Железнодорожный районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Железнодорожный районный суд г. Барнаула с иском к Управлению Федеральной службы исполнения наказаний России по Алтайскому края (далее УФСИН России по Алтайскому краю) о признании приказа об увольнении незаконным...
Описательная часть
Основываясь на указанных выше обстоятельствах, истец <ФИО> просит признать незаконным приказ начальника УФСИН России по Алтайскому краю от <дата> № « О расторжении контракта о службе и увольнении <ФИО>»...
Мотивировочная часть
Согласно заключению по служебной проверке от <дата> и справке по результатам проверки деятельности ФКУ ИК-9 УФСИН России по Алтайскому краю, на основании которой проводилась служебная проверка по служебному заданию №, в период...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> оставить без удовлетворения
Ленинский районный суд (город Севастополь) · О признании незаконным увольнения, взыскании заработной платы, денежной компенсации и возмещении морального ущерба
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд, с вышеуказанным иском мотивируя его следующим
Описательная часть
Истец в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске. Считает, что срок ею пропущен по уважительной причине. Представитель ответчика в судебном заседании просил в удовлетворении...
Мотивировочная часть
Выслушав истца, представителя ответчика, заключение помощника прокурора <адрес>, полагавшего, исковые требования о восстановлении на работе не подлежащими удовлетворению, изучив материалы дела, исследовав и оценив в совокупности...
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ООО «Мед Формула» о признании незаконным увольнения, взыскании заработной платы, денежной компенсации и возмещении морального ущерба отказать
Нагатинский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании денежных средств
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском (с учетом изменения) к ответчику адрес имени Москвы» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании денежных средств. В обоснование заявленных...
Описательная часть
Просит признать незаконным приказ об ее увольнении по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ от 22.07.2024, изменить формулировку ее увольнения на увольнение по собственному желанию по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с даты решения суда, взыскать в ее...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, принимая решение об удовлетворении иска <ФИО> и признании незаконным приказа об ее увольнении от 22.07.2024 по п. 7 ч.1 ст. 81 ТК РФ, суд учитывает следующее. Из взаимосвязанных положений частей первой...
Хорошевский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, окончательного расчета при увольнении, компенсации за задержку выплат, компенсации...
Вводная часть
Номерованный И.А. обратился в суд с иском к ООО «Страховая компания «Мегарусс-Д» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, окончательного расчета при увольнении, компенсации за задержку выплат...
Описательная часть
При новом рассмотрении дела, судом установлено и подтверждается материалами дела, что 14 ноября 2023 года Номерованным И.А. написано заявление с просьбой принять его на работу в ООО «СК «Мегарусс-Д» с 16 ноября 2023 года...
Мотивировочная часть
Оценив собранные по делу доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ и с учетом требований закона, суд приходит к выводу, что увольнение Номерованного И.А. на основании ч. 1 ст. 71 ТК РФ незаконно, поскольку Номерованный...
Резолютивная часть
Исковые требования Номерованного <ФИО> к ООО «Страховая компания «Мегарусс-Д» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, окончательного расчета при увольнении, компенсации за задержку...
Первомайский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О признании увольнения (за прогул) незаконным, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации...
Вводная часть
Истец обратился в суд с настоящим иском, в обоснование заявленных требований указав на то, что 12 апреля 2024 года между ним и ООО "БМП СТРОЙ" заключен трудовой договор, согласно которому он был принят на должность производитель...
Описательная часть
Представитель ответчика <ФИО>, действующая по доверенности, в судебном заседании просила в удовлетворении исковых требований оказать. Как установлено судом и следует из материалов дела, 12 апреля 2024 года...
Мотивировочная часть
18 июня 2024 года истцом открыт больничный, о чем был проинформирован директор ООО "БМП СТРОЙ" <ФИО>, вместе с тем, 19 июня 2024 года <ФИО> уволен за прогул с записью в трудовую книжку. Истец связался...
Феодосийский городской суд (Республика Крым) · О признании перевода на другую должность и увольнении незаконным, взыскании выходного пособия, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к <ФИО> о признании перевода на другую должность и увольнении незаконным, взыскании выходного пособия, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> доводы, изложенные в иске, поддержал, просил суд исковые требования удовлетворить. Дополнительно пояснил, что акт об отказе в ознакомлении с приказом о переводе на другую должность...
Мотивировочная часть
Директор <ФИО> пояснил, что должностные обязанности и практически одинаковы. В данном случае имело место сокращение должности истца, но позже, дополнительно пояснил, что было не сокращение должности, а переименование. Указал, что...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к <ФИО> о признании перевода на другую должность и увольнении незаконным, взыскании выходного пособия, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, третье лицо...
Изобильненский районный суд (Ставропольский край) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Отделу МВД России по Изобильненскому городскому округу ГУ МВД России по СК о признании увольнения незаконным, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула...
Описательная часть
Постановлением Мирового судьи судебного участка № <адрес> от <дата> <ФИО> признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 2 статьи 12.27 КРФ о АП (Оставление водителем в...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, исковые требования <ФИО> удовлетворению не подлежат
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к Отделу МВД России по Изобильненскому городскому округу ГУ МВД России по СК о признании приказа № л/с от <дата> в части увольнения из органов внутренних дел старшего лейтенанта полиции...
Кировский районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О признании незаконным увольнения по сокращению штата, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации, морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с вышеназванным иском к АО «Л Дистрибьюшен» о признании незаконным увольнения по сокращению штата, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, в обоснование указав, что...
Описательная часть
Просит признать незаконным увольнение и восстановить <ФИО> на работе в АО «Л Дистрибьюшен» в должности территориального менеджера, взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула с 01.11.2022 до даты...
Мотивировочная часть
Разрешая заявленные требования, суд приходит к выводу о нарушении работодателем процедуры увольнения истца по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодекса РФ, поскольку истец не был уведомлен о предстоящем сокращении численности штата...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Л Дистрибьюшен» о признании незаконным увольнения по сокращению штата, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации, морального вреда, -удовлетворить частично
Братский городской суд (Иркутская область) · О признании увольнения за прогул незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании недоначисленной заработной платы, заработной платы за период вынужденного...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к <ФИО> с ограниченной ответственностью «Управляющая компания Потенциал» (далее ООО «УК Потенциал»), в котором просит, с учетом уточнений, признать увольнение <ФИО> ООО «УК Потенциал»...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца – <ФИО>, действующий на основании доверенности от <дата>, исковые требования <ФИО> поддержал в полном объеме по доводам и основаниям, изложенным в иске. Дополнительно...
Мотивировочная часть
<дата> в суд поступило исковое заявление <ФИО> о восстановлении на работе, датированное истцом <дата>, в котором истцом заявлено ходатайство о восстановлении срока для подачи искового заявления о признании увольнения...
Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, уточненным в ходе судебного разбирательства, к ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» в лице филиала «Аэронавигация Центральной Сибири» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания и даты...
Описательная часть
Просит суд признать незаконным его увольнение из ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» в лице филиала «Аэронавигация Центральной Сибири», изменить формулировку увольнения на «расторжение трудового договора по инициативе работника», дата...
Мотивировочная часть
Выслушав доводы сторон, оценив исследованные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к выводу о том, что требования истца являются обоснованными, подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям...
Таганский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец ************а Э.П. обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Офис продаж на Курской» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула...
Описательная часть
Ссылка в акте о результатах служебного расследования от 23 августа 2024 года № 260824/2 на то, что в рамках объяснительной записки от 22 августа 2024 года, истец дала объяснение о том, что ИП ************а В.И. является партнером истца...
Мотивировочная часть
Со своим увольнением истец не согласна, так как накануне увольнения находилась в оплачиваемом отпуске, на работу вышла 15 августа 2024 года. На основании Дополнительного соглашения № 1 от 15 августа 2024 года к Трудовому договору № 29 от 10...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований ************ой Эльмиры Павловны, ************а Александра Васильевича к ООО «Офис продаж на Курской» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании...
Ленинский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, признании дискриминации в трудовых отношениях, взыскании убытков и компенсации, взыскании компенсации морального вреда...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, указав в обоснование, что с <дата>, приказом ПАО «АСЗ» от <дата> № назначен на должность инженера по гарантийному надзору 1 категории бюро гарантийного и сервисного обслуживания Филиала ПАО...
Описательная часть
Последняя выплата от работодателя истцу в нарушение ст. 140 ТК РФ была произведена лишь <дата>. Также при осуществлении трудовой деятельности и увольнении ПАО «АСЗ» нарушило законные права истца, а именно: при увольнении...
Мотивировочная часть
Принимая во внимание, что в связи с утверждением изменений организационной структуры управления ПАО «АСЗ», введением в действие единой унифицированной системы оплаты труда работников ПАО «АСЗ», в соответствии со ст. 74 ТК РФ, <ФИО>...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> <ФИО> к ПАО «АСЗ» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, признании дискриминации в трудовых отношениях, взыскании убытков и компенсации, взыскании компенсации...
Преображенский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ФГБУ «ГНЦДК» Минздрава России, в котором просила суд
Описательная часть
Указанные обстоятельства явились основанием для обращения истца в суд с настоящими требованиями. В судебном заседании по ходатайству ответчика допрошен свидетель <ФИО>, которая пояснила, что являлась...
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства, пояснения сторон, суд полагает заявленные исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. Судом учитывается, что факт отсутствия истца на рабочем месте...
Ломоносовский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Динамика Архангельск Хёндэ» (далее – ООО «Динамика Архангельск Хёндэ») о признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании...
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО>, его представитель <ФИО>, действующая по устному ходатайству истца, исковые требования поддержали. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании с иском...
Мотивировочная часть
Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлениях от <Дата> -П и от <Дата> -П, положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу трудового договора, право...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Динамика Архангельск Хёндэ» о признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула...
Фокинский районный суд г. Брянска (Брянская область) · О признании дисциплинарных взысканий незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что с <дата> она работала в «ЭДЕО-групп» в должности уборщика производственных и служебных помещений с тарифной ставкой в месяц. Приказом № от <дата> <ФИО>...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске с учетом их уточнений и дополнений. Также указали на то, что ее увольнение носит намеренный...
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что в нарушение ст.193 Трудового кодекса РФ работодатель <ФИО> - генеральный директор ООО «ЭДЕО-групп» <ФИО> каких-либо объяснений от работника <ФИО>..;.
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ЭДЕО-групп» о признании дисциплинарных взысканий незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) · О признании увольнения незаконным, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, недоплаченного...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Управлению Роскомнадзора по Хабаровскому краю, Сахалинской области и ЕАО с требованием об изменении даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального...
Описательная часть
В ходе рассмотрения дела истцом заявленные требования были уточнены, в окончательной редакции просит признать увольнение 02.09.2024 незаконным, обязать ответчика внести запись в трудовую книжку об увольнении с 03.09.2024...
Мотивировочная часть
Также суд полагает необходимым отклонить как несостоятельный довод истца об увольнении в период ее нахождения в ежегодном отпуске, поскольку увольнение с государственной гражданской службы в рассматриваемом случае...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Управлению Роскомнадзора по Хабаровскому краю, Сахалинской области и Еврейской автономной области о признании увольнения незаконным, возложении обязанности внести запись в трудовую книжку...
Ленинский районный суд г. Ставрополя (Ставропольский край) · О признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки и основания увольнения, взыскании заработной платы, компенсаций, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском, в котором просила суд признать незаконным приказ ООО «Смартфинам» от 17.03.2023 года № 2 об увольнении по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул; изменить дату и формулировку увольнения с даты 17.03.2023...
Описательная часть
Истец в судебном заседании поддержала доводы, изложенные в заявлении, просила иск удовлетворить. Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований по доводам, изложенным...
Мотивировочная часть
Таким образом, учитывая, что истцом была выражена воля на увольнение, о чем сделана соответствующая запись в трудовой книжке, оснований для увольнения истца по пп. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ за прогул у ответчика не имелось и не был соблюден...
Свердловский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, оплате больничного листа, назначении пособия по уходу за ребенком
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «Иль де Ботэ» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, оплате больничного листа, назначении пособия по уходу за ребенком. В качестве оснований иска указано, что *** истица была...
Описательная часть
В связи с чем, с учетом уточненных исковых требований истец просит признать увольнение незаконным, восстановить <ФИО> на работе в ПАО «Иль де Боте» в филиале расположенном по адресу: *** в должности консультант...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд признает причину пропуска истицей срока исковой давности уважительной. При таких обстоятельствах, когда обособленное подразделение организации, в которой работала истица...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Акционерному обществу «Иль де Ботэ» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, оплате больничного листа, назначении пособия по уходу за ребенком – оставить без удовлетворения
Арзамасский городской суд (Нижегородская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение сроков выплаты заработной...
Вводная часть
Арзамасский городской прокурор Нижегородской области в интересах <ФИО>, <ФИО>, обратился в суд с иском к ИП <ФИО> о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности...
Описательная часть
В нарушение действующих норм законодательства приказ работнику не вручался, о существовании приказа об увольнении по п.7 ч.1 ст.81 ТК РФ <ФИО> узнала лишь в процессе рассмотрения дела, когда ответчик по делу предоставил...
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что <ФИО> в январе 2023 года отработано 10 дней. Таким образом, суд приходит к выводу, что <ФИО> в январе 2023 года отработано 11 дней. Истцом заявлены требования...
Резолютивная часть
Исковые требования Арзамасского городского прокурора, действующего в интересах <ФИО>,, <ФИО> удовлетворить частично
Бабушкинский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, изменении формулировки и даты увольнения, выплате компенсации за время вынужденного прогула, возмещении морального...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Виз Тел Консалтинг» о признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, изменении формулировки и даты увольнения, выплате компенсации за время вынужденного прогула, возмещении...
Описательная часть
25.08.2022 г. <ФИО> работодателю было подано заявление на увольнение по собственному желанию, которое затем было отозвано, что стороны подтвердили в судебном заседании. Оценив собранные по делу доказательства, с точки...
Мотивировочная часть
Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям. Оценив собранные по делу доказательства, с точки зрения...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Виз Тел Консалтинг» о признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, изменении формулировки и даты увольнения, выплате компенсации за время вынужденного прогула, возмещении морального...
Бабушкинский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, изменении формулировки и даты увольнения, выплате компенсации за время вынужденного прогула, возмещении морального...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Виз Тел Консалтинг» о признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, изменении формулировки и даты увольнения, выплате компенсации за время вынужденного прогула, возмещении...
Описательная часть
25.08.2022 г. <ФИО> работодателю было подано заявление на увольнение по собственному желанию, которое затем было отозвано, что стороны подтвердили в судебном заседании. Оценив собранные по делу доказательства, с точки...
Мотивировочная часть
Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям. Оценив собранные по делу доказательства, с точки зрения...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Виз Тел Консалтинг» о признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, изменении формулировки и даты увольнения, выплате компенсации за время вынужденного прогула, возмещении морального...
Одинцовский городской суд (Московская область) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Торговый дом «Ультра Фиш» (далее – ООО «ТД «Ультра Фиш») о признании незаконным увольнения <дата> в связи с неудовлетворительным результатом испытания, изменении формулировки основания...
Описательная часть
Ответчик обеспечил явку в суд представителя по доверенности <ФИО> (л.д. 53), который в судебном заседании просил отказать в удовлетворении иска полностью по основаниям и доводам, изложенным в письменных возражениях...
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения представителя ответчика, проверив доводы сторон в обоснование предъявленных требований и возражений, исследовав материалы дела и оценив собранные доказательства по правилам статьи 67 ГПК РФ, – суд приходит...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ОО «Торговый дом «Ультра Фиш» о признании увольнения с должности менеджера по закупкам на основании ч.1 ст.71 ТК РФ (неудовлетворительный результат испытания) незаконным, изменении формулировки основания...
Соликамский городской суд (Пермский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеназванным исковым заявлением, указав, что <дата> была принята на работу в ООО «ЖС Комфорт» на должность на основании приказа № от <дата> после прохождения испытательного периода в течение 6...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на удовлетворении исковых требований настаивала. В ходе рассмотрения дела поясняла, что работала в ООО «ЖС Комфорт» <дата> по договору ГПХ, <дата> была устроена на работу...
Мотивировочная часть
Заслушав участников процесса, изучив материалы гражданского дела, дополнительно представленные доказательства, материалы надзорного производства № по жалобе <ФИО>, принимая во внимание заключение прокурора о наличии правовых оснований...
Савеловский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным увольнение, восстановить в прежней должности, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику с настоящими требованиями. В обоснование свои требований указал, что истец работала в области педагогики свыше 25 лет, около 14 лет работала в ГБОУ СОШ № 148 адрес в должности учителя начальных...
Описательная часть
В последний рабочий день 28 ноября 2022 года истцу не только не выдали копии указанного акта и проверки к нему, но не выдали также трудовую книжку и иные документы, связанные с работой, о которых истец просила руководство ответчика, также...
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, суд приходит к следующим выводам. Разрешая спор на основании установленных по делу обстоятельств с учетом...
Московский районный суд г. Твери (Тверская область) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Фишторг» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование иска...
Описательная часть
Истец просит признать незаконным приказ о дисциплинарном взыскании в связи с прогулами, возложив на ответчика обязанность отменить его; признать незаконным приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора...
Мотивировочная часть
Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании и письменных возражениях с иском не согласился, указывал, что истец при подаче искового заявления намеренно скрыл существенные обстоятельства (сведения) для разрешения...
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ ООО «Фишторг» о дисциплинарном взыскании в отношении <ФИО> от 16.10.2024г. №5-лс и отменить его
