О признании приказа о наложении взыскания незаконным
Эта категория охватывает судебные споры, когда стороны оспаривают законность и обоснованность приказа, которым было принято решение о принудительном взыскании денежных средств или иного имущества. Суть разбирательства — доказать, что сам акт о взыскании нарушает права и законные интересы должника или иного участника процесса.
Хасынский районный суд (Магаданская область) · О признании незаконными приказа о применении дисциплинарного взыскания от <дата> № и приказа о возмещении материального ущерба от <дата> №, взыскании компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в Хасынский районный суд Магаданской области с вышеназванным исковым заявлением. В обоснование требований (с учетом дополнений от <дата>) истец указал, что с <дата> год состоит в трудовых
Описательная часть
Ссылаясь на положения ТК РФ, (с учетом уточнения требований) просит признать незаконными приказ о применении дисциплинарного взыскания от <дата> № и приказ о возмещении материального ущерба от <дата> №, взыскать
Мотивировочная часть
Вместе с тем, выражает несогласие с объяснениями <ФИО> и <ФИО> о том, что по их ощущениям водителем допущено превышение скорости, вследствие чего произошло ДТП, поскольку на указанном автомобиле более года
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальном бюджетному учреждению «Тенькинский эксплуатационный центр» Тенькинского муниципального округа Магаданской области о признании незаконными приказа о применении дисциплинарного взыскания
Приморский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказа о применении дисциплинарного наказания незаконным, взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> работала в АО «Радиевый институт и. В.Г. Хлопина» по трудовому договору от 14 марта 2018 года в должности советника в структурном подразделении службы главного инженера (СГИ)
Описательная часть
В судебном заседании 06 февраля 2025 года представитель ответчика фактически признала необоснованность приказа № 217/25-16 от 19 июня 2024 года. Из материалов дела следует, что истица с 14 марта 2018 года состоит
Мотивировочная часть
При определении размера такой компенсации, суд учитывает то обстоятельство, что ответчик сам пришел к выводу о незаконности принятого им приказа о привлечении истицы к дисциплинарной ответственности, отменил приказ, каких-либо
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ № 217/25-16 от 19 июня 2024 года о привлечении <ФИО> к дисциплинарной ответственности в виде замечания
Кызылский городской суд (Республика Тыва) · О признании незаконным дисциплинарного взыскания, взыскания компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском (с уточнением иска) к Государственному казенному учреждению «Управление автомобильных дорог Республики Тыва» (далее – ГКУ «Тываавтодор» о признании дисциплинарного взыскания незаконным. Указывает, что
Описательная часть
В судебном заседании истица и ее представитель <ФИО>, действующая по устному ходатайству истца, поддержали исковые требования в полном объеме, указав, что истец выполняла свои трудовые обязанности надлежащим образом
Мотивировочная часть
Оценивая представленные доказательства в совокупности, так и по отдельности, суд приходит к выводу о том, что факт совершения истцом дисциплинарного проступка, выразившегося в неисполнении должностных обязанностей
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Государственному казенному учреждению «Тываавтодор» о признании незаконным дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда, оставить без удовлетворения
Калининский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании дисциплинарных взысканий незаконными, восстановлении на работе, взыскании задолженности по выплате заработной платы, среднего заработка за период приостановления
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Калининский районный суд Санкт-Петербурга с иском к ответчику Частной компании с ограниченной ответственностью "Газпром ЭП Интернэшнл Сервисиз Б.В.", уточнив исковые требования в порядке ст. 39 ГПК
Описательная часть
Кроме того, в нарушение требований ч. 2 ст. 193 Трудового кодекса РФ Работодатель не истребовал у Истца объяснения по факту его отсутствия в офисе по адресу: <адрес>, в период с 17.10.2022 по 07.11.2022, в связи с чем
Мотивировочная часть
При проверке заполнения табеля учета рабочего времени за сентябрь 2022 года, направленного работодателем Истцу посредством электронного документооборота, он увидел, что за период с 12.09.2022 по 30.09.2022 у него зафиксировано отсутствие
Стрежевской городской суд (Томская область) · О признании дисциплинарных взысканий незаконными, восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> с учётом дополнений к исковому заявлению от 15.08.2022, обратился в Стрежевской городской суд Томской области с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Научно исследовательский центр «Нефтегазовые
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на исковых требованиях настаивал по основаниям, указанным в исковом заявлении. Дополнительно истец пояснил, что с 01.12.2009 работал в ООО «НИЦ НГТ», в его должностные обязанности входил
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения сторон, свидетеля Ф.А.И.., заключение помощника прокурора г. Стрежевого Туголукова О.А., исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Сопоставляя данные путевых листов за период с 16.06.2022
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Научно исследовательский центр Нефтегазовые технологии» о признании дисциплинарных взысканий незаконными, восстановлении на работе и оплате за время вынужденного
Петушинский районный суд (Владимирская область) · О признании дисциплинарных взысканий незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, выплаты
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд к ООО «Агроторг», мотивировав требования тем, что с 09 апреля 2020 года работала в ООО «Агроторг» в должности продавца-кассира магазина «Пятерочка» в пос. Городищи Петушинского района Владимирской области
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала, по основаниям, изложенным в иске, отрицала факты нарушения трудовой дисциплины, указав, что все приказы о привлечении к дисциплинарной ответственности
Мотивировочная часть
Суд также учитывает, что после совершения проступков 13.06.2022, 14.07.2022 и 03.08.2022 истец не сделала выводов и вновь нарушила должностные обязанности, считая что дисциплинарные взыскания, примененные к истцу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Агроторг» о признании дисциплинарных взысканий незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, выплаты пособия
Ачинский городской суд (Красноярский край) · О признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным и его отмене, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад общеразвивающего вида №» (далее – МБДОУ «Детский сад №») о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного
Описательная часть
Истица <ФИО> в судебном заседании на предъявленных требованиях настаивала в полном объеме. Суду дополнительно пояснила, что с июня и до конца августа 2022 года она находилась в отпуске, после чего пошла на больничный
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы дела и допросив свидетелей, суд считает исковые требования <ФИО> подлежащими частичному удовлетворению в следующем объеме и по следующим основаниям. Исходя из того, что работодателем
Нальчикский городской суд (Кабардино-Балкарская Республика) · О признании приказа о наложении дисциплинарного взыскании не законными и его отмене, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором с просил
Описательная часть
Истец и его представитель в судебном заседании поддержали исковые требования, просили удовлетворить их в полном объеме. Представители ответчика в судебном заседании исковые требования не признал, просил отказать
Мотивировочная часть
Вместе с тем, даже если исходить из того, что истец не мог подписывать указанный ответ на запрос, само по себе данное обстоятельство не повлекло наступления неблагоприятных последствий, поручение по существу им было исполнено
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> <ФИО> к ПАО «Ростелеком» о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскании не законными и его отмене, компенсации морального вреда отказать Решение может быть обжаловано
Шекснинский районный суд (Вологодская область) · О признании незаконными и отмене: приказа № от <дата> о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания, приказа № от <дата> о применении дисциплинарного
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Шекснинское автотранспортное предприятие», в котором после уточнения исковых требований просил признать незаконными и отменить: 1) приказ №
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель <ФИО>, действующая на основании доверенности, уточненные исковые требования поддержали, просили их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Судом
Мотивировочная часть
Таким образом, суд полагает, что при увольнении истца <ФИО> работодателем были нарушены требования статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливающие порядок применения дисциплинарного взыскания. Кроме
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Шекснинское автотранспортное предприятие» удовлетворить частично
Ангарский городской суд (Иркутская область) · О признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде замечаний незаконными и их отмене
Вводная часть
Свидетель №3 обратился в суд с настоящим иском, в обоснование указав, что приказом №-в от ** был незаконно привлечен к дисциплинарной ответственности в виде замечания за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, выразившееся
Описательная часть
В судебном заседании представитель ответчика Свидетель №3, действующий на основании доверенности, просил в удовлетворении исковых требований отказать, ссылаясь на законность действий работодателя и соблюдение процедуры
Мотивировочная часть
Выслушав объяснение лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, представленные сторонами доказательства и оценив их в совокупности, суд приходит к следующим выводам. Факт нарушения дисциплины труда объективно
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Свидетель №3 к ОГАУЗ «Ангарская городская больница» о признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде замечаний незаконными и их отмене, – отказать
Железнодорожный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О признании несоответствующими закону приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском КГБУЗ «Стоматологическая поликлиника № «ДЕН-ТАЛ-ИЗ» с требования признать незаконным и отменить приказ № от <дата> о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения на <ФИО>; Признать
Описательная часть
В судебном заседании истец, представитель истца поддержали требования по основаниям, указанным в исковом заявлении. Как разъяснено в пунктах 33, 34 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № от <дата> «О применении судами
Мотивировочная часть
Приказом № от <дата> <ФИО> привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора. Указанный приказ истцом не обжаловался, из пояснений истца, данных при рассмотрении данного дела, с указанным привлечением к дисциплинарной
Череповецкий районный суд (Вологодская область) · О признании незаконным приказа «О применении дисциплинарного взыскания» № от <дата> и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МОУ «Малечкинская школа» об отмене приказа «О применении дисциплинарного взыскания» № от <дата> и компенсации морального вреда. Требования мотивировала тем, что она работает в МОУ
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования просила удовлетворить, суду пояснила, что факты, изложенные в заявлении родителей от <дата>, не соответствуют действительности, доказательств тому не представлено
Мотивировочная часть
Изучив представленные документы, учитывая установленные обстоятельства, суд приходит к выводу, что работодателем нарушен установленный законом порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности, так как оспариваемый
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ «О применении дисциплинарного взыскания» № от <дата> в отношении <ФИО>
Сергиево-Посадский городской суд (Московская область) · О признании приказа от <дата> №-к «О наложении дисциплинарного взыскания» незаконным и отмене наложенного дисциплинарного взыскания
Вводная часть
Л.Н.Ю. обратилась в суд с иском к ГКПОУ МО «» о признании незаконным приказа N № от <дата> и отмене дисциплинарного взыскания в виде замечания. Требования мотивированы тем, что Л.Н.Ю. состояла в трудовых отношениях
Описательная часть
В судебном заседании истец Л.Н.Ю., представитель истца по доверенности Е.В.А. исковые требования поддержали по доводам иска, настаивали на их удовлетворении. Л.Н.Ю. суду пояснила, что первично она указала в отчете двух человек
Мотивировочная часть
При разрешении заявленного спора суд приходит к выводу о наличии противоправного действия со стороны Л.Н.Ю., выразившегося в нарушении ею должностной инструкций и трудовых обязанностей, а также соблюдении работодателем
Резолютивная часть
Исковые требования Л.Н.Ю. к ГКПОУ МО «» о признании приказа от <дата> N № «О наложении дисциплинарного взыскания» незаконным и отмене наложенного дисциплинарного взыскания - оставить без удовлетворения
Сызранский городской суд (Самарская область) · О признании незаконными приказов о дисциплинарном наказании, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, с учетом уточненных исковых требований, обратилась в суд к ООО «Энка» с исковым заявлением о признании незаконными приказов о дисциплинарном наказании № 24-1/12-24 от 24.12.2024, № 15-2/01-25 от 15.01.2025, № 22-2/01-25
Описательная часть
Истец <ФИО>, надлежащим образом извещенная о месте и времени судебного заседания, в судебное заседание не явилась. Ранее в судебном заседании заявленные требования поддерживала, ссылаясь на доводы искового заявления
Мотивировочная часть
27.12.2024 <ФИО> в адрес директора ООО «Энка» было направлено несогласие с вынесением данного взыскания, поскольку с электромонтажником <ФИО> был заключен срочный трудовой договор № 127/2/24 от 24.04.2024, срок действия
Промышленный районный суд г. Владикавказа (Республика Северная Осетия-Алания) · О признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий в виде выговора и увольнения, восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Газпром распределение Владикавказ», уточненным в порядке ст.39 ГПК РФ, о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий в виде выговора и увольнения, восстановлении на работе
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> просила удовлетворить требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении. В судебном заседании представитель <ФИО> - <ФИО>, действующей в порядке ч.6 ст. 53 ГПК
Мотивировочная часть
Таким образом, оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, учитывая конкретные обстоятельства дела, соблюдение порядка процедуры увольнения, при наличии дисциплинарных взысканий, суд приходит
Октябрьский районный суд г. Кирова (Кировская область) · О признании незаконными дисциплинарные взыскания, восстановлении на работе, взыскании заработка за период вынужденного прогула, морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «ИТЕКО Россия» о признании незаконными дисциплинарные взыскания, восстановлении на работе, взыскании заработка за период вынужденного прогула, морального вреда. В обоснование требований
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении; дополнительно пояснил, что работал в ООО «ИТЕКО Россия» с 07.08.2017 в должности регионального менеджера, руководил
Мотивировочная часть
Вместе с тем из материалов дела следует, что в период с 08 по 21 августа <ФИО> находился в основном ежегодном отпуске. Доказательств возложения обязанностей регионального менеджера на период отпуска
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> () к ООО «ИТЕКО Россия» удовлетворить частично
Октябрьский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании незаконным приказа № от <дата> о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора, обязании отменить приказ
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к СПб ГКУЗ «Психиатрическая больница Святого Николая Чудотворца» о признании незаконным приказа № от <дата> о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора, обязании отменить приказ
Описательная часть
Ответчик к СПб ГКУЗ «Психиатрическая больница Святого Николая Чудотворца» - представитель в судебном заседании просил отказать в удовлетворении исковых требований в связи с отменой оспариваемого приказа работодателем
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, требования <ФИО> о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора №-к от <дата>, который в настоящее время отменен (отсутствует) и не нарушает трудовых
Резолютивная часть
Отказать <ФИО> в удовлетворении исковых требований
Суджанский районный суд (Курская область) · О признании незаконными дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МКОУ «Мартыновская средняя общеобразовательная школа» Суджанского района Курской области», с учётом уточнённых требований о признании незаконными дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> уточненные исковые требования поддержал в полном объеме, по основаниям, в иске изложенным. Пояснил, что увольнение незаконно, к нему было предвзятое отношение, все акты, которые сторона
Мотивировочная часть
Таким образом, оспариваемый приказ был издан 13.10.2022г. без объяснений лица привлекаемого к дисциплинарной ответственности и без его ознакомления с приказом, что является нарушением ТК РФ. Истец к дисциплинарной ответственности за один
Ялтинский городской суд (Республика Крым) · О признании незаконными дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГУП РК «Крымтроллейбус», мотивируя тем, что 21.06.2022 г. истец принят на работу к ответчику водителем автобуса. Приказом от 12.10.2022 г. <ФИО> уволен по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за неоднократное
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО> требования поддержали по основаниям, указанным в исковом заявлении. Представитель ответчика ГУП РК «Крымтроллейбус» в судебном заседании
Мотивировочная часть
Выслушав, присутствующих лиц, заключение прокурора, полагавшего исковые требования о восстановлении на работе, подлежащими удовлетворению, суд приходит к следующим выводам. При указанных обстоятельствах приказ
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <дата> года рождения к Государственному унитарному предприятию Республики Крым «Крымтроллейбус», удовлетворить частично
Мытищинский городской суд (Московская область) · О признании незаконным дисциплинарного взыскания и восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Федеральной Таможенной службе России о признании незаконным дисциплинарного взыскания и восстановлении на работе в котором просил суд признать незаконным примененное в отношении него дисциплинарное
Описательная часть
Таким образом, истец указывает на то, что в нарушение требований трудового законодательства Российской Федерации, приказом ВрИО руководителя Федеральной таможенной службы от <дата> №-КС «Об увольнении <ФИО>» к нему
Мотивировочная часть
Вместе с тем, истец указывает на то, что не обладал полномочиями по переводу самого себя на другую должность в Федеральной таможенной службе, т.к. таким правом наделен только руководитель службы, как и не обладал полномочиями
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Федеральной Таможенной службе России о признании незаконным дисциплинарного взыскания и восстановлении на работе - отказать
Старооскольский городской суд (Белгородская область) · О признании незаконным распоряжения об объявлении выговора, отмене дисциплинарного взыскания в виде выговора
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, в котором просил признать распоряжение начальника СПЦ-2 АО «ОЭМК им. А.А. Угарова» № от 28.02.2025 об объявлении выговора <ФИО> незаконным, отменить дисциплинарное взыскание в виде выговора
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Истец дополнительно сообщил, что конфликтные ситуации на КПП предприятия возникали
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного, доводы <ФИО> и его представителя о том, что истцом не были нарушены требования п.п. 5.6, 5.7. Положения, поскольку видеосъемка производилась не на производственной площадке (помещении) Комбината
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к акционерному обществу «ОЭМК имени Алексея Алексеевича Угарова» о признании незаконным распоряжения об объявлении выговора, отмене дисциплинарного взыскания в виде выговора – отказать
Грибановский районный суд (Воронежская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания, отмене данного приказа, выплате заработной платы, удержанной в связи с дисциплинарным
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском указывая, что в соответствии с трудовым договором №6 от 30.12.2013 и приказом о приеме на работу №ТРН/9-ок от 30.12.2013 в ОАО «Газпром газораспределение Воронеж» филиал в с.Терновка она работает
Описательная часть
Просит признать приказ №ТРН/98-ок от 18.07.2023 о дисциплинарном взыскании – замечание не действительным; обязать ответчика отменить действие дисциплинарного взыскания в виде замечания в отношении нее; обязать ответчика
Мотивировочная часть
С учетом изложенного выше, суд полагает, что работодателем представлены достаточные доказательства вины работника в совершении дисциплинарного проступка. Свидетель Свидетель №3, будучи предупрежденной об уголовной
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> <дата> г.р., уроженки <адрес> к филиалу ОАО «Газпром газораспределение Воронеж» с.Терновка, ОАО «Газпром газораспределение Воронеж» о признании незаконным приказа №ТРН/98
Колыванский районный суд (Новосибирская область) · О признании недействительными приказов о применении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула до момента
Вводная часть
<ФИО> (далее по тексту - <ФИО>, истец) обратился в суд с иском к Муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Колыванская детско-юношеская спортивная школа» (далее — МБУДО «Колыванская ДЮСШ», ответчик)
Описательная часть
- приказ от <дата> №/ОД является незаконным, поскольку якобы выявленные нарушения опровергаются представленными ответчиком документами. Приказы от <дата> №/ОД и №/ОД свидетельствуют о том, что учащиеся <ФИО>, <ФИО>
Мотивировочная часть
Суд, выслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования <ФИО> подлежат удовлетворению, примененная ответчиком мера
Сургутский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании распоряжения о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным, его отмене
Вводная часть
Прокурор Сургутского района, действуя в интересах <ФИО> обратился в суд к администрации городского поселения Барсово Сургутского района, главе городского поселения Барсово <ФИО> с иском о признании распоряжения о привлечении
Описательная часть
Прокурор полагал указанное распоряжение не законным, поскольку вынесено оно в нарушение требований ст.ст. 192, 193 ТК РФ, без учета тяжести проступка, без учета вышеуказанных обстоятельств, при которых он был совершен
Мотивировочная часть
Вместе с тем, распоряжением главы г.п. Барсово <ФИО> от <дата> №-о в отношении директора » <ФИО> применено дисциплинарное взыскание в виде выговора по факту трудоустройства <ФИО> в <дата> году
Резолютивная часть
Признать распоряжение главы городского поселения Барсово <ФИО> от <дата> №-о «О наложении дисциплинарного взыскания» в отношении директора » <ФИО>, незаконным
Ленинский районный суд г. Новороссийска (Краснодарский край) · О признании незаконными и отмене приказов о применении дисциплинарных взысканий от <дата>. №, от <дата>. №, признании незаконным решения комиссии по трудовым спорам
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ПАО «Новороссийский морской торговый порт» о признании незаконными и отмене приказов о применении дисциплинарных взысканий от <дата>. №, от <дата>. №, признании незаконным
Описательная часть
На основании изложенного просит суд признать незаконными и отменить приказы о применении дисциплинарных взысканий от <дата>. №, от <дата>. №, также признать незаконным решение комиссии по трудовым спорам
Мотивировочная часть
Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, дополнительно пояснила, что поводом для вынесения дисциплинарного взыскания послужило игнорирование истцом требования
Резолютивная часть
Отказать <ФИО> в удовлетворении исковых требований к ПАО «Новороссийский морской торговый порт» о признании незаконными и отмене приказов о применении дисциплинарных взысканий от <дата>. №, от <дата>. №, признании
