Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает решение работодателя об увольнении, считая его незаконным. Суд рассматривает, соответствовал ли приказ об увольнении трудовому законодательству и внутренним правилам компании. Здесь исследуется законность самой процедуры увольнения и основания, на которых оно было принято.
Томский районный суд (Томская область) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении в должности, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к акционерному обществу «НЭПТ», в котором просила
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца <ФИО> <ФИО> заявленные требования поддержали. Судом установлено, что <ФИО> совершила последовательные действия, свидетельствующие
Мотивировочная часть
Оценивая показания допрошенного свидетеля, суд полагает, что они являются допустимыми доказательствами. Разрешая исковые требования, суд руководствуются указанными нормами Трудового кодекса Российской Федерации
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Чкаловский районный суд (Нижегородская область) · О признании незаконными приказов о дисциплинарном взыскании и увольнении и их отмене, о восстановлении в должности, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением, указав, что 17.06.2016 приказом № был принят на работу в Муниципальное казенное учреждение «Оперативно-диспетчерское управление городского округа город Чкаловск» на должность
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали, дополнительно пояснив, что руководство учреждения каждый раз необоснованно прибегало к жестким мерам дисциплинарной
Мотивировочная часть
На основании докладной записки от старшего пожарного Ш.В.Г. от 07.11.2022 директор предприятия потребовала он него <ФИО> предоставить письменное объяснение по поводу отказа подчиниться указанию старшего пожарного провести влажную
Чкаловский районный суд (Нижегородская область) · О признании незаконными приказов о дисциплинарном взыскании и увольнении и их отмене, о восстановлении в должности, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением, указав, что 30.12.2015 приказом № был принят на работу в Муниципальное казенное учреждение «Оперативно-диспетчерское управление городского округа город Чкаловск» на должность
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали, дополнительно пояснив, что первоначально он <ФИО> был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора
Мотивировочная часть
Выслушав доводы истца и его представителя, представителя ответчика, заключение прокурора, в соответствии с которым требование о восстановлении на работе подлежит удовлетворению, изучив материалы дела, оценив представленные по делу
Минераловодский городской суд (Ставропольский край) · О признании незаконными и отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий, о прекращении трудового договора, об изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации
Вводная часть
В суд поступило указанное исковое заявление <ФИО>, из содержания которого, с учетом уточнений требований, произведенных в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), следует, что
Описательная часть
в 08:25 бухгалтер ООО «Инсан Групп» обнаружила, что истец халатно использует кадровую документацию, ненадлежащим образом хранит печать, о чем была составлена докладная записка. Указанные ответчиком обстоятельства
Мотивировочная часть
Вместе с тем, оспариваемым <ФИО> приказом генерального директора ООО «Инсан Групп» от .............. № № ГД-001, на работника дисциплинарное взыскание не накладывалось, поскольку было применено не запрещенное трудовым
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Инсан Групп» о признании незаконными и отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий, о прекращении трудового договора, об изменении формулировки увольнения, взыскании
Пугачевский районный суд (Саратовская область) · О признании незаконными распоряжений о дисциплинарном взыскании, об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, морального вреда
Вводная часть
Истец ЛАГ обратился в суд с иском к ответчику администрации Краснопартизанского муниципального района Саратовской <Адрес> (далее Администрация) о признании незаконными распоряжений о дисциплинарном взыскании, об увольнении
Описательная часть
На основании изложенного, с учетом уточнений, ЛАГ просит признать незаконным распоряжение администрации Краснопартизанского муниципального района Саратовской <Адрес> <Номер>-к от <дата> об увольнении ЛАГ по п
Мотивировочная часть
Доводы стороны ответчика о том, что ЛАГ <дата> и <дата> привлекался к дисциплинарной ответственности, суд не принимает во внимание, поскольку в силу ст. 194 ТК РФ ЛАГ на момент привлечения его к дисциплинарной
Резолютивная часть
Исковые требования ЛАГ к администрации Краснопартизанского муниципального района Саратовской <Адрес> о признании незаконными распоряжений о дисциплинарном взыскании, об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Охинский городской суд (Сахалинская область) · О признании незаконным приказа от <дата> №-л/с об увольнении, восстановлении на службе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Комитету по управлению муниципальным имуществом и экономике муниципального образования городской округ «Охинский» (далее - КУМИ и Э МО ГО «Охинский», Комитет, ответчик), указав, что состояла
Описательная часть
Кроме этого, в нарушение установленного законом порядка ответчик уволил ее до истечения предусмотренного частью первой статьи 193 Трудового кодекса РФ срока предоставления ею письменных объяснений по вмененному проступку
Мотивировочная часть
Выслушав истца, представителей ответчика, третьего лица, участвующего в деле прокурора, исследовав представленные в дело доказательства, суд приходит к следующим выводам. По смыслу приведенных положений
Резолютивная часть
<ФИО> () в удовлетворении исковых требований к Комитету по управлению муниципальным имуществом и экономике муниципального образования городской округ «Охинский» о признании незаконным приказа от <дата> №-л/с об освобождении
Советский районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О признании незаконными и отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий, увольнении, внесении изменений в запись об увольнении в трудовую книжку, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МБОУЛ «ВУВК им.А.П.Киселева» о признании незаконными и отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий, увольнении, внесении изменений в запись об увольнении в трудовую книжку, взыскании
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержала уточненные исковые требования в полном объеме, просила их удовлетворить. Пояснила, что она не отказывалась и выполняла все свои должностные обязанности, убирала территорию
Мотивировочная часть
Суд принимает во внимание показания данных свидетелей, поскольку допрошенные свидетели данные подробные пояснения, предупреждены об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, у суда нет оснований не доверять
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению лицею «Воронежский учебно-воспитательный комплекс им.А.П.Киселева» о признании незаконными и отмене приказов о наложении
Первомайский районный суд (Ярославская область) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора с работником, изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, выдачи
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Первомайский районный суд с исковым заявлением к ООО «Ярлесстройпром» о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора с работником, изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации за время
Описательная часть
Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, <ФИО> работала в должности разнорабочей (или подсобной рабочей) в ООО «Ярлесстройпром» с 01.03.2022г. по 28.02.2023г., уволена 28.04.2023г. на основании
Мотивировочная часть
Таким образом, основания для отмены приказа об увольнении отсутствуют. Истцом допущено дисциплинарное нарушение — прогул, а именно — отсутствие на рабочем месте без уважительных причин на протяжении длительного времени. Доводы истца
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью ООО «Ярлесстройпром» о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора с работником, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы
Вахитовский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании приказа об отстранении от работы незаконным и его отмене, восстановлении в должности, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты, пенсионных
Вводная часть
В обосновании иска указано, что на основании трудового договора №... от ... <ФИО> был принят на работу в ГНБУ «Академия наук Республики Татарстан» «Институт археологии имени А.Х. Халикова» на должность вахтера производственно
Описательная часть
На основании изложенного истец просит суд признать оспариваемый приказ незаконным, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула за период с ... по день фактического допуска к работе, взыскать компенсацию за задержку
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах работники ГНБУ «Академия наук Республики Татарстан»попадают под категорию граждан, подлежащих обязательной вакцинации с приоритетом 1 уровня. При таких обстоятельствах суд приходит
Резолютивная часть
Иск <ФИО>, к ГНБУ «Академия наук Республики Татарстан» о признании приказа об отстранении от работы незаконным и его отмене, восстановлении в должности, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты, пенсионных
Ленинский районный суд г. Ставрополя (Ставропольский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе в органах внутренних дел, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГУ МВД России по Ставропольскому краю о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе в органах внутренних дел, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Описательная часть
В связи изложенным, истец считает, что он незаконно уволен из органов внутренних дел, ему не выплачена заработная плата, ежегодная премия, социальные и иные гарантии, причинен вред деловой репутации. Просит суд признать
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, заключение старшего помощника прокурора Ленинского района г.Ставрополя Лаптевой Е.В., исследовав материалы дела, оценив собранные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГУ МВД России по Ставропольскому краю: о признании незаконным и отмене приказа ГУ МВД России по Ставропольскому краю по личному составу от 09.12.2021 об увольнении <ФИО> со службы
Новосибирский районный суд (Новосибирская область) · О признании незаконным приказов о применении дисциплинарного взыскания, незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратился к Обществу с ограниченной ответственностью «СПЕЦМАШИНЕРИ» с иском о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания, признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, пояснил, что их организация занимается реализацией спецтехники. Он занимался поиском покупателей. Он осуществлял свою деятельность на территории Западной
Мотивировочная часть
16.10.2023г. в отношении <ФИО> был издан приказ №... ДИ «О применении дисциплинарного взыскания», которым в отношении <ФИО> было применено дисциплинарное взыскание в виде объявления замечания. Анализируя в совокупности материалы
Заволжский районный суд г. Твери (Тверская область) · О признании незаконным приказа о расторжении контракта и увольнении из органов внутренних дел, восстановлении на службе в занимаемой должности
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с указанным выше исковым заявлением к УМВД России по Тверской области, УМВД России по городу Твери (сокращенные наименования ответчиков согласно сведениям ЕГРЮЛ). Свои требования мотивировал
Описательная часть
Основу решения об увольнении. Кроме того, истец был уволен до завершения доследственной проверки по факту совершенных им действий, что нарушило его право на судебную защиту. В связи с изложенным истец просит признать незаконным
Мотивировочная часть
Старший помощник прокурора Заволжского района города Твери Пайзулаева С.В. в судебном заседании полагала, что исковые требования <ФИО> не подлежат удовлетворению, поскольку имелись предусмотренные законом
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Твери , Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Тверской области о признании незаконным приказа
Фрунзенский районный суд г. Владимира (Владимирская область) · О признании незаконными приказа о расторжении контракта, увольнении со службы, восстановлении в должности и выплате компенсации среднего заработка
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Федеральному казенному учреждению «Главный центр инженерно-технического обеспечения и связи Федеральной службы исполнения наказаний» (далее – ФКУ ГЦИТОиС ФСИН России) с требованиями, неоднократно
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца заявленные требования поддержала, просила удовлетворить. Представитель ответчика в судебном заседании возражала против заявленных требований, по основаниям, изложенным
Мотивировочная часть
В связи с изложенным, суд полагает несостоятельным довод истца о том, что он не был ознакомлен с приказами о предоставлении отпусков. На основании изложенного суд полагает, что требования истца о признании
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному казенному учреждению «Главный центр инженерно-технического обеспечения и связи Федеральной службы исполнения наказаний» о признании приказа о расторжении контракта о службе №... от ... г
Центральный районный суд г.Тулы (Тульская область) · О признании незаконным заключения о результатах служебной проверки, признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, восстановлении квалификационного
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, в последующем уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к Федеральной службе исполнения наказаний (далее – УФСИН России), Управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Тульской области (далее – УФСИН
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель адвокат Кулаков М.А. исковые требования поддержали по доводам, изложенным в иске и уточнениях к нему, просили удовлетворить в полном объеме. Полагали, что увольнение
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца <ФИО>, его представителя адвоката Кулакова М.А, представителя ответчиков УФСИН России по Тульской области, ФСИН России по доверенности <ФИО>, ФКУ «ЦИТОВ УФСИН России по Тульской области» по доверенности
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Тульской области, Федеральной службе исполнения наказаний, Федеральному казенному учреждению «Центр инженерно-технического обеспечения и вооружения
Калачинский городской суд (Омская область) · О признании незаконными и отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
В Калачинский городской суд Омской области с вышеназванным иском обратился <ФИО>, в обоснование указав, что с 09.01.2017 по 13.12.2022 в соответствии с трудовым договором он осуществлял трудовую деятельность в БОУ ДО «ДООФСЦ»
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, просил об их удовлетворении по основаниям, изложенным в иске, дополнительно пояснил, что с января 2017 года он осуществлял трудовую
Мотивировочная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, просил об их удовлетворении по основаниям, изложенным в иске, дополнительно пояснил, что с января 2017 года он осуществлял трудовую
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования г. Калачинска Омской области «Детский оздоровительно-образовательный физкультурно-спортивный центр» о признании незаконными и отмене
Октябрьский районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · Об оспаривании приказа об увольнении, восстановлении на службе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточнения) к ГУ МВД России по Алтайскому краю, МО МВД России «Троицкий»
Описательная часть
Истец в судебном заседании просил иск удовлетворить по основаниям, в нем изложенным. Оспаривал наличие в его действиях проступка. Представитель ответчика ГУ МВД России по АК в судебном заседании возражала против
Мотивировочная часть
Давая оценку представленным по делу доказательствам по правилам ст.67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о доказанности того обстоятельства, что <ФИО> ввел в заблуждение и склонил гражданина <ФИО> к оформлению
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГУ МВД России по Алтайскому краю , МО МВД России «Троицкий» об оспаривании приказа об увольнении, восстановлении на службе отказать
Нальчикский городской суд (Кабардино-Балкарская Республика) · Об оспаривании приказа об увольнении, восстановлении на службе и взыскании заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском в суд к Следственному управлению Следственного комитета Российской Федерации по Кабардино – Балкарской Республике, в котором просит признать незаконным и отменить приказ руководителя следственного управления
Описательная часть
Кроме того, в нарушение положений Инструкции о проведении служебных проверок в Следственном комитете Российской Федерации, утвержденной приказом Следственного комитета от 03.02.2015 № 1, при предоставлении <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно ст. 28 Федерального закона от 28.12.2010 № 403-ФЗ (ред. от 20.03.2025) «О Следственном комитете Российской Федерации» за неисполнение или ненадлежащее исполнение сотрудником Следственного комитета своих
Резолютивная часть
Отказать в полном объем в удовлетворении исковых требований <ФИО> к Следственному управлению Следственного комитета Российской Федерации по Кабардино – Балкарской Республике о признании незаконным и отмене приказа руководителя
Бежецкий городской суд (Тверская область) · О признании незаконным заключения служебной проверки, приказа об увольнении и отмене, восстановлении на службе в органах внутренних дел, взыскании денежного довольствия за время
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к МО МВД России «Бежецкий» о признании незаконным заключения служебной проверки, приказа об увольнении и отмене, восстановлении на службе в органах внутренних дел, взыскании денежного
Описательная часть
На основании изложенного <ФИО> просит признать незаконным заключение служебной проверки в отношении <ФИО>, утвержденной 03.04.2023; незаконным и отменить приказ МО МВД России «Бежецкий» от 03.04.2023 № 33 л/с
Мотивировочная часть
Вместе с тем, приказ об увольнении вынесен необоснованно. Юридически значимым, подлежащим выяснению и доказыванию в суде при рассмотрении гражданских дел о восстановлении на службе является установление факта совершения
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к МО МВД России «Бежецкий», УМВД России по Тверской области о признании незаконным заключения служебной проверки от 03.04.2023, приказа МО МВД России «Бежецкий» № 33 л/с от 03.04.2023
Таганрогский городской суд (Ростовская область) · О признании приказа об увольнении недействительным, изменении оснований увольнения, внесении записи в трудовую книжку, взыскании компенсации за неиспользованные дни отдыха
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к УМВД России по г. Таганрогу о признании приказа об увольнении недействительным, изменении оснований увольнения, внесении записи в трудовую книжку, взыскании компенсации за неиспользованные дни отдыха
Описательная часть
Решение по данным рапортам в нарушение требований закона также не принято. В её адрес ответчиком были направлены уведомления № и № о том, что данные заявления приобщены к материалам по рапортам от <дата>. В судебном
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к УМВД России по г. Таганрогу о признании приказа об увольнении недействительным, изменении оснований увольнения, внесение записи в трудовую книжку, взыскании компенсации за неиспользованные
Балаклавский районный суд (город Севастополь) · О признании незаконным заключения служебной проверки, приказа об увольнении со службы, восстановлении на службе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Управлению Министерства внутренних дел России по городу Севастополю о признании незаконным заключения служебной проверки, приказа об увольнении со службы, восстановлении на службе, взыскании среднего
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержала заявленные требования. Пояснила, что само событие, установленное в заключении служебной проверки, не оспаривает. Заключение о служебной проверке и приказ об увольнении получала. Признает
Мотивировочная часть
Прокурор в судебном заседании полагал, что исковые требования подлежат удовлетворению. С учетом положительной характеристики истца, большого стажа и опыта работы <ФИО> подлежит восстановлению на работе
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> отказать в полном объеме
Томский районный суд (Томская область) · О признании незаконным расторжения контракта и увольнения со службы, восстановлении на службе в прежней должности, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула
Вводная часть
Т. обратился в суд с иском к Главному управлению Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Томской области (далее – Главное управление МЧС России
Описательная часть
Истец Т., его представитель К., действующий на основании доверенности от <дата>, выданной сроком , в судебном заседании иск поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении, дополнительных пояснениях и возражениях
Мотивировочная часть
Указанное обстоятельство также подтверждается показаниями свидетеля <ФИО> С учетом признания незаконными приказов Главного управления МЧС России по Томской области от <дата> № л/с, от <дата> № л/с
Падунский районный суд г. Братска (Иркутская область) · О признании приказов незаконными, признании незаконными действий, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании задолженности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Братский государственный университет» (сокращенное наименование - ФГБОУ ВО «БрГУ»), в котором
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал по доводам, изложенным в уточненном исковом заявлении, в письменных и устных пояснениях. Представитель ответчика ФГБОУ ВО «БрГУ» <ФИО>, действующий
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив письменные возражения представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, заслушав заключение помощника <ФИО>, полагавшей, что исковые требования о восстановлении на работе подлежат
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Братский государственный университет» удовлетворить частично
Индустриальный районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, взыскании среднего
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Алтвектор» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении от <дата> ***; восстановлении его на работе в ООО «Алтвектор» в должности логиста; взыскании задолженности по заработной плате
Описательная часть
Истец <ФИО>, его представитель – <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивали по доводам, изложенным в нем, дополнительно пояснив о том, что <дата> <ФИО> уволен из ООО
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, заключение прокурора, считавшего необходимым удовлетворить исковые требования без приведения в исполнение решения суда, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. В силу частей 1
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, паспорт 0104 ***, к обществу с ограниченной ответственностью «Алтвектор», ИНН , о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации
Красноперекопский районный суд (Республика Крым) · О признании незаконным заключения по результатам служебной проверки, приказа о расторжении контракта и его отмене, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период
Вводная часть
В декабре 2022 <ФИО> обратился с иском к Межмуниципальному отделу МВД Российской Федерации «Красноперекопский» о признании незаконным заключения по результатам служебной проверки от <дата>, признании незаконным и отмене приказа
Описательная часть
Полагает, что он не совершал поступка, порочащего честь и достоинство сотрудника органов внутренних дел, в связи с чем, просит признать незаконным заключение по результатам служебной проверки от <дата>, признать
Мотивировочная часть
Результаты служебной проверки в отношении <ФИО> утверждены <дата>, приказ об увольнении издан <дата>, в связи с чем, суд приходит к выводу, что месячный срок на издание приказа об увольнении не пропущен
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> – отказать
Красногвардейский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О взыскании невыплаченной заработной платы и признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась с иском в суд к ООО «УК «Живи Юг», уточнив исковые требования в порядке 39 ГПК РФ просила признать приказ №ЖЮ 2-у от 13.01.2022 генерального директора ООО «УК «Живи Юг» об увольнении истца по п.п.А п.6 ст. 81 ТК
Описательная часть
Как следует из материалов дела, между сторонами 07 апреля 2017 года был заключен трудовой договор № ЮТ, по условиям которого <ФИО> была принята на работу в ООО «УК «ЖИВИ-ЮГ» на должность диспетчера в техническую службу
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав стороны, суд считает, что исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Следовательно, о нарушении своих прав истица должна была узнать 10.04.2021 года, в связи с чем
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> отказать в полном объеме
