Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает решения руководства, оформленные приказами. Здесь рассматривается вопрос о законности и обоснованности таких актов. В частности, речь идет о незаконном увольнении, применении дисциплинарных взысканий или отказе в присвоении статуса Ветеран труда, что требует проверки соответствия этих приказов нормам трудового права.
Свердловский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании незаконными приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности, акты об отсутствии на рабочем месте, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
В обоснование исковых требований, измененных в порядке ст. 39 ГПК РФ, указано, что <Дата обезличена> между истцом и ответчиком заключен трудовой договор, согласно которому <ФИО> принята на работу в должности уборщика
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленный иск поддержала, настаивала на удовлетворении, повторив доводы искового заявления с учетом его изменений. Представители ответчика Государственного автономного учреждения культуры
Мотивировочная часть
Вместе с тем, при заключении трудового договора в устной форме с работодателем был согласован график дежурств уборщиц, согласно которому истец и ее коллега <ФИО> работали по графику два через два. Обсудив доводы иска
Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании незаконными приказов об изменении штатного расписания и увольнении, восстановлении на работе, признании незаконной записи в трудовой книжке об увольнении, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ФГУП «Московское ПрОП» Минтруда России о признании незаконными приказов об изменении штатного расписания и увольнении, признании незаконной записи в трудовой книжке об увольнении, взыскании средней
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО>, действующий на основании доверенности от 01.09.2022г. исковые требования поддержали по изложенным в иске основаниям. Суду пояснили, что работодатель
Мотивировочная часть
Выслушав участников судебного заседания, свидетелей, заключение старшего помощника прокурора Советского района г. Красноярска Кергер Е.В., полагавшей, что исковые требования <ФИО> подлежат частичному удовлетворению
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Московское протезно-ортопедическое предприятие» о признании незаконными приказов об изменении штатного расписания и увольнении, восстановлении на работе, признании незаконной запись в трудовой книжке
Нерюнгринский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, признании незаконным требования о предъявлении пропуска в связи с отсутствием оснований
Вводная часть
Первоначальный иск мотивирован тем, что <дата> на истца приказом АО «ГОК «Денисовский» № от <дата> наложено дисциплинарное взыскание в виде замечания за нахождение на территории предприятия в состоянии алкогольного опьянения
Описательная часть
Затем истец изменил основание исковых требований и просит признать тот же приказ работодателя незаконным в части указания его отказа предъявить пропуск в связи с отсутствием для этого оснований. В судебном
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Акционерному обществу «Горно-обогатительный комплекс «Денисовский» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, отказать
Устюженский районный суд (Вологодская область) · О признании увольнения незаконным, отмене приказа о расторжении служебного контракта, изменении формулировки причины и основания увольнения, внесении изменений в трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО> и <ФИО> обратились в суд с вышеуказанным иском к межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 4 по Вологодской области (далее – МИФНС России № 4, инспекция, налоговый орган) в обоснование указав, что
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, пункты 8.2, 8.3 ч.1 ст.37, ч.3 ст.24, ст.29, ст.31, ст.14, ст.ст.50-51 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ, п.16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О
Мотивировочная часть
В связи с изложенным суд приходит к выводу о том, что увольнение истцов с государственной гражданской службы по пункту 7 ч.1 ст.33 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> удовлетворить частично
Киевский районный суд г. Симферополя (Республика Крым) · О признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском, который в ходе рассмотрения дела был уточнен, к Обществу с ограниченной ответственностью «Бизнес Диалог», о признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, изменении формулировки увольнения, взыскании
Описательная часть
Судом установлено, что между сторонами сложились правоотношения, вытекающие из расторжения трудового договора в связи с прогулом, которые регулируются трудовым законодательством. Из вышеуказанных сведений судом
Мотивировочная часть
Заслушав истца и его представителя, исследовав материалы дела, суд считает, что исковое заявление подлежит удовлетворению. Вместе с тем, согласно сведениям о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных
Кимрский городской суд (Тверская область) · О признании увольнения незаконным, признании незаконными и отмене приказов об отстранении от работы и прекращении трудового договора, изменении формулировки увольнения, обязании
Вводная часть
<ФИО> (далее по тексту также истец, Работник) обратился в Кимрский городской суд с вышеуказанными требованиями к Муниципальному образовательному учреждению «Неклюдовская средняя общеобразовательная школа имени Героя Советского союза
Описательная часть
Несмотря на указанные обстоятельства, 13 сентября 2024 г. в отношении Истца был составлен Акт о невыходе на работу. В судебном заседании представитель истца Барков А.Ю. исковые требования поддержал в полном объеме
Мотивировочная часть
Суд полагает возможным в соответствии со ст. 167 ГПК РФ рассмотреть дело при указанной явке участников процесса. Оценивая установленные в ходе рассмотрения дел обстоятельства, суд приходит к выводу, что проверка
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному образовательному учреждению «Неклюдовская средняя общеобразовательная школа имени Героя Советского союза Василия Александровича Русакова» о признании увольнения незаконным, признании
Эжвинский районный суд г. Сыктывкара (Республика Коми) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Охранная организация «Север СП» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении №... от 04.10.2023 года, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании компенсации морального
Описательная часть
В судебном заседании после объявленного в нем перерыва сторона ответчика участия не принимала. Участвуя в судебном заседании до объявленного в нем перерыва, адвокат Косырев А.П., представляющий интересы ответчика на основании
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца, заключение прокурора, полагавшего исковые требования не подлежащими удовлетворению ввиду пропуска истцом установленного ст. 392 Трудового кодекса РФ срока на обращение в суд, изучив письменные материалы дела
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Охранная организация «Север СП» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении №... от 04.10.2023 года, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании компенсации морального
Темрюкский районный суд (Краснодарский край) · О признании увольнения незаконным, отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, восстановлении на работе и взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточнений) к ГУП КК «Кубаньводкомплекс» о признании увольнения незаконным, отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, восстановлении на работе и взыскании заработной платы
Описательная часть
Согласно приказу от <дата> №-Д, работодатель, в целях организации судебно-правовой работы по взысканию дебиторской задолженности с абонентов – физических лиц, изменил организационные условия труда, после проведения организационно
Мотивировочная часть
Суд, выслушав участников судебного заседания, заключение помощника прокурора Темрюкского района Передерий Н.А., полагавшего исковые требования подлежащими удовлетворению, поскольку действия работодателя по увольнению <ФИО> носили
Резолютивная часть
Уточненные исковые требования <ФИО> к ГУП КК «Кубаньводкомплекс» о признании увольнения незаконным, отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, восстановлении на работе и взыскании заработной платы – удовлетворить
Гагаринский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказов о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора, признании приказа об увольнении незаконным, изменении записи формулировки увольнения, выплате компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском к ООО «СуперМода И», ссылаясь на то, что с ...... стороны состояли в трудовых отношениях, <ФИО> занимала в ООО «СуперМода И» должность главного бухгалтера по совместительству
Описательная часть
В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что с ...... стороны состояли в трудовых отношениях, <ФИО> занимала в ООО «СуперМода И» должность главного бухгалтера по совместительству. В соответствии
Мотивировочная часть
Ответчиком соблюдена процедура увольнения, за исключением того, что издание второго приказа об увольнении не требовалось, однако, при существенности, систематичности допускаемых истцом нарушений и ее пренебрежении к труду, по мнению суда
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Савицкой ... к ООО «СуперМода И» об отмене приказов о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора, признании приказа об увольнении незаконным, изменении записи формулировки увольнения, выплате
Солецкий районный суд (Новгородская область) · О признании незаконным и отмене приказа №от<дата> о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора,взыскании компенсации морального вреда и <ФИО>
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Государственному областному бюджетному учреждению здравоохранения «Новгородская станция скорой медицинской помощи» о признании незаконным и отмене приказа №от<дата> о применении
Описательная часть
В судебном заседании истцы <ФИО>,<ФИО> и их представитель адвокат Иванова Е.В.поддержали заявленные исковые требования в полном объеме,настаивали на их полном удовлетворении,указав на то,что ими не допускалось
Мотивировочная часть
Таким образом,при изложенных обстоятельствах рассматриваемого гражданского дела суд приходит к выводу о том,что истцами допущено ненадлежащее исполнение своих должностных (трудовых) обязанностей,а именно допущено совершение
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Государственному областному бюджетному учреждению здравоохранения «Новгородская станция скорой медицинской помощи» о признании незаконным и отмене приказа № от<дата> о применении
Норильский городской суд (Красноярский край) · О признании незаконными и отмене приказов о снижении (отмене) персональной надбавки и приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Акционерному обществу «Норильско-Таймырская энергетическая компания» (АО «НТЭК») с требованиями о признании незаконным и отмене приказа Генерального директора АО «НТЭК» <ФИО> от 11 ноября 2022
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на заявленных требованиях, с учетом их увеличения, настаивала по приведенным основаниям, просила их удовлетворить в полном объеме, указывая, что непосредственный ее руководитель
Мотивировочная часть
Суд учитывает, что согласно должностной инструкции Главного специалиста Проектного офиса АО «НТЭК» №, с которой <ФИО> была ознакомлена 18 января 2022 года, главный специалист подчиняется непосредственно руководителю
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Акционерному обществу «Норильско-Таймырская энергетическая компания» (АО «НТЭК»): - о признании незаконным и отмене приказа Генерального директора АО «НТЭК» <ФИО> от 11 ноября 2022
Пятигорский городской суд (Ставропольский край) · О признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, признании незаконным и отмене направления на медицинское освидетельствование, взыскании компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями, впоследствии уточненными, к ГУ МВД РФ по СКФО о признании приказа начальника ГУ МВД России по СКФО №№ от 20.05.2022г. о наложении дисциплинарного взыскания – выговора незаконным и отмене
Описательная часть
В нарушение ст.6 ФЗ от 30.11.2011г. №342 «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации» с заключением служебной проверки он ознакомлен не был, о чем 24.05.2022г. на имя начальника ГУ МВД России по СКФО был направлен
Мотивировочная часть
При прохождении медицинского освидетельствования в ГБУЗ «Республиканский наркологический диспансер» у <ФИО> состояние опьянения не установлено, вместе с тем установлено наличие абсолютного этилового спирта в концентрации
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Главному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Северо-Кавказскому федеральному округу о признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, признании
Орехово-Зуевский городской суд (Московская область) · О признании дисциплинарного взыскания незаконным, отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, признании незаконным заключения по результатам служебной проверки, взыскании
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к Линейному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации на станции Москва-Рязанская о признании дисциплинарного взыскания незаконным, отмене приказа о наложении дисциплинарного
Описательная часть
В нарушение п.38 Приказа от <дата> N 161 «Об утверждении порядка проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации проект заключения по результатам
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, оценив представленные суду доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующим выводам. Доводы истца об отсутствии нарушения прав работника <ФИО>..;
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Линейному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации на станции Москва-Рязанская (№) о признании дисциплинарного взыскания незаконным, отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания
Наро-Фоминский городской суд (Московская область) · О признании незаконным увольнения, о признании незаконными и отмене приказов о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения, изменении формулировки увольнения, изменении
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Альянс», уточнив требования в порядке ст. 39 ГПК РФ (л.д. 115-116 том 2), истец просил признать незаконным его увольнение на основании приказа №1 от <дата> г. ООО «Альянс», ИНН , по п. 9 ч. 1
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> <ФИО> в судебном заседании поддержал уточненные требования и просил их удовлетворить, по доводам иска и письменных пояснений (л.д. 72-78 том 2), указав, что ответчиком
Мотивировочная часть
В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии неявившихся лиц, участвующих в деле. Положения статьи 37 Конституции Российской Федерации
Сургутский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным, изменении формулировки причин увольнения, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным исковым заявлением, мотивируя требования тем, что работал у ответчика механиком, <дата> переведен на должность заместителя руководителя службы. <дата> им получено уведомление об изменении
Описательная часть
В порядке ст. 39 ГПК РФ стороной истца требования увеличены. Согласно уточненным требованиям, просит также признать п. 17 приказа от <дата> № о применении дисциплинарного взыскания в отношении <ФИО> незаконным
Мотивировочная часть
Выслушав участвующих в деле лиц, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. При установленных обстоятельствах, суд приходит к выводу о незаконности приказа № от <дата> «О применении
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ГрИ.ича к ООО «Пакер Сервис» о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным, изменении формулировки причин увольнения, взыскании компенсации морального вреда - удовлетворить частично
Химкинский городской суд (Московская область) · О признании приказов о применении дисциплинарных взысканий № от <дата> г., № от <дата> г. незаконными и подлежащими отмене, взыскании судебных расходов, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к АО "Шереметьево Безопасность" о признании приказов о применении дисциплинарных взысканий № от <дата> г., № от <дата> г. незаконными и подлежащими отмене, взыскании судебных расходов
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца требование иска поддержал в полном объеме по основаниям, в нем изложенным. Представитель ответчика АО "Шереметьево Безопасность" в судебное заседание явился, представил
Мотивировочная часть
Оснований не доверять показаниям свидетелей суд не усматривает. Одно лишь то обстоятельство, что свидетели являются работниками АО "Шереметьево Безопасность", не свидетельствует о недостоверности их показаний
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к АО "Шереметьево Безопасность" о признании приказов о применении дисциплинарных взысканий № от <дата> г., № от <дата> г. незаконными и подлежащими отмене, взыскании судебных расходов, компенсации
Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, признании незаконным заключения служебной проверки, признании восстановлении в должности, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ГУ МВД России по Свердловской области, ОМВД России «Нижнесергинский» с учетом уточнений требований от 17.09.2025 (л.д. 27-30) и от 04.12.2025 (л.д. 205-207) и от 13.01.2026 в порядке статьи
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО>17 исковые требования поддержали в полном объеме, дали пояснения аналогичные изложенным в иске. <ФИО> также пояснил, что в тот вечер спиртные напитки
Мотивировочная часть
При этом в судебном заседании истец факт своего нахождения 29.06.2025 в состоянии алкогольного опьянения отрицал, указал, что в таком состоянии находились пассажирки такси <ФИО>6 и А.А. к которым он сел в автомобиль
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГУ МВД России по Свердловской области, ОМВД России «Нижнесергинский», о признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, признании незаконным заключения служебной проверки, восстановлении
Головинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконными и отмене приказов о применении дисциплинарных взысканий, признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к Федеральному государственному унитарному предприятию Государственная корпорация по организации воздушного движения в РФ» о признании незаконными и отмене приказов о применении дисциплинарных
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании истец <ФИО> осуществлял трудовую деятельность в организации ответчика Федеральному государственному унитарному предприятию Государственная корпорация по организации воздушного движения
Мотивировочная часть
При этом суд учитывает, тот факт, что доказательств, что между истцом и ответчиком достигнутого соглашения о дистанционной работе не представлено. Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что правовых оснований
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Федеральному государственному унитарному предприятию Государственная корпорация по организации воздушного движения в РФ» о признании незаконными и отмене приказов о применении дисциплинарных
Никулинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконными и отмене приказов о применении дисциплинарных взысканий, признании незаконным и отмене приказа об увольнении, признании незаконной записи об увольнении
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, в последствие неоднократно уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к АО «Люкс». Первоначально истец просил обязать ответчика произвести расчет и выплатить суммы за работу в выходные праздничные дни 04, 05
Описательная часть
Истец в судебном заседании доводы иска, в его окончательной редакции поддержал, настаивал на удовлетворении в полном объеме, после перерыва в судебном заседании не явился, направил ходатайство об отложении
Мотивировочная часть
Разрешая данные требования, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении требований, по следующим основаниям. Ходатайство ответчика о пропуске срока исковой давности по требованиям за январь 2020 года суд не принимает
Резолютивная часть
Признать незаконным и отменить приказ № 75 л/с от 04.03.2021г. об увольнении <ФИО>
Никулинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконными и отмене приказов о применении дисциплинарных взысканий, признании незаконным и отмене приказа об увольнении, признании незаконной записи об увольнении
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, в последствие неоднократно уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к АО «Люкс». Первоначально истец просила признать действия работодателя по принуждению к увольнению незаконными, обязать выплатить выходное
Описательная часть
Истец, представитель по доверенности на основании ч. 6 ст. 53 ГПК РФ <ФИО> в судебном заседании доводы иска, в его окончательной редакции поддержали, настаивали на удовлетворении в полном объеме. Кроме того, заявили
Мотивировочная часть
Разрешая данные требования, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении требований, по следующим основаниям. Так, доводы истца о том, что привлечение к сверхурочной работе скрывалось от работника, опровергаются заявлением
Резолютивная часть
Признать незаконным и отменить приказ № 108 л/с от 18.05.2021г. об увольнении <ФИО>
Олюторский районный суд (Камчатский край) · Об установлении факта понуждения к увольнению, признании действий по понуждению к увольнению незаконными, признании действий носящими дискриминационный характер, оспаривании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к администрации Олюторского муниципального района Камчатского края о признании действий носящими дискриминационный характер, возложении обязанности произвести перерасчет ежемесячного
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> настаивал на уточненных исковых требованиях по доводам искового заявления, пояснил, что его дискриминация выразилась в непредоставлении ответов на его служебные записки, предоставлении ему
Мотивировочная часть
Суд считает целесообразным первоначально разрешить требование истца о признании незаконными распоряжений администрации Олюторского муниципального района № от <дата>, № от <дата>, № от <дата>, №
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Администрации Олюторского муниципального района – оставить без удовлетворения в полном объеме
Охинский городской суд (Сахалинская область) · О признании приказов о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения и увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с настоящим иском к (далее - ) указывая, что 23.06.2021 между сторонами спора заключен трудовой договор. 18.05.2022 трудовой договор с истцом расторгнут по инициативе работодателя, по подпункту «б» пункта 6 части
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просил их удовлетворить. Как следует из материалов дела и не оспаривается
Мотивировочная часть
Опрошенные в судебном заседании, по ходатайству истца, свидетели <ФИО> и <ФИО> пояснили, что работали в одном цехе с истцом, вместе с тем 12.05.2022 непосредственно с истцом не общались. При этом
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> о признании приказов о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения и увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Ленинский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О признании приказа об освобождении от должности и увольнении незаконным и его отмене, возложении обязанности по изменению формулировки и основания расторжения трудового договора
Вводная часть
Истец обратился в суд с настоящим иском, в обоснование указал, что с <дата> он занимал должность заместителя прокурора Ленинского района г.Владивостока. <дата> через АИК «Надзор-WEB» был зарегистрирован его рапорт
Описательная часть
Из материалов дела следует, что в соответствии с приказом прокурора Приморского края от <дата> №-лс <ФИО> привлечен к дисциплинарной ответственности в виде увольнения из органов прокуратуры за нарушение Присяги
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, в том числе результаты служебной проверки, суд приходит к выводу, что установленные служебной проверкой обстоятельства совершения истцом проступка, порочащего честь прокурорского работника, нарушения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к прокуратуре Приморского края о признании приказа об освобождении от должности и увольнении незаконным и его отмене, возложении обязанности по изменению формулировки и основания расторжения трудового договора
Железноводский городской суд (Ставропольский край) · О признании незаконными и отмене приказов о дисциплинарном взыскании в виде увольнения, восстановлении на работе в должности начальника хозяйственной части и в должности
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Железноводский городской суд <дата> с иском к ГБУЗ СК « Железноводская городская больница» о признании незаконными и отмене приказов о дисциплинарном взыскании в виде увольнения, взыскании компенсации
Описательная часть
В нарушение ст. 193 ТК РФ, у Истца не отобрано объяснение об отсутствии <дата> на рабочем месте по должности начальника хозяйственной части с 17-00 по 21-00. В судебном заседании представитель ответчика ГБУЗ
Мотивировочная часть
Кроме того, по мнению истца и Судебной коллегией по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции при рассмотрении кассационной жалобы <ФИО> по гражданскому делу № было выражено согласие коллегии с мнением Истца:
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Государственному Бюджетному Учреждению <адрес> «Железноводская городская больница» о признании незаконными и отмене приказов о дисциплинарном взыскании в виде увольнения
Преображенский районный суд (Город Москва) · О признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, восстановлении на работе, о признании подписи на кадровых документах ничтожными, о взыскании компенсации за вещевое
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к Управлению на транспорте МВД России по ЦФО, ДКУЗ «Медико-санитарная часть МВД России» по Московской области, Линейному отделу МВД России на адрес, в обосновании своих доводов указав, что приказом
Описательная часть
Представители ответчиков <ФИО> и <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признали в полном объеме, просили отказать по основаниям, изложенным в письменных возражениях. В ходе рассмотрения судом
Мотивировочная часть
Учитывая изложенные обстоятельства, суд приходит к выводу, что требования, предъявляемые к процедуре увольнения истца, соблюдены ответчиком в полном объеме. Таким доказательством не могут являться показания, допрошенного судом
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> ...С.В. к Управлению на транспорте МВД России по ЦФО, ДКУЗ «Медико-санитарная часть МВД России» по Московской области, Линейному отделу МВД России на адрес о признании приказа об увольнении
