Кондопожский городской суд (Республика Карелия) · О признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и прекращении трудового договора незаконными, восстановлении на работе, признании недействительной записи
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском, уточненным в ходе судебного заседания, по тем основаниям, что с ХХ.ХХ.ХХ состояла в трудовых отношениях с Федеральным государственным бюджетным профессиональным образовательным учреждением
Описательная часть
Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, направила в суд представителя. Ранее в судебном заседании поддержала исковые требования. В судебном заседании представитель истца <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Поскольку с оспариваемыми приказами истец не была ознакомлена своевременно и надлежащим образом, суд полагает, что срок для обращения в суд по оспариванию приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности не пропущен
Новочеркасский городской суд (Ростовская область) · О признании незаконным и подлежащим отмене распоряжений о привлечении к дисциплинарной ответственности, прекращении (расторжении) трудового договора с работником, восстановлении
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Администрации Азовского района Ростовской области о признании незаконным и подлежащим отмене распоряжений о привлечении к дисциплинарной ответственности, прекращении (расторжении) трудового договора
Описательная часть
В судебном заседании представитель истица Новиков Л.В., действующий по ордеру, настаивал на удовлетворении требований по основаниям, указанным в иске, указал, что требования по расходам на представителя будут обозначены
Мотивировочная часть
Положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу трудового договора, право работника и работодателя по соглашению решать вопросы, связанные с возникновением, изменением и прекращением трудовых отношений
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Администрации Азовского района Ростовской области о признании незаконным и подлежащим отмене распоряжении о привлечении к дисциплинарной ответственности, прекращении (расторжении) трудового договора
Дзержинский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, признании
Вводная часть
<ФИО> обратился в Дзержинский районный суд г. Ярославля с иском к Товариществу собственников жилья «Виктория-103» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал требования по основаниям, изложенным в иске, пояснил, что с <дата> был принят на должность бухгалтера в ТСЖ с окладом рублей. Работодатель не подписал трудовой договор
Мотивировочная часть
На основании изложенного суд приходит к выводу о том, что <ФИО> был допущен работодателем к исполнению трудовых обязанностей бухгалтера, по поручению работодателя и с учетом представленного ему штатного расписания
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Товариществу собственников жилья «Виктория-103» удовлетворить частично
Дзержинский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, признании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Дзержинский районный суд г. Ярославля с иском к Товариществу собственников жилья «Виктория-103» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время
Описательная часть
Истец <ФИО> и представитель истца <ФИО> по устному ходатайству в судебном заседании поддержали требования по основаниям, изложенным в иске, Кроме того, из материалов дела следует, что <ФИО>..;
Мотивировочная часть
На основании изложенного суд приходит к выводу о том, что <ФИО> была допущена работодателем к исполнению трудовых обязанностей по должности «бухгалтер, расчет квартплаты, платы за капремонт», <ФИО> по поручению
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Товариществу собственников жилья «Виктория-103» удовлетворить частично
Королёвский городской суд (Московская область) · О признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий, об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «БС-ТРАК», в котором просит отменить приказ № об объявлении работнику выговора от <дата>; отменить приказ № об объявлении работнику выговора от <дата>; отменить приказ № об объявлении
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и его представитель поддержали заявленные исковые требования, просили их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковых заявлениях. Из материалов дела следует, что <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, заключение прокурора, исследовав материалы дела, суд считает, исковые требования подлежащими удовлетворению в части, учитывая следующее. На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «БС-ТРАК» – удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О признании незаконными и отмене приказа о расторжении трудового договора, признании незаконной и исключении записи из трудовой книжки, восстановлении на работе, взыскании среднего
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к <обезличено> о признании незаконными и отмене приказа о расторжении трудового договора, признании незаконной и исключении записи из трудовой книжки, восстановлении на работе, взыскании среднего
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО> не явилась, извещена надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщила, обеспечила явку представителя в судебное заседание, представила письменные пояснения (л.д. 118-119), согласно которым
Мотивировочная часть
Суд считает, что наложенное ответчиком дисциплинарное взыскание в виде увольнения соответствует тяжести проступка, отвечает характеру проступка с учетом того, что последствием совершенного истцом проступка может стать
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> оставить без удовлетворения
Иглинский районный суд (Республика Башкортостан) · О признании приказа незаконным, восстановлении в должности, изменении формулировки и даты увольнения, выдаче дубликата трудовой книжки, взыскании заработка, премии за время
Вводная часть
А.Ф.Г. обратился в суд с вышеназванным иском (с последующим уточнением), указывая в обоснование требований, что с января 2006 истец начал службу в органах МВД РФ по РБ. Согласно приказу от <дата> № л/с, с истцом расторгнут контракт
Описательная часть
Истец просит суд признать незаконным приказ № л/с от <дата> о расторжении контракта с увольнением со службы в органах внутренних дел по п. 2 ч. 1 ст. 82 Федерального закона от 30.11.2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, заключение прокурора, полагавшего не подлежащими удовлетворению заявленные требования истца, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему выводу. Исследовав и оценив
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований А.Ф.Г. к ОМВД России по <адрес> о признании приказа незаконным, восстановлении в должности, изменении формулировки и даты увольнения, выдаче дубликата трудовой книжки, взыскании заработка, премии
Буденновский городской суд (Ставропольский край) · О признании незаконным приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора, восстановлении в прежней должности, взыскании заработной платы за время вынужденного
Вводная часть
Р.Е.И. обратилась в Буденновский городской суд с иском, в котором указала, что она имеет высшее образование (бухгалтерский учет, анализ и аудит) окончила Белгородский университет потребительской кооперации. Р.Е.И. по трудовому договору №
Описательная часть
В нарушение ст. 180 Трудового Кодекса РФ, работодатель не предложил истцу все имеющиеся вакантные должности, соответствующие ее квалификации, в том числе и в других филиалах и обособленных структурных подразделениях, приказ №
Мотивировочная часть
Вместе с тем, при определении размера оплаты времени вынужденного прогула, необходимо учитывать разъяснения, указанные в п. 62 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N2 (ред. от 24.11.2015) "О применении
Резолютивная часть
Исковые требования Р.Е.И. к публичному акционерному обществу «Сбербанк России» - удовлетворить
Дзержинский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О признании незаконным заключения о результатах служебной проверки, приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежных средств за вынужденный прогул, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГУФСИН России по ..., ФКУ СИЗО-1 ГУФСИН России по ... о признании незаконным заключения о результатах служебной проверки, приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежных средств
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представители <ФИО>, <ФИО> поддержали исковые требования, при этом пояснили, что к процедуре проведения служебной проверки у них претензий нет. Вместе с тем в ходе
Мотивировочная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представители <ФИО>, <ФИО> поддержали исковые требования, при этом пояснили, что к процедуре проведения служебной проверки у них претензий нет. Вместе с тем
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ГУФСИН России по ..., ФКУ СИЗО-1 ГУФСИН России по ... о признании незаконным заключения о результатах служебной проверки, приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежных средств за вынужденный прогул
Мытищинский городской суд (Московская область) · О признании приказа об отстранении от работы незаконным, выплаты заработной платы за период незаконного отстранения от работы, выплаты денежной компенсации, компенсации морального
Вводная часть
Истцы обратились с иском к АО «<ФИО>» о признании незаконным приказа №-К от <дата> об отстранении <ФИО> и <ФИО> от работы, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, начиная с <дата> по день
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, извещена, <ФИО> и их представитель по доверенности <ФИО> Мубин в судебном заседании исковые требования поддержали, просили суд их удовлетворить по основаниям
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах процедура и основания отстранения истцов от работы ввиду отказа от прохождения вакцинации и отсутствием медицинских противопоказаний для ее проведения, работодателем были соблюдены. Правовых оснований
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО> к АО «<ФИО>» о признании приказа об отстранении от работы незаконным, выплаты заработной платы за период незаконного отстранения от работы, выплаты денежной компенсации, компенсации
Энгельсский районный суд (Саратовская область) · О восстановлении срока обращения в суд, признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «<ФИО>»( далее по тексту – <ФИО>»). В обоснование требований указывает, что в целях трудоустройства
Описательная часть
Просит признать незаконным и отменить приказ ректора <ФИО>» <ФИО> от <дата>. №-л «Об увольнении» <ФИО> за неоднократные грубые нарушения трудовой дисциплины, выразившиеся в отсутствии на работе
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, исследовав доказательства по делу, принимая во внимание заключение прокурора, суд приходит к следующим выводам. По смыслу приведенных нормативных положений Трудового кодекса Российской Федерации
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «<ФИО>» о восстановлении срока обращения в суд, признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении
Таштагольский городской суд (Кемеровская область) · О признании незаконным распоряжения об отстранении от работы, взыскании заработной платы за период отстранения от работы и взыскании компенсации морального вреда в связи
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Акционерному обществу «ЕВРАЗ объединенный Западно-Сибирский металлургический комбинат» (далее - АО «Евраз ЗСМК»), в котором просит с учетом уточнений (том 2 л.д. 158-159) признать незаконным
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования в части допуска его к работе в прежней должности – слесаря дежурного и по ремонту оборудования, занятого полный рабочий день на подземных работах 5 разряда «Шерегешской
Мотивировочная часть
Выслушав истца, его представителя, представителя ответчика, представителя третьего лица, специалиста, заключение прокурора, считавшего исковые требования обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению, исследовав письменные материалы
Урмарский районный суд (Чувашская Республика) · О признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального
Вводная часть
Е обратилась в суд исковым заявлением (с учетом уточнений) к муниципальному автономному общеобразовательному учреждению «Урмарская средняя общеобразовательная школа имени Г.Е. Егорова» (далее МАОУ «Урмарская средняя общеобразовательная
Описательная часть
На основании изложенного, просит признать незаконными и отменить приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания от (дата) №-лс, приказ об увольнении от (дата) №-лс; восстановить на работе в прежней занимаемой
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав лиц, явившихся в судебное заседание, суд приходит к следующим выводам. На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что установленный статьей 392 ТК РФ срок
Резолютивная часть
Исковые требования Е к Муниципальному автономному общеобразовательному учреждению «Урмарская средняя общеобразовательная школа им. Г.Е. Егорова» о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, восстановлении
Брянский районный суд (Брянская область) · О признании незаконным и отмене заключения служебной проверки, признании незаконными и отмене приказов, восстановлении на работе, взыскании денежного довольствия за время
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что с 14 апреля 2021 года по 19 апреля 2023 года он проходил службу в органах внутренних дел в должности участкового уполномоченного полиции отдела участковых уполномоченных
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал заявленные исковые требования с учетом их уточнения. При этом <ФИО> подтвердил, что уведомлял руководство об открытии ему листков нетрудоспособности. Также <ФИО>..;
Мотивировочная часть
На основании изложенного, суд приходит к выводу, что МО МВД России «Брянский» соблюдены порядок и срок проведения служебной проверки, проверка проведена в соответствии с требованиями приказа Министерства внутренних дел
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к межмуниципальному отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации «Брянский» (реализующему задачи и функции органов внутренних дел на территории городского округа город Сельцо и Брянского
Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании приказов о применении дисциплинарных взысканий незаконными, восстановлении на работе, возложении обязанности внести изменения в трудовую книжку, взыскании среднего
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ЛПЗ «Сегал» о признании приказов о применении дисциплинарных взысканий незаконными, восстановлении на работе, возложении обязанности внести изменения в трудовую книжку, взыскании среднего заработка
Описательная часть
В судебном заседании истец – <ФИО>, его представитель <ФИО>, действующая по доверенности от 08.12.2022г., исковые требования поддержали в полном объеме по изложенным в иске основаниям. Суду пояснили, что с приказами
Мотивировочная часть
Выслушав участников судебного заседания, заключение помощника прокурора Советского района г. Красноярска Мажинской А.Д., полагавшей исковые требования подлежащими удовлетворению, поскольку действия работодателя по увольнению <ФИО>
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ЛПЗ «Сегал» о признании приказов о применении дисциплинарных взысканий незаконными, восстановлении на работе, возложении обязанности внести изменения в трудовую книжку, взыскании среднего заработка
Пролетарский районный суд г. Твери (Тверская область) · О признании незаконным заключения служебной проверки, признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Тверскому Линейному отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации на транспорте (далее – <ФИО> МВД России на транспорте), Управлению на транспорте Министерства внутренних дел Российской
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал заявленные требования с учетом их уточнения по основаниям, изложенным в иске и уточненном исковом заявлении. Дополнительно пояснил, что 24.09.2024 он заступал на суточное
Мотивировочная часть
В обоснование уточненного иска дополнительно указано следующее. Служебная проверка проведена с грубым нарушением Порядка проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях Министерства внутренних дел Российской
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Тверскому Линейному отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации на транспорте, Управлению на транспорте Министерства внутренних дел Российской Федерации по Центральному
Надеждинский районный суд (Приморский край) · О признании незаконным распоряжение о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, аннулировании записи в трудовой книжке об увольнении, взыскании среднего заработка
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями к администрации Надеждинского сельского поселения Надеждинского муниципального района Приморского края, в обоснование которых указал, что с <дата>. он осуществлял трудовую
Описательная часть
Согласно пункта 8 Письма Минтруда России от 15.04.2022г. № 28-6/10/П-2479 ситуации, при которых установлена причинно-следственная связь между несоблюдением антикоррупционных стандартов служащим и его временной нетрудоспособностью, также
Мотивировочная часть
<ФИО> полагает, что работодателем был нарушен порядок увольнения, предусмотренный ст. 193 ТК РФ. Так в период «обнаружения» несоблюдения им антикоррупционного законодательства в виде непредставления им в срок до <дата>г
Резолютивная часть
Исковые требования Белан <ФИО> к администрации Надеждинского сельского поселения Надеждинского муниципального района Приморского края о признании незаконным распоряжение о расторжении трудового договора, восстановлении на работе
Центральный районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании незаконным заключения служебной проверки, представления к увольнению, приказа о расторжении контракта и увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Главному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Челябинской области (далее – ГУ МВД России по Челябинской области) о признании незаконными заключения служебной проверки
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал по доводам, изложенным в уточненном исковом заявлении. Пояснил, что <дата> врио начальника ГУ МВД России по Челябинской области <ФИО> в отношении
Мотивировочная часть
Ссылка истца на несогласие с имеющимися в материалах служебной проверки объяснениями <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> в связи с их необъективностью, суд полагает несостоятельной
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Главному Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Челябинской области о признании незаконным заключения служебной проверки, представления к увольнению, приказа о расторжении контракта
Магаданский городской суд (Магаданская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, признании незаконным бездействия по нерассмотрению заявлений о предоставлении отпусков, возложении обязанностей
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Магаданский городской суд с названным иском. В обоснование заявленных требований истцом указано, что она с 24 ноября 2015 года работала в должности начальника юридического отдела в обществе
Описательная часть
Ссылаясь на приведенные обстоятельства, с учетом дополнения и изменения требований просит суд признать свое увольнение с должности начальника юридического отдела незаконным; восстановить ее в должности начальника юридического
Мотивировочная часть
Оценивая оспариваемый приказ, суд не усматривает, какие документы послужили основанием для его принятия. Вместе с тем из его содержания следует, что приказом от 28 июля 2023 года <ФИО> была допущена
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью Артель старателей «Кривбасс» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, признании незаконным бездействия по нерассмотрению заявлений о предоставлении
Ленинский районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ответчику о признании приказа № от <дата> незаконным и подлежащим отмене; восстановлении его на работе в должности специалиста по таможенному оформлению с <дата>; взыскании заработной платы
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании поддержала заявленные требования в полном объеме, настаивала на их удовлетворении. Указанные обстоятельства подтверждаются достоверными письменными
Мотивировочная часть
В соответствии с ч. 2 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение
Октябрьский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Анапское взморье» о признании отстранения от работы незаконным, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за время вынужденного прогула и морального вреда. В обоснование
Описательная часть
Указанные обстоятельства явились поводом для обращения в суд. В судебном заседании представитель истца <ФИО> по доверенности <ФИО> поддержала заявленные исковые требования с учетом уточнения
Мотивировочная часть
Кроме того, суд приходит к выводу, что непредоставление документов, подтверждающих временную нетрудоспособность работника, свидетельствует о злоупотреблении правом работником. Поскольку судом признано увольнение <ФИО>..;
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО «Анапское взморье» о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, морального вреда и обязании произвести перечисления в Фонд пенсионного
Элистинский городской суд (Республика Калмыкия) · О признании незаконным заключения служебной проверки, приказа расторжения контракта и увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с указанным иском, мотивируя следующим. Приказом начальника МО МВД России «Городовиковский» №187 л/с от 14 сентября 2021 года он принят на службу на должность участкового уполномоченного Отделения
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал исковое заявление и просил его удовлетворить. В судебном заседании установлено, что <ФИО> назначен на должность участкового уполномоченного полиции и по делам
Мотивировочная часть
Представитель ответчика МВД по РК полагала, что исковые требования не подлежат удовлетворению. <ФИО> уволен за совершение поступка, порочащего честь и достоинство сотрудника полиции. На основании изложенного, принимая во
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Межмуниципальному отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации «Городовиковский», Министерству внутренних дел по Республике Калмыкия о признании незаконным заключения служебной
Головинский районный суд (Город Москва) · О признании действий работодателя незаконными, увольнения незаконным, восстановлении на работе, отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, взыскании денежных средств
Вводная часть
<ФИО> ХХХ обратилась в суд с иском к ООО «ТБ Тойо Транс» и, увеличив размер исковых требований, просила признать незаконным и подлежащим отмене приказ №1 ООО «ТБ Тойо Транс» от 23.01.2023 «Об увольнении <ФИО> ХХХ.»; восстановить
Описательная часть
Как установлено судом, 10 января 2018 года между ООО «ТБ Тойо Транс» и <ФИО> ХХХ был заключен трудовой договор № 01/2018, по условиям которого истец была принята на работу на должность специалиста по таможенному
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, полагавшего заявленные требования, не подлежавшими удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Оценивая доказательства в их относимости
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> ХХХ к Обществу с ограниченной ответственностью «ТБ Тойо Транс» о признании действий работодателя незаконными, увольнения незаконным, восстановлении на работе, отмене приказа о применении
Балаковский районный суд (Саратовская область) · О признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, признании незаконной записи в трудовой книжке об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к муниципальному автономному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № с углубленным изучением отдельных предметов» города Балаково Саратовской области (далее – МАОУ «СОШ №»)
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании поддержала исковые требования <ФИО> в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, пояснив также, что во время составления <ФИО> заявлений
Мотивировочная часть
Судом установлено, что <ФИО> получила после увольнения денежные средства в счет оплаты труда за весь период действия трудового договора, после даты увольнения на работу не выходила, то есть порока воли при подаче истцом
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к муниципальному автономному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № с углубленным изучением отдельных предметов» города Балаково Саратовской области о признании
Мытищинский городской суд (Московская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, обязании внести запись в трудовую книжку, обязании ответчика издать приказ о переводе истца на другую должность
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с настоящим иском к ООО «Кариатида», с учетом уточнений, просила
Описательная часть
В судебном заседании истица <ФИО>, представитель истицы по доверенности <ФИО> уточненные исковые требования поддержали по изложенным в исковом заявлении основаниям, просили суд их удовлетворить в полном объеме
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд находит приказ ООО «Кариатида» № 1 от <дата> о прекращении трудового договора от <дата> № с <ФИО> незаконным, нарушающим требования трудового законодательства и права истицы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Кариатида» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, обязании внести запись в трудовую книжку, обязании ответчика издать приказ о переводе истца на другую должность, взыскании
