Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает решение работодателя об увольнении, считая его незаконным. Суд рассматривает, соответствовал ли приказ об увольнении трудовому законодательству и внутренним правилам компании. Здесь исследуется законность самой процедуры увольнения и основания, на которых оно было принято.
Центральный районный суд г.Тулы (Тульская область) · О признании незаконным заключения о результатах служебной проверки, признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, восстановлении квалификационного
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, в последующем уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к Федеральной службе исполнения наказаний (далее – УФСИН России), Управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Тульской области (далее – УФСИН
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель адвокат Кулаков М.А. исковые требования поддержали по доводам, изложенным в иске и уточнениях к нему, просили удовлетворить в полном объеме. Полагали, что увольнение
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца <ФИО>, его представителя адвоката Кулакова М.А, представителя ответчиков УФСИН России по Тульской области, ФСИН России по доверенности <ФИО>, ФКУ «ЦИТОВ УФСИН России по Тульской области» по доверенности
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Тульской области, Федеральной службе исполнения наказаний, Федеральному казенному учреждению «Центр инженерно-технического обеспечения и вооружения
Калачинский городской суд (Омская область) · О признании незаконными и отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
В Калачинский городской суд Омской области с вышеназванным иском обратился <ФИО>, в обоснование указав, что с 09.01.2017 по 13.12.2022 в соответствии с трудовым договором он осуществлял трудовую деятельность в БОУ ДО «ДООФСЦ»
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, просил об их удовлетворении по основаниям, изложенным в иске, дополнительно пояснил, что с января 2017 года он осуществлял трудовую
Мотивировочная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, просил об их удовлетворении по основаниям, изложенным в иске, дополнительно пояснил, что с января 2017 года он осуществлял трудовую
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования г. Калачинска Омской области «Детский оздоровительно-образовательный физкультурно-спортивный центр» о признании незаконными и отмене
Октябрьский районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · Об оспаривании приказа об увольнении, восстановлении на службе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточнения) к ГУ МВД России по Алтайскому краю, МО МВД России «Троицкий»
Описательная часть
Истец в судебном заседании просил иск удовлетворить по основаниям, в нем изложенным. Оспаривал наличие в его действиях проступка. Представитель ответчика ГУ МВД России по АК в судебном заседании возражала против
Мотивировочная часть
Давая оценку представленным по делу доказательствам по правилам ст.67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о доказанности того обстоятельства, что <ФИО> ввел в заблуждение и склонил гражданина <ФИО> к оформлению
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГУ МВД России по Алтайскому краю , МО МВД России «Троицкий» об оспаривании приказа об увольнении, восстановлении на службе отказать
Нальчикский городской суд (Кабардино-Балкарская Республика) · Об оспаривании приказа об увольнении, восстановлении на службе и взыскании заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском в суд к Следственному управлению Следственного комитета Российской Федерации по Кабардино – Балкарской Республике, в котором просит признать незаконным и отменить приказ руководителя следственного управления
Описательная часть
Кроме того, в нарушение положений Инструкции о проведении служебных проверок в Следственном комитете Российской Федерации, утвержденной приказом Следственного комитета от 03.02.2015 № 1, при предоставлении <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно ст. 28 Федерального закона от 28.12.2010 № 403-ФЗ (ред. от 20.03.2025) «О Следственном комитете Российской Федерации» за неисполнение или ненадлежащее исполнение сотрудником Следственного комитета своих
Резолютивная часть
Отказать в полном объем в удовлетворении исковых требований <ФИО> к Следственному управлению Следственного комитета Российской Федерации по Кабардино – Балкарской Республике о признании незаконным и отмене приказа руководителя
Бежецкий городской суд (Тверская область) · О признании незаконным заключения служебной проверки, приказа об увольнении и отмене, восстановлении на службе в органах внутренних дел, взыскании денежного довольствия за время
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к МО МВД России «Бежецкий» о признании незаконным заключения служебной проверки, приказа об увольнении и отмене, восстановлении на службе в органах внутренних дел, взыскании денежного
Описательная часть
На основании изложенного <ФИО> просит признать незаконным заключение служебной проверки в отношении <ФИО>, утвержденной 03.04.2023; незаконным и отменить приказ МО МВД России «Бежецкий» от 03.04.2023 № 33 л/с
Мотивировочная часть
Вместе с тем, приказ об увольнении вынесен необоснованно. Юридически значимым, подлежащим выяснению и доказыванию в суде при рассмотрении гражданских дел о восстановлении на службе является установление факта совершения
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к МО МВД России «Бежецкий», УМВД России по Тверской области о признании незаконным заключения служебной проверки от 03.04.2023, приказа МО МВД России «Бежецкий» № 33 л/с от 03.04.2023
Таганрогский городской суд (Ростовская область) · О признании приказа об увольнении недействительным, изменении оснований увольнения, внесении записи в трудовую книжку, взыскании компенсации за неиспользованные дни отдыха
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к УМВД России по г. Таганрогу о признании приказа об увольнении недействительным, изменении оснований увольнения, внесении записи в трудовую книжку, взыскании компенсации за неиспользованные дни отдыха
Описательная часть
Решение по данным рапортам в нарушение требований закона также не принято. В её адрес ответчиком были направлены уведомления № и № о том, что данные заявления приобщены к материалам по рапортам от <дата>. В судебном
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к УМВД России по г. Таганрогу о признании приказа об увольнении недействительным, изменении оснований увольнения, внесение записи в трудовую книжку, взыскании компенсации за неиспользованные
Балаклавский районный суд (город Севастополь) · О признании незаконным заключения служебной проверки, приказа об увольнении со службы, восстановлении на службе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Управлению Министерства внутренних дел России по городу Севастополю о признании незаконным заключения служебной проверки, приказа об увольнении со службы, восстановлении на службе, взыскании среднего
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержала заявленные требования. Пояснила, что само событие, установленное в заключении служебной проверки, не оспаривает. Заключение о служебной проверке и приказ об увольнении получала. Признает
Мотивировочная часть
Прокурор в судебном заседании полагал, что исковые требования подлежат удовлетворению. С учетом положительной характеристики истца, большого стажа и опыта работы <ФИО> подлежит восстановлению на работе
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> отказать в полном объеме
Томский районный суд (Томская область) · О признании незаконным расторжения контракта и увольнения со службы, восстановлении на службе в прежней должности, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула
Вводная часть
Т. обратился в суд с иском к Главному управлению Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Томской области (далее – Главное управление МЧС России
Описательная часть
Истец Т., его представитель К., действующий на основании доверенности от <дата>, выданной сроком , в судебном заседании иск поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении, дополнительных пояснениях и возражениях
Мотивировочная часть
Указанное обстоятельство также подтверждается показаниями свидетеля <ФИО> С учетом признания незаконными приказов Главного управления МЧС России по Томской области от <дата> № л/с, от <дата> № л/с
Падунский районный суд г. Братска (Иркутская область) · О признании приказов незаконными, признании незаконными действий, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании задолженности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Братский государственный университет» (сокращенное наименование - ФГБОУ ВО «БрГУ»), в котором
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал по доводам, изложенным в уточненном исковом заявлении, в письменных и устных пояснениях. Представитель ответчика ФГБОУ ВО «БрГУ» <ФИО>, действующий
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив письменные возражения представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, заслушав заключение помощника <ФИО>, полагавшей, что исковые требования о восстановлении на работе подлежат
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Братский государственный университет» удовлетворить частично
Индустриальный районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · О признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, взыскании среднего
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Алтвектор» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении от <дата> ***; восстановлении его на работе в ООО «Алтвектор» в должности логиста; взыскании задолженности по заработной плате
Описательная часть
Истец <ФИО>, его представитель – <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивали по доводам, изложенным в нем, дополнительно пояснив о том, что <дата> <ФИО> уволен из ООО
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, заключение прокурора, считавшего необходимым удовлетворить исковые требования без приведения в исполнение решения суда, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. В силу частей 1
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, паспорт 0104 ***, к обществу с ограниченной ответственностью «Алтвектор», ИНН , о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации
Красноперекопский районный суд (Республика Крым) · О признании незаконным заключения по результатам служебной проверки, приказа о расторжении контракта и его отмене, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период
Вводная часть
В декабре 2022 <ФИО> обратился с иском к Межмуниципальному отделу МВД Российской Федерации «Красноперекопский» о признании незаконным заключения по результатам служебной проверки от <дата>, признании незаконным и отмене приказа
Описательная часть
Полагает, что он не совершал поступка, порочащего честь и достоинство сотрудника органов внутренних дел, в связи с чем, просит признать незаконным заключение по результатам служебной проверки от <дата>, признать
Мотивировочная часть
Результаты служебной проверки в отношении <ФИО> утверждены <дата>, приказ об увольнении издан <дата>, в связи с чем, суд приходит к выводу, что месячный срок на издание приказа об увольнении не пропущен
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> – отказать
Красногвардейский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О взыскании невыплаченной заработной платы и признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась с иском в суд к ООО «УК «Живи Юг», уточнив исковые требования в порядке 39 ГПК РФ просила признать приказ №ЖЮ 2-у от 13.01.2022 генерального директора ООО «УК «Живи Юг» об увольнении истца по п.п.А п.6 ст. 81 ТК
Описательная часть
Как следует из материалов дела, между сторонами 07 апреля 2017 года был заключен трудовой договор № ЮТ, по условиям которого <ФИО> была принята на работу в ООО «УК «ЖИВИ-ЮГ» на должность диспетчера в техническую службу
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав стороны, суд считает, что исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Следовательно, о нарушении своих прав истица должна была узнать 10.04.2021 года, в связи с чем
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> отказать в полном объеме
Первомайский районный суд г. Ижевска (Удмуртская Республика) · О признании незаконным приказа о переводе работника на другую работу, признании незаконным приказа о сокращении штата работников организации, восстановлении на работе, взыскании
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к Акционерному обществу «ВЕРТЕКС» о признании незаконным приказа о переводе работника на другую работу, признании незаконным приказа о сокращении штата работников организации, восстановлении на работе
Описательная часть
В судебном заседании: В судебном заседании установлено, что истец и ответчик состояли в трудовых отношениях (трудовой договор № от <дата>, в редакции дополнительных соглашений к нему от <дата>..;
Мотивировочная часть
При рассмотрении настоящего спора суд учитывает, что право определять численность и штат работников принадлежит работодателю. Однако, принятие решения о его сокращении, сопряженном с увольнением высвобождаемых работников
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Акционерному обществу «ВЕРТЕКС» о признании незаконным приказа о переводе работника на другую работу, признании незаконным приказа о сокращении штата работников организации, восстановлении на работе
Переславский районный суд (Ярославская область) · О признании незаконным приказа, восстановлении на работе, признании незаконной записи в трудовой книжке внесении изменений, взыскании заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Переславский районный суд с иском к ООО «ПолиЭР». Просила признать незаконной запись в трудовой книжке от <дата скрыта> <номер скрыт> о грубом нарушении трудовых обязанностей – прогул по пп. «а» п.6 ч.1
Описательная часть
В судебном заседании 22 июня 2023г. <ФИО> заявлено о принятии к производству суда уточненного иска, в котором просит признать незаконным приказ ООО «ПолиЭР» <номер скрыт> от <дата скрыта> об увольнении
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, показания свидетелей <С>, <Ч>, <З>, <А>, <Н>, заключение прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Оценивая доводы обеих сторон, собранные
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <дата скрыта> года рождения, , к ООО «ПолиЭР», , удовлетворить частично
Некоузский районный суд (Ярославская область) · О признании незаконным приказа о взыскании ущерба, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованные дни отпуска, за задержку выплаты заработной платы, за задержку
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточнений) к Обществу с ограниченной ответственности Строительная компания «ПРОМСТРОЙ» (ООО СК «ПРОМСТРОЙ») о признании незаконным приказа руководителя ООО СК «ПРОМСТРОЙ» от 25.01.2023
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО>, надлежаще уведомленный о месте и времени рассмотрения дела, не явился, представил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования поддержал. Ранее в судебных
Мотивировочная часть
Кроме того, время работы истца с 22.00 по 24.00 06.12.2022 является работой в ночное время с учетом положений ст.96 ТК РФ и подлежит оплате в повышенном размере. Применяя положения ст.154 ТК РФ и минимальные размеры оплаты труда в ночное
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью Строительная компания «ПРОМСТРОЙ» удовлетворить частично
Батайский городской суд (Ростовская область) · О признании приказов об увольнении, восстановлении на работе, приостановлении выплаты утраченного заработка незаконными, восстановлении работника на работе, взыскании заработной
Вводная часть
Горя В.И обратился в суд с иском к ООО «Экспедиторская компания Юг Руси» о признании приказов об увольнении, восстановлении на работе, приостановлении выплаты утраченного заработка незаконными, восстановлении работника на работе, взыскании
Описательная часть
На основании изложенного, с учетом уточнения исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ в редакции, предоставленной <дата>, просит суд признать приказ об увольнении от <дата> № ЛС незаконным и отменить его. Признать
Мотивировочная часть
Поскольку судом установлено, что истец <ФИО> заявление об увольнении не подписывал, что не оспаривалось стороной ответчика, суд приходит к выводу, учитывая отсутствие воли истца на увольнение по собственному
Сургутский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании приказа об увольнении со службы незаконными, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального
Вводная часть
Истец обратился в суд с исковыми требованиями к ответчику о признании приказа об увольнении со службы незаконными, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального
Описательная часть
Истец просит суд признать незаконным заключение по результатам служебной проверки, утвержденное ВРИО начальника ОМВД России по <адрес> подполковником внутренней службы <ФИО> <дата>, 1. Признать приказ
Мотивировочная часть
Представитель ответчика ОМВД России по <адрес> и УМВД России по ХМАО-Югре в судебном заседании возражал относительно удовлетворения исковых требований, представил возражение на исковое заявление, согласно которого
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к УМВД России по ХМАО-Югре о признании приказа об увольнении со службы № л/с от <дата> незаконными, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного
Дюртюлинский районный суд (Республика Башкортостан) · О признании незаконным отказа в приеме на работу, заключении трудового договора, признании вынужденного прогула, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Башкирской республиканской общественной организации Общероссийской общественной организации инвалидов "Всероссийское ордена Трудового Красного Знамени общество слепых" (далее - БРОО ОООИ ВОС)
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> исковые требования поддержал по обстоятельствам, изложенным в исковом заявлении и уточнении к нему, в ходе рассмотрения дела также пояснил, что уволился по семейным обстоятельствам (вопрос был
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, предусмотренных законом оснований для возложения на ответчика обязанность заключить трудовой договор с истцом как с председателем Дюртюлинской МО с <дата> в обход действующей процедуры избрания
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Башкирской республиканской общественной организации Общероссийской общественной организации инвалидов "Всероссийское ордена Трудового Красного Знамени общество слепых" (ИНН № о признании
Киевский районный суд г. Симферополя (Республика Крым) · О признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и об увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка
Вводная часть
<ФИО> обратился в Киевский районный суд г. Симферополя с исковым заявлением, в котором просит
Описательная часть
Определением суда от <дата> к участию в деле в качестве соответчика привлечен Судебный департамент при Верховном Суде <ФИО> Народной Республики; дело № признано подготовленным к рассмотрению по существу в судебном
Мотивировочная часть
В соответствии с о ст. 117, 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело по существу при данной явке. Исследовав материалы дела, заслушав явившихся лиц, заключение помощника прокурора Киевского района г. Симферополя
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Верховному Суду <ФИО> Народной Республики, Судебному департаменту при Верховном Суде <ФИО> Народной Республики о признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и об увольнении
Исетский районный суд (Тюменская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки основания увольнения, выплате компенсации за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец обратилась в суд с указанным исковым заявлением к ответчику. Требования мотивированы тем, что с <дата> работала После проведенной служебной проверки написала заявление об увольнении и была уволена с работы приказом
Описательная часть
Истец в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске. В случившихся переплатах виноваты ее подчиненные <ФИО> То, что они поставили <ФИО> на учет в качестве
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения участников судебного заседания, свидетелей, исследовав материалы проверки и другие письменные материалы дела, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований по следующим основаниям
Калининский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании компенсации за задержку выплаты зарплаты, взыскании заработной
Вводная часть
11.06.2024г. между Балтийской коллегией адвокатов имени Анатолия Собчака и <ФИО> был заключен трудовой договор со стажером сроком на 1 (один) год (л.д.12-13)
Описательная часть
В судебном заседании 12.02.2025г. представлено уточненное исковое заявление о взыскании компенсации за задержку выплаты зарплаты (л.д.114-116). Истец – <ФИО> - в судебное заседание явился, заявленные исковые
Мотивировочная часть
При вышеуказанных обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что приказ № от 05.07.2024г. о расторжении трудового договора с <ФИО> по основаниям, предусмотренным п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ (по соглашению сторон), является
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> – удовлетворить частично: - признать приказ № от 05.07.2024г. о расторжении трудового договора с <ФИО> по основаниям, предусмотренным п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ (по соглашению сторон), - незаконным
Егорьевский городской суд (Московская область) · О признании незаконным приказа об исключении должности из штатного расписания, о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Российскому союзу производителей одежды (РСПО), в котором согласно уточненным требованиям просит
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> иск поддержала и пояснила, что в период с <дата> по <дата> истец осуществляла трудовую деятельность в Российском союзе производителей одежды (РСПО) в должности главного бухгалтера
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд находит увольнение истца <ФИО> в связи с сокращением штата работников организации незаконным. Суд считает не соответствующими действительности табели учета рабочего времени
Никулинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным заключение служебной проверки, отмене приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к УВД по адрес ГУ МВД России по адрес о признании незаконным заключение служебной проверки от 29.06.2022г. № 06/28-350, отмене приказа об увольнении №1922 л/с от 29.06.2022г., восстановлении на службе
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании доводы иска поддержал, настаивал на удовлетворении требований. Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании иск
Мотивировочная часть
Оценивая представленные сторонами доказательства в их совокупности и по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд не находит оснований для удовлетворения иска, по следующим причинам. Руководствуясь вышеуказанными положениями Федеральных
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к УВД по адрес ГУ МВД России по адрес о признании незаконным заключение служебной проверки, отмене приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула
Северодвинский городской суд (Архангельская область) · О признании увольнения и приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, недоначисленной заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «РВБ» (далее – ООО «РВБ») о признании действий по увольнению с последующим переводом на работу в ООО «РВБ» незаконными, восстановлении на работе, взыскании
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на исковых требованиях с настаивала по основаниям, изложенным в иске с учетом частичного отказа от исковых требований. По запросу суда заявление о согласии истца на перевод к другому
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных положений перевод на работу к другому работодателю осуществляется на основе согласованного волеизъявления работника и работодателей, оформленного письменно. Таким образом, суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Вайлдберриз» о признании увольнения и приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Печорский городской суд (Республика Коми) · О признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании оплаты за дни
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Трансстройсервис» о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании оплаты за дни
Описательная часть
С учетом уточненных исковых требований, поступивших в суд **.**.** истец просит суд признать незаконным приказ руководителя ООО «Трансстройсервис» №... о прекращении с ним трудового договора незаконным, а запись в трудовой
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений Трудового кодекса Российской Федерации, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судом
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Трансстройсервис» о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании оплаты за дни
