Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает законность или действительность приказов, изданных работодателем. Здесь рассматриваются случаи, когда приказы признаются незаконными, недействительными, а также оспариваются конкретные решения, касающиеся увольнения, наложения взысканий, отстранения от работы или лишения премий. Суть — проверка правомерности управленческих актов в трудовых отношениях.
Савеловский районный суд (Город Москва) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «СОЛАР СЕКРЬЮРИТИ», в котором с учетом уточнения заявленных исковых требований просил восстановить его на работе в должности руководителя проектного офиса, взыскать заработной платы
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования поддержал в полном объеме. Из материалов дела следует, что истец <ФИО> был принят на работу к ответчику 12 мая 2020 г. приказом № 98.20
Мотивировочная часть
Проверяя обоснованность и законность увольнения истца по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, суд приходит к следующему выводу. Вместе с тем, увольнение истца суд не может признать законным по следующим основаниям. С учетом
Резолютивная часть
Признать приказ ООО «СОЛАР СЕКЬЮРИТИ» № 261/1.21 от 29.12.2021 о расторжении трудового договора по сокращению численности или штата работников <ФИО> с 29.12.2021 на основании п. 2 ч.1 ст. 81 ТК РФ незаконным
Красногорский районный суд г. Каменск-Уральского (Свердловская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением (том 1 л.д.5-8) (с учетом уточнений в судебном заседании 21.12.2023) к обществу с ограниченной ответственностью «Квас-Люкс» (далее – ООО «Квас-Люкс»), в котором просит восстановить
Описательная часть
В судебном заседании представители истца - <ФИО>, <ФИО> (по доверенности от 20.01.2023 - том 1 л.д.16) поддержали заявленные требования в полном объеме. В судебном заседании представители ответчика
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, прокурора, полагавшего необходимым отказать в удовлетворении исковых требований, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Суд полагает, что законное основание для увольнения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Квас-Люкс» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации
Савеловский районный суд (Город Москва) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «ЗНВосток» о признании незаконным приказа об увольнении № 109-ЛС от 01 июня 2023 года, восстановлении на работе в должности руководителя направления по наземному трудоустройству
Описательная часть
Представитель истца – <ФИО> действующий по доверенности, заявленные <ФИО> исковые требования поддержал, уточнил размер заявленных исковых требований в части взыскания компенсации среднего заработка за время
Мотивировочная часть
При этом суд также учитывает, что в дополнительном соглашении от 1 апреля 2021 г. к трудовому договору не указано, что истец был переведен на дистанционную работу на период действия коронавирусной инфекции с правом работодателя
Савеловский районный суд (Город Москва) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ООО ЧОП «СКиФ-21 век», в котором с учетом уточнения заявленных исковых требований, просила признать незаконным и отменить приказ № 002-лс/22 от 05.10.2022 об увольнении истца
Описательная часть
Представитель истца - <ФИО> явился, предъявил ордер и удостоверение, заявленные исковые требования поддержал в полном объеме. Из материалов дела следует, что истец <ФИО> (ранее <ФИО>) была принята
Мотивировочная часть
Проверяя обоснованность и законность увольнения истца по п. 7 ст. 77 ТК РФ, суд приходит к следующему выводу. Вместе с тем, в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ, ответчиком не представлено суду каких
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО ЧОП "СКиФ-21 век" о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Фрунзенский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГБУ «Хозяйственное управление Правительства Приморского края» о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания и компенсации морального вреда, указав в обоснование заявленных
Описательная часть
В соответствии с ч. 1 ст. 193 ТК РФ, до применения дисциплинарного взыскания работодатель обязан затребовать у работника письменные объяснения. Такие объяснения работник вправе дать в течение двух рабочих дней. В нарушение
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела и представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. Проверяя законность обжалуемого приказа, суд приходит к выводу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (дата года рождения, уроженка <адрес> КазССР, ИНН ) к Государственному Бюджетному учреждению «Хозяйственное управление Правительства Приморского края» о признании незаконным приказа о наложении
Калининский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Приказом № № от 02 июня 2022 года <ФИО> была принята на работу в АО «Железнодорожная торговая компания» (Санкт-петербургский филиал) по трудовому договору от 02 июня 2022 года на должность: заведующий столовой в столовой депо (ТЧР-2)
Описательная часть
В судебном заседании 07-28 ноября 2023 года, а также в ходе судебных разбирательств по делу, истец заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, полагая их заявленными обоснованно, а потому- подлежащими
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся участников процесса, заключение прокурора Алексеева Д.Д., полагавшего, что иск подлежит удовлетворению частично, изучив материалы дела, в том числе показания опрошенных свидетелей Свидетель №1, Свидетель №2, Свидетель №3
Корткеросский районный суд (Республика Коми) · О признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения
Вводная часть
Прокурор Корткеросского района, действуя в интересах <ФИО>, обратился в суд с заявлением, с учетом уточнения, к ООО «Продсервис» о признании незаконным приказа от 15.12.2022 № 03 о прекращении трудового договора (увольнении)
Описательная часть
В судебном заседании прокурор, <ФИО> на требованиях, с учетом их уточнения настаивали
Мотивировочная часть
Суд считает возможным принять признание иска ответчиком, так как это признание не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц. Последствия признания иска ответчику разъяснены и понятны
Резолютивная часть
Исковое заявление прокурора удовлетворить, приняв признание иска ответчиком
Центральный районный суд г. Калининграда (Калининградская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, обязании предоставить документы о трудовой деятельности
Вводная часть
Я, обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику ООО «Авиакомпания СКОЛ», в обоснование которого указал, что < Дата > ООО «Авиакомпания «СКОЛ» с ним был заключен трудовой договор №-С. Истец был принят на работу в организацию
Описательная часть
В судебном заседании истец Я. исковые требования поддержал с учетом дополнений оснований иска в уточнённом исковом заявлении. Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 13.08.2020 Я. был принят
Мотивировочная часть
Также суд принимает во внимание, что работодатель достоверно знал, имел объективную возможность направить уведомление о сокращении по адресу регистрации в г. Калининграде, который имелся в распоряжении работодателя, однако
Резолютивная часть
Исковые требования Я. к ООО «Авиакомпания «Скол» в лице конкурсного управляющего <ФИО> о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, обязании предоставить документы о трудовой деятельности
Елизовский районный суд (Камчатский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился с иском в суд к ответчику АО «Международный Аэропорт Петропавловск-Камчатский (Елизово)», в котором просил: признать незаконным приказ об увольнении, восстановить на работе в прежней должности, взыскать в его
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал заявленные требования по изложенным в исковом заявления основаниям, просил удовлетворить. Пояснил, что он не совершал прогулы, а по договоренности с руководством о том, что ему
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения требований истца в полном объеме
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Международный Аэропорт Петропавловск-Камчатский (Елизово)» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании
Кунгурский городской суд (Пермский край) · О признании незаконными приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГБПОУ «Кунгурский автотранспортный колледж» о признании незаконными приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения. В обоснование заявленных требований указал, что 24.11.2020
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель на иске настаивают по доводам, изложенным в исковом заявлении. Представители ответчика в судебном заседании исковые требования не признали, указав, что требования
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав стороны, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных исковых требований по следующим основаниям. С позицией ответчика суд не может согласиться в силу следующего
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении требований к Государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению «Кунгурский автотранспортный колледж» о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения
Ханты-Мансийский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания и его отмене, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Спортивная школа» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания и его отмене, взыскании компенсации морального
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам, изложенным в иске. Из материалов дела следует, что на основании трудового договора № от <дата> <ФИО> принята
Мотивировочная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, о дате и месте судебного заседания извещена надлежащим образом. Руководствуясь ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Спортивная школа» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания и его отмене, взыскании компенсации морального вреда
Губкинский городской суд (Белгородская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания и его отмене, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
С 23.01.2008 года <ФИО> является работником АО «Комбинат КМАРуда», с 30.03.2009 состоит в должности горного мастера 3 разряда, участок взрывных работ, при приеме на работу, последующем переводе ознакомлен с должностной инструкцией
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал иск в полном объеме. Представитель ответчика по доверенности Доля С.А. исковые требования не признал, указав, что приказ о наложении дисциплинарного взыскания был вынесен в соответствии
Мотивировочная часть
Исследовав обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд приходит к следующему выводу. Суд полагает, что процедура и сроки привлечения к дисциплинарной ответственности работодателем за указанный
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Комбинат КМАРуда» о признании приказа № 1678 от 24.04.2023 года о дисциплинарном взыскании не законным и его отмене, взыскании компенсации морального вреда, признать необоснованными и отказать в их
Магаданский городской суд (Магаданская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания и его отмене, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Магаданский городской суд с названым иском. В обоснование заявленных требований истцом указано, что он с 16 ноября 2009 года работает в Федеральном государственном бюджетном учреждении «Государственный
Описательная часть
Ссылаясь на приведенные обстоятельства, с учетом уточнения требований просит суд признать незаконным приказ о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора от 2 июня 2022 года № 80 и отменить его; взыскать с ответчика
Мотивировочная часть
Вместе с тем 13 мая 2022 года руководство Учреждения инициировало расследование о нарушении им п. 3.1 должностной инструкции. Оценивая законность требования ответчиком у истца предоставления им на себя и супругу сведений
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Государственный природный заповедник «Магаданский» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания и его отмене, взыскании
Ленинский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Владивостокской таможне, Дальневосточному таможенному управлению о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, в обоснование
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, и его представитель по доверенности <ФИО> на удовлетворении заявленных исковых требований настаивали в полном объеме, по доводам и основаниям, изложенным в иске. Суду пояснили, что
Мотивировочная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, и его представитель по доверенности <ФИО> на удовлетворении заявленных исковых требований настаивали в полном объеме, по доводам и основаниям, изложенным в иске. Суду пояснили, что
Ленинский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Владивостокской таможне, Дальневосточному таможенному управлению о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, в обоснование
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель по доверенности <ФИО> на удовлетворении заявленных исковых требований настаивали в полном объеме, по доводам и основаниям, изложенным в иске. Суду пояснили, что
Мотивировочная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель по доверенности <ФИО> на удовлетворении заявленных исковых требований настаивали в полном объеме, по доводам и основаниям, изложенным в иске. Суду пояснили, что
Октябрьский районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к КГБУЗ «Алтайская краевая офтальмологическая больница» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации
Описательная часть
В связи, с чем истец в окончательной редакции иска просит признать приказ КГБУЗ «Алтайская краевая офтальмологическая больница» №л\с от <дата> об увольнении истца незаконным, восстановить его в должности сторож (вахтер)
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к КГБУЗ «Алтайская краевая офтальмологическая больница» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда удовлетворить
Первоуральский городской суд (Свердловская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Уральский завод сварочного и нефтегазового оборудования «Искра» / далее ООО «УЗСНГО «Искра»/ о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО>, действующий по доверенности № от <дата> /л.д.5/ заявленные требования поддержал в полном объеме по изложенным в исковом заявлении основаниям. Суду пояснил, что
Мотивировочная часть
Вместе с тем работодатель не лишен права наряду с вакантными должностями предложить увольняемому работнику должности, сохраняемые за отсутствующими работниками в соответствии с требованиями действующего законодательства
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> - удовлетворить частично
Балаковский районный суд (Саратовская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд и просит признать незаконным приказ ООО «Тирвас» № к/у от <дата> о прекращении трудового договора, восстановить ее на работе в обособленном подразделении ООО «Тирвас» санаторно-гостиничный комплекс
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании поддержал исковые требования. Судом установлено, что <дата> ООО «Тирвас» заключило трудовой договор с <ФИО> № № от <дата>. В судебном
Мотивировочная часть
Поскольку трудовой договор с <ФИО> был прекращен в период ее нетрудоспособности суд считает, суд приходит к выводу о его незаконности и <ФИО> подлежит восстановлению на работе в ранее занимаемой должности
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Тирвас» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда удовлетворить
Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к КГБУЗ «Красноярская городская детская больница №», в котором просит признать незаконным приказ об увольнении №-к от <дата>, восстановить истца на работе в должности врача – педиатра участкового
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО> не явилась, извещена о дате, времени и месте судебного заседания заказной корреспонденцией, о причинах неявки суд не уведомила, доверила представление своих интересов <ФИО> Представитель истца
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, выслушав заключение помощника прокурора Советского района г. Красноярска Мажинской А.Д., полагавшей, что исковые требования не подлежат
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к КГБУЗ Красноярская городская детская больница № о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Северодвинский городской суд (Архангельская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к войсковой части 09703 о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование указала, что с <дата> работала
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <ФИО> <дата> была принята на работу в войсковую часть 09703 стрелком отряда военизированной охраны управления, с ней был заключен трудовой договор на неопределенный срок (т. 1 л.д
Мотивировочная часть
Указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела, сторонами не оспариваются и суд полагает их установленными. При таких обстоятельствах разглашенные истцом сведения не могут быть отнесены
Резолютивная часть
Иск <ФИО> () к войсковой части 09703, федеральному казенному учреждению «Объединенное стратегическое командование Северного флота» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации
Кыштымский городской суд (Челябинская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению «Южно-Уральский государственный колледж» о признании незаконными приказов № 501 от 3 мая 2024 года о привлечении
Описательная часть
В судебном заседании представители ответчиков <ФИО>, <ФИО> исковые требования не признали, сославшись на доводы, изложенные в отзыве, пояснили, что увольнение было произведено на законных основаниях, с соблюдением
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения исковых требований о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда не имеется
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению «Южно-Уральский государственный колледж» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе
Мещанский районный суд (Город Москва) · О признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности
Вводная часть
Истцы <ФИО> и <ФИО> обратились в суд с исковыми требованиями к ответчику ООО РЖД-Техсервис о признании незаконными приказов № 3 и № 4 от 01 ноября 2024г. о привлечении их к дисциплинарной ответственности, согласно которым
Описательная часть
Представители истцов по доверенностям <ФИО> и <ФИО> в судебном заседании заявленные <ФИО> и <ФИО> исковые требования поддержали в полном объеме. Представители ответчика ООО РЖД-Техсервис по доверенностям
Мотивировочная часть
Проверяя законность и обоснованность наложения на истцов дисциплинарных взысканий на основании указанных выше приказов, суд учитывает следующее. Не соглашаясь с доводом истца в исковом заявлении и объяснений ее представителей
Апшеронский районный суд (Краснодарский край) · О признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «...» о признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности. В обоснование заявленных исковых требований указано, что между ООО «...» и ... (<адрес>)
Описательная часть
Просит признать незаконными приказы ООО «...» о дисциплинарном взыскании: Истец в судебном заседании поддержала заявленные требования, настаивала на их удовлетворении. Представитель ответчика в судебном
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд считает возможным восстановить срок для обращения с требования о признании приказов от <дата> и <дата> незаконными. При таких обстоятельствах, разрешая спор, суд приходит
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «...» о признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности – отказать
Тулунский городской суд (Иркутская область) · О признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, приказа о прекращении трудового договора и восстановлении на работе
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Компания «Востсибуголь» филиал «Разрез «Тулунуголь», о признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, приказа
Описательная часть
Указывает, что с приказом директора филиала «Разрез Тулунуголь» ООО «Компания «Востсибуголь» М.В.В. № ТУЛ-П-22-163 от 31.08.2022г., в нарушение ч. 6 ст. 193 ТК РФ он не был ознакомлен письменно. 11.11.2022 ознакомился
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в Акте служебного расследования ООО «Компания Востсибуголь» от 13.01.2023 транспортного происшествия, произошедшего на подъездных путях филиала «Разрез Тулунуголь» ООО Компания Востсибуголь» 18.12.2022
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Компания «Востсибуголь» в лице филиала «Разрез «Тулунуголь», о признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, приказа о прекращении
Тушинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «РТ КИС» о признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, в котором просит признать незаконными приказы о привлечении к дисциплинарной ответственности
Описательная часть
Судом установлено, что, на основании трудового договора №137 заключенного 21.03.2022 между истцом и ООО «РТ КИС», истец был принят на работу в ООО «РТ КИС» в структурное подразделение Отдел аналитики Департамента информационных
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что работодателем, условия трудового договора, обязывающего его предоставить работнику необходимые для работы материалы, обеспечить необходимыми ресурсами не выполнены, при наложении
Резолютивная часть
Признать незаконными и отменить приказы о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора №40-од/22 от 14.10.2022, №43-од/22 от 25.10.2022, №50-од/22 от 11.11.2022
