Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает решения руководства, оформленные приказами. Здесь рассматривается вопрос о законности и обоснованности таких актов. В частности, речь идет о незаконном увольнении, применении дисциплинарных взысканий или отказе в присвоении статуса Ветеран труда, что требует проверки соответствия этих приказов нормам трудового права.
Каспийский городской суд (Республика Дагестан) · О признании приказа №/в от <дата> о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, отмене дисциплинарного взыскания, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «завод Дагдизель» о признании приказа №/в от <дата> о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора незаконным, отмене дисциплинарного взыскания, взыскании задолженности по заработной
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал заявленные исковые требования, по доводам, изложенным в его исковом заявлении. При этом пояснил, что приказом врио генерального директора АО «Завод Дагдизель» от <дата>..;
Мотивировочная часть
Кроме того, суд учитывает что приказом Врио генерального директора АО «Завод «Дагдизель» от <дата> за № на <ФИО> также была возложена обязанность предоставлять отчет о проделанной работе, в соответствии
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «завод Дагдизель» о признании приказа №/в от <дата> о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, отмене дисциплинарного взыскания, взыскании задолженности по заработной плате, и компенсации
Ленинский районный суд г. Астрахани (Астраханская область) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении в части, обязании
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к УФССП России по Астраханской области, ФССП России о признании незаконным и отмене приказа об увольнении в части, обязании, в обосновании своих исковых требований указав, что 12 мая
Описательная часть
В связи с этим истец просит суд признать незаконным и отменить приказ директора Федеральной службы судебных приставов России от 12 мая 2022г. № 3271-лс об увольнении истца из органов принудительного исполнения Российской
Мотивировочная часть
Разрешая спор, с учетом приведенных положений законодательства, на основании установленных по делу обстоятельств, объяснений сторон и представленных ими доказательств, суд приходит к выводу о том, что процедура издания приказа
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к УФССП России по Астраханской области, ФССП России о признании незаконным и отмене приказа об увольнении в части не указания права на пенсию по выслуге лет, обязании подготовить документы
Центральный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О признании незаконными приказов о дисциплинарном взыскании, увольнении, обязании восстановить в прежней должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ПАО «ННК-Хабаровскнефтепродукт» с вышеуказанным исковым заявлением, в обоснование иска указал, что являлся работником ПАО «ННК-Хабаровскнефтепродукт» и занимал должность товарного оператора
Описательная часть
Приказом № от <дата> на него наложено дисциплинарное взыскание, приказом № от <дата> трудовой договор с истцом расторгнут по инициативе работодателя, полагает вышеуказанные приказы незаконными, поскольку работодателем
Мотивировочная часть
Оценивая доводы стороны истца о том, что приказ о дисциплинарном взыскании не содержит описания проступка, в нем не указаны какие именно нарушения действующего законодательства были нарушены <ФИО>, что свидетельствует о незаконности
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к публичному акционерному обществу «ННК-Хабаровскнефтепродукт» о признании незаконными приказов о дисциплинарном взыскании, увольнении, обязании восстановить в прежней должности, взыскании
Киржачский районный суд (Владимирская область) · О признании незаконным дисциплинарного взыскания, признании незаконным и отмене приказа о привлечении к ответственности за совершение дисциплинарного проступка, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Открытому акционерному обществу «Киржачская Типография» (далее – ОАО «КТ», Общество) о признании незаконным и подлежащем отмене приказа генерального директора ОАО «КТ» № от <дата> «Об привлечении
Описательная часть
Истец <ФИО> и её представитель адвокат Горюнов П.С. в судебном заседании просили суд удовлетворить заявленные требования по указанным в иске основаниям. Дополнительно истец пояснила, что представленные ответчиком
Мотивировочная часть
Учитывая, что действия по возбуждению исполнительных производств в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" относятся исключительно к полномочиям судебных приставов
Резолютивная часть
Исковое требования <ФИО> к Открытому акционерному обществу «Киржачская Типография» удовлетворить
Холмский городской суд (Сахалинская область) · О признании приказа незаконным, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением. В обоснование указала, что работает в ГБПОУ «Сахалинский техникум отраслевых технологий и сервиса» в должности воспитателя
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> доводы иска поддержала. Дополнительно пояснила, что с мая 2021г. она работает воспитателем общежития у ответчика. В феврале 2025г. она работала в общежитии одна вместо трех воспитателей
Мотивировочная часть
Суд учитывает, что указанный приказ не содержат указания на допущенные работником нарушения конкретных положений локальных актов, должностных инструкций (регламентов), несоблюдение которых свидетельствовало бы о нарушении
Абаканский городской суд (Республика Хакасия) · Об отмене заключения служебной проверки, признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, зачете стажа за период вынужденного прогула, взыскании денежного
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Министерству внутренних дел по РХ об отмене заключения служебной проверки, признании приказа об увольнении №л/с от <дата> незаконным, восстановлении на службе в должности , о зачете стажа службы
Описательная часть
Судом установлено, что <дата> Министром внутренних дел по РХ на основании сведений о наиболее значимых происшествиях за <дата> дано поручение о проведении служебной проверки в отношении <ФИО>, который
Мотивировочная часть
Таким образом, учитывая, что служебная проверка была проведена в установленный законом срок, а также, учитывая, что при проведении служебной проверки права истца не были нарушены, суд приходит к выводу, что заключение было
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Министерству внутренних дел по Республике Хакасия об отмене заключения служебной проверки, признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, зачете стажа за период вынужденного прогула
Салехардский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О признании незаконными заключения служебных проверок и приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском к УМВД России по ЯНАО, в котором просил признать незаконным пункты 3 и 6 приказа УМВД России по ЯНАО от 14.05.2025 г. № «О привлечении к дисциплинарной ответственности», в части привлечения
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объёме по основаниям, изложенным в иске. Представитель ответчика УМВД России по ЯНАО <ФИО> действующий на основании доверенности, в
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> А.В. УМВД России по ЯНАО о признании незаконными заключения служебных проверок и приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда – отказать
Симоновский районный суд (Город Москва) · О признании приказов о наложении дисциплинарных взысканий незаконными, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Лоялти энд Медиа Групп» (далее - ООО «ЛМГ») о признании незаконными и отмене приказов о применении дисциплинарных взысканий в виде замечания и выговоров от 16
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель исковые требования поддержали, с учетом уточнений, просили их удовлетворить. Если судом будет установлено, что дисциплинарное взыскание наложено с нарушением закона
Мотивировочная часть
Суд, заслушав истца, представителей сторон, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования не подлежат удовлетворению, исследовав материалы дела, приходит к следующему. Суд полагает, что у ответчика
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Лоялти энд Медиа Групп» о признании приказов о наложении дисциплинарных взысканий незаконными, признании увольнения незаконным, восстановлении
Симоновский районный суд (Город Москва) · О признании приказов о наложении дисциплинарных взысканий незаконными, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Лоялти энд Медиа Групп» (далее - ООО «ЛМГ») о признании незаконными и отмене приказов о применении дисциплинарных взысканий в виде замечания и выговоров от 16
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель исковые требования поддержали, с учетом уточнений, просили их удовлетворить. Если судом будет установлено, что дисциплинарное взыскание наложено с нарушением закона
Мотивировочная часть
Суд, заслушав истца, представителей сторон, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования не подлежат удовлетворению, исследовав материалы дела, приходит к следующему. Суд полагает, что у ответчика
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Лоялти энд Медиа Групп» о признании приказов о наложении дисциплинарных взысканий незаконными, признании увольнения незаконным, восстановлении
Губкинский районный суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О признании незаконными и отмене приказов о применении дисциплинарного взыскания и лишении премии, взыскании премии
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к ООО «РН-Бурение» об оспаривании приказов № от 20 декабря 2022 года о дисциплинарном взыскании в виде выговора и № от 30 декабря 2022 года в части лишения его премии, взыскании премии за декабрь 2022 года
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО>, действующая на основании доверенности (т.1 л.д. 110-111), поддержали исковые требования по изложенным в иске основаниям. <ФИО> также пояснил, что
Мотивировочная часть
Порядок и срок применения дисциплинарного взыскания к истцу работодателем нарушены не были, вместе с тем каких-либо достоверных доказательств того, что истец передал свои учетные данные (логин, пароль) другому сотруднику
Алуштинский городской суд (Республика Крым) · О признании незаконными и отмене приказов № от <дата>, №-к от <дата>, восстановлении на работе, признании недействительной записи № от <дата> в трудовой книжке
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению «Международный детский центр «Артек» о признании незаконными и отмене приказов № от <дата>, №-к от <дата>
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представители заявленные исковые требования поддержали, настаивая на их удовлетворении в полном объеме. Также истец пояснила, что <дата> <ФИО> дала ей задание очистить клумбу. Объемы
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что заявленный исковые требования подлежат удовлетворению, суд приходит к следующему. Оценивая
Братский городской суд (Иркутская область) · О признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании, возложении обязанности установить уборную
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в Братский городской суд Иркутской области с исковым заявлением к публичному акционерному обществу «РУСАЛ Братский алюминиевый завод» (ПАО «РУСАЛ Братск») о признании незаконным приказа № *** от <дата>
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала по доводам и основаниям, изложенным в исковом заявлении, просила их удовлетворить. В судебном заседании представитель ответчика ПАО «РУСАЛ
Мотивировочная часть
Истец <ФИО> сам факт отсутствия ее на рабочем месте в указанное в приказе время не отрицает, вместе с тем, полагает, что у нее была уважительная причина для отсутствия, а затем начался обеденный перерыв
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к публичному акционерному обществу «РУСАЛ Братский алюминиевый завод» о признании незаконным приказа № *** от <дата> о применении дисциплинарного взыскания, о возложении обязанности
Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании, к <ФИО> об оспаривании бездействия
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ответчику о признании незаконным приказа № ****** от <дата> о дисциплинарном взыскании в виде выговора, а также об оспаривании бездействия Первого заместителя начальника управления – главного инженера
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержала доводы, изложенные в исковом заявлении. Ранее в ходе судебного разбирательства истец также поясняла, что ей было приказано произвести расчет цены контракта, в соответствующие сроки
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> оставить без удовлетворения
Лефортовский районный суд (Город Москва) · О признании незаконными и подлежащими отмене приказов о применении дисциплинарных взысканий, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковыми настоящими требованиями к ООО «РЖДстрой-Проект», с учетом уточнения, ссылаясь на то, что 11.08.2020 между сторонами заключен трудовой договор, истец принят на должность начальника технического отдела
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО> явился, заявленные требования поддержал. Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, 11.08.2020 между <ФИО> и ООО «РЖДстрой-Проект» заключен
Мотивировочная часть
Выслушав истца и представителя ответчика, изучив материалы дела, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, оценив представленные доказательства в их совокупности, с учетом требований
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «РЖДстрой-Проект» о признании незаконными и подлежащими отмене приказов о применении дисциплинарных взысканий, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка
Головинский районный суд (Город Москва) · О признании недействительным заключения, незаконным приказа и его отмене, взыскании
Вводная часть
АдресР. обратилась в суд с иском к ответчику ГУП адрес «Мосгортранс», в котором уточнив исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит признать недействительным заключение по результатам проверки, утвержденное генеральным директором ГУП
Описательная часть
Как установлено судом, следует из материалов дела, объяснений сторон, адресР. трудоустроена в ГУП адрес «Мосгортранс» на основании трудового договора от 26.02.2024 № 72 на должность начальника юридического отдела
Мотивировочная часть
Выслушав доводы явившихся лиц, проверив и изучив материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. Вместе с тем доказательств разъяснения адресР. ее прав
Резолютивная часть
Исковые требования Тонких <ФИО> к ГУП адрес «Мосгортранс» о признании недействительным заключения, незаконным приказа и его отмене, взыскании– удовлетворить частично
Волгодонской районный суд (Ростовская область) · О признании незаконными приказов о наложении дисциплинарного взыскания, об увольнении, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ЭксПром» о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарного взыскания, об увольнении, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за время вынужденного прогула, компенсации
Описательная часть
В судебном заседании представители истца <ФИО>, <ФИО> настаивали на удовлетворении уточненных исковых требований. Представитель ответчика ООО «ЭксПром» <ФИО>, действующая на основании доверенности, в
Мотивировочная часть
С учетом указанного, суд приходит к выводу о незаконности примененного дисциплинарного взыскания в виде строгого выговора и отмене приказа от 17.11.2021 №20 о привлечении <ФИО> к дисциплинарной ответственности. При
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ЭксПром» о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарного взыскания, об увольнении, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за время
Центральный районный суд г. Твери (Тверская область) · О признании незаконным применённого дисциплинарного взыскания и его отмене, взыскании недополученного заработка в связи с применением дисциплинарного взыскания, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Тверской области «Тверская станция скорой медицинской помощи» (далее ГБУЗ ТО «ТССМП»), в котором просил суд
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования поддержал в полном объёме, просил суд их удовлетворить. Указал, что в его действиях при выезде на рассматриваемый вызов и оформлении документации нарушений
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся в судебное заседание лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Графа ознакомления работника с вынесенным приказом не заполнена. Вместе с тем, в приказе указано, что
Резолютивная часть
Исковые требования иску <ФИО> к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Тверской области «Тверская станция скорой медицинской помощи» о признании незаконным применённого дисциплинарного взыскания и его отмене, взыскании
Уваровский районный суд (Тамбовская область) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, замене основания для увольнения, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке и внесении новой записи об увольнении
Вводная часть
<ФИО> обратился в Уваровский районный суд Тамбовской области с исковым заявлением к ООО «Агро-Союз» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, замене основания для увольнения, аннулировании записи об увольнении в трудовой
Описательная часть
Представитель ответчика ООО «Агро-Союз» <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования <ФИО> не признал, просил отказать в их удовлетворении, пояснив, что, по его мнению, при увольнении <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Помощник Уваровского межрайонного прокурора Тамбовской области Милосердова Е.М. при даче заключения по делу пояснила следующее. Согласно п. п. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ прогул является грубым нарушением работником трудовых
Резолютивная часть
Уточненные исковые требования <ФИО> к ООО «Агро-Союз» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, замене основания для увольнения, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке и внесении новой записи об увольнении
Привокзальный районный суд г.Тулы (Тульская область) · О признании заключения служебной проверки незаконным, признании приказа об увольнении незаконным, об изменении формулировки основания увольнения
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, с учетом уточнения, к УМВД России по Тульской области о признании заключения служебной проверки незаконным, признании приказа об увольнении незаконным, об изменении формулировки основания увольнения
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель в порядке ч.6 ст.53 ГПК РФ <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования поддержали в полном объеме, просили их удовлетворить по основаниям, изложенным в иске. Просили
Мотивировочная часть
Вместе с тем, как указал Конституционный Суд РФ в своем определении от 17 февраля 2015 года № 278-О, п. 9 ч. 3 ст. 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ не предполагает возможности его произвольного применения
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к УМВД России по Тульской области о признании заключения служебной проверки незаконным, признании приказа об увольнении незаконным, об изменении формулировки основания увольнения отказать
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О признании незаконным и отмене приказа ..., соглашения о расторжении трудового договора, дополнительного соглашения от 20.10.2022 к трудовому договору, восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Агроторг» о признании незаконными и отмене приказа от ... соглашения о расторжении трудового договора от 20.10.2022, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Описательная часть
13.03.2023 истцом представлено заявление о дополнении и изменении исковых требований, просит также признать незаконным и отменить дополнительное соглашение от 20.10.2022 к трудовому договору, заключенному с истцом, взыскать
Мотивировочная часть
Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлениях от 27.12.1999 года № 19-П и от 15.03.2005 года № 3-П, положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу
Резолютивная часть
Признать незаконными и отменить приказ ООО «Агроторг» от ... и соглашение о расторжении трудового договора от 20.10.2022 с <ФИО>
Бузулукский районный суд (Оренбургская область) · О признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, возложении обязанности освободить от занимаемой должности и расторгнуть контракт на прохождение
Вводная часть
Прокурор Грачевского района Оренбургской области, действующий в интересах Российской Федерации обратился в суд с иском к <ФИО>, межмуниципальному отделу внутренних дел Российской Федерации «Бузулукский» (далее МО МВД России
Описательная часть
В судебном заседании и.о. прокурора Грачевского района Оренбургской области Пеннер А.В. заявленные требования поддержал и просил удовлетворить по указанным в иске основаниям. Ответчик <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле и присутствующих в судебном заседании, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Исследовав и оценив все представленные доказательства в их совокупности
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Грачевского района Оренбургской области в интересах Российской Федерации удовлетворить
Якутский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О признании незаконными и отмене приказов о наложении дисциплинарного взыскания, расторжении контракта и увольнении со службы в органах внутренних дел, приказа о некоторых вопросах
Вводная часть
Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику, мотивируя свои требования следующим
Описательная часть
Истец просит признать незаконными и отменить приказ Северо – Восточного линейного управления Министерства внутренних дел РФ на транспорте от ____ №___ «О наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения», приказ начальника
Мотивировочная часть
Суд, исходя из представленных по делу доказательств в их совокупности, в том числе материалов служебной проверки, приходит к выводу о том, что обстоятельства, приведенные в заключении по результатам служебной проверки от ____, нашли свое
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к Управлению на транспорте Министерства внутренних дел Российской Федерации по Дальневосточному федеральному округу, Северо-Восточному линейному управлению Министерства внутренних дел
Центральный районный суд г. Симферополя (Республика Крым) · О признании <ФИО> о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора незаконным и его отмене, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Центральный районный суд <адрес> с иском к ФГКУ «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии РФ по РК» о признании <ФИО> о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора незаконным
Описательная часть
<ФИО> данного <ФИО>, дисциплинарной проступок выразился в неявке истца <дата> и <дата> к старшему психологу отделения по политической работе ОМОН «Беркут» ГУ Росгвардии по <адрес> и <адрес> майору полиции
Мотивировочная часть
Оценив представленные суду доказательства, суд также приходит к выводу о не соответствии избранной работодателем, <ФИО> №- от <дата>, меры ответственности тяжести и обстоятельствам вменяемого <ФИО> проступка
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Федеральному государственному казенному учреждению «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по <адрес>, третье лицо –Федеральное государственное казенное учреждение
Находкинский городской суд (Приморский край) · О признании приказа о лишении премии незаконным, взыскании премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился с указанным иском к ООО «Транснефть-Порт Козьмино» (далее по тексту – Общество), в обоснование указав, что с 03.08.2021 он трудоустроен у ответчика в должности со сменным режимом работы. ДД.ММ.ГГ. в 08 часов 45 минут истец
Описательная часть
Представитель ответчика представила письменный отзыв на иск, согласно которому Общество иск не признает по следующим основаниям. 26.08.2024 согласно приказу № 46 л/с в связи с ненадлежащим исполнением работником своих должностных
Мотивировочная часть
Представитель ответчика ООО «Транснефть-Порт Козьмино» в судебном заседании заявленные требования не признала, просила в иске отказать, ссылалась на доводы письменного отзыва, дополнительно пояснила, что доводы истца о том, что
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Транснефть-Порт Козьмино» о признании приказа о лишении премии незаконным, взыскании премии, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Заводской районный суд г. Саратова (Саратовская область) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения и даты увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями (с учетом их уточнения) к обществу с ограниченной ответственностью «Эвриал» (далее – ООО «Эвриал») о признании незаконным и отмене приказа от <Дата> об увольнении, изменении
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> - <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала, просила их удовлетворить, указала, что при увольнении истца допущены нарушения, в связи с чем такое увольнение является
Мотивировочная часть
Исходя из служебной записки главного инженера отдела ПТО <ФИО>, табеля учета рабочего времени и актов о нарушении трудовой дисциплины, начиная с <Дата> <ФИО> фактически прекратил трудовую деятельность, на рабочем месте
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Эвриал» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения и даты увольнения, взыскании задолженности по заработной
