Центральный районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Челябинску (далее - УМВД России по <адрес>) о признании незаконным приказа от <дата> №л/с «по личному составу»...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивал с учетом их уточнений. Представитель ответчика УМВД России по г. Челябинску – <ФИО> в судебном заседании против...
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, совершенный истцом поступок обоснованно расценен, как проступок, порочащий честь сотрудника органов внутренних дел. Таким образом, суд приходит к выводу, что факт совершения истцом...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> <ФИО> к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Челябинску о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного...
Нефтекамский городской суд (Республика Башкортостан) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<дата> в Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга поступило исковое заявление <ФИО> , <ФИО> , <ФИО> к ООО МПК "Фортис" об установлении факта трудовых отношений, признании травмы производственной...
Описательная часть
<ФИО> , <дата> г.р., указал в иске, что работает в ООО НПК «Фортис» с <дата>. При этом в иске указано, что трудовой договор <ФИО> на руки не выдавался. <дата> <ФИО> стало известно через сайт Госуслуги...
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, изучив и исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Поскольку из материалов дела следует, что получение травм <ФИО> произошло...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> СНИЛС № к ООО МПК "Фортис" ИНН о взыскании компенсации за проезд к месту работы, о взыскании компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Вахитовский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к местной мусульманской религиозной организации - приход Казанской Соборной мечети «Аль-Марджани» МухтасибатаВахитовского и Приволжского районов города Казани Централизованной религиозной организации...
Описательная часть
<ФИО> указывает, что ее сначала уволили, а потом сократили занимаемую ею должность. По сравнению с внешним совместителем <ФИО> имеет наиболее длительный стаж работы по специальности. Высокая степень квалификации позволяла...
Мотивировочная часть
Указывается, что в день увольнения заявителю вручен приказ о прекращении трудовых отношений, вместе с тем, окончательный расчет произведен не был. Сумма в размере 128 437, 37 руб. поступила на расчетный счет заявителя 06 июля...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к местной мусульманской религиозной организации - приход Казанской Соборной мечети «Аль-Марджани» МухтасибатаВахитовского и Приволжского районов города Казани Централизованной религиозной организации...
Железнодорожный городской суд (Московская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ГЛАССВИТА ТРЕЙД» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, указав, что 04 ноября 2019 года между...
Описательная часть
Просит суд признать незаконным приказ об увольнении. Представитель ответчика ООО «ГЛАССВИТА ТРЕЙД» <ФИО> в судебном заседании суду пояснила, что компания ответчика не согласна с требованиями истца...
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что оснований для признания увольнения незаконным, восстановлении <ФИО> на работе в ООО «ГЛАССВИТА ТРЕЙД» в должности монтажника не имеется, поскольку на момент рассмотрения спора...
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «ГЛАССВИТА ТРЕЙД» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Советский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий в виде выговора и увольнения работника, о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за все время...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с указанным иском к обществу с ограниченной ответственностью «ТД «Электротехмонтаж», в связи реорганизаций ООО «ТД «Электротехмонтаж» было преобразовано в акционерное общество «ТД «Электротехмонтаж» (далее...
Описательная часть
Из материалов дела следует, что Приказом № от 16.08.2023г. АО «ТД «Электротехмонтаж» применено дисциплинарное взыскание к истцу в виде выговора за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей. В судебном...
Мотивировочная часть
Оценивая доводы истца о несоответствии тяжести примененных к истцу дисциплинарных взысканий совершенным им проступкам, равно как и доводы о том, что при наложении дисциплинарных взысканий ответчик не учел стаж его работы, то что он занимал...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО «ТД «Электротехмонтаж» о признании незаконными и отмене приказов о применении дисциплинарных взысканий в виде выговора и увольнения работника, о восстановлении на работе, взыскании...
Ленинский районный суд г. Курска (Курская область) · О признании приказов об увольнении, наложении дисциплинарных взысканий незаконными, восстановлении на службе
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику УМВД России по Курской области, в котором просит признать незаконными и необоснованными приказы УМВД России по Курской области от <дата> № л/с о его увольнении из органов...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель поддержали заявленные исковые требования, указав на нарушение порядка проведения служебной проверки, установленного Федеральным законом, приказом МВД России...
Мотивировочная часть
В связи с вышеизложенным, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных истцом требований, поскольку для увольнения истца по пункту 6 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. №...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к УМВД России по Курской области отказать
Опочецкий районный суд (Псковская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, установлении факта увольнения по инициативе работника, взыскании среднего заработка, компенсации за неиспользованный отпуск...
Вводная часть
Прокурор Опочецкого района Псковской области, действуя в интересах <ФИО>, в порядке ст. 45 ГПК РФ обратился в суд с иском к ООО «ЭкоРесурс», в котором просит суд признать приказ № 247 от 07 апреля 2022 года об увольнении <ФИО>...
Описательная часть
В нарушение ст. 84.1 ТК РФ с приказом об увольнении <ФИО> не ознакомлен, чем работодателем нарушена процедура увольнения истца по п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, в связи с чем, приказ работодателя от **.**.****...
Мотивировочная часть
Принимая во внимание что <ФИО> 28.07.2022 подано письменное заявление об увольнении по собственному желанию, однако приказ о его увольнении по собственному желанию ответчиком не выносился, суд считает необходимым...
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Опочецкого района Псковской области полностью удовлетворить
Перовский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, отмене приказа об увольнении, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, морального вреда...
Вводная часть
<ФИО> <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Манго Телеком» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, отмене приказа об увольнении, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал в полном объеме. Представитель ответчика ООО «Манго Телеком» в судебном заседании исковые требования не признал, поддержал письменные...
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, суд считает, что исковые требования удовлетворению не подлежат. Оценивая доводы сторон, а также собранные по делу доказательства и разрешая...
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ООО «Манго Телеком» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, отмене приказа об увольнении, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, морального вреда, задолженности...
Печенгский районный суд (Мурманская область) · О признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Кольская ГМК» (далее – АО «Кольская ГМК») о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного...
Описательная часть
Просит суд признать незаконным и отменить приказ № от *.*.* о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде увольнения; восстановить его на работе в прежней должности в качестве главного инженера в АО «Кольская ГМК»...
Мотивировочная часть
Разрешая спор, оценивая в совокупности собранные по делу доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, проверив законность и обоснованность применения к истцу оспариваемого дисциплинарного...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Кольская ГМК» о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда –...
Печенгский районный суд (Мурманская область) · О признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Кольская ГМК» (далее – АО «Кольская ГМК») о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного...
Описательная часть
Данный блок № не входил в состав участка №, который распоряжением директора рудника «Северный» № от *.*.* был закреплен за истцом, однако согласно плану горных работ за сентябрь 2022 г. был включен в перечень объектов, из которых...
Мотивировочная часть
Разрешая спор, оценивая в совокупности собранные по делу доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, проверив законность и обоснованность применения к истцу оспариваемого дисциплинарного...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Кольская ГМК» о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда –...
Ленинский районный суд г. Ижевска (Удмуртская Республика) · О признании незаконным увольнения, о признании незаконным приказа об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику Ижевскому линейному отделу Министерства внутренних дел Российской федерации на транспорте о признании незаконным увольнения, о восстановлении <ФИО> в должности старшего...
Описательная часть
В судебном заседании истец, его представитель <ФИО>, действующий в порядке ст. 53 ГПК РФ по ходатайству истца, исковые требования поддержали по доводам, изложенным в исковом заявлении, истец уточнил исковые требования...
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу о том, что поскольку стадия уголовного преследования завершилась отказом в возбуждении уголовного дела в связи с истечением сроков давности уголовного преследования, то есть по основаниям, не являющимся...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Ижевскому линейному отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации на транспорте о признании незаконным увольнения, о признании незаконным приказа Ижевского линейного отдела МВД России на транспорте...
Сусуманский районный суд (Магаданская область) · О признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и увольнении, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании заработной платы за время...
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к муниципальному унитарному предприятию «Теплоэнерго Сусуман» (далее – МУП «ТЭС») о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и увольнении, восстановлении на работе...
Описательная часть
Истец в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить их в полном объеме. Суду показала, что с июля 2023 года работает в должности мастера котельной «Школьная» в г.Сусумане, неофициально осуществляет...
Мотивировочная часть
Заслушав истца, показания свидетелей, заключение прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Тем самым суд приходит к выводу, что срок и порядок привлечения работника...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному унитарному предприятию «Теплоэнерго Сусуман» о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и увольнении, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании...
Балашихинский городской суд (Московская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании премии и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> предъявила к ответчику Муниципальному казённому учреждению «Комитет по организации закупок городского округа Балашиха» иск, изменив предмет которого, уточнив требования, окончательно просила суд признать приказ...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> уточненный иск поддержала, просила суд удовлетворить уточненный иск в полном объеме по изложенным в заявлении доводам. Участвующий в судебном заседании прокурор Богатырев Д.А...
Мотивировочная часть
Оценивая представленные по делу доказательства в их совокупности и взаимной связи, суд считает рассматриваемый в данном гражданском деле уточненный иск необоснованным, поскольку подача <ФИО> заявления об увольнении...
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении иска <ФИО> к Муниципальному казённому учреждению «Комитет по организации закупок городского округа Балашиха» о признании приказа об увольнении незаконным, отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании...
Ханты-Мансийский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении со службы в органах внутренних дел, о восстановлении на службе, выплате денежной компенсации за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к УМВД России по ХМАО-Югре о признании незаконным и отмене приказа об увольнении со службы в органах внутренних дел, о восстановлении на службе, выплате денежной компенсации за время...
Описательная часть
На основании изложенного, истец просит суд признать незаконным и отменить приказ начальника УМВД России по ХМАО-Югре об увольнении <ФИО> со службы в органах внутренних дел. Восстановить истца на службе в органах...
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения сторон, мнение прокурора о том, что иск удовлетворению не подлежит, исследовав письменные материалы дела, суд пришел к выводу о том, что заявленные исковые требования удовлетворению не подлежат, по следующим...
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к УМВД России по ХМАО-Югре о признании незаконным и отмене приказа об увольнении со службы в органах внутренних дел, о восстановлении на службе, выплате денежной компенсации за время вынужденного прогула...
Калужский районный суд (Калужская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, изменении причины формулировки увольнения, взыскании среднего заработка и компенсации морального вреда
Вводная часть
02 марта 2023 года <ФИО>, впоследствии уточнив исковые требования, обратился в суд с иском к ООО «Кровля и Изоляция-Калуга» (далее по тексту – ООО «КИИК»), указав, что с <дата> по <дата> состоял в трудовых отношениях...
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель по ордеру адвокат Балашко А.В. в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали. Судом установлено, что <дата> между <ФИО> и ООО «КИИК» заключен...
Мотивировочная часть
Таким образом, с учетом фактических обстоятельств дела, суд приходит к выводу, что на дату истребования у истца объяснений (<дата>) об отсутствии его на рабочем месте 14 и <дата> работодателю было известно...
Черновский районный суд г. Читы (Забайкальский край) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании оплаты за вынужденный прогул, компенсации за задержку выплаты...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что с 15 июля 2024 г. работал в организации ответчика в должности взрывника. 13 сентября 2024 г. истец был уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Увольнение истец...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> исковые требования поддержала по изложенным основаниям, дополнительно пояснила, что истец трудоустроен с 31 октября 2024 г. Представитель ответчика <ФИО> в...
Мотивировочная часть
Поскольку работодатель не оспаривал факт отсутствия заявления работника об увольнении, суд полагает, что соглашение между работником и работодателем о расторжении трудового договора достигнуто не было. При таких...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Нитро Сибирь Камчатка» удовлетворить частично
Якутский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О признании незаконными приказов о наложении дисциплинарного взыскания, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула...
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ответчику. В обоснование своих требований ссылается на то, что истец состояла с ответчиком в трудовых отношениях со ____ в должности ___ ___, что подтверждается копией трудового договора от ____...
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО>, действующая на основании доверенности, исковые требования, с учетом увеличения, поддержала в полном объеме, просит иск удовлетворить. Как следует из материалов...
Мотивировочная часть
С учетом установленных судом обстоятельств дела, суд приходит к выводу о том, что оспариваемые приказы № от ____ «О наложении дисциплинарного взыскания», № от ____ «О наложении дисциплинарного взыскания» не соответствуют...
Резолютивная часть
Признать незаконными приказы генерального директора акционерного общества Финансово-агропромышленный концерн «Сахабулт» <ФИО> от ____ № «О наложении дисциплинарного взыскания», от ____ № «О наложении дисциплинарного взыскания»...
Невский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказа о реорганизации, об увольнении незаконным и его отмене, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации...
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику СПб ГУП "СПб ИАЦ" о признании приказа от 15.07.22г., от 25.07.22г. в части реорганизации отдела, об увольнении истицы от 17.10.22г. незаконным и его отмене, о восстановлении на работе...
Описательная часть
Как установлено судом, 01.06.2000г. истица принята на должность специалиста по моделированию и оценке социально-экономического развития города /л.д. 21/. 03.07.2006г. между <ФИО> и СПб ГУП "СПб ИАЦ" заключен...
Мотивировочная часть
Оценивая довод истца о формальности проведенной реорганизации и как следствие фиктивности оснований для увольнения по сокращению штата, свидетельствующих о дискриминации в области трудовых отношений, суд принимает во внимание...
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Санкт-Петербургское унитарное предприятие "Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр"- отказать
Тверской районный суд (Город Москва) · О признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, заработной...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Моспромстрой-М» о признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности №№ 08/дв, 09/дв от 27 января 2023 года, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка...
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 01 декабря 2022 года между сторонами был заключен трудовой договор № 1070/22, по которому истец был принят на работу в ООО «Моспромстрой-М» на должность заместителя...
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. Давая оценку представленным доказательствам...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Моспромстрой-М» о признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, заработной платы...
Приморский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании незаконным приказа об увольнении, признании незаконной служебной записки, как основания увольнения, изменении оснований и даты увольнения, взыскании заработной платы...
Вводная часть
16 сентября 2022 года между <ФИО> и ООО «Леон» заключен трудовой договор № 113-09/2 <ФИО> принята на работу на должность менеджера по работе с клиентами. Место работы оговорено в договоре как: Москва, шоссе Шелепихенское, д. 11...
Описательная часть
Из материалов дела следует, что 16 сентября 2022 года между <ФИО> и ООО «Леон» заключен трудовой договор, по которому истица принималась на работу в ООО «Леон» на должность менеджера по работе с клиентами. Согласно п. 1.2...
Мотивировочная часть
Вместе с тем трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным в случае фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя...
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ № 111 от 18 августа 2023 года об увольнении <ФИО> с должности менеджера по работе с клиентами ООО « Леон» по основаниям ст.312.8 ТК РФ
Кировский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении на работе, признании незаконными и отмене приказов, аннулировании записи в трудовой книжке, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации...
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с учетом уточнений в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации к ответчику ФГБУ «Администрация морских портов Балтийского моря» о восстановлении на работе, признании...
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО>, в судебном заседании на удовлетворении требований настаивали. Представители ответчика <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, в судебном заседании против...
Мотивировочная часть
Суд, выслушав стороны, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, приходит к следующему выводу. Учитывая вышеизложенное, суд приходит...
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к ФГБУ «Администрация морских портов Балтийского моря» о восстановлении на работе, признании незаконными и отмене приказов, аннулировании записи в трудовой книжке, взыскании среднего заработка...
Ермаковский районный суд (Красноярский край) · О признании приказов об отстранении от работы незаконными, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с уточненным иском к МБОУ «<ФИО> №1», в котором просит признать незаконными приказы об отстранении от работы № от 15 сентября 2021 года, № от 20 декабря 2021 года, взыскать заработную плату за период...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, дополнительно суду пояснил, что он работал в МБОУ «<ФИО> №1» в качестве педагога дополнительного...
Мотивировочная часть
Выслушав объяснение истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Анализируя вышеизложенное, и разрешая требования истца о признании незаконными приказов об отстранении от работы № от 15...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Ермаковская средняя школа №1» о признании приказов об отстранении от работы незаконными, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула...
Краснобаковский районный суд (Нижегородская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, обязании внести изменения в трудовую книжку, изменив основания увольнения
Вводная часть
<ФИО> <ФИО> обратился в суд с иском к ФКУ КП-15 ГУФСИН России по Нижегородской области, в котором просит признать приказ № от <дата>г «Об увольнении <ФИО>» не законным и не обоснованным, обязать Ответчика внести...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель адвокат Астапов А.В. требования искового заявления поддержали по изложенным в нем основаниям, также пояснив, что совершение проступка, порочащего честь, является более...
Мотивировочная часть
Вместе с тем считает, что при увольнении были нарушены нормы определяющие проступок, порочащий честь сотрудника УИС, поскольку проступок это более широкое понятие чем административное правонарушение и работодатель должен был...
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> <ФИО> () к ФКУ КП-15 ГУФСИН России по Нижегородской области о признании приказа №-лс от <дата> «Об увольнении <ФИО>» не законным и не обоснованным, обязании внести изменения...
Нагатинский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ЦП» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального...
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении. В силу части 2 статьи 61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные...
Мотивировочная часть
Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, дав оценку собранным по делу доказательствам в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. Дав оценку собранным по делу доказательствам в их совокупности, суд...
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ЦП» о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда...
Металлургический районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации...
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исками к обществу с ограниченной ответственностью «Еврогомма-Раша» (далее – ООО «Еврогомма-Раша»), с учетом уточнений требований (том 2 л.д. 105-108, том 3 л.д. 30-35) просит признать незаконным увольнение...
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО>, действующая на основании доверенности (том 2 л.д. 96), исковые требования с учетом уточнений, а также письменные пояснения (том 2 л.д. 148-156, 200-209...
Мотивировочная часть
В соответствии с ч. 1 ст. 37 Конституции Российской Федерации труд свободен; каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду и выбирать род деятельности и профессию. Как следует из правовой позиции Конституционного...
