О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула

Судебные решения по выбранной рубрике

Фильтры
Поиск по тексту
Дата
Номер дела
Суд
Nothing selected.
Решение по делу
Показано: 301–325 из 433 (в рубрике: 433)
Гражданское Удовлетворено частично

Алуштинский городской суд (Республика Крым) · О признании приказа незаконным, восстановлении в должности, признании записи в трудовой книжке недействительной, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Экспресс» (далее – ООО «Экспресс»), уточнив в ходе судебного разбирательства свои исковые требования, в котором просит: признать незаконным приказ
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал по тем же основаниям. Как установлено судом ранее, работодателем – ООО «Экспресс» с работником – <ФИО> фактически не был
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, исследовав доказательства, представленные лицами, участвующими в деле, заключение прокурора, суд считает необходимым исковые требования удовлетворить частично по следующим основаниям. При этом
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> – удовлетворить частично
Гражданское Отклонено

Ленинский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О признании незаконными и отмене приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «БИ АЙ Консалтинг» о признании незаконными и отмене приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Описательная часть
Однако, в нарушение ч.3 ст.74 Трудового кодекса РФ ей какие-либо вакантные должности после вручения уведомления об изменении условий трудового договора и до увольнения с работы не предлагались. Ранее в судебном
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах требованиях истца являются необоснованными и удовлетворению не подлежат. При таких обстоятельствах суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований <ФИО>
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> оставить без удовлетворения
Гражданское Отклонено

Советский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О признании незаконным и отмене приказа, восстановлении на службе, признании заключения по результатам проверки незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного

Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику о признании незаконным и отмене приказа, восстановлении на службе, признании заключения по результатам проверки незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержал, просил удовлетворить в полном объеме по изложенным в иске доводам. Представитель ответчика, третьего лица Генеральной прокуратуры РФ в судебном заседании
Мотивировочная часть
Истец полагает, что, исходя из изложенного, вывод о нарушении конституционных прав <ФИО> также является незаконным и несостоятельным. Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей, изучив материалы
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к (адрес) о признании незаконным и отмене приказа, восстановлении на службе, признании заключения по результатам проверки незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Гражданское Отклонено

Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании оплаты дней вынужденного прогула

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к контрольно-счетной комиссии муниципального образования городского округа «Воркута» (далее по тексту КСК МО ГО «Воркута») с учетом уточнения в порядке ст.39 ГПК РФ о признании незаконным приказа
Описательная часть
Иск мотивирован тем, что с <дата> по <дата>г. являлась сотрудником КСК МО ГО «Воркута», с <дата>г. являлась аудитором КСК МО ГО «Воркута», назначена на должность решением Совета МО ГО «Воркута» ... от <дата>г
Мотивировочная часть
Выслушав представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, обозрев материалы дела ..., заслушав заключение прокурора, который полагал, что приказ о расторжении трудового договора является незаконным, однако отсутствуют
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к контрольно-счетной комиссии муниципального образования городского округа «Воркута» о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании оплаты дней вынужденного прогула
Гражданское Отклонено

Армавирский городской суд (Краснодарский край) · О признании незаконным приказа об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, обязании внести

Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд к ответчику АО «Кубаньжелдормаш» с исковыми требованиями, уточненными в порядке ст. 39 ГПК РФ о признании незаконным приказа об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель по ордеру адвокат Кизельбашева А.А., уточненные исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в уточненном иске, на удовлетворении уточненного
Мотивировочная часть
<ФИО> был уведомлен о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата ремонтно-строительного участка АО «Кубаньжелдормаш», что подтверждается уведомлением от , в котором в графе «с уведомлением ознакомлен, экземпляр уведомления
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Акционерному обществу «Кубаньжелдормаш» о признании незаконным приказа об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального
Гражданское Отклонено

Крымский районный суд (Краснодарский край) · О признании увольнения незаконным, признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе и взыскании денежной компенсации за время

Вводная часть
<ФИО> обратился в Крымский районный суд с иском к ООО «Агротех-инвест» о признании увольнения незаконным, признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе и взыскании денежной
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель – адвокат <ФИО> поддержали заявленные требования, просили их удовлетворить. Представитель ответчика ООО «Агротех-инвест» <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Агротех-инвест» о признании увольнения незаконным, признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время
Гражданское Удовлетворено частично

Первомайский районный суд (Ярославская область) · О признании незаконным приказов о прекращении трудового договора с работником, восстановления на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального

Вводная часть
<ФИО> обратилась в Первомайский районный суд с исковым заявлением к ООО «Ярлесстройпром» о признании незаконным приказов о прекращении трудового договора с работником, восстановления на работе, взыскании компенсации за время
Описательная часть
Представитель прокуратуры Первомайского района Ярославской области Дорошев А.Ю. в судебном заседании требования лавровой А.Н. поддержал в полном объеме. Как следует из материалов дела и установлено в судебном
Мотивировочная часть
Таким образом, основания для отмены приказа об увольнении отсутствуют. Истцом допущено дисциплинарное нарушение — прогул, а именно — отсутствие на рабочем месте без уважительных причин на протяжении длительного времени. Доводы истца
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Ярлесстройпром» о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора с работником, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Гражданское Удовлетворено частично

Чертановский районный суд (Город Москва) · О признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском к адрес, ссылаясь на то, что осуществлял трудовую деятельность у ответчика в период с 02.08.2019 на основании трудового договора № 28045 в должности руководителя по развитию бизнеса в Московском
Описательная часть
Истец в суд не явился, извещался надлежащим образом, обеспечив явку своего представителя, который исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске с уточнениями. Судом установлено, что
Мотивировочная часть
Проанализировав содержание указанных правовых норм, суд приходит к выводу о том, что основанием для применения к работнику дисциплинарного взыскания, является факт совершения работником дисциплинарного проступка, которое в силу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к адрес о признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, признании
Гражданское Удовлетворено частично

Ширинский районный суд (Республика Хакасия) · О признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Государственному бюджетному учреждению Республики Хакасия «Туимский психоневрологический интернат» (далее - ГБУ РХ «Туимский психоневрологический интернат», учреждение) с требованиями
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования с учетом их увеличения поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить. Дополнительно указал, что заработную плату за <дата> он получил, в связи с чем
Мотивировочная часть
Представитель ответчика ГБУ РХ «Туимский психоневрологический интернат» <ФИО> в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований. В представленных суду возражениях на исковое заявление указала, что
Резолютивная часть
Заявленные требования удовлетворить частично
Гражданское Отклонено

Кировский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О признании отстранения от работы незаконным, об отмене приказа об отстранении от работы, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального

Вводная часть
А.Д.В. обратился в суд с указанным иском, просил с учетом уточнения исковых требований признать незаконным отстранение истца от работы, отменить приказ от <дата> № об отстранении истца от работы, взыскать с ответчика компенсацию
Описательная часть
Истец А.Д.В. в судебном заседании поддержал уточненные требования, а также на уточняющие вопросы суда пояснил следующее. На работе истец выполнял складские операции, использовал тележки, транспортировал на тележках паллеты
Мотивировочная часть
Суд соглашается с доводами возражений ответчика. Истец был под роспись ознакомлен с должностной инструкцией и Правилами внутреннего трудового распорядка, которыми предусмотрена обязанность прохождения медицинского обследования. В связи
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований А.Д.В. отказать
Гражданское Удовлетворено частично

Магасский районный суд (Республика Ингушетия) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе и взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в обоснование которого указал, что проходил службу в органах внутренних дел Российской Федерации в должности полицейского 1 отделения 1 взвода 1 роты отдельного батальона
Описательная часть
Полагая свое увольнение незаконным, с учетом уточненных требований, просит суд признать незаконным заключение служебной проверки, утвержденное <дата> (от <дата> №); признать незаконным и отменить приказ МВД
Мотивировочная часть
Доводы представителя ответчика о том, что ответчиком соблюден установленный законом порядок увольнения по указанному основанию, суд находит несостоятельными, поскольку нарушены сроки для привлечения его дисциплинарной ответственности
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к МВД по <адрес>, ОМВД России по <адрес> о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе и взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Карачевский районный суд (Брянская область) · О признании незаконным решения о досрочном расторжении срочного контракта, восстановлении на работе, обязании внести в трудовую книжку соответствующие записи, взыскании

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями к Карачевскому районному Совету народных депутатов о признании незаконным решения Карачевского районного Совета народных депутатов № от 21 декабря 2023 года «О досрочном прекращении
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал доводы искового заявления, просил восстановить его в должности главы администрации Карачевского района, обязать ответчика внести в трудовую книжку соответствующие записи
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах истец считает, что решение Карачевского районного суда Брянской области от 14 августа 2023 года, явившееся основанием для принятия решения о досрочном прекращении его полномочий, не вступило в законную
Резолютивная часть
Исковые требованияФИО2 удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Дивногорский городской суд (Красноярский край) · О признании незаконным перевода на другую работу, признании незаконным приказа о прекращении (расторжении) трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточнений) к муниципальному унитарному предприятию электрических сетей о признании незаконным перевода <дата> на другую работу – с должности машиниста крана автомобильного водителем
Описательная часть
Кроме того, при наложении дисциплинарного взыскания в нарушение положений ст.192 ТК РФ не учтены тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен. Истец <ФИО> в судебном заседании
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах применение дисциплинарного взыскания в виде увольнения считает необоснованным, поскольку с его стороны не было неисполнения или ненадлежащего исполнения возложенных на него трудовым договором №
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично
Гражданское Отклонено

Стерлитамакский городской суд (Республика Башкортостан) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановления в прежней должности, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, расходов

Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Акционерному обществу «Башкирская Содовая Компания» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановления в прежней должности, взыскании компенсации за время вынужденного
Описательная часть
Свидетель С.Е.А. допрошенная в судебном заседании пояснила, что <ФИО> был уволен за однократное нарушение, а именно из-за алкогольного опьянения. Вопрос с датой увольнения- месячный срок соблюдался с момента проступка
Мотивировочная часть
Факт появления <ФИО> на работе в смену <дата> в состоянии алкогольного опьянения подтвержден доказательствами ( актом задержания при входе на территорию работодателя, актом медицинского освидетельствования учреждения
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к Акционерному обществу «Башкирская Содовая Компания» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановления в прежней должности, взыскании компенсации за время вынужденного прогула
Гражданское Удовлетворено частично

Североуральский городской суд (Свердловская область) · О признании незаконным распоряжения о привлечении к дисциплинарной ответственности, приказа об отмене приказа о восстановлении на работе, восстановлении на работе, взыскании

Вводная часть
<ФИО> обратилась в Североуральский городской суд с исковым заявлением к АО «СУБР» о признании незаконным распоряжения №СУБР-2021-24-ЛС-1070 от 12.11.2021 года о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и её представитель <ФИО> поддержали исковые требования по основаниям, указанным в исковых заявлениях; поддержали доводы письменного возражения и возражали против удовлетворения исковых
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в судебном заседании установлено, что приказом от 26.11.2021 года <ФИО> уволена за прогулы 25 рабочих смен, а в судебном заседании установлен факт совершения ею 15 прогулов, в связи
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «СЕВУРАЛБОКСИТРУДА» удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Металлургический районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании незаконным, отмене приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Детский санаторий № 2 г. Челябинск» (далее – ГБУЗ «Детский санаторий № 2»), с учетом уточнений исковых требований (л.д. 7-9 т. 1) и просит
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования с учетом уточнений поддержала в полном объеме, настаивала на их удовлетворении. Дополнительно пояснила, что в связи с введенными новыми условиями труда, у нее бы
Мотивировочная часть
Вместе с тем, указанный акт не подтверждает наличие причин, связанных с изменением организационных или технологических условий труда в обоснование увольнения по пункту 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично
Гражданское Удовлетворено частично

Углегорский городской суд (Сахалинская область) · О признании отстранения от работы незаконным, признании незаконными действий по не рассмотрению заявления, возложении обязанности заключить трудовой договор, взыскании среднего

Вводная часть
23 января 2023 года <ФИО> обратился в суд с иском к федеральному государственному унитарному предприятию «Управление ведомственной охраны» Министерства транспорта Российской Федерации (далее – ФГУП «УВО Минтранса России») о признании
Описательная часть
Из полученного в январе 2023 года ответа датированного 29 декабря 2022 года следовало, что истец на законных основаниях отстранён от работы в декабре 2022 года и не принят на работу с 01 января 2023 года, со ссылкой на не прохождение
Мотивировочная часть
Анализируя изложенное выше, суд приходит к выводу о том, что ответчик ФГУП «УВО Минтранса России» является юридическим лицом с особыми уставными задачами, в обязанности работников которого входит применение оружия и (или)
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к федеральному государственному унитарному предприятию «Управление ведомственной охраны» Министерства транспорта Российской Федерации о признании отстранения от работы незаконным, признании незаконными
Гражданское Отклонено

Калужский районный суд (Калужская область) · О признании приказа об отстранении от работы незаконным, переводе на другую должность, взыскании заработной платы, денежной компенсации

Вводная часть
14 июля 2023 года <ФИО>, впоследствии уточнив требования, обратился в суд с иском к МУП «Калугатеплосеть», просит отменить п. 7 приказа от 03.05.2023 № 195-К МУП "Калугатеплосеть" г. Калуги об отстранении от работы слесаря
Описательная часть
Истец и его представитель <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали. Представители ответчика по доверенности <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании возражали против заявленных
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца, представителей истца, ответчиков, исследовав и оценив представленные сторонами доказательства, допросив свидетелей, суд приходит к следующим выводам. Исходя из изложенного, суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МУП «Калугатеплосеть» о признании приказа об отстранении от работы незаконным, переводе на другую должность, взыскании заработной платы, денежной компенсации оставить без удовлетворения
Гражданское Удовлетворено частично

Мелеузовский районный суд (Республика Башкортостан) · О признании увольнения незаконным, изменений записи в трудовой книжке, взыскании заработной платы, взыскании заработной паты за время вынужденного прогула при незаконном увольнении

Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском, обосновывая тем, что 1 июля 2016 года между истцом <ФИО> и ООО «ОкоНикА» был заключен трудовой договор № б/н, в соответствии с которым она была принята на работу в должности директора
Описательная часть
Просит признать незаконным увольнение на основании приказа о прекращении (расторжению) трудового договора от 1 августа 2022 года №00000000001. Изменить формулировку основания увольнения на ст. 78 ТК РФ «по соглашению сторон»
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений трудового законодательства, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судом дела
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к ООО «ОкоНикА» о признании увольнения незаконным, изменений записи в трудовой книжке, взыскании заработной платы, взыскании заработной паты за время вынужденного прогула при незаконном увольнении
Гражданское Отклонено

Никулинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным заключение служебной проверки, признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании заработка за время вынужденного

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, в последствие уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к УВД по адрес ГУ МВД России по адрес о признании незаконным заключение служебной проверки от 18.04.2022г., признании незаконным и отмене приказа
Описательная часть
Истец, представитель истца адвокат Щербацевич Д.Н. в судебном заседании доводы иска поддержали, настаивали на удовлетворении требований. Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании иск
Мотивировочная часть
Оценивая представленные сторонами доказательства в их совокупности и по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд не находит оснований для удовлетворения требований по следующим причинам. При таких обстоятельствах, суд приходит
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к УВД по адрес ГУ МВД России по адрес о признании незаконным заключение служебной проверки, признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании заработка за время вынужденного прогула
Гражданское Отклонено

Никулинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным заключение служебной проверки, признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании заработка за время вынужденного

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, в последствие уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к УВД по адрес ГУ МВД России по адрес о признании незаконным заключение служебной проверки от 18.04.2022г., признании незаконным и отмене приказа
Описательная часть
Истец, представитель истца адвокат Щербацевич Д.Н. в судебном заседании доводы иска поддержали, настаивали на удовлетворении требований. Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании иск
Мотивировочная часть
Оценивая представленные сторонами доказательства в их совокупности и по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд не находит оснований для удовлетворения требований по следующим причинам. При таких обстоятельствах, суд приходит
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к УВД по адрес ГУ МВД России по адрес о признании незаконным заключение служебной проверки, признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании заработка за время вынужденного прогула
Гражданское Отклонено

Кировский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании в виде замечания, о признании приказа об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время

Вводная часть
БКФ обратился в суд с иском обществу с ограниченной ответственностью «Медэк Старз Интернешнл» (далее – ООО «Медэк Старз Интернешнл») о признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании в виде замечания, о признании приказа
Описательная часть
Представители истца БКФ - ИАО, БФЗ в судебном заседании исковые требования поддержали, просили удовлетворить. Представитель ответчика ООО «Медэк Старз Интернешнл» ТСВ в судебном заседании с исковыми требованиями
Мотивировочная часть
В соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившегося истца. Даже при получении <дата> определения Останкинского
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований БКФ к обществу с ограниченной ответственностью «Медэк Старз Интернешнл» о признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании в виде замечания, о признании приказа об увольнении, о восстановлении
Гражданское Удовлетворено частично

Тобольский городской суд (Тюменская область) · О признании приказа об отстранении от работы незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации за неиспользуемый отпуск

Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику о признании незаконным приказа Сибирского отряда структурного подразделения филиала на Свердловской железной дороге Федерального государственного предприятия «Ведомственная охрана железнодорожного
Описательная часть
До начала судебного заседания истец <ФИО> требования уточнил, просит признать незаконным приказ Сибирского отряда структурного подразделения филиала на Свердловской железной дороге Федерального государственного
Мотивировочная часть
Заслушав лиц участвующих в деле, изучив доводы иска и возражения, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. При совокупности изложенного, руководствуясь вышеприведенными нормами права, суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному Государственному предприятию «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации» о признании приказа об отстранении от работы незаконным, взыскании заработной платы за время
Гражданское Удовлетворено частично

Курчатовский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, выдаче дубликата трудовой книжки, внесении записей в трудовую книжку, взыскании заработной платы за время

Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к АО «Завод «Прибор», с учетом уточненных исковых требований, просил о признании незаконными приказ № № от 10 февраля 2023 года о прекращении трудового договора между ним и ответчиком об увольнении
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании после перерыва участия не принимал, предоставил суду письменное заявление с просьбой о рассмотрении дела в свое отсутствие (т. 2, л.д. 121), до перерыва в судебном заседании
Мотивировочная часть
Оценивая обоснованность увольнения истца, суд приходит к выводу, что формально, на основании перечисленных выше правовых норм, законом предусмотрено право работодателя самостоятельно принимать необходимые кадровые решения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Завод «Прибор» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, выдаче дубликата трудовой книжки, внесении записей в трудовую книжку, взыскании заработной платы
Гражданское Отклонено

Смоленский районный суд (Алтайский край) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации в счет заработной платы за время вынужденного прогула, внесении в трудовую книжку

Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с настоящим исковым заявлением, в ходе рассмотрения дела уточнял заявленные требования и в окончательной редакции просил, признать незаконным приказ об увольнении, восстановить его на работе, взыскать компенсацию
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, поддержал уточненные исковые требования в полном объеме, по основаниям изложенным в иске, дополнительно суду пояснил что Администрацией Смоленского района нарушена процедура увольнения
Мотивировочная часть
То обстоятельство, что в тексте искового заявления истец указывает на тот факт, что со стороны ответчика имеет место злоупотребление правом, суд приходит к выводу о том, что данный довод не нашел своего подтверждения. Решение
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Администрации Смоленского района Алтайского края, Коммунальному муниципальному предприятию «Баланс» Смоленского района Алтайского края о признании незаконным приказа об увольнении
Страница 13 из 18
Мы используем cookies-файлы чтобы сделать сайт удобнее. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cооkies.