Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает решение работодателя об увольнении, считая его незаконным. Суд рассматривает, соответствовал ли приказ об увольнении трудовому законодательству и внутренним правилам компании. Здесь исследуется законность самой процедуры увольнения и основания, на которых оно было принято.
Ханты-Мансийский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Винный клуб» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного
Описательная часть
25 февраля 2025 года от представителя истца <ФИО> поступило заявление об уточнении исковых требований, в котором представитель истца просит суд признать незаконным и отменить приказ ООО «Винный клуб» от 28.12.2024 года
Мотивировочная часть
С данным увольнением истца суд считает возможным не согласиться. Суд считает необходимым взыскать с ответчика ООО «Винный клуб» в пользу <ФИО> заработную плату за ноябрь 2024 года в размере 96 558 рублей
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (№ к Обществу с ограниченной ответственностью «Винный клуб» (№) о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула
Октябрьский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О признании приказа об увольнении, акта о нарушении пропускного (внутриобъектового) режима незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ПАО «Уфаоргсинтез» о признании приказа об увольнении, акта о нарушении пропускного режима незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> просили удовлетворить исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Также указал, что в день задержания явился на работу для того, чтобы
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно того же п.6.1.2 Положения о пропускном и внутриобъектном режиме также запрещено находиться в состоянии алкогольного и наркотического опьянения. Довод истца о незаконности увольнения по причине того, что
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении исковых требований <ФИО> к ПАО «Уфаоргсинтез» о признании приказа об увольнении, акта о нарушении пропускного (внутриобъектового) режима незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Ноябрьский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе в органах внутренних дел, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к ОМВД России по г. Ноябрьску о признании приказа от <дата> № начальника указанного подразделения МВД России о его увольнении со службы в органах внутренних дел незаконным, восстановлении на работе
Описательная часть
Представитель ответчика – ОМВД России по г. Ноябрьску <ФИО>, в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, поддержав доводы представленных возражения относительно исковых требований, согласно
Мотивировочная часть
Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, принимая во внимание заключение прокурора, суд не усматривает оснований для удовлетворения исковых требований. При установленных обстоятельствах суд
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении иска <ФИО> к отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации по г. Ноябрьску о признании незаконным приказа ОМВД России по г. Ноябрьску от <дата> № л/с о его увольнении, восстановлении на службе
Кировский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О признании отстранения от работы незаконным, об отмене приказа об отстранении от работы, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального
Вводная часть
А.Д.В. обратился в суд с указанным иском, просил с учетом уточнения исковых требований признать незаконным отстранение истца от работы, отменить приказ от <дата> № об отстранении истца от работы, взыскать с ответчика компенсацию
Описательная часть
Истец А.Д.В. в судебном заседании поддержал уточненные требования, а также на уточняющие вопросы суда пояснил следующее. На работе истец выполнял складские операции, использовал тележки, транспортировал на тележках паллеты
Мотивировочная часть
Суд соглашается с доводами возражений ответчика. Истец был под роспись ознакомлен с должностной инструкцией и Правилами внутреннего трудового распорядка, которыми предусмотрена обязанность прохождения медицинского обследования. В связи
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований А.Д.В. отказать
Советский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании незаконным и аннулировании приказа об увольнении, восстановлении на работе, аннулировании записи в трудовой книжке об увольнении, взыскании среднего заработка
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ПАО «Ростелеком» об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
Истец в судебном заседании настаивал на удовлетворении исковых требований. Судом установлено и из материалов дела следует, что в соответствии с приказом №л от <дата> истец был принят на работу в ОАО
Мотивировочная часть
Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлениях от 27 декабря 1999 года № 19-П и от 15 марта 2005 года № 3-П, положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу
Резолютивная часть
Отказать <ФИО> в удовлетворении исковых требований к ПАО «РОСТЕЛЕКОМ» о признании незаконным и аннулировании приказа об увольнении, восстановлении на работе в должности директора Центра Эксплуатации с <дата>, аннулировании
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказов незаконными, изменении формулировки основания увольнения, признании уведомления и актов недействительными, обязании совершить определенные действия, взыскании
Вводная часть
Истица <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Канавара Транспортные Системы» и после неоднократного уточнения исковых требований просила
Описательная часть
Из материалов дела следует, что 21.12.2022 <ФИО> была принята на работу в ООО «Канавара Транспортные Системы» на должность ведущего бухгалтера, что подтверждается представленными в материалы дела трудовым договором №22
Мотивировочная часть
Разрешая требования истицы о признании приказов №1/Д от 11.04.2023, №2/Д от 12.04.2023 об объявлении истице выговоров незаконными, суд учитывает следующее. Оценивая доводы истицы, содержащиеся в исковом заявлении, о том, что
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Канавара Транспортные Системы» о признании приказов незаконными, изменении формулировки основания увольнения, признании уведомления и актов недействительными, обязании совершить
Ленинский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О признании незаконным приказа о расторжении служебного контракта и увольнении со службы в органах внутренних дел, восстановлении на службе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеназванным иском к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Приморскому краю (далее в том числе – УМВД России по Приморскому краю), в обоснование которого указал следующее. С 14.04.2008
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО>, его представитель – адвокат Штыков И.С., действующий на основании нотариально удостоверенной доверенности (л. д. 151-152), на заявленных требованиях настаивали по доводам и основаниям
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца, его представителя, объяснения представителя ответчика, заключение прокурора, показания свидетеля, исследовав материалы дела, давая оценку всем представленным доказательствам в их совокупности в соответствии
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Приморскому краю о признании незаконным приказа о расторжении служебного контракта и увольнении со службы в органах внутренних дел
Магасский районный суд (Республика Ингушетия) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе и взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в обоснование которого указал, что проходил службу в органах внутренних дел Российской Федерации в должности полицейского 1 отделения 1 взвода 1 роты отдельного батальона
Описательная часть
Полагая свое увольнение незаконным, с учетом уточненных требований, просит суд признать незаконным заключение служебной проверки, утвержденное <дата> (от <дата> №); признать незаконным и отменить приказ МВД
Мотивировочная часть
Доводы представителя ответчика о том, что ответчиком соблюден установленный законом порядок увольнения по указанному основанию, суд находит несостоятельными, поскольку нарушены сроки для привлечения его дисциплинарной ответственности
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к МВД по <адрес>, ОМВД России по <адрес> о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе и взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула удовлетворить частично
Алданский районный суд (Республика Саха (Якутия)) · О признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, внесении соответствующей записи в трудовую книжку, изменении сведений о трудовой деятельности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Акционерному обществу «Полюс Алдан» о признании приказа о прекращении трудового договора с работником № № АЗ.10.01.0003-ЛС от 01.10.2021 незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на требованиях настаивал, пояснил, что постановлением Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 03 марта 2022 года постановление мирового судьи судебного участка № 52 Алданского
Мотивировочная часть
Таким образом, с учетом разъяснений, содержащихся в пункте 42 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Акционерному обществу «Полюс Алдан» о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, внесении соответствующей записи в трудовую книжку, изменении сведений о трудовой
Пролетарский районный суд г.Тулы (Тульская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки основания увольнения, обязании внести изменения в трудовую книжку, направить уточненные сведения, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст.39 ГПК РФ, к ОАО «Тульский домостроительный комбинат» о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки основания увольнения, обязании внести изменения
Описательная часть
В день увольнения, <дата>, с приказом её не ознакомили, ни каких документов на руки не выдали. Лишь после её неоднократных письменных запросов, почтовым отправлением <дата> конкурсный управляющий ОАО «ТДСК» направил в её адрес
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного, законодатель разграничил понятия незаконного увольнения и неправильной или не соответствующей закону формулировки основания и (или) причины увольнения. Оценив представленные истцом в материалы дела
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ОАО «Тульский домостроительный комбинат» удовлетворить частично
Кош-Агачский районный суд (Республика Алтай) · О признании незаконными и отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, приказов об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Бюджетному учреждению здравоохранения Республики Алтай «», с учетом уточнений, о признании незаконными и отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, приказов об увольнении
Описательная часть
Представители ответчика <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании возражали против удовлетворения заявленных требований, пояснили, что нарушений при проведении процедуры привлечения к дисциплинарной
Мотивировочная часть
Суд, выслушав лиц участвующих в деле, свидетеля, заключение помощника прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, поскольку в ходе судебного разбирательства установлено, что приказы о привлечении
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Бюджетному учреждению здравоохранения Республики Алтай «» удовлетворить частично
Карачевский районный суд (Брянская область) · О признании незаконным решения о досрочном расторжении срочного контракта, восстановлении на работе, обязании внести в трудовую книжку соответствующие записи, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями к Карачевскому районному Совету народных депутатов о признании незаконным решения Карачевского районного Совета народных депутатов № от 21 декабря 2023 года «О досрочном прекращении
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал доводы искового заявления, просил восстановить его в должности главы администрации Карачевского района, обязать ответчика внести в трудовую книжку соответствующие записи
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах истец считает, что решение Карачевского районного суда Брянской области от 14 августа 2023 года, явившееся основанием для принятия решения о досрочном прекращении его полномочий, не вступило в законную
Советский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) · О признании незаконным приказа об увольнении за №-к от <дата>, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, а также компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МКУ «Управлению имущественных и земельных отношений <адрес>» о признании незаконным приказа об увольнении за №-к от <дата>, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования в уточненном виде и дополнения к ним поддержал, просил иск удовлетворить в полном объеме, указав, что при увольнении истца допущены нарушения трудового законодательства
Мотивировочная часть
Вместе с тем ответчик не обосновал, в чем заключаются различия в требованиях для занятия должностей в различных отделах УИЗО <адрес>. При том, что как следует из должностных инструкций, требования к работникам и их
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> (<дата> г.р., паспорт 8217 № от <дата>) к Управлению имущественных и земельных отношений <адрес> о признании незаконным приказа об увольнении за №-к от <дата>, восстановлении на работе
Ленинский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О признании незаконным ответа об отказе в отмене приказа об увольнении
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с административным иском к МВД по РБ о признании незаконным ответа № от 27 мая 2022 года об отказе в отмене приказа об увольнении по тем основаниям, что 06 мая 2022 года она обратилась на имя начальника МВД
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержала. В судебном заседании представитель ответчиков МВД по РБ, Отдела МВД России по Уфимскому району - <ФИО> просил в удовлетворении
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что ответ МВД по РБ № от 27 мая 2022 года на обращение <ФИО> об отсутствии оснований для отмены приказа Отдела МВД России по Уфимскому району №№ от 17 января 2019
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Министерству внутренних дел по Республике Башкортостан, Отделу Министерства внутренних дел России по Уфимскому району о признании незаконным ответа МВД по РБ № от 27 мая 2022 года об отказе
Троицкий районный суд (город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановление в должности, взыскании компенсации за потерю заработка, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском с учетом уточненных требований к ООО «Инфо Экспо» о признании увольнения незаконным, восстановление в должности, взыскании компенсации за потерю заработка, компенсации за неиспользованный отпуск
Описательная часть
Судом установлено, что решением единственного участника ООО «Инфо Экспо» от 16.08.2023 года № 2/2023 года <ФИО> избран генеральным директором Общества с 17.08.2023 года сроком на 5 лет. На <ФИО> возложена
Мотивировочная часть
Проверяя доводы ответчика о совершении <ФИО> виновных действий, суд приходит к выводу, что они допустимыми и достоверными доказательствами в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не подтверждены, доказательств принятия решения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Инфо Экспо» о признании увольнения незаконным, восстановление в должности, взыскании компенсации за потерю заработка, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда – удовлетворить
Басманный районный суд (Город Москва) · О признании приказов о применении дисциплинарных взысканий незаконными, признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время
Вводная часть
В.А. обратился в суд с иском, с учетом уточнений, в порядке ст. 39 ГПК РФ, к АО «Мосинжпроект» о признании незаконными и отмене приказов № 2 д/в от 18 января 2023 г., № 3 д/в от 19 января 2023 г., № 4 д/в от 26 января 2023 г. о применении
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, 05 июля 2021 г. между сторонами заключен трудовой договор, согласно которому истец был принят на работу в организацию ответчика на должность главного
Мотивировочная часть
Поскольку в силу п. 4.3 должностной инструкции главного специалиста отдела по управлению запасами Департамента планирования закупок и контроля поставок Блок управления поставками в должностные обязанности главного специалиста входит
Резолютивная часть
Исковые требования ...... ... к АО «Мосинжпроект» о признании приказов о применении дисциплинарных взысканий незаконными, признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время
Дивногорский городской суд (Красноярский край) · О признании незаконным перевода на другую работу, признании незаконным приказа о прекращении (расторжении) трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточнений) к муниципальному унитарному предприятию электрических сетей о признании незаконным перевода <дата> на другую работу – с должности машиниста крана автомобильного водителем
Описательная часть
Кроме того, при наложении дисциплинарного взыскания в нарушение положений ст.192 ТК РФ не учтены тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен. Истец <ФИО> в судебном заседании
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах применение дисциплинарного взыскания в виде увольнения считает необоснованным, поскольку с его стороны не было неисполнения или ненадлежащего исполнения возложенных на него трудовым договором №
Заводской районный суд г. Саратова (Саратовская область) · О признании приказа незаконным, аннулировании записи об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Самотлорнефтепромхим» (далее – АО «Самотлорнефтепромхим») о признании приказа незаконным, аннулировании записи об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО>, его представитель <ФИО> исковые требования поддержали в полном объеме. Указали, что увольнение истца с работы повлекло для него моральные страдания, переживания, связанные с тем, что
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения истца и его представителя, заключение прокурора, исследовав письменные доказательства, суд полагает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. В ответе на обращение
Стерлитамакский городской суд (Республика Башкортостан) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановления в прежней должности, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Акционерному обществу «Башкирская Содовая Компания» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановления в прежней должности, взыскании компенсации за время вынужденного
Описательная часть
Свидетель С.Е.А. допрошенная в судебном заседании пояснила, что <ФИО> был уволен за однократное нарушение, а именно из-за алкогольного опьянения. Вопрос с датой увольнения- месячный срок соблюдался с момента проступка
Мотивировочная часть
Факт появления <ФИО> на работе в смену <дата> в состоянии алкогольного опьянения подтвержден доказательствами ( актом задержания при входе на территорию работодателя, актом медицинского освидетельствования учреждения
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к Акционерному обществу «Башкирская Содовая Компания» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановления в прежней должности, взыскании компенсации за время вынужденного прогула
Одинцовский городской суд (Московская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к СНТ «Звездочка» с требованием признать ее увольнение с должности сторожа-дежурного незаконным, восстановить истца на работе в должности сторожа-дежурного, взыскать среднюю заработную плату за время
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить. Представители ответчика: Председатель СНТ и представитель по доверенности <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие
Ленинский районный суд г. Нижнего Тагила (Свердловская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, изменении основания и формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, невыплаченной премии
Вводная часть
13.11.2024 <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «УЗТСМ», в котором с учетом уточнения требований в порядке ст. 39 ГПК РФ от 10.01.2025 (том 2 л.д.163-165) просит: взыскать с ООО «УЗТСМ» в пользу <ФИО>, средний заработок за время
Описательная часть
В судебном заседании истец основание и предмет заявленных исковых требований с учетом уточнений поддержал, просил удовлетворить. Представитель ответчика <ФИО> в удовлетворении требований просил отказать в полном объеме
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, и оценив письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Таким образом, суд приходит к выводу, что требования истца о признании незаконным приказа обоснованы, так как работодателем
Октябрьский районный суд г. Ижевска (Удмуртская Республика) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе в органах внутренних дел, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
Первоначально истец НМВ (далее по тексту – истец, работник, НМВ) обратился в суд с исковым заявлением к Министерству внутренних дел по Удмуртской Республике (далее – ответчик, работодатель, МВД по УР) о признании незаконным и отмене приказа
Описательная часть
Истец НМВ в судебном заседании исковые требования поддержал, дополнительно пояснил, что в отношении него Указ Президента Азербайджана о выходе из гражданства или прекращении гражданства не издавался. Представитель истца
Мотивировочная часть
Проанализировав имеющиеся в деле доказательства, суд приходит к выводу, что полученное НМВ в 2003 году удостоверение личности было выдано последнему как гражданину Азербайджанской Республики, о чем свидетельствуют справка
Резолютивная часть
Исковые требования НМВ к Министерству внутренних дел по Удмуртской Республике о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе в органах внутренних дел, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула
Октябрьский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О признании приказа об увольнении со службы незаконным, восстановлении на службе, взыскании компенсации морального вреда, федеральному казенному учреждению «Исправительная колония
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Архангельской области о признании приказа об увольнении со службы незаконным, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время
Описательная часть
Истец <ФИО> исковые требования поддержал. Указал, что условия служебного контракта им не нарушались. Отметил, что нанимателем пропущен срок привлечения его к дисциплинарной ответственности. Судом установлено
Мотивировочная часть
Исследовав тексты постановлений о возбуждении уголовных дел от 10 октября 2022 года № от 25 ноября 2021 года №, а также постановление о соединении уголовных дел от 10 октября 2022 года, которым уголовные дела № и № объединены в одно
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Архангельской области о признании приказа об увольнении со службы незаконным, восстановлении на службе, взыскании компенсации морального вреда
Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконным и отмене заключения служебной проверки, а также приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Нижневартовский городской суд с указанным иском, мотивируя требования тем, что с июля 2019 года она проходила службу в должности дознавателя отдела дознания отдела полиции № УМВД России по г. Нижневартовску
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> в судебном заседании на заявленных требованиях настаивали в полном объеме. Представитель ответчика УМВД России по городу Нижневартовску по доверенности <ФИО> в
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного для решения вопроса о законности увольнения сотрудника органов внутренних дел со службы в органах внутренних дел в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Нижневартовску о признании незаконным и отмене заключения служебной проверки, а также приказа об увольнении, восстановлении на работе
Ленинский районный суд (город Севастополь) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за нарушение сроков выплаты
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском ГУП г. Севастополя "Проект развития Балаклавы" о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> – <ФИО>, действующий на основании доверенности, требования уточненного искового заявления поддержал. Представитель ответчика ГУП г. Севастополя "Проект развития
Мотивировочная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного разбирательства извещена судом. Доказательств уважительности неявки в судебное заседание не представила, ходатайств об отложении дела не заявляла. При таком
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГУП г. Севастополя "Проект развития Балаклавы", третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, Департамент по имущественным и земельным отношениям города
