Троицкий городской суд (Челябинская область) · О признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, о восстановлении на работе, о возложении обязанности, о взыскании заработной платы за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском (с учетом уточненных исковых требований) к Муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Детская музыкальная школа № 3» о признании незаконными приказа № 43 от 04.10.2024 г
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, ее представитель <ФИО> исковые требования с учетом уточнения поддержали. Представители ответчика Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детская
Мотивировочная часть
При рассмотрении спора установлено, что действительно в сообщении, отправленном <ФИО> в мессенджере WhatsApp содержится негативная информация о руководителе, выраженная в форме утверждения о факте, о неправильном, неэтичном поведении
Фокинский районный суд г. Брянска (Брянская область) · О признании незаконными и отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговоров, об увольнении, восстановлении на работе, взыскании недополученной
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском, мотивируя требования тем, что <дата> принята на работу в ФКУ «Военный комиссариат Брянской области» (далее по тексту - военный комиссариат Брянской области) на должность начальника
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, ее представитель <ФИО> поддержали заявленые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении, с учетом их уточнения. Как установлено судом и следует
Мотивировочная часть
При проверке законности выплаты и назначения пенсии с применением районного коэффициента 1,4 <ФИО>, центром социального обеспечения получены архивные справки, подтверждающие срок службы пенсионера в районах Крайнего Севера
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к федеральному казенному учреждению «Военный комиссариат Брянской области» о признании незаконными и отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговоров, об увольнении
Кудымкарский городской суд (Пермский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, невыплаченной суммы годового вознаграждения
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «РН-Пурнефтегаз» (далее – ООО «РН-Пурнефтегаз», работодатель) о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании
Описательная часть
В дополнении истец <ФИО> указывает, что процедура восстановления его на работе работодателем не была завершена, т.к. не был сформирован отдел хозяйственного и административного права правового управления, руководство которым он должен
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, показания свидетелей, исследовав доводы искового заявления, возражений, изучив материалы дела, выслушав заключение прокурора полагавшего иск удовлетворить, суд приходит к следующему выводу. При этом суд
Моздокский районный суд (Республика Северная Осетия-Алания) · О признании незаконными наложения дисциплинарного взыскания, приказа о расторжении трудового договора и увольнении, о восстановлении на муниципальной службе, взыскании компенсации
Вводная часть
<ФИО>, работавшая в АМС <адрес> РСО-Алания с <дата> на должности заместителя Главы АМС <адрес> РСО-Алания, начальника управления финансов АМС, обратилась в суд с указанным исковым заявлением. В обоснование иска
Описательная часть
Из протокола заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципального служащего и урегулированию конфликта интересов от <дата> следует, что в нарушение указанных требований законодательства
Мотивировочная часть
Таким образом суд приходит к выводу, что исковые требования <ФИО> не обоснованы и удовлетворению не подлежат
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> (паспорт № к Администрации местного самоуправления <адрес> РСО-Алания (ИНН № Главе АМС <адрес> РСО-Алания, МКУ «Управление Финансов АМС <адрес>» (№ о признании незаконными
Канавинский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О признании незаконным и отмене приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском ответчику ООО "Комфорт Сервис" с вышеуказанными требованиями, указав в обоснование иска следующее
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и её представитель <ФИО> исковые требования поддержали, настаивали на их удовлетворении. Пояснили, что <ФИО> сообщила об отзыве своего заявления об увольнении финансовому
Мотивировочная часть
Суд полагает, что названные обстоятельства между ООО «Комфорт Сервис» и <ФИО> были согласованы и достигнуты. Учитывая установленные судом обстоятельства, суд приходит к выводу об отсутствии оснований
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Комфорт Сервис» о признании незаконным и отмене приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании
Ленинский районный суд г. Новороссийска (Краснодарский край) · О признании незаконным приказа об увольнении от 01.06.2023г. №, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к войсковой части 30839 о признании незаконным приказа об увольнении от <дата>. №, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. В
Описательная часть
Истец <ФИО>, его представитель Биценко К.К. в судебном заседании доводы изложенные в исковом заявлении поддержали в полном объеме, настаивали на их удовлетворении, дополнительно пояснили, что просят восстановить истца
Мотивировочная часть
Вместе с тем, законодательство об увольнении лиц предпенсионного возраста в 2023г. предусматривает ряд особенностей и гарантий для данной категории работников. В настоящее время возраст истца составляет 61 год. Вопреки доводам
Резолютивная часть
Отказать <ФИО> в удовлетворении исковых требований к войсковой части 30839 о признании незаконным приказа об увольнении от <дата>. №, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Ленинский районный суд г. Ставрополя (Ставропольский край) · О признании незаконным заключения служебной проверки, признании незаконным приказа о расторжении контракта и увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежного довольствия
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с уточненными в порядке ст.39 ГПК РФ требованиями к ГУ МВД России по СК, УМВД России по г.Ставрополю, в которых просил: признать незаконными результаты служебной проверки от <дата обезличена>, признать
Описательная часть
В нарушение п.11 ст.51 Федерального закона №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел» он не был ознакомлен с приказом о наложении дисциплинарного взыскания непосредственно уполномоченным руководителем, тогда как документы
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, заключение помощника прокурора, исследовав материалы дела, оценив собранные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований по следующим основаниям
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГУ МВД России по СК, УМВД России по СК о признании незаконным заключения служебной проверки от <дата обезличена>, признании незаконным приказа о расторжении контракта и увольнении от <дата
Ленинский районный суд г. Владикавказа (Республика Северная Осетия-Алания) · О признании незаконным приказа о расторжении контракта и увольнении со службы, заключения по результатам служебной проверки, восстановлении на службе, взыскании компенсации
Вводная часть
<ФИО> <ФИО>. обратился в суд с вышеуказанным иском
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> <ФИО>. поддержал исковое заявление, а также дополнительные основания незаконного увольнения, представленные в письменном виде, и принятые судом определением от 02.05.2023г., в которых
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, показания свидетелей, заключение прокурора, исследовав письменные доказательства, суд считает требования <ФИО> <ФИО>. не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Анализируя нормативные
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> <ФИО> к УМВД России по г.Владикавказу РСО-Алания о признании незаконным приказа №1495 от 12.09.2022г. о расторжении контракта и увольнении со службы в органах внутренних дел с должности
Тверской районный суд (Город Москва) · О признании незаконным заключения служебной проверки, приказа об увольнении из органов внутренних дел, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за период
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к МВД России, ГУ МВД России по адрес, УВД по адрес ГУ МВД России по адрес о признании незаконными заключения служебной проверки от 22 мая 2024 года, приказа
Описательная часть
Представитель ответчиков МВД России, ГУ МВД России по адрес по доверенностям <ФИО> в судебном заседании просил отказать в удовлетворении иска. Представитель ответчика УВД по адрес ГУ МВД России по адрес по доверенности
Мотивировочная часть
Учитывая изложенное, оценив по правилам ст. 67 ГПК РФ представленные доказательства, в том числе материалы служебной проверки, суд приходит к выводу о том, что факт нарушения <ФИО> служебной дисциплины, установленный
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к МВД России, ГУ МВД России по адрес, УВД по адрес ГУ МВД России по адрес о признании незаконным заключения служебной проверки, приказа об увольнении из органов внутренних дел, восстановлении на службе
Черняховский городской суд (Калининградская область) · О признании незаконным заключения служебной проверки, признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении в должности, взыскании денежного довольствия за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (уточненным иском) к Межмуниципальному отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации «<ФИО>», Управлению Министерства внутренних дел России по Калининградской области, в котором просит
Описательная часть
Судом установлено, что службу в органах внутренних дел <ФИО> начал 09 января 2004 года в качестве стажера взвода патрульно-постовой службы милиции ОВД Черняховского района. До 2014 года занимал должности милиционера
Мотивировочная часть
Истец <ФИО> и его представитель адвокат Ставинов Г.М. исковые требования поддержали в полном объеме на основании доводов изложенных в письменных заявления. Вместе с тем отметили, что требование о зачете времени
Йошкар-Олинский городской суд (Республика Марий Эл) · О признании незаконным увольнения, о возложении обязанности изменения записи об увольнении, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки и возмещении морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Премьер-Пласт», с учетом уточнения просил признать незаконным и отменить приказ от <дата> <номер> об увольнении его по основанию, предусмотренному подп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> в присутствии своего представителя по устному ходатайству <ФИО> заявленные требования поддержал в полном объеме, даны пояснения согласно иску. Из материалов дела следует
Мотивировочная часть
Установив указанные обстоятельства, суд приходит к выводу об удовлетворении иска <ФИО> о признании незаконным и отмене приказа генерального директора ООО «Премьер-Пласт» от <дата> <номер>..;
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Премьер-Пласт» удовлетворить частично
Никулинский районный суд (Город Москва) · О признании проведения служебной проверки незаконным, признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе, взыскании заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к УВД по адрес ГУ МВД России по адрес о признании проведения служебной проверки незаконным, проведенной с грубым нарушением законодательства, признании приказа №2424 л/с от 22.08.2022г. об увольнении
Описательная часть
Истец, его представитель по доверенности <ФИО> в судебном заседании доводы иска поддержали, настаивали на удовлетворении в полном объеме. Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Оценивая представленные сторонами доказательства в их совокупности и по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд не находит оснований для удовлетворения требований. Доводы и требования истца о нарушении порядка проведения служебной
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к УВД по адрес ГУ МВД России по адрес о признании проведения служебной проверки незаконным, признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе, взыскании заработка за время вынужденного прогула
Никулинский районный суд (Город Москва) · О признании проведения служебной проверки незаконным, признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе, взыскании заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к УВД по адрес ГУ МВД России по адрес о признании проведения служебной проверки незаконным, проведенной с грубым нарушением законодательства, признании приказа №2424 л/с от 22.08.2022г. об увольнении
Описательная часть
Истец, его представитель по доверенности <ФИО> в судебном заседании доводы иска поддержали, настаивали на удовлетворении в полном объеме. Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Оценивая представленные сторонами доказательства в их совокупности и по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд не находит оснований для удовлетворения требований. Доводы и требования истца о нарушении порядка проведения служебной
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к УВД по адрес ГУ МВД России по адрес о признании проведения служебной проверки незаконным, признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе, взыскании заработка за время вынужденного прогула
Нальчикский городской суд (Кабардино-Балкарская Республика) · О признании незаконными заключения служебной проверки и приказа об увольнении, восстановлении на службе в ранее занимаемой должности и взыскании среднего заработка за время
Вводная часть
01.03.2023г., приказом МВД по КБР №л/с, <ФИО>, проходивший службу в должности оперуполномоченного отдела по контролю за оборотом наркотиков Управления МВД России по г.о. Нальчик, уволен из органов внутренних дел по основаниям п. 9 ч
Описательная часть
Будучи несогласным с основаниями и причинами увольнения, 31.03.2023г. <ФИО> обратился в суд с иском к Министерству внутренних дел по КБР в котором, уточнив свои требования, просит признать незаконными заключение служебной
Мотивировочная часть
Таким образом суд считает, что нарушение указанных требовании Закона, допущенные истцом и отраженные в материалах служебной проверки нашли свое подтверждение, действия его работодателем правильно расценены как совершение
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требовании <ФИО> к Министерству внутренних дел по Кабардино-Балкарской Республике о признании незаконными заключения служебной проверки и приказа об увольнении, восстановлении на службе в ранее занимаемой
Белогорский городской суд (Амурская область) · О признании незаконным распоряжения о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, признании права на получение среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с настоящим исковым заявлением, в обоснование указала, что с <дата> она состояла в трудовых отношениях с администрацией Белогорского муниципального округа в должности начальника МКУ Возжаевская
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании поддержала уточнённые исковые требования по основаниям, изложенным в иске, дополнительно пояснила, что оспариваемое распоряжение подписано и.о. главы Белогорского
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения лиц, участвующих в судебном заседании, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам. Анализируя представленные сторонами доказательства, суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к администрации Белогорского муниципального округа о признании незаконным распоряжения о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, признании права на получение среднего заработка за время
Октябрьский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О признании незаконным и необоснованным заключения служебной проверки, отмене незаконного приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании компенсации за время
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Управлению МВД России по городу Краснодару о признании незаконным и необоснованным заключения служебной проверки, отмене незаконного приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании
Описательная часть
В связи с вышеизложенным, истец просит суд признать незаконным и необоснованным заключение служебной проверки Управления МВД России по городу Краснодару от <дата>, послужившее основанием для издания приказа №
Мотивировочная часть
Старший помощник прокурора Центрального административного округа <адрес> в судебном заседании дала свое заключение, согласно которому полагает, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению. Истец
Резолютивная часть
В удовлетворении требований искового заявления <ФИО> к Управлению МВД России по городу Краснодару о признании незаконным и необоснованным заключения служебной проверки, отмене незаконного приказа об увольнении, восстановлении
Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О возложении обязанностей, признании приказа о переводе на другую работу незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Интерэксперт» защите нарушенных трудовых прав. В обоснование иска, с учетом уточнений, указано, что трудовые отношения между истцом и ответчиком начаты 10.03.2021, после успешного
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании на заявленных требованиях с учетом уточнения настаивала по всем доводам, изложенным в исковом заявлении и уточненных исковых заявлениях. Представители ответчика ООО
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных положений в их взаимосвязи и исходя из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 02 марта 2006 г. № 60-О, юридически значимым для решения вопроса
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ИнтерЭксперт» о возложении обязанностей, признании приказа о переводе на другую работу незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск
Шилкинский районный суд (Забайкальский край) · Об отмене приказов, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец обратился в суд с вышеуказанным иском, ссылаясь на то, что между ним и УМВД России по Забайкальскому краю был заключен контракт о прохождении службы в органах внутренних дел. До 07.03.2023 года он проходил службу в должности
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить. Суду истец дополнил, что работодателем была нарушена процедура его увольнения в части сроков проведения служебной проверки
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного для решения вопроса о законности увольнения сотрудника органов внутренних дел со службы в органах внутренних дел в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел
Зюзинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, изменении формулировки основания увольнения, восстановлении трудового стажа, внесении записи в трудовую
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «ПРОРЫВ» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, изменении формулировки основания увольнения
Описательная часть
В судебное заседание истец явился, уточненные исковые требования поддержал и по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просил требования удовлетворить. Как следует из материалов дела в период с 17.09.2020 г
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений трудового законодательства, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судом дела
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «ПРОРЫВ» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, изменении формулировки основания увольнения
Октябрьский районный суд г. Улан-Удэ (Республика Бурятия) · О признании незаконным приказа об освобождении от замещаемой должности, восстановлении на работе и взыскании денежных средств
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском Министерству труда и социальной защиты РФ, Федеральной службе по труду и занятости, Управлению Федерального казначейства по <адрес>, уточненным в порядке ст.39 ГПК РФ, о признании незаконным приказа
Описательная часть
Таким образом, заключая дополнительное соглашение к служебному контракту № с <ФИО> на срок до <дата> представитель нанимателя трансформировал срочный служебный контракт на служебный контракт на неопределенный срок, никаких
Мотивировочная часть
Таким образом, заключая дополнительное соглашение к служебному контракту № с <ФИО> на срок до <дата> представитель нанимателя трансформировал срочный служебный контракт на служебный контракт на неопределенный срок, никаких
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Министерству труда и социальной защиты РФ, Федеральной службе по труду и занятости, Управлению Федерального казначейства по <адрес> о признании незаконным приказа об освобождении от замещаемой
Тушинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконными действий по отстранению от работы, признании незаконным протокола заседания комиссии по факту нарушения трудовой дисциплины, приказа об увольнении
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ПОУ «Тушинская автомобильная школа РО ДОСААФ адрес» и, изменив заявленные требования, просит признать незаконными действия ответчика по отстранению его от работы в должности мастера
Описательная часть
Истец в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объёме. Представители ответчика в судебном заседании возражали против удовлетворения заявленных требований по доводам, изложенным в письменных
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в материалы дела не представлен приказ работодателя об отстранении истца от работы, как пояснили представителя ответчика и не оспаривалось истцом, такой приказ не издавался. В судебном заседании истец
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ПОУ «Тушинская автомобильная школа РО ДОСААФ адрес» о признании незаконными действий по отстранению от работы, признании незаконным протокола заседания комиссии по факту нарушения трудовой дисциплины
Одинцовский городской суд (Московская область) · О признании незаконным бездействия, обязании оформить увольнение и выдать трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «СОЮЗ», в котором, уточнив требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит суд признать незаконным бездействие ответчика по выдаче трудовой книжки в связи с увольнением, обязать ответчика оформить
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, <дата> между ООО «СОЮЗ» и <ФИО> заключен трудовой договор №. <ФИО> принята на работу в ООО «СОЮЗ» на должность ..... (л.д.9-12). Поскольку ответчик, в
Мотивировочная часть
С учетом изложенного суд приходит к выводу, что бездействие работодателя по не оформлению увольнения и не выдаче истцу трудовой книжки является незаконным. С учетом изложенного, суд приходит к выводу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «СОЮЗ» о признании незаконным бездействия, обязании оформить увольнение и выдать трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального
Курчатовский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, внесении записей в трудовую книжку и кадровые документы, взыскании заработной платы за время вынужденного
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ИП <ФИО>, с учетом уточненных исковых требований, просил о признании незаконными приказа от 07 апреля 2023 года об увольнении с работы в связи с несоответствием работника занимаемой
Описательная часть
Ответчик <ФИО> и представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признали в полном объеме, просили в удовлетворении требований отказать в полном объеме, указали, что при трудоустройстве
Мотивировочная часть
Разрешая требования истца о признании приказа об увольнении незаконными, суд приходит к выводу о том, что ответчиком была нарушена процедура аттестации, проведенной в отношении истца. Оценивая правомерность проведения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, внесении записей в трудовую книжку и кадровые документы, взыскании заработной платы
Железнодорожный районный суд г. Читы (Забайкальский край) · О признании незаконным и отмене приказов о дисциплинарном взыскании, прекращении (расторжении) трудового договора, восстановлении на работе, взыскании оплаты времени вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к федеральному государственному предприятию «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации» в лице филиала федерального государственного предприятия «Ведомственная охрана
Описательная часть
На основании трудового договора от 31 октября 2013 г. № 131 он работал у ответчика в должности водителя автомобиля. Приказом от 13 июня 2023 г. № 04-н к нему было применено дисциплинарное взыскание в виде выговора по причине того, что 29
Мотивировочная часть
На основании трудового договора от 31 октября 2013 г. № 131 он работал у ответчика в должности водителя автомобиля. Приказом от 13 июня 2023 г. № 04-н к нему было применено дисциплинарное взыскание в виде выговора по причине того, что 29
Поворинский районный суд (Воронежская область) · О взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, признании незаконным приказа работодателя и внесении в него изменений, понуждении
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к обществу с ограниченной ответственностью «МедикПроф» (далее – ООО «МедикПроф») и после уточнения исковых требований просит взыскать с ответчика в его пользу заработную плату за период неисполнении трудовых
Описательная часть
Истец – <ФИО> в судебном заседании исковое заявление поддержал, пояснил, что оспариваемый им приказ ООО «МедикПроф» № 88 от 02.11.2022 о принятии (восстановлении) его на работе не соответствует условиями трудового
Мотивировочная часть
Представитель ответчика – ООО «МедикПроф» <ФИО> в судебном заседании с иском не согласился по основаниям, приведенным в письменных возражениях на иск, пояснил, что вынужденным прогулом признается время, в течение которого
Резолютивная часть
Признать период с 02.11.2022 по день вынесения решения суда вынужденным прогулом и взыскать с общества с ограниченной ответственностью «МедикПроф», ИНН №, в пользу <ФИО> заработную плату за время вынужденного прогула в размере 234
