Ленинский районный суд г. Самары (Самарская область) · О признании увольнения незаконным, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, убытков, признании факта...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Ленинский районный суд г. Самара с иском к ООО «Донна» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, убытков, признании факта трудовых отношений...
Описательная часть
В судебном заседании истец уточненные исковые требования поддержала, просила их удовлетворить. В судебном заседании установлено, что 16.02.2022 г. между ООО «Донна» в лице директора <ФИО> и <ФИО> был...
Мотивировочная часть
Оценивая представленные сторонами доказательства на основании ст. 67 ТК РФ, суд приходит к выводу о том, что в действиях работодателя имеется нарушение порядка увольнения истца. Доказательства истребования у истца объяснений...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО «Донна» о признании увольнения незаконным, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, убытков, признании факта трудовых отношений...
Люблинский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, -
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к Федеральной службе судебных приставов о признании Приказа №3672-лс от 16 апреля 2024г. Федеральной службы судебных приставов России о наложении взыскания...
Описательная часть
Представитель ответчика и третьего лица, в судебном заседании против удовлетворения требований возражала, по основаниям письменных возражений. Как усматривается из материалов дела и установлено в судебном...
Мотивировочная часть
Разрешая заявленные исковые требования и отказывая в их удовлетворении, суд исходит из того, что при рассмотрении дела был установлен факт совершения <ФИО> коррупционного правонарушения, выразившегося в представлении...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Федеральной службе судебных приставов о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального...
Пресненский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, признании приказов о наложении дисциплинарных взысканий...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, мотивируя свои требования следующим
Описательная часть
09.04.2024был последним рабочим днем истца, однако ответчик в нарушение требований ст. 84.1 ТК РФ не ознакомил истца с приказом о прекращении трудового договора, не выдал истцу трудовую книжку. Указывая на нарушение своих...
Мотивировочная часть
Однако, из содержания заявления <ФИО> не следовало, что его волеизъявление на увольнение является добровольным. В связи с чем, суд считает правомерными действия ответчика об отказе в увольнении истца по такому заявлению...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к адрес экспортный центр» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, признании приказов о наложении дисциплинарных...
Вологодский городской суд (Вологодская область) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к автономному учреждению культуры Вологодской области «Вологодская областная государственная филармония им. В.А. Гаврилина» (далее – АУКВО «Вологодская областная государственная филармония им. В.А...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> исковые требования поддержали в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении. Истец суду пояснила, что первоначально решение о сокращении принято...
Мотивировочная часть
Из пояснений представителя ответчика следует, что функции и должностные обязанности у начальника административно-хозяйственного отдела соответствуют функциям и должностным обязанностям отдела закупок. Вместе с тем...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к автономному учреждению культуры Вологодской области «Вологодская областная государственная филармония им. В.А. Гаврилина» о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании денежных...
Ангарский городской суд (Иркутская область) · О признании увольнения незаконным, признании записи в трудовой книжке недействительной, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд, с учетом уточнения указал, что с ** работал в должности главного врача в Областном государственном автономном учреждении здравоохранения «Ангарская городская больница скорой медицинской помощи» (далее по тексту:...
Описательная часть
Участвуя в судебном заседании, истец <ФИО> и его представители <ФИО>, <ФИО>, действующие на основании доверенности, уточненные исковые требования поддержали по доводам в них изложенных. Из материалов...
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения и возражения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, оценив представленные сторонами доказательства, заслушав заключение прокурора Кульгавой Д.А., полагавшей иск не подлежащим удовлетворению, суд...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Министерству здравоохранения Иркутской области , Областному государственному автономному учреждению здравоохранения «Ангарская городская больница» о признании увольнения незаконным...
Тверской районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения и даты увольнения, взыскании компенсации морального вреда, обязании внести сведения в трудовую книжку
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ИНДРЕСС» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию и даты увольнения на дату решения суда, взыскании компенсации...
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 11 октября 2022 года истец была принята на работу в ООО «ИНДРЕСС» на должность Администратор, что подтверждается информацией, содержащейся в электронной трудовой книжке...
Мотивировочная часть
Исследовав письменные материалы дела и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. При указанных обстоятельствах ответчик обязан был представить доказательства...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ИНДРЕСС» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения и даты увольнения, взыскании компенсации морального вреда, обязании внести сведения в трудовую книжку...
Центральный районный суд г. Симферополя (Республика Крым) · О признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, третье лицо Министерство транспорта Республики Крым
Вводная часть
<ФИО> обратилась с исковым заявлением в суд к ответчику Государственному унитарному предприятию Республики Крым «Крымавтотранс» (далее – ГУП РК «Крымавтотранс»), в котором просит: признать незаконным увольнение <ФИО> с должности...
Описательная часть
Представитель ответчика в судебном заседании просила в удовлетворении иска отказать. Судом установлено и следует из материалов дела, что <дата> между работодателем ГУП РК «Крымавтотранс» и работником...
Мотивировочная часть
Заслушав представителя ответчика, заключение прокурора, исследовав и оценив представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к следующему выводу. Разрешая настоящий спор суд принимает во внимание, что...
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Государственному унитарному предприятию Республики Крым «Крымавтотранс» о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, третье...
Левобережный районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «ЮВМилк» указывая, что он, <ФИО> с «11» апреля 2022 года работал у ответчика ООО «ЮВМилк» в должности «Технолог», трудовой договор № 20 от 11» апреля 2022, затем был переведен...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании истец просил удовлетворить уточненные исковые требования по изложенным основаниям. От требований о восстановлении на работе отказался. Отказ от иска в части требований о восстановлении...
Мотивировочная часть
При установленных обстоятельствах, учитывая причины отсутствия истца на рабочем месте 28.11.2022, которые являются уважительными, а также тяжесть совершенного проступка, суд приходит к выводу о применении дисциплинарного...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «ЮВМилк» о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Синарский районный суд г. Каменск-Уральского (Свердловская область) · О признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к муниципальному автономному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № 1 с углубленным изучением отдельных предметов» (далее СОШ № 1, Работодатель) о признании увольнения...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> настаивал на удовлетворении требований иска по приведенным в исковом заявлении доводам и основаниям. Указал на вопросы, что понимает, что более работать у ответчика не желает, в связи...
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся участников судебного разбирательства, исследовав в совокупности представленные доказательства, в том числе допросив в судебном заседании 28.03.2023 свидетеля М., в судебном заседании 03.04№...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ) к муниципальному автономному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № 1 с углубленным изучением отдельных предметов» о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы...
Щербинский районный суд (город Москва) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании недоплаченной заработной платы, заработной платы за время вынужденного прогула...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Коулмэн Груп», в последствии их уточнив, в обоснование которых указала, что истец 03.01.2023 года получила посредством почты России приказ об увольнении. 10 января 2023 года была...
Описательная часть
Уточнив требования, просит суд признать увольнение <ФИО> по основаниям п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ незаконным, обязать ООО «Коулмэн Груп» изменить формулировку основания увольнения на увольнение по собственному желанию, изменить...
Мотивировочная часть
Доводы истца на постановление Конституционного Суда РФ от 20 января 2022 г. N 3-П "По делу о проверке конституционности статьи 74 и пункта 7 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Коулмэн Груп» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании недоплаченной заработной платы, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации...
Поронайский городской суд (Сахалинская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к сельскохозяйственному производственному кооперативу «Рыболовецкий колхоз «Дружба» (далее по тексту – СПК «РК «Дружба») с вышеуказанными требованиями, в обоснование иска указав, что с 01.06.2016...
Описательная часть
В судебном заседании истица иск поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в нем. Из материалов дела следует, что 01.06.2016 <ФИО> принята в СПК «РК «Дружба» инспекторов кадров. С ней заключен...
Мотивировочная часть
При определении размера денежной компенсации морального вреда суд принимает во внимание обстоятельства, при которых причинен моральный вред, степень нравственных страданий истца, ее переживаний, связанных с увольнением...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к сельскохозяйственному производственному кооперативу «Рыболовецкий колхоз «Дружба» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке, взыскании...
Невский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании увольнения незаконным, изменении даты и основания увольнения, взыскании компенсации за время простоя, компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального...
Вводная часть
<ФИО> обратился в Невский районный суд Санкт-Петербурга с исковым заявлением к ООО «ОЖД Строй», в котором с учетом уточнений просит признать расторжение трудового договора по п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ незаконным и отменить приказ...
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что в период с 02.09.2019 года по 12.10.2023 года <ФИО> был трудоустроен в ООО «ОЖД Строй» в должности строительного рабочего. Материалами дела...
Мотивировочная часть
С учетом установленных нарушений процедуры увольнения за прогул, суд приходит к выводу об удовлетворении требований <ФИО> о признании незаконным увольнения. Принимая во внимание приведенные положения законодательства...
Октябрьский районный суд г. Самары (Самарская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, денежной компенсации за аренду жилого помещения, компенсации...
Вводная часть
Истец обратился в суд с указанным иском, в обоснование заявленных требований указав, что с дата <ФИО> на основании трудового договора № б/н был принят на работу в ООО «ЕСП-Башкирия» на должность управляющего столовой. Дополнительным...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить по изложенынм в иске основаниям. Из материалов дела усматривается, что основным видом деятельности ООО «РБЕ...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, истцом на дату подачи искового заявления в суд дата пропущен установленный законом срок на обращение в суд с заявленными требованиями. Вместе с тем, в материалы дела не приложены...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «РБЕ Филиал Поволжье» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, денежной компенсации за аренду жилого помещения, компенсации...
Нелидовский городской суд (Тверская область) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании суммы окончательного расчета, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> (далее истец, работник) обратился в суд с исковым заявлением, с учетом ходатайства об увеличении исковых требований от 06.10.2022, к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Тверской области «Бельская...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования с учетом их увеличения поддержал в полном объеме и пояснил, что 04.08.2022 он находился на своем рабочем месте системного администратора с 10.00 час. до 15.00...
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, позицию прокурора Бельского района Тверской области, полагавшего исковые требования истца о признании незаконным увольнения, изменения формулировки увольнения и взыскании суммы окончательного...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Тверской области «Бельская центральная районная больница», Министерству земельных и имущественных отношений Тверской области, Министерству...
Железнодорожный районный суд г. Рязани (Рязанская область) · О признании увольнения незаконным, изменении даты и основания увольнения, взыскании неполученного заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ЛИДЕР-СТРОЙ» о признании записи в трудовой книжке об увольнении недействительной, изменении даты и основания увольнения, взыскании неполученного заработка, компенсации морального вреда...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> уточненные исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, просила удовлетворить. Представитель ответчика ООО «ЛИДЕР-СТРОЙ» <ФИО> в судебном...
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, выслушав позицию истца <ФИО>, представителя ответчика ООО «ЛИДЕР-СТРОЙ» <ФИО>, суд приходит к следующему выводу. Разрешая спор в части требований истца <ФИО> о незаконности ее...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «ЛИДЕР-СТРОЙ» о признании увольнения незаконным, изменении даты и основания увольнения, взыскании неполученного заработка, компенсации морального вреда – отказать
Хорошевский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, об изменении формулировки увольнения, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Успех-Строй Капитал» о признании увольнения незаконным, об изменении формулировки увольнения, компенсации морального вреда, в котором просил ответчика изменить формулировку причины увольнения...
Описательная часть
Судом установлено, что 15 февраля 2025 года <ФИО> был принят на работу в ООО «Успех-Строй Капитал» на должность маркетолога, ему был установлен оклад в размере сумма. Указанные фактические обстоятельства...
Мотивировочная часть
На основании ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело при имеющейся явке. Суд, выслушав представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, находит, что заявленные исковые требования...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Успех-Строй Капитал» о признании увольнения незаконным, об изменении формулировки увольнения, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Каменский городской суд (Алтайский край) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику о признании незаконным приказа директора МБОУ «Новоярковская СОШ» № 31 от *** о дисциплинарном взыскании, компенсации морального вреда в сумме 10000 руб., возмещении расходов по оплате услуг...
Описательная часть
Истец считает указанный приказ о дисциплинарном взыскании незаконным, поскольку с приказом директора школы от *** о восстановлении ее на работе она была ознакомлена *** Оглашения решения суда *** она ожидать не стала, поскольку судебное...
Мотивировочная часть
Прежде чем прийти к выводу о законности действий работодателя при применении дисциплинарного взыскания в виде выговора приказом № от *** с учетом того, что <ФИО> *** приказом директора школы была восстановлена на работе в связи...
Бутырский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации морального...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Торговый дом «Стройматериалы» и просила признать незаконным и отменить приказ об увольнении <ФИО>, изменить формулировку основания увольнения на п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ...
Описательная часть
Истец <ФИО>, представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме, настаивали на их удовлетворении, истец пояснила, что в настоящее время не имеет возможности...
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу о признании увольнения <ФИО> из ООО «Торговый дом «Стройматериалы» с должности менеджера по снабжению 15.04.2022 на основании подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ незаконным, изменении...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Торговый дом «Стройматериалы» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации...
Ногинский городской суд (Московская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула...
Вводная часть
<ФИО> <дата> обратился в суд с иском к акционерному обществу (далее – АО) «РН-Москва» об отмене приказа №-у от <дата> о расторжении трудового договора по подпункту «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса...
Описательная часть
В судебном заседании истец предъявленные требования поддержал по доводам искового заявления, дал суду объяснения аналогичного содержания, не отрицал отсутствие на рабочем месте в указанные ответчиком дни, мотивировав это...
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, проверив доводы сторон в обоснование предъявленных требований и возражений, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора и оценив представленные доказательства в соответствии...
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении иска <ФИО> к акционерному обществу «РН-Москва» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке, взыскании заработной платы за время...
Кировский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к КГБПОУ «Красноярский колледж радиоэлектроники и информационных технологий» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке, взыскании...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала по вышеизложенным основаниям. Представители ответчика <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании с иском не согласились, суду пояснили, что...
Мотивировочная часть
При этом, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований <ФИО> о признании недействительным дополнительного соглашения от <дата> к трудовому договору № от <дата> в остальной части, в том числе...
Краснофлотский районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О признании увольнения незаконным, о восстановлении на работе в должности, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсация морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы» при Президенте РФ о признании увольнения незаконным, о восстановлении на работе в должности, о взыскании заработной платы за время...
Описательная часть
Просит признать "Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № ... от 05.05.2023" незаконным, а также документы на которые он ссылается, в том числе "Приказ...
Мотивировочная часть
Разрешая требования истца о признании незаконными приказа от 13.01.2023 №..., приказа от 09.02.2023 №... суд приходит к выводу, что в материалах дела отсутствуют доказательства, опровергающие соблюдение порядка наложения...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы» при Президенте РФ о признании незаконным приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, о восстановлении на работе...
Черемушкинский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, признании незаконными дисциплинарных взысканий, взыскании удержанных денежных средств, взыскании заработка за время...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском к ПАО «Газпром», просит признать увольнение в соответствии с приказом № 372-к от 15.10.2020 г. незаконным, восстановить на работе в должности начальника службы организации досуга, признать...
Описательная часть
В судебном заседании истец требования поддержала. Представители ответчика в судебном заседании иск не признали по доводам, изложенным в возражениях на исковое заявление, заявили о пропуске срока исковой давности...
Мотивировочная часть
Истцом было заявлено требование о возмещении морального вреда, причиненного ей неправомерными действиями работодателя, которое суд полагает возможным удовлетворить частично и взыскать с ответчика в пользу истца...
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ ПАО «Газпром» от 12.03.2020 N102-К о вынесении дисциплинарного взыскания <ФИО> в виде выговора
Пятигорский городской суд (Ставропольский край) · О признании факта нарушения процедуры увольнения незаконным, восстановлении на работе, возложении обязанности по заключению срочного контракта о службе в органах внутренних дел...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Главному Управлению МВД России по Северо-Кавказскому Федеральному округу о признании факта нарушения процедуры увольнения незаконным, восстановлении на работе, возложении обязанности по заключению...
Описательная часть
В нарушение требований ст. 84.1 ТрК РФ с копией приказа № 305 л/с от <дата> в установленном законом порядке истец ознакомлена не была, она ей не вручалась, трудовая книжка работодателем не выдана. В нарушение...
Мотивировочная часть
Наличие оснований для предоставления отпуска по беременности и родам с <ФИО> подтверждает выдачей «задним числом» ГБУ «КБ № 4 г. Грозного» <дата> электронного листка нетрудоспособности № по беременности и родам...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Главному Управлению МВД России по Северо-Кавказскому Федеральному округу о признании факта нарушения процедуры увольнения незаконным, восстановлении на работе, возложении обязанности по заключению срочного...
Прикубанский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О признании увольнения работника незаконным, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального ущерба, взыскании...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд иском к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании увольнения с занимаемой должности незаконным, взыскании компенсации за вынужденный прогул в размере 714 871,14 руб., суммы компенсации морального...
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующая на основании доверенности №-н/23-2021-4-312 от 09.10.2021г. <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении в полном объеме. Прокурор...
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истицы, исследовав материалы дела, заключение прокурора, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. Принимая во внимание установленные по делу...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> Яны <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании увольнения работника незаконным, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации...
Ханты-Мансийский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, возложении обязанности произвести перерасчёт денежного содержания, взыскании денежного содержания за время вынужденного...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику Аппарату Губернатора, Правительства Ханты – Мансийского автономного округа – Югры о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, возложении обязанности произвести...
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель адвокат Чепелкина О.В. в судебном заседании настояли на удовлетворении иска, изложив суду доводы искового заявления. Представители ответчика Аппарата Губернатора, Правительства ХМАО – Югры...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, установление истцу <ФИО> размера должностного оклада в размере 16 000 рублей (а не предельного размера 22 489 рублей), связанного со сложностью выполняемой работы, качеством труда...
Резолютивная часть
Удовлетворить частично иск <ФИО> к Аппарату Губернатора, Правительства Ханты – Мансийского автономного округа – Югры (ОГРН № о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, возложении обязанности произвести перерасчёт...
