Дело № 2-1580/2025
УИД 89RS0002-01-2024-003934-62
РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации
09 сентября 2025 года г. Лабытнанги
Лабытнангский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе: председательствующего судьи Михайловой О.В.,
при секретаре судебного заседания Колесниченко М.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к УФСИН России по Ямало-Ненецкому автономному округу о признании незаконным приказа, обязании устранить допущенные нарушения,
УСТАНОВИЛ:
Представитель ФИО1 – ФИО2, действующая на основании доверенности, обратилась в Лабытнангский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа с исковым заявлением к УФСИН России по Ямало-Ненецкому автономному округу о признании незаконным приказа №-лс от ДД/ММ/ГГ, обязании устранить допущенные нарушения.
В обоснование заявленных требований указано, что решением Лабытнангского городского суда от ДД/ММ/ГГ отказано в удовлетворении иска ФИО1 к УФСИН России по ЯНАО, ФКУ ИК-3 УФСИН России по ЯНАО по требованиям о признании незаконным заключения по результатам служебной проверки от ДД/ММ/ГГ в отношении ФИО1. признании незаконным приказа УФСИН России по ЯНАО №-лс от ДД/ММ/ГГ в отношении лейтенанта внутренней службы начальника отряда отдела по воспитательной работе с осужденными федерального казенного учреждения «Исправительная колония № УФСИН по ЯНАО- ФИО1 о расторжении контракта о службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, увольнении со службы в уголовно- исполнительной системе Российской Федерации с ДД/ММ/ГГ по п. 9 ч. 3 ст. 84 Федерального закона от ДД/ММ/ГГ №197-ФЗ (в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника), лишении квалифицированного звания «мастер». Восстановлении ФИО1 на службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации в прежней должности. Взыскании в пользу ФИО1 не полученного за время вынужденного прогула денежного довольствия, установленного по замещаемой им ранее должности в уголовно-исполнительной системе РФ. Взыскании в пользу ФИО1 компенсации морального вреда. Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам суда ЯНАО от 21 мая 202 4 года, решение суда первой инстанции отменено, по делу принято новое решение, которое изложено в следующим образом «Признать незаконным заключение по результатам служебной проверки, утвержденное ДД/ММ/ГГ врио начальника УФСИН России по Ямало-Ненецкому автономному округу, по факту совершения ФИО1, ДД/ММ/ГГ проступка, порочащего честь сотрудника. Признать незаконным приказ УФСИН России по Ямало-Ненецкому автономному округу от ДД/ММ/ГГ №-лс «О расторжении контракта о службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации ФИО1». Восстановить ФИО1 в федеральном казенном учреждении «Исправительная колония №» УФСИН России по Ямало- Ненецкому автономному округу в должности начальника отряда отдела по воспитательной работе с осужденными с ДД/ММ/ГГ. Взыскать в пользу ФИО1 с федерального казенного учреждения «Исправительная колония №» УФСИН России по Ямало-Ненецкому автономному округу не полученное за время вынужденного прогула денежное довольствие за период с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ в размере 975 390руб. 37 коп., компенсацию морального вреда в размере 25 000руб. По вступлению судебного решения, ответчик вынес приказы приказ УФСИН России по ЯНАО от ДД/ММ/ГГ г. №-лс «О восстановлении на службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации ФИО1 и отмене приказа УФСИН России по ЯНАО от ДД/ММ/ГГ №-лс 20 расторжении контракта о службе в уголовно- исполнительной системе Российской Федерации и увольнении со, службы в уголовно исполнительной системе ФИО1 Приказ УФСИН России по ЯНАО от ДД/ММ/ГГ №-лс «о присвоении очередного специального звания ФИО1». Приказ УФСИН России по ЯНАО от ДД/ММ/ГГ №-лс «О расторжении контракта и увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации ФИО1 Таким образом, с указанной даты ФИО1 не является сотрудником, не проходит службу в уголовно- исполнительной системе, уволен со службы. Определением Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от ДД/ММ/ГГ апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам суда ... от ДД/ММ/ГГ отменено. Оставлено в силе решение суда Лабытнангского городского суда ... от ДД/ММ/ГГ. После рассмотрения дела в суде кассационной инстанции, ответчиком издан приказ в отношении ФИО1 об отмене приказов: приказа УФСИН России по ЯНАО от ДД/ММ/ГГ г. №-лс «О восстановлении на службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации ФИО1 и отмене приказа УФСИН России по ЯНАО от ДД/ММ/ГГ №-лс 20 расторжении контракта о службе в уголовно- исполнительной системе Российской Федерации и увольнении со службы в уголовно исполнительной системе ФИО1 Приказа УФСИН России по ЯНАО от ДД/ММ/ГГ №-лс «о присвоении очередного специального звания ФИО1». Приказа УФСИН России по ЯНАО от ДД/ММ/ГГ №-лс «О расторжении контракта и увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации ФИО1 Считаю, издание приказа в отношении ФИО1 за пределами службы не законным. Приказы (распоряжения) в отношении работника следует связывать с наличием факта прохождения службы на момент издания приказа. Судебное решение, на которое ссылается ответчик в приказе, подлежит исполнению в порядке, предусмотренном ГПК РФ, и издание приказа для этого не требуется. Более того, законом не предусмотрено вынесение приказа в отношении работника, который уволен со службы. Таким образом, недействительность приказа (распоряжения), его ничтожность, возникает в силу закона.
Определением занесенным в протокол судебного заседания от 14 августа 2025 года к участию в деле в порядке ст.45 ГПК РФ привлечен прокурор г.Лабытнанги.
В судебном заседании истец ФИО1 участия не принимал, о месте и времени слушания дела извещен надлежащим образом, его представитель ФИО2, участвуя посредством видеоконференц-связи, заявленные требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика УФСИН России по ЯНАО ФИО3, действующий на основании доверенности от ДД/ММ/ГГ, возражал относительно удовлетворения заявленных требований, указав, что истец по состоянию на ДД/ММ/ГГ в льготном исчислении имеет выслугу свыше 49 лет, по состоянию на ДД/ММ/ГГ свыше 50 лет. Таким образом, расчет пенсионного обеспечения истцу осуществлен из максимального размера пенсии 85% от суммы денежного довольствия. Пересчет продолжительности выслуги лет в меньшую сторону на данный размер не повлиял, а, следовательно, нарушений не допущено. Присвоение специального звания «старший лейтенант внутренней службы» истцу полагалось ДД/ММ/ГГ, по причине наличия действующего взыскания срок присвоения задержан до снятия данного взыскания, присвоено звание ДД/ММ/ГГ, т.е. оба срока присвоения наступали в период вынужденного прогула.
Прокурор участия в судебном заседании не принимал, извещен надлежащим образом.
Заслушав доводы лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы, суд приходит к следующему.
Правоотношения, связанные с порядком и условиями прохождения службы, ее прекращения сотрудниками уголовно-исполнительной системы регламентируются Федеральным законом №197-ФЗ, Инструкцией о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, утвержденной Приказом Минюста России от ДД/ММ/ГГ № (далее по тексту – Инструкция №), и иными нормативными правовыми актами.
Из материалов дела следует, что ФИО1 проходил службу в уголовно-исполнительной системе с мая 2005 года.
Приказом УФСИН России по ЯНАО от ДД/ММ/ГГ №-лс ФИО1 был уволен со службы в уголовно-исполнительной системе по основанию, предусмотренному п.9 ч.3 ст.84 Федерального закона №197-ФЗ) в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника.
Не согласившись с увольнением из органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации по указанному основанию, ФИО1 обратился в суд с иском об отмене указанного приказа и восстановлении на службе.
Решением Лабытнангского городского суда ... от ДД/ММ/ГГ по делу № в удовлетворении иска ФИО1 к УФСИН России по Ямало-Ненецкому автономному округу, ФКУ ИК-3 УФСИН России по Ямало-Ненецкому автономному округу отказано.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам суда ... от ДД/ММ/ГГ решение суда отменено, принято новое решение, которым исковые требования о признании заключения по результатам служебной проверки, приказа об увольнении со службы признаны незаконными, ФИО1 восстановлен на службе в ФКУ «ИК №» УФСИН России по Ямало-Ненецкому автономному округу в должности начальника отряда отдела по воспитательной работе с осужденными с ДД/ММ/ГГ, в его пользу взысканы денежные средства за время вынужденного прогула за период с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ в размере 975 390 руб. 37 коп., компенсация морального вреда в размере 25 000 руб.
Во исполнение апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам суда ... ответчиком изданы приказы от ДД/ММ/ГГ №-лс о восстановлении истца на службе, от ДД/ММ/ГГ №-лс о присвоении ФИО1 очередного специального звания, от ДД/ММ/ГГ №-лс о расторжении контракта и увольнении его со службы в уголовно-исполнительной системе по основанию, предусмотренному пунктом 4 части 2 статьи 84 Федерального закона № 197-ФЗ (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии).
Определением судебной коллегии по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от ДД/ММ/ГГ апелляционное определение от ДД/ММ/ГГ отменено, оставлено в силе решение суда первой инстанции от ДД/ММ/ГГ об отказе ФИО1 в удовлетворении иска в полном объеме.
Приказом УФСИН России по Ямало-Ненецкому автономному округу от ДД/ММ/ГГ №-лс были отменены изданные в 2024 года приказы №№-лс, 122-лс, 154-лс, что послужило основанием для обращения ФИО1 в суд с настоящим иском.
Решением Лабытнангского городского суда ... от ДД/ММ/ГГ исковое заявление ФИО1 к УФСИН России по ЯНАО о признании незаконным приказа, обязании устранить допущенные нарушения оставлено без удовлетворения.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам суда ... от ДД/ММ/ГГ решение Лабытнангского городского суда ... от ДД/ММ/ГГ оставлено без изменения, апелляционная жалоба ФИО1 без удовлетворения.
Определением судебной коллегии по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от ДД/ММ/ГГ решение Лабытнангского городского суда ... от ДД/ММ/ГГ и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам суда ... от ДД/ММ/ГГ отменены, с направлением дела на новое рассмотрение в суд первой инстанции.
В соответствии с положениями ч.4 ст.329 КАС РФ указания вышестоящего суда о толковании закона являются обязательными для суда, вновь рассматривающего административное дело.
Статьей 76 Федерального закона от ДД/ММ/ГГ № 197-ФЗ, регулирующей порядок восстановления сотрудника на службе в уголовно-исполнительной системе, определено, что сотрудник, признанный в установленном порядке незаконно уволенным со службы в уголовно-исполнительной системе, освобожденным, отстраненным от должности или переведенным на другую должность в уголовно-исполнительной системе либо незаконно лишенным специального звания, подлежит восстановлению в прежней должности и (или) специальном звании (часть 1). Основанием для восстановления сотрудника на службе в уголовно-исполнительной системе является решение руководителя федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченного руководителя либо вступившее в законную силу решение суда (часть 3). Сотрудник, подлежащий восстановлению на службе в уголовно-исполнительной системе, с его согласия может быть назначен на равнозначную должность в уголовно-исполнительной системе (часть 4). Сотруднику, восстановленному на службе в уголовно-исполнительной системе, время вынужденного прогула засчитывается в стаж службы в уголовно-исполнительной системе, дающий право на дополнительный отпуск, надбавку за выслугу лет, пенсию за выслугу лет и иные социальные гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, а также в срок выслуги в специальном звании для присвоения очередного специального звания (часть 5). Сотруднику, восстановленному на службе в уголовно-исполнительной системе, выплачивается не полученное (недополученное) им за время вынужденного прогула денежное довольствие, установленное по замещаемой им ранее должности в уголовно-исполнительной системе, и (или) компенсируется разница между денежным довольствием, получаемым им по последней должности в уголовно-исполнительной системе, и фактическим заработком, полученным в период вынужденного перерыва в службе (часть 6).
Из указанных положений следует, что сотрудник, восстановленный на службе в уголовно-исполнительной системе на основании вступившего в законную силу решения суда, подлежит восстановлению в должности и звании, которые он имел на момент увольнения, период вынужденного прогула включается в стаж службы, дающий право на предоставление гарантий, льгот и компенсаций в связи с прохождением службы в уголовно-исполнительной системе (выплачивается неполученное денежное довольствие, присваивается очередное специальное звание, пересматривается продолжительность выслуги лет, предоставляется отпуск и пр.).
После восстановления на службе сотрудник состоит в служебных отношениях с ответчиком, продолжает проходить службу в уголовно-исполнительной системе, за указанный период сотруднику начисляется денежное довольствие, включающее в себя оклад по должности, оклад по званию, надбавку за выслугу лет, районный коэффициент, иные предусмотренные выплаты. Соответственно, такой период включается в выслугу лет для присвоения очередного специального звания, определения размера надбавки за выслугу лет, назначения пенсии за выслугу лет.
Отмена судебного постановления, в соответствии с которым произведено восстановление сотрудника на службе в уголовно-исполнительной системе, влечет восстановление сотрудника в том положении, которое существовало на момент его увольнения, признанного законным.
Поскольку увольнение истца со службы в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника по пункту 9 части 3 статьи 84 Федерального закона от ДД/ММ/ГГ № 197-ФЗ произведено обоснованно, что подтверждается вступившим в законную силу судебным актом по гражданскому делу №, в этой связи приказ УФСИН России по ЯНАО от ДД/ММ/ГГ №-лс в части отмены приказа от ДД/ММ/ГГ №-лс о восстановлении истца на службе является законным.
Правовые последствия отмены судебного постановления, в соответствии с которым произведено восстановление сотрудника на службе в уголовно-исполнительной системе, касаются исключительно периода, который при указанном восстановлении на службе был признан вынужденным прогулом, т.е. периода со дня, следующего за днем увольнения до даты издания приказа о восстановлении на службе.
Относительно периода со дня издания приказа о восстановлении на службе и до последующего увольнения, то такой период, когда сотрудник вновь состоял в служебных отношениях с ответчиком, не подлежит исключению из выслуги лет сотрудника со всеми вытекающими последствиями, касающимися материального содержания сотрудника, так и исчисления продолжительности его выслуги лет, дающей право на предоставление льгот и компенсаций.
Поскольку в период после издания приказа о восстановления на службе ФИО1 с ДД/ММ/ГГ по ДД/ММ/ГГ состоял на службе в уголовно-исполнительной системе и был уволен со службы приказом от ДД/ММ/ГГ №-лс по пункту 4 части 2 статьи 84 Федерального закона от ДД/ММ/ГГ № 197-ФЗ (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии), данный приказ является законным и отмене в связи с принятием определения судебной коллегии по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от ДД/ММ/ГГ об отмене апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам суда ... от ДД/ММ/ГГ не подлежит.
Кроме того, действующее законодательство не содержит положений о лишении сотрудника права на получение пенсии за выслугу лет в случае совершения им проступка, порочащего честь сотрудника.
Разрешая требование о законности приказа от ДД/ММ/ГГ №-лс о присвоении истцу специального звания и правомерности его отмены приказом от ДД/ММ/ГГ №-лс суд исходит из следующих обстоятельств.
Согласно Выписке из приказа от ДД/ММ/ГГ «204-лс лейтенанту внутренней службы ФИО1 с ДД/ММ/ГГ присвоено специальное звание Младший лейтенант внутренней службы (л.д. 100).
Приказом УСИН России по ЯНАО от ДД/ММ/ГГ №-к за ненадлежащее выполнение пункта 38 должностной инструкции утвержденной ДД/ММ/ГГ, выразившееся в некачественной подготовке материалов на применение меры поощрения к осужденному ФИО10 в виде благодарностей, на лейтенанта внутренней службы ФИО1 начальника отряда отдела по воспитательной работе с осужденными ФКУ ИК-3 УФСИН России по ЯНАО наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора (л.д. 101).
Приказом УФСИН России по ЯНАО от ДД/ММ/ГГ №-лс лейтенанту внутренней службы ФИО1 начальнику отряда по воспитательной работе с осужденными ФКУ ИК-3 УФСИН России по ЯНАО с ДД/ММ/ГГ присвоено очередное специальное звание Старший лейтенант внутренней службы (л.д. 110).
Согласно ч. 1 ст. 42 Федерального закона от ДД/ММ/ГГ №197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» (далее также - Федеральный закон от ДД/ММ/ГГ №197-ФЗ) устанавливаются следующие сроки выслуги в специальных званиях: лейтенант внутренней службы - два года.
В соответствии с частями 3 и 4 статьи 43 Федерального закона от ДД/ММ/ГГ №197-ФЗ очередные специальные звания, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом, присваиваются сотруднику последовательно по истечении срока, установленного для прохождения службы в уголовно-исполнительной системе в предыдущем специальном звании, и при условии, что сотрудник замещает должность в уголовно-исполнительной системе, по которой предусмотрено специальное звание, равное специальному званию, присваиваемому сотруднику, или более высокое, чем специальное звание, присваиваемое сотруднику, в случае необоснованной задержки представления сотрудника к присвоению очередного специального звания соответствующее специальное звание присваивается ему со следующего дня по истечении срока пребывания в предыдущем специальном звании.
В соответствии с пунктом 12.2 Инструкции о порядке применения положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, утвержденной приказом Минюста Российской Федерации от ДД/ММ/ГГ № специальные звания рядового состава, первые и очередные специальные звания младшего начальствующего состава присваиваются директором ФСИН России, иными руководителями учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, которым такое право предоставлено директором ФСИН России.
В соответствии с частью 1 статьи 45 Федерального закона от ДД/ММ/ГГ №197-ФЗ присвоение сотруднику очередного специального звания приостанавливается в случае:
1) нахождения сотрудника в распоряжении учреждения или органа уголовно-исполнительной системы - до назначения на должность в уголовно-исполнительной системе;
2) приостановления службы в уголовно-исполнительной системе в соответствии с частью 1 статьи 37 настоящего Федерального закона;
3) привлечения сотрудника в качестве обвиняемого по уголовному делу, возбуждения в отношении его уголовного дела - до прекращения уголовного преследования;
4) наложения на сотрудника дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктами 2 - 5 части 1 статьи 50 настоящего Федерального закона, - до окончания действия дисциплинарного взыскания.
Как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации, служба в органах внутренних дел является особым видом государственной службы, направлена на реализацию публичных интересов, что предопределяет наличие у сотрудников, проходящих службу в этих органах, специального правового статуса, обусловленного выполнением конституционно значимых функций по обеспечению правопорядка и общественной безопасности; законодатель, определяя правовой статус сотрудников, проходящих службу в органах внутренних дел, вправе устанавливать для этой категории граждан особые требования, в том числе к их личным и деловым качествам, и особые обязанности, обусловленные задачами, принципами организации и функционирования органов внутренних дел, а также специфическим характером деятельности указанных лиц, а также предусматривать гарантии социальной защиты, обусловленные их особым статусом (Постановление от ДД/ММ/ГГ №-П; определения от ДД/ММ/ГГ №-О, от ДД/ММ/ГГ №-О-О, от ДД/ММ/ГГ №-О-О, от ДД/ММ/ГГ №-О и др.).
Федеральным законом от ДД/ММ/ГГ № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в рамках регулирования правоотношений, связанных с поступлением на службу в органы внутренних дел, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения (статуса) сотрудника органов внутренних дел, предусмотрено учреждение должностей в органах внутренних дел (статья 6), дана их классификация (статья 7), определены квалификационные требования к должностям в органах внутренних дел - уровню образования, стажу службы в органах внутренних дел или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, состоянию здоровья (статья 9), установлены по этим должностям специальные звания, присваиваемые сотрудникам органов внутренних дел (статья 8), а также закреплены условия присвоения и сохранения специальных званий (глава 6).
В свою очередь, ст. 43 данного Федерального закона определяет условия присвоения очередного специального звания, а также гарантируют его присвоение при необоснованной задержке представления сотрудника к присвоению очередного специального звания: со следующего дня по истечении срока пребывания в предыдущем специальном звании.
Поскольку на ФИО1 было наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора, предусмотренное пунктом 2 части 1 статьи 50 названного Федерального закона от ДД/ММ/ГГ №197-ФЗ, соответственно, срок присвоения ему очередного специального звания наступил бы у него ДД/ММ/ГГ, т.е. по окончании срока погашения дисциплинарного взыскания, составляющего 1 год.
ФИО1 был восстановлен на службе с ДД/ММ/ГГ на основании апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам суда ... от ДД/ММ/ГГ.
Приказом УФСИН России по ЯНАО от ДД/ММ/ГГ №-лс ФИО1 был уволен со службы в уголовно-исполнительной системе, таким образом период службы истца с момента вынесения апелляционного определения суда ЯНАО от ДД/ММ/ГГ до увольнения составил 30 дней.
Таким образом, судом установлено, что право на присвоение специального звания на момент увольнения со службы у ФИО1 не возникло и было приобретено им в период вынужденного прогула.
Согласно Определению Конституционного Суда от ДД/ММ/ГГ №-О в случае соответствия сотрудника органа внутренних дел установленным требованиям и условиям присвоения очередного специального звания соответствующее звание присваивается данному лицу с определенной даты в период его службы. При этом последующее увольнение такого сотрудника со службы не препятствует присвоению специального звания, если основания для этого возникли в период службы гражданина.
Как следует из сведений, представленных УФСИН России по ЯНАО от ДД/ММ/ГГ присвоение специальных званий регламентируется самостоятельными и исключительными нормами права. Срок выслуги в специальном звании, как правовая категория, не зависит от иных факторов прохождения службы. Срок выслуги в специальном звании является исключительным условием для присвоения очередного звания. Он устанавливается и исчисляется со дня присвоения предыдущего звания. Никакие иные обстоятельства прохождения службы не влияют на самостоятельное исчисление данного срока, если иное прямо не предусмотрено законодательством.
Правовым последствием присвоения ФИО1 специального звания явилось увеличение размера оклада по специальному званию с 13 318 руб. до 13 983 руб., соответственно сумма пенсии также увеличилась с 51 809 руб. 19 коп. до 57 842 руб. 21 коп.
Судом учитывается, что в приказ УФСИН России по ЯНАО от ДД/ММ/ГГ №-лс признанный законным, внесены изменения приказом от ДД/ММ/ГГ №-лс в виде дополнения его словами «в части увольнения старшего лейтенанта внутренней службы ФИО1, начальника отряда отдела по воспитательной работе с осужденными федерального казенного учреждения «Исправительная колония № Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Ямало-Ненецкому автономному округу».
Таким образом, присвоение ФИО1 специального звания старший лейтенант внутренней службы приказом УФСИН России по ЯНАО от ДД/ММ/ГГ №-лс, не подлежит отмене поскольку, данные обстоятельства повлияли на пенсионные права истца.
При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении заявленных истцом требованиях.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
исковые требования ФИО1, удовлетворить частично.
Признать незаконным приказ УФСИН России по ЯНАО от ДД/ММ/ГГ №-лс в части отмены приказа УФСИН России по ЯНАО от ДД/ММ/ГГ №-лс «о присвоении очередного специального звания ФИО1» и приказа УФСИН России по ЯНАО от ДД/ММ/ГГ №-лс «о расторжении контракта и увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации».
В остальное части в удовлетворении заявленных ФИО1 требований отказать.
Решение может быть обжаловано в суд Ямало-Ненецкого автономного округа через Лабытнангский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
В окончательной форме решение принято 23 сентября 2025 года.
Председательствующий /подпись/
Копия верна:
Судья О.В. Михайлова