Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает решения руководства, оформленные приказами. Здесь рассматривается вопрос о законности и обоснованности таких актов. В частности, речь идет о незаконном увольнении, применении дисциплинарных взысканий или отказе в присвоении статуса Ветеран труда, что требует проверки соответствия этих приказов нормам трудового права.
Алуштинский городской суд (Республика Крым) · О признании незаконными и отмене приказов № от <дата>, №-к от <дата>, восстановлении на работе, признании недействительной записи № от <дата> в трудовой книжке
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению «Международный детский центр «Артек» о признании незаконными и отмене приказов № от <дата>, №-к от <дата>
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представители заявленные исковые требования поддержали, настаивая на их удовлетворении в полном объеме. Также истец пояснила, что <дата> <ФИО> дала ей задание очистить клумбу. Объемы
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что заявленный исковые требования подлежат удовлетворению, суд приходит к следующему. Оценивая
Братский городской суд (Иркутская область) · О признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании, возложении обязанности установить уборную
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в Братский городской суд Иркутской области с исковым заявлением к публичному акционерному обществу «РУСАЛ Братский алюминиевый завод» (ПАО «РУСАЛ Братск») о признании незаконным приказа № *** от <дата>
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала по доводам и основаниям, изложенным в исковом заявлении, просила их удовлетворить. В судебном заседании представитель ответчика ПАО «РУСАЛ
Мотивировочная часть
Истец <ФИО> сам факт отсутствия ее на рабочем месте в указанное в приказе время не отрицает, вместе с тем, полагает, что у нее была уважительная причина для отсутствия, а затем начался обеденный перерыв
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к публичному акционерному обществу «РУСАЛ Братский алюминиевый завод» о признании незаконным приказа № *** от <дата> о применении дисциплинарного взыскания, о возложении обязанности
Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании, к <ФИО> об оспаривании бездействия
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ответчику о признании незаконным приказа № ****** от <дата> о дисциплинарном взыскании в виде выговора, а также об оспаривании бездействия Первого заместителя начальника управления – главного инженера
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержала доводы, изложенные в исковом заявлении. Ранее в ходе судебного разбирательства истец также поясняла, что ей было приказано произвести расчет цены контракта, в соответствующие сроки
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> оставить без удовлетворения
Лефортовский районный суд (Город Москва) · О признании незаконными и подлежащими отмене приказов о применении дисциплинарных взысканий, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковыми настоящими требованиями к ООО «РЖДстрой-Проект», с учетом уточнения, ссылаясь на то, что 11.08.2020 между сторонами заключен трудовой договор, истец принят на должность начальника технического отдела
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО> явился, заявленные требования поддержал. Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, 11.08.2020 между <ФИО> и ООО «РЖДстрой-Проект» заключен
Мотивировочная часть
Выслушав истца и представителя ответчика, изучив материалы дела, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, оценив представленные доказательства в их совокупности, с учетом требований
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «РЖДстрой-Проект» о признании незаконными и подлежащими отмене приказов о применении дисциплинарных взысканий, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка
Волгодонской районный суд (Ростовская область) · О признании незаконными приказов о наложении дисциплинарного взыскания, об увольнении, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ЭксПром» о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарного взыскания, об увольнении, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за время вынужденного прогула, компенсации
Описательная часть
В судебном заседании представители истца <ФИО>, <ФИО> настаивали на удовлетворении уточненных исковых требований. Представитель ответчика ООО «ЭксПром» <ФИО>, действующая на основании доверенности, в
Мотивировочная часть
С учетом указанного, суд приходит к выводу о незаконности примененного дисциплинарного взыскания в виде строгого выговора и отмене приказа от 17.11.2021 №20 о привлечении <ФИО> к дисциплинарной ответственности. При
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ЭксПром» о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарного взыскания, об увольнении, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за время
Центральный районный суд г. Твери (Тверская область) · О признании незаконным применённого дисциплинарного взыскания и его отмене, взыскании недополученного заработка в связи с применением дисциплинарного взыскания, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Тверской области «Тверская станция скорой медицинской помощи» (далее ГБУЗ ТО «ТССМП»), в котором просил суд
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования поддержал в полном объёме, просил суд их удовлетворить. Указал, что в его действиях при выезде на рассматриваемый вызов и оформлении документации нарушений
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся в судебное заседание лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Графа ознакомления работника с вынесенным приказом не заполнена. Вместе с тем, в приказе указано, что
Резолютивная часть
Исковые требования иску <ФИО> к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Тверской области «Тверская станция скорой медицинской помощи» о признании незаконным применённого дисциплинарного взыскания и его отмене, взыскании
Уваровский районный суд (Тамбовская область) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, замене основания для увольнения, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке и внесении новой записи об увольнении
Вводная часть
<ФИО> обратился в Уваровский районный суд Тамбовской области с исковым заявлением к ООО «Агро-Союз» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, замене основания для увольнения, аннулировании записи об увольнении в трудовой
Описательная часть
Представитель ответчика ООО «Агро-Союз» <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования <ФИО> не признал, просил отказать в их удовлетворении, пояснив, что, по его мнению, при увольнении <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Помощник Уваровского межрайонного прокурора Тамбовской области Милосердова Е.М. при даче заключения по делу пояснила следующее. Согласно п. п. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ прогул является грубым нарушением работником трудовых
Резолютивная часть
Уточненные исковые требования <ФИО> к ООО «Агро-Союз» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, замене основания для увольнения, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке и внесении новой записи об увольнении
Привокзальный районный суд г.Тулы (Тульская область) · О признании заключения служебной проверки незаконным, признании приказа об увольнении незаконным, об изменении формулировки основания увольнения
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, с учетом уточнения, к УМВД России по Тульской области о признании заключения служебной проверки незаконным, признании приказа об увольнении незаконным, об изменении формулировки основания увольнения
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель в порядке ч.6 ст.53 ГПК РФ <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования поддержали в полном объеме, просили их удовлетворить по основаниям, изложенным в иске. Просили
Мотивировочная часть
Вместе с тем, как указал Конституционный Суд РФ в своем определении от 17 февраля 2015 года № 278-О, п. 9 ч. 3 ст. 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ не предполагает возможности его произвольного применения
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к УМВД России по Тульской области о признании заключения служебной проверки незаконным, признании приказа об увольнении незаконным, об изменении формулировки основания увольнения отказать
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О признании незаконным и отмене приказа ..., соглашения о расторжении трудового договора, дополнительного соглашения от 20.10.2022 к трудовому договору, восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Агроторг» о признании незаконными и отмене приказа от ... соглашения о расторжении трудового договора от 20.10.2022, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Описательная часть
13.03.2023 истцом представлено заявление о дополнении и изменении исковых требований, просит также признать незаконным и отменить дополнительное соглашение от 20.10.2022 к трудовому договору, заключенному с истцом, взыскать
Мотивировочная часть
Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлениях от 27.12.1999 года № 19-П и от 15.03.2005 года № 3-П, положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу
Резолютивная часть
Признать незаконными и отменить приказ ООО «Агроторг» от ... и соглашение о расторжении трудового договора от 20.10.2022 с <ФИО>
Бузулукский районный суд (Оренбургская область) · О признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, возложении обязанности освободить от занимаемой должности и расторгнуть контракт на прохождение
Вводная часть
Прокурор Грачевского района Оренбургской области, действующий в интересах Российской Федерации обратился в суд с иском к <ФИО>, межмуниципальному отделу внутренних дел Российской Федерации «Бузулукский» (далее МО МВД России
Описательная часть
В судебном заседании и.о. прокурора Грачевского района Оренбургской области Пеннер А.В. заявленные требования поддержал и просил удовлетворить по указанным в иске основаниям. Ответчик <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле и присутствующих в судебном заседании, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Исследовав и оценив все представленные доказательства в их совокупности
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Грачевского района Оренбургской области в интересах Российской Федерации удовлетворить
Якутский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О признании незаконными и отмене приказов о наложении дисциплинарного взыскания, расторжении контракта и увольнении со службы в органах внутренних дел, приказа о некоторых вопросах
Вводная часть
Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику, мотивируя свои требования следующим
Описательная часть
Истец просит признать незаконными и отменить приказ Северо – Восточного линейного управления Министерства внутренних дел РФ на транспорте от ____ №___ «О наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения», приказ начальника
Мотивировочная часть
Суд, исходя из представленных по делу доказательств в их совокупности, в том числе материалов служебной проверки, приходит к выводу о том, что обстоятельства, приведенные в заключении по результатам служебной проверки от ____, нашли свое
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к Управлению на транспорте Министерства внутренних дел Российской Федерации по Дальневосточному федеральному округу, Северо-Восточному линейному управлению Министерства внутренних дел
Центральный районный суд г. Симферополя (Республика Крым) · О признании <ФИО> о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора незаконным и его отмене, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Центральный районный суд <адрес> с иском к ФГКУ «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии РФ по РК» о признании <ФИО> о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора незаконным
Описательная часть
<ФИО> данного <ФИО>, дисциплинарной проступок выразился в неявке истца <дата> и <дата> к старшему психологу отделения по политической работе ОМОН «Беркут» ГУ Росгвардии по <адрес> и <адрес> майору полиции
Мотивировочная часть
Оценив представленные суду доказательства, суд также приходит к выводу о не соответствии избранной работодателем, <ФИО> №- от <дата>, меры ответственности тяжести и обстоятельствам вменяемого <ФИО> проступка
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Федеральному государственному казенному учреждению «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по <адрес>, третье лицо –Федеральное государственное казенное учреждение
Находкинский городской суд (Приморский край) · О признании приказа о лишении премии незаконным, взыскании премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился с указанным иском к ООО «Транснефть-Порт Козьмино» (далее по тексту – Общество), в обоснование указав, что с 03.08.2021 он трудоустроен у ответчика в должности со сменным режимом работы. ДД.ММ.ГГ. в 08 часов 45 минут истец
Описательная часть
Представитель ответчика представила письменный отзыв на иск, согласно которому Общество иск не признает по следующим основаниям. 26.08.2024 согласно приказу № 46 л/с в связи с ненадлежащим исполнением работником своих должностных
Мотивировочная часть
Представитель ответчика ООО «Транснефть-Порт Козьмино» в судебном заседании заявленные требования не признала, просила в иске отказать, ссылалась на доводы письменного отзыва, дополнительно пояснила, что доводы истца о том, что
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Транснефть-Порт Козьмино» о признании приказа о лишении премии незаконным, взыскании премии, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Заводской районный суд г. Саратова (Саратовская область) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения и даты увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями (с учетом их уточнения) к обществу с ограниченной ответственностью «Эвриал» (далее – ООО «Эвриал») о признании незаконным и отмене приказа от <Дата> об увольнении, изменении
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> - <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала, просила их удовлетворить, указала, что при увольнении истца допущены нарушения, в связи с чем такое увольнение является
Мотивировочная часть
Исходя из служебной записки главного инженера отдела ПТО <ФИО>, табеля учета рабочего времени и актов о нарушении трудовой дисциплины, начиная с <Дата> <ФИО> фактически прекратил трудовую деятельность, на рабочем месте
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Эвриал» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения и даты увольнения, взыскании задолженности по заработной
Киевский районный суд г. Симферополя (Республика Крым) · Об отмене приказа, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском, мотивируя тем, что с <дата> работает в учреждении ответчика в должности водителя автотранспортного средства 4-го разряда отдела материально-технического снабжения. Приказом ответчика
Описательная часть
Истец при участии своего представителя в судебном заседании поддержал иск по заявленным основаниям, пояснил, что ответчик применил взыскание по истечении установленного ч.3 ст.193 ТК РФ срока. Представитель ответчика в
Мотивировочная часть
С учетом требований приведенного выше локального акта ответчика о ежедневной обязанности сдачи работником путевых листов, а так же с учетом указанных выше пояснений начальника ОМТС, суд приходит к выводу о том, что о совершении
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Государственному автономному учреждению Республики Крым «Центр лабораторного анализа и технических измерений» об отмене приказа, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Дзержинский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об отмене приказа, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ПАО «Мегафон» об отмене приказа, компенсации морального вреда. В обоснование своих требований истец указал, что он работает в ПАО «Мегафон», Северо-Западный филиал, Региональное
Описательная часть
Суд пришел к выводу о том, что в нарушение требований действующего законодательства работодателем не представлено достаточных и убедительных доказательств наличия предусмотренных законом оснований для привлечения <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Суд полагает, что привлечение <ФИО> к дисциплинарной ответственности произведено при отсутствии основания для привлечения работника к дисциплинарной ответственности. Вместе с тем, оспариваемый приказ содержит
Резолютивная часть
Отменить приказ старшего специалиста по кадровому администрированию ПАО «Мегафон» № 1145/28-д «О применении дисциплинарного взыскания» от 11.10.2021 года в отношении <ФИО>
Бутырский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным и отмене приказа об отмене приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании заработка за время
Вводная часть
<ФИО> с учетом уточнений обратился в суд с иском к адрес о признании незаконным и отмене приказа от 01.12.2022 № 587-04 об отмене приказа об увольнении от 05.07.2021 № 63 и увольнении работника по п. 4 ч.1 ст. 83 Трудового кодекса РФ
Описательная часть
В судебном заседании истец, его представитель по доверенности <ФИО> заявленные требования поддержали. Из материалов дела следует, что 16.04.2021 между сторонами был заключен трудовой договор № 43-ТД
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к адрес о признании незаконным и отмене приказа об отмене приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании заработка за время
Автозаводский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О признании приказа в части недействительным, об отмене дисциплинарного взыскания, отмене приказа, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец обратился в суд с настоящими требованиями, указав, что с [<дата>] работает на предприятии в МБУ [ Д ] в должности подсобного рабочего 2 разряда
Описательная часть
Истец <ФИО> исковые требования поддержал по указанным выше основаниям. Представитель истца <ФИО> исковые требования поддержал по указанным выше основаниям. Также истец в судебном заседании
Мотивировочная часть
Учитывая, что ответчиком <ФИО> не вручено под роспись уведомление о необходимости медицинского осмотра, <ФИО> не ознакомлен под роспись с календарным планом медицинского осмотра, день прохождения медицинского осмотра
Московский районный суд г. Твери (Тверская область) · О признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде прогула, приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании невыплаченной
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Фишторг», в котором, с учетом уточнений, просит признать незаконным приказ о дисциплинарном взыскании в связи с прогулом, признать незаконным
Описательная часть
Истец <ФИО>, в судебном заседании поддержала уточненные исковые требования, пояснила, что в должности начальника отдела работает с 2019 года. За все время с момента переезда ей никто не сообщал о необходимости переезда
Мотивировочная часть
Заслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, судом установлено, что акты об отсутствии на рабочем месте (прогуле), направленные
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Фишторг» о признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде прогула, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании
Московский районный суд г. Твери (Тверская область) · О признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде прогула, приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании невыплаченной
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Фишторг», в котором, с учетом уточнений, просит признать незаконным приказ о дисциплинарном взыскании в связи с прогулом от 16 октября 2024 года №
Описательная часть
Истец <ФИО>, в судебном заседании поддержала уточненные исковые требования, пояснила, что за все время с момента переезда ей никто не сообщал о необходимости переезда отдела логистики. С приказом от 28 июня 2024 года «О
Мотивировочная часть
Заслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, судом установлено, что акты об отсутствии на рабочем месте (прогуле), направленные
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Фишторг» о признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде прогула, приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения
Набережночелнинский городской суд (Республика Татарстан) · О признании незаконным и отмене приказа о наложении на работника дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ГАУЗ «КДМЦ» о признании незаконным и отмене приказа о наложении на работника дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда, указав, что приказом ... от ... «О привлечении
Описательная часть
Просит признать незаконным и отменить приказ главного врача ГАУЗ «КДМЦ» Н. от 22.07.2022г. ... «О привлечении к дисциплинарной ответственности <ФИО>» и взыскать с ГАУЗ ... в пользу истца в счет компенсации морального
Мотивировочная часть
Суду представлены ряд локальных актов, которые были актуализированы истцом. Например, «Политика конфиденциальности сайтов ГАУЗ «Камский детский медицинский центр», «Положение О защите персональных данных пациентов ГАУЗ «Камский детский
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> ... к государственному автономному учреждению здравоохранения «Камский детский медицинский центр» ... о признании незаконным и отмене приказа о наложении на работника дисциплинарного
Калужский районный суд (Калужская область) · О признании приказа об объявлении простоя незаконным и отмене его, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
27.06.2025 года истец обратилась в суд с иском к ответчику, указав в обоснование, что с 15.01.2024 года состоит с ответчиком в трудовых отношениях в должности маркетолога. В 2025 годы узнала о своей беременности, о чем сообщила работодателю
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <ФИО> состоит в трудовых отношениях с ИП <ФИО> в должности маркетолога, рабочее место расположено по адресу: г. <адрес>. Указанные обстоятельства участниками
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд не усматривает оснований для удовлетворения требования о признании приказа № № от 05.06.2025 года незаконным и его отмене, поскольку спорный приказ отменен ответчиком 28.07.2025 года. Принимая во
Батайский городской суд (Ростовская область) · О признании незаконным и отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, установлении факта совмещения должностей, взыскании заработной платы и премии, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в Батайский городской суд Ростовской области с исковым заявлением к Некоммерческой организации «Гарантийный Фонд Ростовской области» (далее – НКО «Гарантийный Фонд Ростовской области», Фонд) о признании незаконным
Описательная часть
Ссылаясь на изложенные обстоятельства, уточнив в порядке ст. 39 ГПК РФ исковые требования, <ФИО> просит признать незаконным приказ № от <дата> об объявлении ему выговора, отменить наложенное приказом дисциплинарное
Мотивировочная часть
Суд заслушав истца <ФИО> и его представителя Ковалеву С.А., представителя ответчика <ФИО>, допросив свидетеля <ФИО>, показавшую, что с <дата> ситуация в Фонде с премиями ухудшилась, большинству сотрудников
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Некоммерческой организации «Гарантийный фонд Ростовской области» о признании незаконным и отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, установлении факта совмещения должностей, взыскании
Бутырский районный суд (Город Москва) · О признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, их отмене, компенсации морального вреда
Вводная часть
ФиоИ обратился с настоящим иском к ответчику, указав, что является секретарем попечительского совета ФПИ с 05 марта 2013 года на основании трудового договора от 05 марта 2023 года № 1/ТД, который заключен в порядке ст. 19 ТК РФ на основании
Описательная часть
Из материалов дела следует, что на основании трудового договора от 05 марта 2013 года № 1/ТД между Фондом перспективных исследований, в лице генерального директора <ФИО>, действующего на основании Федерального закона
Мотивировочная часть
Суд полагает, что ответчиком обязанность представить доказательства законности применения каждого дисциплинарного взыскания, не исполнена. В пользу истца, по обстоятельствам данного конкретного дела подлежит взысканию
Резолютивная часть
Требования <ФИО> к Фонду перспективных исследований о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, их отмене, компенсации морального вреда, – удовлетворить частично
Сергиево-Посадский городской суд (Московская область) · О признании незаконными приказов об увольнении, об отстранении от выполнения служебных обязанностей и приостановлении выплат, решения об отказе в удовлетворении ходатайства
Вводная часть
С 06.02.2008 года <ФИО> проходил службу в органах внутренних дел (л.д.77-104)
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его адвокат Ховрачев Ю.А. уточненные исковые требования поддержали по доводам, изложенным в иске, представленных письменных пояснениях, приобщенных к материалам дела. Просили суд исковые
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, выслушав заключение прокурора, полагавшего необходимым в иске о восстановлении на работе отказать, суд приходит к следующему выводу. Исходя
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к УМВД РФ по Сергиево-Посадскому округу о признании незаконными приказов об увольнении от 15.09.2023 года, об отстранении от выполнения служебных обязанностей и приостановлении выплат от 29.08.2023, решения
