Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает законность и обоснованность приказов, изданных работодателем. Здесь рассматриваются случаи, когда приказы, касающиеся увольнения, дисциплинарных взысканий, отстранения или изменения условий труда, признаются судом неправомерными. Суть спора — проверка законности действий руководства в отношении сотрудника.
Центральный районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О признании незаконным приказа об отстранении от занимаемой должности, взыскании заработной платы за период незаконного отстранения от должности
Вводная часть
Истец обратилась с настоящим иском к ответчику, указывая, что на основании приказа Департамента № л/с от 01.06.2020 она была назначена на должность директора государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения
Описательная часть
Представитель ответчика по доверенности <ФИО> поддержал доводы, изложенные в письменных возражениях. Из представленных документов и пояснений сторон судом установлено, что на основании приказа Департамента №
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся участников процесса, изучив материалы дела, представленные сторонами документы, суд приходит к следующим выводам. С учетом приведенных положений закона, а также фактических обстоятельств дела, установленных
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Департаменту образования, науки и молодежной политики Воронежской области (далее Департамент) о признании незаконным приказа об отстранении от занимаемой должности, взыскании заработной платы за период
Головинский районный суд (Город Москва) · О признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным, отмене дисциплинарного взыскания, обязании выплатить премию, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к АО «Промсервис» о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным, отмене дисциплинарного взыскания, обязании выплатить премию, компенсации морального вреда. В
Описательная часть
На основании изложенного, с учетом уточнений требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, истец просит суд признать незаконным и отменить приказ АО «Промсервис» о наложении на него дисциплинарного взыскания в виде замечания, снять
Мотивировочная часть
Истец полагает вынесенный приказ незаконным, поскольку в заключении о результатах служебного расследования от 27.11.2024 нарушения конкретизированы: при составлении графика отпусков на 2024 год не было учтено пересечение отпуска начальника
Октябрьский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании незаконным применения дисциплинарного взыскания и взыскании компенсации морального вреда, -
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточнения) к Агентству по обеспечению деятельности мировых судей Красноярского края (далее «Агентство») о признании незаконным применения дисциплинарного взыскания и взыскании компенсации
Описательная часть
В судебном заседании истец на исковых требованиях настаивал. Представитель ответчика <ФИО> действующая на основании доверенности от 20 января 2023 года, в судебном заседании иск не признала. В судебном
Мотивировочная часть
Вместе с тем из содержания приказа о применении дисциплинарного взыскания не представляется возможным установить какие именно должностные обязанности истец исполнил ненадлежащим образом, каким пунктом Должностного регламента
Резолютивная часть
Признать привлечение А2 к дисциплинарной ответственности незаконным
Сергиево-Посадский городской суд (Московская область) · О признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, его отмене, признании незаконным результатов служебной проверки, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, уточнив заявленные требования, обратился в суд с иском к ГБУЗ МО «Бюро СМЭ» о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, его отмене, признании незаконным результатов служебной проверки, компенсации
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования с учетом их уточнения поддержал и пояснил, что он в соответствии с трудовым договором № от <дата> является врачом - судебно-медицинским экспертом в Сергиево
Мотивировочная часть
Таким образом, принимая во внимание выявление предполагаемого проступка <дата>., получение работодателем объяснений от <ФИО>, наложения дисциплинарного взыскания приказом от <дата>., нарушений процедуры привлечения
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ГБУЗ МО «Бюро СМЭ» о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, его отмене, признании незаконным результатов служебной проверки, компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Перовский районный суд (Город Москва) · О признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным, выплате неправомерно удержанных премии и ежемесячных доплат, компенсации морального вреда, взыскании судебных
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику Государственному бюджетному учреждению дополнительного образования адрес музыкальная школа имени <ФИО>» о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, с учетом уточненных исковых требований, истец просит отменить дисциплинарное взыскание в виде замечания, наложенное на истца Приказом от 04 мая 2022 г. №11/Д «О применении к работнику
Мотивировочная часть
Оценивая доводы сторон, а также собранные по делу доказательства, суд считает, что применение к истцу дисциплинарного взыскания осуществлено в соответствии ст.ст.192,193 ТК РФ, а поэтому является законным, поскольку
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований ...ой ... к Государственному бюджетному учреждению дополнительного образования адрес музыкальная школа имени <ФИО>» о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным, выплате
Левобережный районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О признании незаконными распоряжения работодателя об отстранении от работы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ПАО «НЛМК» о признании незаконным распоряжения об отстранении от работы, указывая, что, истец с 19.07.1993 года работает в ПАО «НЛМК». На основании распоряжения № от 11.06.2025 года истец
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель по письменному ходатайству <ФИО> увеличили исковые требования, также просили признать незаконным медицинское заключение № 185 от 19.05.2025 года, выданное
Мотивировочная часть
В связи с чем, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении иска <ФИО> к ПАО «НЛМК», Ассоциации «НМЦ» о признании незаконным медицинского заключения о непригодности к выполнению отдельных видов работ № 185
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ПАО «НЛМК», ассоциации «НМЦ» о признании незаконным медицинского заключения № 185 от 19.05.2025, выданного ассоциацией «НМЦ», признании незаконным и отмене распоряжения ПАО «НЛМК» № от 11.06.2025
Советский районный суд г. Владикавказа (Республика Северная Осетия-Алания) · О признании незаконными заключения по результатам служебной проверки, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскание заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к прокуратуре РСО-Алания о признании незаконными заключения по результатам служебной проверки, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскание заработной платы за время вынужденного прогула
Описательная часть
Представитель <ФИО> – <ФИО>, действующая на основании надлежащим образом оформленной доверенности, в судебном заседании исковые требования с учетом увеличения их размера поддержала, просила их удовлетворить
Мотивировочная часть
Выслушав мнение представителей сторон, исследовав и проверив имеющиеся материалы дела, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований <ФИО> Анализируя имеющиеся в материалах дела
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к прокуратуре РСО-Алания о признании незаконным заключения по результатам служебной проверки в отношении <ФИО> от 23.09.2020 г., утвержденное прокурором РСО-Алания Морозовым А.А
Усольский городской суд (Иркутская область) · О признании приказов незаконными, о восстановлении на работе, о компенсации морального вреда, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец обратился в суд с данным иском и уточненными исками, мотивируя свои требования тем, что <дата> с ответчиком заключен трудовой договор, согласно которому принята на должность дежурного по залу, до сентября 2024 года выполняла
Описательная часть
С учетом изложенного, просит суд признать незаконными приказы от <дата> о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора; от <дата> о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде замечания
Мотивировочная часть
Признание приказов незаконными и восстановление на работе свидетельствуют о наличии оснований для компенсации истцу морального вреда. При этом, при определении размера компенсации, суд учитывает требования разумности
Норильский городской суд (Красноярский край) · О признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском к ООО «Норникель Спутник». Требования мотивированы тем, что истец состоит в трудовых отношениях с ООО «Норникель Спутник» в должности электрослесаря по обслуживанию и ремонту
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> исковые требования поддержали в полном объеме по изложенным в иске основаниям. Представитель ответчика ООО «Норникель Спутник» <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, полагавшего иск подлежащим удовлетворению частично, исследовав в полном объеме доказательства по делу, суд считает необходимым удовлетворить иск частично по следующим
Кировский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) · О признании незаконным и отмене приказа о прекращении трудовых отношений, восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Дагестанскому Региональному отделению Всероссийской политической партии "Единая Россия" о признании незаконным и отмене приказа Дагестанского регионального отделения Региональный
Описательная часть
Согласно ч. 2 ст. 61 данного Кодекса обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь
Мотивировочная часть
Конституция Российской Федерации признает право каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию (статья 37, часть 1), что не означает, однако, обязанности кого бы то ни было предоставить
Резолютивная часть
«1. Провести до <дата> отчето-выборные конференции региональных, отчетно-выборные конференции (общие собрания) местных отделений и общие собрания первичных отделений Партии 2. В связи с досрочным прекращением полномочий членов
Березовский городской суд (Свердловская область) · О признании незаконным увольнения, отмене приказа о прекращении трудового договора с работником (увольнении), восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Бизнес Машинери Групп» (далее по тексту решения – ООО «Бизнес Машинери Групп») о признании увольнения незаконным, отмене приказа № 3 от 07.04.2023 г
Описательная часть
Просит признать увольнение незаконным, отменить приказ № 3 от 07.04.2023 г. о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), восстановить его на рабочем месте в прежней должности, взыскать с ООО «Бизнес
Мотивировочная часть
На основании изложенного суд приходит к выводу о том, что график работы истца <ФИО> в ООО «Бизнес Машинери групп» действительно был изменен по согласованию с руководителем. Суд полагает возможным рассчитать
Ленинский районный суд г. Ставрополя (Ставропольский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе в органах внутренних дел, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, к ГУ МВД России по Ставропольскому краю, о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе в органах внутренних дел, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Описательная часть
В обосновании заявленных требований указано, что 28.12.2017 истцу была избрана мера пресечения в виде заключения под стражу, на тот момент он являлся ст. о/у по ОВД ОРИ СБ ГУ МВД России по СК. Примерно 24.03.2019 истцу изменили меру
Мотивировочная часть
Представитель ответчика ГУ МВД России по Ставропольскому краю – <ФИО>, действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, просила суд отказать в удовлетворении
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к ГУ МВД России по Ставропольскому краю: о признании незаконным и отмене приказа ГУ МВД России по Ставропольскому краю, по личному составу № 1197 от 09.12.2021 об увольнении <ФИО>, со службы
Бабушкинский районный суд (Город Москва) · О признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным, обязании снять дисциплинарное взыскание, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец К.... обратился в суд с иском к ответчику адрес конструкторское бюро автоматики адрес, в котором просит признать незаконным применение к ней дисциплинарного взыскания в виде «выговор», наложенного приказом «о применении
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования поддержали, настаивали на их удовлетворении в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Представитель ответчика адрес
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в представленных составленных документах комиссией по проведению служебных расследований в составе заместителя генерального директора по режиму и безопасности <ФИО> начальником управления по правовому
Резолютивная часть
Исковые требования К... к адрес конструкторское бюро автоматики адрес о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным, обязании снять дисциплинарное взыскание, компенсации морального вреда – удовлетворить
Старооскольский городской суд (Белгородская область) · О признании незаконным приказа о расторжении контракта и увольнении, восстановлении на службе, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, в котором просит признать незаконным приказ №№ от 23.08.2023 начальника Управления на транспорте Министерства внутренних дел Российской Федерации по Центральному федеральному округу о расторжении
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель Панасенко В.Н. иск поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами
Мотивировочная часть
Суд не может согласиться с указанными доводами истца, поскольку 12.10.2022 <ФИО> вручено уведомление о предстоящем сокращении, о чем свидетельствует его подпись в уведомлении (л.д.74). Увольнение истца приказом
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Управлению на транспорте Министерства Внутренних Дел Российской Федерации по Центральному Федеральному округу о признании незаконным приказа о расторжении контракта и увольнении, восстановлении на службе, компенсации
Советский районный суд г. Брянска (Брянская область) · О признании незаконным приказа о расторжении контракта и увольнении, восстановлении на службе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к УФСИН России по Брянской области о признании незаконным приказа о расторжении контракта и увольнении, восстановлении на службе, в обоснование которого указал, что он проходил службу в уголовно
Описательная часть
Выслушав лиц, участвующих в судебном заседании, заключение прокурора Симутина И.В., полагавшего, что исковые требования удовлетворению не подлежат, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Судом
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в судебном заседании, заключение прокурора Симутина И.В., полагавшего, что исковые требования удовлетворению не подлежат, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. При
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к УФСИН России по Брянской области о признании незаконным приказа о расторжении контракта и увольнения, восстановлении на службе, оставить без удовлетворения
Кызылский городской суд (Республика Тыва) · О признании незаконным приказа о расторжении контракта и увольнении, восстановлении на службе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Министерству внутренних дел по Республике Тыва о признании незаконным приказа о расторжении контракта и увольнении, восстановлении на службе
Описательная часть
Просит признать приказ от 09.07.2025 № 1096л/с о расторжении контракта и увольнении со службы в органах внутренних дел <ФИО> незаконным; восстановить <ФИО> на службе в звании старшего лейтенанта полиции в должности
Мотивировочная часть
Вместе с тем, увольнение должно быть применено с соблюдением порядка, предусмотренного ст. 51 Федерального закона от 30.11.2011 года N 342-ФЗ для наложения дисциплинарных взысканий. Проверяя порядок проведения служебной
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Министерству внутренних дел по Республике Тыва, Управлению Министерства внутренних дел России по г. Кызылу о признании незаконным приказа о расторжении контракта и увольнении, восстановлении на службе
Октябрьский районный суд г. Белгорода (Белгородская область) · О признании незаконным заключения служебной проверки, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
М.Б.А.. обратился в суд с указанным исковым заявлением к УМВД России по Белгородской области, ОМВД России по Красногвардейскому району Белгородской области, в котором просит
Описательная часть
В судебном заседании истец М.Б.А.. и его представитель Н.Е.Б.. заявленные исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям изложенным в исковом заявлении и просили их удовлетворить. Представитель ответчиков УМВД
Мотивировочная часть
У суда не имеется оснований не доверять показаниям свидетелей, поскольку они последовательны, согласуются между собой и с другими доказательствами по делу, в связи с чем суд признает их допустимыми, относимыми и достоверными
Резолютивная часть
Исковые требования М.Б.А. к УМВД России по Белгородской области , ОМВД России по Красногвардейскому району Белгородской области о признании незаконным заключения служебной проверки, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании
Норильский городской суд (Красноярский край) · О признании незаконными приказа об увольнении и заключения служебной проверки, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула и премии
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Таймырскому линейному отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации на транспорте (далее по тексту - Таймырский ЛО МВД России, ответчик) о признании незаконными приказа об увольнении
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме по изложенным в исковом заявлении основаниям, пояснил, что 23.12.2021 им был выставлен статус, в дальнейшем, когда узнал о проведении служебной
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного для решения вопроса о законности увольнения сотрудника органов внутренних дел со службы в органах внутренних дел в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Таймырскому ЛО МВД России о признании незаконными приказа об увольнении и заключения служебной проверки, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного
Тляратинский районный суд (Республика Дагестан) · О признании незаконным приказ, об увольнении, восстановлении на работе в прежней должности, взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, обратился в суд с исковым заявлением, о признании незаконным приказ, об увольнении, восстановлении на работе в прежней должности, взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
Истец <ФИО>, в судебном заседании поддержал исковые требования и просил их удовлетворить в полном объеме по основаниям и доводам, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика ГБУ РД «Тляратинская ЦРБ»
Мотивировочная часть
В ходе судебного разбирательства достоверно установлено, что для увольнения истца по пп. «а» пунката 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ, от 05.05.2025г. не имелись законные основания и порядок увольнения истца, установленный законом, ответчиком
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ГБУ РД «Тляратинская ЦРБ» РД о признании незаконным приказ об увольнении, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Свердловский районный суд г. Костромы (Костромская область) · О признании незаконными и отмене приказов о проведении служебной проверки и применении дисциплинарного взыскании, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Управлению федеральной налоговой службы России по Костромской области о признании незаконными и отмене приказов о проведении служебной проверки и применении дисциплинарного взыскании, компенсации
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал по основаниям указанным в исковом заявлении. Представитель ответчика- Управления Федеральной налоговой службы по Костромской области <ФИО> заявленные
Мотивировочная часть
Разрешая исковые требования, суд приходит к следующему: Доводы истца о поручении проведения проверки не тому подразделению, которое указано в инструкции, что свидетельствует о незаконности изданного приказа, суд находит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Управлению федеральной налоговой службы России по Костромской области о признании незаконными и отмене приказов о проведении служебной проверки и применении дисциплинарного взыскании, компенсации морального
Балашихинский городской суд (Московская область) · О признании незаконным увольнение, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику указывая на то, что <дата>. он был принят на работу в АО «Вкусвилл» на должность продавца. Уведомлением генерального директора он был уволен <дата> за отсутствие на рабочем
Описательная часть
Истец просит признать незаконным увольнение <дата>, восстановить на работе в АО «Вкусвилл», взыскать заработок за время вынужденного прогула за период с <дата> по дату вынесения решения; изменить формулировку
Мотивировочная часть
Выслушав участвующих в деле лиц, заключение прокурора, полагавшего исковые требования не подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования не подлежащими удовлетворению на основании
Резолютивная часть
<ФИО> Борисовича к АО «Вкусвилл» о признании незаконным увольнение <дата>, восстановлении на работе в АО «Вкусвилл», взыскании заработка за время вынужденного прогула за период с <дата> по дату вынесения решения; изменении
Ленинский районный суд г. Комсомольска-на-Амуре (Хабаровский край) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, взыскании среднего заработка
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Амурский газохимический комплекс» (далее – ООО «Амурский ГХК») о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, признании срочного
Описательная часть
Полагая свои права нарушенными, уточнив исковые требования, <ФИО> просит суд признать незаконным приказ об увольнении от <дата> №, признать незаконным увольнение на основании п. 2 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса
Мотивировочная часть
Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались (часть 2 статьи 56 Гражданского
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Амурский газохимический комплекс» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, признании срочного трудового договора
Советский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О признании приказа об отстранении от работы незаконным и взыскании заработной платы за период отстранения
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к филиалу ООО «НОВОЕ СОДРУЖЕСТВО» в г. Ростове-на-Дону о признании приказа об отстранении от работы незаконным и взыскании заработной платы за период отстранения, указав, что на основании трудового
Описательная часть
Представитель ответчика <ФИО>, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признал, в иске просил отказать в полном объеме; заявил ходатайство о применении срока исковой давности
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, согласно Уведомлению о вакцинации от коронавируса от 02.07.2021г. <ФИО> ознакомлен об обязанности
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к филиалу ООО «НОВОЕ СОДРУЖЕСТВО» в г. Ростове-на-Дону о признании приказа об отстранении от работы незаконным и взыскании заработной платы за период отстранения – оставить без удовлетворения
Свердловский районный суд г. Белгорода (Белгородская область) · О признании приказа об увольнении и заключения по результатам служебной проверки незаконными, возложении обязанности изменить формулировку увольнения
Вводная часть
<ФИО> с <дата> проходил службу в ФКУ ИК-5 УФСИН России по Белгородской области, с <дата> – в должности
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель поддержали исковые требования. Суд, выслушав доводы лиц, участвующих в деле, исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным доказательствам, приходит
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах <ФИО> с <дата> располагал информацией об отказе в удовлетворении его рапорта от <дата>. Данное обстоятельство также подтверждается содержанием его жалобы <ФИО> от <дата>..;
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> () к УФСИН России по Белгородской области (), ФКУ ИК-5 УФСИН России по Белгородской области () о признании приказа об увольнении и заключения по результатам служебной проверки незаконными, возложении
Ивановский районный суд (Ивановская область) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с двумя исковыми заявлениями к ООО «Газпром теплоэнерго Иваново», рассмотрение которых объединено в одно производство, в которых просил признать незаконным приказ от 30.11.2022 № 430 «Об изменении организационной
Описательная часть
Представитель ответчика ООО «Газпром теплоэнерго Иваново» <ФИО>, действующий на основании надлежащим образом оформленной доверенности (т. 1 л.д. 59), возражал против удовлетворения заявленных исковых требований, поддержав позицию
Мотивировочная часть
Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлениях от 27.12.1999 N 19-П и от 15.03.2005 N 3-П, положения ст. 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу трудового договора, право
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Газпром теплоэнерго Иваново» о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время
