Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает законность и обоснованность приказов, изданных работодателем. Здесь рассматриваются случаи, когда приказы, касающиеся увольнения, дисциплинарных взысканий, отстранения или изменения условий труда, признаются судом неправомерными. Суть спора — проверка законности действий руководства в отношении сотрудника.
Правобережный районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковыми требованиями к МКУ «Городской центр рекламы» о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности. В обоснование требований ссылалась на то, что она работает в МКУ «Городской
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали, при этом ссылались на доводы, изложенные в исковом заявлении. Объяснили, что <ФИО> не допускала
Мотивировочная часть
На основании изложенного, с учетом анализа представленных доказательств в их совокупности и взаимосвязи, суд считает признать незаконным приказ МКУ «Городской центр рекламы» № от 19.01.2023 г. о наложении дисциплинарного
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному казенному учреждению «Городской центр рекламы» о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда удовлетворить
Тушинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ФБУ «ЦКБ ГА» и, изменив заявленные требования, просит признать незаконным и отменить приказ главного врача № 11-08 от 25.11.2022, которым он привлечен к дисциплинарной ответственности
Описательная часть
Истец и его представитель в судебном заседании поддержали заявленные требования в полном объёме. Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований по доводам
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного абатменты, замена которых истцом в нарушение установленного у ответчика порядка, послужила основанием для его привлечения к дисциплинарной ответственности, являются медицинскими изделиями
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФБУ «Центральная клиническая больница гражданской авиации» о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда - отказать
Тушинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ФБУ «ЦКБ ГА» и, изменив заявленные требования, просит признать незаконным и отменить приказ главного врача № 11-08 от 25.11.2022, которым он привлечен к дисциплинарной ответственности
Описательная часть
Истец и его представитель в судебном заседании поддержали заявленные требования в полном объёме. Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований по доводам
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного абатменты, замена которых истцом в нарушение установленного у ответчика порядка, послужила основанием для его привлечения к дисциплинарной ответственности, являются медицинскими изделиями
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФБУ «Центральная клиническая больница гражданской авиации» о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда - отказать
Демский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к МУП «Уфимские инженерные сети» ГО г.Уфа РБ, указав, что со 02.05.2012 по настоящее время истец работает в должности начальника Демского УИС МУП «Уфимские инженерные сети» ГО г.Уфа РБ
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал. Представители ответчика МУП Уфимские инженерные сети ГО РБ <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании исковые
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах исключается полная индивидуальная материальная ответственность истца перед работодателем ввиду отсутствия заключенного с ним договора о полной индивидуальной материальной ответственности. При
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МУП «Уфимские инженерные сети» ГО г.Уфа РБ о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания и компенсации морального вреда удовлетворить
Черемушкинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения, обязании внести соответствующие записи в трудовую книжку, взыскании задолженности
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО>, в котором просит признать незаконным увольнение по пункту 7 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации на основании приказа № 9 от 04.10.2024 года; изменить формулировку
Описательная часть
Представитель истца в судебное заседание явился, исковые требования поддержал. Из материалов дела следует, что ответчик не представил доказательств, подтверждающих совершение истцом виновных действий, дающих
Мотивировочная часть
Суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в качестве возмещения морального вреда денежные средства в размере сумма
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ N9 от 4 октября 2024 об увольнении <ФИО> от ИП <ФИО> по пункту 7 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Копейский городской суд (Челябинская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГУ Федеральной Службе исполнения наказания России по Челябинской области (далее ГУФСИН России по Челябинской области) (с учетом уточнения) просил признать незаконным приказ от 23 июня 2023 года
Описательная часть
Истец в судебном заседании на удовлетворении требований настаивал. Судом установлено, что <ФИО> проходила службу в уголовно-исполнительной системе фельдшером филиала «Медицинская часть № 7» ФКУЗ МСЧ-74 ФСИН
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд пришел к убеждению, что требования <ФИО> к ГУФСИН России по Челябинской области, ФКУ МСЧ-74 ГУФСИН России о признании незаконным приказа от 23 июня 2023 года <номер> об увольнении
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к Главному Управлению Федеральной службы исполнения наказания России по Челябинской области, Федеральному казенному учреждению здравоохранения «Медико-санитарная часть № 71 Федеральной службы
Краснозерский районный суд (Новосибирская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ответчику о признании незаконным приказов об увольнении, изменении формулировки основания увольнения. В обоснование исковых требований указал, что на основании приказа №-К от <дата> был
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, не оспаривается сторонами, истец <ФИО> состоял в трудовых отношениях с Краснозерским районным межхозяйственным производственным энергетическим предприятием
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу о возможности рассмотрения дела в отсутствии истца, представителей ответчиков, что не противоречит требованиям ст. 167 ГПК РФ. Исследовав представленные доказательства и оценив в соответствии со ст.67 ГПК
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ЗАО «Новомайское», СПК «Краснозерскагропромэнерго» о признании незаконным приказов об увольнении, изменении формулировки основания увольнения - удовлетворить
Чебаркульский городской суд (Челябинская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения, взыскании компенсации морального вреда; <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Индивидуальному предпринимателю <ФИО>, просила
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в иске в полном объеме. Истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Анализируя представленные сторонами доказательства, суд приходит к выводу, что у ИП <ФИО> отсутствовали основания для увольнения истцов по п.7 ч.1 ст.81 ТК РФ, поскольку факт совершения <ФИО> либо <ФИО>..;
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения, взыскании компенсации морального вреда; <ФИО> к Индивидуальному
Приморский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения, обязании внести соответствующую запись в трудовую книжку, взыскании компенсации
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просил признать незаконным приказ №-к от <дата> об увольнении истца, изменить формулировку основания увольнения на увольнение по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (по
Описательная часть
Мотивировочная часть
Таким образом, учитывая, что юридические лица в силу Закона несут риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, суд полагает возможным рассмотреть настоящее гражданское дело в соответствии со ст. 167 Гражданского
Тверской районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Большая Бронная» о признании незаконным приказа об увольнении № 13 от 05 мая 2025 года, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании просила исковые требования удовлетворить. Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании просила отказать в удовлетворении иска по доводам
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца, представителя ответчика, заключение прокурора, исследовав письменные материалы дела и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. В связи с тем, что
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> <ФИО> к ООО «Большая Бронная» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, отказать
Тверской районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Большая Бронная» о признании незаконным приказа об увольнении № 14 от 05 мая 2025 года, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Описательная часть
Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании просила отказать в удовлетворении иска по доводам, изложенным в возражениях на иск. Судом установлено и подтверждается материалами дела, что
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения представителя ответчика, заключение прокурора, исследовав письменные материалы дела и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. В связи с тем, что
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ООО «Большая Бронная» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, отказать
Тверской районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Большая Бронная» о признании незаконным приказа об увольнении от 07 мая 2025 года, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании просила исковые требования удовлетворить. Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании просила отказать в удовлетворении иска по доводам
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца, представителя ответчика, заключение прокурора, исследовав письменные материалы дела и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. В связи с тем, что
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ООО «Большая Бронная» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, отказать
Ленинский районный суд г. Перми (Пермский край) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к департаменту земельных отношений администрации <Адрес> о признании незаконным приказа начальника департамента земельных отношений администрации <Адрес> № от <дата> об увольнении
Описательная часть
Ранее в предварительном судебном заседании истец поддержал исковые требования по доводам и основаниям, изложенным в иске. Представитель ответчика в судебном заседании иск не признала, поддержала доводы письменных
Мотивировочная часть
Установив фактические обстоятельства дела, оценив в соответствии с положениями ст.67 ГПК РФ представленные сторонами доказательства, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для признания незаконным приказа
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> () к департаменту земельных отношений администрации города Перми о признании незаконным приказа об увольнении от 18.04.2025г., восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время
Венгеровский районный суд (Новосибирская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к следственному управлению Следственного комитета Российской Федерации по Новосибирской области, в обоснование указывая, что с <дата> он проходил службу в следственном управлении Следственного
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> поддержал исковые требования истца, просил их удовлетворить в полном объеме Судом установлено, что <ФИО> проходил службу в следственном управлении
Мотивировочная часть
В связи с чем суд приходит к выводу, что увольнение <ФИО> в период его командировки с <дата> по <дата> является незаконным. С учетом объема заявленных требований, сложности дела, объема оказанных
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к следственному управлению Следственного комитета Российской Федерации по Новосибирской области удовлетворить
Октябрьский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> М.Г. обратился в суд с иском к ООО «Югэнерго» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В
Описательная часть
На основании изложенного истец просит суд признать незаконным приказ ответчика об увольнении <ФИО>, восстановить его на работе на прежней должности; взыскать с ответчика в пользу истца сумму среднего заработка за время
Мотивировочная часть
Выслушав присутствующих в судебном заседании лиц, заключение прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Указанное обстоятельство свидетельствует о том, что с <дата>..;
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Югэнерго» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Ленинский районный суд г. Екатеринбурга к Обществу с ограниченной ответственностью «АСМ Элегант» (далее ответчик, Общество) о признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, восстановлении
Описательная часть
Истец <ФИО>, представители истца по доверенности – <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали в полном объеме по доводам и основаниям, изложенным в иске. Истец отметил, что
Мотивировочная часть
Представитель ответчика ООО «АСМ Элегант» - <ФИО>, действующий по доверенности, заявленные требования не признала в полном объеме, поддержала доводы представленного отзыва и дополнения к нему, указав на то, что увольнение имело
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «АСМ Элегант» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Белокалитвинский городской суд (Ростовская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> с учетом уточнения исковых требований в порядке ст.39 ГПК РФ обратилась в суд с иском к ответчику о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Описательная часть
В судебном заседании истица <ФИО> уточненные исковые требования поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске. Судом установлено и подтверждается материалами дела, что в соответствии с приказом
Мотивировочная часть
Ввиду того, что суд не установил нарушения трудовых прав истицы, суд полагает отказать истцу в удовлетворении требований в полном объеме
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Рудник Валунистый» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Хасанский районный суд (Приморский край) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанными исковыми требованиями к АО «Международный морской перегрузочный терминал», в обосновании исковых требований указала, что на основании трудового договора № 95 от 04.12.2020 года она принята
Описательная часть
Полагая увольнение незаконным просит суд признать недействительным приказ (распоряжение) АО «Международный морской перегрузочный терминал» от 19.05.2022 года № 92-к о прекращении (расторжении) трудового договора со <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшего требования истца законными и обоснованными, подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, работодатель
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Международный морской перегрузочный терминал» - удовлетворить частично
Якутский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику. При этом в обоснование иска указывает, что с ____ был принят на работу в Главное управление МЧС России по РС (Я) на должность государственного инспектора по маломерным
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и его представитель <ФИО> исковое заявление уточнили в части взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула, просят взыскать средний заработок за период с ____ по ____
Мотивировочная часть
Заслушав объяснение сторон, показания свидетеля, изучив материалы дела, заключение прокурора, полагавшего иск подлежащим удовлетворению, суд приходит к следующему выводу. Размеры и порядок оплаты труда в выходные и нерабочие
Резолютивная часть
Признать незаконным и отменить приказ Главного управления Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Республике Саха (Якутия) № л/с от ____
Советский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) · О признании незаконным приказа об отчислении, обязании восстановить в числе студентов, взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Советский районный суд г. Махачкалы в интересах <ФИО> с вышеуказанным исковым заявлением. В обоснование иска указано, что <ФИО> является студенткой 4 курса педиатрического факультета ФГБОУ
Описательная часть
На основании изложенного, просит признать незаконным приказа ФГБОУ ВО ДГМУ Минздрава России от 25 февраля 2025 года №377 уу об отчислении из числа обучающихся <ФИО>, обязании ФГБОУ ВО ДГМУ Минздрава России восстановить
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что заявленный иск не подлежит удовлетворению. Данный вывод суда основан на следующем. Таким образом суд приходит к выводу об отказе
Резолютивная часть
Исковое требования <ФИО> к ФГБОУ ВО ДГМУ Минздрава России о признании незаконным приказа ФГБОУ ВО ДГМУ Минздрава России от <дата> № уу об отчислении из числа обучающихся <ФИО> Самир кызы, обязании ФГБОУ ВО ДГМУ Минздрава
Октябрьский районный суд г. Ижевска (Удмуртская Республика) · О признании незаконным приказа об отчислении, восстановлении и допуске к обучению, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец) обратился в суд к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Ижевский государственный технический университет имени М.Т. Калашникова» о признании незаконным приказа
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании на заявленных требованиях настаивала, суду дополнительно пояснила, что приказ об отчислении подписан неуполномоченным лицом. Представитель ответчика в судебном заседании
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения заявленных требований о признании приказа незаконным и восстановлении не имеется, равно как не имеется оснований для компенсации морального вреда, поскольку нарушения прав
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Ижевский государственный технический университет имени М.Т. Калашникова» о признании незаконным приказа
Люберецкий городской суд (Московская область) · О признании незаконным приказа об отчислении, восстановлении в качестве студента, курсанта и взыскании компенсации морального вреда; третье лицо Министерство образования Московской
Вводная часть
С.Р.Д. обратился в суд с иском к ГКО УВО «Российская таможенная академия» о признании незаконным приказа РТА №-ст от ДД.ММ.ГГ об отчислении, восстановлении в качестве студента 3-его курса, восстановлении в качестве курсанта и взыскании
Описательная часть
Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГ между С.Д.Р. и Академией был заключен договор об образовании №фтд-21оч (далее – Договор), согласно которому ответчик обязан предоставить истцу образовательные услуги, а С.Д.Р. обязуется
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении иска С.Р.Д. к ГКО УВО «Российская таможенная академия» о признании незаконным приказа РТА №-ст от ДД.ММ.ГГ об отчислении, восстановлении в качестве студента 3-его курса, восстановлении в качестве курсанта и взыскании
Первомайский районный суд г. Ижевска (Удмуртская Республика) · О признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания на работника
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «НПО «ИжБС» с требованиями о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания на работника. Свои требования мотивировал тем, что он с <дата>. работал у ответчика
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, участвующий в деле посредством ВКС, исковые требования поддержал в полном объеме, дал пояснения, аналогичные изложенным в иске. Также впоследствии пояснил, что Приказ №№ от <дата>..;
Мотивировочная часть
Исходя из заключенного между сторонами трудового договора и разъездного характера работы истца, с учетом требований ст.166 ТК РФ, суд приходит к выводу о ненадлежащем оформлении приказа за № от <дата>. в части его
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «НПО «ИжБС» о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания на работника отказать
Ефремовский районный суд (Тульская область) · О признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания на работника
Вводная часть
<ФИО> обратился с вышеуказанным иском к ГУ МЧС России по Тульской области, в котором, с учетом уточнении исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит суд: восстановить срок на обращение в суд с данным иском; признать незаконным
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель в порядке ст. 53 ГПК РФ <ФИО> исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в иске, а также в представленной суду письменной позиции по делу
Мотивировочная часть
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о возможности восстановления истцу <ФИО>, пропущенного по уважительной причине срока для обращения в суд с настоящим иском. Заключением служебной проверки, утвержденным
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Главному Управлению Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Тульской области о признании незаконным приказа
Мелеузовский районный суд (Республика Башкортостан) · О признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания на работника
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к ПАО Сбербанк России в лице Башкирского отделения №8598 Уральского банка ПАО Сбербанк о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания на работника. В обоснование иска
Описательная часть
Из приказа о применении дисциплинарного взыскания и решения комиссии по трудовым спорам не понятно, в чем заключается нарушения, допущенные <ФИО>, к каким негативным последствиям для работодателя привели действия <ФИО>
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, выслушав представителей сторон, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований. Доводы о том, что при наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ПАО Сбербанк России в лице Башкирского отделения Уральского банка ПАО Сбербанк о признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания на работника оставить без удовлетворения
