Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает решение работодателя об увольнении, считая его незаконным. Суд рассматривает, соответствовал ли приказ об увольнении трудовому законодательству и внутренним правилам компании. Здесь исследуется законность самой процедуры увольнения и основания, на которых оно было принято.
Центральный районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, признании недействующими и не подлежащими применению пунктов должностной инструкции
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к БУЗ ВО «ВГКП №7» с учетом уточненных требований о признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, признании недействующими и не подлежащими применению пунктов
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующий на основании ордера, адвокат Белолипецкий А.А., в судебном заседании после перерыва исковые требования поддержал, просил их удовлетворить. Пояснил, что в данном случае отсутствует
Мотивировочная часть
Вместе с тем предвзятое отношение со стороны работодателя было продолжено. В конце 2023 года главным врачом было предложено возложить на <ФИО> материальную ответственность, поскольку после увольнения материально
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к БУЗ ВО "ВГКП № 7" о признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, признании недействующими и не подлежащими применению пунктов
Тевризский районный суд (Омская область) · О признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении, взыскании
Вводная часть
В Тевризский районный суд Омской области с указанным иском к МО ДОСААФ России Тевризского района Омской области (далее по тексту – ДОСААФ Тевризского района) обратилась <ФИО> В обоснование требований истец указала, что с 15.06.2010
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала, суду пояснила, что считает своё увольнение незаконным, так как находилась в отпуске и на больничном. В 2024 году первый отпуск был предоставлен ей с 1 по 28
Мотивировочная часть
Изучив исковое заявление и материалы дела, выслушав стороны и заключение помощника прокурора, суд приходит к следующим выводам. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МО ДОСААФ России Тевризского района Омской области – удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Курска (Курская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, о восстановлении на работе, о взыскании заработка за время вынужденного прогула, о взыскании денежной
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к Управлению федеральной налоговой службы по Курской области, в котором просит признать Приказ № о применении взыскания за коррупционные правонарушения к <ФИО> от <дата> к специалисту
Описательная часть
Как следует из приказа, контролем за расходами специалиста- эксперта отдела регистрации и учета налогоплательщиков № УФНС России по Курской области <ФИО>, а также расходами ее супруга и несовершеннолетнего ребенка в 2018 -2021 годах
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в ходе осуществления контроля, <ФИО> не предоставила доказательств, подтверждающих факт дарения денежных средств родственниками и ее родителями, которые она и ее супруг откладывали с 2007 года
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Управлению федеральной налоговой службы по Курской области о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, о восстановлении на работе, о взыскании заработка за время вынужденного
Анивский районный суд (Сахалинская область) · О признании незаконым приказа о расторжении контракта и увольнении, восстановлении на работе
Вводная часть
<дата> <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением, из которого следует, что с <дата> он проходил службу в Сахалинском линейном отделе Министерства внутренних дел России на транспорте (далее – Сахалинский ЛО МВД России
Описательная часть
Изложив в заявлении указанные обстоятельства, истец <ФИО> просит признать незаконным приказ Сахалинского ЛО МВД России на транспорте № л/с от <дата> о расторжении контракта и увольнении со службы в органах
Мотивировочная часть
Судом установлено, что наличие оснований для увольнения истца за утрату доверия в связи с непринятием мер по предотвращению и урегулированию возникшего конфликта интересов, стороной которого он является, нашло свое
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Сахалинскому линейному отделу Министерства внутренних дел России на транспорте о признании незаконным приказа № л/с от <дата> о расторжении контракта и увольнении, восстановлении
Сургутский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился с указанным исковым заявлением, мотивируя требования тем, что состоял с ООО «Газпром трансгаз Сургут» в трудовых отношениях, последняя занимаемая должность – начальник службы промышленной и пожарной безопасности
Описательная часть
В судебном заседании истец, его представитель настаивали на удовлетворении заявленных требований по доводам искового заявления. Представители ответчика в судебном заседании выразила несогласие с заявленными
Мотивировочная часть
Выслушав участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, показания свидетелей, заключение прокурора, полагавшего заявленные требования подлежащим удовлетворению, суд приходит к следующим выводам. Суд не может
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Газпром трансгаз Сургут» о признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Нальчикский городской суд (Кабардино-Балкарская Республика) · О признании незаконными приказов о наложении взыскания и об увольнении, восстановлении на службе в органах внутренних дел и взыскании денежного довольствия за время вынужденного
Вводная часть
Истец обратился с указанным иском к ответчику, который мотивировал тем, что служил в органах внутренних дел на различных должностях с сентября 2005 года. Последнее место службы - в должности начальника ОУУП и ПДН Отдела МВД России
Описательная часть
В нарушение требований пункта 30.6 Порядка, ответчик документально не подтвердил ни дату, ни время совершения истцом дисциплинарного проступка, обстоятельства, влияющие на степень и характер ответственности, как отягчающие, так
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, мнение прокурора, полагавшего исковые требования не обоснованными, исследовав материалы настоящего гражданского дела, заключение служебной проверки в отношении истцов, суд приходит к выводу о необходимости
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к МВД по КБР удовлетворить частично
Петропавловск-Камчатский городской суд (Камчатский край) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении в прежней или равнозначной должности
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к УМВД России по Камчатскому краю о признании незаконным и отмене приказа УМВД России по Камчатскому краю (по Следственному Управлению УМВД России по городу Петропавловску-Камчатскому) от <дата> №
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> участие не принимала. Представитель истца <ФИО>, действующий на сновании доверенности, в судебном заседании требования иска поддержал, настаивал на их удовлетворении
Мотивировочная часть
Учитывая установленные обстоятельства, суд полагает необходимым восстановить <ФИО> срок исковой давности для защиты нарушенного трудового права по обжалованию приказа УМВД России по Камчатскому краю (по Следственному
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к УМВД России по Камчатскому краю о признании незаконным и отмене приказа УМВД России по Камчатскому краю (по Следственному Управлению УМВД России по городу Петропавловску-Камчатскому) от <дата> № л/с
Бабаюртовский районный суд (Республика Дагестан) · О признании незаконным приказа о расторжении контракта и увольнении с гражданской службы, о восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Счетной палате Республики Дагестан о признании незаконным приказа № л/с от 30 января 2025 года о расторжении контракта и увольнении с гражданской службы и о восстановлении на работе
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>. и его представитель адвокат Тамадаев А.Г. исковые требования поддержали и просили их удовлетворить в полном объеме по доводам и основаниям, изложенным в исковом заявлении. Судом
Мотивировочная часть
Выслушав истца <ФИО>, его представителя Тамадаева А.Г., мнение прокурора, полагавшего исковые требования <ФИО> не подлежащим удовлетворению и исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Таким
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к Счетной палате Республики Дагестан о признании незаконным приказа о расторжении контракта и увольнении с гражданской службы, о восстановлении на работе, удовлетворить
Саяногорский городской суд (Республика Хакасия) · О признании незаконным отказа в переводе на должность, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Акционерному обществу «РусГидро <ФИО>» (далее – АО «РусГидро <ФИО>») о признании незаконным отказа в переводе на должность, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе
Описательная часть
Истец <ФИО>, её представитель <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объёме по изложенным в иске основаниям, настаивали на их удовлетворении. Представитель ответчика АО «РусГидро
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, поскольку ответчиком-работодателем не соблюдён установленный трудовым законодательством порядок расторжения трудового договора с истцом-работником по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ) к Акционерному обществу «РусГидро <ФИО>» () о признании незаконным отказа в переводе на должность, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Центральный районный суд г. Сочи (Краснодарский край) · О признании незаконным распоряжения и обязании изменить основание и формулировку увольнения
Вводная часть
Истец прокурор Адлерского района города Сочи в интересах Российской Федерации обратился в суд с исковым заявлением к ответчикам администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, <ФИО>
Описательная часть
На основании изложенного, просит суд признать незаконным распоряжение главы администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края от <дата> № № и обязать администрацию устранить
Мотивировочная часть
Выслушав доводы и возражения представителей сторон, исследовав в судебном заседании материалы дела и оценив все представленные доказательства в их совокупности, суд находит, что исковые требования прокурора
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Адлерского района города Сочи в интересах Российской Федерации к администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, <ФИО> о признании незаконным распоряжения
Ленинский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ТУРСИБ-Б», с учетом уточнений (т. 6, л.д. 120-138) просил
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> поддержали доводы уточненного иска, просили удовлетворить в полном объеме. Из материалов дела следует, что истец <ФИО> <дата>..;
Мотивировочная часть
Представитель третьего лица ООО «Омский комбинат панельного домостроения» <ФИО> полагал, что исковые требования не подлежат удовлетворению, указал, что третьи лицом осуществлялась техническая проверка проведенных работ
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ТУРСИБ-Б» оставить без удовлетворения
Майминский районный суд (Республика Алтай) · О признании незаконными приказов об отстранении от работы и их отмене, взыскании среднего заработка за дни вынужденного прогула, отпускных, компенсации морального вреда, судебных
Вводная часть
Г.Л.Н. обратилась в суд с иском к ФКУЗ «Медико-Санитарная часть Министерства внутренних дел Российской Федерации по <АДРЕС ОБЕЗЛИЧЕН>» о признании незаконными приказов об отстранении от работы и их отмене, взыскании среднего заработка
Описательная часть
В судебном заседании истица и ее представитель заявленные требования с учетом уточнений поддержали, просили их удовлетворить. Дополнительно истица в начале судебного заседания пояснила, что никакого медицинского заключения
Мотивировочная часть
Суд также полагает, что нет оснований для отмены приказов от <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> «О внесений изменений», от <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА> от <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА>, от <ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА>, поскольку указанные приказы
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Г.Л.Н. к Федеральному казенному учреждению здравоохранения «Медико-Санитарная часть Министерства внутренних дел Российской Федерации по <АДРЕС ОБЕЗЛИЧЕН>» о признании незаконными приказов «Об
Центральный районный суд г. Читы (Забайкальский край) · О признании приказа незаконным и его отмене, восстановлении на работе, аннулировании записи в трудовой книжке, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с названным иском, ссылаясь в обоснование на то, что <дата> заключил с ООО «СТАРТ» трудовой договор, принят на должность мастера участка, работал по адресу: <адрес>Б, где непосредственно подчинялся
Описательная часть
В возражениях на исковое заявление представитель ООО «СТАРТ» <ФИО> в соответствии с заявлением работника <ФИО> просит уволить его по собственному желанию <дата>. работодателем расторжение трудового договора
Мотивировочная часть
Учитывая, что истец отрицает, что дата <дата> в заявлении об увольнении поставлена им, ответчик не подтверждает, что дата <дата> в заявлении об увольнении поставлена истцом, суд приходит к выводу о том, что дату
Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании приказа об увольнении незаконными, изменении формулировки основания увольнения, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по г.Екатеринбургу о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе. В обоснование заявленных требований
Описательная часть
В ходе рассмотрения дела исковые требования изменены в связи с трудоустройствомФИО1 к иному работодателю. С учетом уточнения исковых требований истец просит признать незаконным приказ Управления Министерства внутренних дел
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что факт прекращения в отношении <ФИО> уголовного преследования в связи с деятельным раскаянием подтвержден материалами дела, положения
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по г.Екатеринбургу о признании приказа об увольнении незаконными, изменении формулировки основания увольнения, взыскании денежного
Читинский районный суд (Забайкальский край) · О признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, аннулировании записи в трудовой книжки, восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на следующее. С 3.04.2017 он состоял в трудовых отношениях с 1711 ПК ОСК ВВО в должности водителя автомобиля. Приказом №11 от 21.04.2023 был уволен с работы в соответствии с п.п. а п.6 ч.1
Описательная часть
Просит признать незаконным и отменить приказ об увольнении №11 от 21.04.2023, аннулировать записи в трудовой книжке, восстановить на работе в должности водителя с 28.04.2023, взыскать оплату за время вынужденного прогула
Мотивировочная часть
Исследовав представленные суду доказательства в их совокупности суд приходит к выводу, что ответчиком доказана законность и обоснованность увольнения истца. Суд принимает во внимание, что при таких обстоятельствах
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании незаконным отстранения от работы, обязании устранить допущенное нарушение, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежных средств
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к Санкт-Петербургскому государственному бюджетному учреждению культуры «Кукольный театр сказки» (далее – Кукольный театр сказки) об оспаривании отстранения от работы, обязании устранить допущенные
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> адвокат Мартынов А.Н. в судебное заседание явился, исковые требования поддержал. Из материалов дела следует, что истец <ФИО> с 16.04.2022 был принят на работу в Кукольный театр
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в силу ст.81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной
Шатровский районный суд (Курганская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе в органах внутренних дел, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением (л.д.2-5) о признании незаконным приказа врио начальника МО МВД России «Каргапольский» от <дата> № ЛС об увольнении <ФИО> со службы, восстановлении на службе в МО МВД России
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель адвокат Ергин И.А., действующий по ордеру (л.д.47), исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Судом установлено, что
Мотивировочная часть
Доводы <ФИО> о том, что фактически к уголовной ответственности он не привлекался, полагает, что его паспортом воспользовалось иное лицо, в отношении которого и осуществлялось производство по уголовному делу в <адрес>
Резолютивная часть
Отказать полностью в удовлетворении исковых требований <ФИО> к МО МВД России «Каргапольский» о признании приказа от <дата> № об увольнении незаконным, восстановлении на службе в органах внутренних дел, взыскании денежного
Центральный районный суд г. Калининграда (Калининградская область) · О признании незаконным приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, признания увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеназванным исковым заявлением, указав, что осуществляла трудовую деятельность в ФБУ КЛСЭ Минюста России по трудовому договору с < Дата >, с < Дата > была переведена на должность главного
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, извещалась надлежащим образом, ранее в судебных заседаниях поддержала исковые требования. Относительно привлечения ее к дисциплинарной ответственности приказом №-к от < Дата >
Мотивировочная часть
Отклоняя доводы истца о том, что банковская гарантия списана не по сроку исполнения обязательств, а по сроку ее действия суд исходит из того, что в соответствии с частью 3 статьи 96 Федерального закона от < Дата > N 44-ФЗ "О
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ФБУ Калининградская лаборатория судебной экспертизы Министерства юстиции Российской Федерации о признании незаконным приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, признания увольнения незаконным
Глазовский районный суд (Удмуртская Республика) · О признании приказов об отстранении от работы незаконными, считать период отстранения от работы вынужденным прогулом, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад №» (далее МБДОУ д/с №) о признании приказов об отстранении от работы незаконными, обязании произвести
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> на исковых требованиях настаивала, привела доводы аналогичные тем, что указаны в исковом заявлении. Дополнительно указала, что с <дата> <ФИО> вышла на работу
Мотивировочная часть
Представителем ответчика МБДОУ д/с № заявлено о пропуске истцом срока для обращения в суд с настоящим иском, разрешая заявленное требование, суд учитывает следующее. В ходе рассмотрения дела судом установлено, что
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад №», Управлению образования Администрации г.Глазова о признании приказов об отстранении от работы незаконными
Коптевский районный суд (Город Москва) · О признании приказов об отстранении от работы, увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском ГБОУ г. Москвы «Школа № 1223», в котором просит признать незаконным и отменить приказ ГБОУ г. Москвы «Школа № 1223» об отстранении его от работы № 03-ЛС от 09.01.2024 г., указывая на то, что
Описательная часть
Истец <ФИО>, его представитель, действующий на основании ордера, адвокат Шкред В.П. в судебном заседании заявленные требования поддержали в полном объеме. Представитель ответчика ГБОУ г. Москвы «Школа № 1223», действующая
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, заключение ст.помощника Коптевского межрайонного прокурора г. Москвы, указавшей на наличие законных оснований для признания приказа об увольнении <ФИО> незаконным, его отмене и его
Резолютивная часть
Требования <ФИО> к ГБОУ г. Москвы «Школа № 1223» о признании приказов об отстранении от работы, увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, морального вреда удовлетворить частично
Алексинский городской суд (Тульская область) · О признании приказа незаконным, признании записи в трудовой книжке о расторжении трудового договора недействительной, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО НПО «Тяжпромарматура» о признании приказа незаконным, признании записи в трудовой книжке о расторжении трудового договора недействительной, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка
Описательная часть
В судебном заседании: Как установлено судом и следует из материалов дела, <дата> между <ФИО> и ЗАО «Тяжпромарматура» заключен трудовой договор, в соответствии с условиями которого, она была принята
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца, заслушав заключение старшего помощника Алексинского межрайонного прокурора Тульской области Кадникова А.Е., полагавшего, что исковые требования <ФИО> подлежат удовлетворению в полном объеме, суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО НПО «Тяжпромарматура» удовлетворить частично
Савеловский районный суд (Город Москва) · О признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании невыплаченной заработной
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Сеть Связной» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, невыплаченной заработной платы
Описательная часть
На основании изложенного, уточнив требования иска в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, истец просит признать незаконным и отменить приказ об увольнении № 04/10-4 ЛС от 04.10.2022
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что порядок применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения ответчиком нарушен. Таким образом, оценивая тяжесть проступка и обстоятельства, при которых он был совершен, с учетом
Железнодорожный городской суд (Московская область) · О признании увольнения незаконным, отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Вводная часть
З-ны обратились в суд с названным иском указав, что решением суда от 17 мая 2022 года установлен факт их трудовых отношений у ООО «Рэмарт» и они восстановлены на работе. После решения суда на основании актов об отсутствии на рабочем месте
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании настаивал на удовлетворении иска, дополнительно пояснил, что они не получали исполнительный лист по требованиям о восстановлении на работе, в службу судебных приставов не обращались. 23
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений трудового законодательства, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2014 г., при рассмотрении
Резолютивная часть
Иск <ФИО> , <ФИО> к ООО «Рэмарт» о признании увольнения незаконным, отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Старицкий районный суд (Тверская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении в электронной трудовой книжке, взыскании заработной платы за время вынужденного
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском к Старицкому районному потребительскому обществу (далее - Старицкое райпо, ответчик), указав, что 04.10.2022 она заключила с ответчиком трудовой договор №14, в соответствии с которым
Описательная часть
Изложенные обстоятельства, а также новое увольнение по части 1 статьи 312.8 Трудового кодекса Российской Федерации, по мнению истца, свидетельствуют о том, что она является для Старицкого райпо неугодным работником, и основной целью его
Мотивировочная часть
Суд считает, что указанные истцом обстоятельства уважительной причиной невзаимодействия с работодателем и неисполнения своих должностных обязанностей, признаны быть не могут. Вместе с тем
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Старицкому районному потребительскому обществу удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного
Вводная часть
Истец <ФИО>, уточнив исковые требования (л.д.115-116), обратился в суд с иском к ответчику ИП <ФИО> о признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе в должности водителя с <дата>
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <ФИО> <дата> принят на работу в ИП <ФИО>, что подтверждается приказом о приеме на работу (л.д. 108)
Мотивировочная часть
Установив, что в период с <дата> по <дата> <ФИО> выполнял трудовые обязанности в интересах ИП <ФИО>, однако заработная плата за указанныей период ответчиком ему не выплачена, суд приходит к выводу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ИП <ФИО> о признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула
