Ангарский городской суд (Иркутская область) · О признании увольнения незаконным, изменении даты и основания увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «Сатурн», с учетом уточнения иска, указала, что с 01.06.2022 осуществляла полномочия единоличного исполнительного органа АО «Сатурн» – генерального директора, на основании протокола № 4 заседания...
Описательная часть
Истец <ФИО>, представитель истца <ФИО>, действующая на основании доверенности, участвуя в судебном заседании на уточненных исковых требованиях настаивали, по доводам изложенным в иске. Из материалов...
Мотивировочная часть
Проанализировав положения устава АО «Сатурн», утвержденного решением внеочередного общего собрания акционеров от 22.01.2019 (Т.1 л.д. 119-129), суд приходит к выводу, что к компетенции общего собрания относится принятие решения...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Акционерному обществу «Сатурн» о признании увольнения незаконным, изменении даты и основания увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда...
Кингисеппский городской суд (Ленинградская область) · О признании увольнения незаконным, взыскании компенсации за время вынужденного прогула
Вводная часть
20 ноября 2024 года <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> через своего представителя <ФИО>, действующего в интересах <ФИО> на основании доверенности № от <дата> сроком на три года; в интересах <ФИО>...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании 29.04.2025 требования поддержал, пояснил, что работал в ООО «Ультрамар» с 21 июня 2023 года на основании трудового договора в качестве начальника отдела, намерения уволиться с работы...
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, проверив материалы дела, суд считает иск обоснованным. Оценив все доказательства в совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что в ходе...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Ультрамар» о признании увольнения незаконным, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, морального вреда –...
Невинномысский городской суд (Ставропольский край) · О признании увольнения незаконным, взыскании компенсации за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> в лице своего представителя <ФИО> обратился в Невинномысский городской суд к ООО «Арторг» обособленное структурное подразделение РЦ-5 Невинномысск о признании увольнения незаконным, восстановлении на работы, взыскание...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> заявленные исковые требования поддержала и суду пояснила, что за день до увольнения <ФИО> прибыл на территорию предприятия в не рабочее время к своим ребятам и стал их...
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу. Изученные в судебном заседании доказательства не подтверждают вынужденный характер увольнения...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Арторг» о признании увольнения незаконным, взыскании компенсации за время вынужденного прогула – отказать
Калужский районный суд (Калужская область) · О признании незаконным увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
27.02.2023 <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Мультиресурс», в котором, уточнив требования, просила признать незаконным приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с <ФИО> от <дата> № и увольнение по п.5 ч.1...
Описательная часть
Судом установлено, что <дата> между истцом и ответчиком заключен трудовой договор № на срок действия с <дата> по <дата>. Согласно условиям трудового договора <ФИО> принимается на работу по адресу:...
Мотивировочная часть
Таким образом, с учетом фактических обстоятельств дела, суд приходит к выводу, что ответчиком нарушен порядок применения дисциплинарного взыскания. Исходя из изложенного, суд приходит к выводу, что увольнение...
Кузнецкий районный суд г. Новокузнецка (Кемеровская область) · О признании незаконным увольнения, взыскании недополученного заработка
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Шахта «Антоновская» о признании незаконным увольнения, взыскании недополученного заработка. Просит признать приказ ответчика от --.--.----. № о прекращении трудового договора с работником...
Описательная часть
После уточнения исковых требований просит признать приказ ответчика от --.--.----. № о применении дисциплинарного взыскания – незаконным; признать приказ ответчика от --.--.----. № к о прекращении трудового договора...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, суд приходит к выводу, что у ответчика имелись основания для привлечения истца к дисциплинарной ответственности за совершение дисциплинарного проступка. Вместе с тем, с приказом от --.--.----. №...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Акционерному обществу «Шахта Антоновская» о признании незаконным увольнения, взыскании недополученного заработка – отказать в полном объеме
Майский районный суд (Кабардино-Балкарская Республика) · О признании приказа об увольнении незаконным, об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с упомянутым выше исковым заявлением, в котором просил: признать приказ Общества с ограниченной ответственностью «Темп» (далее ООО «Темп», Общество) об увольнении <ФИО> незаконным; изменить дату его...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> поддержал исковые требования, просил их удовлетворить, указывая, что согласно материалов проверки, представленных из ОМВД России по Майскому району, имеющихся там показаний...
Мотивировочная часть
Истец надлежащим образом исполнял свои трудовые обязанности в течении всего периода работы, вместе с тем, при отсутствии со стороны ответчика каких –либо замечаний и взысканий, заработную плату <ФИО> с момента...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Темп» в лице конкурсного управляющего <ФИО> о признании приказа ООО «Темп» об увольнении незаконным; изменении даты увольнения <ФИО>...
Майский районный суд (Кабардино-Балкарская Республика) · О признании приказа об увольнении незаконным, об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Майский районный суд КБР с вышеуказанным исковым заявлением, в котором, с учетом уточнений в порядке ст. 39 ГПК РФ, <ФИО> просит: признать приказ ООО «Сэйф» о его увольнении незаконным; изменить дату увольнения...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца АН на удовлетворении заявленных требований настаивал по доводам, изложенным в исковом заявлении и уточнении к нему. При этом пояснил, что трудоустройство его доверителя в ООО «Сэйф»...
Мотивировочная часть
В соответствии с условиями трудового договора работнику была установлена заработная плата в размере 40 000 рублей (0,25 от должностного оклада). На протяжении всего периода работы истец добросовестно исполнял свои трудовые обязанности...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Строй»: о признании приказа о его увольнении незаконным; изменении даты увольнения с <дата> на <дата>; взыскании задолженности по заработной плате в размере 160 000 руб. за период...
Майский районный суд (Кабардино-Балкарская Республика) · О признании приказа об увольнении незаконным, об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Майский районный суд КБР с вышеуказанным исковым заявлением, в котором, с учетом уточнений в порядке ст. 39 ГПК РФ, <ФИО> просит: признать приказ ООО «Строй» о его увольнении незаконным; изменить дату...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> на удовлетворении заявленных требований настаивал по доводам, изложенным в исковом заявлении и уточнении к нему. При этом пояснил, что помимо прочего, трудоустройство его...
Мотивировочная часть
В соответствии с условиями трудового договора работнику была установлена заработная плата в размере 40 000 рублей (0,25 от должностного оклада). На протяжении всего периода работы истец добросовестно исполнял свои трудовые обязанности...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Строй»: о признании приказа о его увольнении незаконным; изменении даты увольнения с <дата> на <дата>; взыскании задолженности по заработной плате в размере 160 000 руб. за период...
Майский районный суд (Кабардино-Балкарская Республика) · О признании приказа об увольнении незаконным, об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Майский районный суд КБР с вышеуказанным исковым заявлением, в котором, с учетом уточнений в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит: признать приказ ООО «Сарский» о его увольнении незаконным; изменить дату увольнения...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> на удовлетворении заявленных требований настаивал по доводам, изложенным в исковом заявлении и уточнении к нему. При этом, пояснил, что материалами проверки подтверждаются...
Мотивировочная часть
Согласно условиям трудового договора работнику была установлена заработная плата в размере 40 000 руб. (0,25 от должностного оклада). На протяжении всего периода работы истец добросовестно исполнял свои трудовые обязанности, замечаний...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Сарский» о признании приказа ООО «Сарский» о его увольнении незаконным; изменении даты увольнения <ФИО> из ООО «Сарский» с <дата> на <дата>: взыскании с ООО «Сарский» в пользу...
Ленинский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, об изменении формулировки увольнения, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, просит признать незаконным приказ № 111-КС от 17.06.2024 об увольнении в связи с утратой доверия, признать незаконными сведения и выводы, изложенные в Докладе о результатах проверки...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> – адвокат Данилюк А.В. иск поддержал. Представитель СОТ (после замены ненадлежащего ответчика) <ФИО> в судебном заседании возражала против удовлетворения...
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения, изучив письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Суд считает, что задержание <ФИО> является законным, обоснованным и отвечает требованиям ст.ст. 91, 92 УПК РФ, поскольку...
Ленинградский районный суд г. Калининграда (Калининградская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по выплате отпускных, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с названным иском, указывая в обоснование требований что между ней и ИП <ФИО> 19.04.2024 заключен трудовой договор по условиям которого истец принята на должность старший менеджер в пункт выдачи заказов...
Описательная часть
В судебном заседании истец, ее представитель доводы иска поддержали, ответчик ИП <ФИО> извещалась судом надлежащим образом, в судебное заседание явку представителя не обеспечила. В силу ч. 1 ст. 233 ГПК РФ суд полагает...
Мотивировочная часть
В судебном заседании истец, ее представитель доводы иска поддержали, ответчик ИП <ФИО> извещалась судом надлежащим образом, в судебное заседание явку представителя не обеспечила. В силу ч. 1 ст. 233 ГПК РФ суд...
Резолютивная часть
Исковые требования А,В к ИП <ФИО> о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по выплате отпускных, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной...
Ленинградский районный суд г. Калининграда (Калининградская область) · О признании увольнения незаконным, трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании компенсации неполученного заработка, морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Водный мир» о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании, компенсации неполученного заработка, морального вреда...
Описательная часть
В судебном заседании истец, его представитель по доверенности – <ФИО>, доводы иска поддержали, настаивали на удовлетворении, представитель ответчика <ФИО> – возражала против требований <ФИО> по доводам...
Мотивировочная часть
Разрешая заявленные требования, суд учитывает, что стороны трудового договора № 261/22, заключенного между <ФИО> и ООО «Водный мир» на период с 03.10.2022 года по 31.03.2023 года, не заявили о его расторжении, работник...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Водный мир» о признании увольнения незаконным, трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании компенсации неполученного заработка, морального вреда –...
Ленинский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО>, с учетом уточнения просила суд признать приказ ИП <ФИО> № от ****год о прекращении (расторжении) трудового договора (увольнении) с <ФИО> незаконным; изменить...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом, уточненном исковом заявлении, а также ходатайстве о восстановлении пропущенного срока...
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений Трудового кодекса Российской Федерации, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судом...
Октябрьский районный суд г. Кирова (Кировская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, по встречному иску АО «...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО « Автотранспортное хозяйство» о признании незаконным увольнения. В обоснование иска указал, что 17.10.2011г. он заключил трудовой договор с АО « Автотранспортное хозяйство», и приступил...
Описательная часть
В ходе рассмотрения дела истец <ФИО> исковые требования уточнил, просит суд признать заключение комиссии по результатам проведения служебной проверки от 13.09.2024г. незаконным. Восстановить его на работе в должности...
Мотивировочная часть
15.08.2024г. по результатам служебной проверки от 18.07.2024г. к истцу применено дисциплинарное взыскание в виде замечания.(том 1,л.д.54-56) 18.09.2024г. <ФИО> уволен на основании приказа №525к от 18.09.2024г. за неоднократное...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Автотранспортное хозяйство» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, удовлетворить
Тверской районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к адрес о признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула с 17...
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 18 октября 2021 года между сторонами заключен трудовой договор № 237/21, по которому <ФИО> была принята на работу в адрес на должность Советника по юридическим...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд, руководствуясь ч. 4 ст. 167 ГПК РФ, полагал возможным рассмотреть дело при данной явке. Выслушав пояснения истца, исследовав письменные материалы дела и оценив собранные по делу доказательства...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к адрес о признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Василеостровский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказа об увольнении незаконным, взыскании денежных средств
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ФГБПОУ «Санкт-Петербургский государственный академический художественный лицей им. Б.В. Иогансона при Российской академии художеств», в котором, неоднократно уточнив исковые требования в порядке ст. 39...
Описательная часть
Как усматривается из материалов дела, между истцом и ответчиком заключён трудовой договор Удовлетворяя исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении истца от по основаниям Трудового кодекса Российской...
Мотивировочная часть
Представитель истца <ФИО> заявила ходатайство об отложении судебного разбирательства в связи с болезнью, однако суд полагает возможным отклонить данное ходатайство по причине того, что истцом доверенность выдана на группу...
Химкинский городской суд (Московская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации за несвоевременную выдачу сведений о трудовой...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к АО НПК «Катрен» в лице филиала АО НПК «Катрен» с иском о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации за несвоевременную выдачу...
Описательная часть
Просит признать незаконным увольнение <дата>, незаконным приказ о прекращении трудового договора с работником от <дата> № , восстановить работника в должности комплектовщика в отдел сборки и контроля склада...
Мотивировочная часть
Проверив материалы дела, выслушав явившихся лиц, заключение пом. прокурора, который счел исковые требования подлежащими удовлетворению, суд приходит к выводу, что исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению частично...
Резолютивная часть
Исковые требования ФИО1ёровича к АО НПК «Катрен» в лице филиала АО НПК «Катрен» в г. Химки о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации за несвоевременную...
Советский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула...
Вводная часть
<ФИО> обратился с исками к ООО «УК «Кислород» о признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель, действующая по устному ходатайству <ФИО> поддержали заявленные требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика <ФИО>..;.
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу о признании увольнения <ФИО> на основании п. 2 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации незаконным, а приказ № № от <дата>. подлежащим отмене. Поскольку из искового...
Резолютивная часть
Требования <ФИО> к ООО «УК«Кислород» удовлетворить частично
Первомайский районный суд г. Омска (Омская область) · О признании увольнения незаконным, изменении основания увольнения, взыскании компенсации за вынужденный прогул
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с указанными требованиями к обществу с ограниченной ответственностью «АТУ-Север», ссылаясь на то, что в период с <дата> по <дата> являлся работником ответчика в должности с должностным окладом...
Описательная часть
Просит признать незаконным увольнение по статье 81 ч.1 п.6 пп. «а» ТК РФ и отменить приказ № от <дата>, оставить увольнение по собственному желанию; взыскать с ООО «АТУ-Север» с <дата> компенсацию за время...
Мотивировочная часть
При рассмотрении дела судом установлено, что начиная со <дата> <ФИО> болел, <дата> до 16-30 часов находился на рабочем месте, принял решение проходить лечение по месту жительства и выехал в <адрес>..;.
Октябрьский районный суд г. Ставрополя (Ставропольский край) · О признании увольнения с работы незаконным и необоснованным, восстановлении на работе и выплате заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО КБ «Модульбанк» о признании увольнения с работы незаконным и необоснованным, восстановлении на работе и выплате заработной платы, обосновав свои требования тем, что с <дата> по <дата>...
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали и просили их удовлетворить. Представитель ответчика АО КБ «Модульбанк» по доверенности <ФИО>, участвующая в...
Мотивировочная часть
Исходя из обстоятельств данного дела, учитывая, что суд пришел к выводу об отказе в удовлетворении исковых требования, в удовлетворении требований о взыскании морального вреда суд также считает необходимым истцу отказать
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО КБ «Модульбанк» о восстановлении пропущенного срока на обращение в суд о взыскании невыплаченной заработной платы и об увольнения с работы; о признании незаконным и необоснованным увольнения...
Козельский районный суд (Калужская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании денежной компенсации, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ответчику и просила признать незаконным приказ № от 13 марта 2023 года о её увольнении по п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ, изменить формулировку увольнения по ст.280 ГК РФ, взыскать в пользу истца...
Описательная часть
В ходе судебного разбирательства <ФИО> исковые требования уточнила: просила признать незаконным приказ № от 13 марта 2023 года о её увольнении по п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ, изменить формулировку увольнения на ч.2 ст.278 ТК РФ на «увольнение...
Мотивировочная часть
Оценив в совокупности представленные сторонами доказательства, суд приходит к выводу о законности увольнения <ФИО> по пп. «а» п.6 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации, поскольку факт её отсутствия в период...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Ля мейзон» о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании денежной компенсации, взыскании компенсации...
Октябрьский районный суд г. Томска (Томская область) · О признании увольнения незаконным, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, обязании предоставить...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО МКК «Саяф», в котором просит признать увольнение от 17.12.2024 с должности менеджер, незаконным, взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула в размере 21267,00 руб...
Описательная часть
Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признал, согласно представленному отзыву <ФИО>, была принята на работу 22.10.2024 на должность менеджера в ООО МККК «САЯФ», с испытательным сроком в 1...
Мотивировочная часть
Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлениях от 27 декабря 1999 г. N 19-П и от 15 марта 2005 г. N 3-П, положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО МКК «Саяф» о признании увольнения незаконным, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, обязании предоставить документы...
Кунцевский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, признании незаконным бездействия, взыскании процентов за просрочку...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Маркс и <ФИО>» с учетом уточнений в порядке ст.39 ГПК РФ и просил признать увольнение и приказ ответчика от 27.10.2022 об увольнении истца незаконными; восстановить истца на работе...
Описательная часть
Представитель ответчика в судебное заседание явился, возражал против удовлетворения исковых требований по доводам, указанным в возражениях на исковое заявление. Судом установлено и материалами дела подтверждается...
Мотивировочная часть
Таким образом, суд полагает доказанными следующие обстоятельства: Ввиду вышеизложенного, суд приходит к выводу, что истец должен был приступить к выполнению трудовых обязанностей в ООО «Маркс и <ФИО>» с 31...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Маркс и <ФИО>» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, признании незаконным бездействия, взыскании процентов...
Безенчукский районный суд (Самарская область) · О признании увольнения незаконным, исправлении записи в трудовой книжке, восстановлении на работе, выплате средней заработной платы, возмещении морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд иском с учетом утоненных исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении в должности заместителя главного врача ГБУЗ СО «Кинельская ЦРБ» по инновационным медицинским технологиям, исправлении...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> исковые требования поддержали, указывая, что считают увольнение в связи с неудовлетворительным результатом испытания по ч.1 ст.71 ТК РФ незаконным...
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, позицию прокурора полагавшего исковые требования <ФИО> оставить без удовлетворения, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования <ФИО> не подлежат удовлетворению по следующим...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГБУЗ СО «Кинельская ЦРБ» о признании увольнения незаконным, исправлении записи в трудовой книжке, восстановлении на работе, выплате средней заработной платы, возмещении морального вреда оставить...
Сосновоборский городской суд (Красноярский край) · О признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию, взыскании заработной платы...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «МАТ» о признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию, взыскании заработной платы и заработной платы...
Описательная часть
По указанным обстоятельствам истец просит признать незаконным приказ № 23 от 19.12.2022 года об увольнении по подпункту а пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ, изменить формулировку и дату увольнения <ФИО> подпункта а пункта...
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений Трудового кодекса Российской Федерации, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судом...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «МАТ» о признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию, взыскании заработной платы и заработной платы...
