Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает решение работодателя об увольнении, считая его незаконным. Суд рассматривает, соответствовал ли приказ об увольнении трудовому законодательству и внутренним правилам компании. Здесь исследуется законность самой процедуры увольнения и основания, на которых оно было принято.
Приморский районный суд (Архангельская область) · О признании приказа об отстранении от работы незаконным и его отмене, о допуске на работу, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Пассажир Сервис» (далее – АО «Пассажир Сервис») о признании приказа об отстранении от работы незаконным и его отмене, о допуске на работу, взыскании заработной платы за время
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, по доверенности, в судебном заседании заявленные требования уточнил. Просит суд признать приказы №№ от <дата>, №№ от <дата> незаконными и подлежащими отмене, взыскать с ответчика
Мотивировочная часть
Вместе с тем, данное обстоятельство не обязывало работодателя отстранить работника от работы на период проведения правоохранительными органами доследственной (в порядке, установленном статьями 144 - 145 Уголовно-процессуального
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Пассажир Сервис» о признании приказа об отстранении от работы незаконным и его отмене, о допуске на работу, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании
Сакмарский районный суд (Оренбургская область) · О признании приказов о наложении дисциплинарного взыскания незаконными, признании приказа об увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с названным иском к МБДОУ «Светлинский детский сад «Светлячок», указав, что <дата> между истцом и ответчиком заключен трудовой договор № на неопределенный срок, в соответствии с которым он был принят
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования <ФИО> поддержал, просил суд их удовлетворить, суду пояснил, что ни один факт нарушений в приказах не подтвержден материалами делами
Мотивировочная часть
Заслушав представителей сторон, свидетелей, исследовав материалы дела, заслушав мнение помощника прокурора Сакмарского района Оренбургской области Косиловой Т.В., полагавшей об отсутствии законных оснований для удовлетворения исковых
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению Светлинский детский сад «Светлячок» о признании приказов о наложении дисциплинарного взыскания незаконными, признании
Никулинский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, обязани заключить соглашение, взыскании заработной платы и компенсации за дни неиспользованного отпуска, морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, в последствие уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ООО «Генеральный подрядчик-СД» о признании увольнения незаконным, как произведенное с нарушением ст. 178 ТК РФ, обязани заключить соглашение с выплатой
Описательная часть
Истец (после объявления перерыва на 26.05.2023г. не явился), его представитель по доверенности <ФИО> в судебном заседании доводы иска, в его уточненной редакции, поддержали, просили удовлетворить в полном объеме
Мотивировочная часть
Оценивая представленные сторонами доказательства в их совокупности и по правилам ст. 67 ГКП РФ суд не находит оснований для удовлетворения требований, поскольку увольнение истца по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по произведено
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к ООО «Генеральный подрядчик-СД» о признании увольнения незаконным, обязани заключить соглашение, взыскании заработной платы и компенсации за дни неиспользованного отпуска, морального вреда, судебных расходов, обязании
Измайловский районный суд (Город Москва) · О признании приказа о приеме на работу незаконным, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты сумм, причитающихся
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ТСЖ «Юность-3», в котором просит признать незаконным приказ (распоряжение) о приеме работника на работу №9-ш/21 от 03.09.2021 г.; взыскать средний заработок за работу 03.09.2021 г
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали. Представитель ответчика ТСЖ «Юность-3» по доверенности <ФИО> в судебном заседании против
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, показания свидетеля <ФИО>, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований исходя из следующего. У суда не имеется оснований
Петроградский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании заработка за время вынужденного прогула до истечения срока действия трудового договора
Вводная часть
Санкт-Петербургский прокурор по надзору за исполнением законов на особорежимных объектах обратился в суд с исковым заявлением в защиту интересов <ФИО>, и уточнив заявленные требования в порядке ст. 39 Гражданского процессуального
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> поддержала доводы, изложенные Санкт-Петербургским прокурором по надзору за исполнением законов на особорежимных объектах, пояснила, что поддерживает исковые требования, иск просила
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся в судебное заседание лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей <ФИО>15., исследовав письменные материалы дела, заслушав заключение прокурора Печерской А.О. полагавшей, что исковые требования истицы
Резолютивная часть
Исковые требования Санкт-Петербургского прокурора по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах в защиту интересов <ФИО> удовлетворить частично, Приказ признать незаконным приказ генерального директора АО «Завод им
Урванский районный суд (Кабардино-Балкарская Республика) · О признании частично незаконным заключения служебной проверки, приказов, восстановлении на службе в ранее занимаемой должности, взыскании заработной платы за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Министерству внутренних дел РФ и Министерству внутренних дел по КБР, в котором просил признать незаконным заключение служебной проверки от 13.02.2023г. в части имеющей отношение к нему, признать
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и его представитель <ФИО> поддержали исковые требования и просили их удовлетворить. Из материалов дела следует, и не оспаривалось сторонами, что <ФИО> проходил службу
Мотивировочная часть
Таким образом, суд считает, что при установленных обстоятельствах приказ МВД по КБР № от 13.02.2023г. в части наложения на <ФИО> дисциплинарного взыскания в виде увольнения со службы в органах внутренних дел РФ
Новоузенский районный суд (Саратовская область) · О признании незаконным и отмене приказа о предоставлении отпуска, о признании незаконным отстранения от работы и взыскании морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к закрытому акционерному обществу «Таловское» о признании незаконным и отмене приказа о предоставлении отпуска, о признании незаконным отстранения от работы и взыскании морального вреда
Описательная часть
Свои требования истец обосновывает тем, что 03.06.2019 года она была принята на работу в Закрытое акционерное общество «Таловское» на должность пекаря. 26.01.2021 года между ею и ответчиком было заключено дополнительное соглашение
Мотивировочная часть
Разрешая исковые и уточненные требования, суд приходит к выводу о том, что поскольку истцом был нарушен порядок вышеуказанных статей соглашений между работником и работодателем на разделение отпуска не достигнуто, заявлений
Резолютивная часть
В удовлетворении заявленных требований <ФИО> к закрытому акционерному обществу «Таловское» о признании незаконным и отмене приказа о предоставлении отпуска, о признании незаконным отстранения от работы и взыскании морального вреда
Дзержинский районный суд г. Нижнего Тагила (Свердловская область) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании оплаты времени вынужденного прогула, признании незаконными действий, возложении обязанности совершить
Вводная часть
НПС «Солидарность» в интересах <ФИО>, обратился в суд с иском к АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод», в котором просит признать незаконными действия ответчика, выразившиеся в определении <ФИО> порядка обучения
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал заявленные исковые требования, просил их удовлетворить по доводам и основаниям, изложенным в иске. Дополнительно суду пояснил, что с приказом о еженедельной явке был ознакомлен
Мотивировочная часть
Вместе с тем, из докладной записки инспектора–делопроизводителя <ФИО> от 26.05.2022 следует, что 26.05.2022 в 10 час. <ФИО> явился к ней в кабинет, где также находились работники цеха 555 <ФИО> и <ФИО>..;
Резолютивная часть
Исковые требования Независимого профессионального союза работников производственной и непроизводственной сфер Уральского федерального округа «Солидарность» в интересах <ФИО> к Акционерному обществу «Научно-производственная корпорация
Йошкар-Олинский городской суд (Республика Марий Эл) · О признании незаконным распоряжения о расторжении служебного контракта, об изменении формулировки увольнения, о возложении обязанности внесения сведений в реестр лиц, уволенных
Вводная часть
Прокурор Республики Марий Эл обратился в суд с исковым заявлением (с учетом уточнения) к Правительству Республики Марий Эл, Администрации Главы Республики Марий Эл, в котором просил признать незаконным распоряжение Правительства Республики
Описательная часть
В судебном заседании прокурор Захарова М.П. иск поддержала, сославшись на доводы, изложенные в исковом заявлении. Представитель ответчиков <ФИО> в судебном заседании с исковыми требованиями не согласился
Мотивировочная часть
Из докладной записки начальника Главы Республики Марий Эл по профилактике коррупционных и иных нарушений <ФИО> от <дата> <номер> следует, что Управлением Главы Республики Марий Эл по профилактике коррупционных и иных
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований прокурора Республики Марий Эл к Правительству Республики Марий Эл, Администрации Главы Республики Марий Эл о признании незаконным распоряжения Правительства Республики Марий Эл от <дата>
Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании приказов о наложении дисциплинарных взысканий незаконными, восстановлении на работе, признании недействительной записи в трудовой книжке, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Газпром энерго» о признании приказов о наложении дисциплинарных взысканий незаконными, восстановлении на работе, признании недействительной записи в трудовой
Описательная часть
В судебном заседании истец на удовлетворении исковых требований настаивал, пояснил, что, по его мнению, поводом для наложения многочисленных дисциплинарных взысканий является конфликт с работодателем в связи с обращением истца
Мотивировочная часть
Суд считает, что вмененное нарушение в виде предоставления двух разных по содержанию объяснительных не является нарушением п.3.3.4 трудового договора, так как не свидетельствует о ненадлежащем исполнении обязанности
Ивановский районный суд (Ивановская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, возложении обязанности вынести приказ об увольнении, взыскании денежной компенсации за нарушение сроков выплат при увольнении
Вводная часть
Ивановский межрайонный прокурор, действуя в интересах Л.А.ВА., обратился в суд с иском к Муниципальному унитарному производственному предприятию жилищно-коммунального хозяйства городского округа Кохма «Кохмабытсервис» (далее также – МУПП
Описательная часть
В судебном заседании помощник Ивановского межрайонного прокурора ВладимировВ.Д. исковые требования поддержал, указав, что срок обращения в суд с настоящим иском не пропущен, поскольку копия приказа об увольнении Л.А.ВА
Мотивировочная часть
Исходя из совокупности представленных в материалы дела доказательств, суд приходит к выводу о том, что увольнение Л.А.ВА. по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации произведено ответчиком с соблюдением
Резолютивная часть
Иск Ивановского межрайонного прокурора в интересах <ФИО> к Муниципальному унитарному производственному предприятию жилищно-коммунального хозяйства городского округа Кохма «Кохмабытсервис» о взыскании денежной компенсации за нарушение
Октябрьский районный суд г. Ижевска (Удмуртская Республика) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на службе в органах внутренних дел, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> (далее по тексту – истец, работник, <ФИО>) обратился в суд с исковым заявлением к Министерству внутренних дел по Удмуртской Республике (далее – ответчик, работодатель, МВД по УР) о признании незаконным и отмене
Описательная часть
Истец <ФИО>, а также его представитель в судебном заседании исковые требования с учетом их уточнения поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске и письменных пояснениях, просил удовлетворить иск. Как
Мотивировочная часть
Вместе с тем, материалами дела подтверждено, что <дата>, <дата> и <дата> уполномоченный орган, выдав <ФИО> паспорт гражданина Российской Федерации, признал тот факт, что он является
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МВД по Удмуртской Республике о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возложении обязанности
Новоселовский районный суд (Красноярский край) · О признании отстранения от работы незаконным, возложении обязанности обеспечить допуск к рабочему месту, взыскании заработка за период незаконного отстранения от работы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО ОФ «Кодекс» о признании отстранения от работы незаконным, возложении обязанности обеспечить допуск к рабочему месту, взыскании среднего заработка за период незаконного отстранения от работы
Описательная часть
В ходе рассмотрения дела истец неоднократно уточнял исковые требования, с учетом последних уточнений просит признать незаконными действия ООО ОФ «Кодекс» по отстранению от работы с января 2022 года по настоящее время; возложить
Мотивировочная часть
Выслушав истца, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, проверка по данному факту в порядке ст.ст.192-193 ТК РФ не проводилась, к дисциплинарной
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (№) к ООО ОФ «Кодекс» (№) о признании отстранения от работы незаконным, возложении обязанности обеспечить допуск к рабочему месту, взыскании заработка за период незаконного отстранения от работы, задолженности
Ленинский районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, изменении формулировки причины увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с настоящим иском, впоследствии уточнив заявленные требования (т.2 л.д.40), указывая в обоснование заявленных требований на то, что работал в ООО «АСЛ групп» в должности «Руководитель проекта» с 30 ноября 2021 г
Описательная часть
Представители ответчика, участвующие в судебном заседании с использованием системы видеоконференц-связи, <ФИО> и <ФИО>, против удовлетворения искового заявления <ФИО> возразили по основаниям, изложенным
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, исследовав представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. Исходя из приведенных норм закона, учитывая содержание заключенного истцом трудового договора, содержание
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «АСЛ Групп» удовлетворить частично
Пучежский районный суд (Ивановская область) · О признании распоряжения об увольнении незаконным и его отмене, восстановлении в должности, внесении исправлений в трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Администрации Пестяковского муниципального района Ивановской области
Описательная часть
13 января 2020 года прокуратурой Пестяковского муниципального района в Администрацию Пестяковского муниципального района было внесено Представление № «Об устранении нарушений трудового законодательства, законодательства о муниципальной
Мотивировочная часть
Суд принимает во внимание, что работник является экономически более слабой стороной в трудовых правоотношениях, находится не только в экономической (материальной), но и в организационной зависимости от работодателя, что могло
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> Е,Е. к Администрации Пестяковского муниципального района Ивановской области о восстановлении трудовых прав и взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично
Кунцевский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным увольнение, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсацию за неиспользованный отпуск, моральный
Вводная часть
Истец с учетом уточнений и в окончательной редакции иска, обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит признать незаконным увольнение на основании приказа ООО «СК адрес от 20 июня 2022 года, в соответствии с которым трудовой
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал иск по основаниям, изложенным в нем. В судебном заседании представитель ответчика иск не признал по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск. Из материалов
Мотивировочная часть
В порядке ст.237 ТК РФ, ст.151, 1101 ГК РФ, суд считает разумны и справедливым, с учетом степени и характера причиненных истцам физических и нравственных страданий, а также степени вины ответчика, определить истцу компенсацию
Ирбейский районный суд (Красноярский край) · О признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Муниципальному общеобразовательному бюджетному учреждению «Александровская средняя общеобразовательная школа» (далее по тексту МОБУ «Александровская СОШ») о признании приказов о привлечении
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель адвокат <ФИО> исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просили суд их удовлетворить. Кроме того, пояснили, что с увольнением
Мотивировочная часть
Исследовав в судебном заседании все представленные и истребованные материалы дела, выслушав пояснения сторон, заслушав заключение помощника прокурора <адрес> <ФИО>, полагавшего необходимым удовлетворить исковые
Резолютивная часть
Удовлетворить уточненные исковые требования <ФИО> к Муниципального общеобразовательному бюджетному учреждению «Александровская средняя общеобразовательная школа» о признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности
Нагатинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным увольнение работника и отмене приказа о прекращении трудового договора с работником, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Домашний интерьер», уточнив который в порядке ст.39 ГПК РФ, о признании незаконным увольнения и отмене приказа № 770-013-190 от 19.05.2022 г. о прекращении трудового договора, восстановлении
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что истец с 31.05.2021 г. работал в ООО «Домашний интерьер», где занимал должность руководитель в структурном подразделении обособленное подразделение Центральный склад Хофф
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, оценив показания свидетеля, заключение прокурора, полагавшего оставить исковые требования без удовлетворения, исследовав письменные материалы дела и оценив собранные по делу доказательства в их
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Домашний интерьер» о признании незаконным увольнение работника и отмене приказа о прекращении трудового договора с работником, восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Кузьминский районный суд (Город Москва) · О признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Алмазгеобур» о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время
Описательная часть
Основываясь на изложенном, истец, уточнив требования в ходе рассмотрения дела в порядке ст.39 ГПК РФ, просит признать трудовой договор № 44 от 11.04.2024 г. заключенным на неопределенный срок, признать приказ об увольнении
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, принимая во внимание зависимое положение истца, волеизъявление сторон на продолжение трудовых отношений, в том числе действия ответчика, отменившего приказ об увольнении истца, в отсутствие законных
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Алмазгеобур» о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Ленинский районный суд г.Тюмени (Тюменская область) · О признании действий незаконными, взыскании задолженности заработной плате и иных выплат при увольнении, компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального
Вводная часть
Истец первоначально обратилась в суд с указанным иском к ответчику Тюменской больнице Федерального государственного бюджетного учреждения здравоохранения « » ( далее по тексту Тюменская больница ) о признании незаконными действий
Описательная часть
<дата> судом в предварительном судебном заседании произведена замена ненадлежащего ответчика Тюменская больница на надлежащего ответчика Федеральное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «». Также
Мотивировочная часть
Выслушав истца, представителя ответчика, третьих лиц, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению. Вместе с тем, судом установлено, что истцом
Кетовский районный суд (Курганская область) · О признании приказа об увольнении, заключения служебной проверки незаконными, их отмене, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточненного иска) к Отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации «Кетовский» (далее - ОМВД России «Кетовский», Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации
Описательная часть
Представитель истца адвокат Кондрашкин В.П., действующий по ордеру, в судебном заседании исковые требования <ФИО> поддержал в полном объеме, дал пояснения согласно иска. Представитель ответчика УМВД России по Курганской
Мотивировочная часть
Заслушав представителя истца, представителя ответчика, изучив материалы дела и служебной проверки, заслушав заключение прокурора, полагавшего исковые требования неподлежащими удовлетворению, суд приходит к следующему выводу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации «Кетовский», Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Курганской области о признании приказа начальника УМВД России по Курганской
Чкаловский районный суд (Нижегородская область) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, о восстановлении в должности о внесении исправления в трудовую книжку о признании недействительной записи об увольнении
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением к МБУ «Оперативно-диспетчерское управление городского округа город Чкаловск», указав, что 30.12.2015 он был принят в муниципальное казенное учреждение «Оперативно-диспетчерское
Описательная часть
Просит признать приказ муниципального бюджетного учреждения «Оперативно-диспетчерское управление городского округа город Чкаловск» от 21.11.2022 № о его увольнении по п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ незаконным и отменить его; Истец
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к муниципальному бюджетному учреждению «Оперативно-диспетчерское управление городского округа город Чкаловск» о признании незаконным и отмене приказа муниципального бюджетного учреждения
Ейский городской суд (Краснодарский край) · Об обязании издания приказа об увольнении, взыскании невыплаченной заработной платы, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации при прекращении трудового договора
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд и с учетом уточненных требований просит признать приказ генерального директора ООО «Ростройгазпром» № ЗК-32 от <дата>, которым генеральный директор <ФИО> переведен на должность заместителя
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что истец <ФИО> на основании решения № единственного учредителя ООО «Ростройгазпром» ПФ от <дата> с <дата> принят на работу в ООО «Ростройгазпром» на должность генерального
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению, по следующим основаниям. При таких обстоятельствах, суд считает необходимым исковые требования удовлетворить
Резолютивная часть
Признать приказ генерального директора ООО «Ростройгазпром» № ЗК-32 от <дата>, которым генеральный директор <ФИО> переведен на должность заместителя генерального директора, недействительным
Пресненский районный суд (Город Москва) · Об оспаривании приказа о сокращении штата работников, признании увольнения незаконным, об оспаривании приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Дельта Софт Групп» об оспаривании приказа о сокращении штата работников, признании увольнения незаконным, об оспаривании приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, 08.02.2021 г. истец был принят на работу к ответчику на должность Android- разработчика с должностным окладом в размере 46000 рублей, в соответствии с трудовым
Мотивировочная часть
На основании ст. ст. 6.1, 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии истца, третьего лица, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, по имеющимся в деле доказательствам, полагая
Резолютивная часть
Признать незаконным увольнение <ФИО> по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Мещанский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным заключения по результатам служебной проверки, отмене приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за период вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к УТ МВД России по ЦФО о признании незаконным заключения по результатам служебной проверки, отмене приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за период вынужденного
Описательная часть
Истец <ФИО>, его представитель <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме. Представитель ответчика УТ МВД России по ЦФО <ФИО> в судебном заседании возражала против
Мотивировочная часть
Суд, выслушав объяснения истца, его представителя, представителя ответчика, показания допрошенного свидетеля <ФИО>, исследовав письменные материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего увольнение истца законным, а иск
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к УТ МВД России по ЦФО о признании незаконным заключения по результатам служебной проверки, отмене приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за период вынужденного
