заседании по доверенности...
Мотивировочная часть
Помощник прокурора Кировского района г. Екатеринбурга Власова А.Ю. в заключении указала, что порядок увольнения истца не нарушен, в связи с чем исковые требования удовлетворению не подлежат. Таким образом, суд приходит...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ФГБУ «Дом офицеров Центрального военного округа» Министерства обороны Российской Федерации о восстановлении на работе, признании приказа об увольнении незаконным, взыскании среднего заработка за время...
Зареченский городской суд (Пензенская область) · О признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, восстановлении на работе, взыскании денежной компенсации за время вынужденного прогула, а также компенсации морального...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с названным иском, ссылаясь на то, что с 01.01.2006 года на основании трудового договора №11, она работала в ФГБУЗ МСЧ №59 ФМБА России терапевтом участковым
Описательная часть
В день увольнения истцу была вручена трудовая книжка. Считая увольнение незаконным в связи с отсутствием к тому законных оснований,<ФИО> просит суд признать незаконным и отменить приказ об увольнении истца №56ЛС...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, <ФИО> считает увольнение незаконным в связи с отсутствием к тому законных оснований, поскольку никакого виновного неисполнения трудовых обязанностей у <ФИО> не было, кроме того, привлечение работника...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ФГБУЗ МСЧ №59 ФМБА России о признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, восстановлении на работе, взыскании денежной компенсации за время вынужденного прогула, а также компенсации морального вреда - оставить...
Кызылский городской суд (Республика Тыва) · О признании незаконным и обязании отменить приказ об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГБПУ РТ «Кызылский колледж искусств им. А.Б. Чыргал-оола» о признании незаконным и обязании отменить приказ об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного...
Описательная часть
Просит признать незаконным приказ ГБПУ РТ «Кызылский колледж искусств им. А.Б. Чыргал-оола» от <дата> № незаконным, обязать ответчика отменить данный приказ, восстановить <ФИО> в должности преподавателя, взыскать...
Мотивировочная часть
При данных обстоятельствах суд считает, что у ответчика имелись все законные основания для прекращения с истцом трудового договора на основании п. 11 ст. 83 ТК РФ. Порядок прекращения трудового договора работодателем...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Государственному бюджетному профессиональному учреждению Республики Тыва «Кызылский колледж искусств им. А.Б. Чыргал-оола» о признании незаконным и обязании отменить приказ об увольнении, восстановлении...
Рыбинский городской суд (Ярославская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премии
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ФГБУ «Канал имени Москвы» с требованиями
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> поддержали исковые требования в полном объеме по доводам, изложенным в иске. Представитель ответчика ФГБУ «Канал имени Москвы» по доверенности <ФИО>..;.
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
1. Признать, что при исполнении должностных обязанностей начальником Рыбинского филиала <ФИО> не соблюдались установленные ограничения и запреты, требования об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей...
Ленинский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ФГБУ «Урал Академический», в котором первоначально просил
Описательная часть
Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании доводы возражений поддержала, дополнительно пояснила, что основанием для невыплаты истцу премии по итогам 2 квартала 2023 г. явились результаты Акта выездной проверки МЧС...
Мотивировочная часть
При разрешении спора, связанного с увольнением по сокращению штата, суд также учитывает, что по смыслу организационных мероприятий, связанных с сокращением численности или штата работников, при сокращении численности или штата...
Кунцевский районный суд (Город Москва) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, обязании...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АНОО ВО «Сколковский институт науки и технологий» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Описательная часть
Представитель истца в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме. Согласно разъяснениям, данным в подпункте «б» пункта 39 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 "О...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что 04.05.2022 года, 05.05.2022 года, 06.05.2022 года <ФИО> отсутствовала на рабочем месте. При таких обстоятельствах исковые требования о признании приказа...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Автономной некоммерческой образовательной организации высшего образования «Сколковский институт науки и технологий» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе...
Щербинский районный суд (город Москва) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику адрес, в котором с учетом уточнений просил признать незаконным и отменить Приказ № 7-09/08-68 от 26.08.2024 г.; восстановить <ФИО> в адрес в должности старший специалист...
Описательная часть
В судебном заседании истец заявленные требования поддержал, просил их удовлетворить. Как установлено судом и следует из материалов дела, 30 декабря 2023 г. между истцом и ответчиком был заключен Трудовой договор №...
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах ответчик обоснованно расторг трудовой договор с истцом на основании п. 9 ст. 77 ТК РФ ввиду отказа работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем. Принимая во внимание...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к адрес о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных...
Кунцевский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Легалтэк» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных...
Описательная часть
Работодателем было установлено, что после окончания срока командировки <ФИО> продолжал находиться на адрес (истец находился там до декабря 2022 года, затем неоднократно въезжал в РФ и выезжал из РФ в адрес, что подтверждается...
Мотивировочная часть
11.2022 года ООО «Легалтэк» направило <ФИО> уведомление, в котором указано следующее: Общество располагает сведениями о том, что <ФИО> покинул пределы Российской Федерации и в настоящее время находится на территории иностранного...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Легалтэк» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного...
Басманный районный суд (Город Москва) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных...
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском, с учетом уточнений в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ООО ЧОО «Концерн Безопасности Новь» (далее по тексту ООО ЧОО «КБН») о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка...
Описательная часть
Судом установлено, что истец работал в организации ответчика с 16 июня 2022 года в должности охранника с окладом в размере 27.000,сумма в месяц
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, выслушав заключение прокурора, полагавшей исковые требования подлежащими удовлетворению, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению...
Резолютивная часть
Признать незаконным и отменить приказ ООО ЧОО «Концерн Безопасности Новь» №ЗПКБН-00006 от 13 января 2023 г. об увольнении
Кызылский городской суд (Республика Тыва) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Главному управлению Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Республике Тыва (далее – ГУ МЧС России...
Описательная часть
Просит признать незаконным и отменить приказ № от <дата> об увольнении; восстановить на работе в должности ; взыскать с ответчика средний заработок за все время вынужденного прогула с <дата> по день восстановления...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, пояснения свидетелей <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, которые непосредственно общались с <ФИО> в ночь с <дата> на <дата>, о том, что они заметили в поведении истца признаки...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Главному управлению Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Республике Тыва о признании незаконным и отмене...
Нефтеюганский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании приказа об увольнении незаконным, изменении записи об увольнении, обязании предоставить оригинал заявления об увольнении по собственному желанию, взыскании компенсации...
Вводная часть
<ФИО> обратился с исковыми требованиями к обществу с ограниченной ответственностью «Новые Технологии» о признании приказа № от 19 декабря 2024 года об увольнении по пп. «Б» п.6 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации...
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержал и пояснил, что в ноябре 2024 года у него с начальником производственно-диспетчерской службы А.Р.В. произошел конфликт, после чего А.Р.В. стал ему поручать работу...
Мотивировочная часть
Представитель ответчика - адвокат Мазур А.А., действующий на основании ордера № от (дата) (л.д.113) и доверенности от (дата) (л.д.114), в судебном заседании пояснил, что исковые требования удовлетворении...
Лефортовский районный суд (Город Москва) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, возложении обязанности предоставить сведения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с настоящими исковыми требованиями к ответчику, ссылаясь на то, что 01.12.2023 принята на работу в ООО «НИЦ «ЛАБОРО» на должность специалиста по работе с клиентами, между сторонами заключен трудовой договор №...
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО> не явилась, реализовала свое право на участие через представителя по доверенности – <ФИО>, который исковые требования поддержал, просил удовлетворить. Как установлено...
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся лиц, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, с учетом требований ст. 56 ГПК РФ...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «НИЦ «ЛАБОРО» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, возложении обязанности предоставить сведения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Псковский городской суд (Псковская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, аннулировании записи в трудовой книжке, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Государственному бюджетному профессиональном образовательному учреждению Псковской области «Псковский политехнический колледж» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе...
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании уточнил заявленные требования в порядке ст. 39 ГПК РФ в части размера среднего заработка за период вынужденного прогула с 29.03.2023 по 14.07.2023, который составил 220 880 рублей...
Мотивировочная часть
Разрешая заявленные требования, суд учитывает, что при рассмотрении дела о восстановлении на работе лица, трудовой договор с которым расторгнут по инициативе работодателя, обязанность доказать наличие законного основания...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Государственному бюджетному профессиональном образовательному учреждению Псковской области «Псковский политехнический колледж» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, аннулировании записи...
Всеволожский городской суд (Ленинградская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов...
Вводная часть
<ФИО> обратилась во Всеволожский городской суд Ленинградской области с иском к АМУ «Всеволожские вести» МО «Всеволожский муниципальный район» Ленинградской области, в котором., ссылаясь на то, что работала в организации ответчика с 1...
Описательная часть
В судебном заседании истец требования иска поддержала, подтвердила изложенные обстоятельства. Судом установлено, что истец с <дата> работала в АМУ «Всеволожские вести» в должности редактора отдела культуры...
Мотивировочная часть
Оценивая обстоятельства дела, суд приходит к выводу о том, что ответчиком не представлено бесспорных и достаточных доказательств действительности сокращения, имеющего под собой реальные основания, а также тому, что сокращение...
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ АМУ «Всеволожские вести» МО «Всеволожский район» Ленинградской области №/к от 30 января 2023 года об увольнении с работы <ФИО>, <дата> года рождения, паспорт серии 58 05 №
Советский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании незаконными приказов, изменении формулировки увольнения, включении периода в срок службы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Главному управлению Министерства внутренних дел по Челябинской области, Министерству внутренних дел РФ о признании незаконными и отмене приказа ГУ МВД России по Челябинской области № №...
Описательная часть
Представитель ответчика ГУ МВД России по Челябинской области представитель МВД России <ФИО>, действующий по доверенности в судебном заседании требования истца не признал. Настаивал на законности и обоснованности принятых...
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к Главному управлению Министерства внутренних дел по Челябинской области, Министерству внутренних дел РФ о признании незаконными приказа ГУ МВД России по Челябинской области № № от <дата>...
Вологодский городской суд (Вологодская область) · О признании увольнения, приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> Обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Альфа» о признании увольнения, приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за вынужденный прогул, компенсации морального вреда. В...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> увеличенные исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить. В судебном заседании представитель ответчика, - управляющий <ФИО> исковые требования...
Мотивировочная часть
При этом суд полагает, что отдельного указания в резолютивной части о признании недействительным приказа от 10.02.2023 № о явке в инспекцию не требуется. Работодатель вправе издать любой приказ, относящийся к деятельности...
Резолютивная часть
Признать приказ № от 10.02.2023 «О применении дисциплинарного взыскания в виде замечания за нарушение трудовой дисциплины», приказ № от 17.02.2023 «О применении дисциплинарного взыскания в виде выговора в связи с невыполнением должностных...
Новосибирский районный суд (Новосибирская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском, и с учетом уточненных требований просил признать приказ №...-JIC от <дата> о прекращении трудового договора от <дата> и увольнении <ФИО> с должности учителя технологии...
Описательная часть
В судебном заседании представитель ответчика <ФИО> исковые требования не признал, предоставил письменные возражения, пояснил, что уведомление было вручено истцу 30.09, 14 октября был последним рабочим днем истца и днем...
Мотивировочная часть
Учитывая значимость нарушенного ответчиком права истца на труд, которое оказалось нарушенным ответчиком, а также, принимая во внимание все установленные в ходе судебного разбирательства обстоятельства, и, руководствуясь внутренним...
Конаковский городской суд (Тверская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> с учетом уточнения заявленных исковых требований обратилась в суд с исковым заявлением к Федеральному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Медико-санитарная часть №57 Федерального медико-биологического...
Описательная часть
В судебном заседании 14 марта 2023 года протокольным определением суда к участию в деле в качестве соответчика привлечено Федеральное медико-биологическое агентство России. Истец <ФИО> в судебном заседании...
Мотивировочная часть
Как следует из выводов, установленных комиссией, автомобиль под управлением <ФИО> находился в исправном состоянии, сам водитель прошел предрейсовый осмотр, был выписан путевой лист. При таких обстоятельствах сама по себе...
Лефортовский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, отмене приказа, изменении даты и формулировки увольнения, признании недействительной записи в трудовой книжке, возложении обязанности по выдачи...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с уточненным иском к ответчику ООО «Мегаспорт» о признании незаконным увольнения истца от 05 августа 2022 года по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул, об отмене приказа от 22 сентября 2022 года № 464...
Описательная часть
Материалами дела подтверждается и не оспаривается сторонами дела, что между истцом и ответчиком возникли трудовые отношения на основании трудового договора от 29 апреля 2022 года № ТФ0253/КР
Мотивировочная часть
Разрешая исковые требования истца о признании незаконным увольнения от 05 августа 2022 года по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул, суд исходит из следующего. Принимая во внимание данные нормы трудового законодательства...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Мегаспорт» о признании увольнения незаконным, отмене приказа, изменении даты и формулировки увольнения, признании недействительной записи в трудовой книжке, возложении обязанности...
Лефортовский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании незаконным и отмене приказа...
Вводная часть
Первоначально истец обратился в суд к ответчику с иском о признании незаконными приказов, восстановлении на работе, взыскании денежных средств, ссылаясь на то, что между сторонами заключен срочный трудовой договор от 24.01.2019, истец...
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, между сторонами заключен срочный трудовой договор от 24.01.2019 №3966-ТД, истец принят на должность инженера сектора «Прочностная надежность деталей и узлов...
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений трудового законодательства, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к федеральному автономному учреждению «Центральный институт авиационного моторостроения им. <ФИО>» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, изменении даты увольнения...
Лефортовский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании незаконным и отмене приказа...
Вводная часть
Первоначально истец обратился в суд к ответчику с иском о признании незаконными приказов, восстановлении на работе, взыскании денежных средств, ссылаясь на то, что между сторонами заключен срочный трудовой договор от 24.01.2019, истец...
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, между сторонами заключен срочный трудовой договор от 24.01.2019 №3966-ТД, истец принят на должность инженера сектора «Прочностная надежность деталей и узлов...
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений трудового законодательства, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к федеральному автономному учреждению «Центральный институт авиационного моторостроения им. <ФИО>» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, изменении даты увольнения...
Останкинский районный суд (Город Москва) · О признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ответчику ООО «РСС-Балтика», в котором просит суд признать незаконным и отменить приказ об увольнении из ООО «РСС-Балтика» в соответствии с ч. 1 ст. 71 ТК РФ...
Описательная часть
Представитель ответчика в судебном заседании требования не признал, по основаниям письменного отзыва на иск, просил отказать. Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав доказательства, имеющиеся в материалах дела...
Мотивировочная часть
Иные участники процесса в судебное заседание не вились, о времени и месте рассмотрения дела извещались судом надлежащим образом, о причинах своей неявки суд не уведомили, в связи с чем с учетом мнения сторон суд считает...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО РСС-Балтика о признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации за время вынужденного прогула, компенсации...
Ленинский районный суд г. Кирова (Кировская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, об обязании изменить формулировку и основание увольнения, об обязании внести сведения о трудовой деятельности, взыскании компенсации...
Вводная часть
<ФИО> (далее – <ФИО>, истец) обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Виктория» (далее – ООО «Виктория», ответчик) о признании приказа об увольнении незаконным, об обязании изменить формулировку...
Описательная часть
В судебном заседании установлено и из письменных материалов дела следует, что {Дата изъята} между ООО «Виктория» и <ФИО> заключен трудовой договор {Номер изъят}. Как установлено судом и не оспаривается...
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, соглашение о расторжении трудового договора от {Дата изъята} {Номер изъят} <ФИО>..;.
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Виктория» удовлетворить
Советский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, восстановлении на государственную службу Краснодарского края, признании приказа о привлечении к дисциплинарной...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Уполномоченному по защите прав предпринимателей в Краснодарском крае и его аппарат о признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, восстановлении на государственную службу Краснодарского...
Описательная часть
В судебном заседании представитель Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Краснодарском крае и его аппарат по доверенности №01-13/2.24 от 24.01.2024 года – <ФИО> явился, предоставил письменный отзыв, просил...
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу, что вынесенные судебные акты имеют преюдицию для настоящего дела, а именно обстоятельства по делу, которые уже рассматривались судами с теми же сторонами по делу. Оценив в совокупности доказательства...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Обдаловой Яны Е. к Уполномоченному по защите прав предпринимателей в Краснодарском крае и его аппарату о признании Приказа Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Краснодарском крае и его...
Кировский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, изменении даты увольнения, возложении обязанности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, признании приказов...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО ТАМП «Тагилархпроект», в обоснование которого указала, что с 06 июля 2020 года работала в должности архитектора в ООО ТАМП «Тагилархпроект». 26 октября 2022 года уволена по п. 3 ч. 1 ст. 77...
Описательная часть
С учетом уточнений требований истец просит признать незаконным приказ ООО ТАМП «Тагилархпроект» № 5 от 26 октября 2022 года об увольнении с должности архитектора по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса...
Мотивировочная часть
Таким образом, с учетом указанных норм и их толкования, всех установленных по делу фактов, суд приходит к выводу, что написание и вручение работодателю заявления об увольнении не являлось добровольным волеизъявлением истца...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью ТАМП «Тагилархпроект» о признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, возложении обязанности, взыскании среднего заработка за время вынужденного...
