Новосибирский районный суд (Новосибирская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском, и с учетом уточненных требований просил признать приказ №...-JIC от <дата> о прекращении трудового договора от <дата> и увольнении <ФИО> с должности учителя технологии
Описательная часть
В судебном заседании представитель ответчика <ФИО> исковые требования не признал, предоставил письменные возражения, пояснил, что уведомление было вручено истцу 30.09, 14 октября был последним рабочим днем истца и днем
Мотивировочная часть
Учитывая значимость нарушенного ответчиком права истца на труд, которое оказалось нарушенным ответчиком, а также, принимая во внимание все установленные в ходе судебного разбирательства обстоятельства, и, руководствуясь внутренним
Конаковский городской суд (Тверская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> с учетом уточнения заявленных исковых требований обратилась в суд с исковым заявлением к Федеральному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Медико-санитарная часть №57 Федерального медико-биологического
Описательная часть
В судебном заседании 14 марта 2023 года протокольным определением суда к участию в деле в качестве соответчика привлечено Федеральное медико-биологическое агентство России. Истец <ФИО> в судебном заседании
Мотивировочная часть
Как следует из выводов, установленных комиссией, автомобиль под управлением <ФИО> находился в исправном состоянии, сам водитель прошел предрейсовый осмотр, был выписан путевой лист. При таких обстоятельствах сама по себе
Приморский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказа об увольнении незаконным восстановлении на работе в прежней должности, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> работал в ГБУЗ Ленинградской области «Всеволожская клиническая межрайонная больница» в должности врача—эндоскописта в соответствии с трудовым договором от 01 ноября 2020 года.12 июля 2022 года он был уволен с занимаемой
Описательная часть
Мотивировочная часть
С учетом признания ответчиком исковых требований, суд считает, что приказ № 3/1277-лс от 12 июля 2022 года «О расторжении трудового договора» с <ФИО> по основаниям п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ подлежит отмене, <ФИО>..;
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> срок для обращения в суд с данным иском
Ломоносовский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О признании незаконными приказов об увольнении, восстановлении на работе в ранее занимаемой должности, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к акционерному обществу «Тандер» (далее – общество, ответчик, АО «Тандер») о признании незаконными приказов об увольнении ... -П от <Дата>, восстановлении на работе в ранее занимаемой
Описательная часть
Как следует из материалов дела, <Дата> истец принят в Архангельский филиал АО «Тандер» на должность начальника юридического отдела, ему установлен оклад в размере 8000 рублей с начислением районного коэффициента 20 %
Мотивировочная часть
Таким образом, суд полагает, что в действиях истца отсутствует виновное поведение, в связи с чем вменяемый дисциплинарный проступок отсутствует
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> АнатО.ча к акционерному обществу «Тандер» о признании незаконными приказов, восстановлении на работе в ранее занимаемой должности, взыскании компенсации морального вреда удовлетворить
Горно-Алтайский городской суд (Республика Алтай) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МВД по Республике Алтай о признании незаконным приказа № 10 л/с от 23.01.2023 г. в части увольнения из органов внутренних дел РФ по Республике Алтай, восстановлении на службе в должности старшего
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представители <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали и просили их удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика МВД по Республике Алтай <ФИО> в
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, прокурора, давшего заключение об отказе в удовлетворении исковых требований о восстановлении на службе, исследовав материалы дела, представленные доказательства и оценив их в совокупности, суд приходит
Резолютивная часть
Отказать <ФИО> в удовлетворении исковых требований к Министерству внутренних дел по Республике Алтай о признании незаконным приказа № № от 23.01.2023 г. в части увольнения из органов внутренних дел РФ по Республике Алтай
Рузаевский районный суд (Республика Мордовия) · О признании незаконным и отмене приказа об отстранении от работы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» (далее ОАО «РЖД») о признании незаконным и отмене приказа об отстранении от работы, компенсации морального вреда, указав, что с 14 июля 1993
Описательная часть
Просит признать незаконным и отменить приказ ОАО «РЖД» № 344 от 05 сентября 2024 г. «Об отстранении от работы». Взыскать с ОАО «РЖД» в её пользу компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. В судебном
Мотивировочная часть
Разрешая требования <ФИО> в части отмены приказа № 344 от 05 сентября 2024 г. об отстранении от работы, суд не находит оснований для их удовлетворения, исходя из того, что как установлено в судебном заседании
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» удовлетворить частично
Новосибирский районный суд (Новосибирская область) · О признании незаконным приказа работодателя, изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к муниципальному бюджетному учреждению «Молодежный центр Кольцово» (далее- МБУ «Молодежный центр Кольцово») с учетом уточнения исковых требований о признании незаконным приказа работодателя
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> уточненные исковые требования поддержал
Мотивировочная часть
Выслушав позиции сторон, изучив представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям и в следующем размере: В соответствии со статьей 151
Новотроицкий городской суд (Оренбургская область) · О признании приказа об отстранении от работы незаконным и взыскании не выплаченной заработной платы, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ответчику, в котором указал, что 16 января 2023 года главный врач ГАУЗ «БСМП» г. Новотроицка вынес приказ № об отстранении его от работы в связи с уклонением работника от прохождения обязательного
Описательная часть
В судебном заседании истец свои требования поддержал по всем основаниям, просил вынести решение, которым отменить незаконный приказ № от 16.01.2023 и взыскать в его пользу невыплаченную заработную плату за время вынужденного
Мотивировочная часть
Вместе с тем из пояснений истца и письменных показаний диспетчера хозяйственного отдела <ФИО> установлено, что уведомление было вручено <ФИО> именно 01.12.2022 года ею, в тот период завхозом <ФИО> еще
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> о признании приказа об отстранении от работы незаконным и взыскании не выплаченной заработной платы, взыскании компенсации морального вреда – отказать
Камышловский городской суд (Свердловская область) · О признании приказа об отстранении от работы незаконным, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
22 марта 2023 года <ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятие «Белояр» (ООО ЧОП «Белояр») о признании приказа об отстранении от работы незаконным, взыскании компенсации
Описательная часть
Истец с учетом уточненных требований указал, что работал в ООО ЧОП «Белояр», <дата> он прошел медицинский осмотр и направил копии документов ответчику по электронной почте. Согласно пункта 10.1 Приказа Росгвардии от <дата> №, он
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, <дата> <ФИО> посредством электронной почты в адрес директора ЧОП «Белояр» <ФИО> были направлены копии
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятие «Белояр» (ООО ЧОП «Белояр») о признании приказа об отстранении от работы незаконным, удовлетворить
Кировский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) · О признании незаконным приказа об отстранении от должности, взыскании среднего заработка за период отстранения от работы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Агентству по предпринимательству и инвестициям Республики Дагестан о признании незаконным приказа от <дата> №-Л об отстранении от замещаемой должности, взыскании среднего заработка за период
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель на основании доверенности - адвокат <ФИО> поддержали исковые требования по изложенным в иске основаниям и просили об удовлетворении исковых требований. В судебном
Мотивировочная часть
Вместе с тем ответчик не является должностным лицом в контексте ст. 76 ТрК РФ. С учетом установленных обстоятельств о том, что приказом от <дата> №-Л <ФИО> уволен с занимаемой должности, проанализировав
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к Агентству по предпринимательству и инвестициям Республики Дагестан о признании незаконным приказа от <дата> №-Л об отстранении от замещаемой должности, взыскании среднего заработка
Нижнетавдинский районный суд (Тюменская область) · О признании приказа об отстранении от работы незаконным и взыскании заработной платы за период отстранения и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к МАУ «Спортивная школа Нижнетавдинского муниципального района» о признании приказа об отстранении от работы незаконным и взыскании заработной платы за период отстранения и компенсации морального вреда
Описательная часть
Просит суд признать приказ от 30.11.2021г. №-к, вынесенный МАУ «Спортивная школа Нижнетавдинского муниципального района» об отстранении <ФИО> от работы без сохранения заработной платы - незаконным. Истец <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Вместе с тем, суд учитывает, что истцом не представлены работодателю, равно как и суду, медицинские документы, подтверждающие факт перенесенного истцом заболевания вызванного новой коронавирусной инфекцией в течение 6 месяцев
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Муниципальному автономному учреждению «Спортивная школа Нижнетавдинского муниципального района» о признании приказа об отстранении от работы незаконным и взыскании заработной за период отстранения
Орджоникидзевский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О признании приказа незаконным, изменении формулировки увольнения, выдачи дубликата трудовой книжки, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО "Салаватнефтехимпроект" о признании приказа незаконным, изменении формулировки увольнения, выдачи дубликата трудовой книжки, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование иска
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца требования поддержал в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске. Как установлено судом 05 ноября 2019 года между <ФИО> и ответчиком ООО «Салаватнефтехимпроект»
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к выводу о том, что требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Суд полагает, что, убедительных доказательств распространения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО "Салаватнефтехимпроект" о признании приказа незаконным, изменении формулировки увольнения, выдачи дубликата трудовой книжки, взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично
Лефортовский районный суд (Город Москва) · О признании приказа о восстановлении на работе незаконным в части, обязании изменить формулировку, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с настоящими исковыми требованиями к ответчику, ссылаясь на то, что в соответствии с трудовым договором № 609 от 16.05.2016 принята на работу в адрес транспортная лизинговая компания» на должность директора
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО> не явилась, реализовала свое право на участие через представителя по доверенности - адвокат <ФИО> который в судебное заседание явился, заявленные исковые требования поддержал. Как
Мотивировочная часть
Вместе с тем приказом от 06.03.2023 № 154-ОД в вышеуказанный приказ № 30-ОД от 23.01.2023 внесены изменения, дата восстановления на работе изменена на 25.06.2022, т.е. работодателем добровольно исполнены требования истца
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Государственная транспортная лизинговая компания» о признании приказа о восстановлении на работе незаконным в части, обязании изменить формулировку, взыскании компенсации морального
