Кировградский городской суд (Свердловская область) · О признании незаконными заключения служебной проверки, представления к увольнению и приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения и даты увольнения, взыскании...
Вводная часть
<ФИО> с учетом последующего уточнения исковых требований в соответствии с положениями статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обратилась в суд с иском к Межмуниципальному отделению Министерства внутренних...
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель адвокат <ФИО>, действующая на основании ордера, в судебном заседании заявленные требования поддержали. Представитель ответчика МОтд МВД России «Кировградское» <ФИО>, действующий...
Мотивировочная часть
Истец <ФИО> дополнительно пояснила суду следующее: факт совершения <дата> , подтверждает. , предусмотренного КоАП РФ. Объяснения в рамках служебной проверки не давала. Служебная проверка в отношении нее была назначена...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Межмуниципальному отделению Министерства внутренних дел Российской Федерации «Кировградское» о признании незаконными заключения служебной проверки, представления к увольнению и приказа об увольнении...
Советский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, премии, компенсации за задержку выплаты...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Теплоэнергоремонт НН» о восстановлении на работе, с требованиями
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель (по доверенности) <ФИО> исковые требования поддержали. Судом установлено и из материалов дела следует, что (дата) между ООО «Теплоэнергоремонт НН»...
Мотивировочная часть
Однако суд не может согласиться с позицией ответчика в силу следующего. По смыслу приведенных нормативных положений Трудового кодекса Российской Федерации, правовой позиции Конституционного Суда Российской...
Резолютивная часть
Признать увольнение <ФИО> по подпункту «а» пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ ООО «Теплоэнергоремонт НН» незаконным
Железнодорожный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О признании увольнения незаконным, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании денежных средств и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском в Железнодорожный районный суд <адрес> к ООО «Горная Сталь» с требованиям о признании незаконным увольнение истца, возложении обязанности внести исправления в трудовую книжку истца, связанные с изменением...
Описательная часть
Принимая во внимание, указанные правовые нормы, а так же положения ст. 151 и 1101ГК РФ, и установленные в судебном заседании обстоятельства незаконного увольнения истца, указания в трудовой книжке порочащего деловую репутацию...
Мотивировочная часть
Вместе с тем пп. «а» пункта 6 ст. 81 ТК РФ предусматривает увольнение за однократное грубое нарушения работником трудовых обязанностей: прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Горная Сталь» удовлетворить частично
Центральный районный суд г. Тюмени (Тюменская область) · О признании увольнения незаконным, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Альфастройконтракт» (с учетом увеличения) о взыскании задолженности по заработной плате в размере 1 100 000 рублей, компенсации за задержку выплаты заработной платы за период со дня установленного...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержал. Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения иска. Судом установлено, что <ФИО> был принят...
Мотивировочная часть
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об обоснованности исковых требований об изменении формулировки увольнения на увольнение по собственному желанию, изменении даты увольнения на <дата>. Суд полагает...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «АльфаСтройКонтракт» удовлетворить частично
Оренбургский районный суд (Оренбургская область) · О признании увольнения по сокращению штата незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «НИМИ им. В.В. Бахирева» о признании незаконным увольнения по сокращению штата, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул и компенсации морального вреда. В...
Описательная часть
В связи с тем, что истец считает увольнение незаконным и необоснованным, по причине отсутствия реального сокращения должности, просит суд признать незаконным увольнением <ФИО> и отменить приказ № от 11.11.2022...
Мотивировочная часть
В ходе судебного разбирательства ответчиком было заявлено ходатайство о применении срока исковой давности ввиду пропуска истцом месячного срока на обращение в суд, а истцом было заявлено ходатайство о восстановлении пропущенного срока...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> оставить без удовлетворения
Советский районный суд г.Тулы (Тульская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки основания увольнения и даты вынесения приказа об увольнении, взыскании среднего заработка за время вынужденного...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Тулаагрохим» о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки основания увольнения и даты вынесения приказа об увольнении, взыскании...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, о времени и месте его проведения извещена в установленном законом порядке, сведений о причинах неявки не представила, ранее в судебном заседании доводы искового заявления...
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения представителя истца <ФИО> по доверенности <ФИО>, исследовав материалы дела, руководствуясь положениями статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации об обязанности доказывания...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Тулаагрохим» о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки основания увольнения и даты вынесения приказа об увольнении, взыскании среднего...
Хамовнический районный суд (Город Москва) · О признании отказа в увольнении незаконным, обязании уволить, выдать трудовую книжку
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором уточнив исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит признать отказ в увольнении незаконным, обязать уволить <ФИО> со службы по п. 2 ч. 2 ст. 83 ФЗ № 141-ФЗ от 23.05.2016 г...
Описательная часть
Представитель истца в судебное заседание явился, исковые требования поддержал. В соответствии со ст. 61 ГПК РФ и в силу обязательности обстоятельств, установленных вступившим в законную силу решением Хамовнического районного...
Мотивировочная часть
Поскольку <ФИО> выразил желание уволиться по собственному желанию, подав неоднократно соответствующие рапорты, при этом данное заявление не было отозвано работником, суд приходит к выводу, что у ответчика отсутствовали...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГУ МЧС России по адрес о признании отказа в увольнении незаконным, обязании уволить, выдать трудовую книжку удовлетворить
Павлово-Посадский городской суд (Московская область) · О признании увольнения незаконным и восстановлении не работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к УВД на Московском метрополитене ГУ МВД по г.Москве о признании увольнения незаконным и восстановлении не работе, ссылаясь на то, что 02.04.2009 года истец был принят на должность милиционера батальона...
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель адвокат Меткалова А.Г. в судебном заседании исковые требования поддержали и просили их удовлетворить. Представитель ответчика – УВД на Московском метрополитене ГУ МВД по г.Москве...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, данный листок освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности в кадровом подразделении не зарегистрирован в медицинской организации МВД России. В связи с изложенным суд...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> о восстановлении в должности полицейского – водителя комендантской группы 5 отдела полиции УВД на Московском метрополитене ГУ МВД России по г. Москве, взыскании заработанной платы за время...
Чернушинский районный суд (Пермский край) · О признании незаконными увольнение и приказа об увольнении, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), к ООО «Наш Дом» о признании незаконными увольнение и приказа об увольнении, отмене приказа...
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании 30.03.2023 позицию доверителя поддержала, после перерыва в судебное заседание не явилась. Представитель истца <ФИО> в судебном заседании после перерыва...
Мотивировочная часть
Суд полагает возможным принять признание иска ответчиком, поскольку исходя из принципа диспозитивности, стороны вправе самостоятельно и по своему усмотрению распоряжаться принадлежащими им правами, это процессуальное действие...
Центральный районный суд г. Новокузнецка (Кемеровская область) · О признании незаконным увольнения, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО "ТС-СпецСтрой" о признании незаконным увольнения, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, задолженности...
Описательная часть
Просит суд признать его увольнение по п.7 ч.1 ст. 81 ТК РФ незаконным; обязать ответчика изменить формулировку увольнения на увольнение по собственному желанию, изменить дату увольнения с <дата> на <дата>, признать...
Мотивировочная часть
Суд принимает во внимание, что с истцом был заключен договор о полной материальной ответственности, при этом суду не представлено документов, подтверждающих, что <ФИО> были вверены на хранение товарно-материальные...
Резолютивная часть
Признать увольнение <ФИО> ча по п.7 ч.1 ст. 81 ТК РФ незаконным
Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением (с учетом уточнений) к ООО «Восток-лес» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, заработка за время...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО>- <ФИО>, действующий по доверенности от <дата>, в порядке передоверия от <дата> исковые требования с учетом уточнений поддержал по доводам, изложенным...
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям. При таких обстоятельствах, в отсутствие...
Химкинский городской суд (Московская область) · О признании увольненеия незаконным, восстановлении в должности, взыскании среднего заработка
Вводная часть
Истец, уточнив требования, обратилась в суд с иском к ответчику, в котором просит признать увольнение незаконным, восстановить истца на работе в должности «администратор проекта» Департамента проектов в ООО «Электронный архив», взыскать...
Описательная часть
В судебном заседании истец требования поддержала, просила удовлетворить. Из материалов дела следует, что на основании срочного трудового договора № Э00069004 от 13.09.2024, <ФИО> принята в ООО «Электронный...
Мотивировочная часть
Так, разрешая требования истца в части признания увольнения незаконным и восстановлении истца на работе, оценив собранные по делу доказательства, в том числе объяснения сторон и допрошенных свидетелей, суд приходит к выводу...
Савеловский районный суд (Город Москва) · О признании отношений трудовым, признании увольнения незаконным, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за период вынужденного прогула, компенсации морального...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Банкрот Консалт» о признании отношений трудовым, признании увольнения незаконным, взыскании задолженности по заработной плате в размере сумма, компенсации за период вынужденного прогула за период...
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебное заседание явился, исковые требования поддержал. Судом установлено и следует из материалов дела, что с 16 февраля 2024 г. истец <ФИО> обладает статусом...
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Банкрот Консалт» о признании отношений трудовым, признании увольнения незаконным, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за период вынужденного прогула, компенсации...
Красносельский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к АО «Красносельские бани», в котором с учетом уточнения исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ: восстановить истца на работе в АО «Красносельские бани» в должности , взыскать с АО...
Описательная часть
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что работодателем незаконно было произведено увольнение истца, истец подлежит восстановлению на работе в прежней должности
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Красносельские бани» о восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула – удовлетворить
Октябрьский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании увольнения, приказа, решения участника незаконными, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, -
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточнения) к ООО ПСК «Союз» о признании увольнения, приказа, решения участника незаконными, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности от 29 июля 2021 года, исковые требования поддержал. В судебном заседании установлено, что Решением Арбитражного суда...
Мотивировочная часть
Разрешая настоящий спор, суд не находит правовых оснований для удовлетворения иска в части признания вышеприведенного решения незаконным, поскольку сам по себе факт нетрудоспособности руководителя не является препятствием...
Резолютивная часть
Признать увольнение А2 на основании приказа № 3\2023 от 6 марта 2023 года незаконным
Щелковский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении в электронной трудовой книжке, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с названным выше иском, указав в обоснование заявленных требований, что 01.09.2022 года он был принят на работу на должность мастера производственного обучения в ГБПОУ г.Москвы «Технологический колледж №21»...
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и его представитель по ордеру (т.1 л.д.120) адвокат Петрунин Д.А. исковые требования поддержали по основаниям указанным в иске в полном объеме, просили удовлетворить. Судом...
Мотивировочная часть
Выслушав объяснение сторон по делу, показания свидетелей, заключение прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения иска, исходя из следующего. Суд...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к ГБПОУ г.Москвы «Технологический колледж №21» Департамента образования и науки г.Москвы о восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении в электронной трудовой книжке, взыскании...
Калининский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании незаконным и отмене дисциплинарных взысканий, приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за вынужденный прогул...
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском в Калининский районный суд Санкт-Петербурга к ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный университет». Уточнив исковые требования в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации...
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании просил удовлетворить исковые требования в полном объеме. Представитель ответчика в судебное заседание явилась, просила отказать в удовлетворении исковых требований по доводам, указанным...
Мотивировочная часть
Выслушав истца, представителя истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к следующим...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный университет» о признании незаконным и отмене дисциплинарных взысканий, приказа об увольнении, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной...
Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре (Хабаровский край) · О признании незаконным отстранения от работы, взыскания заработной платы за время отстранения от работы и денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Новая вагоноремонтная компания» о признании незаконным отстранения от работы, взыскания заработной платы за время отстранения от работы и денежной компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что...
Описательная часть
Ранее в судебном заседании истец <ФИО> настаивала на удовлетворении исковых требований по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Дополнили, что устно ему сообщили, что не нашли изначально справку о прохождении...
Мотивировочная часть
Также следует отметить, что на работника нормами трудового законодательства возлагает обязанность пройти соответствующий медосмотр по направлению работодателя, организовавшего прохождение медосмотра, но не обязывает...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Новая вагоноремонтная компания» о признании незаконным отстранения от работы, взыскания заработной платы за время отстранения от работы и денежной компенсации...
Химкинский городской суд (Московская область) · Об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, восстановлении в должности, взыскании денежных средств за период вынужденных прогулов, компенсации...
Вводная часть
Истец, уточнив требования, обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит установить факт трудовых отношений <ФИО> в ООО «Центр обучения вождению» в должности мастера производственного обучения вождению с <дата>...
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании требования поддержала, просила удовлетворить. Представитель ответчика в судебном заседании против удовлетворения иска возражал по доводам, изложенным в письменных отзывах...
Мотивировочная часть
Учитывая, что учредителем ООО «ЦОВ» является <ФИО>, <ФИО> фактически принимавшая истца на работу имеет одну фамилию с учредителем ООО «ЦОВ», сведения о ней как о представителе работодателя имеются на сайте ООО «ЦОВ», суд...
Ломоносовский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О признании незаконными и отмене дисциплинарных взысканий, признании незаконным увольнения, возложении обязанности внести записи в трудовую книжку, взыскании средней заработной...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к федеральному государственному унитарному предприятию «Росморпорт» (далее – ФГУП «Росморпорт», предприятие, работодатель) о признании незаконными и отмене дисциплинарных взысканий, восстановлении...
Описательная часть
Судом установлено, следует из материалов дела, что 27.12.2024 между истцом <ФИО> и ответчиком ФГУП «Росморпорт» был заключении трудовой договор № 234, согласно которому истец была принята на работу в должности на ледокол...
Мотивировочная часть
Исходя из принципа состязательности и равноправия сторон, в силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к федеральному государственному унитарному предприятию «Росморпорт» о признании незаконными и отмене дисциплинарных взысканий, признании незаконным увольнения, возложении обязанности внести записи в трудовую...
Тимирязевский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным приказа об увольнении, взыскании заработной платы, компенсации за время вынужденного прогула, изменение формулировки основания увольнения
Вводная часть
Истец обратилась в суд с исковыми требованиями к ООО «Рокада СК» о признании незаконным приказа об увольнении, взыскании заработной платы, компенсации за время вынужденного прогула, изменении формулировки основания увольнения
Описательная часть
В судебное заседание представитель истца по доверенности <ФИО> явился, заявленные уточненные исковые требования поддержал, просил исковые требования удовлетворить в полном объеме. Судом установлено, что...
Мотивировочная часть
Истец просит взыскать заработную плату за период с 01.02.2021 г. по 05.08.2022 г. в размере сумма, однако в связи с заявлением ответчика о применении срока исковой давности, суд полагает что истцом пропущен срок взыскания...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Рокада СК» о признании незаконным приказа об увольнении, взыскании заработной платы, компенсации за время вынужденного прогула, изменение формулировки основания увольнения удовлетворить частично
Люблинский районный суд (Город Москва) · О признании увольнение незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, морального вреда, -
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд иском к ответчику ООО «СИЛКВЭЙ ГРУПП», в котором просила с учетом уточнений, признать увольнение на основании приказа от 17.10.2022 незаконным, изменить формулировку основания увольнения на увольнение...
Описательная часть
В судебном заседании, проведенном с перерывом, истец <ФИО> и ее представители заявленные требования, в том числе уточненные поддержали, просили удовлетворить в полном объеме. В судебном заседании установлено...
Мотивировочная часть
В силу части 2 статьи 56 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к ООО «СИЛКВЭЙ ГРУПП» о признании увольнение незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, морального вреда оставить...
Клинский городской суд (Московская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, внесении изменения в формулировку увольнения, взыскании компенсации время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных...
Вводная часть
<ФИО> обратился с исковыми требованиями к ООО «Пожтехщит», уточнив их (л.д. 82-83), о признании незаконным приказа об увольнении, обязании исключить из трудовой книжки, запись об увольнении по основанию, предусмотренному п.п. «б» п. 6...
Описательная часть
Во время осуществления истцом трудовой деятельности в ООО «Пожтехщит» ответчик, действуя недобросовестно и незаконно, в нарушение положений действующего трудового законодательства, вносил в табели учета рабочего времени ООО...
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования заявлены обоснованно и подлежат удовлетворению, при этом компенсация морального вреда и расходы на оплату услуг представителя должны быть взысканы...
Ломоносовский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О признании увольнения на основании приказа незаконным, изменении формулировки увольнения и даты увольнения на дату вынесения решения судом, взыскании заработной платы за время...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Северному территориальному объединению организации профсоюзов Общероссийской ассоциации профсоюзов «Федерация профсоюзов работников морского транспорта» (далее – ответчик, организация)...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца поддержал заявленные требования по аналогичным основаниям. Представители ответчика в судебном заседании возражали против удовлетворения иска, ссылаясь на злоупотребление...
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений трудового законодательства, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Северному территориальному объединению организации профсоюзов Общероссийской ассоциации профсоюзов «Федерация профсоюзов работников морского транспорта» о признании увольнения на основании приказа...
Головинский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта принуждения к увольнению, признании увольнения незаконным, аннулировании записи об увольнении, восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к Посольству Словацкой Республики в Российской Федерации о признании незаконным увольнения за прогул, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке, взыскании...
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, между Посольством Словацкой Республикой в Российской Федерации (работодатель) и <ФИО> (работник) 16.01.2023 г. заключен трудовой контракт со сроком действия с 16.01.2023...
Мотивировочная часть
Выслушав истца, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования в части восстановления на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда, подлежат удовлетворению, исследовав...
