Симоновский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском к ООО «ТИСЭЙЛ», указав на то, что 09.08.2021 г. между ней и ООО «ТИСЭЙЛ» был заключен трудовой договор № 090821, согласно которому истец был принят на работу к ответчику в должности...
Описательная часть
Представитель истца в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме. Судом установлено, что 09.08.2021 г. между <ФИО> и ООО «ТИСЭЙЛ» был заключен трудовой договор № 090821, согласно...
Мотивировочная часть
Вместе с тем трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным в случае фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя...
Стерлитамакский городской суд (Республика Башкортостан) · О признании увольнения незаконным, признании записи об увольнении недействительной, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации...
Вводная часть
Прокурор Октябрьского района г. Уфы обратился в суд в интересах <ФИО> с исковым заявлением о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального...
Описательная часть
Просит признать увольнение 12.08.2022 <ФИО> из ООО «Флоринт» незаконным; признать запись об увольнении от 12.08.2022, внесенную в трудовую книжку недействительным; восстановить с 12.08.2022 <ФИО> в ООО «Флоринт»...
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковое заявление прокурора Октябрьского района г. Уфы в интересах <ФИО> к ООО «Флоринт» о признании увольнения незаконным, признании записи об увольнении недействительной, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула...
Люблинский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, оспаривании дисциплинарных взысканий, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального...
Вводная часть
<ФИО> обратился суд с иском к ООО «МХК», котором, с учетом уточнений по ст. 39 ГПК РФ, просит признать незаконными приказы № 2,3,4,4,5 от 20.02.2023 о наложении дисциплинарных взысканий, незаконным приказ № 1 от 20.02.2023...
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании, проведенном с перерывом, заявленные требования поддержал в полном объеме, настаивал на их удовлетворении. Также заявил о восстановлении срока для обращения с иском в суд. Представители...
Мотивировочная часть
Оценивая собранные по делу доказательства, суд полагает, что в судебном заседании нашли подтверждения факты совершения истцом дисциплинарных проступков, выразившихся в неисполнении истцом трудовых обязанностей...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «МХК» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, оспаривании дисциплинарных взысканий, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального...
Домодедовский городской суд (Московская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, взыскании среднего заработка за время вынужденного...
Вводная часть
Истец <ФИО> с учетом уточнений в порядке ст. 39 ГПК РФ обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Альпен Фарма» с требованием о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, о признании трудового договора № от <дата>...
Описательная часть
Истец <ФИО>, ее представитель по доверенности – <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали и просили удовлетворить их в полном объеме по доводам, изложенным в иске, представили письменное ходатайство...
Мотивировочная часть
Помощник Домодедовского городского прокурора - <ФИО> в своем заключении указал, что исковые требования не подлежат удовлетворению. Суд, выслушав и изучив доводы сторон по настоящему гражданскому делу, заключение...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Альпен Фарма» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, взыскании среднего заработка за время...
Первомайский районный суд г. Кирова (Кировская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к УМВД России по Кировской области о признании увольнения незаконным, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда...
Описательная часть
Просит признать приказ начальника УМВД России по Кировской области от {Дата} {Номер} л/с незаконным, восстановить его на службу в полиции в должности старшего оперуполномоченного по особо важным делам УЭБ и ПК УМВД России...
Мотивировочная часть
При таком положении, учитывая, что на момент расторжения контракта и увольнения со службы инкриминируемое истцу ранее совершенное им деяние было декриминализовано и не образовало признаков уголовно наказуемого деяния, суд приходит...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к УМВД России по Кировской области о признании увольнения незаконным, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить
Рудничный районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации за увольнение, компенсации морального вреда и компенсации...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Научно-проектный центр ВостНИИ» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации за увольнение, компенсации...
Описательная часть
На основании изложенного, с учетом уточнения исковых требований (л.д.148-151), истец просит признать незаконным увольнение с должности директора ООО «НПЦ «ВостНИИ» <ФИО> <ФИО> и восстановить в прежней должности...
Мотивировочная часть
Суд считает, что у стороны истца с момента обращения в суд <дата> имелось достаточно времени для приобщения к делу копии обвинительного акта, который фактически был вручен <ФИО>, а также сведений из налоговой...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Научно-проектный центр ВостНИИ» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный...
Советский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании незаконным увольнения, изменения основания увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> (далее также истец, работник) обратилась в суд с иском к МБОУ «Лицей <номер изъят>-Центр образования» <адрес изъят> (далее также ответчик, работодатель, лицей) о признании незаконным и отмене приказа <номер...
Описательная часть
В судебном заседании <дата изъята> представитель истца изменила заявленные исковые требования и просила признать увольнение по подпункту «а» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, <дата изъята> и <дата изъята> <ФИО> на работу не вышла, доказательств уважительности причин неявки не представила. Факт отсутствия истца на рабочем месте подтверждается актом о невыходе на работу...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Лицей <номер изъят>-Центр образования» <адрес изъят> о признании незаконным увольнения, изменения основания увольнения, взыскании...
Бутырский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, признании увольнения незаконным, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась к ответчику с настоящим иском, указав, что 02 октября 2017 года был принят на работу ответчиком по трудовому договору № 0000003 на должность Контент-менеджер Интуит-Русские истории с окладом сумма. Заработная плата...
Описательная часть
Представитель истца в судебное заседание явился, требования поддержал. Как следует из письменных материалов дела, 02 октября 2017 года был принят на работу в ООО «Русская планета» по трудовому договору № 0000003...
Мотивировочная часть
Оценив представленные в материалы дела доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что ответчиком требования ч. 2 ст. 180 ТК РФ не соблюдены по следующим основаниям. При таких обстоятельствах, ответчиком...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Русская планета» о восстановлении на работе, признании увольнения незаконным, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворить
Октябрьский районный суд г. Самары (Самарская область) · О признании увольнения незаконным и о восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском к ИП <ФИО> о взыскании заработной платы, компенсации, указав, что между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, на основании которого <ФИО> был принят на работу...
Описательная часть
Принимая во внимание, что судом установлено нарушение срока выплаты причитающихся работнику денежных сумм в счет оплаты труда, в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 5000 руб
Мотивировочная часть
Суд, исследовав материалы дела, полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Вместе с тем, по состоянию на дата, расчет с работником не произведен, задолженность по заработной...
Резолютивная часть
Исковые <ФИО> к ИП <ФИО> о признании увольнения незаконным и о восстановлении на работе, взыскании заработной платы – удовлетворить частично
Кузьминский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, возложении обязанности изменить запись в трудовой книжке, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «РТК-ЦД» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, возложении обязанности изменить запись в трудовой книжке, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула...
Описательная часть
Основываясь на изложенном, истец, уточнив требования в ходе рассмотрения дела в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит признать незаконным и отменить приказ ООО «РТК-ЦД» от 13.06.2024 г. № 06-13-02/л о расторжении трудового договора...
Мотивировочная часть
В силу части 2 статьи 56 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «РТК-ЦД» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, возложении обязанности изменить запись в трудовой книжке, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Хабаровский районный суд (Хабаровский край) · О признании незаконными оснований увольнения, возложении обязанности изменить формулировку увольнения, обязании внести сведения в реестр лиц. уволенных в связи с утратой доверия...
Вводная часть
Прокурор Хабаровского района Хабаровского края 09.07.2024 г. обратился с иском к Администрации сельского поселения «Село Некрасовка» Хабаровского муниципального района Хабаровского края о признании бездействия незаконным, возложении...
Описательная часть
Также к извещению о проведении аукциона, размещенному на сайте www.torgi.gov.ru, в нарушение п. 22 ст. 39.11 Кодекса, не приложен проект договора купли-продажи земельного участка. Вместе с тем, в нарушение...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, аукционная документация, прикрепленная на сайте www.torgi.gov.ru, содержит информацию о том, что аукцион является открытым по составу участников в форме подачи предложений о цене земельного участка (п. 1.2 раздела...
Резолютивная часть
Исковые требования Прокурора Хабаровского района Хабаровского края к Администрации сельского поселения «Село Некрасовка» Хабаровского муниципального района Хабаровского края, <ФИО> о признании незаконными оснований увольнения...
Нарьян-Марский городской суд (Ненецкий автономный округ) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда, компенсации за неиспользованные дни...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда, компенсации за неиспользованные дни...
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> исковое заявление поддержала в полном объеме, по изложенным в нем доводам и представленным письменным пояснениям. Пояснила, что ответчиком нарушен порядок наложения дисциплинарного взыскания...
Мотивировочная часть
Заслушав истца, представителя ответчика, прокурора, полагавшего требования подлежащими удовлетворению, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Учитывая характер дисциплинарного проступка в виде...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ЛУКОЙЛ-Пермь» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда, компенсации...
Семилукский районный суд (Воронежская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке, взыскание заработной платы за время вынужденного прогула...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «ВРЕМЕНА ГОДА» о признании незаконным приказа о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке...
Описательная часть
Из материалов дела следует, что с 01.08.2016 <ФИО> (ранее Монастырская) О.В. состояла с ООО "ВРЕМЕНА ГОДА» в трудовых отношениях в должности заместителя генерального директора по общим вопросам. Допрошенные в...
Мотивировочная часть
Согласно заключению судебной экспертизы ФБУ «Воронежский РЦСЭ Минюста России» от 04.04.2025 года № 831-832/4-2-25(т.4 л.д.55-70) из представленных материалов, подлежащие исследованию объекты переписки велись в мессенджере WhatsApp между...
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ Общества с ограниченной ответственностью «Времена года» № от <дата> о прекращении (расторжении) трудового договора от <дата>.№ с работником (увольнении) <ФИО> на основании п. 3 ч. 1 ст.77...
Михайловский районный суд (Приморский край) · О признании увольнения незаконным, возложении обязанности по изменению формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынуждено прогула, неустойки, компенсации...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с настоящим иском, указав, что <дата> был принят на работу в качестве главного инженера в ООО «СВЛ Строй». До июня 2023 года работал в офисе в г Уссурийске, устным распоряжением директора был переведен...
Описательная часть
Просит признать незаконным и отменить приказ № от <дата> об увольнении <ФИО> по подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК за прогул; изменить формулировку основания увольнения <ФИО> с подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ...
Мотивировочная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> по доверенности <ФИО> поддержала заявленные уточненные требования по основаниям, изложенным в иске. Пояснила, что после направления заявления по собственному желанию...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «СВЛ Строй» о признании увольнения незаконным, возложении обязанности по изменению формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынуждено прогула...
Кировский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, признании незаконным заключения
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском с учетом уточнения к ГБУЗ «Республиканская детская клиническая больница», ООО «Массмед» с требованием о признании медицинского заключения №1 от 16.01.2023 года, выданного ООО «Массмед» незаконным...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить по основаниям указанным в исковом заявлении, пояснил, что никакого психологического давления на него работодатель...
Мотивировочная часть
Доводы истца, о том, что согласно медицинского заключения №20 от 19.01.2023г., выданного ФБУН «Уфимский НИИ медицины труда и экологии человека» у него не имеется противопоказаний к работе водителем, суд считает...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> (№) к ГБУЗ «Республиканская детская клиническая больница» (№) о признании увольнения по приказу №115/лс по п.1 ч.1 ст. 77 ТК РФ по соглашению сторон незаконным, восстановлении в должности...
Коминтерновский районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания и даты увольнения, признании недействительной произведенной записи в электронной книжке, возложении обязанности...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО СЗ ГК «Развитие» и с учетом уточненных исковых требований просит суд
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца адвокат Денисов А.В. поддержали уточненные исковые требования, просили иск удовлетворить в полном объёме. Судом установлено и из материалов настоящего...
Мотивировочная часть
Поскольку пояснения сторон также являются доказательствами по делу, в совокупности с установленными по делу обстоятельствами, суд приходит к выводу, что заработная плата работников ООО СЗ ГК «Развитие», установленная штатным...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> кобществу сограниченной ответственностью Специализированный застройщик Группа компаний «Развитие» удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Магнитогорска (Челябинская область) · О признании незаконным увольнения, изменении основания увольнения, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ОАО «Магнитогорский хлебокомбинат», с учетом уточнений требований (л.д.54) просит признать незаконным увольнение (запись в трудовой книжке №32 от 25.10.2021), изменить основание для увольнения на п. «а»...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал заявленные исковые требования. Считает увольнение незаконным, не согласен с формулировкой увольнения, т.к. допустил прогул. Пояснил, что в отношении него было проведено...
Мотивировочная часть
Суд полагает, что порядок и сроки привлечения истца к дисциплинарной ответственности соблюдены, при наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения работодателем учтена тяжесть совершенного <ФИО> проступка...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> <ФИО> К ОАО «Магнитогорский хлебокомбинат» о признании незаконным увольнения, изменении основания увольнения, компенсации морального вреда отказать
Промышленный районный суд г. Самары (Самарская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации
Вводная часть
На основании приказа ректора Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Волжский государственный университет водного транспорта» (ФБОУ ВПО «ВГАВТ») от 29.10.2021 года №-Л и приказа ректора...
Описательная часть
В судебном заседании истец не явился, его интересы представляли - <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, действующие на основании доверенностей, уточненные исковые требования поддержали по основаниям изложенным в исковом...
Мотивировочная часть
13.06.2024 года от защитника истцу стало известно, что с 11.07.2024 года, его уволили с занимаемой должности по инициативе работодателя, причем основанием для увольнения послужило постановление суда о применении к истцу меры пресечения...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ФГБОУ ВО «ВГУВТ им. адмирала М.П.Лазарева» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации, удовлетворить частично
Дзержинский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику о признании незаконным и отмене приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе в должности <ФИО> МТО и логистики, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула по день...
Описательная часть
В судебном заседании истец, в его интересах представитель по устному ходатайству, <ФИО>, доводы и основания заявленных исковых требований поддержали в объеме предъявленного иска с учетом дополнений. В судебном...
Мотивировочная часть
Проанализировав представленные положения Должностной инструкции, условия трудового договора 20 от 22.06.2021г., заключенный между истцом и ответчиком, суд приходит к выводу о том, что обязанности работника не были связаны...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> () к Акционерному обществу "ЯРДОРМОСТ" () о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации, удовлетворить частично
Всеволожский городской суд (Ленинградская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на службе, взыскании среднего довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилось в суд с иском к <ФИО> по <адрес> о признании увольнения незаконным, восстановлении на службе, взыскании среднего довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование...
Описательная часть
Истец и его представитель в судебное заседание явились, исковые требования поддержал, просили удовлетворить. Таким образом, в ходе судебного разбирательства судом установлено, что обстоятельства, установленные...
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного для решения вопроса о законности увольнения сотрудника органов внутренних дел со службы в органах внутренних дел в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к <ФИО> по <адрес>, <ФИО> по <адрес> о признании увольнения незаконным, восстановлении на службе, взыскании среднего довольствия за время вынужденного прогула...
Октябрьский районный суд г. Улан-Удэ (Республика Бурятия) · О признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Обращаясь в суд, истец просит признать незаконным приказ ООО Бурятское производственное предприятие «Конус» № 1 от 29.01.2025 г. о расторжении трудового договора и увольнении по ч.1 ст.71 ТК РФ в связи с неудовлетворительным результатом...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении и дополнениях, просила иск удовлетворить в полном объеме, пояснила, что формулировка ее...
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, согласно ч.3 ст.16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО Бурятское производственное предприятие «Конус» о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда...
Вологодский городской суд (Вологодская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении в ранее занимаемой должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
27.10.2017 между УМВД России по Вологодской области и <ФИО> заключен срочный трудовой договор на период испытания при поступлении на службу в органы внутренних дел в соответствии со ст.24 Федерального закона от 30.11.2011 №342-ФЗ «О...
Описательная часть
Представитель ответчика МО МВД России «Грязовецкий» по доверенности <ФИО> в судебном заседании в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражала по основаниям, изложенным в письменных...
Мотивировочная часть
Заслушав участвующих в деле лиц, заключение старшего помощника прокурора города Вологды Оленевой А.Н., полагавшего исковые требования не подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МО МВД России «Грязовецкий», УМВД России по Вологодской области о признании увольнения незаконным, восстановлении в ранее занимаемой должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула...
Симоновский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, признании незаконными приказов, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «АлсКонстракт» о признании увольнения незаконным, признании незаконными приказов, восстановлении на работе, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании пособия по временной...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> заявленные требования поддержали в полном объеме по основаниям, приведённым в исковом заявлении. Cудом установлено и материалами дела...
Мотивировочная часть
С августа 2021 ответчиком истцу не выдавалась заработная плата, вместе с тем в соответствии с условиями договора ежемесячная заработная плата составляет сумма. Вместе с тем фактически расчет заработной платы и ее...
Невский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании незаконными приказа об увольнении, об изменении формулировки увольнения, взыскании зарплаты и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с требованием об изменении формулировки и даты увольнения с п.7 ст. 81 ТК РФ на увольнение по собственному желанию, с учётом уточнений исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ просит взыскать незаконно удержанную...
Описательная часть
В нарушение ст. 193 Трудового кодекса объяснения по факту, изложенных в указанном акте инвентаризации от истца не затребованы
Мотивировочная часть
При определении размера компенсации суд учитывает характер нарушенных трудовых прав, степень причиненных истцу нравственных страданий, степень вины ответчика, иные заслуживающие внимание обстоятельства дела, а также принципы...
Резолютивная часть
Признать незаконным и отменить приказ ИП <ФИО> от <дата>. об увольнении <ФИО> по п.7 ст. 81 ТК РФ
Советский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконными увольнения и заключения служебной проверки, восстановлении на службе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Управлению Министерства внутренних дел России по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре (далее - УМВД России по ХМАО-Югре), Отделу Министерству внутренних дел России по Советскому району (далее...
Описательная часть
Истец <ФИО> просит суд признать незаконным и подлежащим отмене пункт 2 резолютивной части заключения служебной проверки от (дата), проведенной УМВД России по ХМАО-Югре по факту возбуждения уголовного дела в отношении...
Мотивировочная часть
В то же время доводы истца о личной заинтересованности лица, проводившего проверку голословны, не подтверждены доказательствами. Служебная проверка проведена полно, объективно и всесторонне, а выполнение поручений следователя о производстве...
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к Управлению Министерства внутренних дел России по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре, Отделу МВД России по Советскому району Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре о признании...
