Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает решение работодателя об увольнении, считая его незаконным. Суд рассматривает, соответствовал ли приказ об увольнении трудовому законодательству и внутренним правилам компании. Здесь исследуется законность самой процедуры увольнения и основания, на которых оно было принято.
Кстовский городской суд (Нижегородская область) · О признании незаконными приказов об объявлении выговора и увольнении, взыскании утраченного заработка и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился с настоящим иском, мотивируя свои требования следующим
Описательная часть
В судебном заседании истец требования поддержал. Принцип состязательности представляет собой правило, по которому заинтересованные в исходе дела лица вправе отстаивать свою правоту в споре путем представления доказательств
Мотивировочная часть
С учетом мнения сторон, руководствуясь ч. 3 ст. 167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке. Выслушав явившихся лиц, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ТУБОР» о признании незаконными приказов об объявлении выговора и увольнении, взыскании утраченного заработка и компенсации морального вреда удовлетворить частично
Балахнинский городской суд (Нижегородская область) · О признании незаконным приказа о переводе на другую работу, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного перевода, компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Нижегородской области «Балахнинская центральная районная больница» (далее по тексту – ГБУЗ НО «Балахнинская ЦРБ») о признании
Описательная часть
Просит признать незаконным и отменить приказ ГБУЗ НО «Балахнинская ЦРБ» от 01.06.2022 г. № л-1243 о переводе с должности заведующей поликлиникой – врача оториноларинголога на другую работу на должность врача-оториноларинголога
Мотивировочная часть
Представитель ответчика ГБУЗ НО «Балахнинская ЦРБ» <ФИО> в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась, пояснив, что заявление о переводе на другую должность <ФИО> написала осознанно, добровольно
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Нижегородской области «Балахнинская центральная районная больница» о признании незаконным и отмене приказа от 01.06.2022 г
Фрунзенский районный суд г. Саратова (Саратовская область) · О признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании, об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> (далее по тексту – истец) обратился в суд с исковыми требованиями к ГКУ СО «Саратовское областное лесничество» (далее ответчик) и просила признать незаконным приказ от 07.10.2022№ «О дисциплинарном взыскании» и приказ
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании исковое заявление поддержали в полном объеме, просили иск удовлетворить. Пояснив при этом, что <ФИО> был вынужден обжаловать действия ответчика
Мотивировочная часть
Исследовав письменные материалы дела, заслушав стороны, оценив собранные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГКУ СО «Саратовское областное лесничество» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Актанышский районный суд (Республика Татарстан) · О признании приказа об увольнении незаконным, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возмещении ущерба
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО "Актаныш-Хлеб" в обосновании требований указала следующее
Описательная часть
На основании изложенного <ФИО> просит признать приказ об увольнении <N> от Дата обезличена незаконным, взыскать с ответчика заработную плату за период с Дата обезличена по Дата обезличена в размере 191 749,00
Мотивировочная часть
При установленных обстоятельствах, учитывая пропуск срока обращения в суд с заявленными исковыми требованиями, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований в части признания приказа об увольнении
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью "Актаныш-Хлеб" о признании приказа об уволнении незаконным, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, возмещении ущерба удовлетворить
Нахимовский районный суд (город Севастополь) · О признании незаконным приказа об увольнении, увольнения незаконным, восстановления на работе, признании записи в трудовой книжке об увольнении недействительной, взыскании
Вводная часть
<ФИО> <ФИО> обратился в суд к Главному Управлению Федеральной службы судебных приставов России по <адрес> и г. Севастополю, Министерство юстиции Российской Федерации Федеральной службы судебных приставов России с исковым
Описательная часть
Истец <ФИО> <ФИО>, представитель истца адвокат <ФИО>, в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали, просили их удовлетворить в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске. Представитель
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного, признавая №-лс от 25.11.2022г. в части расторжения контракта с <ФИО> <ФИО> с 29.11.2022г. незаконным суд обращает внимание, что основания, послужившие к его принятию и указанным в нем (акт
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ФИО3а удовлетворить частично
Елецкий городской суд (Липецкая область) · О признании незаконным приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и прекращении (расторжении) трудового договора с работником, восстановлении на работе, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Премьер-Мед» о признании незаконным приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и прекращении (расторжении) трудового договора с работником, восстановлении на работе
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, дополнительно объяснив, что истец находилась на больничном
Мотивировочная часть
В данном случае суд приходит к выводу о том, что при принятии обжалуемых приказов о применении дисциплинарного взыскания к истцу при увольнении ее с работы, работодателем не было учтено как предшествующее поведение работника
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Премьер-Мед» о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании
Спасский районный суд (Приморский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановления <ФИО> на работе и взыскания денежной по листу нетрудоспособности, компенсации морального вреда
Вводная часть
Приморского прокурор по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях по <адрес> обратился в суд в интересах <ФИО> с иском к ФКУ ИК-№ ГУФСИН России по Приморскому ФКУЗ МСЧ-№ ФСИН России, Отделению Социального фонда
Описательная часть
Из представленных суду материалов дела установлено, что осужденный уволен с занимаемой должности <дата>. Этапирован из ФКУ ИК-№ в ФКУ ЛИУ-№ ГУФСИН России по <адрес> <дата>. Решением Центральной врачебной
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, учитывая дополнительные гарантии, предусмотренные законодательством для лиц, находящихся под диспансерным наблюдением в связи с туберкулезом, <ФИО> незаконно отстранен от оплачиваемого труда
Резолютивная часть
Исковые требования Приморского прокурора по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях по <адрес>, - удовлетворить частично
Киржачский районный суд (Владимирская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, возмещении морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Министерства Внутренних Дел Российской Федерации по Киржачскому району (далее – Отд МВД России по Киржачскому району) о признании приказа об увольнении врио начальника Отд МВД
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании просил удовлетворить заявленные требования по указанным в иске основаниям и пояснил, что считает увольнение незаконным в связи с тем, что ему не представлено оснований для увольнения
Мотивировочная часть
Представитель ответчика Отд МВД России по Киржачскому району и третьего лица УМВД России по Владимирской области по доверенности <ФИО> в судебном заседании заявленные требования не признала, просила отказать
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Отделению Министерства Внутренних Дел Российской Федерации по Киржачскому району о признании приказа врио начальника Отд МВД России по Киржачскому району <ФИО> № л/с от <дата> по основанию
Центральный районный суд г.Тулы (Тульская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, включении в стаж службы (выслугу лет) времени
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к Управлению Министерства внутренних дел России по Тульской области о признании незаконным приказа от дата об его увольнении по основаниям, предусмотренным п.7 ч.3 ст. 82 Федерального закона №
Описательная часть
При рассмотрении дела истец <ФИО> исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении Как следует из материалов дела и установлено судом, с дата истец <ФИО>, проходил службу
Мотивировочная часть
Вместе с тем, указанная ч. 12 ст. 89 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ предусматривает исключения, в том числе допускается увольнение со службы в органах внутренних дел сотрудника органов внутренних дел
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к Управлению Министерства внутренних дел России по Тульской области, УМВД России по городу Туле о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия
Магасский районный суд (Республика Ингушетия) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в обоснование которого указал, что проходил службу в органах внутренних дел Российской Федерации в должности инспектора (дорожно-патрульной службы) группы дорожно-патрульной
Описательная часть
Полагая свое увольнение незаконным, с учетом уточненных требований, просит суд признать незаконным заключение служебной проверки № l/4035 от <дата>; признать незаконным и отменить приказ МВД по <адрес> «Об
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в материалы дела доказательств, свидетельствующих о том, что при принятии в отношении истца решения о наложении на него дисциплинарного взыскания в виде увольнения со службы в органах внутренних дел учитывались
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к МВД по <адрес> о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула удовлетворить
Центральный районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Челябинску (далее - УМВД России по <адрес>) о признании незаконным приказа от <дата> №л/с «по личному составу»
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивал с учетом их уточнений. Представитель ответчика УМВД России по г. Челябинску – <ФИО> в судебном заседании против
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, совершенный истцом поступок обоснованно расценен, как проступок, порочащий честь сотрудника органов внутренних дел. Таким образом, суд приходит к выводу, что факт совершения истцом
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> <ФИО> к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Челябинску о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного
Нефтекамский городской суд (Республика Башкортостан) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<дата> в Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга поступило исковое заявление <ФИО> , <ФИО> , <ФИО> к ООО МПК "Фортис" об установлении факта трудовых отношений, признании травмы производственной
Описательная часть
<ФИО> , <дата> г.р., указал в иске, что работает в ООО НПК «Фортис» с <дата>. При этом в иске указано, что трудовой договор <ФИО> на руки не выдавался. <дата> <ФИО> стало известно через сайт Госуслуги
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, изучив и исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Поскольку из материалов дела следует, что получение травм <ФИО> произошло
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> СНИЛС № к ООО МПК "Фортис" ИНН о взыскании компенсации за проезд к месту работы, о взыскании компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Вахитовский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к местной мусульманской религиозной организации - приход Казанской Соборной мечети «Аль-Марджани» МухтасибатаВахитовского и Приволжского районов города Казани Централизованной религиозной организации
Описательная часть
<ФИО> указывает, что ее сначала уволили, а потом сократили занимаемую ею должность. По сравнению с внешним совместителем <ФИО> имеет наиболее длительный стаж работы по специальности. Высокая степень квалификации позволяла
Мотивировочная часть
Указывается, что в день увольнения заявителю вручен приказ о прекращении трудовых отношений, вместе с тем, окончательный расчет произведен не был. Сумма в размере 128 437, 37 руб. поступила на расчетный счет заявителя 06 июля
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к местной мусульманской религиозной организации - приход Казанской Соборной мечети «Аль-Марджани» МухтасибатаВахитовского и Приволжского районов города Казани Централизованной религиозной организации
Железнодорожный городской суд (Московская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ГЛАССВИТА ТРЕЙД» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, указав, что 04 ноября 2019 года между
Описательная часть
Просит суд признать незаконным приказ об увольнении. Представитель ответчика ООО «ГЛАССВИТА ТРЕЙД» <ФИО> в судебном заседании суду пояснила, что компания ответчика не согласна с требованиями истца
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что оснований для признания увольнения незаконным, восстановлении <ФИО> на работе в ООО «ГЛАССВИТА ТРЕЙД» в должности монтажника не имеется, поскольку на момент рассмотрения спора
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «ГЛАССВИТА ТРЕЙД» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Советский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий в виде выговора и увольнения работника, о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за все время
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с указанным иском к обществу с ограниченной ответственностью «ТД «Электротехмонтаж», в связи реорганизаций ООО «ТД «Электротехмонтаж» было преобразовано в акционерное общество «ТД «Электротехмонтаж» (далее
Описательная часть
Из материалов дела следует, что Приказом № от 16.08.2023г. АО «ТД «Электротехмонтаж» применено дисциплинарное взыскание к истцу в виде выговора за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей. В судебном
Мотивировочная часть
Оценивая доводы истца о несоответствии тяжести примененных к истцу дисциплинарных взысканий совершенным им проступкам, равно как и доводы о том, что при наложении дисциплинарных взысканий ответчик не учел стаж его работы, то что он занимал
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО «ТД «Электротехмонтаж» о признании незаконными и отмене приказов о применении дисциплинарных взысканий в виде выговора и увольнения работника, о восстановлении на работе, взыскании
Ленинский районный суд г. Курска (Курская область) · О признании приказов об увольнении, наложении дисциплинарных взысканий незаконными, восстановлении на службе
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику УМВД России по Курской области, в котором просит признать незаконными и необоснованными приказы УМВД России по Курской области от <дата> № л/с о его увольнении из органов
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель поддержали заявленные исковые требования, указав на нарушение порядка проведения служебной проверки, установленного Федеральным законом, приказом МВД России
Мотивировочная часть
В связи с вышеизложенным, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных истцом требований, поскольку для увольнения истца по пункту 6 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. №
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к УМВД России по Курской области отказать
Опочецкий районный суд (Псковская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, установлении факта увольнения по инициативе работника, взыскании среднего заработка, компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
Прокурор Опочецкого района Псковской области, действуя в интересах <ФИО>, в порядке ст. 45 ГПК РФ обратился в суд с иском к ООО «ЭкоРесурс», в котором просит суд признать приказ № 247 от 07 апреля 2022 года об увольнении <ФИО>
Описательная часть
В нарушение ст. 84.1 ТК РФ с приказом об увольнении <ФИО> не ознакомлен, чем работодателем нарушена процедура увольнения истца по п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, в связи с чем, приказ работодателя от **.**.****
Мотивировочная часть
Принимая во внимание что <ФИО> 28.07.2022 подано письменное заявление об увольнении по собственному желанию, однако приказ о его увольнении по собственному желанию ответчиком не выносился, суд считает необходимым
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Опочецкого района Псковской области полностью удовлетворить
Перовский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, отмене приказа об увольнении, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, морального вреда
Вводная часть
<ФИО> <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Манго Телеком» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, отмене приказа об увольнении, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал в полном объеме. Представитель ответчика ООО «Манго Телеком» в судебном заседании исковые требования не признал, поддержал письменные
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, суд считает, что исковые требования удовлетворению не подлежат. Оценивая доводы сторон, а также собранные по делу доказательства и разрешая
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ООО «Манго Телеком» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, отмене приказа об увольнении, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, морального вреда, задолженности
Печенгский районный суд (Мурманская область) · О признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Кольская ГМК» (далее – АО «Кольская ГМК») о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного
Описательная часть
Просит суд признать незаконным и отменить приказ № от *.*.* о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде увольнения; восстановить его на работе в прежней должности в качестве главного инженера в АО «Кольская ГМК»
Мотивировочная часть
Разрешая спор, оценивая в совокупности собранные по делу доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, проверив законность и обоснованность применения к истцу оспариваемого дисциплинарного
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Кольская ГМК» о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда –
Печенгский районный суд (Мурманская область) · О признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Кольская ГМК» (далее – АО «Кольская ГМК») о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного
Описательная часть
Данный блок № не входил в состав участка №, который распоряжением директора рудника «Северный» № от *.*.* был закреплен за истцом, однако согласно плану горных работ за сентябрь 2022 г. был включен в перечень объектов, из которых
Мотивировочная часть
Разрешая спор, оценивая в совокупности собранные по делу доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, проверив законность и обоснованность применения к истцу оспариваемого дисциплинарного
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Кольская ГМК» о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда –
Ленинский районный суд г. Ижевска (Удмуртская Республика) · О признании незаконным увольнения, о признании незаконным приказа об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику Ижевскому линейному отделу Министерства внутренних дел Российской федерации на транспорте о признании незаконным увольнения, о восстановлении <ФИО> в должности старшего
Описательная часть
В судебном заседании истец, его представитель <ФИО>, действующий в порядке ст. 53 ГПК РФ по ходатайству истца, исковые требования поддержали по доводам, изложенным в исковом заявлении, истец уточнил исковые требования
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу о том, что поскольку стадия уголовного преследования завершилась отказом в возбуждении уголовного дела в связи с истечением сроков давности уголовного преследования, то есть по основаниям, не являющимся
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Ижевскому линейному отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации на транспорте о признании незаконным увольнения, о признании незаконным приказа Ижевского линейного отдела МВД России на транспорте
Сусуманский районный суд (Магаданская область) · О признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и увольнении, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании заработной платы за время
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к муниципальному унитарному предприятию «Теплоэнерго Сусуман» (далее – МУП «ТЭС») о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и увольнении, восстановлении на работе
Описательная часть
Истец в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить их в полном объеме. Суду показала, что с июля 2023 года работает в должности мастера котельной «Школьная» в г.Сусумане, неофициально осуществляет
Мотивировочная часть
Заслушав истца, показания свидетелей, заключение прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Тем самым суд приходит к выводу, что срок и порядок привлечения работника
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному унитарному предприятию «Теплоэнерго Сусуман» о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и увольнении, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании
Ленинский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О признании приказа об увольнении в связи с прогулом, лишении премии незаконными
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с настоящим иском к ответчику, просила признать приказы ООО «Камелот-А» от <дата> №№ и № № от <дата> в отношении истца незаконным. В обоснование исковых требований указала, что являлась
Описательная часть
<ФИО> в судебное заседание не явилась, извещена надлежаще, с какими-либо ходатайствами не обращалась, рассмотреть дело в свое отсутствие не просила. Ранее в судебном заседании истец и ее представитель исковые требования
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, заключение прокурора, полагавшего не подлежащими удовлетворению заявленные истцом требования, суд приходит к следующим выводам. Оценивая представленные суду доказательства, пояснения сторон, суд
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> отказать в полном объеме
Балашихинский городской суд (Московская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании премии и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> предъявила к ответчику Муниципальному казённому учреждению «Комитет по организации закупок городского округа Балашиха» иск, изменив предмет которого, уточнив требования, окончательно просила суд признать приказ
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> уточненный иск поддержала, просила суд удовлетворить уточненный иск в полном объеме по изложенным в заявлении доводам. Участвующий в судебном заседании прокурор Богатырев Д.А
Мотивировочная часть
Оценивая представленные по делу доказательства в их совокупности и взаимной связи, суд считает рассматриваемый в данном гражданском деле уточненный иск необоснованным, поскольку подача <ФИО> заявления об увольнении
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении иска <ФИО> к Муниципальному казённому учреждению «Комитет по организации закупок городского округа Балашиха» о признании приказа об увольнении незаконным, отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании
Ханты-Мансийский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении со службы в органах внутренних дел, о восстановлении на службе, выплате денежной компенсации за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к УМВД России по ХМАО-Югре о признании незаконным и отмене приказа об увольнении со службы в органах внутренних дел, о восстановлении на службе, выплате денежной компенсации за время
Описательная часть
На основании изложенного, истец просит суд признать незаконным и отменить приказ начальника УМВД России по ХМАО-Югре об увольнении <ФИО> со службы в органах внутренних дел. Восстановить истца на службе в органах
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения сторон, мнение прокурора о том, что иск удовлетворению не подлежит, исследовав письменные материалы дела, суд пришел к выводу о том, что заявленные исковые требования удовлетворению не подлежат, по следующим
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к УМВД России по ХМАО-Югре о признании незаконным и отмене приказа об увольнении со службы в органах внутренних дел, о восстановлении на службе, выплате денежной компенсации за время вынужденного прогула
