Азовский городской суд (Ростовская область) · О признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и увольнении со службы в органах внутренних дел, восстановлении на работе, взыскании заработной
Вводная часть
<ФИО> (далее также истец) обратился в суд с иском к Межмуниципальному отделу МВД России "Азовский", Главному Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Ростовской области (далее также ответчики)
Описательная часть
Истец полагает, что никаких виновных действий, или нарушений должностного регламента и служебной дисциплины он не совершал, служебная проверка была проведена с нарушениями положений действующего законодательства, истец был лишен возможности
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в группу по исполнению административного законодательства Межмуниципального отдела «Азовский» административный материал № от <дата> в отношении <ФИО> для регистрации в журнале учета материалов
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Межмуниципальному отделу МВД России "Азовский", Главному Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Ростовской области о признании незаконными приказов о привлечении
Шатурский городской суд (Московская область) · О признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановление на работе, взыскание заработанной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику, указав в обоснование, что 20 июля 2023 Спортивной общественной организацией «Шатурское районное общество охотников и рыболовов» с ним был расторгнут трудовой договор
Описательная часть
Представитель истца адвокат Мосалева О.Н. в судебном заседании поддержала требования по доводам, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика Спортивной общественной организации «Шатурское районное общество охотников
Мотивировочная часть
С учетом изложенных обстоятельств, суд приходит к выводу, что порядок увольнения истца по п.9.ч.1ст.83 ТК РФ нарушен, следовательно приказ об увольнении истца от 20.07.2023 года № спортивной общественной организации «Шатурское
Курчатовский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О признании незаконным приказа об отстранении от работы, взыскании заработной платы за время незаконного отстранения от работы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточнений) к акционерному обществу «Челябинский цинковый завод» о признании незаконным и отмене приказа технического директора акционерного общества «Челябинский цинковый завод»
Описательная часть
Истец <ФИО>, представитель истца <ФИО> по устному ходатайству, в судебном заседании поддержали исковые требования, с учетом уточнений, просили удовлетворить. Истец, представитель истца пояснили, что истец мог
Мотивировочная часть
Выслушав истца, представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что требования истца подлежат частичному удовлетворению. Проверяя законность изданного ответчиком приказа технического директора
Ачинский городской суд (Красноярский край) · О признании незаконным и подлежащим отмене приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании оплаты времени вынужденного прогула, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Оптресурс» о признании незаконным и подлежащим отмене приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании оплаты времени вынужденного
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> поддержал требования по изложенным в иске основаниям. Представитель ответчика <ФИО> против исковых требований возражал в полном объеме, представил письменные
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшей необходимым отказать в удовлетворении исковых требований, суд считает, что исковые требования <ФИО> не подлежат удовлетворению
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> ча к обществу с ограниченной ответственностью «Оптресурс» о признании незаконным и подлежащим отмене приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании оплаты
Кежемский районный суд (Красноярский край) · О признании незаконными результатов служебной проверки, приказа об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании денежного содержания за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику и просит: признать незаконными результаты служебной проверки от 17.11.2022; признать незаконным приказ начальника ГУФСИН России по Красноярскому краю № 280-лс от 21.11.2022 о расторжении
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал исковые требования по изложенным в иске основаниям. Суду дополнительно объяснил, что вахтовый лесозаготовительный участок, на котором он в силу служебных обязанностей был обязан
Мотивировочная часть
Суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в соответствии со ст. 167 ГПК РФ в отсутствие не явившихся участников процесса. При таких обстоятельствах суд находит увольнение истца со службы в уголовно
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФКУ КП-13 ОУХД ГУФСИН России по Красноярскому краю, ГУФСИН России по Красноярскому краю о признании незаконными результатов служебной проверки от 17.11.2022, приказа начальника ГУФСИН России
Шатурский городской суд (Московская область) · О признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскание заработанной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику, указав в обоснование, что 14 июля 2023 Спортивной общественной организацией «Шатурское районное общество охотников и рыболовов» (далее СОО «ШРООиР) с ним был расторгнут трудовой
Описательная часть
Представитель истца адвокат Мосалева О.Н. в судебном заседании поддержала требования по доводам, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика СОО «ШРООиР» по доверенности <ФИО> в судебном заседании
Мотивировочная часть
Прокурор Пантюхина А.С. в своем заключении полагала, что требования истца подлежат удовлетворению частично, учитывая, что ответчиком не представлены достоверные и относимые доказательства основания расторжения с истцом трудового договора
Железнодорожный районный суд г. Читы (Забайкальский край) · О признании незаконным и отмене приказа о прекращении (расторжении) трудового договора, восстановлении на работе, взыскании оплаты времени вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в Железнодорожный районный суд г. Читы Забайкальского края с иском к ФГП ВО ЖДТ России в лице филиала ФГП ВО ЖДТ России на Забайкальской железной дороге, ссылаясь на следующие обстоятельства. На основании приказа
Описательная часть
В судебном заседании, в котором рассмотрение гражданского дела по существу окончено, представители истца <ФИО> и <ФИО> заявленные исковые требования поддержали, дополнительно указав на то, что средний заработок
Мотивировочная часть
05.12.2022, дополняя фактические обстоятельства ранее заявленных исковых требований, истец <ФИО>, от имени которого действовал представитель <ФИО> (далее – <ФИО>), указал на то, что с 14.03.2022 на <ФИО> со стороны
Асиновский городской суд (Томская область) · О признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к акционерному обществу «Русско-китайская инвестиционная компания по развитию торгово-промышленного сотрудничества в Томской области» (далее АО «Рускитинвест») о признании незаконным приказа
Описательная часть
В связи с чем, просит суд признать незаконным приказ о расторжении трудовых договоров; восстановить её на работе в должности ; взыскать с АО «Рускитинвест» средний заработок за время вынужденного прогула с /дата/; взыскать с АО
Мотивировочная часть
Учитывая изложенное, оценив все собранные по делу доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ не только по отдельности, но также в их совокупности и взаимной связи, суд приходит к выводу о том, что в ходе судебного разбирательства
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Русско-китайская инвестиционная компания по развитию торгово-промышленного сотрудничества в Томской области» удовлетворить
Сургутский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к акционерному обществу «Специализированная электросетевая сервисная компания единой национальной электрической сети» (далее АО «Электросетьсервис ЕНЭС»), в котором просил суд признать
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> на удовлетворении исковых требований настоял. Просил восстановить пропущенный срок на обращение за судебной защитой. При таких обстоятельствах, учитывая мнение лиц, участвовавших в
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, учитывая мнение лиц, участвовавших в судебном заседании, суд рассмотрел дела в отсутствие представителя ответчика. Заслушав истца, заключение прокурора, полагавшего увольнение законным
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Специализированная электросетевая сервисная компания единой национальной электрической сети» о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе
Улуг-Хемский районный суд (Республика Тыва) · О признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском Государственному бюджетному учреждению Республики Тыва «Хайыраканский дом-интернат для престарелых и инвалидов с психоневрологическим отделением» о признании незаконным приказа о расторжении трудового
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО>, поддержав исковые требования в полном объеме, просили удовлетворить по указанным в нем основаниям, при этом, пояснили, что отказываются от требования
Мотивировочная часть
Относительно доводов ответчика, о том, что <ФИО> ненадлежащим образом исполняла возложенные на нее трудовые обязанности, начиная с 2018 года в отношении нее имеются дисциплинарные взыскания, а именно приказом №244 от 13 июля 2018 года
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению Республики Тыва «Хайыраканский дом-интернат для престарелых и инвалидов с психоневрологическим отделением» о признании незаконным приказа о расторжении трудового
Октябрьский районный суд г. Белгорода (Белгородская область) · О признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, премиальных, убытков
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что 11.01.2023 между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор №, по условиям которого истец была принята на работу в должности старшего мастера кондитерского цеха
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме по изложенным в иске основаниям. Просила суд их удовлетворить. Полагала, что была уволена незаконно, поскольку ответчиком не подтверждено
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, проверяя доводы истца о том, что ее увольнение произведено ответчиком без достаточных к тому оснований, суд исходит из того, что согласно положениям статьи 71 Трудового кодекса Российской Федерации
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО «Кондитерская фабрика» «Белогорье» о признании незаконным и отмене приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Валуйский районный суд (Белгородская область) · О признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, в обоснование которого указал, что с 13.06.2018 года он работал осмотрщиком-ремонтником вагонов в эксплуатационном вагонном депо Стойленская ОАО «РЖД». Приказом № лс от 21.02.2023 года
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель иск поддержали. Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд приходит к следующему. Судом установлено
Мотивировочная часть
Старший помощник Валуйского межрайонного прокурора Белгородской области Тулинова Е.А. в заключении указала на наличие оснований для удовлетворения иска. Истец опроверг показания свидетеля <ФИО> о том, что он не мог
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ОАО «РЖД» о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворить
Вилючинский городской суд (Камчатский край) · О признании незаконным увольнения в связи с истечением срока действия срочного трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском к ООО «МежРегионСтрой» (далее ООО «МРС», работодатель, ответчик). В обоснование требований указал, что 08 сентября 2022 года он был принят на работу в ООО «МРС»
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме и просил их удовлетворить. Суду пояснил, что в сентябре 2022 года он обратился в обособленное подразделение «Камчатка» ООО «МРС», расположенное
Мотивировочная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании доводы истца поддержала, полагала, что исковые требования <ФИО> подлежат удовлетворению, а пропущенный процессуальный срок на обращение с иском в суд
Ленинский районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) · О признании увольнения и прекращения трудового договора незаконными, восстановлении на работе, взыскании оплаты вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеназванным иском, указав, что ... между ним и ООО «Газпромнефть-Оренбург» заключен трудовой договор, по которому он принят на должность
Описательная часть
Впоследствии истец неоднократно изменял предмет исковых требований. В окончательном варианте просит суд признать его увольнение с должности начальника ... незаконным, восстановить его в должности начальника Управления охраны
Мотивировочная часть
За время исполнения служебных обязанностей нареканий со стороны руководства к нему не возникало. Вместе с тем, после смены руководства в ... ему стали говорить о необходимости сменить работу. Поскольку в добровольном порядке
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, к обществу с ограниченной ответственностью «Газпромнефть-Оренбург о признании увольнения и прекращения трудового договора незаконными, восстановлении на работе, взыскании оплаты вынужденного
Выборгский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, процентов, компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ООО «НерудТранс» о признании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора б/н от 01.06.2022 года незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время
Описательная часть
В судебном заседании истица и ее представитель заявленные требования поддержали. В судебном заседании представитель ответчика пояснил суду, что трудового договора с истцом, должностной инструкции должности истца
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, заключение прокурора, полагавшей, что заявленные требования подлежат удовлетворению, опросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Суд
Резолютивная часть
Признать приказ от 01.06.2022 года б/н об увольнении <ФИО> по п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ незаконным
Горно-Алтайский городской суд (Республика Алтай) · О признании незаконными приказы об увольнении со службы, восстановлении в ранее занимаемой должности, компенсации морального вреда, взыскании денежного довольствия за время
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточнения) к МВД по <адрес>, ОМВД России по <адрес> о признании незаконными и отмене приказа МВД по РА № в части наложения на <ФИО> дисциплинарного взыскания в виде увольнения
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО>, его представитель <ФИО> заявленные требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении, поддержали. Судом установлено, что с августа 2012 года <ФИО> проходила
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, изучив материалы гражданского дела и оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к следующим выводам. С учетом того, что в судебном
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к МВД по <адрес>, ОМВД РФ по <адрес> о признании незаконными приказы об увольнении со службы, восстановлении в ранее занимаемой должности, компенсации морального вреда, взыскании денежного
Ленинский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О признании незаконными заключения по результатам служебной проверки, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
З.Е.А. обратился в суд с иском, указывая, что занимал должность начальника отряда отдела по воспитательной работе с осужденными Федерального казенного учреждения колонии поселения №8 Главного управления федеральной службы исполнения
Описательная часть
Ссылаясь на изложенное, истец в уточненной редакции иска, просит суд признать заключение по результатам проведения служебной проверки ГУФСИН России по РО от 20.04.2023 года в отношении З.Е.А. незаконным, признать приказ
Мотивировочная часть
Выслушав присутствующих изучив материалы дела, выслушав заключение прокурора, полагающего заявленные требования, не подлежащими удовлетворению, допросив свидетелей, суд приходит к следующим выводам. С учетом предоставленных
Резолютивная часть
Отказать З.Е.А. в удовлетворении требований в полном объеме
Ленинский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О признании незаконными заключения по результатам служебной проверки, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Демьянченко <ФИО>. обратился в суд с иском, указывая, что проходил службу в должности дежурного помощника начальника учреждения дежурной части отдела безопасности ФКУ ИК-№ ГУФСИН России по РО
Описательная часть
В уточненной редакции иска, принятой судом <дата> в порядке ст. 39 ГПК РФ, истец просит суд признать заключение по результатам проведения служебной проверки в отношении ГУФСИН России по РО от <дата> в отношении
Мотивировочная часть
Выслушав присутствующих изучив материалы дела, выслушав заключение прокурора, полагающего заявленные требования, не подлежащими удовлетворению, суд приходит к следующим выводам. Доводы истца указанные в иске о сомнениях
Резолютивная часть
Отказать Демьянченко <ФИО> в удовлетворении требований об оспаривании материалов служебной проверки, приказа об увольнении, восстановлении по месту работы взыскании заработка
Магасский районный суд (Республика Ингушетия) · О признании распоряжения о прекращении трудового договора и освобождении от занимаемой должности незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Вводная часть
<дата> <ФИО> обратилась в суд с иском к Правительству Республики И. (далее по тексту Правительство РИ) и Министерству образования и науки Республики И. (далее по тексту – Минобрнауки РИ), в котором в порядке уточнения исковых
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> поддержал заявленные уточненные требования и просил удовлетворить их в полном объеме. Как далее указано в том же пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ
Мотивировочная часть
Вместе с тем, спустя всего лишь неделю после нахождения на службе истец вновь была уволена с занимаемой должности со ссылкой на пункт 2 части первой статьи 278 ТК РФ, в связи с изложенным полагает свое увольнение незаконным
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Правительству Республики И. и Министерству образования и науки Республики И. о признании распоряжения о прекращении трудового договора и освобождении от занимаемой должности незаконным, восстановлении
Ленинский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, восстановлении на работе, выплате компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к ООО «Сателлит Инновация», в котором просила признать незаконным приказ ООО «Сателлит Инновация» от <дата> № о расторжении трудового договора, восстановить <ФИО> в должности менеджера по продуктам
Описательная часть
Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании возражала против заявленных исковых требований, просила отказать в удовлетворении иска в полном объеме, представила письменный отзыв, в котором указано, что <дата>..;
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, исследовав и оценив в совокупности представленные по делу доказательства, суд приходит к следующим выводам. Таким образом, суд приходит к выводу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Сателлит Инновация» оставить без удовлетворения
Фрунзенский районный суд г. Саратова (Саратовская область) · О признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании, об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> (далее по тексту – истец) обратился в суд с исковыми требованиями к ГКУ СО «Саратовское областное лесничество» (далее ответчик) и просила признать незаконным приказ от 07.10.2022№ «О дисциплинарном взыскании» и приказ
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании исковое заявление поддержали в полном объеме, просили иск удовлетворить. Пояснив при этом, что <ФИО> был вынужден обжаловать действия ответчика
Мотивировочная часть
Исследовав письменные материалы дела, заслушав стороны, оценив собранные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГКУ СО «Саратовское областное лесничество» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Елецкий городской суд (Липецкая область) · О признании незаконным приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и прекращении (расторжении) трудового договора с работником, восстановлении на работе, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Премьер-Мед» о признании незаконным приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и прекращении (расторжении) трудового договора с работником, восстановлении на работе
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, дополнительно объяснив, что истец находилась на больничном
Мотивировочная часть
В данном случае суд приходит к выводу о том, что при принятии обжалуемых приказов о применении дисциплинарного взыскания к истцу при увольнении ее с работы, работодателем не было учтено как предшествующее поведение работника
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Премьер-Мед» о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании
Киржачский районный суд (Владимирская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, возмещении морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Министерства Внутренних Дел Российской Федерации по Киржачскому району (далее – Отд МВД России по Киржачскому району) о признании приказа об увольнении врио начальника Отд МВД
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании просил удовлетворить заявленные требования по указанным в иске основаниям и пояснил, что считает увольнение незаконным в связи с тем, что ему не представлено оснований для увольнения
Мотивировочная часть
Представитель ответчика Отд МВД России по Киржачскому району и третьего лица УМВД России по Владимирской области по доверенности <ФИО> в судебном заседании заявленные требования не признала, просила отказать
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Отделению Министерства Внутренних Дел Российской Федерации по Киржачскому району о признании приказа врио начальника Отд МВД России по Киржачскому району <ФИО> № л/с от <дата> по основанию
Центральный районный суд г.Тулы (Тульская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, включении в стаж службы (выслугу лет) времени
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к Управлению Министерства внутренних дел России по Тульской области о признании незаконным приказа от дата об его увольнении по основаниям, предусмотренным п.7 ч.3 ст. 82 Федерального закона №
Описательная часть
При рассмотрении дела истец <ФИО> исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении Как следует из материалов дела и установлено судом, с дата истец <ФИО>, проходил службу
Мотивировочная часть
Вместе с тем, указанная ч. 12 ст. 89 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ предусматривает исключения, в том числе допускается увольнение со службы в органах внутренних дел сотрудника органов внутренних дел
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к Управлению Министерства внутренних дел России по Тульской области, УМВД России по городу Туле о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия
Магасский районный суд (Республика Ингушетия) · О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в обоснование которого указал, что проходил службу в органах внутренних дел Российской Федерации в должности инспектора (дорожно-патрульной службы) группы дорожно-патрульной
Описательная часть
Полагая свое увольнение незаконным, с учетом уточненных требований, просит суд признать незаконным заключение служебной проверки № l/4035 от <дата>; признать незаконным и отменить приказ МВД по <адрес> «Об
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в материалы дела доказательств, свидетельствующих о том, что при принятии в отношении истца решения о наложении на него дисциплинарного взыскания в виде увольнения со службы в органах внутренних дел учитывались
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к МВД по <адрес> о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула удовлетворить
