Железнодорожный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании увольнения незаконным, восстановлении в прежней должности, изменении даты увольнения, учете неиспользованных дней отпуска, произвести расчет в полном объеме, взыскании...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявление к ФКУ СИЗО-1 ГУФСИН России по Красноярскому краю, с учетом изменений дополнений в порядке ст. 39 ГПК РФ в котором просила восстановить её в должности оператора отдела режима ФКУ СИЗО-1 ГУФСИН...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме, настаивала на их удовлетворении, указав на то, что рапорт об увольнении от <дата> не отзывала, написан ею добровольно без принуждения...
Мотивировочная часть
В силу ст. 167 ГПК РФ, суд считает в возможным рассмотреть дело в отсутствии неявившихся лиц, участвующих в деле. Исследовав материалы дела, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, заключение помощника прокурора...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ФКУ СИЗО-1 ГУФСИН России по Красноярскому краю удовлетворить частично
Кунцевский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, признании приказов незаконными, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании заработной платы...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к адрес «Аксон», в котором просит суд признать незаконным увольнение и отменить
Описательная часть
Истец <ФИО>, а также представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали, просили удовлетворить. Представители ответчика адрес «Аксон» по доверенности <ФИО>..;.
Мотивировочная часть
Однако, 02.12.2022 года, прибыв в офис, истца не пропустили на работу, истцу был вручен приказ № 18 от 01.12.2022 года об уточнении рабочего места и соблюдении трудовой дисциплины, пояснив, что его работу выполняет теперь другой сотрудник...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к адрес «Аксон» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, признании приказов незаконными, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании заработной...
Басманный районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, внесении соответствующей записи в трудовую книжку, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском адрес о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, внесении соответствующей записи в трудовую книжку, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку...
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, 19 сентября 2022 года между сторонами заключен трудовой договор № 13/22-ТД, в соответствии с которым <ФИО> принята на работу в адрес на должность...
Мотивировочная часть
Выслушав истца, представителей сторон, исследовав письменные материалы дела, выслушав заключение прокурора, полагавшей исковые требования о восстановлении на работе подлежащими удовлетворению, суд приходит к выводу о том, что...
Резолютивная часть
Признать увольнение <ФИО> с работы в Акционерном обществе «Группа компаний Систематика» 13 июня 2023 года по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации незаконным
Октябрьский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О признании незаконным отстранения от работы, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «ЛЮБАВИЧИ-ПЛАЗА» о признании незаконным отстранения от работы, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов. В...
Описательная часть
С учетом уточнения исковых требований, истец просит признать незаконным отстранение от работы с 7 сентября 2022 года; взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула в период с 1 сентября 2022 года...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, неоформление трудового договора (что является нарушением со стороны ответчика) не освобождает работодателя от бремени доказывания конкретной должности, по которой работник был допущен к работе. При этом ответчик...
Резолютивная часть
Удовлетворить частично исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственности «ЛЮБАВИЧИ-ПЛАЗА» о признании незаконным отстранения от работы, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального...
Октябрьский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О признании незаконным отстранения от работы, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Октябрьский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан с исковым заявлением к ООО «ЛЮБАВИЧИ-ПЛАЗА» о признании незаконным отстранения от работы, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала, просила удовлетворить, пояснив, что при трудоустройстве она предоставила все необходимые документы, был оформлен приказ о приеме на работу, внесена запись...
Мотивировочная часть
Несмотря на отсутствие трудового договора между истцом и ответчиком, суд приходит к выводу, что истцом доказано фактическое допущение ее к работе, исполнение трудовых обязанностей, что следует из представленных документов...
Резолютивная часть
Удовлетворить частично исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственности «ЛЮБАВИЧИ-ПЛАЗА» о признании незаконным отстранения от работы, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального...
Октябрьский районный суд г. Новороссийска (Краснодарский край) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском в суд к ООО «Инженер Строй Индустрия» о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы. В обоснование заявленных требований он указал, что <дата> он был...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, просил суд удовлетворить их в полном объеме, указывая на то, что работодателем не доказано наличие каких либо проступков, совершенных им. За период работы...
Мотивировочная часть
Вместе с тем трудовой договор, не оформленный в письменной форме, согласно части второй статьи 67 ТК РФ считается заключенным в случае фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его...
Череповецкий городской суд (Вологодская область) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> и <ФИО> обратились с иском в суд к ПАО «Северсталь» о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, указав в обоснование требований, что между ними и ПАО «Северсталь» были заключены...
Описательная часть
В судебном заседании истцы <ФИО> и <ФИО> исковые требования с учетом увеличения поддержали по основаниям, изложенным в заявлениях, полагают, что работодателем грубо нарушены их права, просили требования...
Мотивировочная часть
Суд полагает, что установленный частью 2 статьи 180 Трудового кодекса Российской Федерации двухмесячный срок предупреждения о предстоящем увольнении работодателем соблюден. Принимая во внимание изложенные выше обстоятельства...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ), <ФИО> () к ПАО «Северсталь» ) о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, оставить без удовлетворения
Чебоксарский районный суд (Чувашская Республика) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации за задержку...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «БГ- Транс Север» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации за задержку...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО>, исковые требования поддержали по вышеприведенным основаниям, указав, что трудовая книжка была истцу возвращена в день увольнения. С <дата> истец...
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав представленные доказательства, заслушав заключение прокурора Николаевой Е.П., полагавшей увольнение <ФИО> незаконным, в связи с чем, требование о восстановлении на работе...
Преображенский районный суд (Город Москва) · О признании приказа об увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального...
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику ПАО «ВкусВилл», которым первоначально просил о признании приказа об увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации...
Описательная часть
Истец и его представитель в судебном заседании исковые требования с учетом уточненных требований поддержали, просили иск удовлетворить. Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признал...
Мотивировочная часть
Оценивая приведенные доводы стороны ответчика и стороны истца, а также представленные доказательства в подтверждение уважительности причин пропуска срока предъявления иска в суд, суд приходит к выводу о принятии решения...
Преображенский районный суд (Город Москва) · О признании приказа об увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального...
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, которым с учетом уточненных требований просит о признании приказа об увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения на увольнение по инициативе работника в соответствии со ст. 80...
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что между истцом <ФИО> и ответчиком адрес № 1» был заключен трудовой договор № ... от 17.05.2022 года, в соответствии с условиями которого истец принят на работу...
Мотивировочная часть
Оценивая представленные доказательства по делу в их совокупности в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что до принятия решения об увольнении истца в связи с неудовлетворительным результатом испытания...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Царева ... к адрес № 1» о признании приказа об увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального...
Белоярский районный суд (Свердловская область) · Об увольнении незаконным, о восстановлении на работе, взыскании оплаты вынужденного прогула
Вводная часть
Белоярский межрайонный прокурор обратился в суд с иском к Государственному казенному пожарно-техническому учреждению Свердловской области «Отряд противопожарной службы Свердловской области №19» (далее по тексту – ГКПТУ СО «Отряд...
Описательная часть
На основании вышеизложенного, истец просит признать приказ начальника ГКПТУ СО «Отряд противопожарной службы Свердловской области №19» от 03.10.2022 №268-к о прекращении (расторжении) трудового договора с М.И.Н. по причине...
Мотивировочная часть
Суд учитывает что выводы заключения по результатам работы комиссии по разбору нарушения М.И.Н. трудовой дисциплины основаны на предположениях, объективными данными не подтверждены. При изложенных обстоятельствах суд...
Резолютивная часть
Исковые требования Белоярского межрайонного прокурора Свердловской области, действующего в интересах <ФИО> к Государственному казенному пожарно-техническому учреждению Свердловской области «Отряд противопожарной службы <адрес>...
Куйбышевский районный суд г. Омска (Омская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда, компенсации...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО УК «Новая Волна» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, в обоснование требований указав, что на основании трудового договора от <дата> он был...
Описательная часть
Просит признать его увольнение по пп. а. п. 6, ч. 1 ст. 81 ТК РФ незаконным, восстановить <ФИО> в должности заместителя генерального директора ООО УК «Новая Волна», взыскать с ООО УК «Новая Волна» в его пользу средний...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, с учетом того, что ответчик не оспаривает наличие нарушений со стороны работодателя при проведении процедуры увольнения, суд приходит к выводу, что увольнение <ФИО> по пп. а, п. 6, ч.1 ст.81 ТК...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, паспорт № удовлетворить частично
Усть-Вымский районный суд (Республика Коми) · О признании увольнения незаконным, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ОАО "РЖД" о признании увольнения незаконным, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование указала, что 24.10.2024 ответчик...
Описательная часть
В судебном заседании истец и её представитель на иске настаивали, поддержав доводы изложенные в исковом заявлении и дополнении к нему. Судом также установлено и подтверждено материалами дела, что <ФИО>..;.
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Открытому акционерному обществу "Российские железные дороги" о признании незаконным увольнения с (должность) в связи с сокращением численности работников (пункт 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской...
Зюзинский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к <ФИО>, с учетом уточнений просила признать увольнение незаконным, восстановить на работе, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда в размере сумма...
Описательная часть
При новом рассмотрении истцом уточнены исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, согласно которым истец просит признать увольнение <ФИО> незаконным; взыскать с ответчика в пользу истца в счет оплаты вынужденного прогула...
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно ч. 3 ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к <ФИО> о признании увольнения незаконным, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Назаровский городской суд (Красноярский край) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, признании заключения комиссии...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском (с учетом уточнений) к АО «Красноярскнефтепродукт» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда...
Описательная часть
Как установлено судом, предложение о появлении вакантной должности заместителя начальника участка (Назаровский производственный участок) поступило истице на адрес электронной почты 26.05.2022 в период ее временной...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что направление истице предложения о появлении вакантной должности заместителя участка являлось формальным. Вместе с тем, в связи с проведением в этот момент...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Красноярскнефтепродукт» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, признании недостоверным...
Омутинский районный суд (Тюменская область) · О признании увольнения незаконным, о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, о взыскании морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Омутинский районный суд <адрес> указанным с иском. Требования мотивированы тем, что на основании приказа от <дата> принята в ООО «Бизон» на должность мастера производства, подразделение...
Описательная часть
Помощник прокурора <адрес> <ФИО> в судебном заседании полагала, что исковые требования <ФИО> необоснованно и не подлежат удовлетворению, поскольку установлен факт прогула <ФИО> на рабочем месте...
Мотивировочная часть
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что <ФИО> не допущено нарушение трудовых обязанностей, позволявшее работодателю принять решение о применении в отношении нее дисциплинарного взыскания в виде увольнения...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО «Бизон» о признании увольнения незаконным, о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, о взыскании морального вреда, удовлетворить частично
Свердловский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, восстановлении срока для обращения...
Вводная часть
В обоснование исковых требований указано, что <Дата обезличена> между ПАО КБ «Восточный» (в настоящий момент правопреемником ПАО КБ «Восточный» является ПАО «Совкомбанк», далее Ответчик) и <ФИО>, было заключено соглашение...
Описательная часть
Ответчик ПАО «Совкомбанк», извещенный о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, своего представителя для участия в судебном заседании не направил. Представитель ответчика <ФИО>, действующая на основании...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах утверждение истицы о не заключении соглашений о расторжении трудовых отношений являются несостоятельными и опровергаются объективными доказательствами. Истица просит признать увольнение...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к публичному акционерному обществу «Совкомбанк» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе в должности специалиста с трудовой функцией мобильного агента, взыскании компенсации за время...
Калининский районный суд г. Чебоксары (Чувашская Республика) · О признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Прокурор Калининского района г. Чебоксары, действуя в интересах <ФИО>, обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Центр бухгалтерской практики «Унисон» (далее – ООО «Центр бухгалтерской практики...
Описательная часть
В судебном заседании заместитель прокурора Чувашской Республики Грязников А.А., помощник прокурора Калининского района г. Чебоксары Дмитриева Л.В. уточненные исковые требования поддержали по доводам, изложенным в иске, вновь...
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Проанализировав приведенные доказательства, суд приходит к выводу о нарушении работодателем...
Резолютивная часть
Признать незаконными приказ общества с ограниченной ответственностью «Центр бухгалтерской практики «Унисон» от <дата> № об увольнении <ФИО> пп. «а» п.6 ч.2 ст.81 Трудового кодекса РФ
Фрунзенский районный суд г. Владимира (Владимирская область) · О признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании денежной компенсации морального вреда, изменении формулировки увольнения
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «АМФОРА-ЮГ», в обоснование которого указала, что ... была принята на работу к ответчику продавцом. ... ей было вручено уведомление об увольнении в связи с неудовлетворительным результатом...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала. В дополнение пояснила, что претензии от покупателей на ее работу не поступали, региональный менеджер Ц. предъявляла ей устные претензии, делала замечания...
Мотивировочная часть
Представители ответчика <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании просили отказать в удовлетворении исковых требований, указывая в обоснование своих возражений, что в период испытательного срока истец неоднократно нарушала...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «АМФОРА-ЮГ» о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании денежной компенсации морального...
Московский районный суд г. Чебоксары (Чувашская Республика) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда в связи с незаконным увольнением, компенсации...
Вводная часть
<ФИО> <ФИО> обратился в суд с иском к ООО ПКО «Эксперт» о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда в связи с незаконным увольнением...
Описательная часть
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Чувашской Республики от <дата> по делу № (№) установлен факт трудовых отношений между ним и ООО «Эксперт» в должности юриста отдела взыскания в период...
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения истца, представителя ответчика, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат оставлению без удовлетворения, ознакомившись с материалами гражданского дела, приходит к следующему
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к ООО ПКО «Эксперт» о признании незаконным увольнения <ФИО> <ФИО> с <дата>, восстановлении на работе у ООО ПКО «Эксперт» в должности «юрист отдела взыскания», взыскании с ООО ПКО...
Центральный районный суд г. Новокузнецка (Кемеровская область) · О признании незаконным увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Компания Вэлфард Индастрил» о признании незаконным увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации...
Описательная часть
Просит суд признать приказ от <дата> № о прекращении (расторжении) трудового договора с работником и увольнении по п.7 ч.1 ст. 81 ТК РФ незаконным; В судебном заседании истца на удовлетворении заявленных...
Мотивировочная часть
Суд считает, что ответчиком не представлено достаточных доказательств наличия законного основания увольнения и соблюдения установленного порядка увольнения, который возлагается на работодателя. Оценивая показания свидетелей...
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ ООО «Компания Вэлфард Индастрил» от <дата>. № о прекращении (расторжении) трудового договора с <ФИО> по п.7 ч.1 ст. 81 ТК РФ Обязать ООО «Компания Вэлфард Индастрил» изменить <ФИО> формулировку...
Центральный районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании незаконным увольнения, изменении даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Лика» о признании незаконным увольнения, изменении даты увольнения на дату принятия решения судом, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула с <дата> по дату вступления...
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении уточненных исковых требований настаивали. Представитель ответчика ООО «Лика» - <ФИО> в судебном заседании против...
Мотивировочная часть
Положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу трудового договора, право работника и работодателя по соглашению решать вопросы, связанные с возникновением, изменением и прекращением трудовых отношений, в том...
Резолютивная часть
Исковые требования Страховой <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Лика» о признании незаконным увольнения, изменении даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального...
Ново-Савиновский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании действий работодателя незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Строительная компания «МосДорСтрой» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование иска указала...
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержала исковые требования. Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала. Как следует из материалов дела, с --.--.---- г. по --.--.---- г...
Мотивировочная часть
Поскольку увольнение истца произведено незаконно, то в результате неправомерных действий ответчика было нарушено нематериальное благо истца - её право на труд, в связи с чем суд считает доказанным факт причинения истцу...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Строительная компания «МосДорСтрой» о признании действий работодателя незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного...
Центральный районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании незаконным увольнения, восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к Следственному управлению Следственного комитета Российской Федерации по Челябинской области (далее - СУ СК России по Челябинской области) о признании незаконным увольнения по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса...
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель Межерова А.Н. в судебном заседании подержали исковые требования в полном объеме и по основаниям, указанным в исковом заявлении и дополнении (уточнении) к нему. Представитель ответчика СУ СК...
Мотивировочная часть
В силу части 2 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже...
Резолютивная часть
Признать незаконным увольнение <ФИО> <ФИО> на основании приказа Следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Челябинской области №-к от <дата> об освобождении и увольнении по пункту 3 части 1...
Фрунзенский районный суд г. Владимира (Владимирская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, выплате компенсации за время вынужденного прогула, выплате компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, в котором просил
Описательная часть
Представители ответчика <ФИО>, Левичева О.Е. с исковыми требованиями не согласились, пояснили, что обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, не соответствуют действительности. Истец злоупотребляет своими правами, намеренно...
Мотивировочная часть
Принимая во внимание, что в рассмотрении настоящего дела участвуют те же лица, что и при рассмотрении гражданского дела №..., а также учитывая, что вступившими в законную силу судебными постановлениями установлено, что <ФИО> уволен...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании увольнения 01.09.2021 по собственному желанию незаконным, восстановлении на работе с 02.09.2021, выплате компенсации за время вынужденного прогула...
