Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает решения руководства, оформленные приказами. Здесь рассматривается вопрос о законности и обоснованности таких актов. В частности, речь идет о незаконном увольнении, применении дисциплинарных взысканий или отказе в присвоении статуса Ветеран труда, что требует проверки соответствия этих приказов нормам трудового права.
Копейский городской суд (Челябинская область) · О признании незаконными и отмене приказов о наложении дисциплинарных взыскании, установлении факта дискриминационных действий, взыскании премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями (с учетом уточнения) к ООО «Мечел-Материалы» просил признать незаконными и отменить приказ о наложении дисциплинарного взыскания от 01 ноября 2024 года в отношении <ФИО>, признать
Описательная часть
В судебном заседании истец настаивал на удовлетворении требований в полном объеме. Судом установлено, что истец принят в ООО «Мечел-Материалы» в качестве машиниста экскаватора 7 разряда с 10 октября 2017 года по 17
Мотивировочная часть
В связи с тем, что приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности, после обращения истца с иском в суд был отменен работодателем, произведен перерасчет премии, и произведена доплат премии, суд считает, что работодателем
Ленинский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании приказов о применении дисциплинарных взысканий, требования, увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец А.А.Г. обратился в суд с указанным иском, уточненным в ходе рассмотрения дела, к ОАО «Красноярский завод цветных металлов имени Г.В.Н.» (далее по тексту ОАО «Красцветмет») о признании приказов о применении дисциплинарных взысканий №-Н
Описательная часть
Истец А.А.Н, его представитель Д.Е.В., допущенная к участию в дело по устному ходатайству истца А.А.Н, в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении, ссылаясь
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, заключение прокурора, суд приходит к следующим выводам. Исходя из изложенного, действия истца привели к образованию неучтенного остатка сырья, содержащего
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований А.А.Н к открытому акционерному обществу «Красноярский завод цветных металлов имени Г.В.Н.» о признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий, требования, увольнении незаконным
Ахтынский районный суд (Республика Дагестан) · О признании приказа об увольнении недействительным, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула с <дата>
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГБУ РД «Рутульская ЦРБ» о признании приказа об увольнении недействительным, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула
Описательная часть
В судебном заседании истица <ФИО> исковое заявление поддержала и просила удовлетворить его. Пояснила, что с 16 по 19 апреля она болела и находилась на больничном, она вызывала врача <ФИО> на дом. В амбулаторной
Мотивировочная часть
В связи с этим, учитывая сокращенные сроки рассмотрения дел данной категории, суд считает возможным рассмотрение дела в отсутствие не явившихся сторон. В связи с этим суд приходит к выводу о допущенных нарушениях
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ГБУ РД «Рутульская ЦРБ им.<ФИО>» удовлетворить частично
Симферопольский районный суд (Республика Крым) · О признании незаконным и отмене приказа, исключении сведений из ЕГРН, признании недействительным (ничтожным) договора аренды земельного участка, установлении границ
Вводная часть
<ФИО> обратился в Симферопольский районный суд Республики Крым с исковым заявлением к Министерству имущественных и земельных отношений Республики Крым, третье лицо Государственный комитет по государственной регистрации и кадастру
Описательная часть
Номером № в имеющихся границах. На основании изложенного, истец просит признать незаконным и отменить приказ Министерства имущественных и земельных отношений Республики Крым, которым утверждена схема расположения земельного
Мотивировочная часть
Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившихся участников процесса на основании представленных доказательств. Проверив материалы гражданского дела, суд считает, что заявленные исковые требования
Резолютивная часть
Исковое заявление Билык И,Н. к Министерству имущественных и земельных отношений Республики Крым, Обществу с ограниченной ответственностью «Винная история», третье лицо Государственный комитет по государственной регистрации и кадастру
Фрунзенский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказа незаконным, обязании внести изменения в приказ об увольнении, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, указав, что с <дата> работала в Санкт-Петербург-Московской дистанции пути – структурном подразделении Октябрьской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, ее интересы представлял <ФИО>, действующий на основании доверенности, который в судебное заседание явился, исковые
Мотивировочная часть
Принимая во внимание, что ответчиком не представлено доказательств письменного согласия истца на перевод на должность контролера состояния железнодорожного пути 8-го разряда участка диагностики (1 группа), суд приходит к выводу
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ №-ок от <дата> о переводе <ФИО> на должность контролера состояния железнодорожного пути 8-го разряда участка диагностики (1 группа)
Раменский городской суд (Московская область) · О признании незаконным приказов о вынесении дисциплинарного взыскания и об увольнении, изменении формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка за время
Вводная часть
<ФИО>, уточнив свои требования <дата>, обратился в суд с иском к МОУ Раменская СОШ <номер> с углубленным изучением отдельных предметов со следующими требованиями: о признании незаконным приказа <номер>
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> отказался от иска в части признания незаконным и отмене приказа о дисциплинарном взыскании <номер> от <дата> за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, выразившихся
Мотивировочная часть
Выслушав истца, его представителя и представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает возможным удовлетворение исковых требований по следующим основаниям. При таких обстоятельствах, суд приходит
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ МОУ Раменская СОШ <номер> с углубленным изучением отдельных предметов <номер> от <дата> об увольнении <ФИО>, учителя физической культуры 1-ой квалификационной категории, за совершение
Дорогомиловский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным и отмене приказал о привлечении к дисциплинарной ответственности, компенсации морального вреда, взыскании невыплаченной части премии, процентов
Вводная часть
Истец обратилась в суд с уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ иском к ответчику о признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания от 10.10.2023 года №10-10/2023-СР в виде выговора, взыскании компенсации морального
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании, между сторонами был заключен Трудовой договор №1351 от 22.08.2022 года (в редакции от 09 января 2023 года). Согласно которому истец была принята на должность *
Мотивировочная часть
С учетом совокупности исследованных доказательств, в том числе объяснений сторон, суд приходит к выводу о том, что ответчиком не представлено доказательств достоверно подтверждающих совершение истцом дисциплинарного проступка
Тверской районный суд (Город Москва) · О признании незаконным и отмене постановления о взыскании исполнительского сбора
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском о признании незаконным и отмене Постановления судебного пристава-исполнителя <ФИО> о взыскании исполнительского сбора от 10.02.2022 г. в отношении должника <ФИО> и обязании произвести
Описательная часть
Судом установлено и следует из материалов дела, что в ОСП по адрес №2 УФССП России по адрес на исполнении находилось исполнительное производство № 255326/21/77054-ИП, возбужденное 16.12.2021 г. на основании исполнительного
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ОСП по адрес №2 УФССП России по адрес о признании незаконным и отмене постановления о взыскании исполнительского сбора - отказать
Мичуринский городской суд (Тамбовская область) · О признании незаконным и отмене приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании премии, компенсации морального вреда,-
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к акционерному обществу «Тамбовская сетевая компания» (далее АО «ТСК»), о признании незаконным и отмене приказа № 242 от 19 октября 2022 года акционерного общества «Тамбовская сетевая компания»
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и её представитель Гладышева Н.А. поддержали исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Свидетель Свидетель №1, начальник отдела логистики АО «ТСК» Тамбовского
Мотивировочная часть
В силу части 2 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> () к акционерному обществу «Тамбовская сетевая компания» удовлетворить частично
Ногинский городской суд (Московская область) · Об отмене приказа об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании денежных средств в счет дней вынужденного прогула, о взыскании задолженности в счет дней неиспользованного
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском ГБУ <адрес> «<адрес> Хамовники» об отмене приказа об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании денежных средств в счет дней вынужденного прогула, о взыскании задолженности
Описательная часть
Ранее в судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала, дала объяснения аналогичные доводам иска. считает увольнение незаконным, так как ей не предоставили две недели до увольнения - «периода охлаждения»
Мотивировочная часть
<дата> издан приказ № о прекращении (расторжении) с Истцом трудового договора по п. 3 ч. 1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации. После расторжения трудового договора, отзыв заявления об увольнении действующим законодательством
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению <адрес> «<адрес> Хамовники» об отмене приказа об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании денежных средств в счет дней вынужденного прогула
Петроградский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об оспаривании приказа, его отмене, взыскании компенсации морального вреда и судебной неустойки
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Газпром межрегионгаз Инжиниринг» об оспаривании приказа, его отмене, взыскании компенсации морального вреда и судебной неустойки
Описательная часть
Истец просит признать приказ о наложении дисциплинарного взыскания незаконным; обязать ответчика его отменить; взыскать с ответчика компенсацию морального вреда, в размере 50 000 рублей; судебную неустойку, в размере 1 000
Мотивировочная часть
Выслушав представителей сторон, исследовав представленные суду доказательства, суд полагает о следующем. Разрешая требования об обоснованности привлечения истца к дисциплинарной ответственности и применения дисциплинарного
Ленинский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, возложении обязанности совершить определённые действия, взыскании денежных средств
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Федеральному государственному казенному учреждению культуры и искусства «Военно-морской музей Северного флота» Министерства обороны Российской Федерации о признании незаконным приказа о привлечении
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представитель заявленные требования поддержали. Представитель ФКУ «ОСК СФ» «Центр финансового-экономического обеспечения Северного флота» в судебном заседании поддержал позицию
Мотивировочная часть
Суд также учитывает, что основной частью заработной платы сотрудника музея, находящейся в подчинении <ФИО>, являются выплаты по дорожной карте, снижение баллов с значительно уменьшило заработную плату данного сотрудника
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Федеральному государственному казенному учреждению культуры и искусства «Военно-морской музей Северного флота» Министерства обороны Российской Федерации, Министерству обороны Российской Федерации
Киевский районный суд г. Симферополя (Республика Крым) · О признании незаконным и отмене приказа, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Киевский районный суд г. Симферополя с исковым заявлением, в котором, с учетом заявления об уточнении исковых требований (л.д. 163-170, Т.1), просит
Описательная часть
Кроме того, в судебном заседании <дата> в качестве свидетелей, будучи предупрежденными об уголовной ответственности по ст. 307 УК РФ, были опрошены <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, которые фактически подтвердили
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения явившихся лиц, исследовав материалы дела, заслушав заключения помощника прокурора Киевского района г. Симферополя <ФИО>, которая указала на отсутствие правовых оснований для удовлетворения искового заявления
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к Министерству внутренних дел по Республике Крым, третьи лица прокуратура Киевского района г. Симферополя Республики Крым, <ФИО>, о признании незаконным и отмене приказа, восстановлении
Калужский районный суд (Калужская область) · О признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, приказа об увольнении незаконными, изменении формулировки основания увольнения в трудовой книжке, взыскании
Вводная часть
16 августа 2022 года <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику, в котором просила признать незаконным приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником № 34 от 20 июля 2022 года и увольнение по подпункту «а» пункта 6
Описательная часть
В судебном заседании представитель истицы по ордеру адвокат Цыганкова М.В. исковые требования с учетом их уточнения поддержала в полном объеме по приведенным в нем основаниям. Представители ответчика ООО «Калужанин»
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений трудового законодательства, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении
Тимирязевский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке, взыскании оплаты времени вынужденного прогула, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Фикс-Крепеж», просит признать незаконным приказ ООО «Фикс-Крепеж» от 01.09.2025 года №8 о расторжении трудового договора, восстановить истца на работе в должности старшего приемщика
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> осуществлял трудовую деятельность в ООО «Фикс-Крепеж» в период с 18.09.2023 по 01.09.2025 года, с 01.07.2024 года переведен на должность старший приемщик, что подтверждается трудовым договором
Мотивировочная часть
Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, допросив свидетеля, выслушав заключение прокурора, приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. Оценивая представленные
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Фикс-Крепеж» об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке, взыскании оплаты времени вынужденного прогула, судебных расходов
Дорогомиловский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств
Вводная часть
Истец обратился в суд с уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ иском к ответчику о возложении обязанности по отмене приказа об увольнении от 13.02.2025 года, восстановлении в должности генерального директора в ООО «Интерград», взыскании
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании, с 08 июля 2024 года истец осуществлял трудовую деятельность в ООО «Интеград» в должности генерального директора на основании трудового договора №-2024 ТД от 08.07.2024 года, заключенного
Мотивировочная часть
Кроме того, суд учитывает, что при расторжении трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 278 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовой договор может быть расторгнут в любое время и независимо от совершения руководителем
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> * к ООО «Интеград» об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств отказать
Сосновский районный суд (Челябинская область) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, процентов, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к администрации сельского поселения Новый Кременкуль Сосновского муниципального района Челябинской области, в котором просит
Описательная часть
В качестве основания иска указал, что на основании трудового договора от <дата> работал у ответчика в должности начальника отдела кадров. Дополнительным соглашением № от <дата> истцу установлен оклад в размере 19 550 руб
Мотивировочная часть
Оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу, что существенных нарушений процедуры увольнения истца со стороны не имелось, оснований для отмены приказа о расторжении трудового договора
Дорогомиловский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств, указывая, что с * года работал у ответчика, * года переведен в *
Описательная часть
Поскольку истец считает увольнение незаконным, просит признать приказы от 24.11.2021 года «об изменении организационной структуры и увольнении истца от 07.02.2022 года незаконными, восстановить истца в ранее занимаемой
Мотивировочная часть
При таких данных, суд приходит к выводу, о том, что факт сокращения штата работников имел место, должность, которую занимал истец, не сохранилась, в связи с чем у работодателя имелись основания для расторжения с ним трудового
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> * к ООО «ПепсиКо Холдингс» об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств отказать
Дорогомиловский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к АО «ГКНПЦ им. М.В.Хруничева» об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, указывая, что он является *возраста (* лет), работала в должности *
Описательная часть
Истец просит признать приказ от * об увольнении незаконным, восстановить <ФИО> на работе в должности * отдела *, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере заработной платы за каждый месяц отсутствия
Мотивировочная часть
При таких данных, суд приходит к выводу, о том, что факт сокращения штата работников ответчика имел место, должность, которую занимал истец, не сохранилась, в связи с чем у работодателя имелись основания для расторжения с ней
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> * к АО «ГКНПЦ им. М.В.Хруничева» об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе отказать
Дорогомиловский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к АО «ГКНПЦ им. М.В.Хруничева» об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, указывая, что он является *возраста (* лет), работала в должности *
Описательная часть
Истец просит признать приказ от * об увольнении незаконным, восстановить <ФИО> на работе в должности * отдела *, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере заработной платы за каждый месяц отсутствия
Мотивировочная часть
При таких данных, суд приходит к выводу, о том, что факт сокращения штата работников ответчика имел место, должность, которую занимал истец, не сохранилась, в связи с чем у работодателя имелись основания для расторжения с ней
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> * к АО «ГКНПЦ им. М.В.Хруничева» об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе отказать
Останкинский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, отмене приказов об объявлении дисциплинарных взысканий, взыскании денежных средств, возмещении судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ответчику ООО «Киван» и просит суд признать незаконным и отменить приказ № 1 от 11.01.2022 о прекращении с <ФИО> трудового договора; признать незаконным
Описательная часть
Как установлено судом и следует из письменных материалов дела, 31.05.2021 между ООО «Киван» и <ФИО> был заключен трудовой договор № 1, согласно условиям которого, истец была принята на работу на должность бухгалтера
Мотивировочная часть
Исследовав и оценив представленные доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, руководствуясь названными правовыми нормами, регулирующими спорные правоотношения, суд приходит к выводу о том, что стороной
Головинский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику Федеральному государственному автономному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования «Академия Минпросвещения России» об отмене приказа об увольнении, восстановлении
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить. Прокурор Рыбанова В.В. в судебном заседании полагала исковые требования обоснованными и подлежащими
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Между тем, оценив все собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу
Тушинский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе
Вводная часть
Истец <ФИО>, обратился с иском к ответчикам, в котором просит отменить приказ от 14.12.2021 № 20 о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата, восстановить его на работе, взыскать денежные средства в счет вынужденного прогула
Описательная часть
Истец в судебном заседании исковые требования поддержал. Как следует из материалов дела, 04 февраля 2020 года между адрес «Эстейт Сервис дирекция Куркино адрес» и <ФИО> был заключен трудовой договор № 443
Мотивировочная часть
Заслушав явившихся участников процесса, исследовав письменные материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования истца не подлежат удовлетворению, суд приходит к следующему выводу. Действительно
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к адрес «Эстейт Сервис дирекция Куркино адрес», заместителю генерального директора адрес «Эстейт Сервис дирекция Куркино адрес» об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, - оставить
Октябрьский районный суд г. Саратова (Саратовская область) · О признании незаконными приказов об объявлении и продлении простоя, о взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с первоначальным исковым заявлением к АО «Вагонная ремонтная компания – 1» о признании незаконными приказов об объявлении и продлении простоя, о взыскании компенсации морального вреда, в ходе судебного
Описательная часть
В связи с изложенным истец просит признать незаконным и отменить приказ «Об объявлении простоя» № 350 от 12 сентября 2022 г., приказ «О продлении периода простоя» № 422 от 30 октября 2022 г., приказ «О продлении периода
Мотивировочная часть
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие
Тимирязевский районный суд (Город Москва) · О признании приказа незаконным, обязании отменить приказ, взыскании премиальной части заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику Федеральному государственному унитарному предприятию «Московское протезно-ортопедическое предприятие» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, просит: - признать
Описательная часть
Представитель ответчика в судебное заседание явился, против удовлетворения исковых требований возражал, представил письменные возражения по заявленным истцом требованиям, считал возможным рассмотреть дело в отсутствие истца
Мотивировочная часть
Выслушав представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, допросив свидетелей, суд приходит к выводу о том, что заявленные исковые требования подлежат отклонению по следующим основаниям. Разрешая исковые
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФГУП «Московское Проп» о признании приказа незаконным, обязании отменить приказ, взыскании премиальной части заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов отказать
