О признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании
Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает решение работодателя о применении к нему дисциплинарного взыскания. Суть разбирательства заключается в проверке законности и обоснованности приказа — было ли взыскание применено в соответствии с трудовым законодательством, и соответствует ли оно фактическим обстоятельствам нарушения работником трудовых обязанностей.
Гагаринский районный суд (Город Москва) · О признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения адрес «Центр крови имени <ФИО> Департамента здравоохранения адрес» о признании незаконным и отмене приказа N 23-к/к от 18 февраля 2025 года
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель –<ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме, просили их удовлетворить. Судом установлено и следует из письменных материалов дела, что
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, допросив свидетелей, суд приходит к следующим выводам: Учитывая, что истец в силу возложенных на нее должностных обязанностей, установленных пунктом 2.1.6
Резолютивная часть
Исковые требования ......... Государственному бюджетному учреждению здравоохранения адрес «Центр крови имени <ФИО> Департамента здравоохранения адрес» о признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными
Ленинский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Первоначально <ФИО> обратилась в Ленинский районный суд г. Новосибирска с иском к ИП <ФИО> о признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными, взыскании компенсации морального вреда (л.д. №), указав
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, ее представитель <ФИО> уточненные исковые требования и доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержали, просили иск удовлетворить. Поддержали также письменное ходатайство
Мотивировочная часть
Суд, выслушав лиц, явившихся в судебное заседание, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. В данном случае, принимая во внимание установленный в ходе рассмотрения дела факт нарушения трудовых прав
Солнечный районный суд (Хабаровский край) · О признании незаконными приказов о применении дисциплинарного взыскания и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском, мотивируя тем, что является работником краевого государственного бюджетного здравоохранения «Солнечная районная больница» министерства здравоохранения Хабаровского края (КГБУЗ
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске, исковые требования в части компенсации морального вреда уточнила, просила взыскать денежную компенсацию морального вреда
Мотивировочная часть
При проверке законности привлечения истца к дисциплинарной ответственности по приказу № от <дата>, суд также полагает, что <ФИО> привлечена к дисциплинарной ответственности необоснованно. Принимая во внимание
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Солнечная районная больница» министерства здравоохранения Хабаровского края о признании незаконными приказов о применении дисциплинарного
Промышленный районный суд г. Ставрополя (Ставропольский край) · О признании приказа о дисциплинарном взыскании незаконным, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Промышленный районный суд <адрес> с исковым заявлением к ООО «Абтроникс» о признании приказа о дисциплинарном взыскании незаконным, компенсации морального вреда, указав в обоснование исковых требований
Описательная часть
Просит суд признать незаконным приказ от дата № общества с ограниченной ответственностью «Абтроникс» о привлечении старшего менеджера по работе с клиентами <ФИО> к дисциплинарной ответственности в виде замечания
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что отсутствие <ФИО> на рабочем месте в определенный временной промежуток с 09.00 до 10.00 дата в связи с участием в судебном заседании в <адрес>вом суде, исходя
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, дата года рождения к ООО «Абтроникс» о признании приказа о дисциплинарном взыскании незаконным, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Автозаводский районный суд г. Тольятти (Самарская область) · О признании приказа о дисциплинарном взыскании незаконным, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Автозаводский районный суд <адрес> с иском к Государственному казенному учреждению <адрес> "Центр по делам гражданской обороны, пожарной безопасности и чрезвычайным ситуациям", Филиалу
Описательная часть
<дата> начальник пожарно-спасательного отряда № противопожарной службы <адрес> <ФИО> издал приказ №-ОД «О привлечении к дисциплинарной ответственности работников пожарно-спасательной части № пожарно-спасательного отряда №
Мотивировочная часть
Установив, что днем обнаружения расхождении данных, внесенных истцом является <дата>, суд приходит к выводу о том, что приказ о привлечении истца к дисциплинарной ответственности не мог быть издан позднее <дата>..;
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному казенному учреждению <адрес> "Центр по делам гражданской обороны, пожарной безопасности и чрезвычайным ситуациям", Филиалу учреждения "Центр по делам гражданской
Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>1 обратился в суд с иском к ООО «Кардинал Гидро», в котором, с учетом уточнений в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, просил признать незаконными приказы о привлечении к дисциплинарной
Описательная часть
Судом установлено, из материалов дела следует, сторонами не оспаривалось, что <дата> <ФИО>1 был принят на должность ведущего менеджера проектов по основному месту работы в ООО «Кардинал Гидро». Местом работы
Мотивировочная часть
Ответчик указывал на отсутствие необходимости в подготовке отчетности доступа к указанной программе, серверу, вместе с тем факт отсутствия такого доступа по выходу истца из отпуска <дата> не оспаривал. Ссылался
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>1 к ООО «Кардинал Гидро» о признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий, компенсации морального вреда, удовлетворить
Центральный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточнений т. 3 л.д. 177-178) к ООО «РН-Сервис» о признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий, компенсации морального вреда. Требования мотивирует тем
Описательная часть
На основании изложенного, просит признать незаконным приказ № 630/23 «о применении дисциплинарного взыскания» от 03.12.2023, приказ № 61/24 «о выплате премии с корректирующим коэффициентом» от 05.02.2024, приказ № 84/24 «о
Мотивировочная часть
Так же суд приходит к выводу, что ответчиком соблюден установленный законом порядок наложения на истца дисциплинарного взыскания, до применения дисциплинарного взыскания у истца затребованы объяснения в письменной форме и такие
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «РН-Сервис» о признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий, компенсации морального вреда – отказать
Елецкий городской суд (Липецкая область) · О признании незаконными приказов о наложении дисциплинарного взыскания и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Липецк - Лада» о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарного взыскания и взыскании компенсации морального вреда. Доводы иска обосновал тем, что он работает в должности директора
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержал по доводам, изложенным в иске, уточнив, что просит признать приказы незаконными, в связи с чем их отменить. Дополнительно, истец <ФИО> пояснил, что
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, установить законность привлечения <ФИО> к дисциплинарной ответственности в течение месяца не представляется возможным. При таких обстоятельствах, установить законность привлечения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Липецк - Лада» о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания и взыскании компенсации морального вреда - удовлетворить
Йошкар-Олинский городской суд (Республика Марий Эл) · О признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным, о взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Образовательный комплекс «Школа № 29 г. Йошкар-Олы» имени Героя Российской Федерации <ФИО>» о признании приказа
Описательная часть
В судебном заседании истце <ФИО> поддержала доводы, изложенные в исковом заявлении, а также пояснила, что <дата> она проводила урок в 5 классе. В ходе урока ученик <ФИО> стал провоцировать другого ученика
Мотивировочная часть
Оценив представленные по делу доказательства, показания свидетелей, в том числе свидетелей Свидетель №1 и Свидетель №2, указавшими на то, что Свидетель №8 к <ФИО> с жалобами на боль в руке не обращался, суд приходит
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Образовательный комплекс «Школа № 29 г. Йошкар-Олы» имени Героя Российской Федерации <ФИО>» от <дата> <номер>-о о наложении
Усть-Илимский городской суд (Иркутская область) · О признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
В обоснование заявленного иска указано, что <ФИО> состоит в трудовых отношениях с МАДОУ «Детский сад № «Подснежник». Приказом от <дата> № к ней применено дисциплинарное взыскание в виде замечание. Уточнив исковые требования
Описательная часть
В письменных возражениях МАДОУ «Детский сад № «Подснежник» с иском не согласилось. Приказом заведующего от <дата> № к машинисту по стирке и ремонту спецодежды <ФИО> было применено дисциплинарное взыскание в виде замечания
Мотивировочная часть
Факт самовольной смена постельного белья в группе № не отрицается самой <ФИО>, подтвержден в судебном заседании. Вместе с тем, данное обстоятельство не было поставлено в вину <ФИО>, к дисциплинарной
Кузнецкий районный суд г. Новокузнецка (Кемеровская область) · О признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МАУК ДК «Алюминщик», в котором, с учетом уточненного искового заявления, просит признать приказ «О применении дисциплинарного взыскания в виде выговора <ФИО>» от 23 ноября 2022 г. № незаконным
Описательная часть
В судебном заседании истица <ФИО> исковые требования в части признания приказа «О применении дисциплинарного взыскания в виде выговора <ФИО>» от 23 ноября 2022 года № незаконным не поддержала, указывая, что
Мотивировочная часть
Таким образом, поскольку ответчиком суду представлен приказ № от 20.02.2023 об отмене приказа от 23.11.2022 №/ЛС «О применении дисциплинарного взыскания в виде выговора <ФИО>», что свидетельствует о добровольном устранении нарушений
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к МАУК ДК «Алюминщик» о признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Анивский районный суд (Сахалинская область) · О признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеприведенным иском, указывая, что с 16.06.2022 работает в должности начальника отдела кадров в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения Сахалинской области «Анивская центральная районная больница
Описательная часть
Просит признать приказ главного врача ГБУЗ «Анивская ЦРБ» <ФИО> от 19.05.2025 № 62-ОД о применение к истцу дисциплинарного взыскания в виде выговора незаконным. Истец <ФИО> в судебном заседании
Мотивировочная часть
Принимая во внимание положения трудового договора, должностной инструкции по занимаемой истцом должности, Положения об отделе кадров ГБУЗ «Анивская ЦРБ», утвержденного приказом главного врача ГБУЗ «Анивская ЦРБ» № 175-ОД от 16.11.2023
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Сахалинской области «Анивская центральная районная больница имени В.А. Сибиркина» о признании незаконным приказа от 19.05.2025 года №
Анивский районный суд (Сахалинская область) · О признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
19 июня 2025 года <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением (16 июля 2025 года уточнив исковые требования) к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Сахалинской области «Анивская центральная районная больница имени
Описательная часть
Ссылка ответчика на п. 4.43 Положения «Об отделе кадров ГБУЗ «Анивская ЦРБ», утвержденное приказом от 16 ноября 2023 года №-ОД, также не состоятельна, так как данный приказ издан в нарушение трудового законодательства
Мотивировочная часть
Оценив действия <ФИО> на предмет их соответствия требованиям нормативных актов, проверив доводы истца, суд приходит к выводу о законности приказа от 20 марта 2025 года №-ОД. Разрешая исковые требования
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Сахалинской области «Анивская центральная районная больница имени В.А. Сибиркина» о признании незаконным приказа от 20 марта 2025 года
Анивский районный суд (Сахалинская область) · О признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
15 июля 2025 года <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением (04 августа 2025 года уточнив иск) к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Сахалинской области «Анивская центральная районная больница имени В.А. Сибиркина»
Описательная часть
Ссылка ответчика на п. 4.30 Положения «Об отделе кадров ГБУЗ «Анивская ЦРБ», утвержденное приказом от 16 ноября 2023 года №-ОД, также не состоятельна, так как данный приказ издан в нарушение трудового законодательства
Мотивировочная часть
Оценив действия <ФИО> на предмет их соответствия требованиям нормативных актов, проверив доводы истца, суд приходит к выводу о законности приказа от 25 апреля 2025 года №-ОД. Разрешая исковые требования
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Сахалинской области «Анивская центральная районная больница имени В.А. Сибиркина» о признании незаконным приказа от 25 апреля 2025 года
Пятигорский городской суд (Ставропольский край) · О признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ГБУЗ СК "Городская клиническая больница" г. Пятигорска о признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании компенсации морального вреда. В
Описательная часть
Однако в нарушение указанных требований при привлечении <ФИО> к дисциплинарной ответственности ГБУЗ СК «Городская клиническая больница» города Пятигорска не учитывались тяжесть дисциплинарного проступка и обстоятельства
Мотивировочная часть
Суд считает извещение надлежащим с учётом положений ст.ст. 113, 117 ГПК РФ и ст. 35 ГПК РФ, которые регламентируют порядок извещения и вручения сторонам судебной корреспонденции, закрепляют перечень прав, принадлежащих лицам
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (<дата> года рождения, место рождения <адрес>, паспорт РФ №, выдан ОУФМС России по <адрес> в <адрес> <дата>., код подразделения <дата>) к ГБУЗ СК "Городская клиническая
Ленинский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к акционерному обществу «Норд Вест Флот Компани» (далее – АО «Норд Вест Ф.К.») о признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании компенсации морального вреда. В
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании уточнила исковые требования, просила признать незаконным приказ от 29.07.2022 №/к; взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей. Уточненные
Мотивировочная часть
Оценивая представленные в материалы дела доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что порядок привлечения истца к дисциплинарной ответственности ответчиком не соблюден, а именно: не определены конкретный
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Норд Вест Флот Компани» о признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Химкинский городской суд (Московская область) · О признании приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания незаконным, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ПАО «Сбербанк» в лице филиала Среднерусского банка ПАО «Сбербанк» о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания незаконным, взыскании компенсации морального вреда
Описательная часть
Истец <ФИО>, а также его представитель по устному ходатайству, в судебном заседании исковые требования поддержали. Полагал, что поскольку технологической схемой не установлены сроки пересчета денежной наличности, то им
Мотивировочная часть
Выслушав позицию сторон, изучив материалы дела в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. При указанных обстоятельствах, оценив доказательств в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, руководствуясь
Резолютивная часть
Исковые требования Гиунашвили Лори Анзориевича к ПАО «Сбербанк» в лице филиала Среднерусского банка ПАО «Сбербанк» о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания незаконным, взыскании компенсации морального
Кировский городской суд (Ленинградская область) · О признании незаконным распоряжения о применении дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к администрации Колпинского района Санкт-Петербурга, ссылаясь на то, что на основании трудового договора, заключенного между ней и ответчиком, она работала в должности директора государственного
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, воспользовалась правом ведения дела через представителя <ФИО>, который в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить в полном объеме
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК Российской Федерации, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения исковых требований и полагает необходимым отметить следующее. Учитывая
Резолютивная часть
Признать незаконным распоряжение администрации Колпинского района Санкт-Петербурга № 31-ркв от 19.01.2024 о применении к <ФИО> дисциплинарного взыскания в виде выговора
Елизовский районный суд (Камчатский край) · О признании приказов о наложении дисциплинарных взысканий незаконными, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с указанным с иском к ответчику, ссылаясь на те обстоятельства, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком на должности преподавателя фортепиано с 12.12.2018 года. Приказом № 91-п от 31.1-.2022 года на нее наложено
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержала, по основаниям, изложенным в иске. Как пояснил в судебном заседании представитель ответчика <ФИО>, вопрос о предоставлении отпуска за свой счет решался
Мотивировочная часть
Анализируя изданный ответчиком приказ от <дата> №-п, суд приходит к выводу, что он издан с нарушением требований закона, поскольку Трудовым кодексом не предусмотрено такой вид дисциплинарного взыскания как выговор
Вилючинский городской суд (Камчатский край) · О признании приказа о вынесении дисциплинарного взыскания незаконным, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Камчатского края «Вилючинская городская больница» (далее по тексту – ГБУЗ КК ВГБ), в котором просила признать незаконным приказ главного врача
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования поддержала по изложенным в исковом заявлении основаниям, дополнительно объяснила, что ей непонятно, в чем её обвиняет ответчик в своем приказе. Руководитель
Мотивировочная часть
Вместе с тем суду не представлен Акт контрольного мероприятия и требования М3 КК от 30.06.2022г. №.08/7040. Анализируя содержание пункта 4 Акта контрольного мероприятия, проведенного в государственном бюджетном учреждении
Салехардский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ГКУ ЯНАО "ЦБ ОГВ ЯНАО" о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов. В
Описательная часть
На основании изложенного, просит признать незаконным приказ ГКУ ЯНАО "ЦБ ОГВ ЯНАО" о применении дисциплинарного взыскания. Взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что в судебном заседании нашел свое подтверждение факт совершения истцом в пределах наделенных ответчиком функциональных обязанностей начальника отдела виновных действий
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> оставить без удовлетворения
Североморский районный суд (Мурманская область) · О признании незаконным приказа в части привлечения к дисциплинарной ответственности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к командующему Северным флотом <ФИО> о признании незаконным приказа в части привлечения к дисциплинарной ответственности, указав в обоснование заявленных требований, что в соответствии с трудовым
Описательная часть
Полагал, что работодателем в нарушение п. 2 ст. 9 Федерального закона N 426-ФЗ не был определен порядок деятельности комиссии и ее полномочия, что привело к ограничению прав комиссии, так как работодатель не делегировал
Мотивировочная часть
Приказом, изданным работодателем, комиссии было предписано руководствоваться требованиями Федерального закона "О специальной оценке условий труда" и Приказом Минтруда РФ от 24.01.2014 N 33н "Об утверждении Методики проведения
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к командующему Северным флотом <ФИО> о признании незаконным приказа в части привлечения к дисциплинарной ответственности отказать
Североморский районный суд (Мурманская область) · О признании незаконным приказа в части привлечения к дисциплинарной ответственности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к командующему Северным флотом <ФИО> о признании незаконным приказа в части привлечения к дисциплинарной ответственности, указав в обоснование заявленных требований, что в соответствии с трудовым
Описательная часть
Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признала, просила в иске отказать. Считает привлечение истца к дисциплинарной ответственности законным и обоснованным, настаивала на соблюдении
Мотивировочная часть
Так, в частности в сведениях о потребности СОУТ в 2022-2024 г. (№ п/п 1.18) указано об отсутствии данных в отношении войсковой части 31275. Вместе с тем, штатная численность гражданского персонала указанной войсковой части
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к командующему Северным флотом <ФИО> о признании незаконным пункта 1 приказа от *** *** в части привлечения к дисциплинарной ответственности, - отказать
Братский городской суд (Иркутская область) · О признании незаконными приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании премии, компенсации морального вреда, судебных расходов, обязании выдать запрет
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Охранное предприятие «Иркутскэнерго» (далее – ООО «ОП «Иркутскэнерго»), в котором просит, с учетом уточнений, признать незаконным приказ *** л/с от <дата>
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> уточненные исковые требования по доводам и основаниям иска поддержал, суду дополнительно пояснил, что он не отрицает, что не досматривал металлодетектором рукава сотрудника. На момент
Мотивировочная часть
Принимая во внимание, что совершение истцом нарушения, установленного работодателем, доказано по делу и решение об определении конкретного вида дисциплинарного взыскания принято работодателем в пределах его полномочий, предоставленных
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> обществу с ограниченной ответственностью «Охранное предприятие «Иркутскэнерго» о признании незаконным приказа *** л/с от 26Л о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора, взыскании
Нальчикский городской суд (Кабардино-Балкарская Республика) · О признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к федеральному казенному учреждению «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Кабардино-Балкарской Республике» Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики (далее по тексту
Описательная часть
Далее, в нарушение п. 19 раздела III и абзаца первого п. 27 раздела IY «Правил признания лица инвалидом», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> №, в дело инвалида поступила справка №
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении заявленных требований по следующим основаниям. Вместе с тем, не истребование объяснений
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> удовлетворить частично
