Новоалександровский районный суд (Ставропольский край) · О признании увольнения незаконным, признании незаконным приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), восстановлении на работе...
Вводная часть
Погожева Н.А., действуя в интересах <ФИО>, обратилась в суд с иском к ИП главе КФХ <ФИО> о признании увольнения незаконным, признании незаконным приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником...
Описательная часть
На основании изложенного просит признать увольнение <ФИО> незаконным; признать незаконным приказ (распоряжение) ИП главы КФХ <ФИО> о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) <ФИО>..;.
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Ходатайства о восстановлении срока для обращения в суд от истца либо от ее представителя не поступило. Сведений о наличии причин...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> ( к ИП главе КФХ <ФИО> () о признании увольнения незаконным, признании незаконным приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)...
Волжский районный суд г. Саратова (Саратовская область) · О признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации...
Вводная часть
<ФИО> <ФИО> обратился в суд с иском к публичному акционерному обществу «Т Плюс» (далее по тексту - ПАО «Т Плюс») с вышеуказанным исковым заявлением. Требования мотивированы тем, что <ФИО> <ФИО>..;.
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просит признать незаконным и отменить приказ 109-л от <дата> о прекращении трудового договора с <ФИО> <ФИО> по основаниям, предусмотренным подпунктом «б» пункта 6...
Мотивировочная часть
Учитывая приведенные нормы права и установленные по делу обстоятельства, суд полагает, что характер допущенного истцом нарушения трудовой дисциплины свидетельствует о соразмерности примененного дисциплинарного взыскания в виде...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> <ФИО> к публичному акционерному обществу «Т Плюс» о признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время...
Полесский районный суд (Калининградская область) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании выходного пособия, среднемесячного заработка, премии из фонда экономии, материального...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением, в котором с учетом последующих уточнений просит признать её увольнение <дата> незаконным, изменить формулировку основания увольнения по инициативе работника на увольнение в связи...
Описательная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением, в котором с учетом последующих уточнений просит признать его увольнение <дата> незаконным, изменить формулировку основания увольнения по инициативе работника на увольнение...
Мотивировочная часть
Ответчик Министерство обороны Российской Федерации, будучи извещенным надлежащим образом, в судебное заседание представителя не направило, в письменных возражениях на исковые заявления представитель – ФГКУ «Западное региональное управление...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> удовлетворить частично
Кировский районный суд г. Астрахани (Астраханская область) · О признании увольнения незаконным, признании трудового договора бессрочным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском о признании увольнения незаконным, признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, указа...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержала исковые требования, просила удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика- <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признал, просил суд...
Мотивировочная часть
Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации по их применению следует, что по общему правилу срочные трудовые договоры могут заключаться только в случаях, когда трудовые отношения с учетом...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вимар Оффшор» удовлетворить частично
Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании пособия по временной нетрудоспособности, средней заработной платы за период простоя, утраченного заработка...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением, уточненным в ходе судебного разбирательства, к ООО «Вайлдберриз» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании пособия по временной нетрудоспособности, средней...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО>, действующая на основании доверенности от <дата> исковые требования поддержала, пояснив суду, что срок, предусмотренный ст. 392 ТК РФ истцом не пропущен. Поскольку...
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, заслушав заключение помощника прокурора <адрес> <ФИО>, полагавшей требования истца о восстановлении на работе подлежащими удовлетворению, оценив исследованные доказательства в их...
Железнодорожный районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · Об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, оплаты за время вынужденного...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Бусы» об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, оплаты за время вынужденного прогула...
Описательная часть
С учетом уточнений исковых требований (последнее уточненное исковое заявление - л.д. 150-151) <ФИО> просит суд признать отношения между ним и ответчиком в период с **** по **** трудовыми. Признать его увольнение из ООО...
Мотивировочная часть
Оценив собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что в период с **** по **** истец <ФИО> и ответчик ООО «Бусы» состояли в трудовых правоотношениях, которые не были оформлены путем заключения между сторонами...
Заводской районный суд г. Орла (Орловская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, а также денежной компенсации...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью обществу с ограниченной ответственностью «еАптека» (далее - ООО «еАптека»), заявив требования об оспаривании приказа об увольнении, изменении формулировки...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> заявленные требования поддержали, с учетом сделанных уточнений. Истец пояснила, что работодателем не были приняты меры к ее обучению, она зарегистрирована...
Мотивировочная часть
Выслушав истца <ФИО>, а также представителей истца и ответчика, исследовав доказательства, представленные сторонами по делу, суд считает заявленные истцом требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> , выдан (дата обезличена) ТП УФМС Росии по (адрес обезличен) в пгт
Первомайский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О признании увольнения незаконным, об изменении даты и формулировки причины увольнения в трудовой книге, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО Частное охранное предприятие «Броня-СФ» с учетом представленных уточнений (л.д.68,101,103), просил
Описательная часть
Истец – <ФИО> в судебном заседании уточненные требования поддержал и просил удовлетворить их в полном объеме, дал соответствующие объяснения. Не выход на работы <ФИО> имел место неоднократно, что нашло свое...
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений трудового законодательства, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО Частное охранное предприятие «Броня-СФ» о признании увольнения незаконным, об изменении даты и формулировки причины увольнения в трудовой книге, взыскании среднего заработка за время...
Рыбинский городской суд (Ярославская область) · О признании увольнения незаконным, взыскании денежных сумм, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ПроектПромСтрой», с учетом уточнений просила
Описательная часть
Истец <ФИО>, ее представитель <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали с учетом уточнений. Просили восстановить срок для обращения в суд, полагая причины его пропуска уважительными. Представитель...
Мотивировочная часть
Уведомление о предстоящем увольнении было получено <ФИО> 05.12.2022, с указанной даты подлежит отсчету двухмесячный срок. При этом не имеет значения, что почтовое отправление с данным уведомлением прибыло в отделение связи...
Кировский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула...
Вводная часть
<ФИО> (ранее <ФИО>) А.В. обратилась в суд с иском к ООО «КРАНМОНТАЖСТРОЙ», уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке...
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО> не явилась, о дате и времени его проведения извещена надлежащим образом и своевременно, доверила представлять ее интересы представителю <ФИО>, действующей на основании доверенности, которая...
Мотивировочная часть
Кроме того, ответчиком при увольнении истца также не соблюдена процедура увольнения по указанному основанию, поскольку до вынесения приказа об увольнении работнику не было предложено других вакансий, так как приказ об увольнении издан...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «КРАНМОНТАЖСТРОЙ» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании...
Волжский районный суд (Самарская область) · О признании отношений трудовыми, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации среднего заработка за время...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к ООО ЧОО «ДОА Ангел» с указанным выше иском, указывая, что <дата> он с согласия и по поручению ООО ЧОО «ДОА Ангел» фактически приступил к выполнению обязанностей по должности «охранник» на складе...
Описательная часть
Ссылаясь на изложенные обстоятельства, истец, с учетом уточнения требований, просит суд признать отношения между ООО ЧОО «ДОА Ангел» и <ФИО> трудовыми, оформленными на неопределенный срок с <дата>; признать...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд, с учетом мнения истца, полагает возможным рассмотреть дело без участия представителя ответчика. Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть...
Приморский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об оспаривании увольнения, изменении формулировки и даты увольнения, аннулировании записи в трудовой книжке, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации...
Вводная часть
<ФИО> обратился в Приморский районный суд Санкт-Петербурга с исковым заявлением к ООО «Группа Компаний УЛК», в котором просит признать незаконным приказ №-плк от <дата> об увольнении по п. п. «б» п. 6 ст. 81 ТК РФ, признать...
Описательная часть
Истец в суд явился, исковые требования поддержал в полном объеме. Судом установлено и подтверждено материалами дела, что истец принят в ООО «ГК «УЛК» <дата> машинистом лесозаготовительной машины 8 разряда
Мотивировочная часть
При этом доказательств, опровергающих указанное обстоятельство, истцом не представлено. Оценив тяжесть совершенного истцом проступка относительно примененного к нему взыскания, соблюдение работодателем положений части 5 статьи...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> отказать
Ленинский районный суд г. Курска (Курская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, обязании изменить формулировку причины увольнения, внесении изменений в трудовую книжку, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «ТехноИнСтрой» (далее ООО «ТИС») о признании незаконным приказа об увольнении, обязании изменить формулировку причины увольнения, внесении изменений в трудовую книжку, компенсации...
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала по изложенным в заявлении основаниям, просила их удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика по доверенности...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, истец в нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, не уведомил работодателя о невыходе на работу <дата>., на звонки не отвечал, в связи с чем работодателем были приняты меры...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «ТехноИнСтрой» о признании незаконным приказа об увольнении, обязании изменить формулировку причины увольнения, внесении изменений в трудовую книжку, компенсации морального вреда...
Шкотовский районный суд (Приморский край) · О признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, взыскании пособия по временной нетрудоспособности и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с данным иском, указав, что 23.03.2022 она заключила с ООО «РН-Востокнефтепродукт» срочный трудовой договор №, по условиям которого принята на работу в должности оператора-кассира на АЗС № на период отсутствия...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> увеличила исковые требования, дополнительно просила суд пособие по временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами с 03.11.2022 по 22.30.2023 в размере 84274,40...
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Востокнефтепродукт», третьи лица, не заявляющие самостоятельных требований относительно предмета спора, Приморское региональное отделение Фонда социального...
Лефортовский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, даты увольнения, взыскании выходного пособия, среднего месячного заработка за второй месяц со дня...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с настоящими исковыми требованиями к ответчику, с учетом уточнения, ссылаясь на то, что 02.02.2022 между сторонами заключен трудовой договор № 733, истец принята на должность менеджера по логистике. Однако...
Описательная часть
Основываясь на изложенном, истец просит суд признать увольнение незаконным, изменить формулировку основания увольнения на увольнение по сокращению штата работников организации или на увольнение в связи с ликвидацией...
Мотивировочная часть
Поскольку материалами дела подтверждается, что работодателем были изменены определенные сторонами условия трудового договора, а именно место работы истца, и своего согласия на перевод в другую местность вместе с работодателем...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> <ФИО> к ООО «Фирма «Вирту» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, даты увольнения, взыскании выходного пособия, среднего месячного заработка...
Ступинский городской суд (Московская область) · О признании незаконным и отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного...
Вводная часть
<ФИО> обратился в Ступинский городской суд Московской области с исковым заявлением к АО «Бэлл Интегратор» (том 1 л.д.5-9), с учетом уточнения исковых требований (том 1 л.д.78), о признании незаконным и отмене приказа от <дата> №...
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО>, действующий на основании доверенности, в судебном заседании подтвердили изложенные в исковом заявлении обстоятельства и доводы, поддержали исковые требования с учетом уточнения...
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, доводы истца об имевшем место техническом сбое <дата>, не нашли своего подтверждения в ходе судебного разбирательства. Кроме этого, суд не может согласиться с доводами истца...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> <ФИО> к АО «Бэлл Интегратор» о признании незаконным и отмене приказа от <дата> № № о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения на основании пункта 5 части 1 статьи 81 ТК РФ...
Подольский городской суд (Московская область) · О признании увольнения незаконным, приказа об увольнении незаконным, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск...
Вводная часть
<ФИО>, уточнив требования, обратилась в суд с иском к <ФИО> и просила признать увольнение незаконным; признать приказ № от <дата>. об увольнении незаконным; изменить дату увольнения с <дата> на <дата>...
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что приказом о приеме на работу № от <дата> <ФИО> была принята на должность менеджера в <ФИО> что подтверждается сведениями о трудовой деятельности из ПФ РФ (л.д.№). Как...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, исходя из требований правовых норм, регулирующих спорные правоотношения, учитывая отсутствие доказательств совершения истцом дисциплинарных проступков, соблюдения ответчиком процедуры привлечения...
Подольский городской суд (Московская область) · О признании увольнения незаконным, приказа об увольнении незаконным, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск...
Вводная часть
<ФИО>, уточнив требования, обратился в суд с иском к <ФИО> и просил признать увольнение незаконным; признать приказ № от <дата>. об увольнении незаконным; изменить дату увольнения с <дата> на <дата>...
Описательная часть
Истец – <ФИО> в судебное заседание явился, требования поддержал. Представитель явилась, исковые требования поддержала. В судебном заседании установлено, что приказом о приеме на работу №...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, исходя из требований правовых норм, регулирующих спорные правоотношения, учитывая отсутствие доказательств совершения истцом дисциплинарных проступков, соблюдения ответчиком процедуры привлечения...
Тутаевский городской суд (Ярославская область) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении, возложении обязанности выплаты компенсации и признание соглашения недействительным...
Вводная часть
<ФИО> с учетом уточнения иска обратилась в суд с исковыми требованиями к муниципальному унитарному предприятию Тутаевского муниципального района «Расчетно-кассовый центр жилищно-коммунальных услуг» (далее МУП ТМР «РКЦ ЖКУ» и просила
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и ее представитель по устному ходатайству <ФИО> исковые требования и доводы иска поддержали, исковые требования о взыскании ущерба не признали. Истцом и представителем приведены доводы...
Мотивировочная часть
Установив, что между сторонами был заключен договор о полной материальной ответственности, а также, что <ФИО>, являясь лицом материально ответственным за сохранность вверенных ей денежных средств, не предприняла необходимых мер для их...
Резолютивная часть
Исковые требования Кукушкиной А.В оставить без удовлетворения
Индустриальный районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · О признании увольнения незаконным, о выдаче дубликата трудовой книжки, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула...
Вводная часть
Прокурор Индустриального района г. Барнаула обратился в суд в интересах <ФИО> в суд к ООО «Ряд-Сервис» ответчику, в котором с учетом уточнений просил
Описательная часть
Требования мотивированы тем, что прокуратурой Индустриального района г. Барнаула проведена проверка по обращению работника ООО «Ряд-Сервис» <ФИО> по результатам которой выявлены нарушения трудового законодательства. В ходе проверки...
Мотивировочная часть
Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала (ч. 9 ст. 136 ТК Российской Федерации). Вместе с тем приказом руководителя *** от <дата> <ФИО> предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск...
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Индустриального района города Барнаула в интересах <ФИО> удовлетворить частично
Новокузнецкий районный суд (Кемеровская область) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ДСК «Сидорово», с учетом уточненных требований, о признании приказа от <дата> № о прекращении трудового договора незаконным; признании недействительной запись в электронной трудовой книжке...
Описательная часть
Истец <ФИО> уточненные требования поддержал. Суду пояснил, что на предприятие ответчика он устроился <дата>, им было написано заявление о приеме на работу, но письменного трудового договора он не подписывал. Была...
Мотивировочная часть
Также суд полагает, что в данном случае ответчиком не представлено достаточных и достоверных доказательств, подтверждающих наличие оснований для увольнения истца по п.7.1 ч.1 ст.81 ТК РФ, а именно: наличие конфликта интересов...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО ДСК «Сидорово» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов удовлетворить
Центральный районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе, изменении формулировки основания увольнения, взыскании денежного содержания за время вынужденного прогула...
Вводная часть
Истец обратился в суд с исковым заявлением к Главному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Волгоградской области о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе, изменении формулировки...
Описательная часть
В связи с чем просит суд признать незаконным приказ об увольнении К.К.А. от <дата> №... л/с, восстановить К.К.А. на службе в должности старшего оперуполномоченного по особо важным делам отдела организации государственной...
Мотивировочная часть
Суд полагает, что работодатель не нарушил порядок увольнения истца, служебная проверка проведена согласно установленной процедуре. Таким образом, уважительных причин столь длительного пропуска срока более 2 года суд...
Резолютивная часть
Исковое заявление К.К. А. паспорт №... к Главному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Волгоградской области ОГРН №... о признании приказа об увольнении от <дата> №... л/с незаконным, восстановлении...
Солнцевский районный суд (Город Москва) · О признании заявления об увольнении недействительным, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с указанным исковым заявлением к ответчику ГБУЗ г. Москвы «Городская поликлиника № 212», уточнив требования, просит
Описательная часть
Судом установлено и из материалов дела следует, что <ФИО> на основании трудового договора (эффективный контракт) .... года и приказа № ....года была трудоустроена в ГБУЗ г. Москвы «Городская поликлиника № 212 ДЗМ»...
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, свидетеля, проверив письменные материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего иск не подлежащим удовлетворению, суд считает, что исковое заявление не подлежит...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГБУЗ г. Москвы «Городская поликлиника № 212» о признании заявления об увольнении недействительным, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе – отказать
Ломоносовский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О признании незаконным результатов служебной проверки и приказа об увольнении, восстановлении на службе в органах внутренних дел, взыскании денежного довольствия за время...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Главному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Херсонской области (далее – ГУ МВД России по Херсонской области) о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении...
Описательная часть
В ходе рассмотрения дела истец увеличил требования, дополнительно просит суд признать незаконным заключение по результатам служебной проверки от 04.10.2024, взыскать с ответчика денежную компенсацию за задержку выплат...
Мотивировочная часть
Анализируя имеющиеся в материалах дела доказательства, суд приходит к выводу, что служебная проверка по факту причастности истца к ДТП 21.07.2024 проведена в неполном объеме, поскольку имеются непреодолимые противоречия...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Главному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Херсонской области о признании незаконным результатов служебной проверки и приказа об увольнении, восстановлении на службе в органах...
Курчатовский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за вынужденный прогул, компенсацию морального вреда, восстановлении срока для обращения...
Вводная часть
<ФИО>, полагая незаконным его увольнение по сокращению штата обратился в Курчатовский районный суд города Челябинска с иском открытому акционерному обществу «Челябвтормет» (далее ОАО Челябвтормет»), профсоюзному комитету ОАО...
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> в полном объеме поддержал заявленные требования. По существу спора пояснил, что его иск можно разделить на две части, принуждение к увольнению и восстановление на работе. До <дата> ко нему...
Мотивировочная часть
Оценив в совокупности представленные доказательства суд приходит к следующим выводам. Разрешая требования <ФИО> в незаконном переводе на другую работу суд учитывает положения ч.3,4 ст. 72.2 Трудового кодекса...
