Магаданский городской суд (Магаданская область) · О признании незаконными приказов об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Магаданский городской суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Водоснабжение» (далее – ООО «Водоснабжение»), указав в его обоснование, что с 01.12.2022 работала у ответчика по трудовому...
Описательная часть
В этой связи, с учетом уточнений и изменений, просит суд признать незаконными приказы ООО «Водоснабжение» о её увольнении от 14.08.2023 № 131 л/с и № 132 л/с, изменить формулировку увольнения на расторжение трудового договора...
Мотивировочная часть
Указанные приказы об увольнении, согласно пояснениям представителя ответчика, были направлены в этот же день из п. Омсукчан истице в г. Магадан с маршрутным такси. Вместе с тем, представитель истца в судебном...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Водоснабжение» о признании незаконными приказов об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула...
Вахитовский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании незаконным отстранения от работы, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда
Вводная часть
В обосновании иска указано, что на основании трудового договора от ... <ФИО>. был принят на работу в акционерное общество (далее – АО) «Радиоприбор»на должность слесарь по контрольно-измерительным приборам с окладом 18494 рубля...
Описательная часть
На основании изложенного истец просит суд признать оспариваемый приказ незаконным, взыскать заработную плату за период времени вынужденного прогула, взыскать компенсацию за задержку заработной платы, а также компенсацию...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах работники АО «Радиоприбор» попадают под категорию граждан, подлежащих обязательной вакцинации с приоритетом 1 уровня. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что вынесенный...
Резолютивная часть
Иск <ФИО>, к акционерному обществу «Радиоприбор» о признании незаконным отстранения от работы, взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда, оставить без удовлетворения
Сормовский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О признании увольнения незаконным, признании трудового договора бессрочным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец, с учетом уточнения иска в порядке статьи 39 ГПК РФ, обратился в суд с иском к министерству социальной политики Нижегородской области о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, признании трудового договора заключенным...
Описательная часть
Истец, в судебном заседании заявленные исковые требования, с учетом уточнений поддержал. Представители ответчиков в судебном заседании возражали против удовлетворения иска, представили письменные возражения. Доводы...
Мотивировочная часть
Разрешая заявленные исковые требования о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе и признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, суд учитывает следующее. Суд...
Катав-Ивановский городской суд (Челябинская область) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию, взыскании с ответчика суммы недополученной компенсации...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к Управлению городской инженерной инфраструктуры Администрации Катав-Ивановского городского поселения (далее по тексту – Ответчик), и, с учетом уточненных исковых требований, просила признать незаконным ее...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержала уточненные исковые требования, просила удовлетворить их в полном объеме. Представитель ответчика Управления городской инженерной инфраструктуры Администрации Катав-Ивановского...
Мотивировочная часть
Положения ст. 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу трудового договора, право работника и работодателя по соглашению решать вопросы, связанные с возникновением, изменением и прекращением трудовых отношений...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к <ФИО> к Управлению городской инженерной инфраструктуры Администрации Катав-Ивановского городского поселения о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения на увольнение...
Псковский городской суд (Псковская область) · О признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда, обязании выдать трудовую...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к СНТ «Пристань-2» о взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда, в обоснование указав, что 01.10.2019 принята в СНТ на должность кассира, по совместительству...
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании уточнила заявленные требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, просила признать увольнение <ФИО> с должности кассира незаконным, взыскать с ответчика средний заработок за период...
Мотивировочная часть
Оценивая законность увольнения, суд учитывает, что приказ об увольнении издается и подписывается работодателем в день увольнения. Законодателем закреплена возможность оформления указанного приказа заранее, но не в более позднюю...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к СНТ «Пристань-2» о признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда, обязании выдать трудовую книжку удовлетворить...
Мещанский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным увольнения, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, в котором, уточнив заявленные требования, просит суд признать незаконным приказ № 1218-У от 08.07.2022 года Негосударственного образовательного частного учреждения высшего образования «Московский...
Описательная часть
Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения иска, поддержал доводы письменных возражений, полагал уволенные законным. Как установлено судом и следует из материалов дела, 15.09.2019...
Мотивировочная часть
Суд, изучив материалы дела, заслушав стороны, оценив предоставленные в материалы дела доказательства, показания свидетелей, суд приходит к следующим выводам. По смыслу приведенных нормативных положений трудового...
Ленинский районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на службе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к УМВД России по Смоленской области о признании увольнения незаконным, восстановлении на службе, указав, что с 02.04.2012 проходил службу в органах внутренних дел в должности оперуполномоченного отдела...
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и его представитель <ФИО> требования поддержали. Таким образом, из материалов настоящей служебной проверки следует, что <ФИО>, проходя службу в органах внутренних дел Российской...
Мотивировочная часть
С учетом вышеприведенных обстоятельств, установленных в ходе судебного разбирательства и подтвержденных собранными по делу доказательствами, суд приходит к выводу о совершении <ФИО> проступка, порочащего честь сотрудника...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> отказать
Поворинский районный суд (Воронежская область) · Об оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда, понуждении на направление на повышение квалификации, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «МедикПроф» (далее – ООО «МедикПроф») и просит признать период с 16.05.2022 года до дня вынесения решения по настоящему гражданскому делу вынужденным прогулом...
Описательная часть
Истец – <ФИО> в судебном заседании исковые заявления поддержал по основаниям, в них изложенных. Представитель ответчика – ООО «МедикПроф» в судебном заседании посредством видеоконференцсвязи с иском...
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Суд полагает возможным в конкретном деле применить при расчете среднего заработка истца размер среднедневного заработка, установленный решением...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «МедикПроф», ИНН №, удовлетворить частично
Тутаевский городской суд (Ярославская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском, в котором с учетом уточнения просит признать незаконным его увольнение из <дата>; уволить его по собственному желанию с <дата>; внести изменения в трудовую книжку; взыскать...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержал, полагал его увольнение незаконным, так как фактически не завершило проект, для реализации которого он был принят на работу. В был также трудоустроен его...
Мотивировочная часть
Оценив приведенные истцом доводы и представленные доказательства, суд не усматривает оснований для признания увольнения <ФИО> незаконным по следующим основаниям. Приходя к выводу об отказе в удовлетворении требования...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> оставить без удовлетворения
Октябрьский районный суд г. Новороссийска (Краснодарский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка, морального вреда и убытков
Вводная часть
<ФИО> обратился в Октябрьский районный суд <адрес> с заявлением о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка, морального вреда и убытков, указав в обоснование...
Описательная часть
В нарушение ст. 193 ТК РФ, не дождавшись истечения 2-х дневного срока для предоставления справки и ответа медучреждения, ответчик издал приказ от <дата> «О снижении (отмене) <ФИО> персональной надбавки - приказ №...
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу, что факт обращения <ФИО> за медицинской помощью (в отсутствие выданного листка нетрудоспособности) не является уважительной причиной для отсутствия на рабочем месте. При таких...
Заводской районный суд г. Саратова (Саратовская область) · О признании увольнения незаконным, о выдаче трудовой книжки, расчета при увольнении, денежных сумм за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд АО «ЖТК», в котором просил признать увольнение незаконным, обязать выдать трудовую книжку, выплатить денежную сумму за время вынужденного прогула вызванного задержкой выдачи уволенному работнику трудовой книжки...
Описательная часть
Указанные обстоятельства явились основанием для обращения в суд. В судебном заседании представитель истца поддержала заявленные требования, просила их удовлетворить в полном объеме. Допрошенная в судебном...
Мотивировочная часть
Из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлениях от <Дата> N 19-П и от <Дата> N 3-П, следует, что положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу трудового...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО «ЖТК» о признании увольнения незаконным, о выдаче трудовой книжки, расчета при увольнении, денежных сумм за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов...
Ленинский районный суд (город Севастополь) · О признании незаконным отказа в увольнении, взыскании среднемесячной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО "Посейдон", в котором просит Признать незаконным отказ в увольнении истца, на основании заявления об увольнении от <дата>; в связи с незаконным не увольнением истца...
Описательная часть
В судебном заседании истец заявленные требования поддержала, по основаниям, изложенным в иске, просила иск удовлетворить. Как установлено судом и следует из материалов дела между ООО «Посейдон» и <ФИО> был...
Мотивировочная часть
На основании вышеизложенного, проанализировав нормы трудового законодательства Российской Федерации и оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных исковых...
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ООО «Посейдон» о признании незаконным отказа в увольнении, взыскании среднемесячной заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда отказать
Железнодорожный районный суд г. Самары (Самарская область) · О признании нарушения процедуры сокращения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Умный Ритейл» о признании нарушения процедуры сокращения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда. В обоснование...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и её представитель <ФИО> уточненные исковые требования поддержали, просили их удовлетворить. Представитель ответчика ООО «Умный ритейл» - <ФИО> просил в иске отказать...
Мотивировочная часть
Рассматривая должности оператора претензионной работы, руководителя отдела управленческой отчетности, специалиста по управленческой отчетности, оператора контрольно-претензионной работы с маркетплейсами, суд приходит к выводу...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Умный Ритейл» о признании нарушения процедуры сокращения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда – удовлетворить
Светлогорский городской суд (Калининградская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском, в котором просила признать её увольнение за прогул незаконным, восстановить на прежней работе, взыскать с ответчика среднюю заработную плату за время вынужденного прогула, начиная...
Описательная часть
Истец <ФИО> и её представитель <ФИО>, действующий на основании доверенности (л.д. 114), в судебном заседании исковые требования поддержали, отказавшись от требований в части восстановления на работе по причине...
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений трудового законодательства, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, по настоящему делу...
Советский районный суд г. Орла (Орловская область) · О признании незаконным увольнения и восстановлении на службе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Орловской области (далее УМВД) о признании незаконным увольнения и восстановлении на службе. В обоснование иска указал, что...
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и его представитель <ФИО> требования поддержали, ссылаясь на доводы иска и письменных пояснений. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании иск не признала...
Мотивировочная часть
При указанных выше обстоятельствах, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований истца о признании недействительными заключения служебной проверки, приказом о привлечении <ФИО> к дисциплинарной...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Орловской области о признании незаконным увольнения и восстановлении на службе оставить без удовлетворения
Кировский районный суд г. Саратова (Саратовская область) · О признании незаконным увольнения и восстановлении на службе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском о признании незаконным увольнения и восстановлении на службе. Требования обоснованы тем, что истец проходил службу в органах внутренних дел с 2008 года. Постановлением Базарно-Карабулакского районного...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца С.Е.МБ. исковые требования поддержали в полном объеме, указали на факт допуска истца к сведениям, составляющим , продолжительный период прохождения службы, неполноту...
Мотивировочная часть
Помощник прокурора <адрес> Сидорова Н.В. указала на наличие оснований для удовлетворения исковых требований. Суд принимает во внимание, наличие у истца положительных характеристик, стажа службы, вместе с тем...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Главному управлению Министерства внутренних дел России по Саратовской области, Управлению Министерства внутренних дел России по г. Саратову о признании незаконными заключения служебной...
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Московский районный суд города Санкт-Петербурга с иском к ООО "ЭНТЕМС" и с учетом уточнения требований в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации просил признать...
Описательная часть
Истец в судебном заседании настаивал на удовлетворении иска, пояснив, что не просит о восстановлении его на работе, поскольку с 02.12.2024 он трудоустроен. Представитель ответчика <ФИО>, действующая на основании...
Мотивировочная часть
С учетом того, что ответчиком не представлен подлинник листа ознакомления к должностной инструкции «Директора по строительству», а стороной ответчика оспаривается его подпись в представленной копии указанного документа, суд приходит...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО "ЭНТЕМС" о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда — удовлетворить частично
Йошкар-Олинский городской суд (Республика Марий Эл) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за нарушение сроков выплаты...
Вводная часть
<ФИО> обратился в Йошкар-Олинский городской суд Республики Марий Эл с иском указанным выше, с учетом уточнения просил признать незаконным увольнение 02.08.2024 на основании приказа № <номер> от 24.01.2025 ООО «Негабарит 12»...
Описательная часть
В судебном заседании истец в присутствии своего представителя по устному ходатайству <ФИО> заявленные уточненные требования поддержал в полном объеме, даны пояснения согласно иску. Выслушав истца и его представителя...
Мотивировочная часть
Установив указанные обстоятельства, суд приходит к выводу об удовлетворении требования <ФИО> о признании незаконным и отмене приказа ООО «Негаборит12» от 24.01.2025 об его увольнении по подпункту...
Угличский районный суд (Ярославская область) · О признании незаконным основания увольнения, изменении формулировки увольнения, взыскании денежных средств
Вводная часть
Приказом ФКУ ИК-3 УФСИН России по Ярославской области от 24.11.2022г. №181 лс «Об увольнении <ФИО>», истец уволен со службы в уголовно-исполнительной системе по п.7 ч.3 ст.84 Федерального закона от 19.07.2018г. №197-ФЗ «О службе...
Описательная часть
Исковые требования <ФИО> изменены, он просит признать незаконным основание увольнения, изменить его на увольнение по ст.90 указанного федерального закона (расторжение контракта вследствие нарушения обязательных правил...
Мотивировочная часть
Истец полагает, что при указанных обстоятельствах, работодатель, с учетом требований нового законодательства, должен был заключить с <ФИО> в <дата>. срочный контракт на оставшийся от срока период, т.е...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> ( к ФКУ ИК-3 УФСИН России по Ярославской области ) о признании незаконным основания увольнения, изменении формулировки увольнения, взыскании денежных средств отказать
Железнодорожный городской суд (Московская область) · О признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, судебных расходов, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с названным иском, указав, что 01.02.2021 года на основании приказа № он был принят на должность бухгалтера в ООО «Балнет». 01.07.2021 года приказом № от 05.07.2021 года он был переведен на должность заместителя...
Описательная часть
С учетом уточнения просит суд признать незаконным и отменить приказ № от 19.08.2022 года об увольнении <ФИО>, изменить формулировку основания увольнения <ФИО> с «принятие необоснованного решения, повлекшего за собой...
Мотивировочная часть
В силу ч. 2 ст. 56 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались. У...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «Балнет» о признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, судебных расходов, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Северодвинский городской суд (Архангельская область) · О признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Тандер» (далее - АО «Тандер») о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца М. на исковых требованиях с учетом уточнения исковых требований наставивали. Материалами дела подтверждается, что 20 февраля 2024 г. между истцом...
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу, что в связи с тем, что ответчик не предоставил в материалы дела доказательства о направлении в адрес истца уведомления о необходимости дачи объяснений по фату отсутствия на работе, а также доказательства...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу "Тандер" о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной...
Белогорский городской суд (Амурская область) · О признании незаконным отстранения от работы, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд с настоящим исковым заявлением, в обоснование указала, что на основании трудового договора от <дата> она работает в ГАУСО «Белогорский психоневрологический интернат» в должности санитарка палатная. Приказом...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержала уточнённые исковые требования, по основаниям изложенным в исковом заявлении, дополнительно пояснила, что она работает в ГАУСО «Белогорский психоневрологический интернат»...
Мотивировочная часть
Выслушав участвующих в деле лиц, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам. На основании изложенного, принимая во внимание установленные судом обстоятельства того, что истец <ФИО>..;.
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГОАУСО «Белогорский психоневрологический интернат» о признании незаконным отстранения от работы, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, оставить без удовлетворения
Вахитовский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании незаконным отстранения от работы, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
В обосновании иска указано, что на основании трудового договора №... от .... <ФИО> была принята на работу в Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение (далее – ФГБОУ) «Казанская государственная консерватория им...
Описательная часть
На основании изложенного истец (с учетом уточнений) просит суд признать оспариваемый приказ незаконным, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула за период с ... по ... в размере 19928 рублей 65 копеек...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах работники ФГБОУ «Казанская государственная консерватория им. Н. Жиганова» попадают под категорию граждан, подлежащих обязательной вакцинации с приоритетом 1 уровня. При таких...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению «Казанская государственная консерватория им. Н. Жиганова» о признании незаконным отстранения от работы, взыскании заработной платы, компенсации...
Ногинский городской суд (Московская область) · О признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, признании незаконными решений правления и приказа, взыскании премии, среднего заработка и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ТСН «Заречье-2» о признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, признании незаконными решений правления и приказа, взыскании премии, среднего заработка и компенсации морального...
Описательная часть
На основании вышеизложенного, с учетом уточнения исковых требований истец <ФИО> просит суд признать незаконным увольнение <ФИО> с должности бухгалтера ТСН «Заречье-2» <дата>; изменить дату увольнения...
Мотивировочная часть
Вместе с тем, истец указывает, что данное заявление она написала вынужденно, ввиду издания председателем ТСН «Заречье-2» <ФИО> незаконных приказов, изменяющих ее условия труда. У истца не было желания увольняться...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ТСН «Заречье-2» о признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, признании незаконными решений правления и приказа, взыскании премии, среднего заработка и компенсации морального вреда...
Кировский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) · О признании незаконным увольнения, признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании морального вреда, представительских услуг и расходов
Вводная часть
<ФИО> Д.А. обратилась в суд с иском к ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Дагестан» (далее ответчик, ФКУ ГБ МСЭ по РД) о признании незаконным приказа №-к от <дата>, о восстановлении на работе, взыскании...
Описательная часть
Просит суд признать незаконным приказ №-к от <дата>, восстановить в должности делопроизводителя в отделе по организации работы с документами в ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Дагестан»...
Мотивировочная часть
Иск мотивирован тем, что с <дата> она работала в ФКУ ГБ МСЭ ПО РД в отделе по организации работы с документами на должности «делопроизводитель». Приказом Ответчика №-к от <дата> она была уволена на основании п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по <адрес>», ГБУ РД «Поликлиника №» Амбулатория <адрес> признать незаконным приказа ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы...
