Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает законность и обоснованность приказов, изданных работодателем. Здесь рассматриваются случаи, когда приказы, касающиеся увольнения, дисциплинарных взысканий, отстранения или изменения условий труда, признаются судом неправомерными. Суть спора — проверка законности действий руководства в отношении сотрудника.
Петродворцовый районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказа о дисциплинарном взыскании незаконным, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Петродворцовый районный суд Санкт-Петербурга с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «ЖКС г. Ломоносова» и просит признать незаконным и отменить приказ № от <дата> о дисциплинарном взыскании в виде
Описательная часть
Из материалов дела следует, что между ООО «Жилкомсервис г. Ломоносова» и <ФИО> заключен трудовой договор № от <дата> на основании которого <ФИО> принята на должность главного бухгалтера. Истцом заявлено
Мотивировочная часть
Поскольку в приказе № от <дата> отсутствует указание на нормативные и локальные акты, а также положения должностной инструкции или трудового договора, которые были нарушены <ФИО>, а также не были установлены обстоятельства
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «ЖКС г. Ломоносова» о признании приказа о дисциплинарном взыскании незаконным, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворить частично
Василеостровский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании незаконным, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Василеостровский районный суд города Санкт-Петербурга с иском к ООО «РУССОЙЛ 24», в котором просит признать незаконным и отменить приказ об увольнении <ФИО> от 07.12.2022, восстановить истца на работе
Описательная часть
Как следует из материалов дела и установлено судом, что 03.03.2022 между ООО «РУССОЙЛ 24» (работодатель) и <ФИО> (работник) заключен трудовой договор №РО24/03-ТД (л.д.14-16, 185-187). Из материалов дела
Мотивировочная часть
Также следует отметить, что 29.11.2022, 01.12.2022 в адрес <ФИО> направлены уведомления о необходимости дать объяснения по факту её отсутствия на рабочем месте в период с 28.11.2022 по 01.12.2022 (л.д.33-34, 36-37, 39-40
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «РУССОЙЛ 24» о признании незаконным, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – оставить без удовлетворения
Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, расходов на оплату
Вводная часть
30 сентября 2024 года года <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Сахалино-Курильскому территориальному управлению Федерального агентства по рыболовству о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <ФИО> 10 апреля 2023 года принят на федеральную государственную гражданскую службу в Сахалино-Курильское территориальное управление Росрыболовства на должность государственного инспектора
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений, в случае увольнения гражданского служащего с должности, на которую восстановлен по решению суда работник, ранее замещавший эту должность, гражданскому служащему законом
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> () к Сахалино-Курильскому территориальному управлению Федерального агентства по рыболовству (№) о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Калининский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, расходов на оплату
Вводная часть
<ФИО> через представителя по доверенности <ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, уточненным в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, к Санкт-Петербургскому открытому акционерному
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель по доверенности <ФИО> заявленные требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении и уточнениях к нему. <ФИО> суду пояснил, что объяснение
Мотивировочная часть
Выслушав истца <ФИО> и его представителя <ФИО>, представителей ответчика <ФИО> и <ФИО>, допросив свидетелей, изучив письменные материалы дела, оценив представленные доказательства по правилам статьи 67 Гражданского
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Санкт-Петербургскому открытому акционерному обществу «Красный Октябрь» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Шкотовский районный суд (Приморский край) · О признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания и компенсации морального вреда за незаконное привлечение к дисциплинарной ответственности
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с данным иском, указав, что на основании трудового договора № от 02.10.2018, Дополнительного соглашения № от 19.10.2018 и Дополнительного соглашения № от 21.12.2018, она работает в отряде военизированной охраны
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> настояла на исковых требованиях, поддержав их основания. Представители ответчика <ФИО> и <ФИО> в судебном заседании с исковыми требования не согласились, просили
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что <ФИО> правомерно привлечена к дисциплинарной ответственности с наложением дисциплинарного взыскания в виде выговора. На основании изложенного, исковые требования
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Управлению по Дальневосточному федеральному округу Центра охраны объектов промышленности (филиал) ФГУП «Охрана» Росгвардии о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания и компенсации
Дзержинский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Спецюгстрой», в котором указывает, что к ней незаконно применено дисциплинарное взыскание в виде замечания за несоблюдение и низкий уровень трудовой дисциплины, выраженной
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> настаивала на удовлетворении исковых требований. Как установлено в судебном заседании, <ФИО> состояла в трудовых отношениях с ответчиком ООО «Спецогстрой»
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, суд полагает исковые требования <ФИО> подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. Также суд принимает
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «Спецюгстрой» о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании денежной компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · О признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Межрегиональному Управлению Федеральной службы по надзору в сфере природопользования (Росприроднадзора) по Московской и Смоленской областям о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного
Описательная часть
Представитель <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объёме. Представители ответчика в судебном заседании исковые требования не признали, ссылаясь на их необоснованность
Мотивировочная часть
Заслушав доводы сторон, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. При таких обстоятельствах, учитывая, что в отношении автомобиля по состоянию на <дата> не проводился технический
Кировский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании незаконными приказа о наложении дисциплинарного взыскания, заключения служебной проверки, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ФКУ «Восточно-Сибирское окружное управление материально-технического снабжения МВД России» о признании незаконными приказа о наложении дисциплинарного взыскания, заключения служебной
Описательная часть
Должностные лица ФКУ «ВСОУМТС МВД России в нарушение положений Трудового кодекса Российской Федерации и Федерального закона от <дата> №-?3 не предоставили <ФИО> отпуск за 2022 год. Просит суд признать
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы дела, оценив все исследованные доказательства в соответствии с положениями ст.ст. 59, 60 и 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему выводу. Суд не может
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ФКУ «Восточно-Сибирское окружное управление материально-технического снабжения МВД России» удовлетворить частично
Енотаевский районный суд (Астраханская область) · О признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания и взыскании морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась с указанным иском в суд, мотивируя свои требования тем, что она работала в должности врача акушера-гинеколога ГБУЗ АО «Наримановская районная больница с 30.09.2019 по 30.03.3023 на основании трудового договора №439/19
Описательная часть
Из акта №1 об отказе от ознакомления с приказом от 10.01.2022 следует, что комиссией в составе начальника отдела кадров П.Л.В., заместителя главного врача по клинико-экспертной работе Ф.Д.А. и старшей медицинской сестры поликлиники З.Л.М
Мотивировочная часть
Частью 2 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации установлено, что суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> срок для подачи иска о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания и взыскании морального вреда, как пропущенный по уважительной причине
Туринский районный суд (Свердловская область) · О взыскании компенсации морального вреда, причиненного незаконным приказом
Вводная часть
Прокурор Туринского района, действуя в интересах <ФИО>, обратился в суд с исковым заявлением к Администрации Туринского городского округа Комитету по управлению имуществом Администрации Туринского городского округа о взыскании
Описательная часть
В судебном заседании прокурор поддержал заявленные исковые требования в полном объеме. Суду пояснил, что жилое помещение истца является аварийным и подлежащим сносу, в связи с чем, он является нуждающимся в жилом помещении
Мотивировочная часть
Исходя из надлежащего уведомления сторон о слушании по делу, суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке. Таким образом, обстоятельства установленные решением Туринского районного суда Свердловской области
Резолютивная часть
В удовлетворении заявленных исковых требований отказать в полном объеме
Люберецкий городской суд (Московская область) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе в должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, заработка
Вводная часть
Истец М.Д.В. обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику ООО «Марка Рус», мотивируя свои требования тем, что с ДД.ММ.ГГ. он работал в ООО «Марка Рус» в должности администратора магазина категории Д в обособленном подразделении Белая
Описательная часть
Судом установлено и материалами дела подтверждается, что ДД.ММ.ГГ.М.Д.В. был принят на работу в ООО «Марка Рус» в соответствии с приказом на основании заключенного между ООО «Марка Рус» и М.Д.В. трудовым договором №
Мотивировочная часть
ДД.ММ.ГГ. работодатель направил истцу Приказ №-ОД от ДД.ММ.ГГ. о введении простоя по вине работодателя с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ. с оплатой труда 2/3 тарифной ставки оклада пропорционально времени простоя. Таким образом ответчик
Резолютивная часть
Исковые требования М.Д.В. – удовлетворить частично
Люберецкий городской суд (Московская область) · О признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе в должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
А.Р.А. обратился в суд с названным иском, указав, что ДД.ММ.ГГг. он был принят на работу в НЧОСУ «Стрелковый клуб «Объект» на должность помощника инструктора в службу инструкторов. С ДД.ММ.ГГ он был уволен по основаниям, предусмотренным п
Описательная часть
Просит суд признать незаконным приказ об увольнении от ДД.ММ.ГГ № №; восстановить его на работе в НЧОСУ «Стрелковый клуб «Объект» в должности помощника инструктора в службу инструкторов. Взыскать с ответчика средний заработок
Мотивировочная часть
Выслушав истца, представителя ответчика, заключение прокурора, полагавшего иск обоснованным и подлежащим удовлетворению, исследовав письменные материалы дела, представленные доказательства, суд приходит к выводу
Резолютивная часть
Исковые требования А.Р.А. – удовлетворить частично
Рубцовский районный суд (Алтайский край) · О признании приказов и направления незаконными, возложении обязанности, взыскании компенсации морального вреда; по исковому заявлению <ФИО>, действующего посредством
Вводная часть
Истец <ФИО>, действующий посредством представителя по доверенности <ФИО>, обратился с иском к акционерному обществу «Сибирь-Полиметаллы» (далее - АО «Сибирь-Полиметаллы»), в котором с учетом уточнений просит
Описательная часть
Кроме того, истец <ФИО>, действующий посредством представителя по доверенности <ФИО>, обратился с иском к АО «Сибирь-Полиметаллы», в котором просит признать незаконным и отменить Приказ №/к от <дата>. Истец
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему выводу. Учитывая установленные судом обстоятельства, а также тот факт, что занимаемая
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, действующего посредством представителя по доверенности <ФИО>, к акционерному обществу «Сибирь-Полиметаллы» о признании незаконным приказа №/к от <дата> и последующих приказов об отстранении
Пятигорский городской суд (Ставропольский край) · О признании распоряжения и приказа о дисциплинарном наказании незаконными и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Пятигорский городской суд с иском к Санаторию им. Сеченова И.М. - научно-клинический филиал ФГБУ «Национальный медицинский исследовательский центр реабилитации и курортологии» Министрества здравоохранения
Описательная часть
Просит суд признать распоряжение № от <дата> «О заполнении медицинской документации в условиях стационара Санатория им. Сеченова И.М.-НКФ ФГБУ «НМИЦ РК» Минздрава России с использованием Медицинской информационной
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно п. 1.1 Трудового договора работодатель предоставляет работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечивает условия труда, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, законами и иными нормативными
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к Санаторию им
Пресненский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа,-
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Директору Департамента военного имущества Министерства обороны РФ, ФГКУ «Специальное территориальное управление имущественных отношений» Министерства обороны РФ, ФГАУ «Центральное
Описательная часть
Следовательно, обеспечивая в 2000 году <ФИО> и членов его семьи жильем, Министерство обороны РФ обязано было предоставить ему жилое помещение общей площадью от 87 до 97 квадратных метров (4 чел. х 18 кв.м. + (от 15 до 25 кв.м.))
Мотивировочная часть
Вместе с тем, право собственности Российской Федерации на указанное жилое помещение по адрес зарегистрировано 06 августа 2013 года, т.е. после его предоставления истцу, в связи с чем, соответствующий договор социального найма
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> о признании незаконным приказа директора Департамента военного имущества <ФИО> РФ от 17 сентября 2020 года № 2901 – отказать
Тяжинский районный суд (Кемеровская область) · О признании незаконным приказа об увольнении и его отмене, признании недействительными записей в трудовой книжке, возложении на ответчика обязанности изменить формулировку
Вводная часть
<ФИО> обратился в Тяжинский районный суд Кемеровской области с исковым заявлением к МБДОУ «Акимо-Анненский детский сад «Солнышко», в котором с учетом уменьшения исковых требований просит признать незаконным и отменить приказ
Описательная часть
Из материалов гражданского дела по его исковому заявлению ему стало известно, что работодатель в одностороннем порядке издал приказ №-г об отмене приказа об увольнении от <дата> и внес в трудовую книжку запись под №
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Вместе с тем, пункт 7.1 Правил внутреннего трудового распорядка МБДОУ «Акимо-Анненский детский сад «Солнышко», утв
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Акимо-Анненский детский сад «Солнышко» о признании незаконным приказа об увольнении и его отмене, признании недействительными записей
Сургутский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконными приказа об увольнении и записи об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального
Вводная часть
<ФИО>, действующий в защиту прав и законных интересов <ФИО> на основании нотариально удостоверенной доверенности, обратился в суд с исковым заявлением к публичному акционерному обществу «Сургутнефтегаз» (далее ПАО
Описательная часть
В возражениях на исковое заявление управляющий трестом «Сургутнефтеспецстрой» ПАО «Сургутнефтегаз» <ФИО>, действующий в интересах ответчика на основании доверенности от <дата> №-Г, просил суд отказать
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, учитывая мнение лиц, участвовавших в судебном заседании, суд рассмотрел дела в отсутствие истца. Заслушав представителей сторон, заключение прокурора, полагавшего увольнение законным
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к публичному акционерному обществу «Сургутнефтегаз» о признании незаконными приказа об увольнении и записи об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вахитовский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> обратились в суд с иском к ООО «Вай», ООО «Научно-производственное предприятие «ГКС», <ФИО> о признании увольнения незаконным
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> исковые требования уточнил, просили суд признать приказ ООО «Научно-производственное предприятие «ГКС» от ... ... ок о прекращении трудовых отношений с поваром ресторана
Мотивировочная часть
Указывается, что с... со стороны работодателя начали составляться Акты об отсутствии на рабочем месте подписанные <ФИО>, который с 01 по 05 июня находился в командировке. Несмотря на ежедневное присутствие на рабочем месте в период
Вахитовский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> обратились в суд с иском к ООО «Вай», ООО «Научно-производственное предприятие «ГКС», <ФИО> о признании увольнения незаконным
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель исковые требования уточнили, просили суд признать приказ ООО «Вай» от ... ... ок о прекращении трудовых отношений с работником ресторана «Мацони» <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Указывается, что с... со стороны работодателя начали составляться Акты об отсутствии на рабочем месте подписанные <ФИО>, который с 01 по 05 июня находился в командировке. Несмотря на ежедневное присутствие на рабочем месте в период
Вахитовский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> обратились в суд с иском к ООО «Вай», ООО «Научно-производственное предприятие «ГКС», <ФИО> о признании увольнения незаконным
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель исковые требования уточнили, просили суд признать приказ ООО «Вай» от ... ... ок о прекращении трудовых отношений с шеф-поваром ресторана «Мацони» <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Указывается, что с... со стороны работодателя начали составляться Акты об отсутствии на рабочем месте подписанные <ФИО>, который с 01 по 05 июня находился в командировке. Несмотря на ежедневное присутствие на рабочем месте в период
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Вай» удовлетворить частично
Вахитовский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> обратились в суд с иском к ООО «Вай», ООО «Научно-производственное предприятие «ГКС», <ФИО> о признании увольнения незаконным
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель исковые требования уточнили, просили суд признать приказ ООО «Вай» от ... ... ок о прекращении трудовых отношений с поваром ресторана «Мацони» <ФИО> по основанию
Мотивировочная часть
Указывается, что с... со стороны работодателя начали составляться Акты об отсутствии на рабочем месте подписанные <ФИО>, который с 01 по 05 июня находился в командировке. Несмотря на ежедневное присутствие на рабочем месте в период
Всеволожский городской суд (Ленинградская область) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, обязании восстановить на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к <ФИО> о признании незаконным и отмене приказа № от <дата> о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), обязании восстановить на работе в должности врача
Описательная часть
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, заслушав показания свидетелей, оснований не доверять которым у суда нет оснований, поскольку они последовательны, непротиворечивы и согласуются с материалами дела, исследовав материалы дела, суд приходит
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к <ФИО> о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, обязании восстановить на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказать
Иультинский районный суд (Чукотский автономный округ) · О признании незаконным приказа «О привлечении к дисциплинарной ответственности»
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Государственному казённому учреждению «Пожарно-спасательная часть № 2 противопожарной службы Чукотского автономного округа» (далее - ГКУ «ПСЧ № 2 ППС ЧАО», ответчик, пожарная часть) о признании
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал исковые требования по изложенным в иске основаниям, полагая проведенную проверку оперативно-служебной деятельности пожарной части незаконной, указанные в справке нарушения
Мотивировочная часть
На основании изложенного, суд не усматривает обстоятельств, свидетельствующих о незаконности проведенной ГУ МЧС проверки оперативно-служебной деятельности в отношении ГКУ «ПСЧ № ППС ЧАО», территориальные органы МЧС России
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному казённому учреждению «Пожарно-спасательная часть № 2 противопожарной службы Чукотского автономного округа» о признании незаконным приказа «О привлечении к дисциплинарной ответственности»
Коптевский районный суд (Город Москва) · О признании приказов о применении дисциплинарных взысканий незаконными, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском ПАО Сбербанк о признании приказов о применении к нему дисциплинарных взысканий в виде замечания незаконными и подлежащими отмене, взыскании компенсации морального вреда в размере сумма, расходов
Описательная часть
Истец <ФИО>, его представитель <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали, просили требования удовлетворить. Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 30.01.2018 г. между
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности по правилам ст.67 ГПК РФ, суд приходит к следующим выводам. Изучив представленные доказательства, устные пояснения
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ПАО «Сбербанк» о признании приказов о применении дисциплинарных взысканий незаконными, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов отказать
Автозаводский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О признании приказа о прекращении трудового договора незаконным, о восстановлении на работе, о взыскании компенсации по ст. 234 ТК РФ, о компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с настоящими требованиями указав, что [<дата>] с обществом с ограниченной ответственностью «[ ... ] (впоследствии переименовано в ООО [ М ] заключил трудовой договор, по условиям которого принят на должность
Описательная часть
Истец <ФИО> требования поддержал
Мотивировочная часть
Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившихся. При вынесении решения суд учитывает, что по данным Единого государственного реестра юридических лиц ООО [ М ] зарегистрировано по адресу: [Адрес]
