Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) · О признании увольнения и приказа об увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании расходов по аренде...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе в ООО «ННК-Сахалинморнефтегаз» в должности начальника отдела планирования и мотивации персонала, взыскании средней...
Описательная часть
17.10.2023 года в предварительном судебном заседании истец дополнила исковые требования и просила: 11.12.2023 года в судебном заседании истица уменьшила исковые требования и в окончательной редакции просила:...
Мотивировочная часть
Оценив исследованные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о незаконности увольнения истца по пункту 3 части 1 статьи 77 ТК РФ, поскольку увольнение работника по указанному основанию при отсутствии волеизъявления...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ННК – Сахалинморнефтегаз» (№) о признании увольнения и приказа об увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного...
Озерский городской суд (Челябинская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственность «ВКС Строй» (далее в тексте – ООО «ВКС Строй», ответчик), изменив исковые требования в соответствии со ст. 39 ГПК РФ просит признать незаконным приказ...
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> на исковых требованиях настаивал. Просил учесть, что по причине нарушения трудовых прав он испытал нравственные страдания и переживания. Представители ответчика ООО «ВСК Строй» <ФИО>..;.
Мотивировочная часть
Проверяя основания для расторжения с истцом трудового договора, суд приходит к следующему выводу. Установлено, что между ООО «ВКС Строй» и АО КИС «Исток» было заключено два договора субподряда на выполнение строительно...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ВСК Строй» о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального...
Центральный районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, по иску...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «П-ГРУПП» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
Таким образом, трудовой договор <ФИО> и <ФИО> считается заключенным на неопределенный срок, указанные обстоятельства ответчиком не оспаривались. Как установлено судом и не оспаривалось истцами в период...
Мотивировочная часть
Довод истцов о том, что данные требования ими получены не были, суд не принимает во внимание, поскольку отсутствие надлежащего контроля за поступающей по месту регистрации корреспонденции, является риском самого гражданина...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «П-ГРУПП» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения
Люблинский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, -
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Федеральной таможенной службе России, в котором просил признать незаконным увольнение с государственной гражданской службы на основании приказа № 113-К от 25.01.2024 года, восстановить в должности...
Описательная часть
Истец и его представитель в судебном заседании, исковые требования поддержал в полном объеме, настаивал на их удовлетворении. Представители ответчика в судебном заседании против удовлетворения требований возражали...
Мотивировочная часть
Оценивая представленные сторонами доказательства в их совокупности и по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд не находит оснований для удовлетворения требований, в связи со следующим. При таких обстоятельствах, суд приходит...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральной таможенной службе России о признании увольнения незаконным, восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула оставить без удовлетворения
Кировский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании заработной платы, компенсации времени вынужденного прогула, компенсации за несвоевременную...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд к ООО "Международная транспортно-экспедиционная компания УТМ" с требованием о признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании заработной платы, компенсации времени...
Описательная часть
Впоследствии, неоднократно уточнив требования (л.д. 49-51, 90-91, а также приобщено в судебном заседании), истец просила окончательно: В судебном заседании истец требования уточненного иска поддержала, указав, что...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, судом определено рассмотреть дело при данной явке. Более того, суд считает необходимым указать следующее. Что касается требований о признании незаконным приказа № 1 от 01.08.2024...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, - удовлетворить частично
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, дополнительного вознаграждения, бонусов за сделки
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Апекс Свет» о признании увольнения по пп.«а» п.6 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание явился, исковые требования поддержал. Из материалов дела следует, что истец <ФИО> был принят на работу в организацию ответчика в отдел продаж на должность с 06.12.2021...
Мотивировочная часть
При этом, суд учитывает, что в силу ст.192 ТК РФ увольнение работника по основанию пп.«а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ является дисциплинарным взысканием. При таких обстоятельствах суд считает, что факт дисциплинарного...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Апекс Свет» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, дополнительного вознаграждения, бонусов за сделки –...
Индустриальный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О признании увольнения незаконным, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, выходного пособия, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ответчику о признании увольнения незаконным, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, выходного пособия, компенсации морального вреда, ссылаясь на следующие обстоятельства. <дата> между истцом...
Описательная часть
При рассмотрении дела истец, воспользовавшись правом, предусмотренным ст.39 ГПК РФ, изменила предмет иска и размер исковых требований, просит суд признать увольнение незаконным, взыскать с ответчика в пользу истца средний...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что в ООО «Голливуд» произошло сокращение численности работников, а увольнение истца носило вынужденный характер. В связи с чем увольнение <ФИО> на основании приказа...
Резолютивная часть
Признать увольнение <ФИО> на основании приказа руководителя ООО «Голливуд» № от <дата> по основанию «расторжение трудового договора по инициативе работника пункт 3 часть 1 статьи 77 ТК РФ» незаконным
Белокалитвинский городской суд (Ростовская область) · О признании увольнения незаконным, о восстановлении на работе, обязании оплатить пособия по временной нетрудоспособности, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд к ООО «Росагро» о признании увольнения незаконным, о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование иска <ФИО>...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца по доверенности <ФИО> уточнила исковые требования в части оплаты времени вынужденного прогула, указав, что истица с момента увольнения по настоящее время находилась на больничных...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах вынесенный в отношении <ФИО> приказ №11 от 17.05.2023 «О прекращении(расторжении) трудового договора с работником» не может быть признан законным. По мнению суда, заявленный истцом размер...
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ общества с ограниченной ответственностью «Росагро» №11 от 17.05.2023г «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником(увольнении)»
Василеостровский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании упущенной выгоды, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Василеостровский районный суд города Санкт-Петербурга с иском к Федеральной службе по надзору в сфере природопользования ФГБУ «ЦЛАТИ по Северо-Западному Федеральному округу», в котором просит признать незаконным...
Описательная часть
В судебном заседании 03.04.2023 судом приняты от стороны истца уточненные исковые требования, согласно которым истец просит признать незаконным и отменить приказ XXX от XX.XX.XXXX о прекращении трудового договора с <ФИО>..;.
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, на основании оценки совокупности представленных в материалы дела доказательств суд приходит к выводу о наличии оснований для признания приказа Федеральной службы по надзору в сфере природопользования...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, XX.XX.XXXX года рождения, уроженки ..., паспорт XXX, выдан отделом ... XX.XX.XXXX, зарегистрированной по адресу: ... – удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Владимира (Владимирская область) · О признании увольнения незаконным и восстановлении на гражданской службе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Управлению Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Владимирской, Костромской и Ивановской областям (далее - Управление) о признании увольнения незаконным и восстановлении...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал требования, изложенные в иске, дав аналогичные пояснения. Представители ответчика в судебном заседании возражали против удовлетворения исковых требований. Поддержали...
Мотивировочная часть
Ввиду вышеизложенных обстоятельств, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований <ФИО> к Управлению Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Владимирской, Костромской и Ивановской...
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к Управлению Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Владимирской, Костромской и Ивановской областям о признании увольнения незаконным и восстановлении на гражданской службе отказать
Благовещенский городской суд (Амурская область) · О признании увольнения незаконным, признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время...
Вводная часть
ДА обратился в Благовещенский городской суд Амурской области с настоящим исковым заявлением к ООО «Союз ДВ», в обоснование заявленных требований указал, что в период с 15 мата 2021 года по 28 февраля 2023 года между ним и ответчиком...
Описательная часть
В судебном заседании истец на требованиях искового заявления, учетом его уточнения, настаивал в полном объеме, дополнительно пояснил, что 12 марта 2021 года между ним и ответчиком был заключен срочный трудовой договор, сроком...
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца, представителя ответчика, заключение прокурора, полагавшей требования истца о восстановлении на работе не подлежащими удовлетворению, а также допросив свидетелей, изучив материалы настоящего гражданского дела...
Резолютивная часть
ДА в удовлетворении исковых требований к ООО «Союз ДВ» о признании незаконным приказа от 28 февраля 2023 года № 37 незаконным, признании срочного трудового договора от 16 декабря 2022 года № 95 заключенным на определенный срок...
Золотухинский районный суд (Курская область) · О признании увольнения незаконным, признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время...
Вводная часть
Представитель <ФИО> <ФИО>, действующий по доверенности, обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «КУРСКСАХАРПРОМ» (далее - ООО «КСП») о признании увольнения незаконным, признании срочного трудового...
Описательная часть
<ФИО>, с учетом заявления, поданного в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит суд признать трудовой договор от <дата> заключенным между ним и ООО «КСП» на неопределенный срок, признать увольнение по п. 2 ч. 1 ст. 77...
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, заслушав заключение помощника прокурора Иноземцева М.О., полагавшего, что исковые требования истца подлежат удовлетворению частично, суд...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «КУРСКСАХАРПРОМ» о признании увольнения незаконным, признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании...
Советский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании отношений трудовыми, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Фабрика здоровых продуктов» о признании отношений трудовыми, о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время...
Описательная часть
На основании изложенного, истец просит признать отношения между истцом и ответчиком трудовыми, обязать ответчика заключить с истцом трудовой договор по должности руководителя отдела собственной торговой марки с окладом...
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора...
Калужский районный суд (Калужская область) · О признании незаконными приказов, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<дата> истец обратился в Калужский районный суд Калужской области с иском к ответчику, впоследствии требования уточнив, просил признать акт об отсутствии на рабочем месте от <дата> недостоверным, признать увольнение по подпункту...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании уточненные требования поддержал, пояснил, что <дата> он уведомил работодателя в лице сотрудника отдела кадров Н.Ю. об открытии с <дата> листка нетрудоспособности. <дата>..;.
Мотивировочная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании уточненные требования поддержал, пояснил, что <дата> он уведомил работодателя в лице сотрудника отдела кадров Н.Ю. об открытии с <дата> листка нетрудоспособности. <дата>..;.
Ленинский районный суд г. Комсомольска-на-Амуре (Хабаровский край) · О признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, взыскании среднего заработка...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к филиалу ПАО «ОАК» - КнААЗ им. <ФИО> о признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку. В...
Описательная часть
Полагая свои права нарушенными, уточнив предмет исковых требований, <ФИО> просит суд признать незаконным увольнение на основании приказа от <дата> №-л/с, отменить приказ от <дата> №-л/с, восстановить на работе...
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений Трудового кодекса Российской Федерации, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судом...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к публичному акционерному обществу «Объединенная авиастроительная корпорация» о признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, возложении обязанности внести запись...
Усть-Камчатский районный суд (Камчатский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к войсковой части 25522 о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда...
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении, уточнив, что просит признать незаконным приказ командира войсковой части 25522 от 19.09.2024 № 176...
Мотивировочная часть
Оценив исследованные в судебном заседании доказательства, суд приходит к выводу, что <ФИО> 13.09.2024 допустила грубое нарушение трудовых обязанностей, выразившееся в нахождении работника на работе...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к войсковой части 25522, войсковой части 13991, федеральному казенному учреждению «Объединенное стратегическое командование Ленинградского военного округа», федеральному казенному учреждению...
Гагаринский районный суд (Город Москва) · О признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
братился в суд с иском к ООО «Партнерское Управление» о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения на увольнение по собственному желанию, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула по день...
Описательная часть
Истец ... судебное заседание явился, заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворит. Судом установлено и следует из материалов дела, что 10.07.2023 г. между ООО «Партнерское...
Мотивировочная часть
Представитель ответчика ООО «Партнерское Управление» в суд для рассмотрения дела не явился, извещался надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщили, возражений или отзыва на иск не представил, при таких обстоятельствах...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований ...ОО «Партнерское Управление» о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда...
Иланский районный суд (Красноярский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, изменении формулировки увольнения
Вводная часть
Истец, с учетом уточненных исковых требований, обратился с вышеуказанным иском к ответчику, в обоснование своих доводов указывая, что истец работал в ООО «Салаир» в обособленном подразделении «Сервисное локомотивное депо – 74 Салаир «Канск...
Описательная часть
С учетом изложенного, истец просит признать незаконным приказ заместителя генерального директора по персоналу ООО «Салаир» от 05.03.2023 года № об увольнении <ФИО>, взыскать в ее пользу компенсацию морального вреда...
Мотивировочная часть
Исходя из вышеизложенного, суд приходит к выводу о том, что ответчиком, порядок увольнения <ФИО> нарушен не был, последняя была извещена о предстоящем увольнении за два месяца до увольнения, однако поскольку <ФИО>..;.
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «САЛАИР» о признании приказа об увольнении незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, изменении формулировки увольнения –...
Хангаласский районный суд (Республика Саха (Якутия)) · О признании незаконным увольнения по сокращению штата, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Хангаласский районный суд РС(Я) с иском к МБДОУ «ЦЦР - Детский сад №33 «Чуораанчык» МР «Хангаласский улус» РС(Я) о признании незаконным увольнения по сокращению штата, восстановлении на работе, взыскании заработной...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель адвокат Акимов Е.Г. заявленные исковые требования поддержали в полном объеме, и ссылаясь на те же доводы, просят иск удовлетворить в полном объеме. Кроме того, просит...
Мотивировочная часть
Вместе с тем несообщение работодателем сведений в органы службы занятости населения о проведении мероприятий по сокращению штатов не является основанием для признания нарушенным порядка увольнения и не влечет восстановление...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «ЦЦР - Детский сад №33 «Чуораанчык» Муниципального района «Хангаласский улус» Республики Саха (Якутия) о признании...
Хангаласский районный суд (Республика Саха (Якутия)) · О признании незаконным увольнения по сокращению штата, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Хангаласский районный суд РС(Я) с иском к МБДОУ «ЦЦР - Детский сад №33 «Чуораанчык» МР «Хангаласский улус» РС(Я) о признании незаконным увольнения по сокращению штата, восстановлении на работе, взыскании заработной...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель адвокат Акимов Е.Г. заявленные исковые требования поддержали в полном объеме, и ссылаясь на те же доводы, просят иск удовлетворить в полном объеме. Кроме того, просит...
Мотивировочная часть
Вместе с тем несообщение работодателем сведений в органы службы занятости населения о проведении мероприятий по сокращению штатов не является основанием для признания нарушенным порядка увольнения и не влечет восстановление...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «ЦЦР - Детский сад №33 «Чуораанчык» Муниципального района «Хангаласский улус» Республики Саха (Якутия) о признании...
Брянский районный суд (Брянская область) · О признании увольнения незаконным, об изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с настоящим иском, ссылаясь на то, что с 5 октября 2021 года работал у индивидуального предпринимателя <ФИО> (далее – ИП <ФИО>) в отделе логистики на должности экспедитора. 11 февраля 2022 года он был...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> – <ФИО> поддержала заявленные требования с учетом уточнения. Сообщила, что истец <ФИО> возместил причиненный ответчику ущерб, что подтверждается актом...
Мотивировочная часть
Из взаимосвязанных положений ч.ч. 1, 4 и 5 ст. 394 ТК РФ и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что при разрешении индивидуального трудового спора суд, признав увольнение незаконным, должен восстановить...
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании увольнения незаконным, об изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального...
Кунцевский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, изменения даты увольнения, взыскании денежных средств, морального вреда
Вводная часть
Истец, с учетом уточнений и в окончательной редакции иска, обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит признать увольнение незаконным. Изменить формулировку основания увольнения на увольнение по собственному желанию. Изменить дату...
Описательная часть
В судебном заседании истец, представитель истца поддержали иск по основаниям, изложенным в нем. В судебном заседании представитель ответчика иск не признал по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск...
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу об отсутствии основания для признания увольнения истца за прогул незаконным, изменении формулировки увольнения и даты увольнения, так как факт прогула истца в указанные юридически значимые...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Айпекс» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, изменения даты увольнения, взыскании денежных средств, морального вреда - отказать
Ханкайский районный суд (Приморский край) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на службе в органах внутренних дел, выплате компенсации за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с настоящим иском, в обоснование исковых требований указав, что с <дата> он был принят на государственную службу в ОМВД России по Ханкайскому району. <дата> с ним заключен бессрочный контракт...
Описательная часть
Представитель УМВД России по Приморскому краю <ФИО> просил в удовлетворении исковых требований отказать, представил письменные возражения на иск, суду пояснил, что служебная проверка проведена в соответствии с приказом...
Мотивировочная часть
Изучив материалы служебной проверки, суд приходит к выводу, что служебная проверка в отношении <ФИО> проведена в соответствии с требованиями статьи 52 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к УМВД России по Приморскому краю, Отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации по Ханкайскому муниципальному округу о признании увольнения незаконным, восстановлении на службе...
Коломенский городской суд (Московская область) · О признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, взыскании невыплаченных сумм, убытков, обязании совершить действия, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Коломенский городской суд <адрес> с иском к <ФИО> и просит, уточнив первоначально заявленные требования, признать незаконным увольнение <ФИО> <дата> с должности продавца-консультанта у ИП...
Описательная часть
Также истец указывает, что в нарушение норм законодательства ответчик не выплатила ей заработную плату за период с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, за <дата>..;.
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, выслушав стороны, суд считает исковые требования <ФИО> подлежащими удовлетворению в части по следующим основаниям. Проанализировав положения ст. 307 ТК РФ, согласно которым, помимо оснований...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к <ФИО> удовлетворить частично
Центральный районный суд г. Читы (Забайкальский край) · О признании отстранения от выполнения трудовых обязанностей незаконным, увольнении по собственному желанию, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации...
Вводная часть
Описательная часть
Истец в ходе рассмотрения дела уточнял исковые требования, в окончательном варианте просит суд признать незаконным отстранение <ФИО> от исполнения трудовых обязанностей с <дата> по настоящее время. Обязать ООО...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, руководством ООО «Группа Новотех», клиентами партнёрам по электронной почте были разосланы письма о смене регионального менеджера с <дата>. Заявления о расторжении трудового договора <ФИО> не писал...
