Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает законность или действительность приказов, изданных работодателем. Здесь рассматриваются случаи, когда приказы признаются незаконными, недействительными, а также оспариваются конкретные решения, касающиеся увольнения, наложения взысканий, отстранения от работы или лишения премий. Суть — проверка правомерности управленческих актов в трудовых отношениях.
Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) · О признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным и его отмене, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
17 апреля 2023 года <ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Государственной жилищной инспекции Сахалинской области (далее Госжилинспекция Сахалинской области) о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным
Описательная часть
В судебном заседании 14 ноября 2023 года истец представила заявление, в котором указала, что неправомерные действия ответчика причиняют ей моральный вред. Просит суд взыскать с Госжилинспекции Сахалинской области компенсацию
Мотивировочная часть
Проверяя наличие оснований для привлечения истца к дисциплинарной ответственности суд, проанализировав должностные обязанности <ФИО>, приведенные в разделе 3 именного должностного регламента, приходит к выводу о том, что
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> () к Государственной жилищной инспекции Сахалинской области (№) о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным и его отмене, взыскании компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Железнодорожный районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · О признании приказа незаконным, признании права, возложении обязанности
Вводная часть
Прокурор обратился в суд в интересах <ФИО> с иском к КГКУ «Региональное жилищное управление», Министерству строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края, в котором просит признать приказ Министерства строительства
Описательная часть
В судебном заседании старший помощник прокурора Сергеева И.С. настаивала на удовлетворении исковых требований по выше указанным основаниям, при этом пояснила, что факт утраты родителей <ФИО> был установлен лишь решением
Мотивировочная часть
Учитывая мнение прокурора, на основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке. Давая анализ имеющимся в деле доказательствам, разрешая
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора удовлетворить частично
Серпуховский городской суд (Московская область) · О признании приказа незаконным, о восстановлении на работе
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ГБУ Социальный дом «Данки» о (с учётом уточнения): признании незаконным приказа <номер>к от 17 февраля 2023 года «Об утверждении штатного расписания ГБУ Социальный дом «Данки»»
Описательная часть
Истец и ее представитель <ФИО> в судебном заседании настаивали на удовлетворении заявленных требований с учетом их уточнения по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика ГБУ Социальный дом
Мотивировочная часть
Представитель ответчика ГБУ Социальный дом «Данки» <ФИО> в судебном заседании просила отказать в удовлетворении заявленных требований, поддержала доводы, указанные в письменных возражениях на иск и дополнительных
Кемский городской суд (Республика Карелия) · О признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
А.А.А. обратился в суд с иском к ответчику по тем основаниям, что 26.04.2022 он был принят на работу в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Карелия «Кемская центральная районная больница» (далее – ГБУЗ «Кемская
Описательная часть
Истец А.А.А. в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал в полном объеме по изложенным в иске основаниям. Дополнительно пояснил, что полагает, что дважды был привлечен к дисциплинарной ответственности за одно
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что А.А.А. ненадлежащим образом исполнялись должностные обязанности, возложенные на него трудовым договором, а именно установленные п.1.7 трудового договора, что является
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований А.А.А. о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным и взыскании компенсации морального вреда отказать
Каменский городской суд (Алтайский край) · О признании приказов незаконными, признании незаконным перемещения на другое рабочее место, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> и <ФИО> обратились в суд с иском к МБУ ДО «Каменская спортивная школа» о признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными, признании незаконным перемещения на другое рабочее место, компенсации
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства истцы просят признать незаконными приказы о привлечении к дисциплинарной ответственности №-№ и № от *** в отношении <ФИО>, №-№ и №-№ в отношении <ФИО>, признать незаконными
Мотивировочная часть
Суд полагает, что поскольку установлены неправомерные действия ответчика, выразившиеся в незаконном привлечении истцов к дисциплинарной ответственности, то на работодателя должна быть возложена обязанность денежной компенсации
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО> удовлетворить частично
Октябрьский районный суд г. Ижевска (Удмуртская Республика) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> (далее истец) обратился в Первомайский районный суд г. Ижевска с иском к Первомайскому районному суду г. Ижевска Удмуртской Республики, Управлению Судебного департамента в Удмуртской Республике о признании приказа об увольнении
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, сославшись на обстоятельства, изложенные в исковом заявлении. Дополнительно суду пояснил, что фактической причиной увольнения со службы явился конфликт
Мотивировочная часть
Уведомление о предстоящем увольнении вручено истцу под подпись <дата>, увольнение истца состоялось <дата>, в связи с чем суд приходит к выводу о соблюдении ответчиком срока уведомления истца о предстоящем
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Управлению Судебного департамента в Удмуртской Республике о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Ленинский районный суд г. Владимира (Владимирская область) · О признании отстранения от работы незаконным, обязании доплатить недополученную заработную плату, взыскании неустойки за несвоевременно выплаченную заработную плату, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Владимирский стандарт» в котором, с учетом уточнений заявленных требований просит суд
Описательная часть
Истец <ФИО>, его представитель адвокат Чемоданова Е.В. в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в заявлении. Ответчик ООО «Владимирский стандарт» в лице представителей
Мотивировочная часть
Рассматривая требования истца о взыскании с ответчика недополученной заработной платы при увольнении в размере 6566 руб., суд анализируя представленные в материалы дела ведомости, расчетные листы по ежемесячной заработной плате истца, в том
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МАДОУ «Детский сад № 99» г. Сыктывкара о признании незаконным приказа №...-к от ** ** **, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального
Описательная часть
В судебном заседании истец, представитель истца на удовлетворении исковых требований настаивали. Истец дополнительно пояснила, что ** ** ** была приглашена на работу, где руководитель <ФИО> в приказном тоне объявила, что
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию средний заработок за время вынужденного прогула в размере 53941,11 руб. /(1388,32 х 58 р.дн) – 26581,45/. При определении размера
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (...) к МАДОУ «Детский сад № 99» г. Сыктывкара (...) удовлетворить
Первомайский районный суд г. Омска (Омская область) · О признании приказа о лишении премии незаконным, взыскании задолженности по премии, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение сроков выплат, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Бурэнерго» о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, взыскании задолженности по премии, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение сроков выплат
Описательная часть
На основании изложенного, с учетом уточнения, просит признать незаконным приказ общества с ограниченной ответственностью «Бурэнерго» от <дата> № «Об уменьшении размера премии», взыскать с общества с ограниченной
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в судебном заседании фактов привлечения истца в первом квартале 2023 года к административной, гражданской, материальной, уголовной, дисциплинарной ответственности, установлено не было. Вместе
Красногорский городской суд (Московская область) · О признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными, признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении в занимаемой должности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ФГБУ Всероссийский научно- исследовательский институт по проблемам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций МЧС России (федеральный центр науки и высоких технологий) о признании незаконными приказов
Описательная часть
В соответствии с разъяснениями, содержащимися в пункте 33 названного постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при разрешении споров лиц, уволенных по пункту 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Мотивировочная часть
Выслушав доводы сторон, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд полагает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. Положения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ФГБУ Всероссийский научно-исследовательский институт по проблемам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций МЧС России (федеральный центр науки и высоких технологий) о признании приказов о привлечении
Серпуховский городской суд (Московская область) · О признании приказа незаконным, о восстановлении на работе
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ГБУ Социальный дом "Данки" и с учетом уточнения требований просит: признать незаконным и подлежим отмене приказ директора ГБУ г.Москвы «Дом социального обслуживания «Данки»
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании настаивал на удовлетворении заявленного иска с учетом его уточнения. В материалы дела представлены письменные прояснения, в которых указал, что ответчик не предложил ему все имевшиеся
Мотивировочная часть
Судом оценены в совокупности все собранные по делу доказательства, по правилам ст. 67 ГПК РФ, в связи с чем, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных истцом <ФИО> требований, и полагает что не подлежит
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГБУ Социальный дом "Данки" о признать незаконным и подлежащим отмене приказа <номер>к от 28 апреля 2023 года, восстановлении на работе в должности водителя автомобиля 5
Новочеркасский городской суд (Ростовская область) · О признании приказа, затрагивающего права работника, незаконным
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском о признании незаконным и отмене приказа, предписании не применять в трудовых отношениях положение о рабочей программе, компенсации морального вреда, в котором указал следующее. Из материалов других
Описательная часть
<ФИО> в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивал, поддержал доводы, изложенные в исковом заявлении; пояснил, что рабочие программы не разрабатывал и в дальнейшем не намерен их подготавливать, так
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, проанализировав имеющиеся в материалах гражданского дела доказательства, выслушав пояснения участников процесса, суд приходит к следующим выводам. Учитывая вышеизложенное, суд принимает во
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ) к Муниципальному учреждению средняя общеобразовательная школа № 6 , третье лицо: Управление образования Администрации г. Новочеркасска, о признании приказа, затрагивающего права работника, незаконным
Нерюнгринский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О признании приказов незаконными, взыскании пожизненной негосударственной пенсии, возложении обязанности продолжить производить ежемесячную выплату пожизненной негосударственной
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО ХК «Якутуголь», мотивируя требования тем, что стаж работы у нее в АО ХК «Якутуголь» составил почти 28 лет, являлась членом профсоюзной организации. <дата> между ней и НПФ «Мечел-Фонд» был
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании участие не принимала, просила рассмотреть дело ее отсутствие. Материалами гражданского дела подтверждается и сторонами не оспаривается, что истец <ФИО> состояла
Мотивировочная часть
Принимая во внимание указанные обстоятельства, суд приходит к выводу, что в связи с отсутствием подписанного между сторонами соглашения, учитывая несогласие истца с таким соглашением, у суда отсутствуют основания
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к Акционерному обществу Холдинговая компания «Якутуголь» о признании приказов незаконными, взыскании пожизненной негосударственной пенсии, возложении обязанности продолжить производить
Серпуховский городской суд (Московская область) · О признании приказа незаконным, о восстановлении на работе
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась с исковыми требованиями к ответчику ГБУ Социальный дом «Данки» и с учётом уточнений просит: признать незаконным и подлежащим отмене приказ директора ГБУ Социальный дом «Данки» от 28.04.2023 <номер>к
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования просила удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Ее представитель <ФИО> в судебное заседание не явилась, извещена, будучи
Мотивировочная часть
Согласно трудовому договору и дополнительным соглашениям к трудовому договору Г.Л.НБ. была принята на работу ГБУ города Москвы Психоневрологический интернат <номер> Департамента труда и социальной защиты (в настоящее время - ГБУ
Серпуховский городской суд (Московская область) · О признании приказа незаконным, о восстановлении на работе
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ГБУ Социальный дом "Данки" и с учетом уточнения требований просит: признать незаконным и подлежащим отмене приказ директора ГБУ г.Москвы «Дом социального обслуживания «Данки»
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании настаивала на удовлетворении заявленного иска с учетом его уточнения. В материалы дела представлены письменные прояснения, в которых указала, что ответчик не предложил ей все имевшиеся
Мотивировочная часть
Судом оценены в совокупности все собранные по делу доказательства, по правилам ст. 67 ГПК РФ, в связи с чем, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных истцом <ФИО> требований, и полагает что подлежит признанию
Серпуховский городской суд (Московская область) · О признании приказа незаконным, о восстановлении на работе
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ГБУ Социальный дом "Данки" и с учетом уточнения требований просит: признать незаконным и подлежащим отмене приказ директора ГБУ г.Москвы «Дом социального обслуживания «Данки»
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании настаивала на удовлетворении заявленного иска с учетом его уточнения. В материалы дела представлены письменные прояснения, в которых указала, что ответчик не предложил ей все имевшиеся
Мотивировочная часть
Судом оценены в совокупности все собранные по делу доказательства, по правилам ст. 67 ГПК РФ, в связи с чем, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных истцом <ФИО> требований, и полагает, что подлежит признанию
Серпуховский городской суд (Московская область) · О признании приказа незаконным, о восстановлении на работе
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась с исковыми требованиями к ответчику ГБУ Социальный дом «Данки» и с учётом уточнений просит: признать незаконным и подлежащим отмене приказ директора ГБУ Социальный дом «Данки» от 28.04.2023 <номер>к
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования просили удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представители ответчика ГБУ Социальный дом «Данки»
Мотивировочная часть
Согласно трудовому договору и дополнительным соглашениям к трудовому договору <ФИО> была принята на работу ГБУ города Москвы Психоневрологический интернат <номер> Департамента труда и социальной защиты (в настоящее время - ГБУ
Серпуховский городской суд (Московская область) · О признании приказа незаконным, о восстановлении на работе
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась с исковыми требованиями к ответчику ГБУ Социальный дом «Данки» и с учётом уточнений просит: признать незаконным и подлежащим отмене приказ директора ГБУ Социальный дом «Данки» от 28.04.2023 <номер>к
Описательная часть
Истец <ФИО> и её представитель <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования просили удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представители ответчика ГБУ Социальный дом «Данки»
Мотивировочная часть
Согласно трудовому договору и дополнительным соглашениям к трудовому договору <ФИО> была принята на работу ГБУ города Москвы Психоневрологический интернат <номер> Департамента труда и социальной защиты (в настоящее время - ГБУ
Серпуховский городской суд (Московская область) · О признании приказа незаконным, о восстановлении на работе
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ГБУ Социальный дом "Данки" и с учетом уточнения требований просит: признать незаконным и подлежащим отмене приказ директора ГБУ г.Москвы "Дом социального обслуживания
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании настаивала на удовлетворении заявленного иска с учетом его уточнения. В материалы дела представлены письменные прояснения, в которых указала, что ответчик не предложил ей все имевшиеся
Мотивировочная часть
Судом оценены в совокупности все собранные по делу доказательства, по правилам ст. 67 ГПК РФ, в связи с чем, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных истцом <ФИО> требований, и полагает, что подлежит признанию
Серпуховский городской суд (Московская область) · О признании приказа незаконным, о восстановлении на работе
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ГБУ Социальный дом "Данки" и с учетом уточнения требований (том 2 л.д.162-163, 178, том 3 л.д. 65-66, 140-141) просит: признать незаконным и подлежим отмене приказ директора
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> в судебном заседании настаивали на удовлетворении заявленных требований с учетом их уточнения по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представители ответчика ГБУ
Мотивировочная часть
Представители ответчика ГБУ Социальный дом «Данки» <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании просили отказать в удовлетворении заявленных требований, поддержала доводы, указанные в письменных возражениях, из которых
Зареченский городской суд (Пензенская область) · О признании распоряжения о прекращении трудового договора незаконным, восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в Зареченский городской суд с вышеназванным исковым заявлением, в котором указал, что распоряжением Администрации г. Заречного от 23.08.2023 №(Номер) «О прекращении трудового договора» он был уволен с должности
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> – И.Ю.С., действующая на основании доверенности (том 4, л.д. 65), в судебном заседании также уточненные исковые требования поддержала, просила суд их удовлетворить. Представитель ответчиков Главы
Мотивировочная часть
При рассмотрении вопросов о наличии полномочий на принятие решений о прекращении трудового договора по пункту 2 части первой статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации, в том числе при увольнении руководителей учреждений
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к Главе города Заречного Пензенской области <ФИО>, Администрации ЗАТО г. Заречный Пензенской области и МУ «Правовое управление» о признании распоряжения о прекращении трудового договора от 23.08.2023 №(Номер) «О
Лесосибирский городской суд (Красноярский край) · О признании приказа о привлечении к материальной ответственности незаконным, взыскании незаконно удержанных денежных средств
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Полюс Логистика» и просит признать незаконным и отменить приказ АО «Полюс Логистика» № от <дата> «О привлечении к материальной ответственности», взыскать с ответчика сумму незаконно удержанной
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО> не явился, о месте и времени извещен, ходатайствовал о рассмотрение дела по существу в свое отсутствие. Ранее, участвуя судебном заседании, исковые требования поддержал в полном объеме
Мотивировочная часть
При этом суд приходит к выводу, что только установленное работодателем нарушение работником своих должностных обязанностей, при отсутствии иных обстоятельств (причинно-следственной связи, установлении действительного ущерба
Лесосибирский городской суд (Красноярский край) · О признании приказа о привлечении к материальной ответственности незаконным, взыскании незаконно удержанных денежных средств
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к Акционерному обществу «Полюс Логистика» о признании приказа незаконным, взыскании незаконно удержанной заработной платы мотивируя свои требования следующим. <ФИО> принят на работу
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, указанным в исковом заявлении. Представитель ответчика <ФИО> (доверенность № от <дата>) в судебном
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Обязанность доказать наличие оснований для заключения договора о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Акционерному обществу «Полюс Логистика» о признании приказа о привлечении к материальной ответственности незаконным, взыскании незаконно удержанных денежных средств удовлетворить
Лесосибирский городской суд (Красноярский край) · О признании приказа о привлечении к материальной ответственности незаконным, взыскании незаконно удержанных денежных средств
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Полюс Логистика» и просит признать незаконным и отменить приказ АО «Полюс Логистика» № от <дата> «О привлечении к материальной ответственности», взыскать с ответчика сумму незаконно удержанной
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО> не явился, о месте и времени извещен, ходатайствовал о рассмотрение дела по существу в свое отсутствие. Ранее, участвуя судебном заседании, исковые требования поддержал в полном объеме
Мотивировочная часть
При этом суд приходит к выводу, что только установленное работодателем нарушение работником своих должностных обязанностей, при отсутствии иных обстоятельств (причинно-следственной связи, установлении действительного ущерба
Саяногорский городской суд (Республика Хакасия) · О признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным и его отмене
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Управлению ФССП по Республике Хакасия о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным и его отмене, мотивируя исковые требования тем, чтоона работает в качестве с <дата>
Описательная часть
Представитель <ФИО> по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить. Дополнительно пояснил, что действительно ранее <дата> в отношении <ФИО> применено
Мотивировочная часть
Проверяя законность и обоснованность приказа УФССП России по Республике Хакасия от <дата> №-ко, которым <ФИО> привлечена к дисциплинарной ответственности в виде наложения дисциплинарного взыскания - замечания, суд
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к Управлению Федеральной службы судебных приставов по Республике Хакасия о признании приказа от <дата> №-ко о наложении дисциплинарного взыскания незаконным и его отмене отказать
