Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает решения руководства, оформленные приказами. Здесь рассматривается вопрос о законности и обоснованности таких актов. В частности, речь идет о незаконном увольнении, применении дисциплинарных взысканий или отказе в присвоении статуса Ветеран труда, что требует проверки соответствия этих приказов нормам трудового права.
Ленинский районный суд г. Орска (Оренбургская область) · Об отмене приказов работодателя, в том числе — об увольнении, восстановлении на работе, применении последствий такого восстановления и компенсации морального вреда
Вводная часть
5 июля 2024 года Истец обратился в Ленинский районный суд города Орска Оренбургской области с поступившим 9 июля 2024 года иском, в котором указал, что на основании приказа от 1 октября 2020 года № он был принят на должность юрисконсульта
Описательная часть
В судебном заседании уточнённые исковые требования Истец поддержал в полном объёме, просил их удовлетворить. Дополнительно суду пояснил, что с приказом об увольнении он был ознакомлен в день его вынесения — 9 января 2024 года
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд находит срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора пропущенным, в связи с чем основания для удовлетворения исковых требований о признании приказа Ответчика об увольнении
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Природа» об отмене приказов работодателя, в том числе — об увольнении, восстановлении на работе, применении последствий такого восстановления
Левобережный районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О признании незаконным распоряжения о дисциплинарном взыскании от 17.06.2022 № <обезличено>
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ЧОП «Новолипецкий» о признании незаконным распоряжения о дисциплинарном взыскании от 17.06.2022 № , возложении обязанности начислить и выплатить премию за 2 квартал 2022, взыскании компенсации
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал исковые требования, сославшись на доводы, изложенные в исковом заявлении. В судебном заседании представитель ответчика ООО «ЧОП «Новолипецкий» по ордеру
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, свидетеля истца- <ФИО>., подтвердившего частые сбои в работе системы СКУД и непередаче им своего личного пропуска <ФИО>, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к ООО «ЧОП» «Новолипецкий» о признании незаконным распоряжения о дисциплинарном взыскании от 17.06.2022 № , возложении обязанности начислить и выплатить премию за 2 квартал 2022, взыскании компенсации
Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) · О признании незаконным приказа от 05.04.2022г. № о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, указав, что с мая 2014г. по настоящее время работает в Областном казенном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования «Учебно-методический центр по гражданской обороне
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержал по изложенным в иске основаниям. Представители ответчика <ФИО>, действующая по доверенности, <ФИО>, действующий на основании Устава с иском не согласились
Мотивировочная часть
Кроме того, суд полагает, что избранная работодателем мера дисциплинарной ответственности соответствует допущенному истцом дисциплинарному нарушению, учитывая, что поведение истца подрывает авторитет преподавателя, способствует
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, заявленных к Областному казенному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования «Учебно-методический центр по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям
Курский районный суд (Курская область) · Об установлении факта дискриминации в отношении истца, признании приказа об объявлении дисциплинарного взыскания незаконным и его отмене, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> <дата> обратился в суд с вышеуказанным иском, уточненным в порядке ст.39 ГПК РФ, к Областному бюджетному учреждению здравоохранения «Курская клиническая психиатрическая больница имени святого великомученика и целителя
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объеме по основаниям, указанным в иске, и просил их удовлетворить. Указал, что врач <ФИО> требовал, чтобы он – <ФИО> уволился, указав
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в соответствии с ч.3 ст.68 ТК РФ при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под подпись с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Областному бюджетному учреждению здравоохранения «Курская клиническая психиатрическая больница имени святого великомученика и целителя Пантелеимона» об установлении факта дискриминации в отношении истца
Бокситогорский городской суд (Ленинградская область) · О признании незаконным приказа о предоставлении отпуска и взыскании компенсации морального вреда,-
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к Военному Комиссариату Ленинградской области об устранении нарушения её трудовых прав, выражающихся в непредставлении ей 12 дней неотгуленного ежегодного оплачиваемого отпуска; обязании
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и её представитель по ордеру адвокат Сверчков И.А. уточненные исковые требования поддержали и просили суд их удовлетворить в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. В
Мотивировочная часть
Разрешая спор, руководствуясь положениями вышеуказанных норм права, с учетом всех установленных при рассмотрении дела обстоятельств, суд приходит к выводу о том, что при вынесении п. 2 оспариваемого Приказа № от <дата>..;
Центральный районный суд г. Сочи (Краснодарский край) · О признании незаконным решения комиссии об увольнении, применение дисциплинарного взыскания в виде увольнения, об изменении формулировки основания увольнения и исключении
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к департаменту транспорта и дорожного хозяйства администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края о признании незаконным решения комиссии об увольнении
Описательная часть
На основании изложенного, с учетом уточненных исковых требований, просит суд признать незаконным решение комиссии об увольнении <ФИО> с муниципальной службы в связи с утратой доверия, изложенное в протоколе № заседания
Мотивировочная часть
Выслушав доводы истца, возражения представителя ответчика и доводы прокурора, исследовав все представленные в материалы дела доказательства и оценив их в совокупности, суд приходит к выводу о том, что исковые требования
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к департаменту транспорта и дорожного хозяйства администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края о признании незаконным решения комиссии
