Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает решение работодателя об увольнении, считая его незаконным. Суд рассматривает, соответствовал ли приказ об увольнении трудовому законодательству и внутренним правилам компании. Здесь исследуется законность самой процедуры увольнения и основания, на которых оно было принято.
Хасавюртовский районный суд (Республика Дагестан) · О признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в Хасавюртовский районный суд Республики Дагестан с исковым заявлением к АО «Федеральная пассажирская компания» Северо-Кавказский филиал Вагонный участок Махачкала о признании приказа об увольнении незаконным
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель адвокат <ФИО> исковые требования поддержали в полном объеме и просили суд удовлетворить их. В судебном заседании представитель ответчика <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Также при издании Приказа №-К от 12.01.2022г. об увольнении по собственному желанию Ответчик, АО «ФПК» Северо-Кавказский филиал Вагонный участок как работодатель должен был выяснить точную причину увольнения работника в данном случае
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к АО «Федеральная пассажирская компания» Северо-Кавказский филиал Вагонный участок Махачкала о признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, восстановлении на работе и взыскании
Усть-Илимский городской суд (Иркутская область) · О признании увольнения незаконным, отмене приказов, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
В обоснование исковых требований истец <ФИО> указала, что 01.02.2008 между ней и ответчиком был заключен трудовой договор № 06, согласно которому она принимает на себя обязательства по осуществлению работы в должности заместителя
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца <ФИО> исковые требования поддержали в полном объеме, согласно доводам, изложенным в исковом заявлении. В судебном заседании представители ответчика
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы гражданского дела и оценив их в совокупности по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, заслушав заключение прокурора
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Муниципальному автономному учреждению культуры "Городской дворец культуры "Дружба" о признании увольнения незаконным, отмене приказов, восстановлении на работе, взыскании
Ленинский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании оплаты вынужденного прогула, компенсации морального вреда, расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ФГБУ «48 центральный научно-исследовательский институт» Министерства обороны Российской Федерации, в котором с учетом уточнений требований просил
Описательная часть
Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании доводы возражений поддержала. Допрошенный в судебном заседании свидетель <ФИО>, замещающий должность начальника отдела кадров и строевой ФГБУ «48
Мотивировочная часть
Помощник прокурора Ленинского района г. Екатеринбурга Николаева О.А. в заключении по делу указала, что исковые требования удовлетворению не подлежат. Исходя из письменных пояснений истца, вопреки доводам представителей истца
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к федеральному государственному бюджетному учреждению «48 центральный научно-исследовательский институт» Министерства обороны Российской Федерации о признании приказа об увольнении незаконным
Первомайский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, обязании произвести перерасчет, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что 29 июля 2024 года им с ООО «Ростовский завод металлоконструкций ЮТМ» заключен трудовой договор №, в соответствии с которым его приняли на должность стропальщика 3
Описательная часть
По мнению истца, указанные работодателем обстоятельства необоснованны, учитывая, что <ФИО> ведет здоровый образ жизни, занимается спортом, не состоит на учете у нарколога. При этом осуществление работы по занимаемой им
Мотивировочная часть
Одновременно истец указывает, что его своевременному обращению в суд препятствовало несвоевременное получение от работодателя документов по расчету, а также полученная в ноябре 2024 года травма, повлекшая его длительное лечение. При
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Ростовский завод металлоконструкций ЮТМ» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, обязании произвести перерасчет
Тутаевский городской суд (Ярославская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, аннулировании записи в трудовой книжке и взыскании компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями к муниципальному учреждению «Центр культуры и туризма «Романов-Борисоглебск» о защите своих трудовых прав и просил признать незаконным приказ работодателя от 16.05.2022 года № о его
Описательная часть
Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в поданном отзыве и в судебном заседании исковые требования не признал. Доводы возражений сводились к установлению фактов отсутствия <ФИО> на рабочем месте, соблюдению
Мотивировочная часть
Данные обстоятельства суд считает установленными. При законном определении работодателем работнику рабочего места, ознакомлении с Правилами внутреннего трудового распорядка, установлении системы оплаты труда, работник был
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному учреждению «Центр культуры и туризма «Романов-Борисоглебск» оставить без удовлетворения
Центральный районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании незаконным приказа об увольнении со службы, восстановлении на работе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к Главному управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Челябинской области, федеральному казенному учреждению «Следственный изолятор №1» Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на доводах иска настаивал. Дополнительно пояснил, что уголовное дело прекращено за примирением сторон. Как следует из материалов дела и установлено судом, приказом №-ЛC
Мотивировочная часть
При этом, изучив материалы служебной проверки в отношении <ФИО>, суд приходит к выводу, что при назначении дисциплинарного наказания в виде увольнения со службы ответчиком в достаточной степени учтены все обстоятельства
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Главному управлению Федеральной службы исполнения наказаний по <адрес> , федеральному казенному учреждению «Следственный изолятор №» Главного управления Федеральной службы исполнения
Нальчикский городской суд (Кабардино-Балкарская Республика) · О признании незаконными заключения служебной проверки, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации
Вводная часть
<ФИО>, с 22.11.2018г. проходил службу в Федеральном казенном учреждении «Следственный изолятор №» Управления Федеральной службы исполнения наказании <ФИО> по Кабардино-Балкарской Республике (далее по тексту – Учреждение
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> поддержал иск по основаниям, указанным в его заявлениях. В ходе проведения служебной проверки было установлено, что 16.12.2022г., <ФИО>, управляя транспортным средством ВАЗ-217030 г/номер
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, допросив свидетелей, заслушав заключение прокурора <ФИО>, полагавшего требования истца необоснованными, суд считает исковые требования <ФИО>..;
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требовании <ФИО> к Федеральному казенному учреждению «Следственный изолятор №» Управления Федеральной службы исполнения наказании <ФИО> по Кабардино-Балкарской Республике отказать полностью
Приморский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, о внесении соответствующих записей в трудовую книжку, взыскании заработной платы за время вынужденного
Вводная часть
Истица <ФИО> обратилась в Приморский районный суд Санкт-Петербурга с иском, в ООО «МЕДФАРМ», в котором просит признать незаконным приказ № 3 от 31 августа 2022 года об увольнении, восстановить на работе в прежней должности бухгалтера
Описательная часть
В судебном заседании 18 января 2023 года представитель истицы пояснила суда, что с момента своего трудоустройства она все время работала удалено. У нее (истицы) был доступ к корпоративной почте. Каждое утро, она заходила
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся участников процесса, заключение прокурора Медведевой В.В., полагавшее, что иск подлежит удовлетворению, изучив материалы дела, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований. Указанное
Резолютивная часть
Признать приказ ООО « МЕДФАРМ» № 3 от 31 августа 2022 года об увольнении <ФИО> по основаниям пп. «а» п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ, за прогул, незаконным
Плесецкий районный суд (Архангельская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, расходов на оплату
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному бюджетному учреждению <адрес> для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, «Плесецкий центр содействия семейному устройству» (далее – ГБУ АО
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и её представитель по доверенности <ФИО> исковые требования поддерживают в полном объеме по доводам искового заявления. Представители ответчика ГБУ АО «Плесецкий центр содействия
Мотивировочная часть
Представитель Министерства труда, занятости и социального развития <адрес> <ФИО>, действующая на основании доверенности, в письменном отзыве на исковое заявление указывает, что Учреждение, действуя в пределах своей
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> ВА.вны к Государственному бюджетному учреждению <адрес> для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, «Плесецкий центр содействия семейному устройству» (№) о признании
Сергиево-Посадский городской суд (Московская область) · О признании незаконным приказа об увольнении № от <дата>, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Я.И.П. обратился в суд с иском к ответчику ФКП "" о восстановлении на работе, признании незаконным приказа об увольнении, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. В обоснование иска истец указал, что на основании
Описательная часть
В судебном заседании истец Я.И.П. исковые требования поддержал по доводам, изложенным в иске. Как следует из списка вакантных должностей, соответствующих квалификации работников и нижестоящих вакантных должностей в штатном
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, полагавшего иск не подлежащим удовлетворению, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Из представленных ответчиком в дело документов
Резолютивная часть
Исковые требования Я.И.П., ИНН № к ОГРН №, ИНН № о признании незаконным приказа об увольнении № от <дата>, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула – оставить без удовлетворения
Благовещенский городской суд (Амурская область) · О признании незаконным увольнение, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального
Вводная часть
ПГ обратился в Благовещенский городской суд Амурской области с настоящим исковым заявлением к ГБУ АО «Дирекция по охране и использованию животного мира и особо охраняемых природных территорий», в обоснование заявленных требований указал
Описательная часть
Как установлено судом, не оспаривается сторонами и подтверждается трудовой книжкой истца серии ТК № ***, заполненной 1 апреля 2002 года, приказом от 1 февраля 2006 года № 5-к о приеме на работу, трудовым договором от 1 февраля
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца, представителей истца, представителя третьего лица, заключение прокурора, полагавшей требования истца о восстановлении на работе обоснованным и подлежащим удовлетворению, суд приходит к следующим
Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре (Хабаровский край) · О признании незаконным приказа, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре с иском финансовому отделу администрации муниципального района имени Полины Осипенко Хабаровского края о признании незаконным приказа, восстановлении на работе
Описательная часть
Мотивировочная часть
Суд считает данные доводы истца несостоятельными, поскольку трудовой договор с истцом (дата) заключен руководителем финансового отдела <ФИО>, трудовой договор с которой расторгнут (дата) распоряжением Главы муниципального
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к финансовому отделу администрации муниципального района имени Полины Осипенко Хабаровского края о признании незаконным приказа, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании среднего заработка
Кузьминский районный суд (Город Москва) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании утраченного заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ЭнергоСервисСтрой» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании утраченного заработка за время вынужденного прогула. Требования
Описательная часть
<ФИО> и его представитель по доверенности <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении заявленных требований настояли по доводам, изложенным в исковом заявлении с учетом дополнительно представленных письменных
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в силу положений ст. 165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «ЭнергоСервисСтрой» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании утраченного заработка за время вынужденного прогула - отказать
Салехардский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О признании незаконным увольнения, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в котором просит признать незаконным ее увольнение, отменить приказ ГАУ ЯНАО "Научный центр изучения Арктики" от 20.02.2025 №-ЛС "О прекращении (расторжении)
Описательная часть
В судебном заседании истец Деттер, его представитель <ФИО> исковые требования поддержали. Представитель ответчика ГАУ ЯНАО «Научный центр изучения Арктики» <ФИО> в судебном заседании просил
Мотивировочная часть
Поскольку имеющиеся в учреждении вакантные должности предлагались истцу, суд приходит к выводу о том, что процедура увольнения Деттер была соблюдена. Правовые основания для увольнения Деттер по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового
Резолютивная часть
Исковые требования Деттера <ФИО> к государственному автономному учреждению Ямало-Ненецкого автономного округа "Научный центр изучения Арктики" о признании незаконным увольнения, отмене приказа об увольнении, восстановлении
Салехардский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О признании незаконным увольнения, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в котором просит признать незаконным ее увольнение, отменить приказ ГАУ ЯНАО "Научный центр изучения Арктики" от 20.02.2025 №-ЛС "О прекращении (расторжении)
Описательная часть
В судебном заседании истец Моргун, ее представитель <ФИО> исковые требования поддержали. Представитель ответчика ГАУ ЯНАО «Научный центр изучения Арктики» <ФИО> в судебном заседании просил
Мотивировочная часть
Поскольку имеющиеся в учреждении вакантные должности предлагались истцу, суд приходит к выводу о том, что процедура увольнения Моргун была соблюдена. Правовые основания для увольнения Моргун по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к государственному автономному учреждению Ямало-Ненецкого автономного округа "Научный центр изучения Арктики" о признании незаконным увольнения, отмене приказа об увольнении, восстановлении
Ленинский районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) · О признании незаконными приказа об увольнении и заключения служебной проверки, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеназванным иском, указав, что ... приказом N с ним расторгнут контракт и он был уволен в соответствии с п. 9 ч. 3 ст.82 ФЗ от 30.11.2011 №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, просил удовлетворить. Пояснил, что на дату проверки не были установлены юридически значимые обстоятельства, не были опрошены свидетели, присутствующие
Мотивировочная часть
На основании приказа УМВД России по Оренбургской области от ... N «О наложении взыскания» за нарушение требований п. 1 ч. 1 ст.12, п. 2 ч. 1 ст. 13 ФЗ от 30.11.2011 № 342-ФЗ, ч. 4 ст. 7 ФЗ от 07.02.2011 № 3-ФЗ «О полиции», пп. «а» п. 5
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Оренбургской области МВД России о признании незаконными приказа об увольнении и заключения служебной проверки, восстановлении на работе
Староминской районный суд (Краснодарский край) · О признании незаконным приказа об увольнении, возмещении компенсации морального вреда, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец обратился с уточнённым иском в суд о признании незаконным приказа об увольнении, возмещении компенсации морального вреда, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Основанием для увольнения истца послужило совершение
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал исковые требования
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к отделу МВД России по <адрес>, Главному Управлению МВД Российской Федерации по <адрес> о признании незаконным приказа об увольнении, возмещении компенсации морального вреда, взыскании заработной платы
Заводской районный суд г. Орла (Орловская область) · О признании незаконными заключения служебной проверки и приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к Управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Орловской области (далее – УФСИН по Орловской области), заявив требования о признании незаконными заключения служебной проверки и приказа об увольнении
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> заявленные требования поддержала на доводах, изложенных в заявлении. Представитель истца пояснила суду, что (дата обезличена) у истца был по графику выходной день, однако
Мотивировочная часть
Оценивая указанные доводы стороны истца, суд приходит к выводу, что обстоятельства выхода истца на службу в свой выходной день по просьбе руководителя, для разрешения спора по настоящему делу правового значения не имеют. Истец
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> , выдан (дата обезличена) УМВД России по Орловской области) к Управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Орловской области ) о признании незаконными заключения служебной проверки и приказа
Поворинский районный суд (Воронежская область) · О признании незаконными приказов об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации за задержку заработный
Вводная часть
<ФИО> состоял в трудовых отношения с обществом с ограниченной ответственностью «ЛокоТех-Сервис» (далее – ООО «ЛокоТех-Сервис»), занимая должность слесаря-электрика по ремонту электрооборудования 4 разряда участка по ремонту
Описательная часть
Полагая увольнение незаконным, <ФИО> обратился в суд с иском о защите трудовых прав, в котором с учетом уточнения требований просит признать незаконными приказы начальника Сервисного локомотивного депо «Поворино» филиала
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса,заключение прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. По смыслу приведенных нормативных положений Трудового кодекса Российской Федерации, правовой позиции
Резолютивная часть
Признать незаконными приказы начальника Сервисного локомотивного депо «Поворино» филиала «Южный» ООО «ЛокоТех-Сервис» № 130-ок от 21.08.2025 «О применении дисциплинарного взыскания», № ЛС от <дата> «О прекращении (расторжении)
Котласский городской суд (Архангельская область) · О признании распоряжения незаконным, изменении формулировки основания увольнения
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Собранию депутатов Котласского муниципального округа Архангельской области (далее также Собрание депутатов, работодатель) о признании незаконным распоряжения работодателя от __.__.__ в части
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> - адвокат Цвиль В.С. в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивал. Судом установлено и это следует из материалов дела, что <ФИО> решением Собрания
Мотивировочная часть
Ссылку представителя ответчика на то обстоятельство, что истец должна была самостоятельно решить вопрос о прекращении трудовых отношений, суд считает несостоятельной, поскольку соблюдение установленного законом порядка
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Собранию депутатов Котласского муниципального округа Архангельской области (№) о признании распоряжения незаконным, изменении формулировки основания увольнения удовлетворить
Зюзинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, внесении изменений в трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО> обратился в Зюзинский районный суд адрес с исковым заявлением к Акционерному обществу «Федеральный центр науки и высоких технологий «Специальное научно-производственное объединение «Элерон» о признании незаконным и отмене
Описательная часть
В судебное заседание явился истец, исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просил удовлетворить исковые требования. В ходе судебного разбирательства из письменных материалов дела
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений трудового законодательства, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судом дела
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Акционерному обществу «Федеральный центр науки и высоких технологий «Специальное научно-производственное объединение «Элерон» о признании незаконным и отмене приказа об увольнении
Долинский городской суд (Сахалинская область) · О признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и процентов за задержку выплат
Вводная часть
<ФИО> обратился в Долинский городской суд с исковым заявлением к Сахалино-Курильское территориальному управлению Федерального агентства по рыболовству о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе
Описательная часть
Считая данное решение ответчика незаконным, ссылаясь на нормы действующего законодательства, с учетом представленных уточнений просит суд признать решение Сахалино-Курильского территориального Управления Рыболовства
Мотивировочная часть
Вместе с тем, несмотря на то, что приговором Долинского городского суда истцу было оставлено право занимать определенные должности, с прямым указанием в приговоре, руководитель Сахалино-Курильского территориального Управления
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> <ФИО> к Сахалино-Курильское территориальному управлению Федерального агентства по рыболовству о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании
Ленинский районный суд г. Комсомольска-на-Амуре (Хабаровский край) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплат, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, указав в обоснование заявленных требований о том, что с <дата> состоял в трудовых отношениях с ООО ЧОП «Кедр», с <дата> в должности оператора интроскопа. <дата> истец был
Описательная часть
Полагая свои права нарушенными, <ФИО> просит суд признать незаконным приказ об увольнении от <дата> №, признать незаконным увольнение и восстановить на работе в прежней должности, взыскать с ответчика средний
Мотивировочная часть
На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии истца. По смыслу приведенных нормативных положений Трудового кодекса Российской
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятие «Кедр» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Моргаушский районный суд (Чувашская Республика) · О признании распоряжения об увольнении незаконным, восстановлении на работе, признании недействительной записи в трудовой книжке, взыскании заработной платы за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Моргаушский районный суд Чувашской Республики с иском к администрации Ярабайкасинского сельского поселения Моргаушского района Чувашской Республики о признании распоряжения главы Ярабайкасинского сельского поселения
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> поддержали исковые требования по изложенным в заявлении основаниям, вновь привели их суду, просили удовлетворить. Пояснили, что приговором Моргаушского
Мотивировочная часть
Отклоняя доводы истца и его представителя о том, что приговором суда <ФИО> не назначено наказание в виде лишения права занимать должности муниципальной службы, суд считает необходимым указать, что для увольнения по п. 2
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к администрации Моргаушского муниципального округа Чувашской Республики о признании распоряжения администрации Ярабайкасинского сельского поселения Моргаушского района Чувашской Республики
Индустриальный районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, возложении обязанности произвести отчисления
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском, в котором просила
Описательная часть
Истец и её представитель в судебном заседании настаивали на удовлетворении заявленных требований, просили восстановить срок на обращение в суд, ссылаясь на то, что истца ввели в заблуждение относительно места работы, между тем
Мотивировочная часть
Выслушав позицию участников процесса, заслушав заключение прокурора, исследовав материалы дела и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению
