Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает законность и обоснованность приказов, изданных работодателем. Здесь рассматриваются случаи, когда приказы, касающиеся увольнения, дисциплинарных взысканий, отстранения или изменения условий труда, признаются судом неправомерными. Суть спора — проверка законности действий руководства в отношении сотрудника.
Красноперекопский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · О признании незаконными приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, выписок из протокола собрания комиссии по трудовым спорам, экземпляра рабочей инструкции
Вводная часть
Истец <ФИО> в декабре 2022 года обратилась в суд с иском к ООО «Ярославский ЭМЗ», по которому, с учетом уточнений, просит: признать незаконными приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности № 131 от 24.10.2022, выписку
Описательная часть
19.08.2022 истцу вменено нарушение исполнения приказа № 113, выразившееся в отказе подметать подоконники и батареи. Истец считает данные действия работодателя незаконными. По указанным в первой части искового заявления требованиям, истец
Мотивировочная часть
По представленным доказательствам суд приходит к выводу, что работодателем истец правомерно привлечена к дисциплинарной ответственности. Незаконных действий работодателя не установлено. Доводы истца о том, что работы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично: Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ярославский электромеханический завод» (сокращенное наименование «Ярославский ЭМЗ», ИНН , ОГРН ) в пользу <ФИО> 3 000 рублей
Ангарский городской суд (Иркутская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, компенсации морального вреда, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
Прокурор ... обратился с вышеуказанным исковым заявлением в интересов <ФИО>, указав в обоснование заявленных требований, что в прокуратуру ... поступило обращение <ФИО> о нарушении трудового законодательства со стороны общества
Описательная часть
Ссылаясь на данные обстоятельства, а также не представление ответчиком сведений о размере дохода истца, о режиме его работы, графике сменности, исходя из сведений, представленных истцом и Иркутскстатом, приведя по тексту искового заявления
Мотивировочная часть
Как следует из представленной видеозаписи, <ФИО> действительно были предложены для подписания документы, вместе с тем, установить какие именно не представляется возможным. Из пояснений представителя ответчика, <ФИО>..;
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора ... в интересах <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «АПЛИНК» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, компенсации морального вреда, взыскании среднего заработка
Советский районный суд г. Астрахани (Астраханская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>1 обратился в суд с иском к акционерному обществу «Каспийский Трубопроводный Консорциум-Р» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания и взыскании компенсации морального вреда. В обоснование иска
Описательная часть
<ФИО>1 просит признать незаконным и отменить приказ «О применении дисциплинарного взыскания» от <дата> <номер>-ОД-ЦР. Взыскать с работодателя в свою пользу компенсацию морального вреда в размере 25 000 рублей
Мотивировочная часть
Вместе с тем, как установлено судом, использование камер видеонаблюдения ИСБН для наблюдения за работниками и контроля использования рабочего времени работниками не закреплено в локальных нормативных актах АО
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>1 к акционерному обществу «Каспийский Трубопроводный Консорциум-Р» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания и взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично
Советский районный суд г. Астрахани (Астраханская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>1 обратился в суд с иском к акционерному обществу «Каспийский Трубопроводный Консорциум-Р» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания и взыскании компенсации морального вреда. В обоснование иска указал
Описательная часть
<ФИО>1 просит признать незаконным и отменить приказ «О применении дисциплинарного взыскания» от <дата> <номер>-ОД-ЦР. Взыскать с работодателя в свою пользу компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей
Мотивировочная часть
Вместе с тем, как установлено судом, использование камер видеонаблюдения ИСБН для наблюдения за работниками и контроля использования рабочего времени работниками не закреплено в локальных нормативных актах АО
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>1 к акционерному обществу «Каспийский Трубопроводный Консорциум-Р» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания и взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично
Череповецкий городской суд (Вологодская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском, в обоснование указав, что с <дата> принята на должность документоведа в управление документационного обеспечения в МАУ «Центр комплексного обслуживания» (трудовой договор №
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске. В судебном заседании представитель ответчика МАУ «ЦКО» Ц. с исковыми требованиями <ФИО> не согласна
Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании незаконными приказа о дисциплинарном взыскании
Вводная часть
Истец обратился в суд с вышеназванным иском. В обоснование требований указано, что на основании трудового договора № 0208/08 от 02.08.2021 он состоит в трудовых отношениях с ответчиком. Приказом работодателя № 13-ОД от 27.02.2023
Описательная часть
В судебном заседании истец, ее представитель доводы искового заявления поддержали в полном объеме, настаивал на их удовлетворении. Судом установлено, подтверждается имеющимися в материалах дела письменными
Мотивировочная часть
Поскольку в материалах дела имеются доказательства надлежащего извещения участвующих в деле лиц, суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке. Предусмотренных ст. 167 ГПК РФ оснований для отложения дела не имеется
Ленинский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) · О признании незаконными приказа о дисциплинарном взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГБУ РД «Республиканская детская больница восстановительного лечения им. Хайрудиновой М.А.» о признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании. В обоснование заявленных требований
Описательная часть
В судебном заседании истица <ФИО> и ее представитель (по доверенности) <ФИО> исковые требования поддержали и просил их удовлетворить, по основаниям, изложенным в нем. Пояснив, что приказом главного врача ГБУ РД
Мотивировочная часть
В связи с тем, что ответчиком в суд не были представлены доказательства совершения истицей дисциплинарного проступка, послужившего основанием привлечения к ответственности, в чем он заключается, какие доказательства
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> <ФИО> к ГБУ РД «Республиканская детская больница восстановительного лечения им.Хайрудиновой М.А.» удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) · О признании незаконными приказа о дисциплинарном взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО "Газпром газораспределение Дагестан" и ООО "Газпром межрегионгаз Махачкала" о признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании. В обоснование заявленных
Описательная часть
В судебном заседании представитель истицы (по доверенности) <ФИО> исковые требования поддержал и просил их удовлетворить, по основаниям, изложенным в нем. Представитель ответчика - ООО "Газпром газораспределение
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах неведение вышеуказанного журнала на момент привлечения <ФИО> к дисциплинарной ответственности дисциплинарным проступком не являлось. Также суд не усматривает дисциплинарного
Урайский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконными приказа о дисциплинарном взыскании
Вводная часть
<ФИО> (далее Истец) обратился в Урайский городской суд с указанным исковым заявлением к муниципальному автономному учреждению «Спортивная школа «Старт» (далее Ответчик, сокращённое наименование согласно Уставу МАУ «СШ «Старт»)
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на исковых требованиях настаивал, изложили доводы, соответствующие исковому заявлению, дополнил, что он работает в МАУ СШ «Старт» по основному месту работы дежурным по залу и дворником
Мотивировочная часть
При этом суд учитывает, что обязанности дворника в весенне-летне-осенний период выполнять покос травы на закреплённой территории предусмотрены пунктом 2.8 должностной инструкции дворника (л.д. 131 тома 1) и не входят
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному автономному учреждению «Спортивная школа «Старт» удовлетворить полностью
Лужский городской суд (Ленинградская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась с исковым заявлением в Лужский городской суд к Государственному бюджетному учреждению Ленинградской области центр помощи детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей «Толмачевский ресурсный центр
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддерживает заявленные требования по указанным основаниям. При этом дополнительно поясняет, что <дата> при получении заработной платы ей не были выплачены суммы, подлежащие оплате
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного, суд полагает, увольнение истца <ФИО> произведено ответчиком незаконно, в нарушение установленного порядка увольнения, в связи с чем исковые требования о признании незаконным приказа
Апшеронский районный суд (Краснодарский край) · О признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилось в суд с иском к ООО «...» о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов. Требования обоснованы тем, что
Описательная часть
Учитывая изложенное, <ФИО> просит суд признать незаконным приказ ООО «...» № от <дата> о привлечении ее к дисциплинарной ответственности в виде выговора, взыскать с ООО «...» расходы по оплате услуг представителя
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, оценив доказательства по делу в их совокупности, выслушав доводы участников процесса, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. Таким
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «...» о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов - удовлетворить
Печорский городской суд (Республика Коми) · О признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ответчику о признании незаконным пункта 2 приказа начальника Северной дирекции тяги – структурного подразделения Дирекции тяги – филиала ОАО «РЖД» «О привлечении к дисциплинарной ответственности»
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца адвокат Кожевин И.Н., на исковых требованиях настаивал, представитель ответчика по доверенности <ФИО> исковые требования не признала. Представитель третьего лица Первичной
Мотивировочная часть
На основании изложенного, учитывая установленные обстоятельства, суд приходит к выводу о признании оспариваемого истцом приказа в части наложения дисциплинарного взыскания в виде замечания незаконным. Учитывая обстоятельства
Резолютивная часть
Признать незаконным пункт 2 приказа начальника Северной дирекции тяги – структурного подразделения Дирекции тяги - филиала ОАО «РЖД» № №... П В.А. от **.**.** о привлечении <ФИО> к дисциплинарной ответственности в виде замечания
Красногвардейский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО>, уточнив исковые требования, обратилась в суд с иском к ГБОУ СОШ №125 Красногвардейского района Санкт-Петербурга о признании незаконным приказа № 37-к от 26.05.2022 о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде
Описательная часть
Из материалов дела следует, что на основании трудового договора, заключенного на неопределенный срок между ГБОУ СОШ №125 Красногвардейского района Санкт-Петербурга и <ФИО> от 12.09.2019 года №236, <ФИО> принята
Мотивировочная часть
Суд полагает, что отмена ответчиком оспариваемого приказа не свидетельствует о добровольном устранении нарушений работодателем трудовых прав истца и о самостоятельном признании работодателем факта незаконности примененного
Зюзинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «РН-Бункер», в котором с учетом изменения требований в порядке ст. 39 ГПК РФ просит признать незаконным приказ ООО «РН-Бункер» №00215-22 от 01.07.2022 г. о применении к нему дисциплинарного
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал. Представитель истца, в судебное заседание явился, исковые требования поддержал. Как установлено судом и следует из материалов дела
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения явившихся участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Проанализировав указанные документы, суд установил, что обстоятельства в Уведомлении №1 по которым
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «РН-Бункер» о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов - удовлетворить частично
Салехардский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Акционерному обществу «Аэропорт Салехард» о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности. В обоснование иска указывал, что в период с ноября 2013 по настоящее
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, а также его представитель <ФИО> в судебном заседании настаивали на удовлетворении требований иска, с учетом заявления об увеличении исковых требований, выступили по доводам
Мотивировочная часть
Из анализа представленных ответчиком доказательств, суд приходит к выводу о том, что работодатель не имел локальных документов, регулирующих вопросы разработки целевых планов, направленных на защиту деятельности общества
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Акционерному обществу «Аэропорт Салехард» о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов, - удовлетворить в части
Куйбышевский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
В Куйбышевский районный суд г. Иркутска обратился истец <ФИО> с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Эстель Сервис Сибирь» (далее - ООО «Эстель Сервис Сибирь») о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении
Описательная часть
Истец <ФИО> просит суд признать незаконным приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работников (увольнении) от 14.06.2023; восстановить истца <ФИО> на должности ; взыскать с ООО «Эстель Сервис Сибирь»
Мотивировочная часть
Суд принимает во внимание показания свидетелей, которые согласуются с письменными доказательствами, оснований не доверять им у суда не имеется. Поскольку из представленных в материалы дела доказательств судом
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Эстель Сервис Сибирь» о признании незаконным приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от 14.06.2023
Ленинский районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и о компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с настоящим иском, указав в обоснование заявленных требований на то, что приказом ФССП России от 20 мая 2020 г. №№ был назначен с 1 июня 2020 г. в Ленинское РОСП г. Воронежа на должность младшего судебного
Описательная часть
Основываясь на изложенных обстоятельствах, <ФИО> просит суд признать незаконным приказ Управления Федеральной службы судебных приставов по Воронежской области от 29 октября 2024 г. №1278-ко и отменить взыскание в виде
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, показания свидетелей <ФИО>, исследовав представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. В рамках служебной проверки у начальника отделения – старшего судебного
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> (№) к Управлению Федеральной службы судебных приставов по Воронежской области (№) о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и о компенсации морального вреда отказать
Октябрьский районный суд г. Саранска (Республика Мордовия) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с названным иском к Государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению Республики Мордовия «Саранский электромеханический колледж» (далее – ГБПОУ РМ «Саранский электромеханический
Описательная часть
В связи с изложенным, а также с учетом неоднократных уточнений исковых требований, просит признать незаконным приказ от 27 сентября 2022 г. №33-лс директора ГБПОУ РМ «Саранский электромеханический колледж» М. об увольнении
Мотивировочная часть
В соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) суд считает возможным рассмотрение дела в отсутствие не явившихся участников процесса. Выслушав участвующих в деле лиц
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению Республики Мордовия «Саранский электромеханический колледж» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании
Калининский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «Государственный специализированный проектный институт», по которому просит признать незаконным и отменить приказ о дисциплинарном взыскании №/ДВ от 08 апреля 2022 года, а также взыскать компенсацию
Описательная часть
Представитель истца – <ФИО>, действующая на основании доверенности от 30 июня 2022 года сроком на три года (л.д. 102), в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, представила дополнительные
Мотивировочная часть
Исследовав представленные сторонами доказательства, суд полагает установленным, что <ФИО> при исполнении трудовых обязанностей действительно совершила дисциплинарный проступок, который выразился в ненадлежащем исполнении
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Акционерному обществу «Государственный специализированный проектный институт» о признании незаконным приказа №/ДВ от 08 апреля 2022 года о привлечении к дисциплинарной ответственности
Октябрьский районный суд г. Ижевска (Удмуртская Республика) · О признании незаконным приказа, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>(далее – истец) обратилась с иском в суд к ООО «СК «Согласие» о признании незаконным приказа, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования следующим. Истец работает в ООО «СК «Согласие» на основании заключенного
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представитель настаивали на доводах иска, просили удовлетворить исковые требования, дополнительно суду представили письменные пояснения, согласно которым истец считает Приказ от <дата>..;
Мотивировочная часть
Выслушав истца, представителей сторон, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам. Указанное свидетельствует о наличии у работника обязанности и возможности по исполнению локального акта
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «СК «Согласие» о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вредаудовлетворить частично
Кировский районный суд г. Омска (Омская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, премий, компенсации морального вреда
Вводная часть
Первоначально <ФИО> обратилась с иском к <ФИО> <ФИО> <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование указала, что
Описательная часть
В судебном заседании <дата> <ФИО> уточнила исковые требования, просила признать незаконным ее увольнение с <дата> с должности экономиста <ФИО> по собственному желанию на основании приказа №-Л
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, заключение прокурора, допросив свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Оценив представленные доказательства по правилам ст. ст.56,67 ГПК РФ, суд приходит
Резолютивная часть
Уточненные исковые требования <ФИО> удовлетворить частично
Губкинский районный суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с исковым заявлением к Прокуратуре ЯНАО, с учетом его уточнения, о признании незаконным приказа № от 14 марта 2025 года о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде предупреждения о неполном служебном
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал с учетом их уточнения, по изложенным в нем основаниям, настаивал на их удовлетворении. Также сообщил, что находясь на стажировке в прокуратуре ЯНАО в 2022 году
Мотивировочная часть
Вместе с тем, указанные проверки в 2023, 2024 годах прокуратурой г. Губкинский в отношении (...) не проводились, проводились в отношении иных организаций, в которых выявлены нарушения, внесены акты реагирования. Вместе
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Прокуратуре Ямало-Ненецкого автономного округа – оставить без удовлетворения
Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ФГУП «Государственная корпорация по организации воздушного движения в Российской Федерации в лице филиала «Аэронавигация Урала» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» с вышеуказанным иском. В обоснование
Описательная часть
С вынесенным приказом о наложении дисциплинарного взыскания не согласна, поскольку работодателем пропущен месячный срок привлечения к дисциплинарной ответственности, о факте неудовлетворительного состояния здания СОК Пермского центра ОВД
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований. Суд считает, что приказ о наложении дисциплинарного взыскания является незаконным
Таганский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, компенсации морального вреда
Вводная часть
29.08.2022 к производству суда принято исковое заявление <ФИО> от 14.07.2022 к Центру технического аудита - структурному подразделению ОАО «РЖД» о признании незаконным дисциплинарного взыскания в виде оформленного приказом по личному
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> по доверенности <ФИО> в судебном заседании настаивал на удовлетворении заявленных требований в полном объеме. Представители ответчика ОАО «РЖД» по доверенностям <ФИО>, <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Вместе с тем 08.09.2022 к производству настоящего суда было принято инициированное 01.09.2022 идентичное исковое заявление <ФИО>, с присвоением гражданскому делу порядкового номера № 2-3372/2022. Представители ответчика
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов –
Таганский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, компенсации морального вреда
Вводная часть
29.08.2022 к производству суда принято исковое заявление <ФИО> от 14.07.2022 к Центру технического аудита - структурному подразделению ОАО «РЖД» о признании незаконным дисциплинарного взыскания в виде оформленного приказом по личному
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> по доверенности <ФИО> в судебном заседании настаивал на удовлетворении заявленных требований в полном объеме. Представители ответчика ОАО «РЖД» по доверенностям <ФИО>, <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Вместе с тем 08.09.2022 к производству настоящего суда было принято инициированное 01.09.2022 идентичное исковое заявление <ФИО>, с присвоением гражданскому делу порядкового номера № 2-3372/2022. Представители ответчика
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов –
