Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает законность и обоснованность приказов, изданных работодателем. Здесь рассматриваются случаи, когда приказы, касающиеся увольнения, дисциплинарных взысканий, отстранения или изменения условий труда, признаются судом неправомерными. Суть спора — проверка законности действий руководства в отношении сотрудника.
Дальнегорский районный суд (Приморский край) · О признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании, об отмене приказа о внесении изменений и дополнений в должностную инструкцию, компенсации морального вреда
Вводная часть
В суд с иском обратилась <ФИО>, указав, что с 2014 года работала инженером лаборатории санитарно –гигиенических исследований отдела Филиала Федерального бюджетного учреждения здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в Приморском
Описательная часть
Возражая против иска, ответчик главный врач филиала ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Приморском крае в городе Дальнегорске» <ФИО> в судебном заседании сослалась на то, после увольнения ряда сотрудников лаборатории
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав главного врача филиала ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Приморском крае в городе Дальнегорске» <ФИО>, исследовав имеющиеся в материалах дела доказательства, суд приходит к следующему
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к главному врачу филиала ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Приморском крае в городе Дальнегорске» <ФИО>, Федеральной службе по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия
Тушинский районный суд (Город Москва) · О признании приказа, заключения и справки незаконным, взыскании премии
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, уточненным в ходе рассмотрения дела, к адрес о признании приказа от 31.10.2024 № 2171-ЗП о выплате премии; заключения по материалам служебного расследования; справки о выплате показателей оценки
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель по доверенности <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали в полном объеме. Представители ответчика адрес по доверенности в судебном заседании
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к адрес о признании приказа, заключения и справки незаконным, взыскании премии, - отказать
Керченский городской суд (Республика Крым) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
В ноябре 2024 года <ФИО> обратилась в Керченский городской суд Республики Крым с иском к Государственному унитарному предприятию Республики Крым «Крымские морские порты» (далее: ГУП РК «Крымские морские порты», ГУП РК - «КМП»)
Описательная часть
В судебном заседании представитель <ФИО> - <ФИО> поддержала исковое заявление, просила его удовлетворить. Пояснила, что в материалах дела не имеется сведений о том, что предприятие переехало в <адрес>..;
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, судом в соответствии с положениями статей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено в отсутствие неявившихся лиц. Помощник транспортного прокурора – Прибыльцов
Керченский городской суд (Республика Крым) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
26.11.2024 <ФИО>, обратилась в Керченский городской суд Республики Крым с иском к Государственному унитарному предприятию Республики Крым «Крымские морские порты» (далее: ГУП РК «Крымские морские порты», ГУП РК «КМП»), в котором
Описательная часть
В судебном заседании представитель <ФИО> – <ФИО> поддержала исковое заявление, просила его удовлетворить. Пояснила, что в материалах дела не имеется сведений о том, что предприятие переехало в <адрес>..;
Мотивировочная часть
Помощник транспортного прокурора – <ФИО> дал заключение о том, что оснований для увольнения <ФИО> по п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, у работодателя не имелось, поскольку по указанному основанию истца можно было уволить до внесения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному унитарному предприятию Республики Крым «Крымские морские порты», третье лицо, не заявляющие самостоятельных требований: Министерство транспорта Республики Крым, о признании приказа
Рузский районный суд (Московская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении в должности, оспаривании приказа, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец, в иске уточненном в порядке ст.39 ГПК РФ, просит признать незаконным приказ № от (дата) о прекращении (расторжении) трудового договора (увольнении) с (дата) Учреждения «Центр восстановительной терапии для воинов-интернационалистов
Описательная часть
В соответствии со ст.195 ГПК РФ решение суда должно быть законным и обоснованным. Суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании. Суд исходит из того, что ответчиком не был
Мотивировочная часть
В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Учреждению «Центр восстановительной терапии для воинов-интернационалистов им.М.А.Лиходея» о признании увольнения незаконным, восстановлении в должности, оспаривании приказа, взыскании денежных средств, компенсации
Армавирский городской суд (Краснодарский край) · О признании незаконным приказа об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, обязании внести
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд к ответчику АО «Кубаньжелдормаш» с исковыми требованиями, уточненными в порядке ст. 39 ГПК РФ о признании незаконным приказа об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель по ордеру адвокат Кизельбашева А.А., уточненные исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в уточненном иске, на удовлетворении уточненного
Мотивировочная часть
<ФИО> был уведомлен о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата ремонтно-строительного участка АО «Кубаньжелдормаш», что подтверждается уведомлением от , в котором в графе «с уведомлением ознакомлен, экземпляр уведомления
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Акционерному обществу «Кубаньжелдормаш» о признании незаконным приказа об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального
Крымский районный суд (Краснодарский край) · О признании увольнения незаконным, признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе и взыскании денежной компенсации за время
Вводная часть
<ФИО> обратился в Крымский районный суд с иском к ООО «Агротех-инвест» о признании увольнения незаконным, признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе и взыскании денежной
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель – адвокат <ФИО> поддержали заявленные требования, просили их удовлетворить. Представитель ответчика ООО «Агротех-инвест» <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Агротех-инвест» о признании увольнения незаконным, признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время
Советский районный суд г. Улан-Удэ (Республика Бурятия) · О признании незаконным приказа в части, возложении обязанности по изменению основания прекращения (расторжения) трудового договора, направлению сведений, по предоставлению трудовой
Вводная часть
Обращаясь в суд, прокурор Советского района г. Улан-Удэ просит признать незаконным приказ МУ «Комитет по образованию» Администрации г. Улан-Удэ от 08.07.2025 №... в части основания прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения)
Описательная часть
В судебном заседании старший помощник прокурора Советского района г. Улан-Удэ Михалева Т.С., действующая на основании доверенности, заявленные исковые требования поддержала, просила их удовлетворить по доводам, изложенным
Мотивировочная часть
Выслушав участников судебного разбирательства, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Разрешая спор, суд приходит к выводу, что приказ ... от 08.07.2025 о прекращении (расторжении) трудового
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Советского района г. Улан-Удэ в интересах МО «Город Улан-Удэ», неопределенного круга лиц к МУ «Комитет по образованию» Администрации г. Улан-Удэ , <ФИО> о признании незаконным приказа в части, возложении
Искитимский районный суд (Новосибирская область) · О признании незаконным приказа об освобождении от должности и увольнении, восстановлении на службе, взыскании среднего заработка за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> Дата обратился в суд с исковым заявлением к ответчику Следственному управлению Следственного комитета Российской Федерации по <Адрес> о признании незаконным приказа об освобождении от должности и увольнении
Описательная часть
Представители ответчика Следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по <Адрес> <ФИО> и <ФИО> в судебном заседании возражали против удовлетворения исковых требований, дали пояснения
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного при разрешении исковых требований сотрудника к Следственному комитету об оспаривании законности и обоснованности увольнения со службы в Следственном комитете за нарушение Присяги сотрудника Следственного
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении исковых требований <ФИО> к Следственному управлению Следственного комитета Российской Федерации по Новосибирской области о признании незаконным приказа об освобождении от должности и увольнении
Новомосковский городской суд (Тульская область) · О признании незаконным приказа об отстранении от работы, взыскании оплаты за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Полипласт» о признании незаконным приказа об отстранении от работы, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, в обоснование которого сослалась на то, что она работает в ООО «Полипласт»
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> по доверенности <ФИО> в судебном заседании поддержал заявленные требования в полном объеме, полагая, что оснований для временного отстранения <ФИО> от работы не имелось. Должность
Мотивировочная часть
Не установив нарушения трудовых прав <ФИО>, суд полагает, что оснований для удовлетворения ее исковых требований, не имеется
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Полипласт» о признании незаконным приказа об отстранении от работы, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, - отказать
Калининский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного простоя, взыскании заработной платы за время вынужденного
Вводная часть
Приказом № от 01.10.2008г. <ФИО> принята на работу в ООО «Апполония Дентал Клиник» на должность исполнительного директора (т.2 л.д.45)
Описательная часть
Представитель истца – адвокат <ФИО>, действующая на основании доверенности от 09.07.2022г. сроком на 10 (десять) лет (т.1 л.д.16.17), в судебное заседание 19.07.2023г. после перерыва, объявленного в судебном заседании
Мотивировочная часть
Учитывая вышеизложенные обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что у генерального директора ООО «Апполония Дентал Клиник» имелись основания для приостановления деятельности общества и для введения простоя, в т.ч. в связи
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> – удовлетворить частично: - взыскать с ООО «Апполония Дентал Клиник» в пользу <ФИО> компенсацию за неиспользованные отпуска с 2015г. по 2022г. в размере № коп. и компенсацию морального вреда в размере №
Елизовский районный суд (Камчатский край) · О восстановлении на работе, признании незаконными распоряжений о расторжении трудового договора и освобождении от замещаемой должности, о внесении изменении в распоряжение
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Собранию депутатов Елизовского городского поселения о признании незаконными распоряжения Главы Елизовского городского поселения – председателя Собрания депутатов Елизовского городского
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> исковые требования поддержала. Его представитель <ФИО> в судебном заседании требования истца поддержала. Представитель Собрания депутатов Елизовского городского поселения
Мотивировочная часть
Представитель Собрания депутатов Елизовского городского поселения <ФИО> в судебном заседании возражал против удовлетворения требований истца. Сообщил, что <ФИО> 14 октября 2021 года назначена на должность начальника
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Собранию депутатов Елизовского городского поселения удовлетворить частично
Хохольский районный суд (Воронежская область) · О признании приказа о расторжении заключенного контракта и увольнения незаконным, восстановлении на службе и выплате денежного довольствия за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Отделу МВД России по Хохольскому району Воронежской области, и с учетом его уточнения просил признать приказ о расторжении заключенного контракта и увольнении незаконным, восстановить его на службе
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, а также его представитель Кобцев Н.И. исковые требования поддержали, по доводам, изложенным в иске. Указали, что истца незаконно привлекли к ответственности и уволили со службы
Мотивировочная часть
Старший помощник прокурора Хохольского района Воронежской области Алехина Е.В. в своем заключении полагала, что исковые требования не подлежат удовлетворению. Увольнение истца произведено с соблюдением норм законодательства
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Отделу МВД России по Хохольскому району Воронежской области о признании приказа начальника ОМВД России по Хохольскому району Воронежской области №268 л/с от 27.11.2024 о расторжении
Ишимский городской суд (Тюменская область) · О признании приказа о расторжении контракта и об увольнении со службы незаконным, восстановлении на работе в прежней должности, компенсации морального вреда, взыскании денежного
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Управлению Федеральной службы исполнения наказаний России по Тюменской области, в котором просит признать незаконным приказ №278-лс от 15.11.2022 года, согласно которого по федеральному казенному
Описательная часть
Судом установлено, что контракт № 82 от 23 июня 2021 года, на момент совершения нарушений условий контракта, а на момент проведения служебной проверки контракт № 157 от 29 июля 2016 года уже являлся прекращенным. Судом
Мотивировочная часть
Считает приказ об увольнении и расторжении контракта незаконным, так как нарушений условий контракта он не допускал, при увольнении не был соблюден порядок увольнения. Работодатель при вынесении обжалуемого приказа, в нарушении требований
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Управлению Федеральной службы исполнения наказаний России по Тюменской области, Федеральному казенному учреждению «Исправительная колония № 6» УФСИН России по Тюменской области о признании приказа
Борисовский районный суд (Белгородская область) · О признании незаконными решений, действий (бездействий) судебного пристава исполнителя и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
13.01.2015 г. Борисовским районным судом выдан исполнительный лист по гражданскому делу № 2-270/2014 по иску ОАО «Альфа-Банк» к <ФИО> о взыскании задолженности по соглашению о кредитовании в размере руб., а также расходов по оплате
Описательная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, в котором просит признать незаконным бездействие судебного пристава-исполнителя Борисовского РОСП УФССП России по Белгородской области <ФИО>, выразившееся в не уведомлении истца
Мотивировочная часть
Исследовав обстоятельства по представленным доказательствам, выслушав доводы участников процесса, суд приходит к следующим выводам. Судом установлено, что <ФИО> извещена о возбуждении в отношении нее
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении исковых требований <ФИО> к судебному приставу-исполнителю Борисовского РОСП УФССП России по Белгородской области <ФИО>, Борисовскому РОСП УФССП России по Белгородской области, Грайворонскому РОСП УФССП
Борисовский районный суд (Белгородская область) · О признании незаконными решений, действий (бездействий) судебного пристава исполнителя и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
18.03.2015 г. судебным приставом-исполнителем Борисовского РОСП УФССП России по Белгородской области вынесено постановление о возбуждении исполнительного производства № на основании исполнительного документа, выданного Борисовским районным
Описательная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, в котором просит признать незаконным бездействие судебного пристава-исполнителя Борисовского РОСП УФССП России по Белгородской области <ФИО>, выразившееся в не уведомлении истца
Мотивировочная часть
Исследовав обстоятельства по представленным доказательствам, выслушав доводы участников процесса, суд приходит к следующим выводам. Судом установлено, что <ФИО> извещена о возбуждении в отношении нее
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении исковых требований <ФИО> к судебному приставу-исполнителю Борисовского РОСП УФССП России по Белгородской области <ФИО>, Борисовскому РОСП УФССП России по Белгородской области, Грайворонскому РОСП УФССП
Правобережный районный суд г. Магнитогорска (Челябинская область) · О признании постановления и распоряжения об увольнении, увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, признании
Вводная часть
<ФИО> с учетом измененного иска обратилась в суд к администрации г. Магнитогорска, просила
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержала по доводам иска. Пояснила, что угрозы об увольнении в ее адрес исходили от специалиста управления образования администрации г. Магнитогорска С.Е.Н. после
Мотивировочная часть
Заслушав лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, выслушав заключение прокурора об удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, суд приходит к выводу об удовлетворении иска
Бугульминский городской суд (Республика Татарстан) · О признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, возложении обязанности
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к Федеральному государственному унитарному предприятию «Государственная корпорация по организации воздушного движения в Российской Федерации» (далее ФГУП «Госкорпорация по ОрВД») о признании незаконным приказа
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель адвокат <ФИО> исковые требования поддержали. Как следует из материалов дела, в соответствии с приказом от <дата> №/л <ФИО> был принят
Мотивировочная часть
Исследовав письменные материалы дела, заслушав пояснения явившихся участников процесса, суд приходит к следующим выводам. Между тем, суд приходит к выводу о несостоятельности доводов истца об отсутствии оснований
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному государственному унитарному предприятию «Государственная корпорация по организации воздушного движения в Российской Федерации» о признании незаконным приказа об увольнении, изменении
Октябрьский районный суд г. Владимира (Владимирская область) · О признании увольнения незаконным, отмене приза о прекращении (расторжении) трудового договора, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Волейболист-2» о признании увольнения незаконным, отмене приказа о прекращении (расторжении) трудового договора, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку
Описательная часть
Как следует из материалов дела, приказом ###-ЛС от <дата> <ФИО> принята на работу в ООО «Волейболист-2» на должность генерального директора с тарифной ставкой (окладом) 25 000 рублей. Поскольку нарушение трудовых
Мотивировочная часть
Разрешая заявленные требования, суд учитывает, что обстоятельств, указывающих, что решение о прекращении трудового договора с руководителем организации принято работодателем с нарушением принципов недопустимости злоупотребления
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Волейболист-2» о признании увольнения незаконным, отмене приза о прекращении (расторжении) трудового договора, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации
Кировский районный суд г. Омска (Омская область) · О признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным, признании периода времени простоем по вине работодателя, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к МП г Омска «Электрический транспорт» о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным, признании периода времени простоем по вине работодателя, взыскании
Описательная часть
Представитель ответчика МП г Омска «Электрический транспорт» по доверенности <ФИО> в судебном заседании возражал против удовлетворения требований в полном объеме, поддержал доводы, изложенные в отзыве на исковое
Мотивировочная часть
Вместе с тем <ФИО> на рабочем месте после 20-01 не присутствовал, что подтверждал также в ходе судебного разбирательства. В такой ситуации суд не находит оснований для удовлетворения требований о признании
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МП г Омска «Электрический транспорт» о признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным, признании периода времени простоем по вине работодателя, взыскании компенсации морального
Городецкий городской суд (Нижегородская область) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Городецкий городской суд Нижегородской области с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Торгсервис 52» о признании незаконным увольнения, о восстановлении на работе, о взыскании задолженности
Описательная часть
На основании изложенного, <ФИО> просит признать незаконным увольнение из ООО «Торгсервис 52» по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст.81 ТК РФ в связи с однократным грубым нарушением работником своих трудовых обязанностей – прогулом
Мотивировочная часть
Полагает, что неправильно произведен работодателем и расчет при увольнении. ООО «Торгсервис 52» представило расчетный листок, из которого видно, что компенсация за неиспользованный отпуск рассчитана исходя из 89,67 дней. Почему-то вычтена
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Торгсервис 52» о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного
Мытищинский городской суд (Московская область) · О признании пунктов приказов незаконными, обязании совершить определенные действия, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в Мытищинский городской суд Московской области с требованиями: признать п. 6 приказа начальника ФГБУ «16 ЦНИИИ ордена Красной звезды институт Министерства обороны Российской Федерации имени маршала войск связи <ФИО>»
Описательная часть
Основанием вынесения данного приказа явился якобы «срыв сроков исполнения указаний заместителя начальника Главного управления связи РФ по вооружению № от <дата>», причиной чего послужило: «низкая исполнительность, нарушение требований
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем п. 75 раздела III приказа Министра обороны РФ от 4 апреля 2017 г. № «Об утверждении Инструкции по делопроизводству
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ФГБУ «16 ЦНИИИ» Министерства обороны РФ о признания приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным, невыплате премии <ФИО> за <дата> признании п.2 приказа начальника ФГБУ «16
Кировский районный суд (Ставропольский край) · О признании незаконным увольнения на основании приказа (распоряжения) №-к от <дата>, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к отделу культуры администрации Кировского муниципального округа Ставропольского края о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного
Описательная часть
Только при ознакомлении <дата> с приказом об увольнении ей стало известно со слов <ФИО> о том, что в журнале регистрации справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих
Мотивировочная часть
Помощник прокурора Кировского района <ФИО> своим заключением считал, что исковые требования <ФИО> подлежат удовлетворению. Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав предоставленные сторонами доказательства
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к отделу культуры администрации Кировского муниципального округа Ставропольского края о признании незаконным увольнения на основании приказа (распоряжения) №-к от <дата>, восстановлении на работе
Лабытнангский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О признании незаконным приказа, обязании устранить допущенные нарушения
Вводная часть
Представитель <ФИО> – <ФИО>, действующая на основании доверенности, обратилась в Лабытнангский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа с исковым заявлением к УФСИН России по Ямало-Ненецкому автономному округу
Описательная часть
В судебном заседании представитель ответчика УФСИН России по ЯНАО <ФИО>, действующая на основании доверенности против удовлетворения иска возражала. Суду пояснила, что действительно апелляционным определением судебной
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования Пехенько <ФИО> к УФСИН России по Ямало-Ненецкому автономному округу о признании незаконным приказа, обязании устранить допущенные нарушения оставить без удовлетворения
Лабытнангский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О признании незаконным приказа, обязании устранить допущенные нарушения
Вводная часть
Представитель <ФИО> – <ФИО>, действующая на основании доверенности, обратилась в Лабытнангский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа с исковым заявлением к УФСИН России по Ямало-Ненецкому автономному округу
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <ФИО> проходил службу в уголовно-исполнительной системе с мая 2005 года. Таким образом, судом установлено, что право на присвоение специального звания на момент увольнения
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении заявленных истцом требованиях
