Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает решение работодателя об увольнении, считая его незаконным. Суд рассматривает, соответствовал ли приказ об увольнении трудовому законодательству и внутренним правилам компании. Здесь исследуется законность самой процедуры увольнения и основания, на которых оно было принято.
Ширинский районный суд (Республика Хакасия) · О признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Государственному бюджетному учреждению Республики Хакасия «Туимский психоневрологический интернат» (далее - ГБУ РХ «Туимский психоневрологический интернат», учреждение) с требованиями
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования с учетом их увеличения поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить. Дополнительно указал, что заработную плату за <дата> он получил, в связи с чем
Мотивировочная часть
Представитель ответчика ГБУ РХ «Туимский психоневрологический интернат» <ФИО> в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований. В представленных суду возражениях на исковое заявление указала, что
Тверской районный суд (Город Москва) · О признании приказа об увольнении незаконным, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Городской супермаркет», в котором просила признать приказ №К-100/23 от 06.06.2022 г. ООО «Городской супермаркет» о прекращении трудового договора на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ незаконным
Описательная часть
Как следует из материалов дела, <ФИО> на основании ее заявления 04 февраля 2011 года была принята на работу в ООО «Городской супермаркет» на должность кассира, с ней был заключен трудовой договор, в соответствии с которым
Мотивировочная часть
Разрешая данный спор с учетом установленных по делу обстоятельств и в соответствии с положениями приведенных правовых норм, суд приходит к выводу о том, что истец, вопреки возложенного на нее бремени доказывания факта давления
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ООО «Городской супермаркет» о признании приказа об увольнении незаконным, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказать
Ленинский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказа об увольнении незаконным, изменении даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсационных выплат, компенсации морального
Вводная часть
Истец <ФИО> <ФИО>, в лице представителя по доверенности <ФИО>, обратилась в Ленинский районный суд г. Санкт-Петербурга с исковым заявлением к ответчику Акционерному обществу «АртаГрупп» (далее – АО «АртаГрупп»), в котором
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что <дата> года между АО «АртаГрупп» и <ФИО> <ФИО> заключен трудовой договор №, согласно которому работодатель принял работника на должность с окладом 82
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся участников процесса, исследовав материалы дела, изучив и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> <ФИО> к Акционерному обществу «АртаГрупп» о признании приказа об увольнении незаконным, изменении даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсационных
Ханты-Мансийский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Винный клуб» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного
Описательная часть
25 февраля 2025 года от представителя истца <ФИО> поступило заявление об уточнении исковых требований, в котором представитель истца просит суд признать незаконным и отменить приказ ООО «Винный клуб» от 28.12.2024 года
Мотивировочная часть
С данным увольнением истца суд считает возможным не согласиться. Суд считает необходимым взыскать с ответчика ООО «Винный клуб» в пользу <ФИО> заработную плату за ноябрь 2024 года в размере 96 558 рублей
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (№ к Обществу с ограниченной ответственностью «Винный клуб» (№) о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула
Октябрьский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О признании приказа об увольнении, акта о нарушении пропускного (внутриобъектового) режима незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ПАО «Уфаоргсинтез» о признании приказа об увольнении, акта о нарушении пропускного режима незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> просили удовлетворить исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Также указал, что в день задержания явился на работу для того, чтобы
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно того же п.6.1.2 Положения о пропускном и внутриобъектном режиме также запрещено находиться в состоянии алкогольного и наркотического опьянения. Довод истца о незаконности увольнения по причине того, что
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении исковых требований <ФИО> к ПАО «Уфаоргсинтез» о признании приказа об увольнении, акта о нарушении пропускного (внутриобъектового) режима незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Кировский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О признании отстранения от работы незаконным, об отмене приказа об отстранении от работы, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального
Вводная часть
А.Д.В. обратился в суд с указанным иском, просил с учетом уточнения исковых требований признать незаконным отстранение истца от работы, отменить приказ от <дата> № об отстранении истца от работы, взыскать с ответчика компенсацию
Описательная часть
Истец А.Д.В. в судебном заседании поддержал уточненные требования, а также на уточняющие вопросы суда пояснил следующее. На работе истец выполнял складские операции, использовал тележки, транспортировал на тележках паллеты
Мотивировочная часть
Суд соглашается с доводами возражений ответчика. Истец был под роспись ознакомлен с должностной инструкцией и Правилами внутреннего трудового распорядка, которыми предусмотрена обязанность прохождения медицинского обследования. В связи
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований А.Д.В. отказать
Советский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании незаконным и аннулировании приказа об увольнении, восстановлении на работе, аннулировании записи в трудовой книжке об увольнении, взыскании среднего заработка
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ПАО «Ростелеком» об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
Истец в судебном заседании настаивал на удовлетворении исковых требований. Судом установлено и из материалов дела следует, что в соответствии с приказом №л от <дата> истец был принят на работу в ОАО
Мотивировочная часть
Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлениях от 27 декабря 1999 года № 19-П и от 15 марта 2005 года № 3-П, положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу
Резолютивная часть
Отказать <ФИО> в удовлетворении исковых требований к ПАО «РОСТЕЛЕКОМ» о признании незаконным и аннулировании приказа об увольнении, восстановлении на работе в должности директора Центра Эксплуатации с <дата>, аннулировании
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказов незаконными, изменении формулировки основания увольнения, признании уведомления и актов недействительными, обязании совершить определенные действия, взыскании
Вводная часть
Истица <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Канавара Транспортные Системы» и после неоднократного уточнения исковых требований просила
Описательная часть
Из материалов дела следует, что 21.12.2022 <ФИО> была принята на работу в ООО «Канавара Транспортные Системы» на должность ведущего бухгалтера, что подтверждается представленными в материалы дела трудовым договором №22
Мотивировочная часть
Разрешая требования истицы о признании приказов №1/Д от 11.04.2023, №2/Д от 12.04.2023 об объявлении истице выговоров незаконными, суд учитывает следующее. Оценивая доводы истицы, содержащиеся в исковом заявлении, о том, что
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Канавара Транспортные Системы» о признании приказов незаконными, изменении формулировки основания увольнения, признании уведомления и актов недействительными, обязании совершить
Ленинский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О признании незаконным приказа о расторжении служебного контракта и увольнении со службы в органах внутренних дел, восстановлении на службе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеназванным иском к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Приморскому краю (далее в том числе – УМВД России по Приморскому краю), в обоснование которого указал следующее. С 14.04.2008
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО>, его представитель – адвокат Штыков И.С., действующий на основании нотариально удостоверенной доверенности (л. д. 151-152), на заявленных требованиях настаивали по доводам и основаниям
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца, его представителя, объяснения представителя ответчика, заключение прокурора, показания свидетеля, исследовав материалы дела, давая оценку всем представленным доказательствам в их совокупности в соответствии
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Приморскому краю о признании незаконным приказа о расторжении служебного контракта и увольнении со службы в органах внутренних дел
Магасский районный суд (Республика Ингушетия) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе и взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в обоснование которого указал, что проходил службу в органах внутренних дел Российской Федерации в должности полицейского 1 отделения 1 взвода 1 роты отдельного батальона
Описательная часть
Полагая свое увольнение незаконным, с учетом уточненных требований, просит суд признать незаконным заключение служебной проверки, утвержденное <дата> (от <дата> №); признать незаконным и отменить приказ МВД
Мотивировочная часть
Доводы представителя ответчика о том, что ответчиком соблюден установленный законом порядок увольнения по указанному основанию, суд находит несостоятельными, поскольку нарушены сроки для привлечения его дисциплинарной ответственности
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к МВД по <адрес>, ОМВД России по <адрес> о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе и взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула удовлетворить частично
Пролетарский районный суд г.Тулы (Тульская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки основания увольнения, обязании внести изменения в трудовую книжку, направить уточненные сведения, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст.39 ГПК РФ, к ОАО «Тульский домостроительный комбинат» о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки основания увольнения, обязании внести изменения
Описательная часть
В день увольнения, <дата>, с приказом её не ознакомили, ни каких документов на руки не выдали. Лишь после её неоднократных письменных запросов, почтовым отправлением <дата> конкурсный управляющий ОАО «ТДСК» направил в её адрес
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного, законодатель разграничил понятия незаконного увольнения и неправильной или не соответствующей закону формулировки основания и (или) причины увольнения. Оценив представленные истцом в материалы дела
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ОАО «Тульский домостроительный комбинат» удовлетворить частично
Кош-Агачский районный суд (Республика Алтай) · О признании незаконными и отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, приказов об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Бюджетному учреждению здравоохранения Республики Алтай «», с учетом уточнений, о признании незаконными и отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, приказов об увольнении
Описательная часть
Представители ответчика <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании возражали против удовлетворения заявленных требований, пояснили, что нарушений при проведении процедуры привлечения к дисциплинарной
Мотивировочная часть
Суд, выслушав лиц участвующих в деле, свидетеля, заключение помощника прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, поскольку в ходе судебного разбирательства установлено, что приказы о привлечении
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Бюджетному учреждению здравоохранения Республики Алтай «» удовлетворить частично
Карачевский районный суд (Брянская область) · О признании незаконным решения о досрочном расторжении срочного контракта, восстановлении на работе, обязании внести в трудовую книжку соответствующие записи, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями к Карачевскому районному Совету народных депутатов о признании незаконным решения Карачевского районного Совета народных депутатов № от 21 декабря 2023 года «О досрочном прекращении
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал доводы искового заявления, просил восстановить его в должности главы администрации Карачевского района, обязать ответчика внести в трудовую книжку соответствующие записи
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах истец считает, что решение Карачевского районного суда Брянской области от 14 августа 2023 года, явившееся основанием для принятия решения о досрочном прекращении его полномочий, не вступило в законную
Советский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) · О признании незаконным приказа об увольнении за №-к от <дата>, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, а также компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МКУ «Управлению имущественных и земельных отношений <адрес>» о признании незаконным приказа об увольнении за №-к от <дата>, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования в уточненном виде и дополнения к ним поддержал, просил иск удовлетворить в полном объеме, указав, что при увольнении истца допущены нарушения трудового законодательства
Мотивировочная часть
Вместе с тем ответчик не обосновал, в чем заключаются различия в требованиях для занятия должностей в различных отделах УИЗО <адрес>. При том, что как следует из должностных инструкций, требования к работникам и их
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> (<дата> г.р., паспорт 8217 № от <дата>) к Управлению имущественных и земельных отношений <адрес> о признании незаконным приказа об увольнении за №-к от <дата>, восстановлении на работе
Ленинский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О признании незаконным ответа об отказе в отмене приказа об увольнении
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с административным иском к МВД по РБ о признании незаконным ответа № от 27 мая 2022 года об отказе в отмене приказа об увольнении по тем основаниям, что 06 мая 2022 года она обратилась на имя начальника МВД
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержала. В судебном заседании представитель ответчиков МВД по РБ, Отдела МВД России по Уфимскому району - <ФИО> просил в удовлетворении
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что ответ МВД по РБ № от 27 мая 2022 года на обращение <ФИО> об отсутствии оснований для отмены приказа Отдела МВД России по Уфимскому району №№ от 17 января 2019
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Министерству внутренних дел по Республике Башкортостан, Отделу Министерства внутренних дел России по Уфимскому району о признании незаконным ответа МВД по РБ № от 27 мая 2022 года об отказе
Троицкий районный суд (город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановление в должности, взыскании компенсации за потерю заработка, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском с учетом уточненных требований к ООО «Инфо Экспо» о признании увольнения незаконным, восстановление в должности, взыскании компенсации за потерю заработка, компенсации за неиспользованный отпуск
Описательная часть
Судом установлено, что решением единственного участника ООО «Инфо Экспо» от 16.08.2023 года № 2/2023 года <ФИО> избран генеральным директором Общества с 17.08.2023 года сроком на 5 лет. На <ФИО> возложена
Мотивировочная часть
Проверяя доводы ответчика о совершении <ФИО> виновных действий, суд приходит к выводу, что они допустимыми и достоверными доказательствами в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не подтверждены, доказательств принятия решения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Инфо Экспо» о признании увольнения незаконным, восстановление в должности, взыскании компенсации за потерю заработка, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда – удовлетворить
Басманный районный суд (Город Москва) · О признании приказов о применении дисциплинарных взысканий незаконными, признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время
Вводная часть
В.А. обратился в суд с иском, с учетом уточнений, в порядке ст. 39 ГПК РФ, к АО «Мосинжпроект» о признании незаконными и отмене приказов № 2 д/в от 18 января 2023 г., № 3 д/в от 19 января 2023 г., № 4 д/в от 26 января 2023 г. о применении
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, 05 июля 2021 г. между сторонами заключен трудовой договор, согласно которому истец был принят на работу в организацию ответчика на должность главного
Мотивировочная часть
Поскольку в силу п. 4.3 должностной инструкции главного специалиста отдела по управлению запасами Департамента планирования закупок и контроля поставок Блок управления поставками в должностные обязанности главного специалиста входит
Резолютивная часть
Исковые требования ...... ... к АО «Мосинжпроект» о признании приказов о применении дисциплинарных взысканий незаконными, признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время
Дивногорский городской суд (Красноярский край) · О признании незаконным перевода на другую работу, признании незаконным приказа о прекращении (расторжении) трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточнений) к муниципальному унитарному предприятию электрических сетей о признании незаконным перевода <дата> на другую работу – с должности машиниста крана автомобильного водителем
Описательная часть
Кроме того, при наложении дисциплинарного взыскания в нарушение положений ст.192 ТК РФ не учтены тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен. Истец <ФИО> в судебном заседании
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах применение дисциплинарного взыскания в виде увольнения считает необоснованным, поскольку с его стороны не было неисполнения или ненадлежащего исполнения возложенных на него трудовым договором №
Заводской районный суд г. Саратова (Саратовская область) · О признании приказа незаконным, аннулировании записи об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Самотлорнефтепромхим» (далее – АО «Самотлорнефтепромхим») о признании приказа незаконным, аннулировании записи об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО>, его представитель <ФИО> исковые требования поддержали в полном объеме. Указали, что увольнение истца с работы повлекло для него моральные страдания, переживания, связанные с тем, что
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения истца и его представителя, заключение прокурора, исследовав письменные доказательства, суд полагает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. В ответе на обращение
Стерлитамакский городской суд (Республика Башкортостан) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановления в прежней должности, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Акционерному обществу «Башкирская Содовая Компания» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановления в прежней должности, взыскании компенсации за время вынужденного
Описательная часть
Свидетель С.Е.А. допрошенная в судебном заседании пояснила, что <ФИО> был уволен за однократное нарушение, а именно из-за алкогольного опьянения. Вопрос с датой увольнения- месячный срок соблюдался с момента проступка
Мотивировочная часть
Факт появления <ФИО> на работе в смену <дата> в состоянии алкогольного опьянения подтвержден доказательствами ( актом задержания при входе на территорию работодателя, актом медицинского освидетельствования учреждения
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к Акционерному обществу «Башкирская Содовая Компания» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановления в прежней должности, взыскании компенсации за время вынужденного прогула
Одинцовский городской суд (Московская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к СНТ «Звездочка» с требованием признать ее увольнение с должности сторожа-дежурного незаконным, восстановить истца на работе в должности сторожа-дежурного, взыскать среднюю заработную плату за время
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить. Представители ответчика: Председатель СНТ и представитель по доверенности <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие
Ленинский районный суд г. Нижнего Тагила (Свердловская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, изменении основания и формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, невыплаченной премии
Вводная часть
13.11.2024 <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «УЗТСМ», в котором с учетом уточнения требований в порядке ст. 39 ГПК РФ от 10.01.2025 (том 2 л.д.163-165) просит: взыскать с ООО «УЗТСМ» в пользу <ФИО>, средний заработок за время
Описательная часть
В судебном заседании истец основание и предмет заявленных исковых требований с учетом уточнений поддержал, просил удовлетворить. Представитель ответчика <ФИО> в удовлетворении требований просил отказать в полном объеме
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, и оценив письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Таким образом, суд приходит к выводу, что требования истца о признании незаконным приказа обоснованы, так как работодателем
Октябрьский районный суд г. Ижевска (Удмуртская Республика) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе в органах внутренних дел, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
Первоначально истец НМВ (далее по тексту – истец, работник, НМВ) обратился в суд с исковым заявлением к Министерству внутренних дел по Удмуртской Республике (далее – ответчик, работодатель, МВД по УР) о признании незаконным и отмене приказа
Описательная часть
Истец НМВ в судебном заседании исковые требования поддержал, дополнительно пояснил, что в отношении него Указ Президента Азербайджана о выходе из гражданства или прекращении гражданства не издавался. Представитель истца
Мотивировочная часть
Проанализировав имеющиеся в деле доказательства, суд приходит к выводу, что полученное НМВ в 2003 году удостоверение личности было выдано последнему как гражданину Азербайджанской Республики, о чем свидетельствуют справка
Резолютивная часть
Исковые требования НМВ к Министерству внутренних дел по Удмуртской Республике о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе в органах внутренних дел, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула
Октябрьский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О признании приказа об увольнении со службы незаконным, восстановлении на службе, взыскании компенсации морального вреда, федеральному казенному учреждению «Исправительная колония
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Архангельской области о признании приказа об увольнении со службы незаконным, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время
Описательная часть
Истец <ФИО> исковые требования поддержал. Указал, что условия служебного контракта им не нарушались. Отметил, что нанимателем пропущен срок привлечения его к дисциплинарной ответственности. Судом установлено
Мотивировочная часть
Исследовав тексты постановлений о возбуждении уголовных дел от 10 октября 2022 года № от 25 ноября 2021 года №, а также постановление о соединении уголовных дел от 10 октября 2022 года, которым уголовные дела № и № объединены в одно
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Архангельской области о признании приказа об увольнении со службы незаконным, восстановлении на службе, взыскании компенсации морального вреда
Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконным и отмене заключения служебной проверки, а также приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Нижневартовский городской суд с указанным иском, мотивируя требования тем, что с июля 2019 года она проходила службу в должности дознавателя отдела дознания отдела полиции № УМВД России по г. Нижневартовску
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> в судебном заседании на заявленных требованиях настаивали в полном объеме. Представитель ответчика УМВД России по городу Нижневартовску по доверенности <ФИО> в
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного для решения вопроса о законности увольнения сотрудника органов внутренних дел со службы в органах внутренних дел в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Нижневартовску о признании незаконным и отмене заключения служебной проверки, а также приказа об увольнении, восстановлении на работе
