Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает законность и обоснованность приказов, изданных работодателем. Здесь рассматриваются случаи, когда приказы, касающиеся увольнения, дисциплинарных взысканий, отстранения или изменения условий труда, признаются судом неправомерными. Суть спора — проверка законности действий руководства в отношении сотрудника.
Приморский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, о взыскании не выплаченной заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ОпрСтрой», в котором, после уточнения заявленных требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, просила признать приказ № от <дата> об увольнении незаконным, взыскать с ответчика в пользу истца средний
Описательная часть
Представитель ООО «ОпрСтрой» - <ФИО> в судебное заседание явилась, возражала против удовлетворения заявленных требований по доводам, изложенным в возражениях на исковое заявление. Как следует из материалов
Мотивировочная часть
Вместе с тем, оценивая спорный приказ о расторжении трудового договора № от <дата>, суд не может признать его законным ввиду следующего. С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что при вынесении приказа
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ОпрСтрой» о признании приказа об увольнении незаконным, взыскании невыплаченной заработной платы удовлетворить частично
Дзержинский районный суд г. Нижнего Тагила (Свердловская область) · О признании незаконными приказов, возложении обязанности совершить определенные действия
Вводная часть
Нижнетагильский межрайонный природоохранный прокурор в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Горбуновское торфопредприятие» (далее ООО «ГТП»), Министерству природных ресурсов
Описательная часть
В ходе осмотра лесного участка, проведенного 29.11.2022 сотрудником природоохранной прокуратуры совместно с ведущим специалистом отдела федерального государственного лесного контроля (надзора) по Северному и Горнозаводскому управленческим
Мотивировочная часть
Вместе с тем в таблице 5.2 «Обоснование и характеристики проектируемых видов и объемов мероприятий по противопожарному обустройству лесов с учетом объектов, созданных при использовании лесов в соответствии с лесохозяйственным
Резолютивная часть
Исковые требования Нижнетагильского межрайонного природоохранного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Горбуновское торфопредприятие», Министерству природных ресурсов и экологии
Чертановский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Торговый дом «Уральский продукт» о признании незаконным приказа об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что истец <ФИО> в период с 27.02.2012 по 02.02.2023 работала в ООО «Торговый дом «Уральский продукт» в должности супервайзера. С октября 2020 г. истец находилась в отпуске по беременности
Мотивировочная часть
Суд, выслушав заключение прокурора, полагавшего увольнение истца незаконным, исследовав материалы дела, приходит к выводу, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии
Резолютивная часть
Признать незаконным и отменить приказ № 1 от 02.02.2023 года об увольнении <ФИО>, паспортные данные, с должности супервайзера ООО «Торговый дом «Уральский продукт»
Троицкий городской суд (Челябинская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждения «Детский сад № 18» о признании незаконным приказа об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> участвовала, исковые требования, поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении и приведенным в судебном заседании, просила их удовлетворить в полном объеме. Представители ответчика
Мотивировочная часть
В соответствии с частью 2 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад № 18» о признании незаконным приказа об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного
Октябрьский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Федеральному государственному унитарному предприятию «Государственная корпорация по организации воздушного движения в Российской Федерации» о признании увольнения незаконным, отмене приказа
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> в соответствии с условиями заключенного трудового договора и дополнительных соглашении к нему состояла с ответчиком в трудовых отношениях, с 05 октября 2007 г. - в должности на дату увольнения
Мотивировочная часть
Протоколом заседания комиссии от 09 января 2023 г. принято решение о преимущественном праве на должность Вместе с тем, указанный протокол не содержат конкретных оснований для признания за преимущественного права на занятие
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному государственному унитарному предприятию «Государственная корпорация по организации воздушного движения в Российской Федерации» о признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении
Октябрьский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Федеральному государственному унитарному предприятию «Государственная корпорация по организации воздушного движения в Российской Федерации» о признании увольнения незаконным, отмене приказа
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> состоял в трудовых отношениях с ответчиком с 1 июня 2004 года, с 01 июля 2008 года в должности , перед увольнением работал в <обезличено> в филиале «Аэронавигация Северо-Запада»
Мотивировочная часть
Исследовав имеющиеся в материалах дела доказательства в их совокупности, заслушав сторон, свидетеля, дав оценку имеющимся в материалах дела доказательствам, пояснениям сторон, показаниям свидетеля применительно к требованиям статьи 67 ГПК
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Федеральному государственному унитарному предприятию «Государственная корпорация по организации воздушного движения в Российской Федерации» о признании увольнения незаконным, отмене приказа
Петропавловск-Камчатский городской суд (Камчатский край) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания от <дата> №-П, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГБУЗ КК «Петропавловск-Камчатской городская станция скорой медицинской помощи» о признании незаконным приказа от <дата> №-П о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора, компенсации
Описательная часть
В судебном заседании представитель ответчика ГБУЗ КК ПКГССМП <ФИО>, действующая на основании доверенности, требования иска полагала необоснованными, просила отказать в их удовлетворении в полном объёме. В письменных
Мотивировочная часть
При этом суд не усматривает из представленных документов системности нарушения <ФИО> указанных пунктов коллективного договора и сопутствующих разделов локальных актов работодателя, что, тем не менее, не свидетельствует
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к городскому бюджетном учреждению здравоохранения Камчатского края «Петропавловск-Камчатской городская станция скорой медицинской помощи» о признании незаконным приказа от <дата> №-П о применении
Кировский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) · О признании незаконными приказов о наложении
Вводная часть
<ФИО> обратился в Кировский районный суд <адрес> с иском к ГКУ "Центр организации дорожного движения" РД о признании незаконным приказов о наложении дисциплинарных взысканий, о восстановлении на работе. В
Описательная часть
Просит суд признать незаконными приказ № л/с от <дата>, приказ № л/с от <дата> о привлечении <ФИО> к дисциплинарной ответственности в виде выговора и приказ № л/с от <дата> о прекращении (расторжении)
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковое заявлению <ФИО> к ГКУ "Центр организации дорожного движения" РД, о признании незаконным приказов о наложении дисциплинарных взысканий, о восстановлении на работе удовлетворить
Славгородский городской суд (Алтайский край) · О признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, возложении обязанности, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «АвтоАльянс» о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, возложении обязанности, взыскании заработной платы и компенсации морального
Описательная часть
Кроме того, в нарушение положений ТК РФ, выплаченная истцу заработная плата (77 873, 23 руб.) начислена неверно, а именно, не учтены все выплаты, причитающиеся работнику, работающему вахтовым методом в районе Крайнего Севера
Мотивировочная часть
Не согласен ответчик и с требованием истца о взыскании недополученной заработной платы в размере 189 274,33 руб. и компенсации по ст. 236 Трудового кодекса РФ, указывая, что согласно трудовому договору истцу была установлена повременная
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «АвтоАльянс», удовлетворить частично
Анапский городской суд (Краснодарский край) · О признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании выплат
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Бизнес Кар Кубань» о признании незаконным приказа об увольнении. В обоснование заявленных требований указывает, что с <дата> он работал в ООО «Бизнес Кар Кубань» в должности Продавец
Описательная часть
Однако, в дальнейшем, при постсервисном обзвоне ООО «Бизнес Кар Кубань» своих клиентов, в телефонном разговоре <ФИО> выразила своё недовольство и посетовала, что, отблагодарив продавца-консультанта денежной суммой в размере 10 000
Мотивировочная часть
Истец считает, что указанный Приказ вынесен с нарушением норм трудового законодательства, поскольку 02.02.2023 в ходе обсуждения с клиентами цены и возможности применения скидки к приобретаемому автомобилю, покупатель по своей инициативе
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Бизнес Кар Кубань» о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании выплат – оставить без удовлетворения
Ленинский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О восстановлении на службе, признании незаконным приказа об увольнении со службы, о признании незаконным отказа в заключении контракта, признании права на заключение контракта
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском, просит восстановить на службе в ФКУ УИИ ГУФСИН России по Новосибирской области, признать незаконным приказ об увольнении со службы, признать незаконным отказ от заключения контракта
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> доводы иска поддержали. Истец <ФИО> пояснила, что при подписании иска очень волновалась и плохо себя чувствовала, поэтому неправильно указала свое имя
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, изучив письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем при осуществлении правового регулирования труда (прохождения службы) законодатель вправе устанавливать
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> отказать в полном объеме
Верхнепышминский городской суд (Свердловская область) · О признании незаконным привлечения к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд к ответчику с вышеупомянутым иском. В обоснование указал, что с марта 2016 года состоял в должности начальника отдела организации охраны, конвоирования и содержания подозреваемых, обвиняемых и лиц, подвергнутых
Описательная часть
Так, при изучении справки об оказании практической и методической помощи в МО в период с 20 по <дата> сотрудником Инспекции ГУ, проводившим служебную проверку, сделан вывод, что служебное задание выполнено не в полном объеме, что
Мотивировочная часть
При этом, на справке об оказании практической и методической помощи имеется резолюция врио. заместителя начальника ГУ - начальника полиции полковника полиции <ФИО> о выполнении служебного задания в полном объеме. Данный факт
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Главному Управлению МВД России по Свердловской области о признании незаконным привлечения к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Калининский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании незаконными приказы о применении дисциплинарных взысканий, взыскании заработной платы, премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ответчику, с учетом уточнения, о признании незаконными приказов ООО «***» от (дата) №Л/С, от (дата) №Л/С, от (дата) №Л/С о применении в отношении него дисциплинарного взыскания в виде выговора
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО>, действующая на основании доверенности, на удовлетворении требований настаивали, с учетом уточнений, по обстоятельствам, изложенным в иске и уточнениях
Мотивировочная часть
Разрешая заявленные <ФИО> требования об отмене вышеуказанного приказа, суд учитывает, что исходя из положений ст.ст. 192,193 Трудового кодекса Российской Федерации за совершение дисциплинарного проступка, то есть
Вологодский городской суд (Вологодская область) · О признании незаконными приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, заключения служебной проверки, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к УМВД России по Вологодской области, мотивируя тем, что с 19.02.2021 занимала должность следователя следственного отдела ОМВД России по Вологодскому району. Приказом УМВД России по Вологодской
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании измененные исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить. В судебном заседании представитель ответчика УМВД России по Вологодской области
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к Управлению Министерства внутренних дел России по Вологодской области о признании незаконными приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, заключения служебной проверки
Преображенский районный суд (Город Москва) · О признании приказов о наложении дисциплинарных взысканий незаконными и их отмене, взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ГУ ФССП России по г. Москве о признании незаконным приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и взыскании премий. В обоснование исковых требований указав, что с ...*****
Описательная часть
На основании изложенного Истец просит признать незаконным и отменить вышеуказанные приказы о применении к ней дисциплинарных взысканий, о невыплате премии за ноябрь и декабрь 2023 года. Взыскать с ответчика в свою пользу
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что вопреки положениям ч. ч. 8, 11, 12 ст. 50 Федерального закона от 01.10.2019 № 328-ФЗ, уполномоченными лицами акт об отказе Истца давать объяснения по факту вменяемого дисциплинарного
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ...О.С. удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Кирова (Кировская область) · О признании незаконным и об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, выдаче дубликата трудовой книжки, взыскании компенсации морального вреда, взыскании заработной
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Газэнергосеть <ФИО>» (далее - ООО «Газэнергосеть <ФИО>») о признании незаконным и об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, выдаче
Описательная часть
Представитель ответчика ООО «Газэнергосеть <ФИО>» <ФИО>, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования в их окончательной редакции не признала по доводам письменных возражений
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения сторон, показания свидетелей, заключение прокурора Ворожцова В.Н., полагавшего, что исковые требования <ФИО> подлежат удовлетворению, изучив и исследовав письменные материалы дела, суд приходит
Резолютивная часть
Уточненные исковые требования <ФИО> удовлетворить частично
Орджоникидзевский районный суд г. Магнитогорска (Челябинская область) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возмещении
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к Государственному казенному учреждению социального обслуживания «Центр содействия семейному воспитанию № 2 г. Магнитогорска» (далее ГКУСО «ЦССВ № 2 г. Магнитогорска») о признании незаконным и отмене приказа
Описательная часть
С учетом уточненных исковых требований просит признать увольнение <ФИО> незаконным, признать приказ от 12 октября 2022 года незаконным и отменить его, восстановить <ФИО> в должности медицинская сестра по массажу
Мотивировочная часть
Заслушав лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что требования истца не подлежат удовлетворению, изучив все материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, суд
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Государственному казенному учреждению социального обслуживания «Центр содействия семейному воспитанию № 2 г. Магнитогорска» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении
Абаканский городской суд (Республика Хакасия) · О признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным, взыскании невыплаченных стимулирующих выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Абаканский городской суд с исковыми требованиями к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Хакасия «Республиканский клинический перинатальный центр» (далее – ГБУЗ РХ «РКПЦ»), уточненными
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> уточненные исковые требования поддержал по доводам и основаниям, изложенным в исковом заявлении, а также пояснениям, данным в ходе судебного разбирательства, дополнительно указав, что
Мотивировочная часть
При этом суд учитывает, что, применяя дисциплинарное взыскание в виде замечания к <ФИО>, работодателем соблюдена процедура привлечения его к дисциплинарной ответственности, работодатель учёл степень тяжести совершенного
Резолютивная часть
Иск <ФИО> ИНН № к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Хакасия «Республиканский клинический перинатальный центр» ИНН № о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания незаконным, взыскании
Сортавальский городской суд (Республика Карелия) · О признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Иск заявлен по тем основаниям, что между сторонами заключен трудовой договор и на основании приказа ответчика от <Дата обезличена> истец принята на работу в МКОУ <ФИО> РК СОШ учителем русского языка и литературы в порядке
Описательная часть
Истец в судебном заседании поддержала доводы, изложенные в иске, не отрицая факт того, что изменила время начала и окончания урока, уйдя ранее предусмотренного расписанием уроков времени по уважительной причине – участие
Мотивировочная часть
Заслушав явившихся лиц, допросив в судебных заседаниях свидетелей, исследовав письменные материалы дела, обозрев видеозапись, суд приходит к следующим выводам. Произошедший конфликт и отсутствие в классе учителя подтверждается
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к муниципальному казенному общеобразовательному учреждению Сортавальского муниципального района Республики Карелия Средняя общеобразовательная школа о признании приказа о привлечении
Куйбышевский районный суд г. Самары (Самарская область) · О признании незаконным увольнения, отмене приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
Изначально заместитель прокурора <адрес> Рябов <ФИО> обратился в суд в интересах <ФИО> <ФИО> с исковым заявлением к ООО «Навигационные технологии», в котором просил признать незаконным увольнение <ФИО>
Описательная часть
В нарушение положений статьи 74 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не уведомил <ФИО> <ФИО> об изменении расположения ее рабочего места в письменном виде в установленный законом срок. В
Мотивировочная часть
Вместе с тем, приказ от <дата> №-ок о применении к <ФИО> <ФИО> дисциплинарного взыскания не содержит сведений о неисполнении возложенных на нее конкретных трудовых обязанностей, а именно не указано какие
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований заместителя прокурора <адрес> Рябова <ФИО> предъявленных в интересах <ФИО> <ФИО>, к ООО «Навигационные технологии» о признании незаконным увольнения, отмене приказа о прекращении
Кировский районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, о восстановлении на работе, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в Кировский районный суд г.Хабаровска с иском к АО «Газпром газораспределение Дальний Восток» о признании приказа об увольнении незаконным, о восстановлении на работе, о взыскании среднего заработка за время
Описательная часть
Просит признать приказ АО «Газпром газораспределение Дальний Восток» по расторжению трудового договора с <ФИО> от <дата> №л/с незаконным, восстановить <ФИО> на работе в должности заместителя генерального
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований истца о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО «Газпром газораспределение Дальний Восток» о признании приказа об увольнении незаконным, о восстановлении на работе, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Ленинский районный суд г. Магнитогорска (Челябинская область) · О признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании переменной части заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МДОУ «Детский сад №84 общеразвивающего вида» г Магнитогорска (далее МДОУ, учреждение, МДОУ «Детский сад №84») о признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании, компенсации морального вреда
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержала заявленные исковые требования, суду пояснила, что 30 сентября 2024 г. находилась на своем рабочем месте, выполняла обязанности воспитателя дежурной группы, воспитанника
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования <ФИО> подлежат частичному удовлетворению. Вместе с тем в должностной инструкции воспитателя, с которой
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МДОУ «Детский сад №84 общеразвивающего вида» города Магнитогорска о признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании переменной части заработной платы, компенсации морального вреда –
Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к акционерному обществу «Федеральная пассажирская компания» о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец, представитель истца адвокат Иконников В.А. (ордер, доверенность) поддержал доводы и основания иска в полном объеме по обстоятельствам, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика
Мотивировочная часть
Проанализировав чек-лист ***, акт *** а также запись с видеорегистратора о ходе проверки (приобщена к делу на флеш-носителе), суд приходит к выводу, что <ФИО> установлены и отражены параметры, предусмотренные пунктами 73
Соликамский городской суд (Пермский край) · О признании незаконным приказа в части, взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в Соликамский городской суд Пермского края с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Вагонное депо Балахонцы» с учетом уточнения исковых требований от <дата>, с требованием о признании незаконным
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивала по доводам и основаниям, изложенным в исковом заявлении, привела доводы, аналогичные доводам искового заявления. Дополнительно пояснила, что
Мотивировочная часть
Вместе с тем, из материалов дела видно, что письменное объяснение по факту выхода на работу <дата> у истца не истребовано, акта об отказе дать объяснение по факту изменения графика сменности не составлялось
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Вагонное депо Балахонцы» о признании незаконным приказа в части, взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда удовлетворить
Рыбинский районный суд (Красноярский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МБОУ «Иршинская начальная общеобразовательная школа» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда, мотивируя
Описательная часть
Просит признать незаконным приказ ответчика о прекращении трудового договора по внешнему совместительству № ЛС-13 от <дата> об увольнении с <дата> на основании ст. 288 ТК РФ и восстановить <ФИО> на работе
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения истца, представителя ответчика, заключение старшего помощника Рыбинского межрайонного прокурора Красноярского края Максимовой Е.В., полагавшей исковые требования не подлежащими удовлетворению, допросив свидетелей
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к МБОУ «Иршинская начальная общеобразовательная школа» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда
