Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает законность или действительность приказов, изданных работодателем. Здесь рассматриваются случаи, когда приказы признаются незаконными, недействительными, а также оспариваются конкретные решения, касающиеся увольнения, наложения взысканий, отстранения от работы или лишения премий. Суть — проверка правомерности управленческих актов в трудовых отношениях.
Соломбальский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Архангельскому Арктическому комплексному аварийно-спасательному центру МЧС России (филиалу федерального государственного казенного учреждения «Северо-Западный региональный поисково-спасательный отряд
Описательная часть
Истец, представитель истца в судебном заседании на удовлетворении иска настаивали. Из материалов дела следует, что в соответствии с приказом Архангельского Арктического комплексного аварийно-спасательного центра
Мотивировочная часть
Заслушав лиц, участвующих в деле, показания свидетелей, заключение прокурора, полагавшего, что иск подлежит удовлетворению, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Поскольку заключение
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к федеральному государственному казенному учреждению «Северо-Западный региональный поисково-спасательный отряд МЧС России» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Черемушкинский районный суд (Город Москва) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что 06.07.2020 года
Описательная часть
Истец просит суд признать приказ №ЯИС242Р/1 от 30.08.2021 года незаконным, восстановить истца на работе в прежней должности, взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула в размере сумма, компенсацию
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения требований истца о признании приказа незаконным, восстановлении на работе не имеется
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Яндекс, Испытания» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда - отказать
Йошкар-Олинский городской суд (Республика Марий Эл) · О признании приказа о привлечении к материальной ответственности незаконным и взыскании удержанной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации
Вводная часть
года <ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Омега» (далее по тексту– ООО «Омега»), в котором просил признать незаконным и отменить приказ № года об удержании, привлечении <ФИО> к материальной
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель исковые требования поддержали, просили иск удовлетворить, также пояснили, что порядок удержаний (ст. 138 ТК РФ) был нарушен, единовременно была взыскана сумма, составляющая 90%
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, заслушав показания свидетеля, суд приходит к следующему выводу. С учетом вышеприведенного правового регулирования и установленных судом обстоятельств дела, в том числе времени суток
Резолютивная часть
Иск <ФИО>, паспорт , к Обществу с ограниченной ответственностью «Омега», ИНН , о признании приказа о привлечении к материальной ответственности незаконным и взыскании удержанной заработной платы, компенсации за задержку выплаты
Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ (Республика Бурятия) · О признании приказа незаконным, обязании произвести перерасчет и доплату
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ответчику, в котором просил признать незаконным приказ генерального директора ПАО ТГК-14 ... от 29.06.2022г.; обязать ответчика произвести перерасчет заработной платы истцу за период
Описательная часть
Но согласно п.4 Соглашения от 05.03.2021г. ответчик должен был установить с 01.07.2022г. ММТС в размере 93,16 % от ММТС в ОТС, с 01.07.2023г. – 96,51 % от ММТС в ОТС, с 01.01.2024г. – 100% от ММТС в ОТС. Работодатель, в
Мотивировочная часть
Разрешая исковые требования, суд исходит из следующего. Также суд принимает во внимание следующее. Кроме того, суд принимает во внимание, что 17.03.2021г. было заключено аналогичное самостоятельное
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ПАО ТГК-14 удовлетворить
Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ (Республика Бурятия) · О признании приказа незаконным, обязании произвести перерасчет и доплату
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ответчику, в котором просил признать незаконным приказ генерального директора ПАО ТГК-14 ... от ***., обязать ответчика произвести перерасчет заработной платы истцу за период с ***
Описательная часть
Но согласно п.4 Соглашения от ***. ответчик должен был установить с ***. ММТС в размере 10 258,78 руб., что составляет 93,16 % от 11 012 руб. – ММТС, указанной в действующем ОТС в электроэнергетике на ***.. Работодатель, в
Мотивировочная часть
Разрешая исковые требования, суд исходит из следующего. Также суд принимает во внимание следующее. Кроме того, суд принимает во внимание, что ***. было заключено аналогичное самостоятельное Соглашение
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ПАО ТГК-14 удовлетворить
Коломенский городской суд (Московская область) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Коломенский городской суд <адрес> с иском, в котором, уточнив первоначально заявленные исковые требования, просит суд признать незаконными приказы директора Коломенского филиала АО «Московская областная
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> уточненные исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении, указав, что согласна с расчетом среднего заработка за время вынужденного прогула, представленным стороной
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшего необходимым удовлетворить исковые требования частично, суд считает исковые требования <ФИО> подлежащими удовлетворению в части по следующим
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Московская областная энергосетевая компания» удовлетворить частично
Углегорский городской суд (Сахалинская область) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе
Вводная часть
15 ноября 2023 года <ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Сахалинской области «Углегорская центральная районная больница» (далее – ГБУЗ «Углегорская ЦРБ») о признании
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, её представитель – адвокат Ким Сун Дя исковые требования поддержали, привели доводы, аналогичные доводам искового заявления. Представитель ответчика <ФИО> требования истца
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного для правильного разрешения иска о законности прекращения с работником трудового договора на основании пункта 11 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации имеет значение установление
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Сахалинской области «Углегорская центральная районная больница» о признании приказов незаконным, восстановлении на работе, - удовлетворить
Краснокамский районный суд (Республика Башкортостан) · О признании приказа об увольнении незаконным
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к акционерному обществу «Башкирские электрические сети» (далее АО «БЭС») о признании приказа об увольнении № от <дата> незаконным, указывая на то, что <дата> между АО «БЭС»
Описательная часть
В судебном заседании представитель ответчика на основании доверенности адвокат Карамова Э.В. суду пояснила, что исковые требования <ФИО> не подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Согласно приказа №
Мотивировочная часть
В судебном заседании представитель ответчика на основании доверенности адвокат Карамова Э.В. суду пояснила, что исковые требования <ФИО> не подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Согласно приказа №
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к акционерному обществу «Башкирские электрические сети» о признании приказа об увольнении незаконным, отказать
Железнодорожный районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О признании приказа об увольнении незаконным
Вводная часть
Истец обратился в суд к ООО «Спецпром 1» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Свои требования мотивирует тем, что
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> уточненные исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить, поддержал доводы письменных пояснений истца, приобщенных к материалам дела (том 2 л.д. 7-9)
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, представителя ответчика, представителя третьего лица, показания свидетеля, а также заключение прокурора, полагавшего, что требования истца подлежит удовлетворению, исследовав доказательства и доводы письменных
Резолютивная часть
Признать незаконным и отменить приказ № .....-МДП-2025 от 27.05.2025 года ВРИО генерального директора ООО «Спецпром 1» <ФИО> об увольнении <ФИО> А. с 27.05.2025 по основанию п.2 ч.1 ст. 278 ТК РФ незаконным На решение может быть
Октябрьский районный суд г. Новороссийска (Краснодарский край) · О признании приказа об увольнении незаконным
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Новороссийской таможне о признать приказ исполняющего обязанности начальника Новороссийской таможни <ФИО> №-кс от <дата> об увольнении незаконным. В обоснование иска указано
Описательная часть
По мнению истца, уведомление из Новороссийской таможни относительно решения по поданному заявлению о продлении контракта, в нарушение норм действующего законодательства, не получено. О существовании служебной характеристики
Мотивировочная часть
На основании изложенного, суд приходит к выводу, что увольнение истца со службы в таможенных органах Российской Федерации являлось законным, а потому оснований для ее восстановления на службе не имеется
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к Новороссийской таможне о признании приказа исполняющего обязанности начальнику Новороссийской таможни <ФИО> №-кс от <дата> об увольнении незаконным, отказать
Тушинский районный суд (Город Москва) · О признании приказа об увольнении незаконным
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с данным иском к ответчику ФКУ «ИВЦ Ространснадзора», просит суд признать незаконным ее увольнение от 1 марта 2022 года с должности заместителя руководителя ФКУ «ИВЦ Ространснадзора»; отменить приказ
Описательная часть
Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебное заседание явилась, исковые требования не признала, просила в иске отказать по доводам письменных возражений, которые в судебном заседании поддержала. Как
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что ответчиком в нарушение положений статьи 56 ТК РФ в суд не представил доказательств, однозначно свидетельствующих об отсутствии уважительных причин
Резолютивная часть
Изменить формулировку основания увольнения и дату увольнения <ФИО> на пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации по инициативе работника с 04 августа 2022 года
Дзержинский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · О признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ПАО «Автодизель» (Ярославский моторный завод), в котором просит: признать незаконными приказы от 15.07.2024г. №-Д, от 16.07.2024г. №-Д, от 17.07.2024г. №-Д, от 18.07.2024г. №-Д, от 19.07.2024г. №-Д
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал. Пояснил, что его непосредственным начальником является мастер литейного цеха <ФИО> Даты судебных заседаний по уголовному делу, назначенных на июнь
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения сторон, показания свидетелей, исследовав письменные материалы дела, обозрев материалы дела №, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для частичного удовлетворения исковых требований. Суд
Комсомольский районный суд (Хабаровский край) · О признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными
Вводная часть
Истец, с учетом уточнений, обратилась в суд с исковым заявлением к ответчику о признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными, указывая на то, что она работает у ответчика в должности . <дата>
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивала, пояснив, что действительно, увидев в личном деле приказ о переводе ее на другую работу, содержащем сведения, что основания издания приказа
Мотивировочная часть
Исходя из вышеустановленных обстоятельств, суд приходит к выводу о том, что в нарушение требований статьи 68 Трудового кодекса РФ, условий трудового договора <ФИО> от <дата>, из п.п. е) п.3.2 которого
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Мозаика» сельского поселения «Село Хурба» Комсомольского муниципального района Хабаровского края о признании приказов о привлечении
Химкинский городской суд (Московская область) · О признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными, взыскании задолженности по оплате труда
Вводная часть
Истец обратился в суд с настоящим иском, в обоснование которого указал на то, что со стороны ответчика-работодателя имело место незаконное привлечение его к дисциплинарной ответственности. Также истец просил о взыскании задолженности
Описательная часть
Представитель истца в суд явился, требования поддержал в полном объеме. При подготовке дела к судебному разбирательству необходимо иметь в виду, что в соответствии с частью 6 статьи 152 ГПК РФ возражение ответчика относительно
Мотивировочная часть
В связи с изложенным, суд приходит к выводу об отказе в иске о признании приказов о привлечении истца к ответственности незаконными. Также суд не усматривает оснований для компенсации морального вреда, поскольку
Резолютивная часть
Требования <ФИО> к АО «Силовые машины» о признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными, взыскании задолженности по оплате труда, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения
Копейский городской суд (Челябинская область) · О признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными, признании постановлений незаконными
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Басилур», директору ООО «Басилур» <ФИО>, ФКУ ИЦ-1, временно исполняющему обязанности начальника ФКУ ИЦ-1 ГУФСИН России по Челябинской области о признании приказов № 1 и № 2 от 30 июля 2022
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал по изложенным выше основаниям. Судом установлено, что <ФИО> отбывал наказание в ФКУ ИЦ-1 ГУФСИН России по Челябинской области с 12 октября
Мотивировочная часть
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело без не явившихся лиц. Поскольку суд пришел к убеждению, что истец правомерно подвергнут дисциплинарным взысканиям приказами ООО «Басилур» <номер>..;
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к Временно исполняющему обязанности начальника ФКУ ИЦ-1 ГУФСИН России по Челябинской области, директору ООО «Басилур», ФКУ ИЦ-1 ГУФСИН России по Челябинской области, ООО «Басилур» об отмене приказа
Ленинский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с настоящим иском, в обоснование указав, что проходит службу в ФССП России более лет. Приказом директора ФССП России № от <дата>. назначена на должность заместителя начальника отделения-заместителя
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании не присутствует, извещена. направила своего представителя, ранее в судебных заседаниях исковые требования поддерживала, просила удовлетворить. Представитель истца адвокат Дейкун Н.Н
Мотивировочная часть
Что касается законности привлечения истца к дисциплинарной ответственности на основании приказа № от <дата>., суд приходит к следующим выводам
Октябрьский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к АО «Корпорация развития Мурманской области» о признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными. В обоснование требований указывает, что 29 апреля 2020 года принят
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, указанным в иске и представленным письменным дополнительным пояснениям. Представитель ответчика АО «Корпорация развития »
Мотивировочная часть
На основании статей 3, 64 Трудового кодекса Российской Федерации свобода труда, вместе с тем, предполагает обеспечение каждому возможности на равных с другими лицами условиях и без какой-либо дискриминации вступать в трудовые
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Корпорация развития » о признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными - удовлетворить частично
Хорольский районный суд (Приморский край) · О признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными, о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании
Вводная часть
В Хорольский районный суд Приморского края обратился <ФИО> с исковым заявлением к ООО «ИТИКС» об отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и приказа об увольнении как незаконных, изменении формулировки основания
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал исковые требования по указанным в иске основаниям. Не оспаривал, что не выполнял задания работодателя, поскольку, по его мнению, он не обязан выезжать для выполнения работы
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в части. Факты, послужившие основанием к изданию приказов о применении к истцу дисциплинарных взысканий, нашли
Советский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Современные транспортные технологии» о признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности недействительными, указав в обоснование иска следующее
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца адвокат Самойлов А.О. (по ордеру) исковые требования поддержал. В дополнение уточнил, что по приказу №... от (дата) работодателем также был нарушен срок привлечения истца
Мотивировочная часть
При таких данных, суд приходит к выводу, что требования истца о признании приказа №... от (дата)г. о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде замечания незаконным подлежат удовлетворению. Оценивая собранные по делу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Современные транспортные технологии» о признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными – удовлетворить частично
Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, в котором просит признать незаконными приказы о наложении на <ФИО> дисциплинарных взысканий в виде выговора от <дата> № и от <дата> №, отменить наложенные взыскания
Описательная часть
Истец и ее представитель <ФИО>, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержали, просили удовлетворить. Представитель ответчика <ФИО>, действующая на основании доверенности
Мотивировочная часть
Истец в судебном заседании подтвердила свои объяснения о том, что указанные выше файлы она составляла и отправляла в связи с прохождением обучения. Вместе с тем, какими-либо доказательствами свои утверждения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Жировой комбинат» о признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными – удовлетворить
Ворошиловский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, признании условий трудовых договоров незаконными, восстановлении на работе, выплате среднего заработка
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МБОУ г.Ростова-на-Дону «Школа №101 имени дважды Героя Советского Союза <ФИО>.» о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, признании условий трудовых договоров
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что ... между МБОУ «Школа №101 имени дважды Героя Советского Союза <ФИО>.» и <ФИО> были заключены трудовые договоры №№ Указанные обстоятельства с достоверностью
Мотивировочная часть
Вместе с тем ответчиком заявлено о пропуске срока исковой давности по заявленным требованиям. С учетом изложенного суд приходит к выводу, что требования истца о признании трудовых договоров № года между МБОУ
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МБОУ г.Ростова-на-Дону «Школа №101 имени дважды Героя Советского Союза <ФИО>.» (ИНН № о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, признании условий трудовых договоров
Базарно-Карабулакский районный суд (Саратовская область) · О признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, признании недействительным протокола заседания комиссии
Вводная часть
<ФИО> с учетом уточнения требований (л.д. 153-155) обратилась в суд с иском к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад <адрес>» Балтайского муниципального района <адрес> (далее
Описательная часть
Истица <ФИО> и её представитель <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении и письменных пояснениях. Представитель ответчика <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Оценивая представленные сторонами доказательства в их совокупности по правилам статьи 67 ГПК РФ суд приходит к выводу, что пропущенный <ФИО> срок на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад <адрес>» Балтайского муниципального района <адрес> о признании незаконным приказа от 02.07.2024
Оловяннинский районный суд (Забайкальский край) · О признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, признании бездействия, обязании изменить формулировку увольнения
Вводная часть
<адрес> обратился в суд с исковым заявлением в интересах муниципального района «<адрес>» к администрации муниципального района «<адрес>», <ФИО> о признании приказа № от <дата> о наложении дисциплинарного
Описательная часть
В связи с чем, <дата> прокурором <адрес> требования уточнены, просит признать приказ № от <дата> о наложении дисциплинарного взыскания заместителю главы муниципального района по образованию, дополнительному
Мотивировочная часть
Вместе с тем, данные выводы комиссии являются необоснованными по следующим обстоятельствам. Вместе с тем, приказом от <дата> № <ФИО> №2 принята на должность воспитателя на 1 ставку в <обезличено>..;
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора <адрес> с учетом уточнений удовлетворить
Альметьевский городской суд (Республика Татарстан) · О признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Управлению «» ПАО «» о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, указывая, что приказом ответчика № от <дата> применено дисциплинарное взыскание в виде
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании в удовлетворении исковых требований просил отказать. Из материалов
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу, что в ходе проведения проверки собрано достаточно доказательств, подтверждающих факт нарушения <ФИО> трудовой дисциплины. Собранные по делу доказательства являются относимыми и допустимыми. Доводы
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Управлению «» ПАО «» о признании приказа № от <дата> о наложении дисциплинарного взыскания незаконным – отказать
Климовский районный суд (Брянская область) · О признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным. В обоснование заявленных исковых требований указала, что работает в должности ...................... АЗК №
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала по основаниям, изложены в иске и просила их удовлетворить, дополнительно пояснив, что работает на АЗК № _______ в должности ....................... В ее
Мотивировочная часть
Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании так же возражала против заявленных исковых требований и просила оставить их без удовлетворения, пояснив, что представленные ответчиком доказательства
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Брянскнефтепродукт» о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, оставить без удовлетворения
