Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает законность или действительность приказов, изданных работодателем. Здесь рассматриваются случаи, когда приказы признаются незаконными, недействительными, а также оспариваются конкретные решения, касающиеся увольнения, наложения взысканий, отстранения от работы или лишения премий. Суть — проверка правомерности управленческих актов в трудовых отношениях.
Советский районный суд г. Брянска (Брянская область) · О признании приказа и диплома бакалавра недействительным, обязании передать оригинал диплома в ФГБОУ ВО «Брянский государственный инженерно-технологический университет», понуждении
Вводная часть
Прокурор Советского района г.Брянка обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что при осуществлении надзора за соблюдением требований действующего законодательства в сфере противодействия коррупции, а так же в сфере образования
Описательная часть
На основании изложенного, истец просит суд признать диплом, регистрационный №..., выданный <дата> ФГБОУ ВО «Брянский государственный инженерно-технологический университет» <ФИО>, <дата> рождения
Мотивировочная часть
Вместе с тем, установлено, что <дата> в период времени с 09 час. 00 мин. до 10 час. 00мин. возле административного здания ФГБОУ ВО «БГИТУ», расположенного <адрес>, между Л. и старостой учебной группы №... ФГБОУ ВО
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Советского района г.Брянска к ФГБОУ ВО «Брянский государственный инженерно-технологический университет», <ФИО> о признании приказа и диплома бакалавра недействительным, обязании передать оригинал диплома
Центральный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ОАО «Российские железные дороги» о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда» в обоснование
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО>, исковые требования поддержали в полном объеме, ссылаясь на вышеизложенные обстоятельства, а также на письменные пояснения, приобщенные к материалам дела
Мотивировочная часть
Вместе с тем, представленные <ФИО> письменные объяснения по факту выявленных нарушений фактически содержат в себе сведения, касающиеся мер, предпринятых в депо по устранению выявленных в рамках проверки нарушений
Колпинский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к СПБ ГБУ «ЦБС <адрес>», просит признать незаконным и отменить приказ № от <дата>, №-к от <дата>, приказ № от <дата>, обязать восстановить <ФИО> на работе на ранее занимаемую
Описательная часть
Истец в судебном заседании заявленные требования поддержал. Из материалов дела следует, что <дата> <ФИО> заключил трудовой договор с СПб ГБУ «Централизованная библиотечная система <адрес> Санкт
Мотивировочная часть
Рассмотрев представленные доказательства, суд приходит к выводу, что доводы истца об изменении условий трудового договора в связи с направлением в структурное подразделение ответчика - Библиотеку № своего подтверждения
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к СПб ГБУ «ЦБС <адрес>» о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказать
Октябрьский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
В обоснование исковых требований указано, что истец с 26.02.2020 на основании трудового договора № от 26.02.2020 состоял в должности врача-анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии-реанимации ООО «ОММЦ им. Св. Луки»
Описательная часть
Истец, с учетом заявления об увеличении исковых требований, просит признать незаконными приказы ООО «ОММЦ им. Св. Луки» № от 24.06.2022 о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания, № от 25.10.2022 о применении
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, в удовлетворении заявления <ФИО> о восстановлении пропущенного процессуального срока на обращение в суд с требованием о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной
Железнодорожный городской суд (Московская область) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском, из содержания которого с учетом последующих уточнений следует, что 22.09.2015 года она была принята на работу к ответчику на должность педагога дополнительного образования. 30.01.2023 года она
Описательная часть
Просит суд признать незаконными и отменить приказы от 28.11.2022 года и 26.01.2023 года о вынесении дисциплинарных взысканий; приказ от 30.01.02023 года об увольнении; восстановить ее в занимаемой должности; взыскать
Мотивировочная часть
Вместе с тем, оснований для отказа в удовлетворении иска о признании увольнения незаконным по причине пропуска срока исковой давности, суд не находит, поскольку из представленных истцом документов, следует, что с момента
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к муниципальному автономному учреждению дополнительного образования г.о. Балашиха Центр художественно-технического и инновационного развития о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной
Тоцкий районный суд (Оренбургская область) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с названым иском. В обоснование заявленных требований указала, приказами директора МАОУ Зареченская средняя общеобразовательная школа № 2 № СП/46-лс от 01.03.2023 года, № СП/47-лс от 01.03.2023 года
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца – <ФИО>, действующая на основании доверенности от 09.03.2023 года, требования истца поддержала по доводам, изложенным в заявлении, просила уловлетворить. В судебном
Мотивировочная часть
Данные доводы истца суд полагает, заслуживающими внимания, ввиду следующего: Таким образом, проанализировав указанные нормы закона, разъяснения Пленума, исследованные доказательства, суд приходит к выводу о том
Центральный районный суд г. Омска (Омская область) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Федеральному государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению «Омское специальное учебно-воспитательное учреждение закрытого типа» (далее – Омское СУВУ) о признании приказов
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца <ФИО>, действующая на основании доверенности (л.д. 22), до перерыва в судебном заседании представитель истца <ФИО>, действующая на основании доверенности
Мотивировочная часть
Кроме того, оценивая законность вынесенных в отношении <ФИО> приказов о наложении дисциплинарных взысканий, суд принимает во внимание разъяснения Верховного Суда РФ, приведенные в Обзоре практики рассмотрения судами дел
Нальчикский городской суд (Кабардино-Балкарская Республика) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, в котором, с учетом уточнений к нему, просит признать незаконным приказ ПАО «Сбербанк» в лице Кабардино-Балкарского отделения № от 16 июня 2023 № об увольнении с должности Клиентского менеджера Премьер
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представитель заявленные требования поддержали, просили их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении и дополнениях к нему. Судом установлено и из материалов дела
Мотивировочная часть
Таким образом, суд считает достоверно установленным, что мотивированное мнение профсоюзного органа было получено ответчиком в сроки, установленные ст. 373 ТК РФ
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Публичному акционерному обществу «Сбербанк» в лице Кабардино-Балкарского отделения № о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда оставить
Клетский районный суд (Волгоградская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к администрации Распопинского сельского поселения Клетского муниципального района Волгоградской области о признании приказа №-л от <дата> о расторжении с ней трудового договора в связи
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить, указав на то, что Совет депутатов в количестве 7 человек, протокол от <дата> №, 4 человека
Мотивировочная часть
Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, допросив свидетеля, заключение прокурора Саврасова А.А.. полагавшего, что исковые требования не подлежат удовлетворению в связи с соблюдением процедуры увольнения, исследовав письменные
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к администрации Распопинского сельского поселения Клетского муниципального района Волгоградской области о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе и взыскании
Тверской районный суд (Город Москва) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к адрес плюс» о признании приказа об увольнении № ... от 23 октября 2024 года незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, заложенности
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 09 сентября 2024 года между сторонами заключен трудовой договор о дистанционной работе № 27/24, по которому <ФИО> был принят на работу в адрес плюс» на должность
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца и его представителя, представителей ответчика, заключение прокурора, исследовав письменные материалы дела и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к адрес плюс» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, заработной платы, компенсации морального вреда, отказать
Кузьминский районный суд (Город Москва) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, убытков, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к АО «АПЕКС», в котором с учетом увеличения размера исковых требований просит восстановить его на работе в прежней должности, с прежним окладом, в том числе по дополнительному соглашению к трудовому договору №
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал. Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признала, поддержала письменные возражения
Мотивировочная часть
Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались (часть 2 статьи 56 Гражданского
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к АО «АПЕКС» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, убытков, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Ленинский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания и его отмене
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец) обратился в суд с иском в защиту интересов своего сына <ФИО>, <дата> года рождения, к Федеральному государственному казенному общеобразовательному учреждению «Санкт-Петербургское суворовское военное
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании настаивал на удовлетворении исковых требований, указывая, что <ФИО> самовольно не покидал медицинское учреждение, а был отпущен лечащим врачом, под наблюдением
Мотивировочная часть
Проверяя законность, обоснованность и процедуру привлечения несовершеннолетнего <ФИО> к дисциплинарной ответственности, с учетом доводов сторон и представленных доказательств сторонами, суд не находит оснований
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, действующей в интересах несовершеннолетнего <ФИО>, к Федеральному государственному казенному учреждению «Санкт-Петербургское суворовское военное училище Министерства обороны РФ»
Ленинский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания и его отмене
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО "<ФИО>" о признании незаконным и отмене приказа № от ****год о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании против удовлетворения
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, учитывая отсутствие доказательств совершения истцом конкретных виновных действий, нарушения порядка применения дисциплинарного взыскания, выразившегося в лишении возможности работника дать письменные
Муйский районный суд (Республика Бурятия) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «АркСтоун», в котором просит признать незаконным приказ об увольнении, взыскать средний заработок за дни вынужденного прогула, компенсацию морального вреда. Исковые требования мотивированы
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме, суду пояснила, что 5 июля 2022 г. между ней и ООО «Аркстоун» был заключен бессрочный трудовой договор №110 по внешнему совместительству
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что надлежащих доказательств, подтверждающих волеизъявление <ФИО> на прекращение трудовых отношений, не имеется. Указанное заявление
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «АркСтоун» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить
Первоуральский городской суд (Свердловская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Акционерному обществу «Первоуральский авторемонтный завод» /далее по тексту АО «ПАРЗ»/ о признании приказа №-к от <дата> об увольнении <дата> на основании п. «а» п.6 ч.1 ст. 81 Трудового
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО>, действующая на основании доверенности № от <дата> сроком на <дата> /л.д.82-83/, заявленные требования поддержала по изложенным в исковом заявлении основаниям
Мотивировочная часть
За весь период работы <ФИО> не допускал прогулов, не оформлял листков нетрудоспособности. Единственный больничный бы открыт в период с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> с целью проведения трех хирургических
Петропавловск-Камчатский городской суд (Камчатский край) · О признании приказов о наложении дисциплинарного взыскания незаконными, взыскании недополученной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к рыболовецкому колхозу им. В.И. Ленина о взыскании недополученной заработной платы по сдельным расценкам (пай) в размере 743 850 рублей, компенсации морального вреда в размере 50000 рублей. В
Описательная часть
В судебном заседании 18 сентября 2023г. представитель истца <ФИО> окончательно определив исковые требования, просил признать незаконными приказы от 23 августа 2021 г. № 93, от 25 июля 2021 г. № 72, от 19 сентября 2021 г
Мотивировочная часть
В обоснование заявленных требований указал, что при рассмотрении гражданского дела № 2-6247/2022 ему стало известно о вынесении капитаном судна РС «Планета» в отношении него вышеуказанных приказов о привлечении к дисциплинарной
Железнодорожный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском в Железнодорожный районный суд <адрес> к ТСЖ «Лотос» о восстановлении срока для подачи искового заявления о восстановлении на работе. Просил признать незаконным приказ № от <дата> об увольнении
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании, <ФИО> принят на работу в ТСЖ "Лотос" в качестве слесаря-сантехника на неполный рабочий день с <дата> по <дата> о чем заключен срочный трудовой договор
Мотивировочная часть
Помощник прокурора <адрес> <ФИО> в заключении указала, что исковые требования подлежат удовлетворению. Срок обращения в суд, предусмотренный ст. 392 ТК РФ не пропущен, так как документы о трудовой деятельности
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Товариществу собственников жилья «Лотос» удовлетворить частично
Ломоносовский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к министерству природных ресурсов и лесопромышленного комплекса Архангельской области (далее – министерство) о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании иск поддержал по изложенным в нем основаниям. Увеличил размер требования о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, просил взыскать средний заработок за время
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> АлексА.а к министерству природных ресурсов и лесопромышленного комплекса Архангельской области о признании приказов министерства природных ресурсов и лесопромышленного комплекса Архангельской
Йошкар-Олинский городской суд (Республика Марий Эл) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к указанному ответчику, в котором просил в окончательно сформулированных требованиях признать недействительным приказ <номер> от <дата>, приказ от <дата> <номер> об увольнении истца
Описательная часть
Истец в судебном заседании поддержал иск, просили его удовлетворить, пояснил, что не оспаривает тот факт, что средний заработок для расчета компенсации за вынужденный прогул составляет 1364,11 руб., не оспаривал факт нахождения
Мотивировочная часть
С учетом формулировки указанной в приказе <номер> от <дата> (в связи с несоответствием квалификации работника требованиям законодательства), а также письма от <дата>, отзыва ответчика на иск суд приходит
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к нотариусу <ФИО> о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Акционерному обществу «Сахалинский пассажирский флот» о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Описательная часть
В судебное заседание истец не явился, извещена надлежаще, направила в суд своего представителя <ФИО>, который в судебном заседании требования искового заявления поддержал, настаивал на его удовлетворении в полном объеме
Мотивировочная часть
Разрешая требования иска о взыскании компенсации морального вреда, суд принимает во внимание следующее. Разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (№) к Акционерному обществу «Сахалинский пассажирский флот» (№) о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального
Гагаринский районный суд (город Севастополь) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возложении обязанности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Главному следственному управлению Следственного комитета Российской Федерации по Республике Крым и г. Севастополю, с учетом уточнения исковых требований 15.12.2021, 01.02.2022 и 17.01.2023, <ФИО>
Описательная часть
Установив указанные обстоятельства, суд приходит к выводу об отсутствии установленных законом оснований для удовлетворения требований <ФИО> по следующим основаниям. Таким образом, как следует из материалов
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, исследовав доводы иска и материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Установив указанные обстоятельства, суд приходит к выводу
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> отказать
Котласский городской суд (Архангельская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Федеральному государственному бюджетному научному учреждению «Федеральный исследовательский центр картофеля имени А.Г. Лорха» (далее – ФГБНУ «ФИЦ картофеля имени А.Г. Лорха», Центр) о признании приказа
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель адвокат Коптяев А.В., действующий на основании ордера, в судебном заседании требования поддержали по доводам, изложенным в иске. Судом установлено и следует из материалов дела
Мотивировочная часть
Рассмотрев иск, выслушав лиц, участвующих в деле, допросив свидетеля, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, принимая во внимание заключение прокурора, суд приходит к следующему
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> (№) к Федеральному государственному бюджетному научному учреждению «Федеральный исследовательский центр картофеля имени А.Г. Лорха» (идентификационный номер налогоплательщика 5027031284) о признании приказа
Центральный районный суд г. Сочи (Краснодарский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Центральный районный суд города Сочи с исковым заявлением, уточненным в ходе производства по делу, к ООО «Частная охранная организация «Рось» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе
Описательная часть
На основании изложенного, с учетом уточненных исковых требований, просит суд признать приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № л/с от <дата> о прекращении действия
Мотивировочная часть
Требования истца об обязании ООО «ЧОО «Рось» выплатить заработную плату в размере 72 923 рубля за февраль 2023 г. суд считает не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Принимая во внимание, что в судебном
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Частная охранная организация «Рось» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Альметьевский городской суд (Республика Татарстан) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО ЧОП «ТН-Охрана» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, указывая, что 1
Описательная часть
В судебном заседании истец требования поддержал, просил иск удовлетворить. От требований в части взыскания с ответчика 19 773 руб. 03 коп., удержанные за спецодежду отказался, в связи с выплатой ответчиком 14 марта 2025 года
Мотивировочная часть
Проверяя обоснованность доводов истцов о незаконности увольнения, суд приходит к следующим выводам. При указанных обстоятельствах, ответчик обязан представить доказательства совершения истцом конкретных виновных
Кызылский районный суд (Республика Тыва) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> (далее - Истец) обратилась в суд с иском к Администрации пгт. Каа-Хем Кызылского кожууна Республики Тыва (далее – Ответчик) о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка
Описательная часть
Судом установлено, что истец с <дата> осуществляла трудовую деятельность в должности заместителя председателя Администрации по экономике, финансам, анализу и прогнозированию на основании трудового договора с председателем
Мотивировочная часть
Однако, исследовав представленные работодателем документы и проанализировав их, суд приходит к выводу о незаконности увольнения <ФИО> по следующим основаниям. Вместе с тем работодателем с работника
