Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает решение работодателя об увольнении, считая его незаконным. Суд рассматривает, соответствовал ли приказ об увольнении трудовому законодательству и внутренним правилам компании. Здесь исследуется законность самой процедуры увольнения и основания, на которых оно было принято.
Куйбышевский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
В Куйбышевский районный суд г. Иркутска обратился истец <ФИО> с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Эстель Сервис Сибирь» (далее - ООО «Эстель Сервис Сибирь») о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении
Описательная часть
Истец <ФИО> просит суд признать незаконным приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работников (увольнении) от 14.06.2023; восстановить истца <ФИО> на должности ; взыскать с ООО «Эстель Сервис Сибирь»
Мотивировочная часть
Суд принимает во внимание показания свидетелей, которые согласуются с письменными доказательствами, оснований не доверять им у суда не имеется. Поскольку из представленных в материалы дела доказательств судом
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Эстель Сервис Сибирь» о признании незаконным приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от 14.06.2023
Кировский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском акционерному обществу «Башкиравтодор» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Описательная часть
Истец <ФИО>, его представитель <ФИО> в судебном заседании поддержали исковые требования, просили удовлетворить. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании поддержала доводы иска
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, заслушав заключение помощника прокурора <ФИО>, полагавшей исковые требования подлежащими удовлетворению, суд приходит к следующим выводам
Октябрьский районный суд г. Саранска (Республика Мордовия) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с названным иском к Государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению Республики Мордовия «Саранский электромеханический колледж» (далее – ГБПОУ РМ «Саранский электромеханический
Описательная часть
В связи с изложенным, а также с учетом неоднократных уточнений исковых требований, просит признать незаконным приказ от 27 сентября 2022 г. №33-лс директора ГБПОУ РМ «Саранский электромеханический колледж» М. об увольнении
Мотивировочная часть
В соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) суд считает возможным рассмотрение дела в отсутствие не явившихся участников процесса. Выслушав участвующих в деле лиц
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению Республики Мордовия «Саранский электромеханический колледж» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании
Первомайский районный суд г. Ижевска (Удмуртская Республика) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к Управлению Федеральной службы судебных приставов по Удмуртской Республике (далее по тексту также - Управление) о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего
Описательная часть
В судебном заседании: Из материалов дела (в том числе решений Первомайского районного суда гор. Ижевска от <дата> № и от <дата> №), следует, что с <дата> истец состояла на государственной
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Признать незаконным отказ Управления Федеральной службы судебных приставов по Удмуртской Республике в приёме <ФИО> на службу в органы принудительного исполнения, согласно Уведомления о результатах рассмотрения документов
Первомайский районный суд г. Ижевска (Удмуртская Республика) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к Управлению Федеральной службы судебных приставов по Удмуртской Республике (далее по тексту- Управление) о признании незаконным отказа в поступлении на службу, понуждении к совершению действий, признании
Описательная часть
Истец просит признать незаконным отказ в приеме на службу в органы принудительного исполнения, оформленный уведомлением от <дата> №-ИН. В судебном заседании: Из материалов дела, следует, что
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Признать незаконным отказ Управления Федеральной службы судебных приставов по Удмуртской Республике в приёме <ФИО> на службу в органы принудительного исполнения, согласно Уведомления о результатах рассмотрения документов
Кировский районный суд г. Омска (Омская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, премий, компенсации морального вреда
Вводная часть
Первоначально <ФИО> обратилась с иском к <ФИО> <ФИО> <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование указала, что
Описательная часть
В судебном заседании <дата> <ФИО> уточнила исковые требования, просила признать незаконным ее увольнение с <дата> с должности экономиста <ФИО> по собственному желанию на основании приказа №-Л
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, заключение прокурора, допросив свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Оценив представленные доказательства по правилам ст. ст.56,67 ГПК РФ, суд приходит
Резолютивная часть
Уточненные исковые требования <ФИО> удовлетворить частично
Железнодорожный районный суд г. Пензы (Пензенская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеназванным иском к ООО «Натуркосметика», впоследствии уточнив его, указав, что с 02.03.2020, в соответствии с трудовым договором от 02.0.2020 №, работал в ООО «Натуркосметика» в должности территориального
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал уточненные исковые требования, просил удовлетворить, не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного судопроизводства. Как установлено в судебном заседании
Мотивировочная часть
Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлениях от <дата> №-П и от <дата> №, положения ст.37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Натуркосметика» удовлетворить
Щербинский районный суд (город Москва) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Московский многопрофильный клинический центр «Коммунарка» Департамента здравоохранения города Москвы, уточнив который в порядке ст. 39 ГПК
Описательная часть
Представитель ответчика Л. в судебном заседании против удовлетворения заявленных требований возражал, просил в удовлетворении иска отказать, по доводам, указанным в представленном суду отзыве на иск Прокурор в судебном
Мотивировочная часть
С учетом фактических обстоятельств дела, состояния здоровья истца (беременность), предприятие истцом попыток по досудебному урегулированию спора, учитывая мнение помощника прокурора, полагавшей срок пропущенным по уважительной причине
Резолютивная часть
Исковые <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Московский многопрофильный клинический центр «Коммунарка» Департамента здравоохранения города Москвы – удовлетворить
Кызылский городской суд (Республика Тыва) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к Министерству лесного хозяйства и природопользования Республики Тыва, в котором, уточнив заявленные требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, просил о признании незаконным приказ Министерства лесного хозяйства
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО>, действующий по ордеру, просил удовлетворить исковые требования в полном объеме, поддержав доводы, указанные в иске, в частности, истец об изменении существенных условий
Мотивировочная часть
Рассматривая требования об оспаривании увольнения на основании установленных по делу обстоятельств, с учетом объяснений сторон и собранных по делу письменных доказательств, руководствуясь положениями ст. ст. 24, 29, 33 Федерального закона
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Министерству лесного хозяйства и природопользования Республики Тыва, Государственному комитету по охране объектов животного мира Республики Тыва о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении
Центральный районный суд г. Сочи (Краснодарский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Центральный районный суд г. Сочи с исковым заявлением к Управлению Внутренних дел по городу Сочи ГУ МВД России по Краснодарскому краю о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, а также его представитель по доверенности <ФИО> поддержали доводы, изложенные в исковом заявлении, на удовлетворении заявленных требований настаивали. Представитель ответчика УВД
Мотивировочная часть
Старший помощник прокурора Центрального района города Сочи Ильина О.О. дала заключение о том, что исковые требования <ФИО> подлежат удовлетворению. Выслушав доводы и возражения сторон, заключение прокурора, изучив
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к УВД по г. Сочи ГУ МВД России по Краснодарскому краю о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула – удовлетворить
Фрунзенский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд названным иском, в обоснование указав, что с <дата> работала в ООО «ДВ Логистик» в должности специалиста отдела кадров. За весь период работы к дисциплинарной ответственности не привлекалась. <дата>
Описательная часть
Просит суд признать увольнение незаконным, приказ <номер> от <дата> отменить, восстановить истца на работе в ООО «ДВ Логистик» в должности специалиста отдела кадров с <дата> с оплатой должностного оклада
Мотивировочная часть
Поскольку в соответствии со ст. 16 ТК РФ по общему правилу основанием возникновения трудовых отношений является трудовой договор, заключенный между работником и работодателем в соответствии с ТК РФ, в соответствии с условиями трудового
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ДВ Логистик» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворить
Якутский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец обратилась в суд с настоящим иском к ответчику. В обоснование своих требований указывает, что состояла с ответчиком в трудовых отношениях в должности инспектора группы досмотра Службы авиационной безопасности. Приказом № от ____ «О
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца по доверенности <ФИО> исковые требования, с учетом уточнения, поддержал в полном объеме, просил иск удовлетворить. Как установлено судом и следует из материалов дела
Мотивировочная часть
Заслушав объяснение участников процесса, выслушав заключение прокурора, полагавшего иск подлежащим удовлетворению, поскольку ответчиком не соблюдена процедура привлечения истца к дисциплинарному взысканию в виде увольнения, исследовав
Якутский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец обратилась в суд с настоящим иском к ответчику. В обоснование своих требований указывает, что состояла с ответчиком в трудовых отношениях в должности инспектора группы досмотра Службы авиационной безопасности. Приказом № л/с
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца по доверенности <ФИО> исковые требования, с учетом уточнения, поддержал в полном объеме, просил иск удовлетворить. Как установлено судом и следует из материалов дела
Мотивировочная часть
Заслушав объяснение участников процесса, выслушав заключение прокурора, полагавшего иск подлежащим удовлетворению, поскольку ответчиком не соблюдена процедура привлечения истца к дисциплинарному взысканию в виде увольнения, исследовав
Петушинский районный суд (Владимирская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Федеральному государственному бюджетному научному учреждению «Федеральный исследовательский центр вирусологии и микробиологии» (далее - ФГБУ ФИЦВиМ), уточнив который, просит
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и представитель истца <ФИО> исковые требования поддержали. Истец <ФИО> пояснил, что приказом N 165-л/с от 07.04.2023 был уволен на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса
Мотивировочная часть
Из анализа представленных документов суд приходит к выводу, что сокращение штата имело место, работодателем соблюдены предусмотренные законом сроки и порядок предупреждения работника о предстоящем увольнении, вакантные
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному научному учреждению «Федеральный исследовательский центр вирусологии и микробиологии» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении
Василеостровский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Балтийский завод», в котором, уточнив требования в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ, просил восстановить истца на работе в должности , взыскать с ответчика в пользу истца
Описательная часть
Как усматривается из материалов дела, <ФИО> на основании трудового договора от состоял в трудовых отношениях с АО «Балтийский завод», был уволен приказом с должности на основании Трудового кодекса Российской Федерации
Мотивировочная часть
4) Кроме того, в материалы дела истцом представлены заявления о переводе, поступление которых в отдел кадров отрицается ответчиком. Изучив данные заявления о переводе, оценив их в совокупности, суд приходит к выводу о том, что
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Балтийский завод» удовлетворить
Зейский районный суд (Амурская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с настоящим иском к ГБУ Амурской области «Зейский социальный приют для детей «Солнечный», в котором просит признать его увольнение незаконным, восстановить на прежнем месте работы, взыскать с ответчика в его
Описательная часть
В судебном заседании истец на удовлетворении исковых требований настаивал, поддержав доводы, изложенные в иске, не оспаривал, что именно на автобусе, который закреплен за ним, дети доставляются в образовательные учреждения
Мотивировочная часть
Анализируя вышеназванные правовые нормы, суд приходит к выводу о возникновении между сторонами спора относительно законности увольнения истца по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ, произведённого на основании приказа №36-л\с от 13 марта 2023
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к государственному бюджетному учреждению Амурской области «Зейский социальный приют для детей «Солнечный» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ИП <ФИО> о признании незаконным приказа от ** ** ** об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. В обоснование требований указал, что
Описательная часть
В судебном заседании, начавшемся 10.04.2023 и продолжившемся 17.04.2023, истец и его представитель требования поддержали
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно п. 19 ст. 29 Федерального закона от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» член комиссии с правом решающего голоса до окончания срока
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (...) к ИП <ФИО> удовлетворить
Асиновский городской суд (Томская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за все время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением кобществу с ограниченной ответственностью «Асиновская лесопромышленность» (далее – ООО «Асиновская лесопромышленность») о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении
Описательная часть
Учитывая незаконность увольнения, полагаем, что <ФИО> должна быть восстановлена на работе, а ей должен быть выплачен заработок за время вынужденного прогула, начиная с /дата/ по дату восстановления на работе.Истец на протяжении всей
Мотивировочная часть
В силу части 2 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Асиновская лесопромышленность» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за все время вынужденного
Яшкинский районный суд (Кемеровская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГУ МВД России по Кемеровской области – Кузбассу о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе, указывая, что он проходил службу в органах внутренних дел Российской Федерации
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме по изложенным основаниям, дополнительно пояснив, что он был вынужден создавать запас топлива, так как с учетом пути через г. Кемерово
Мотивировочная часть
Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, допросив свидетеля <ФИО>, заслушав заключение прокурора Шелест А.Н. по делу, полагавшей исковые требования не обоснованными и не подлежащими удовлетворению
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к ГУ МВД России по Кемеровской области – Кузбассу, о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе, отказать
Индустриальный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе и выплате денежного довольствия за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ФГКОУ ВО ДВЮИ МВД России о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе и выплате денежного довольствия за время вынужденного прогула, мотивируя тем, что он с августа 2002 года
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании на уточненных исковых требованиях настаивала, просила их удовлетворить, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении, а также в возражениях на отзыв ответчика
Мотивировочная часть
Выслушав истца и его представителя, представителя ответчика, заслушав заключение прокурора полагавшего исковые требования подлежащими удовлетворению и <ФИО> подлежащим восстановлению на службе в органах внутренних дел РФ, исследовав
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе и выплате денежного довольствия за время вынужденного прогула – отказать в полном объеме
Вахитовский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе
Вводная часть
СВБ обратился в суд с иском к Министерству внутренних дел Республики Татарстан о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе. В обоснование исковых требований указано следующее
Описательная часть
Руководствуясь изложенным, истец СВБ просит суд признать приказ от ... ... об увольнении по основанию, предусмотренному пунктом 9 части 3 статьи 82 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, поскольку нарушений установленного порядка прохождения службы не допущено, что подтверждается служебной характеристикой, истец считает, что приказ об увольнении является незаконным. Разрешая
Резолютивная часть
Исковые требования СВБ к Министерству внутренних дел Республики Татарстан о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе оставить без удовлетворения
Колпинский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГУ МВД России по г. Санкт-Петербургу и <адрес> о признании приказа от <дата> № об увольнении незаконным и восстановлении на службе в должности инспектора (дорожно-патрульной службы)
Описательная часть
Из материалов дела следует, что приказом от <дата> № л/с начальника Управления Госавтоинспекции ГУ МВД России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области <ФИО> <ФИО> назначен стажером по должности
Мотивировочная часть
ГУ МВД России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области направило представителя, который возражал против удовлетворения заявленных требований, ссылаясь на наличие оснований для увольнения и соблюдение процедуры увольнения
Вахитовский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МВД по РТ о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе. В обоснование исковых требований указано следующее
Описательная часть
Руководствуясь изложенным, истец просит суд признать приказ об увольнении от ... года №... незаконным, восстановить на службе, взыскать с ответчика денежное довольствие за вынужденный прогул. В судебном заседании
Мотивировочная часть
Разрешая исковые требования, суд исходит из того, что решение о применении к P.P. Аубакировумеры взыскания в виде увольнения соответствует тяжести совершенного им проступка и степени его вины, что соответствует положениям
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Министерству внутренних дел по Республике Татарстан о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на службе оставить без удовлетворения
Почепский районный суд (Брянская область) · О признании незаконным приказа об увольнении и восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что в период с 13.07.2011 года по 30.11.2024 года он проходил службу по контракту в должности ». Последний контракт о прохождении службы был заключен 26.06.2024 года
Описательная часть
Истец просит суд признать приказ начальника Специального отдела № 4 ФГКУ «Специальное управление федеральной противопожарной службы № 3 Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям
Мотивировочная часть
В связи с чем, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения требований истца о признании приказа начальника Специального отдела № 4 ФГКУ «Специальное управление федеральной противопожарной службы №
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Федеральному государственному казенному учреждению «Специальное управление федеральной противопожарной службы №3 Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным
Нальчикский городской суд (Кабардино-Балкарская Республика) · О признании незаконным приказа об увольнении и восстановлении на работе
Вводная часть
26.07.2024г. <ФИО> обратился в суд с иском к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Кабардино-Балкарский государственный университет им. <ФИО>» (далее по тексту КБГУ, так же
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> ссылаясь на основания и доводы изложенные в иске, просил удовлетворить его требования. Установлено судом и следует из материалов дела, что с 1983г. <ФИО> осуществлял трудовую
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу о том, что истец <ФИО> фактически не был допущен к выполнению своих трудовых обязанностей, ответчиком не предпринято мер по восстановлению <ФИО> допуска к государственной тайне по третьей
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> процессуальный срок для оспаривания приказа об увольнении
