О признании незаконным приказа об увольнении

Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает решение работодателя об увольнении, считая его незаконным. Суд рассматривает, соответствовал ли приказ об увольнении трудовому законодательству и внутренним правилам компании. Здесь исследуется законность самой процедуры увольнения и основания, на которых оно было принято.

Фильтры
Поиск по тексту
Дата
Номер дела
Суд
Nothing selected.
Решение по делу
Показано: 1326–1350 из 1709 (в рубрике: 1709)
Гражданское Удовлетворено частично

Первомайский районный суд г. Ижевска (Удмуртская Республика) · О признании незаконным приказа о переводе работника на другую работу, признании незаконным приказа о сокращении штата работников организации, восстановлении на работе, взыскании

Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к Акционерному обществу «ВЕРТЕКС» о признании незаконным приказа о переводе работника на другую работу, признании незаконным приказа о сокращении штата работников организации, восстановлении на работе
Описательная часть
В судебном заседании: В судебном заседании установлено, что истец и ответчик состояли в трудовых отношениях (трудовой договор № от <дата>, в редакции дополнительных соглашений к нему от <дата>..;
Мотивировочная часть
При рассмотрении настоящего спора суд учитывает, что право определять численность и штат работников принадлежит работодателю. Однако, принятие решения о его сокращении, сопряженном с увольнением высвобождаемых работников
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Акционерному обществу «ВЕРТЕКС» о признании незаконным приказа о переводе работника на другую работу, признании незаконным приказа о сокращении штата работников организации, восстановлении на работе
Гражданское Удовлетворено частично

Переславский районный суд (Ярославская область) · О признании незаконным приказа, восстановлении на работе, признании незаконной записи в трудовой книжке внесении изменений, взыскании заработка за время вынужденного прогула

Вводная часть
<ФИО> обратилась в Переславский районный суд с иском к ООО «ПолиЭР». Просила признать незаконной запись в трудовой книжке от <дата скрыта> <номер скрыт> о грубом нарушении трудовых обязанностей – прогул по пп. «а» п.6 ч.1
Описательная часть
В судебном заседании 22 июня 2023г. <ФИО> заявлено о принятии к производству суда уточненного иска, в котором просит признать незаконным приказ ООО «ПолиЭР» <номер скрыт> от <дата скрыта> об увольнении
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, показания свидетелей <С>, <Ч>, <З>, <А>, <Н>, заключение прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Оценивая доводы обеих сторон, собранные
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <дата скрыта> года рождения, , к ООО «ПолиЭР», , удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Октябрьский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании приказов о привлечении

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «НК «Роснефть» - Кубаньнефтепродукт» о признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании приказов
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании требования иска утонила, в окончательной редакции просит суд признать увольнение <ФИО> незаконным, отменить приказы о применении дисциплинарного взыскания от <дата> №-Д
Мотивировочная часть
Выслушав доводы сторон, заключение прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Между тем, истец ходатайствует о восстановлении срока на обжалование приказов, изданных работодателем ранее (от
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «НК «Роснефть» - Кубаньнефтепродукт» о признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании приказов
Гражданское Удовлетворено частично

Первомайский районный суд г. Омска (Омская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения на основание на увольнение по собственному желанию, взыскании заработной платы за время вынужденного

Вводная часть
РДВ обратился в суд с вышеназванным иском к ФГАОУ ВО ОМГТУ, с учетом уточнений указав, что с <дата> истец находится в трудовых отношениях с ответчиком
Описательная часть
С учетом уточнений, просит признать приказ об увольнении № от <дата> незаконным, изменить формулировку основания увольнения на увольнение по собственному желанию; взыскать с ответчика средний заработок за время
Мотивировочная часть
Увольнение считает незаконным, поскольку в Акте № о проведении служебного расследования не содержится вообще никаких указаний на фактические обстоятельства его совершения (дата, время, место и прочее). Вместе с тем, исходя
Резолютивная часть
Исковые требования РДВ удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Некоузский районный суд (Ярославская область) · О признании незаконным приказа о взыскании ущерба, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованные дни отпуска, за задержку выплаты заработной платы, за задержку

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточнений) к Обществу с ограниченной ответственности Строительная компания «ПРОМСТРОЙ» (ООО СК «ПРОМСТРОЙ») о признании незаконным приказа руководителя ООО СК «ПРОМСТРОЙ» от 25.01.2023
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО>, надлежаще уведомленный о месте и времени рассмотрения дела, не явился, представил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования поддержал. Ранее в судебных
Мотивировочная часть
Кроме того, время работы истца с 22.00 по 24.00 06.12.2022 является работой в ночное время с учетом положений ст.96 ТК РФ и подлежит оплате в повышенном размере. Применяя положения ст.154 ТК РФ и минимальные размеры оплаты труда в ночное
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью Строительная компания «ПРОМСТРОЙ» удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Батайский городской суд (Ростовская область) · О признании приказов об увольнении, восстановлении на работе, приостановлении выплаты утраченного заработка незаконными, восстановлении работника на работе, взыскании заработной

Вводная часть
Горя В.И обратился в суд с иском к ООО «Экспедиторская компания Юг Руси» о признании приказов об увольнении, восстановлении на работе, приостановлении выплаты утраченного заработка незаконными, восстановлении работника на работе, взыскании
Описательная часть
На основании изложенного, с учетом уточнения исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ в редакции, предоставленной <дата>, просит суд признать приказ об увольнении от <дата> № ЛС незаконным и отменить его. Признать
Мотивировочная часть
Поскольку судом установлено, что истец <ФИО> заявление об увольнении не подписывал, что не оспаривалось стороной ответчика, суд приходит к выводу, учитывая отсутствие воли истца на увольнение по собственному
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> – удовлетворить частично
Гражданское Отклонено

Сургутский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании приказа об увольнении со службы незаконными, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального

Вводная часть
Истец обратился в суд с исковыми требованиями к ответчику о признании приказа об увольнении со службы незаконными, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального
Описательная часть
Истец просит суд признать незаконным заключение по результатам служебной проверки, утвержденное ВРИО начальника ОМВД России по <адрес> подполковником внутренней службы <ФИО> <дата>, 1. Признать приказ
Мотивировочная часть
Представитель ответчика ОМВД России по <адрес> и УМВД России по ХМАО-Югре в судебном заседании возражал относительно удовлетворения исковых требований, представил возражение на исковое заявление, согласно которого
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к УМВД России по ХМАО-Югре о признании приказа об увольнении со службы № л/с от <дата> незаконными, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного
Гражданское Отклонено

Кировский районный суд г. Курска (Курская область) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и за неисполнение решения суда

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Ак таш» о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и за неисполнение решения суда. Требования мотивированы тем, что
Описательная часть
Представитель ответчика - ООО «Ак таш» не явился в судебное заседание. В суд направил ходатайство об участии в судебном заседании при помощи видеоконференц- связи на базе Советского районного суда г. Казани. Обеспечить его
Мотивировочная часть
Исследовав и оценив имеющиеся в деле доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что оснований для удовлетворения исковых требований не имеется, поскольку <ФИО> 12.05.2025 г. был уволен ООО «Ак
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Ак таш» о признании незаконными его увольнения приказом №№ от 12 мая 2025 года и прекращение действия трудового договора №№ от 05 ноября 2024 года, восстановлении на работе с 13 мая
Гражданское Отклонено

Дюртюлинский районный суд (Республика Башкортостан) · О признании незаконным отказа в приеме на работу, заключении трудового договора, признании вынужденного прогула, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Башкирской республиканской общественной организации Общероссийской общественной организации инвалидов "Всероссийское ордена Трудового Красного Знамени общество слепых" (далее - БРОО ОООИ ВОС)
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> исковые требования поддержал по обстоятельствам, изложенным в исковом заявлении и уточнении к нему, в ходе рассмотрения дела также пояснил, что уволился по семейным обстоятельствам (вопрос был
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, предусмотренных законом оснований для возложения на ответчика обязанность заключить трудовой договор с истцом как с председателем Дюртюлинской МО с <дата> в обход действующей процедуры избрания
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Башкирской республиканской общественной организации Общероссийской общественной организации инвалидов "Всероссийское ордена Трудового Красного Знамени общество слепых" (ИНН № о признании
Гражданское Удовлетворено

Киевский районный суд г. Симферополя (Республика Крым) · О признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и об увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка

Вводная часть
<ФИО> обратился в Киевский районный суд г. Симферополя с исковым заявлением, в котором просит
Описательная часть
Определением суда от <дата> к участию в деле в качестве соответчика привлечен Судебный департамент при Верховном Суде <ФИО> Народной Республики; дело № признано подготовленным к рассмотрению по существу в судебном
Мотивировочная часть
В соответствии с о ст. 117, 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело по существу при данной явке. Исследовав материалы дела, заслушав явившихся лиц, заключение помощника прокурора Киевского района г. Симферополя
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Верховному Суду <ФИО> Народной Республики, Судебному департаменту при Верховном Суде <ФИО> Народной Республики о признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и об увольнении

Рубрика «О признании незаконным приказа об увольнении»: суды приходят к разным выводам

Посмотреть все аналогичные дела →
Гражданское  

Исетский районный суд (Тюменская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки основания увольнения, выплате компенсации за время вынужденного прогула

Вводная часть
Истец обратилась в суд с указанным исковым заявлением к ответчику. Требования мотивированы тем, что с <дата> работала После проведенной служебной проверки написала заявление об увольнении и была уволена с работы приказом
Описательная часть
Истец в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске. В случившихся переплатах виноваты ее подчиненные <ФИО> То, что они поставили <ФИО> на учет в качестве
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения участников судебного заседания, свидетелей, исследовав материалы проверки и другие письменные материалы дела, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований по следующим основаниям
Резолютивная часть
Гражданское Удовлетворено частично

Калининский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании компенсации за задержку выплаты зарплаты, взыскании заработной

Вводная часть
11.06.2024г. между Балтийской коллегией адвокатов имени Анатолия Собчака и <ФИО> был заключен трудовой договор со стажером сроком на 1 (один) год (л.д.12-13)
Описательная часть
В судебном заседании 12.02.2025г. представлено уточненное исковое заявление о взыскании компенсации за задержку выплаты зарплаты (л.д.114-116). Истец – <ФИО> - в судебное заседание явился, заявленные исковые
Мотивировочная часть
При вышеуказанных обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что приказ № от 05.07.2024г. о расторжении трудового договора с <ФИО> по основаниям, предусмотренным п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ (по соглашению сторон), является
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> – удовлетворить частично: - признать приказ № от 05.07.2024г. о расторжении трудового договора с <ФИО> по основаниям, предусмотренным п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ (по соглашению сторон), - незаконным
Гражданское Удовлетворено частично

Егорьевский городской суд (Московская область) · О признании незаконным приказа об исключении должности из штатного расписания, о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Российскому союзу производителей одежды (РСПО), в котором согласно уточненным требованиям просит
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> иск поддержала и пояснила, что в период с <дата> по <дата> истец осуществляла трудовую деятельность в Российском союзе производителей одежды (РСПО) в должности главного бухгалтера
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд находит увольнение истца <ФИО> в связи с сокращением штата работников организации незаконным. Суд считает не соответствующими действительности табели учета рабочего времени
Резолютивная часть
Иск удовлетворить частично
Гражданское Отклонено

Никулинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным заключение служебной проверки, отмене приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к УВД по адрес ГУ МВД России по адрес о признании незаконным заключение служебной проверки от 29.06.2022г. № 06/28-350, отмене приказа об увольнении №1922 л/с от 29.06.2022г., восстановлении на службе
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании доводы иска поддержал, настаивал на удовлетворении требований. Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании иск
Мотивировочная часть
Оценивая представленные сторонами доказательства в их совокупности и по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд не находит оснований для удовлетворения иска, по следующим причинам. Руководствуясь вышеуказанными положениями Федеральных
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к УВД по адрес ГУ МВД России по адрес о признании незаконным заключение служебной проверки, отмене приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула
Гражданское Удовлетворено частично

Северодвинский городской суд (Архангельская область) · О признании увольнения и приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, недоначисленной заработной платы

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «РВБ» (далее – ООО «РВБ») о признании действий по увольнению с последующим переводом на работу в ООО «РВБ» незаконными, восстановлении на работе, взыскании
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на исковых требованиях с настаивала по основаниям, изложенным в иске с учетом частичного отказа от исковых требований. По запросу суда заявление о согласии истца на перевод к другому
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных положений перевод на работу к другому работодателю осуществляется на основе согласованного волеизъявления работника и работодателей, оформленного письменно. Таким образом, суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Вайлдберриз» о признании увольнения и приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Гражданское Удовлетворено частично

Печорский городской суд (Республика Коми) · О признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании оплаты за дни

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Трансстройсервис» о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании оплаты за дни
Описательная часть
С учетом уточненных исковых требований, поступивших в суд **.**.** истец просит суд признать незаконным приказ руководителя ООО «Трансстройсервис» №... о прекращении с ним трудового договора незаконным, а запись в трудовой
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений Трудового кодекса Российской Федерации, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судом
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Трансстройсервис» о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании оплаты за дни
Гражданское Отклонено

Холмский городской суд (Сахалинская область) · О признании незаконными заключения служебной проверки, приказа об увольнении, восстановлении в должности, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации

Вводная часть
01.06.2023 года <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением, в котором просил признать незаконными заключение служебной проверки от 16.05.2023 года и приказ ОМВД России по Холмскому городскому округу № л/с от 17.05.2023 года
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> заявленные требования поддержали, представитель УМВД России по Сахалинской области Кребс Е.Э. возражала против удовлетворения исковых требований
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, выслушав пояснения сторон, заключение прокурора, допросив свидетелей, оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных требований по следующим
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ОМВД России по Холмскому городскому округу, УМВД России по Сахалинской области о признании незаконными заключения служебной проверки от 16.05.2023 года, приказа об увольнении № л/с
Гражданское Удовлетворено

Кущевский районный суд (Краснодарский край) · О признании незаконными приказов о приеме на работу и об увольнении незаконными и взыскании компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Одиссея» о признании незаконными приказов о приеме на работу и об увольнении незаконными и взыскании компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указывает, что
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> подтвердил заявленные исковые требования, просил их удовлетворить в полном объеме. Ответчик – представитель ООО «Одиссея» в судебном заседании не присутствовал, о времени
Мотивировочная часть
Суд полагает возможным рассмотреть гражданское дело по заявленным требованиям в отсутствие сторон, не явившихся в судебное заседание, по правилам ст. 167 ГПК РФ. В силу ч. 2 ст. 56 ГПК РФ суд определяет, какие
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> – удовлетворить
Гражданское Удовлетворено частично

Вяземский районный суд (Хабаровский край) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании вынужденного прогула, морального вреда, судебных издержек

Вводная часть
<ФИО> обратился суд с иском к Краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения « районная больница» Министерства здравоохранения Хабаровского края (далее КГБУЗ « районная больница») о признании приказа №№
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> не присутствовал, доверил свои интересы представлять представителю адвокату <ФИО> В судебном заседании представитель истца <ФИО> настаивал на удовлетворении
Мотивировочная часть
В судебное заседание ответчик своего представителя не направил, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, под расписку, заявлений, ходатайств не представлено. Ранее в судебном заседании представитель
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения « районная больница» Министерства здравоохранения Хабаровского края о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе
Гражданское Отклонено

Майкопский городской суд (Республика Адыгея) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, признании действий незаконными, взыскании компенсации

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Министерству внутренних дел по Республике <ФИО>, Министру внутренних де по Республике <ФИО> Владимировичу о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе, взыскании
Описательная часть
Приказом МВД по Республике <ФИО> № л/с от <дата> в приказ МВД по Республике <ФИО> о <дата> № л/с внесены изменения в части основания истца для увольнения, которым указано представление заместителя Министра внутренних
Мотивировочная часть
Таким образом, исследовав представленные доказательства, материалы дела, в совокупности с пояснениями сторон, показаниями свидетелей и заключением прокурора, суд считает, что ответчиками соблюден порядок увольнения истца
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Министерству внутренних дел по Республике <ФИО>, Министру внутренних де по Республике <ФИО> Владимировичу о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе
Гражданское Удовлетворено частично

Центральный районный суд г. Омска (Омская область) · О признании незаконным отстранение от работы, возложить обязанность допустить к выполнению трудовой функции, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском к обществу с ограниченной ответственностью «ГСП Ремонт» (далее по тексту – ООО «ГСП Ремонт»), ссылаясь на следующее
Описательная часть
Просит суд признать незаконным отстранение его от работы по медицинским показаниям с <дата> на основании приказа №/ЛС от 19.09.2024г.; обязать ответчика допустить его к выполнению трудовой функции; взыскать с ответчика
Мотивировочная часть
Вместе с тем, изучив содержание представленных в материалы дела заключений ООО «МЦ «МаксиМед», суд приходит к выводу, что оба представленных медицинских заключению не соответствуют требованиям, предъявляемым к его составлению
Резолютивная часть
Исковые требования удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено

Керченский городской суд (Республика Крым) · О признании незаконными и отмене приказа об увольнении, приказа о наложении дисциплинарного взыскания, заключения служебной проверки, о восстановлении на работе и взыскании

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Управлению Министерства внутренних дел России по г. Керчи (далее – УМВД России по г. Керчи), Министерству внутренних дел по Республике Крым (далее – МВД по Республике Крым) о признании незаконными
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца адвокат Сербин А.В. поддержали заявленные исковые требования, настаивали на их удовлетворении по изложенным в исковом заявлении, также, в письменных пояснениях на иск
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения участников судебного разбирательства, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований, по следующим основаниям. Изучив собранные по делу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Управлению Министерства внутренних дел России по г. Керчи, Министерству внутренних дел по Республике Крым о признании незаконными и отмене приказа об увольнении, приказа о наложении дисциплинарного
Гражданское Отклонено

Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) · О признании незаконным приказа об увольнении со службы в органах внутренних дел, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула

Вводная часть
26 декабря 2022 года <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Сахалин-ской области (далее по тексту УМВД России по Сахалинской области) о признании незаконным приказа№
Описательная часть
Заслушав в судебном заседании пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав собранные в материалах дела доказательства, заслушав заключение участвующего в деле прокурора, полагавшей, что исковые требования <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Проанализировав представленные в материалы дела доказательства в совокупности с пояснениями сторон, суд приходит к выводу о том, что <ФИО> совершил проступок, который нанес ущерб репутации органов внутренних дел
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Сахалинской области о признании незаконным приказа об увольнении со службы в органах внутренних дел, восстановлении на службе, взыскании
Гражданское Удовлетворено частично

Муромский городской суд (Владимирская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, выплате недоплаченных сумм по заработной плате, выплате материальной

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, уточненным в подряде ст. 39 ГПК РФ (л.д. 186-187 т. 2), к войсковой части 11105, в котором просила
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержала исковые требования по доводам, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика войсковой части 11105 <ФИО> в судебном заседании с исковыми
Мотивировочная часть
В этой связи суд не находит оснований для удовлетворения требований <ФИО> о признании её увольнения от 16.05.2023 г. незаконным, а также производных требований о восстановлении её на работе в прежней должности, взыскании
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Войсковой части 11105 удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Центральный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании незаконным приказа об увольнении, расторжении трудового договора по инициативе работника, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы за время

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ФБУ «Администрация Енисейского бассейна внутренних водных путей» о признании незаконным приказа об увольнении, расторжении трудового договора по инициативе работника, внесении записи в трудовую книжку
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представитель <ФИО> (по доверенности от 17.11.2021 года) заявленные требования поддержали. По существу заявленных требований истец <ФИО> пояснила, что 06.08.2021 года находилась
Мотивировочная часть
Представитель ответчика ФБУ «Администрация Енисейского бассейна внутренних водных путей» <ФИО> (по доверенности от 24.12.2021 года) против иска возражала, представила в материалы дела письменный отзыв. Пояснила, что никакого заявления
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> удовлетворить частично

Нужно больше примеров и разъяснений?

  • Полная судебная практика по теме
  • Комментарии экспертов
  • Актуальные изменения 2024–2025
Получить доступ →
← Страница 54 из 69 →
Мы используем cookies-файлы чтобы сделать сайт удобнее. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cооkies.