Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает законность или действительность приказов, изданных работодателем. Здесь рассматриваются случаи, когда приказы признаются незаконными, недействительными, а также оспариваются конкретные решения, касающиеся увольнения, наложения взысканий, отстранения от работы или лишения премий. Суть — проверка правомерности управленческих актов в трудовых отношениях.
Нерюнгринский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском к Обществу с ограниченной ответственностью «ТРАНСНЕФТЬ-ВОСТОК», мотивируя свои требования тем, что он является работником филиала «Нерюнгринская РНУ» в должности водитель автомобиля УТТ и СТ
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании участие не принимал, просил рассмотреть дело в его отсутствие с участием представителя. В судебном заседании представитель истца <ФИО> заявленные исковые требования
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно разъяснениям, данным судам в абз. 2, 3 пункта 53 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «ТРАНСНЕФТЬ-ВОСТОК» о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным, взыскании компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Мотыгинский районный суд (Красноярский край) · О признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением, мотивируя тем, что с 11.01.2021 года на основании трудового договора № от <дата> она работает в МБУК Межпоселенческая клубная система Мотыгинского района в должности
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО> не явилась, надлежащим образом извещена о месте и времени проведения судебного заседания, реализовала свое право на участие в судебном заседании путем направления представителя – адвоката
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению, по следующим основаниям. Поскольку, приказ № от 07.12.2022г. «О применении дисциплинарного
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Муниципальному бюджетному учреждению культуры Межпоселенческая клубная система <адрес> о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным, взыскании компенсации морального вреда
Салаватский городской суд (Республика Башкортостан) · О признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГБОУ "Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа", просит признать незаконным т отменить приказ и.о. директора ГБОУ "Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа"
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> по доверенности <ФИО> в судебном заседании иск поддержала, по доводам, изложенным в иске, суду показала, что в должностные обязанности хранение у себя личных дел обучающихся заместителя
Мотивировочная часть
Вместе с тем материалы не содержат доказательств истребования от <ФИО> письменного объяснения по фактам, изложенным в акте по результатам служебного расследования, который также являлся основанием для издания приказа
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> <ФИО> удовлетворить частично
Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре (Хабаровский край) · О признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к КГБУЗ «Комсомольская межрайонная больница» признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным, взыскании компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования поддержал, по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно пояснил, что он не отказывался от работы по вызовам , все вызовы (дата) и (дата) были
Мотивировочная часть
В соответствии с ч.1, 2 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Краевому государственному учреждению здравоохранения «Комсомольская межрайонная больница» министерства здравоохранения Хабаровского края о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным
Кировский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании приказа о наложении взыскания незаконным, признании приказов о лишении премий незаконными, признании приказа об увольнении незаконным, признании увольнения незаконным
Вводная часть
<ФИО> обратился в Кировский районный суд г.Иркутска с исковым заявлением к Федеральному казенному учреждению «Центр хозяйственного и сервисного обеспечения» ГУ МВД России по Иркутской области, МВД России о признании приказа
Описательная часть
В судебном заседании истец ответчик по встречному иску <ФИО>, представитель истца ответчика по встречному иску <ФИО>, действующая на основании ордера, заявленные исковые требования поддержали в полном объеме
Мотивировочная часть
В обоснование заявленных встречных исковых требований указано, что в период с <дата>. <ФИО> работал в ФКУ «ЦХиСО ГУ МГ России по Иркутской области» в должности водителя автомобиля 4 разряда автохозяйства, что подтверждается
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному казенному учреждению «Центр хозяйственного и сервисного обеспечения» ГУ МВД России по Иркутской области, МВД России о признании приказа о наложении взыскания незаконным, признании приказы
Советский районный суд (Саратовская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Прокурор Федоровского района Саратовской области в защиту прав и законных интересов <ФИО> обратился в суд с иском к Государственному учреждению здравоохранения Саратовской области «Федоровская районная больница» (далее по тексту ГУЗ
Описательная часть
В судебном заседании процессуальный истец заместитель прокурора <адрес> Колесников К.П. исковые требования поддержал, указав на то, что увольнение <ФИО> произведено ГУЗ СО «Федоровская РБ» с нарушением
Мотивировочная часть
Вместе с тем введенная <дата> должность водителя отделения скорой медицинской помощи ГУЗ СО «Федоровская РБ» в нарушение требований закона не была предложена имеющему преимущественное право трудоустройства
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора <адрес>, предъявленные в защиту прав и законных интересов <ФИО> к Государственному учреждению здравоохранения <адрес> «<адрес> больница» о признании приказа об увольнении незаконным
Каменский районный суд (Ростовская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> <ФИО> обратился в суд с иском к <адрес> отделению Общероссийской общественной организации «Всероссийское общество автомобилистов» (далее КГО ООО «ВОА») о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении
Описательная часть
С учетом изложенного истец просит суд признать незаконным приказ (распоряжение) № от <дата> о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), изданный КГО ООО «ВОА» в связи с сокращением штата (п.2
Мотивировочная часть
Выслушав стороны исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам. Руководствуясь положениями ст. ст. 81, 180 Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 19 мая 1995 № 82-ФЗ "Об
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к <обезличено> отделению Общероссийской общественной организации «Всероссийское общество автомобилистов» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании
Новоуренгойский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Прокурор <адрес> обратился в суд в интересах <ФИО> с иском к ООО «ГСП-2» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование указала, что работал в ООО
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора Алферова Е.П. требования поддержала в полном объеме. Представитель ответчика ООО «ГСП-2» <ФИО> в судебном заседании с иском не согласился, поддержал доводы, изложенные
Мотивировочная часть
Заслушав прокурора, представителя ответчика, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Таким образом, учитывая, что справка об инвалидности и индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданные
Кызылский городской суд (Республика Тыва) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МБДОУ «Детский сад «Чебурашка» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование своих требований указывает, что
Описательная часть
Просит признать приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работников (увольнении) от <дата> № незаконным; восстановить <ФИО> на работе в прежней должности; взыскать с ответчика в пользу истца
Мотивировочная часть
Также с ней был заключен трудовой договор <дата> (суд полагает, что при указании даты заключения трудового договора допущена описка), так как данный договор вступает в силу с <дата> (п. 2.2). При таких
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад «Чебурашка» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Красногорский районный суд г. Каменск-Уральского (Свердловская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением (том 1 л.д.4-7) к обществу с ограниченной ответственностью «Квас-Люкс» (далее – ООО «Квас-Люкс»), в котором просит восстановить процессуальный срок для подачи иска, признать незаконным приказ
Описательная часть
В судебном заседании истец, его представители – <ФИО>, <ФИО> (по доверенности от <дата> – том 1 л.д.15) поддержали заявленные требования в полном объеме. В судебном заседании представители
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, прокурора, полагавшего необходимым отказать в удовлетворении исковых требований, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Суд полагает, что законное основание для увольнения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Квас-Люкс» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда оставить без удовлетворения
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Коми «Сыктывкарская городская больница» (далее – ГБУЗ РК «СГБ») о признании незаконным приказа от ** ** ** № №... об увольнении
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца на требованиях настаивал. Из материалов дела следует, что трудовой договор по внутреннему совместительству, заключенный ** ** ** между ГБУЗ РК «СГБ» и <ФИО>, был
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, приказ ГБУЗ РК «СГБ» от ** ** ** № №... об увольнении <ФИО> является незаконным. Вместе с тем, поскольку в ходе рассмотрения дела установлено, что на должность на постоянное
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Коми «Сыктывкарская городская больница» о признании приказа об увольнении незаконным удовлетворить
Ленинский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась с иском в Ленинский районный суд г.Екатеринбурга к ответчику ООО «ПОДМОСКОВИЯ» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе в должности продавец продовольственных товаров, взыскании
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам и основаниям, изложенным в иске, его дополнениях. Указал, что ликвидация обособленного
Мотивировочная часть
Вопросы расторжения трудового договора с работниками, работающими в расположенном в другой местности обособленном структурном подразделении организации, также неоднократно были предметом исследования Конституционным Судом Российской
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Акционерному обществу «ПОДМОСКОВИЯ» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, - отказать
Автозаводский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ответчику. В обоснование требований указала, что между МБОУ [ У] [Адрес] муниципального района [Адрес] и <ФИО> [<дата>] был заключён трудовой договор, согласно которому последний принят на работу
Описательная часть
Истец <ФИО> и её представитель <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали, пояснив, что истцом было подано заявление об увольнении ввиду сложившихся негативных обстоятельств на работе. Данное заявление
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что волеизъявление истца на расторжение трудового договора по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по соглашению сторон) отсутствовало. Учитывая то, что суду не представлено бесспорных
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МБОУ [ У] о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда – удовлетворить
Реутовский городской суд (Московская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, , обратился с иском в суд с требованиями к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения города Москвы «Городская клиническая больница имени Ф.И. Иноземцева Департамента здравоохранения города Москвы» (105187, , ОГРН:
Описательная часть
В судебном заседании представитель ответчика иск не признал в полном объеме, представил возражения в письменной форме, указав, что истцом не представлено доказательств порочности приказа об увольнении ни по форме, ни
Мотивировочная часть
Согласно части 2 статьи 56 ГПК РФ именно суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения города Москвы «Городская клиническая больница имени Ф.И. Иноземцева Департамента здравоохранения города Москвы» о признании приказа об увольнении №
Ванинский районный суд (Хабаровский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Ванинский районный суд Хабаровского края с исковым заявлением к Ванинскому линейному отделу МВД России на транспорте, Управлению на транспорте Министерства внутренних дел Российской Федерации по Дальневосточному
Описательная часть
Просит суд признать незаконным приказ Ванинского ЛО МВД России на транспорте от 08.02.2023 № 26 л/с «По личному составу». Восстановить <ФИО> в должности полицейского отделения № 1 отдельного взвода патрульно-постовой
Мотивировочная часть
Огласив исковое заявление, заслушав пояснения представителей ответчиков, выслушав заключение прокурора, полагавшего исковые требования не подлежащими удовлетворению, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Ванинскому линейному отделу МВД России на транспорте, Управлению на транспорте Министерства внутренних дел Российской Федерации по Дальневосточному Федеральному округу о признании приказа об увольнении
Ванинский районный суд (Хабаровский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Ванинский районный суд Хабаровского края с исковым заявлением к Ванинскому линейному отделу МВД России на транспорте, Управлению на транспорте Министерства внутренних дел Российской Федерации по Дальневосточному
Описательная часть
Просит суд признать незаконным приказ Ванинского ЛО МВД России на транспорте от 08.02.2023 № 26 л/с «По личному составу». Восстановить <ФИО> в должности полицейского отделения № 2 отдельного взвода патрульно-постовой
Мотивировочная часть
Огласив исковое заявление, заслушав пояснения представителей ответчиков, выслушав заключение прокурора, полагавшего исковые требования не подлежащими удовлетворению, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Ванинскому линейному отделу МВД России на транспорте, Управлению на транспорте Министерства внутренних дел Российской Федерации по Дальневосточному Федеральному округу о признании приказа об увольнении
Московский районный суд г. Чебоксары (Чувашская Республика) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Экосфера» (далее ООО «Экосфера», Общество) о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Описательная часть
Соответственно, истцом <ФИО> заявлено обоснованное требование о признании приказа № от <дата> об увольнении его с работы с ООО «Экосфера» с должности водителя по подп. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ незаконным
Мотивировочная часть
Таким образом, исследуя, анализируя и оценивая представленные в материалы дела доказательства суд приходит к выводу, что при увольнении <ФИО> с работы с ООО «Экосфера» с должности водителя работодателем были допущены
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Экосфера» о признании приказа № от <дата> об увольнении <ФИО> с работы с ООО «Экосфера» с должности по подп. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ незаконным; восстановлении <ФИО>
Заводский районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Брент», в котором после уточнения иска (л.д.111-113) просит
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> исковое заявление поддержал. Представитель ООО «Брент» <ФИО> против иска возражал, представил письменные возражения на иск. Судом установлено, что на основании
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно протокола заседания комиссии он составлен 16:30 час. <ФИО> на всем протяжении судебного разбирательства свое участие в этом заседании отрицает, указывает на то, что находился весь рабочий день
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> срок для обращения в суд с иском к ООО «Брент» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Йошкар-Олинский городской суд (Республика Марий Эл) · О признании приказа о привлечении к материальной ответственности незаконным и взыскании удержанной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации
Вводная часть
года <ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Омега» (далее по тексту– ООО «Омега»), в котором просил признать незаконным и отменить приказ № года об удержании, привлечении <ФИО> к материальной
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель исковые требования поддержали, просили иск удовлетворить, также пояснили, что порядок удержаний (ст. 138 ТК РФ) был нарушен, единовременно была взыскана сумма, составляющая 90%
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, заслушав показания свидетеля, суд приходит к следующему выводу. С учетом вышеприведенного правового регулирования и установленных судом обстоятельств дела, в том числе времени суток
Резолютивная часть
Иск <ФИО>, паспорт , к Обществу с ограниченной ответственностью «Омега», ИНН , о признании приказа о привлечении к материальной ответственности незаконным и взыскании удержанной заработной платы, компенсации за задержку выплаты
Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ (Республика Бурятия) · О признании приказа незаконным, обязании произвести перерасчет и доплату
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ответчику, в котором просил признать незаконным приказ генерального директора ПАО ТГК-14 ... от 29.06.2022г.; обязать ответчика произвести перерасчет заработной платы истцу за период
Описательная часть
Но согласно п.4 Соглашения от 05.03.2021г. ответчик должен был установить с 01.07.2022г. ММТС в размере 93,16 % от ММТС в ОТС, с 01.07.2023г. – 96,51 % от ММТС в ОТС, с 01.01.2024г. – 100% от ММТС в ОТС. Работодатель, в
Мотивировочная часть
Разрешая исковые требования, суд исходит из следующего. Также суд принимает во внимание следующее. Кроме того, суд принимает во внимание, что 17.03.2021г. было заключено аналогичное самостоятельное
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ПАО ТГК-14 удовлетворить
Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ (Республика Бурятия) · О признании приказа незаконным, обязании произвести перерасчет и доплату
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ответчику, в котором просил признать незаконным приказ генерального директора ПАО ТГК-14 ... от ***., обязать ответчика произвести перерасчет заработной платы истцу за период с ***
Описательная часть
Но согласно п.4 Соглашения от ***. ответчик должен был установить с ***. ММТС в размере 10 258,78 руб., что составляет 93,16 % от 11 012 руб. – ММТС, указанной в действующем ОТС в электроэнергетике на ***.. Работодатель, в
Мотивировочная часть
Разрешая исковые требования, суд исходит из следующего. Также суд принимает во внимание следующее. Кроме того, суд принимает во внимание, что ***. было заключено аналогичное самостоятельное Соглашение
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ПАО ТГК-14 удовлетворить
Коломенский городской суд (Московская область) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Коломенский городской суд <адрес> с иском, в котором, уточнив первоначально заявленные исковые требования, просит суд признать незаконными приказы директора Коломенского филиала АО «Московская областная
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> уточненные исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении, указав, что согласна с расчетом среднего заработка за время вынужденного прогула, представленным стороной
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшего необходимым удовлетворить исковые требования частично, суд считает исковые требования <ФИО> подлежащими удовлетворению в части по следующим
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Московская областная энергосетевая компания» удовлетворить частично
Углегорский городской суд (Сахалинская область) · О признании приказов незаконными, восстановлении на работе
Вводная часть
15 ноября 2023 года <ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Сахалинской области «Углегорская центральная районная больница» (далее – ГБУЗ «Углегорская ЦРБ») о признании
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, её представитель – адвокат Ким Сун Дя исковые требования поддержали, привели доводы, аналогичные доводам искового заявления. Представитель ответчика <ФИО> требования истца
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного для правильного разрешения иска о законности прекращения с работником трудового договора на основании пункта 11 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации имеет значение установление
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Сахалинской области «Углегорская центральная районная больница» о признании приказов незаконным, восстановлении на работе, - удовлетворить
Дзержинский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · О признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ПАО «Автодизель» (Ярославский моторный завод), в котором просит: признать незаконными приказы от 15.07.2024г. №-Д, от 16.07.2024г. №-Д, от 17.07.2024г. №-Д, от 18.07.2024г. №-Д, от 19.07.2024г. №-Д
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал. Пояснил, что его непосредственным начальником является мастер литейного цеха <ФИО> Даты судебных заседаний по уголовному делу, назначенных на июнь
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения сторон, показания свидетелей, исследовав письменные материалы дела, обозрев материалы дела №, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для частичного удовлетворения исковых требований. Суд
Комсомольский районный суд (Хабаровский край) · О признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными
Вводная часть
Истец, с учетом уточнений, обратилась в суд с исковым заявлением к ответчику о признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными, указывая на то, что она работает у ответчика в должности . <дата>
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивала, пояснив, что действительно, увидев в личном деле приказ о переводе ее на другую работу, содержащем сведения, что основания издания приказа
Мотивировочная часть
Исходя из вышеустановленных обстоятельств, суд приходит к выводу о том, что в нарушение требований статьи 68 Трудового кодекса РФ, условий трудового договора <ФИО> от <дата>, из п.п. е) п.3.2 которого
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Мозаика» сельского поселения «Село Хурба» Комсомольского муниципального района Хабаровского края о признании приказов о привлечении
