Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает законность и обоснованность приказов, изданных работодателем. Здесь рассматриваются случаи, когда приказы, касающиеся увольнения, дисциплинарных взысканий, отстранения или изменения условий труда, признаются судом неправомерными. Суть спора — проверка законности действий руководства в отношении сотрудника.
Индустриальный районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · О признании приказа об увольнении незаконными, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
С.Н. обратился в суд с иском к ООО «Стандарт качества» о признании приказа об увольнении незаконными, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный
Описательная часть
Истец С.Н. в судебном заседании на удовлетворении требований настаивал по доводам, изложенным в иске, и приведенным его представителем в ходе судебного разбирательства. Представитель истца <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении требований настаивала, по доводам, изложенным в иске, также поясняла, что расчет среднего заработка произведен в соответствии с требованиями действующего
Рассказовский районный суд (Тамбовская область) · О признании приказа об увольнении, приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынуждено
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ТОГАУ «Рассказовский лесхоз» в котором, с учетом утонения требований, просит признать приказы №-К от дд.мм.гггг г., № от дд.мм.гггг, № от дд.мм.гггг и №-К от дд.мм.гггг незаконными и отменить их
Описательная часть
Представитель ответчика ТОГАУ «Рассказовский лесхоз» <ФИО> в судебном заседании возражал против удовлетворения требований, представив письменные возражения, согласно которым полагает, что увольнение <ФИО> является
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, допрошенных в судебном заседании свидетелей, заключение помощника прокурора Безгиной Л.Ю., полагавшей, требования <ФИО> обоснованными и подлежащими удовлетворению, изучив материалы дела, суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Тамбовскому областному государственному автономному учреждению «Рассказовский лесхоз» - удовлетворить частично
Каширский районный суд (Воронежская область) · О признании незаконным приказа от <дата>, об установлении факта прекращения трудовых отношений по инициативе работника, изменении формулировки основания и причины увольнения
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Промгрупп» о признании незаконным приказа от <дата>, об установлении факта прекращения трудовых отношений по инициативе работника, изменении формулировки
Описательная часть
В судебном заседании представителя истца по доверенности <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме, и просил их удовлетворить, указав, что просительной части требований допущена опечатка в дате, и указана дата 09
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений трудового законодательства, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ общества с ограниченной ответственностью «Промгрупп» № от <дата> о расторжении трудового договора и увольнении <ФИО>
Октябрьский районный суд г. Владимира (Владимирская область) · О признании незаконным приказа от <дата>, признании периода работы в объеме полной ставки
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с настоящим иском к ГБУЗ Владимирской области «Областная клиническая больница» (далее Ответчик, Учреждение), в котором с учетом уточнений в порядке ст. 39 ГПК РФ просит
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> принята на работу в Областную клиническую больницу приказом ### от <дата> на должность зубного врача в поликлинику кардиоцентра (медпункт областной администрации). С истицей заключен
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ГБУЗ Владимирской области «Областная клиническая больница» о признании незаконным приказа от <дата>, признании периода работы в объеме полной ставки - оставить без удовлетворения
Кировградский городской суд (Свердловская область) · О признании незаконным и отмене распоряжений, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Кировградский городской суд Свердловской области с иском к Акционерному обществу «Уралэлектромедь» (далее по тексту – АО «Уралэлектромедь») о признании незаконным и отмене распоряжений, компенсации морального вреда
Описательная часть
Суд, с учетом положений статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, учитывая, надлежащее извещение лиц участвующих в деле, принимая во внимание, что участие в судебном заседании является правом
Мотивировочная часть
Оценив доводы сторон, исследовав доказательства по делу, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Акционерному обществу «Уралэлектромедь» о признании незаконным и отмене распоряжений, компенсации морального вреда – отказать
Кузьминский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании задолженности по выплатам, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к АО «Концерн Росэнергоатом» о взыскании задолженности по выплатам, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований истец указал, что
Описательная часть
Основываясь на изложенном, истец просит признать незаконным бездействие ответчика по выплате истцу вознаграждения за дополнительную работу, выполненную в соответствии с поручениями № 1-7, с учетом заявления истца от 12.02.2024
Мотивировочная часть
В обоснование заявленных требований истец указал, что 01.07.2021 г. между сторонами заключен трудовой договор № …, в соответствии с которым он принят на работу в АО «Концерн Росэнергоатом» на должность руководителя проекта отдела
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (паспорт серии … к АО «Концерн Росэнергоатом» (ИНН … о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании задолженности по выплатам, компенсации за задержку выплат
Ленинский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании приказа о дисциплинарном взыскании незаконным, компенсации морального вреда, обязании начислить премию
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к <ФИО> о признании приказа № от ****год о наложении дисциплинарного взыскания виде выговора, неначислении премии в размере 100% за май месяц 2022 года незаконным, отмене приказа; о взыскании
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО> не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежаще, в ходе рассмотрения дела предъявленные требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представитель
Мотивировочная часть
Учитывая нарушение работодателем порядка привлечения истца <ФИО> к дисциплинарной ответственности, выразившегося в не проведении служебной проверки, отсутствие доказательств того, что при вынесении приказа учитывалась тяжесть
Майский районный суд (Кабардино-Балкарская Республика) · О признании увольнения незаконным и о восстановлении на работе, о взыскании среднего заработка и денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Майский районный суд КБР с исковым заявлением к Муниципальному казенному учреждения культуры «Дом культуры <адрес>» Майского муниципального района КБР (далее ДК) и муниципальному учреждению местной
Описательная часть
При этом, <ФИО> позволяла себе в нарушение положений п. 4 ч. 1 ст. 8 ФЗ от 25.12.2008 № 273- ФЗ «О противодействии коррупции», ст. 275 ТК РФ, п. 3 Правил, утвержденных Постановлением № 13, не предоставлять сведения
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, поскольку непредставление ею - <ФИО> сведений за 2022 было вызвано ее заблуждением, возникшим из-за того, что <дата> указанные сведения были сданы в Совет местного самоуправления Майского
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному казенному учреждения культуры «Дом культуры <адрес>» Майского муниципального района КБР и муниципальному учреждению местной администрации с.п. <адрес> муниципального района КБР
Сунженский районный суд (Республика Ингушетия) · О признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде увольнения за отсутствие на рабочем месте, о восстановлении на работе, взыскании заработной
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ГУП «ИнгушрегионВодоканал» о признании незаконным приказа о привлечении его к дисциплинарной ответственности в виде увольнения за отсутствие на рабочем месте <дата>, <дата>
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал исковые требования по изложенным в исковом заявлении основаниям. Представитель ответчика ГУП «ИнгушрегионВодоканал» <ФИО> исковые требования <ФИО> не признал
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах с иском в суд <ФИО> обратился по истечении семи месяцев, после того как ему стало известно о его увольнении, поэтому суд не находит причины пропуска срока обращения истца в суд в качестве
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к ГУП «ИнгушрегионВодоканал» о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде увольнения за отсутствие на рабочем месте и. о. директора ГУП
Алуштинский городской суд (Республика Крым) · О признании незаконными и отмене приказов, восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Запрудненский комплекс школа-сад имени героя Советского Союза <ФИО>» города Алушты, в котором просит с учетом уточнения, принятого судом
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представитель <ФИО> просили удовлетворить иск по изложенным в нем мотивам. Просили взыскать компенсацию за вынужденный прогул за период с 23.06.2024г. по 04.02.2025г. в сумме 156299 рублей
Мотивировочная часть
Проверяя данные доводы истца, суд полагает, что работодатель ненадлежаще выполнил требования ст. 193 ТК РФ, а именно; не оформил и не направил в адрес работника <ФИО> уведомление о даче письменных объяснений
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Запрудненский комплекс школа-сад имени героя Советского <ФИО> <ФИО>» <адрес>, третьи лица не заявляющие самостоятельных требований
Пресненский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, об обязнии аннулировать запись об увольнении в трудовой книжке, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Вводная часть
Истцы обратились в суд с исками к ООО ... о восстановлении трудовых прав
Описательная часть
В обоснование заявленных требований, истцы указали, что работали в ООО ..., в соответствии заключенными между сторонами трудовыми договорами, в редакции Дополнительных соглашений к ним. В период трудовой деятельности у ответчика
Мотивировочная часть
На основании ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело при настоящей явке, по имеющимся в деле доказательствам, полагая их достаточными для принятия судебного акта. Выслушав подробные объяснения участников
Резолютивная часть
Признать увольнение ... ... по пункту 7 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации незаконным
Ленинский районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> с учетом уточненных требований (л.д.67, т.3), обратился в суд с иском к ЧУЗ «Клиническая больница «РЖД - Медицина» город Смоленск» о признании незаконным приказа № от <дата> о применении дисциплинарного взыскания в виде
Описательная часть
Судом установлено и следует из материалов дела, что <ФИО> в соответствии с трудовым договором № от <дата> (л.д. 176, т.1) был принят на должность врача-хирурга хирургического отделения ЧУЗ «Клиническая больница «РЖД
Мотивировочная часть
Вместе с тем, несмотря на множественность прогулов, работодателем принято решение о наложении дисциплинарного взыскания, не связанного с увольнением, к работнику не были также применены меры ответственности в виде
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Частному учреждению здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» г.Смоленск о признании незаконным приказа № от <дата> о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора, признании
Ленинский районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском ПАО «Банк Уралсиб» о признании увольнения с должности главного клиентского менеджера отдела продаж и оборудования операционного офиса «Смоленский» ПАО «Банк Уралсиб» незаконным; возложении обязанности
Описательная часть
<ФИО> в судебном заседании поддержала заявленные требования. Пояснила, что срок обращения в суд пропущен по уважительной причине, так как она была беременна, опасалась за жизнь будущего ребенка и максимально пыталась
Мотивировочная часть
Заслушав лиц явившихся в судебное заседание, допросив свидетеля, исследовав письменные доказательства, заключение прокурора, указавшего на отсутствие оснований к удовлетворению заявленных требований, наличии правильности увольнения истца
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ПАО «Банк Уралсиб» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, отказать
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О признании приказов незаконными, возложении обязанности выдать смывающие и обезвреживающие средства, взыскании морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с требованиями к ГКУ РК «Управление противопожарной службы и гражданской защиты» и с учетом неоднократных уточнений просил: признать приказы ГКУ РК «УППСиГЗ» «Об утверждении нормы бесплатной выдачи работникам
Описательная часть
В судебном заседании истец на исковых требованиях настаивал по доводам, изложенным в исковом заявлении, а также в возражениях на возражения (л.д. ...). Материалами дела подтверждено, что ** ** ** приказом ГКУ РК
Мотивировочная часть
С учётом приведённых выше норм материального права, Типовых норм, Стандартов безопасности труда, разъяснений Минтруда России, в т.ч. и исследованных локальных приказов ГКУ «УППСиГЗ», а также положений Трудового кодекса РФ, суд
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> (** ** **) к ГКУ РК «Управление противопожарной службы и гражданской защиты» о признании приказов незаконными, возложении обязанности выдать смывающие и обезвреживающие средства, взыскании
Кедровский городской суд (Томская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, внесении в трудовую книжку записи об отмене увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным исковым заявлением к ООО «Северная тепловая компания», ссылаясь на то, что 22.03.2012 она была принята на работу в ООО «Северная тепловая компания», с 01.06.2022 переведена на должность аппаратчика
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме по обстоятельствам, изложенным в исковом заявлении, дополнительно пояснила, что с 2012 г. она работала в ООО «Северная тепловая компания»
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав истца и его представителя, представителей ответчика, показания свидетелей, заключение прокурора Кочкина Д.А., полавшего возможным удовлетворить исковые требования в части признания незаконным приказа
Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании увольнения незаконным, отмене приказа и взыскании среднего заработка, третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований, государственная инспекция труда в Ханты
Вводная часть
<ФИО> обратился с вышеуказанным исковым заявлением, требования которого впоследствии были изменены, указывая в обоснование, что 26 октября 2023 года он был принят на работу в общество с ограниченной ответственностью «Нефть-Рем-Сервис»
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержала и на требованиях настаивала
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению. Поскольку после составления 01 августа 2024 года и 14 августа 2024 года вышеуказанных актов истец был уволен с 20
Резолютивная часть
Признать приказ общества с ограниченной ответственностью «Нефть-Рем-Сервис» №412-к от 20 августа 2024 года о прекращении (расторжении) трудового договора с <ФИО> по пп. «а» п.6 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации –
Солнечногорский городской суд (Московская область) · О признании незаконным приказа № от <дата> о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ФГБУ ВНКЦ МРиК ФМБА России о признании незаконным приказа № от <дата> о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора. В обоснование заявленных требований указано, что <дата>..;
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> по доверенности <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержал, пояснив их по существу, указал, что истцу вменяется нарушение обязанностей, которые были возложены на контрактную
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что имело место ненадлежащее выполнение истцом своих трудовых обязанностей как главного врача медицинской организации, а именно ненадлежащего исполнения возложенных на него обязанностей
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ФГБУ ВНКЦ МРиК ФМБА России о признании незаконным приказа № от <дата> о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора – оставить без удовлетворения
Преображенский районный суд (Город Москва) · О признании приказов о наложении дисциплинарных взысканий незаконными и их отмене, взыскании невыплаченной премии, процентов, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> (далее Истец) обратилась в суд с иском к ГУ ФССП России по г. Москве о признании незаконным приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и взыскании премий. В обоснование исковых требований, указав
Описательная часть
На основании изложенного, Истец просит признать незаконными и отменить вышеуказанные приказы о применении к ней дисциплинарных взысканий. Взыскать с ответчика в свою пользу невыплаченную премию за добросовестное выполнение
Мотивировочная часть
Оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, учитывая конкретные обстоятельства дела, суд приходит к выводу о том, что ответчиком представлены объективные и достоверные доказательства совершения истцом
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ...О.С. удовлетворить частично
Углегорский городской суд (Сахалинская область) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула
Вводная часть
03 июля 2023 года <ФИО> обратился в Углегорский городской суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Бошняковский угольный разрез» (далее ООО «БУР») о признании незаконным приказа № 65 от 31 мая 2023 года
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, просил их удовлетворить. По существу требований пояснил, что в конце марта 2023 года был ознакомлен с графиком выходов на апрель 2023 года и знал, что у него
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца, представителя истца, представителей ответчика, свидетелей, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования истца подлежат удовлетворению, а также исследовав письменные
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Бошняковский угольный разрез» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, - удовлетворить
Сосновоборский городской суд (Ленинградская область) · О признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий, взыскании денежных средств, взыскании заработной платы, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ФГУП «Научно-исследовательский технологический институт имени А.П. Александрова» о признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий № 147/к от 26 июня 2024 года, № 167/к от 27
Описательная часть
В судебном заседании истец, его представитель <ФИО> заявленные требования поддержали. Как следует из материалов дела, 23 июня 2011 года между ФГУП «Научно-исследовательский технологический институт имени А.П
Мотивировочная часть
Следовательно, поскольку нарушение трудовой дисциплины, вмененное приказом № 147/к от 26 июня 2024 года, ответчиком доказано не было, суд полагает, что такой приказ является незаконным. В отношении требования о взыскании
Ленинский районный суд г. Ставрополя (Ставропольский край) · О признании незаконными внесенные изменения в приказ об увольнении, о включении в выслугу лет для начисления пенсии периода работы в должности секретаря - машинистки, возложении
Вводная часть
Е обратилась с иском к ГУ МВД России по <адрес обезличен>, отделу МВД России по Изобильненскому городскому округу, в котором после уточнения просила: признать внесенные изменения в приказ отдела МВД России по Изобильненскому
Описательная часть
Ответчик в предварительном судебном заседании, назначенном на <дата обезличена>, предоставил возражения и копию пенсионного дела Е Представитель ответчика отдела МВД России «Изобильненский» Л в судебном
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного, общий трудовой стаж Е составляет 25 лет 7 месяцев 19 дней, соответственно Е имеет право для назначения пенсии по п. «б» ч. 1 ст. 13 Закона РФ от <дата обезличена> . В правовой позиции Верховного
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Е к ГУ МВД России по <адрес обезличен>, отделу МВД России по Изобильненскому городскому округу о признании незаконными внесенных изменений в приказ об увольнении, о включении в выслугу лет
Пролетарский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, выплате заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ИП <ФИО> о признании приказа об увольнении незаконным, выплате заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании компенсации морального вреда, указывая, что с 07.08.2024 г
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал исковые требования по основаниям, изложенным в иске, настаивал на их удовлетворении. Представитель ответчика <ФИО> исковые требования не признал, представил письменные
Мотивировочная часть
В данном случае, суд полагает, что требования трудового законодательства при увольнении <ФИО> ответчиком соблюдены не были. С учетом установленных обстоятельств суд полагает необходимым критически оценить
Пролетарский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, выплате заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ИП <ФИО> о признании приказа об увольнении незаконным, выплате заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании компенсации морального вреда, указывая, что с 07.08.2024 г
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал исковые требования по основаниям, изложенным в иске, настаивал на их удовлетворении. Представитель ответчика <ФИО> исковые требования не признал, представил письменные
Мотивировочная часть
В данном случае, суд полагает, что требования трудового законодательства при увольнении <ФИО> ответчиком соблюдены не были. С учетом установленных обстоятельств суд полагает необходимым критически оценить
Ковдорский районный суд (Мурманская область) · О признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и невыплате коллективной поощрительной выплаты, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Акционерному обществу «Ковдорский горно-обогатительный комбинат» (далее АО КГОК) о признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и невыплате коллективной поощрительной
Описательная часть
По указанным основаниям просит признать незаконными приказы АО КГОК от <дд.мм.гг> и от <дд.мм.гг> , взыскать с ответчика в ее пользу компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей и судебных расходы по оплате
Мотивировочная часть
Заслушав истца <ФИО>, ее представителя <ФИО>, представителя ответчика АО КГОКПокровскую Е.В., свидетеля Qqqqqq Qqqqq Qqqqqq, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. При установленных
Резолютивная часть
Исковые требованияФИО1, паспорт , к Акционерному обществу «Ковдорский горно-обогатительный комбинат», ИНН ,о признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и невыплате коллективной поощрительной выплаты
Пресненский районный суд (Город Москва) · О признании распоряжения о снятии с учета незаконным, восстановлении на жилищном учете
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к Департаменту городского имущества адрес, о признании незаконным распоряжения от 17.06.2022 № 33669, об обязании восстановить истца на жилищном учете
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца просил суд иск удовлетворить. Представитель ответчика ДГИ адрес в судебном заседании исковых требований не признал, просил суд в иске отказать. Судом
Мотивировочная часть
На основании изложенного, суд считает возможным рассмотреть дело при имеющейся явке. При изложенных обстоятельствах суд приходит к выводу, что оспариваемое распоряжение Департамента от 17.06.2022 № 33669 принято
