Ухтинский городской суд (Республика Коми) · О признании увольнения незаконными, восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка, восстановлении стажа
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ФКУ ИК – 24 УФСИН России по Республике Коми о признании незаконными действий по увольнению истца, обязании восстановить на работе зольщиком, взыскании утраченного заработка в размере одного минимального...
Описательная часть
Участвуя в судебном заседании с использованием систем видеоконференц – связи ФКУ ИК-24 УФСИН России по Республике Коми, истец на исковых требованиях настаивал
Мотивировочная часть
Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего требования не подлежащими удовлетворению, суд приходит к следующему выводу. При таких обстоятельствах...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФКУ ИК – 24 УФСИН России по Республике Коми о признании незаконным увольнения, обязании восстановить на работе в должности ..., восстановить непрерывный стаж, взыскании утраченного заработка...
Московский районный суд г. Рязани (Рязанская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и морального вреда в случае незаконного увольнения при сокращении численности или штата...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Малика» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и морального вреда в случае незаконного увольнения при сокращении численности или штата...
Описательная часть
На основании изложенного истец просит признать незаконным ее увольнение и отменить приказ №1 от 15 января 2025 года «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)»; обязать ООО «Малика» восстановить...
Мотивировочная часть
В силу ст. 151 Гражданского кодекса РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные...
Резолютивная часть
Принять признание иска представителем ответчика ООО «Малика» <ФИО> в части требований о восстановлении <ФИО> на работе и взыскании задолженности за время вынужденного прогула
Химкинский городской суд (Московская область) · О признании увольнения незаконным; признании незаконными и подлежащими отмене приказы о применении дисциплинарных взысканий № 4 от 28.02.2023 г., № 5 от 28.02.2023 г., № 6...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ХАРБИ», которым с учетом его уточнения просила суд
Описательная часть
1. <ФИО> не допускала нарушения трудовых обязанностей и не совершала дисциплинарных проступков, в связи с чем увольнение работника является незаконным. 03.04.2023 года работодатель предоставил работнику под роспись уведомление...
Мотивировочная часть
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о признании приказов № 4 от 28.02.2023 г., № 5 от 28.02.2023 г., № 6 от 28.02.2023 г. незаконными и подлежащими отмене. Учитывая изложенное, суд приходит к выводу...
Себежский районный суд (Псковская область) · О признании увольнения незаконны, восстановлении на работе, признании недействительной записи об увольнении, взыскании среднего заработка за вынужденный прогул, компенсации...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в Себежский районный суд Псковской области с исковым заявлением о признании прекращения трудового договора № 18 от 01.04.2017 г. незаконным, отмене приказа ГБУЗ ПО «Невельская межрайонная больница» № 541 л...
Описательная часть
Судом установлено и из материалов дела следует, что с 1 апреля 2017 года истец <ФИО> осуществляла трудовую деятельность (перевод) в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения Псковской области «Себежская...
Мотивировочная часть
Привлеченная определением суда в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, Государственная инспекция труда в Псковской области, будучи извещенной о дате, времени и месте судебного...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Псковской области «Невельская межрайонная больница» удовлетворить частично
Октябрьский районный суд г. Омска (Омская область) · О признании незаконным увольнения, изменении формулировки основания увольнения, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к <ФИО> о признании незаконным увольнения, изменении формулировки основания увольнения, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда. В обоснование...
Описательная часть
С учетом уточнения требований просит признать незаконным увольнение, отменить приказ №-л от <дата> <ФИО> Изменить формулировку его увольнения с п. 6 части 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (прогул) на п. 3 часть 1...
Мотивировочная часть
Исходя из значимости трудовых прав работника, с целью обеспечения возможности скорейшего трудоустройства истца, основываясь на положениях статей 211-212 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд считает необходимым решение...
Приокский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к ПАО «Россетти Центра и Приволжья» о признании увольнения незаконным. В обоснование требований указал, что состоял в трудовых отношениях с филиалом ПАО «Россетти Центр и Приволжье» - «Нижновэнерго»...
Описательная часть
В уточненном иске просит признать незаконным приказ филиала ПАО «Россети Центр и Приволжье» - «Нижновэнерго» № от 29.04.2022г об увольнении с 29.04.2022г по п.7 ч.1 ст.81 ТК РФ; изменить формулировку и дату увольнения с п.7 ч.1...
Мотивировочная часть
Заслушав участников процесса, проверив материалы дела, суд считает исковые требования неподлежащими удовлетворению по следующим основаниям
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении иска к ПАО «Россетти Центра и Приволжья» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказать
Свердловский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец) обратился в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Электротехстрой» (далее – ответчик) о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании...
Описательная часть
На основании изложенного, просит суд признать приказ *** от *** о его увольнении незаконным, изменить формулировку увольнения с пп. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ на п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ и дату увольнения на дату вынесения судом...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, он не согласен с увольнением, считает его незаконным, поскольку с *** он не должен был исполнять свои трудовые обязанности, так как период его работы на вахте ограничивался ***. Учитывая объем и характер...
Кировский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> <ФИО> (далее – ИП <ФИО>) о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время...
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании от исковых требований в части взыскания оплаты по листку нетрудоспособности отказались, просили в указанной части производство по делу прекратить...
Мотивировочная часть
В соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившегося ответчика. При таких обстоятельствах увольнение истца 14...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> <ФИО> о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула...
Тушинский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по оплате труда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику <ФИО> «ЦРЦТ», указав в обоснование требований, что с 04.10.2022г. удаленно работал в <ФИО> «ЦРЦТ» в должности старшего эксперта в отделе проектирования службы разработки...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца поддержал заявленные требования. В судебном заседании представители ответчика против иска возражали. Судом также установлено, что в трудовом договоре...
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения участников судебного заседания, изучив и оценив в совокупности письменные материалы дела, заслушав заключение прокурора, пролагавшего исковые требования о восстановлении на работе не подлежащими удовлетворению, оценив...
Резолютивная часть
Взыскать с Государственного бюджетного учреждения адрес «Центр развития цифровых технологий» в пользу <ФИО> задолженность по оплате сверхурочной работы в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма...
Красногорский городской суд (Московская область) · О признании незаконным увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с настоящим иском к ответчику, в обоснование которого указал, что «01» декабря 2021 г. между ООО «Мир Здоровья» и <ФИО> был заключен трудовой договор №
Описательная часть
Как указал истец, <дата> ответчик в нарушение требований Трудового законодательства РФ, не имея подписанного Истцом заявления об увольнении по собственному желанию или иного письменного согласия Истца об увольнении...
Мотивировочная часть
Учитывая изложенные положения действующего законодательства, проверив расчет, учитывая также, что истец осуществлял трудовую деятельность у ответчика в указанный период, доказательств, подтверждающих выплату истцу причитающихся денежных...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО "Мир Здоровья" о признании незаконным увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда– удовлетворить
Благовещенский городской суд (Амурская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с настоящим исковым заявлением ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Амурской области, в обоснование заявленных требований указав, что проходила службу в ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Амурской области в период с 6 ноября 2001...
Описательная часть
Истец, представитель истца в судебном заседании на требованиях иска настаивали, подробно указали на обстоятельства, изложенные в нем, дополнительно пояснили, что ответчиком нарушен порядок увольнения истца, ответчик привлек...
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Проверяя наличие у работодателя законных оснований для увольнения истца по рассматриваемому основанию, суд приходит к следующим...
Таганский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании оплаты вынужденного прогула, возложении обязанности ознакомить с документами
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ГБУЗ «ГП № 209 ДЗМ» о признании незаконным приказа об увольнении, взыскании оплаты вынужденного прогула и просит суд признать приказ (распоряжение) №158-365/лс от 14 апреля 2020 года...
Описательная часть
В настоящем судебном заседании истец и ее представитель адвокат <ФИО> исковые требования поддержали. Из материалов дела следует и сторонами не оспаривалось, что истцу установлен график работы 39 часов...
Мотивировочная часть
Суд учитывает, что письменное мнение первичной профсоюзной организации ответчика от 13.04.2020г. не содержит обоснования позиции профсоюза относительно увольнения истца по заявленному основанию; истец имеет значительный стаж...
Калининский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О признании увольнения незаконным, записи об увольнении недействительной, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Вводная часть
Прокурор Калининского района города Уфы в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Формат 57» о признании увольнения незаконным, записи об увольнении, внесенную в трудовую книжку, недействительной, восстановлении на работе...
Описательная часть
В судебном заседании прокурор Валиуллина А.А. иск поддержала. Истец <ФИО>, участвовавшая в судебном заседании посредством видео-конференцсвязи, иск поддержала, пояснила, что с <дата> работала уборщицей...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, исковые требования о признании незаконным увольнения <ФИО>, признании недействительной записи в трудовой книжке <ФИО> об увольнении по собственному желанию, восстановлении <ФИО>..;.
Резолютивная часть
Удовлетворить иск прокурора Калининского района города Уфы в интересах <ФИО> частично
Ленинский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании оплаты вынужденного прогула, вознаграждения по итогам 2022 года, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к АО «Фармстандарт», в котором с учетом уточнений требований в порядке ст. 39 ГПК РФ просил
Описательная часть
Истец и его представитель <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержали. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании доводы возражений поддержала. В судебном заседании...
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> () к акционерному обществу «Фармстандарт» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании оплаты вынужденного прогула, вознаграждения по итогам 2022 года, компенсации...
Хамовнический районный суд (Город Москва) · О признании незаконным отстранение от работы, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, уточнив исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит признать незаконным его отстранение от работы с 29.09.2022 г. по 10.11.2022 г. на основании приказа №ОС-347 от 28.09.2022 г., взыскать...
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, на основании трудового договора №ЕА021106 от 02.11.2021 г., дополнительного соглашения от 01.04.2022 г., истец с 01.04.2022 г. работал у ответчика в должности директора...
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ЕАПТЕКА» о признании незаконным отстранение от работы, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворить частично
Кировский районный суд г. Омска (Омская область) · О признании незаконным отказа в увольнении, возложении обязанности по внесению в трудовую книжку записи об увольнении, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к негосударственному образовательному частному учреждению высшего образования «Московский финансово-промышленный университет «Синергия» негосударственному образовательному частному учреждению высшего...
Описательная часть
Представитель истца – <ФИО>, действующая на основании доверенности, в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала, просила удовлетворить. Представитель ответчика – <ФИО>, действующий на основании...
Мотивировочная часть
Ввиду изложенного, суд полагает факт изменения существенных условий трудового договора доказанным, истец правомерно обратилась за его расторжением именно по пункту 7 части первой статьи 77 ТК РФ, работодателем не были...
Кузьминский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском, уточненному в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ООО ПСК «СОЗИДАТЕЛЬ» о признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании...
Описательная часть
Основываясь на изложенном, истец, уточнив требования в ходе рассмотрения дела в порядке ст.39 ГПК РФ, просит признать незаконным и отменить приказ об увольнении № 3 от 12.04.2023 г., взыскать с ответчика средний заработок...
Мотивировочная часть
Оценив собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что действиями работодателя трудовые права истца не нарушены, а потому требования истца о признании увольнения незаконным являются необоснованными. Увольнение...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> о признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального...
Парабельский районный суд (Томская область) · О признании незаконным увольнения, изменений формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, компенсации...
Вводная часть
С учетом уточнения исковых требований <ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Строительная кампания Спец-СП»» о признании незаконным его увольнения, изменении формулировки его увольнения на п. 3 ч. 1...
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что согласно копии приказа № 43 от 23.05.2024 года <ФИО> 23.05.2024 года принят на работу в ООО «Строительная кампания Спец-СП» на должность водителя на основное место работы, полная...
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. По смыслу приведенных нормативных положений Трудового кодекса Российской Федерации, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Строительная кампания Спец-СП» о признании незаконным увольнения, изменений формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный...
Левобережный районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О признании формулировки причины увольнения незаконной, изменении формулировки причины увольнения и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с настоящим иском к ООО «Медицинский центр «Новая эра» указывая, что <дата> <ФИО> принята на работу на должность врача-стоматолога вООО «Медицинский центр «Новая Эра».С января 2024г. между...
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала, по основаниям изложенным в иске, пояснив, что <дата> истец направила ответчику заявление об увольнении. <дата> записи к ней как...
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений трудового законодательства, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требованийФИО7 к Обществу с ограниченной ответственностью «Медицинский центр «Новая эра» о признании формулировки причины увольнения незаконной, изменении формулировки причины увольнения и компенсации морального...
Советский районный суд г. Улан-Удэ (Республика Бурятия) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании единовременного пособия, премии и компенсации морального вреда
Вводная часть
Обращаясь в суд с исковым заявлением к <ФИО> по ..., <ФИО> просил, с учетом уточнения
Описательная часть
В судебном заседании истецФИО13 требования, с учетом уточнений, поддержал, пояснил, что выслуга в календарном исчислении на дату увольнения составила 27 лет 10 месяцев, в льготном – 40 лет 07 месяцев 28 дней, 11.11.2024г...
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ФСИН <ФИО>, <ФИО> по ..., ФКУ ИК-1 <ФИО> по ... о признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании единовременного пособия, премии и компенсации...
Чунский районный суд (Иркутская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, обязании изменения основания увольнения, взыскании утраченного денежного довольствия, компенсации морального вреда
Вводная часть
В обоснование иска, с учетом уточнения, указано, что с 07.02.2022 <ФИО> была назначена на должность старшего специалиста группы по работе с личным составом ОМВД России по Чунскому району на период временно отсутствующего работника...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> на исковых требованиях настаивали по основаниям, изложенным в иске. Судом установлено и подтверждается материалами дела, что с 07.02.2022 <ФИО> проходила...
Мотивировочная часть
Представитель ответчика ОМВД России по Чунскому району <ФИО> в судебное заседание не явилась; о дате и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, направила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие. Представила...
Советский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О восстановлении на работе при незаконном увольнении, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда
Вводная часть
№ обратился в суд с иском, указывая, что 19.07.2017 г между <ФИО> и ОАО «РЖД» в лице Ростовской группы заказчика по строительству объектов железнодорожного транспорта - обособленного структурного подразделения Дирекции по комплексной...
Описательная часть
Истец <ФИО>, его представитель <ФИО>, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержали, просили суд их удовлетворить. В судебном заседании помощник прокурора...
Мотивировочная часть
Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались (часть 2 статьи 56Гражданского...
Резолютивная часть
Исковые требованияФИО2 к ОАО «РЖД» в лице ДКРС-ЮГ ОАО "РЖД" о восстановлении на работе при незаконном увольнении, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда,- удовлетворить частично
Октябрьский районный суд г. Самары (Самарская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, о признании незаконными и отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговоров, взыскании...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к МП г.о. Самара «Благоустройство» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, признании незаконными и отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель - адвокат <ФИО>, действующий на основании доверенности и по ордеру, исковые требования поддержали по изложенным в иске и уточнениях к нему основаниям, просили...
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, свидетельские показания, заключение помощника прокурора Октябрьского района г. Самары, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. <ФИО> заявлены требования о признании...
Видновский городской суд (Московская область) · О признании увольнения по сокращению незаконным, восстановлении на работе, возмещении морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым требованием к МУП «Видновское производственно-техническое объединение городского хозяйства» Ленинского городского округа <адрес> о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе...
Описательная часть
Судом установлено следующее
Мотивировочная часть
Выслушав представителей сторон, заключение прокурора, полагавшего расторжении с истцом трудового договора и его увольнение незаконным, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат...
Стерлитамакский городской суд (Республика Башкортостан) · О признании действий работодателя незаконными, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
К.В.В. обратился в суд с иском к ООО Строительная компания «Севзапэнергомонтаж», в котором просит признать незаконными действия руководства ООО Строительная компания «Севзапэнергомонтаж», выраженные в понуждении К.В.В. <дата>...
Описательная часть
В судебном заседании истец К.В.В. и его представитель Ш.И.М. исковые требования поддержали, просили суд удовлетворить по основаниям и доводам, изложенным в иске. Судом установлено, что <дата> между ответчиком...
Мотивировочная часть
Таким образом, суд полагает, что действия работодателя носят недобросовестный характер, представленные в материалы дела акты об отсутствии работника К.В.В. на рабочем месте являются недопустимыми доказательствами, поскольку...
Резолютивная часть
Исковое заявление К.В.В. к ООО Строительная компания «Севзапэнергомонтаж» о признании действий работодателя незаконными, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда – удовлетворить частично
